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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】看護展望 2025年10月号【電子書籍】
<p>カラーページを含むコンテンツの場合、カラー表示が可能な端末またはアプリでの閲覧を推奨します。</p> <p>このデジタル雑誌には目次に記載されているコンテンツが含まれています。</p> <p>それ以外のコンテンツは、本誌のコンテンツであっても含まれていませんのでご注意ださい。</p> <p>また著作権等の問題でマスク処理されているページもありますので、ご了承ください。</p> <p>看護管理者・看護教育者に愛され続けている総合誌</p> <p>1976年の創刊以来、一貫して看護管理、看護教育の両方の話題を取り上げ続けている、看護界唯一の総合誌です。 特集では看護管理・看護教育を問わず、読者が今知りたい看護問題にスポットをあて、詳細な解説や解決策を提示します。 看護界の重鎮から新進気鋭のインフルエンサーまで、看護業界を賑わす才能豊かな連載陣が、あなたのワークライフを豊かにする情報をお届けします。</p> <p>Interview 坪田康佑/社会全体の利益のために、「アドボカシー屋さん」として生きる<br /> 目次<br /> 私のまわりのすてきな看護職 22 AI技術と統計学で臨床・教育・研究をつないでいきたい/栗原知己・佐藤憲明<br /> 特集扉<br /> 特集 プリセプター制度の再設計 教える側も育つ“しくみ”と“かかわり” PART1 時代に合った新人教育システムの構築を目指して/谷島雅子<br /> PART2 新人指導者個人に負担をかけない新人教育ー京都大学医学部附属病院救命救急センターにおける“チームで支え合う”新人指導支援体制/山中雄一<br /> PART2 新人もプリセプターも成長するー千葉大学医学部附属病院の経験学習を基盤とした人材育成/平間陽子<br /> PART3 新人教育を「時間軸」でとらえ直すー人材育成の視点から、長期的支援の役割/山崎千草<br /> PART4 求められるのは、教える側も学び、チームで支える育成文化の構築 /上澤弘美<br /> Nバク流 課題を力に変えるヒント 10 コミュニケーションを改善したい管理職と、無関心なスタッフ/Nバク<br /> 看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修 10 患者本人の視点から見る「異化による理解」へ/小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝<br /> 日本版DNP教育の現場 5 アクションリサーチと実装研究【後編】ー実装研究で、医療制度や政策に影響を与える戦略を導く/福井トシ子<br /> セル看護提供方式 導入&定着 好事例集 4 砂川市立病院におけるセル看護提供方式の導入 セル看護提供方式の導入とは、「どんな看護をしたいのか」という本質を見つめ直すこと/細海加代子・倉智恵美子<br /> 報告 “State of the World Nursing Report 2025”と看護職の未来ー私たちには世界を健やかに変える力がある/駒形朋子<br /> 授業デザイン・授業リフレクションの実際 10 看護学生を対象にした授業 輸液療法/及川侑美・目黒 悟・永井睦子<br /> 新カリキュラム開始から3年 看護基礎教育の進化を考察 7 生活行動が依存に向かうエンドオブライフ期の授業展開/中村正子・門田典子<br /> 看護に活かせるロジカルシンキング術 10 ロジックと感性が重なる瞬間/李 慧瑛・緒方重光<br /> 業務再構築の波に乗り遅れない看護DX 10 クリニカルマネジメントが変わるから、看護が変わる/坪田康佑<br /> 看護職のための金融リテラシー入門 10 自分の相続のことをきちんと考えてみよう/中林友美<br /> 漢方で癒されよう! 10 冷え性と漢方薬/笹森有起<br /> こころをみつめる 214 桜木紫乃 著『緋の河』/皆藤 章<br /> インフォメーション<br /> 次号予告</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】週刊ダイヤモンド 03年9月6日号【電子書籍】[ ダイヤモンド社 ]
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