気まぐれ屋

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Custodire Il Ben-essere Strategie Di Cura, Crescita E Trasformazione Di S? E Dei Conflitti All’Interno Delle Organizzazioni【電子書籍】[ Carlotta Amadori ]

＜p＞Ti capita mai di sentirti sopraffatto dalle dinamiche lavorative, dove la pressione e la routine sembrano soffocare la tua umanit?? Quanto sarebbe bello trasformare un ambiente, a volte ostile o indifferente, in uno spazio di crescita e realizzazione autentica? In contesti dove la competizione prevale sulla collaborazione, i conflitti irrisolti generano tensioni e le iniziative sul benessere si riducono a semplici formalit? burocratiche, il lavoro ? percepito pi? come un peso e meno come un’opportunit? di esprimere davvero se stessi. La buona notizia ? che questo libro ti offre la bussola per navigare queste sfide. Al suo interno, Carlotta Amadori ti mostrer? come ripensare il lavoro non solo come mezzo di sostentamento, ma come un percorso di umanizzazione, crescita personale e connessione. Imparerai strategie concrete per trasformare il malessere in consapevolezza, il conflitto in dialogo costruttivo e l'ambiente lavorativo in un luogo dove efficienza e umanit? si incontrano, mettendo la persona al centro. Perch?, come afferma la stessa autrice: ＜em＞"Il benessere non pu? essere imposto, deve essere compreso, integrato, vissuto, promosso, custodito, come la vita stessa."＜/em＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞IN QUESTO LIBRO SCOPRIRAI:＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Come riconoscere e affrontare le radici del malessere lavorativo, dallo stress al burnout fino al mobbing, trasformando la sofferenza in consapevolezza.＜/li＞ ＜li＞Strategie pratiche per coltivare il tuo benessere psicologico personale, rafforzando l'accettazione di s?, la resilienza e la capacit? di gestire le emozioni.＜/li＞ ＜li＞Qual ? il vero significato di benessere organizzativo e come contribuire a creare un ambiente di lavoro dove vision, mission e cultura promuovono realmente la crescita umana e professionale.＜/li＞ ＜li＞Come decifrare e gestire i conflitti in modo costruttivo, utilizzando l'ascolto attivo e la comunicazione empatica (ispirata a principi come la CNV) per trasformare le divergenze in opportunit? di dialogo e innovazione.＜/li＞ ＜li＞Una "cassetta degli attrezzi" ricca di tecniche e approcci (dalla formazione esperienziale allo sportello d'ascolto, fino al Training Autogeno) per promuovere attivamente il benessere tuo e dei tuoi colleghi.＜/li＞ ＜li＞L'importanza di sviluppare soft skills fondamentali come l'intelligenza emotiva, l'assertivit?, il problem solving e la collaborazione per navigare con successo le dinamiche lavorative.＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Risorsa a chi? Valorizzare le persone per migliorare le performance aziendali【電子書籍】[ Andrea Di Lenna ]

＜p＞Negli ultimi anni le aziende stanno comprendendo in modo sempre pi? evidente come sia determinante avere all’interno della propria organizzazione persone qualificate, competenti e motivate, persone appunto, non risorse umane. “Le organizzazioni sono delle comunit? di esseri umani, non dei contenitori di risorse umane”, afferm? Henry Mintzberg gi? qualche decennio fa, incominciando a delineare la necessit? di un new deal nella gestione di chi quotidianamente opera all’interno delle aziende, qualsiasi esse siano in termini di tipologia, dimensione e business. L’Autore, partendo dall’analisi delle culture di riferimento delle aziende e dall’esplorazione delle caratteristiche di vision, mission e valori delle organizzazioni stesse, giunge a dare risposta ad alcune fondamentali domande. Come devono essere selezionate le persone nelle aziende che vogliono mantenere la propria competitivit?? Che tipo di formazione bisogna considerare per sviluppare le persone in modo adeguato? Come gestire la motivazione delle persone all’interno dei contesti organizzativi? E quali sono le caratteristiche degli ambienti di lavoro pi? efficaci, sia dal punto di vista fisico che dal punto di vista organizzativo? Un libro che alterna casi e situazioni concrete della quotidiana vita aziendale alle pi? recenti teorie manageriali, allo scopo di offrire al lettore un’efficace guida all’affascinante gestione della variabile pi? importante della vita di un’azienda: le persone.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Lean Organization in Sanit?. Esperienze e modelli di applicazione da Nord a Sud【電子書籍】[ Angelo Rosa ]

＜p＞? opinione ormai consolidata che i sistemi sanitari siano organizzazioni adattative complesse, al pari degli organismi viventi e dei sistemi ecologici, economici e sociali, e che la loro analisi o gestione non possa limitarsi ad approcci selettivi tesi alla scomposizione nei singoli elementi.＜br /＞ Uno degli approcci che meglio affronta le complessit? organizzative ospedaliere con la finalit? di armonizzarle ? quello della Lean Organization. La Lean nella sua trasversalit? entra in ogni fase dell’organizzazione, innanzitutto creando coinvolgimento in una logica di ≪qualit? alla fonte≫ dei servizi e di empowerment del processo ispettivo in caso di problemi. Cos? facendo il concetto di qualit? strutturale, dei processi e degli esiti, diventa sinonimo di adeguatezza e accessibilit?, appropriatezza, equit?, efficacia, pratica attesa e accettabilit?.＜br /＞ Diviene essenziale misurare, analizzare e giudicare la qualit? sulla base della rispondenza del processo/servizio a determinati standard, in modo da comprendere quali aspetti dell’assistenza non funzionano, porvi rimedio e stabilire piani di miglioramento continuo.＜br /＞ Il modello organizzativo della Lean ha la capacit? di ampliare la mission e la vision aziendale. Nelle aziende Lean, infatti, il risparmio e la riduzione dei costi non vengono pi? visti come un obiettivo, ma diventano il naturale risultato di una corretta applicazione del modello, che per? mantiene come sua finalit? ultima la salute del paziente e la qualit? del servizio.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Diventa Regina della Tua Vita【電子書籍】[ Marina Ferrara ]

＜p＞Puoi Riprogrammare Rapidamente la tua vita per il successo attraverso il Subconscious Rapid Reprogramming Method?, il Metodo unico e testato in centinaia di casi, creato da Marina Ferrara, Hypno Coach internazionale.＜br /＞ Un mix elaborato di coaching e ipnosi, ipnosi regressiva, conversazionale e spirituale che, unito ai suoi doni innati di sensitivit? ed empatia, ? in grado di aiutarti a potenziare le tue risorse innate latenti, a creare una vita ricca di abbondanza e di ci? che davvero conta per te, incluso il successo nel lavoro.＜br /＞ Potrai finalmente osare di sognare in grande, puntando a nulla di meno dell'eccellenza, facendo quel salto quantico, che ti permetter? di riconoscere e onorare la tua Unicit?, Femminilit? e Bellezza di focalizzarti e allinearti sui tuoi veri obiettivi, determinata, superando le paure direttamente l? dove risiedono, nel tuo subconscio.＜br /＞ Tutto parte dal resettare, sradicare e riprogrammare positivamente le memorie traumatiche impresse nel tuo DNA cellulare e tutti i programmi mentali limitanti per liberarti dai condizionamenti negativi passati, anche ereditati dai tuoi antenati.＜br /＞ La mission e la passione di Marina Ferrara sono di farti riconoscere la TUA mission, perch? tu diventi veramente la Regina della Tua Vita.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Personal balanced scorecard. Strategie e Strumenti Professionali per il Cambiamento e lo Sviluppo Personale. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) Strategie e Strumenti Professionali per il Cambiamento e lo Sviluppo Personale【電子書籍】

＜p＞Programma di Personal Balanced Scorecard＜br /＞ Strategie e Strumenti Professionali per il Cambiamento e lo Sviluppo Personale＜/p＞ ＜p＞COME FUNZIONANO LE BALANCED SCORECARD＜br /＞ Collegare la pianificazione strategica e l’esecuzione operativa attraverso la mappa strategica.＜br /＞ Individuare gli obiettivi e formulare un piano per raggiungerli.＜br /＞ Come bilanciare la produzione e la capacit? produttiva.＜br /＞ Le Balanced Scorecard e le prospettive aziendali.＜/p＞ ＜p＞COME FUNZIONANO LE PERSONAL BALANCED SCORECARD＜br /＞ Tipologie di Personal Balanced Scorecard.＜br /＞ Come bilanciare le prospettive dei diversi settori della vita.＜br /＞ L’approccio al lavoro nel tempo della knowledge-economy.＜br /＞ L’allineamento delle ambizioni personali a quelle dell’azienda.＜/p＞ ＜p＞COME SI DEFINISCE LA MY BSC＜br /＞ La definizione dei valori e delle regole nella MyBSC.＜br /＞ La mission e la vision nella crescita personale.＜br /＞ L’importanza di una corretta definizione degli obiettivi.＜br /＞ Il ruolo della mappa strategica e il bilanciamento delle diverse aree di interesse.＜/p＞ ＜p＞COME SI COSTRUISCE UNA MY BSC＜br /＞ Individuazione dei fattori critici e costruzione della mappa strategica.＜br /＞ Dalla mappa alla tabella: il giusto percorso da intraprendere.＜br /＞ Scelta degli indicatori di performance e misurazione dei fattori critici di successo.＜br /＞ Utilizzo della MyBSC per il rinnovamento e per la crescita personale.＜/p＞ ＜p＞COME SI METTE IN MOTO UNA MY BSC＜br /＞ Come valutare le risorse necessarie per rendere efficace il miglioramento continuo.＜br /＞ La gestione del cambiamento nello sviluppo personale.＜br /＞ La revisione periodica della MyBSC: mantenere il controllo della prospettiva.＜/p＞ ＜p＞COME SI INTEGRA LA MY BSC CON GLI ALTRI METODI DI SVILUPPO PERSONALE＜br /＞ Il metodo di Anthony Robbins e la “ruota della vita”.＜br /＞ Il questionario psicometrico TIP per la valutazione delle performance.＜br /＞ Le sette abitudini degli uomini di successo secondo Stephen Covery.＜/p＞ ＜p＞COME SI UTILIZZANO GLI STRUMENTI SOFTWARE PER LA MY BSC＜br /＞ Come trovare il giusto compromesso tra funzionalit? e complessit? d’uso.＜br /＞ Le caratteristiche ideali del software per la tua MyBSC.＜br /＞ Come costruire ed eseguire la MyBSC utilizzando Google Docs.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Tutto fa branding Guida pratica al personal branding【電子書籍】[ Gioia Gottini ]

＜p＞"Tutto fa branding - Guida pratica al personal branding" di Gioia Gottini (la coltivatrice di successi pi? amata dagli italiani!) ? un manuale professionale ricco di teoria, spunti, case history e di esercizi che ruotano intorno al personal branding.＜br /＞ Ma cosa si cela dietro questa parola, a tratti oscura?＜br /＞ Brand significa marca, ma non ? solo un logo su una scatola di cereali. No, ? un insieme di valori nei quali tu, consumatore, ti identifichi. E che ti fanno comprare.＜/p＞ ＜p＞Ecco, nel caso del "Personal Branding [...] l’attivita? e chi la svolge si sovrappongono, e i valori che esprimono i tuoi prodotti sono anche i tuoi personali. [...] Al centro non c’e? solo quello che fai, ma ci sei anche tu [...]: la tua storia e? interessante, la tua attivita? ha il tuo volto e il tuo nome, e le persone, se devono comprare, sono rassicurate dal fatto di ≪vedere≫ da chi comprano. Perch? le persone amano comprare da altre persone".＜/p＞ ＜p＞Una guida ricchissima che ti aiuta a trovare la tua mission e vision, decidere il tuo slogan, individuare il target giusto al quale rivolgerti, capire che offerte fare e a quali prezzi. Ma non solo: ci sar? spazio anche per comunicare a fondo con la tua personalit?, e magari con un'immagine coordinata.＜/p＞ ＜p＞In ogni capitolo, tanti esercizi, siti, link utili e una bibliografia molto ampia di letture di approfondimento.＜/p＞ ＜p＞Il tutto spiegato con la penna ironica, pungente, chiara e super professionale di Gioia Gottini, una vera esperta di branding, che ha saputo strutturare il manuale in modo da poterlo consulatare in modo pratico. Realizzato in collaborazione con C+B - la casa + bottega delle imprenditrici creative italiane - l'autrice ? infatti uno dei capisaldi della redazione - l'ebook di Gioia sa raccontare il personal branding in maniera accessibile per tutti, per aiutare davvero chi ? agli inizi della sua carriera o chi vuole aggiustare il tiro, se gi? in proprio.＜/p＞ ＜p＞Perch? con un branding fatto bene si pu? davvero far decollare il proprio business!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Pianificazione e Controllo di Gestione. Come Implementare un Sistema Controllo di una PMI per Massimizzare i Risultati e Ridurre i Costi (Ebook Italiano - anteprima Gratis) Come Implementare un Sistema Controllo di una PMI per Massimizza【電子書籍】

＜p＞Programma di Pianificazione e Controllo di Gestione＜br /＞ Come Implementare un Sistema Controllo di una PMI per Massimizzare i Risultati e Ridurre i Costi＜/p＞ ＜p＞COME SI PIANIFICA LA STRATEGIA DI UNA PMI＜br /＞ Come si stabiliscono la mission e gli obiettivi aziendali.＜br /＞ Come effettuare il monitoraggio e il controllo dei piani e dei programmi aziendali.＜br /＞ Come sintetizzare la strategia aziendale e indicare gli obiettivi da perseguire.＜/p＞ ＜p＞COME SI IDENTIFICA LA CORRETTA STRATEGIA＜br /＞ Quali sono i tre livelli di strategie da considerare.＜br /＞ Come redigere il piano operativo per sintetizzare i risultati del lavoro.＜br /＞ Come definire la mission aziendale attraverso la pianificazione strategica.＜/p＞ ＜p＞COME SI PROCEDE ALLA PROGRAMMAZIONE＜br /＞ Il budget d'esercizio: cos'? e che ruolo svolge nella programmazione.＜br /＞ Come impostare correttamente il budget d'esercizio procedendo con l'analisi dei costi.＜br /＞ Il Full Costing e il Direct Costing: le principali metodologie per trattare i costi aziendali.＜/p＞ ＜p＞COME SI ANALIZZANO I COSTI＜br /＞ Come attribuire ai prodotti tutti i costi necessari per produrli.＜br /＞ Come superare i limiti del Full Costing con la creazione dei Centri di Costo.＜br /＞ Margine di Contribuzione e Punto di Pareggio: cosa sono e come si analizzano.＜/p＞ ＜p＞COME SI IMPOSTA IL BUDGETING＜br /＞ Come esplicare la pianificazione operativa attraverso la messa a punto dei singoli budget operativi.＜br /＞ Quali e quanti sono i principali budget operativi.＜br /＞ Come redigere il piano d'azione della gestione programmata in termini economico-finanziari.＜/p＞ ＜p＞COME SI CONTROLLA LA GESTIONE＜br /＞ Come controllare l'azienda con l'analisi degli scostamenti e il reporting.＜br /＞ Come controllare l'azienda con la balanced scorecard.＜br /＞ Quali e quante sono le Metodologie di Controllo.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。