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休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方【電子書籍】[ 高崎 順子 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】休暇のマネジメント 28連休を実現するための仕組みと働き方【電子書籍】[ 高崎 順子 ]

<p>今の日本に必要な働き方がここにある! ・仕事を効率化したい ・不況対策 ・心身の疲労 ・モチベーションの低下 ・部署内の人間関係 バカンスが解決するかも!?日本と同じようにかつては「休めない国」だったフランス。今では仕事も経済も回しながらガッツリ休むようになったフランスのやり方をヒントに「休むための働き方」を考える!第1章 休みベタな国から、休むために働く国へ第2章 実録! 年5週間休む人々の働き方 ~ サラリーマン編第3章 経営者&管理職が語る、休暇マネジメントの思想と実践第4章 年休5週間が社会に与える影響は? データで見るバカンスの効能第5章 今からできる! 法制度と実例から考える日本のバカンス</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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フレンチ警部の多忙な休暇 創元推理文庫 / フリーマン・ウィルズ・クロフツ 【文庫】

フレンチ警部の多忙な休暇 創元推理文庫 / フリーマン・ウィルズ・クロフツ 【文庫】

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GDPで日本を超えた!のんびり稼ぐドイツ人の幸せな働き方【電子書籍】[ 熊谷徹 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】GDPで日本を超えた!のんびり稼ぐドイツ人の幸せな働き方【電子書籍】[ 熊谷徹 ]

<p>2023年の名目GDPで日本はドイツに抜かれました。多くの日本人が「日本人は長期休暇も取らず、遅くまで残業しながら一生懸命働いているのに、ゆったり働く時短国家ドイツに抜かれたのは意外だ」と感じました。<br /> ドイツ人は、仕事をする時に能率や効率性を我々日本人よりも重視します。無駄な会議、費用をカバーする十分な見返りが期待できない仕事を嫌います。そういう仕事には初めから時間や労力を投入しません。<br /> ドイツ人の働き方の中には、日本でも応用できる点がいくつかあります。本書では、ドイツ人流働き方の内、日本でも使える点を選び出して、少しでも仕事の効率性、生産性を高めるための方法を、わかりやすく解説します。</p> <p>日本人よりも多く稼ぎ、世界で最も労働時間が短い理由を、<br /> ドイツ在住34年のジャーナリストが解説!<br /> 働き過ぎを防ぐ仕組み/2、3週間の長期休暇をとるのは常識/平社員の有休消化率は100%/時短と休暇がもたらす心の余裕/短時間で成果を生む社員を評価</p> <p>■目次<br /> 第1章 なぜドイツの名目GDPは、55年ぶりに日本を抜いたのか<br /> 日本の名目GDPが第4位に転落/日独逆転の原因はドイツのインフレと円安だけではない/バブル崩壊後、日独の成長率が逆転/日本の1人当たり名目GDPがG7で最下位に転落/日本を大きく上回るドイツの賃金水準 他<br /> 第2章 ドイツは世界最大の時短国家。働き過ぎを防ぐ仕組みは?<br /> 短い労働時間でも経済が回る国/ドイツの銀行で「個人の時間を重視する働き方」を目撃/世界で最も労働時間が短い国/法律で労働時間を厳しく規制/長時間労働をさせる企業には最高500万円の罰金 他<br /> 第3章 ドイツのワークライフバランスは日本を上回る<br /> みんなが休むための合意がある国/顧客のサービス期待度が日本よりも低い/宅配便の再配達がない国/サービス砂漠だから、みんなが休める/日本でもサービスレベルを下げるべきではないか 他<br /> 第4章 コロナ後、ドイツ人の働き方はどう変わったか<br /> 今も4・3人に1人がテレワーク/家事の負担を夫婦で分かち合う/会社側は、出社率の引き上げに必死/テレワーク議論が訴訟に発展<br /> 第5章 ドイツはさらに時短を目指す・週休3日制への模索<br /> 週休3日制をめぐる議論/週休3日制はストレスを減らす/デジタルウォッチでストレス時間を計測/企業経営者は猛反対/週休3日制について活発な議論 他<br /> 第6章 日本でもできる、時短のためのヒント<br /> 長期休暇を取るには共有ファイル設置が第一歩/休みの時の「代理人」確保も重要/管理職には顧客対応システム構築の責任がある/休暇中には会社のメールを読まない/社内メールはできるだけ少なく 他</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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売上を、減らそう。たどりついたのは業績至上主義からの解放 [ 中村 朱美 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】売上を、減らそう。たどりついたのは業績至上主義からの解放 [ 中村 朱美 ]

中村 朱美 ライツ社ウリアゲヲヘラソウタドリツイタノハギョウセキシジョウシュギカラノカイホウ ナカムラ アケミ 発行年月:2019年06月14日 予約締切日:2019年04月11日 ページ数:264p サイズ:単行本 ISBN:9784909044228 中村朱美(ナカムラアケミ) 国産牛ステーキ丼専門店佰食屋。「日経WOMAN」ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019受賞!!(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 超ホワイト企業「佰食屋」はどのようにして生まれたのか(定年後だったはずの夢を28歳ではじめた/なぜ飲食業界はブラックなのか ほか)/第2章 100食という「制約」が生んだ5つのすごいメリット(もう売上を追いかける必要なんてない/メリット1「早く帰れる」退勤時間は夕方17時台 ほか)/第3章 佰食屋の労働とお金のリアルな実態(超営業時間が短い会社のシフトはどうなっているのか?/有給休暇に理由なんていらない ほか)/第4章 売上を目標にしない企業は社員になにを課しているのか?(会社は明日の責任をみんなは今日の責任を/佰食屋ではお客様は神様じゃない ほか)/第5章 佰食屋1/2働き方のフランチャイズへ(大阪府北部地震と西日本豪雨/突然訪れた閉店の危機、佰食屋に50人しか来ない ほか) 社員を犠牲にしてまで「追うべき数字」なんてないー。「社員の働きやすさ」と「会社の利益」の両立…京都の小さな定食屋が生んだ「奇跡のビジネスモデル」とは? 本 ビジネス・経済・就職 流通 ビジネス・経済・就職 産業 商業

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実践Q&A方式 人材派遣の実務 [ 社会保険労務士法人すばる 人材ビジネスサポート部門 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践Q&A方式 人材派遣の実務 [ 社会保険労務士法人すばる 人材ビジネスサポート部門 ]

社会保険労務士法人すばる 人材ビジネスサポート部門 労働新聞社ジッセンキューアンドエーホウシキ ジンザイハケンノジツム シャカイホケンロウムシホウジンスバル ジンザイビジネスサポートブモン 発行年月:2023年11月10日 予約締切日:2023年10月19日 ページ数:180p サイズ:単行本 ISBN:9784897619538 第1章 派遣実務でおさえるべき基本のキ(派遣の形態/労働者派遣事業の規制/同一労働同一賃金(労使協定方式等)/労働者派遣契約におけるルール/派遣社員とのルール)/第2章 こんな場合はどうする?(派遣実務で迷うポイント)(日雇派遣/離職後1年以内の派遣禁止/同一労働同一賃金(労使協定方式)/派遣料金/労働者派遣個別契約書/派遣先通知書/派遣元管理台帳/派遣元責任者/派遣可能期間の制限/紹介予定派遣/タイムシート/インターネットによる情報提供/募集・登録/労働条件通知書兼就業条件明示書/教育訓練/雇用安定措置/就業規則/労働時間/36協定/年次有給休暇/休業手当/雇止め/退職証明書/無期転換/テレワーク/雇用保険/社会保険/育児休業・介護休業等/ダブルワーク/労災)/索引 派遣業界に精通した著者が贈る 派遣現場で行われていることを書いた実務書。派遣の顧問先120社以上を有する派遣業界に特化した社労士事務所に寄せられたよくある質問(第1章は基本に関する45問、第2章は実務で迷うポイント123問)を精選して収録。読むだけで派遣実務の基本から応用まで重要ポイントについて理解できます。派遣会社の営業・コーディネータに最適な一冊!皆様の実務上の疑問を解決いたします。 本 ビジネス・経済・就職 流通 ビジネス・経済・就職 産業 商業

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産業医が教える 会社の休み方【電子書籍】[ 薮野淳也 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】産業医が教える 会社の休み方【電子書籍】[ 薮野淳也 ]

<p>休職は、めずらしいことではありません</p> <p>メンタルヘルス不調を理由とした休職が増加傾向にある一方、<br /> 「会社を休むこと」には多くのビジネスパーソンがためらいを感じてしまうことも事実。<br /> 多くの企業と実例を見てきた医師が語る、<br /> 「正しく、適切で、安全な」休み方とは?</p> <p>休職が頭をよぎったことがある方、実際に休職中の方、また企業の総務・労務担当者も必読です。</p> <p>【目次】</p> <p>第1章 そもそもー「休む」って大事<br /> 「休む」は食べる、動くとともに健康の3原則 / 働き方改革にはエビデンスがある / 「寝る」って大事 / 「クセになりそう」は昔の睡眠薬のイメージ / 困っていることとリスクを天秤にかける / 休みの質も大事 / 「有給休暇」は、正々堂々</p> <p>第2章 休職は、めずらしいことではありません<br /> 働く人に体調不良はつきもの / 働く人のメンタル不調は、ほぼ「適応」の障害 / 責任感の強い人、相談下手な人は特に注意 / 適応障害の4つのサイン / 適応障害からうつ病になることも / 周りから見ても「いつもと違う」 / 休職は権利であり、義務 / 理由はなんであれ、仕事ができないなら休みましょう</p> <p>第3章 怖がらないで、ためらわないで<br /> 「休職」にほっとする人、拒む人 / 頑張りが足りない? / 案外、気にしているのは自分だけ / 「部下の手前、休めない」ときには / 健康とキャリアの話は切り離して / 「診断書が出ているのに休ませない」はもはやブラック / 会社はあなたが思っているよりも大人です / 0.1のまま10日働いても、成果は「1」 / 休んだら、給料はどうなる? / 「明日仕事に行けますか?」「前と同じように働けていますか?」 / 休職は長い目で見ればプラスに働くこともある</p> <p>第4章 で、具体的にどうすればいいの?<br /> まず相談すべきは、誰? / 上長がストレスのもとだったら? / 産業医は、病院というより保健室 / 産業医面談で聞かれること / 「面談の内容を伝えてほしくない」はかえって不利 / クリニックを受診するタイミングは / 産業医がいない会社は診断書がカギ / 頼りにならない産業医だったら / 休職するまでの流れ / 何日休めるの? / 「とりあえず診断書もらっとこう」は絶対ダメ! / 休職は「解雇の猶予期間」になる危険性も / ただ休むのではなく、適切な休み方を</p> <p>コラム 「産業医」の役割<br /> 始まりは軍隊だった / 中立の立場で“落としどころ”を見つける / 疾病利得という落とし穴</p> <p>第5章 休職中の過ごし方<br /> 何を差し置いても、まずは「睡眠」 / 慣れてきたら、“いつもの時間”に起きる / リズムを乱さなければ、なんでも好きなことをしてください / 復職のベースをつくる、3つのステップ / うつでも、不安障害でも、不眠症でも同じ / 「9時5時でマンガを読めています!」では復職できない / 休職期間が短いときには / なかなか変化が感じられないときには / 仕事の情報は入れないように / 月1回のコンタクト / 休職中のNG行動 / 家族の目が気になるときには / 最後の仕上げは、振り返り</p> <p>第6章 復職のとき<br /> いよいよ、復職のとき / 復職可能の診断書が出ても、復職できないこともある / 復職面談はアピールの場です / 回復の兆しは、主語が「自分」に変わったとき / ゆっくり慣れるより、「週5・定時で」が増えている / 復職に焦ると、遠回りになる / 再発リスクを6分の1に下げる「リワーク」 / 若い人、複数回休職している人ほど、リワークを / リワークに参加しないなら、最低限これだけは! / 手持ちのカードを増やしましょう / 自分の内面も振り返る機会に / 復職後も通院は継続がおすすめ / 転職という選択肢を考えるタイミング / 復職は健康の話、転職はキャリアの話 / 休職は個人情報、伝えなくてもいい</p> <p>第7章 心身を健康に保つ、本当に幸せな働き方<br /> 今いる場所はあなたにとっての「適所」ですか / メンタル不調は誰にでも起こる / 定時で働けないなら、休む / 働ける体力、集中力を養うべく、ビジネスパーソンこそ運動を / 体調が整ってからキャリアの話をしよう / 「健康的に働くとは? 幸せに働くとは?」を考えるきっかけに</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ビジネスマンのための「法律力」養成講座【電子書籍】[ 小宮一慶 ]

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<p>この本は、法律の専門家のための本ではありません。ビジネスや日常のシーンで、押さえておけばいい法律の基礎知識を読み物風にまとめたものです。みなさんが日常の場で接する普段のことが法律的にどういうことがベースになっているのかということを理解していただくための本です。<br /> 逆に、「知らなかったから許される」ということがないのも法律の世界です。ビジネスパーソンとして、知っておかなければならない法律や条文があるのです。法律を知らなかったばかりに、休暇などの本来得られるはずの恩恵が得られなかったり、インサイダー取引など、知らない間に法律を犯してしまう結果になることもあります。<br /> さらには、この本は法律的考え方を理解していただくための本でもあります。先ほども述べたように法律には「思想」や日本の法律なら日本人が考える「常識」というものがあります。それを考えるきっかけともしてほしいのです。<br /> そして、論理的思考力を学ぶには法律は最適です。数学や物理学、経済学などと同様、「論理」が法律の命です。この本を読みながら、法律にある思想や論理を感じ取っていただければと思います。<br /> 役員を目指す人、これから起業、開業する人はもちろんのこと、すべてのビジネスパーソンが基礎的な法律の条文や法律のバックグラウンドとなる考え方を身につけ、そして法律を味方につけることで、今見えているのとはまた違った世界が見えてくることでしょう。<br /> とはいえ、法務でもない一般のビジネスパーソンがすべての法律に通じている必要はありません。私も専門的なことは弁護士と相談します。<br /> 本書では、「働き方改革」、「パワハラ、セクハラ」、「茨城あおり運転事件とSNS」、「リクナビ〈内定辞退率〉問題と巨大IT企業」、「カルロス・ゴーン事件」、「ネット時代の著作権」、「会社という仕組み」、「憲法第九条改定問題」など最近、話題になったトピックスなどをとりあげて、ビジネスパーソンに比較的馴染みのある、あるいは、これからの時代、最低限知っておくべき法律をお話ししています。解説を行うとともに、社会背景についても説明しています。法律と社会の状況が表裏一体であることをお分かりいただけると思います。<br /> もちろん、ここで挙げる法律は、数多くの法律の無数の条項のごく一部です。それぞれの業界に特有の法律もあるでしょう。けれども、本書を読むなかで自然に、法律の考え方や、その背景にある思想をご理解いただけるように工夫したつもりです。<br /> つまり、いつもさまざまな場面で私が言っている「原理原則」です。その原理原則が分かれば、他の法律もだいたい察しがつくようになります。そして、世の中の原理原則も見えてきます。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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伝説のホテルマンが教える 大人のためのホテルの使い方【電子書籍】[ 窪山 哲雄 ]

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<p>あなたの知らないホテルのすべて</p> <p>ビジネスパーソンにとってホテル利用は欠かせない。<br /> しかしリモコンに使ったことのないボタンがあるように、<br /> ホテルの使い方をすべて知っている人は案外少ない。<br /> そこで本書ではビジネスパーソンが知っておくべきホテルの使い方を紹介する。</p> <p>夏直前、出張や休暇に欠かせない「ホテル」の使い方、ホテルのプロが教えます。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方【電子書籍】[ 山本 敏行 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方【電子書籍】[ 山本 敏行 ]

<p>日本一楽しい職場の作り方とは?</p> <p>「社員満足度日本一」のECスタジオとはどんな会社なのか?「お客に会わない」「10連休以上の休暇が年4回」「iPhoneを全社員に支給」等々、その非常識なまでの「社員第一の姿勢」を紹介し、会社のやる気と利益をアップさせるためのノウハウを紹介する。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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従業員を採用するとき読む本ーーーその採用の仕方ではトラブルになる!!【電子書籍】[ 広瀬元義 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】従業員を採用するとき読む本ーーーその採用の仕方ではトラブルになる!!【電子書籍】[ 広瀬元義 ]

<p>プロだから知っている「人を雇う」ときの注意点とは?<br /> 実際にあった9つの実例をモデルに、<br /> 基本から対応策までがわかりやすく学べます!</p> <p>・人を雇うときの注意点とは?<br /> ・雇用契約書や就業規則、服務規程のつくり方<br /> ・入社時に必要な各種社会保険の手続き<br /> ・従業員との間で起こりうるトラブル解決法<br /> ・各種助成金の申請方法</p> <p>など、採用前に知っておきたい基礎知識から、<br /> 採用後のトラブル対応策までを詳しく学べます!</p> <p>社労士のプロ集団が、従業員を雇うときに整えておくべきことや、<br /> 気をつけるべきポイントをわかりやすく解説します。</p> <p>「人を雇いたい」と思ったとき、まず読みたい1冊!</p> <p>■目次</p> <p>第1章 採用前に知っておきたい雇用契約の基本<br /> ・従業員を雇うということ<br /> ・従業員の雇用形態を知る<br /> ・従業員は法律に守られている<br /> ・訴えられるケースが増えている、経営者の責任とは</p> <p>第2章 採用前の準備 ~就業規則と給与規程~<br /> ・なぜ採用前に準備が必要なのか<br /> ・労働条件通知書兼雇用契約書を作成する<br /> ・就業規則を作成する<br /> ・コラム 雇用契約書と就業規則の関係<br /> ・賃金をどのように決めるか<br /> ・労働時間・休日・休暇をどのように決めるか<br /> ・「服務規程」をどのように決めるか</p> <p>第3章 入社時の保険加入 ~提出書類と手続き~</p> <p>第4章 実際にあった雇用トラブルから学んで備える</p> <p>第5章 補助金・助成金を申請してお得に採用しよう</p> <p>第6章 専門家を活用しよう ~デキる経営者はプロに頼る~</p> <p>■著者 中小企業を応援する士業の会/助成金・給与労務手続きセンター<br /> ■著者/監修 広瀬元義</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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小さな会社★採用のルール【電子書籍】[ 佐藤元相 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】小さな会社★採用のルール【電子書籍】[ 佐藤元相 ]

<p>■「給料・時給」「待遇」「求人チラシ・求人サイト」では大手に勝てない!</p> <p>「給料・時給」を上げても、大手の募集する金額は到底出せない。<br /> 「週給2日制」や「年次休暇120日以上」では工場がもたない。<br /> 「求人チラシ・求人サイト」で採用できず、コストばかりかかる。</p> <p>今、多くの中小企業経営者が「人材採用」の悩みを抱えています。<br /> 全国の倒産件数は年々減っているという統計ながら、<br /> 人手不足倒産は中小企業を直接襲い、その数は逆に増えています。<br /> しかし、そんな人材難の時代にも人材採用で成功している中小企業があります。</p> <p>・子育てスタッフの生活をチラシにして説明会に15名。<br /> 5名採用した介護サービス会社(静岡県)<br /> ・技術をウリに近所から大卒技術者を採用した金属製作会社(大阪府)<br /> ・技術系主婦だけに絞って人材獲得に成功したリフォーム専門店(愛知県)<br /> ・店のシャッターを看板に、<br /> 店主の好きなことを書いてアルバイト学生を確保する居酒屋(大阪府)</p> <p>こうした会社やお店は、人材募集に苦労していません。<br /> むしろ来てほしい人材が向こうからやって来るという状態です。</p> <p>なぜでしょうか?<br /> そこには、小さな会社だからこそできる“ある戦略”が隠されています。</p> <p>■小さな会社が大手に負けない「弱者の戦略」を人材採用に応用<br /> 本書は「弱者の戦略」と言われるランチェスター法則を<br /> 人材採用に応用したものです。<br /> 具体的には、経営戦略の「客層戦略」「商品戦略」「エリア戦略」を<br /> そのまま人材採用に入れ換えて、募集する人から「選ばれる会社」になること。</p> <p>そして、この3つの戦略に「差別化」を加え、<br /> 「あなたの会社に来てほしい人物像」<br /> 「どんなスキルを持ち、どんな環境にいる人か」<br /> 「長く働いてもらうために近いエリアを攻める」<br /> を経営者の願望から描き、具体的な戦術に落とし込むのです。<br /> もちろん、お金をかけないことは言うまでもありません。</p> <p>■たとえば、上記に記した<br /> 「子育てスタッフの生活をチラシにして説明会に15名。<br /> 5名採用した介護サービス会社」では、<br /> 理想の人物像を働いている1人スタッフを理想の人物像とし、<br /> 実際にその人の話をストーリーにして近隣にチラシを3回撒き、<br /> 募集してくる人の共感を得ることで、<br /> 同じような人を採用しました。<br /> もちろん、そういった方には、時給や待遇ではなく<br /> やりがいを持って長く働いてもらえます。<br /> チラシには、時給や休みのシフトは書いていません。<br /> それでも人は、その会社の考えに共感して募集してくるのです。</p> <p>また最終章では、14年間離職者ゼロの会社の取り組みを紹介し、<br /> 長く、やりがいを持ってスタッフに働いてもらえる<br /> 「人材育成戦略」も掲載しています。<br /> 欲しい人材を採用して、しかも長く働いてもらう。<br /> まさに理想の「採用のルール」が仕組み化できる1冊です。</p> <p>■【目次】<br /> 監修の辞 ランチェスター経営(株)代表 竹田陽一</p> <p>採用のルール★1 小さな会社が大手と戦っても人材競争に勝てない</p> <p>採用のルール★2 あなたの会社はどんな人材が欲しいのか?</p> <p>採用のルール★3「ランチェスター法則」で人材を採用する方法</p> <p>採用のルール★4 ランチェスター法則「弱者の人材採用戦略」</p> <p>採用のルール★5 小さな会社で社員が辞めずに長く働いてもらうための人材育成戦略</p> <p>おわりに 佐藤元相</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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ワーケーションの教科書 創造性と生産性を最大化する「新しい働き方」【電子書籍】[ 長田 英知 ]

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<p>仕事・移動・生活……すべてがオンラインになった社会で、私たちはどのように働き、そしてどう生きるべきなのか?また、通勤・出張や何気ない雑談を失い、アイディアが生み出しにくくなったと思う人も多いはず。本書では、「ワーケーション」が創造性と生産性を両立する働き方の「解」として、個人・企業・さらには誘致する地方自治体の何を変えるのかを考察する。Airbnb Japan 執行役員で、シェア×働き方のプロフェッショナルが、国内外の先進的な事例から、導入方法までを徹底解説!人生100年時代を生き抜くヒントがすべてここにある。さあ、仕事に旅をさせよう!******ワーケーションとは、「休暇と仕事を混在させた時間を意識的に作り出す」ことで、創造力=クリエイティビティを引き出す一種の「仕掛け」なのです。 (第1章抜粋)******【目次】第1章:なぜ今、ワーケーションなのか第2章:私たちが働く理由とワークスタイルの変遷第3章:ワーケーションがクリエイティブな組織を創る第4章:ワーケーションが地方を再ブランディングする第5章:ワーケーションを効果的に実施するためのヒント</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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本物のカジノへ行こう!【電子書籍】[ 松井政就 ]

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<p>世界中で身銭を切って学んだカジノの「カラクリ」と「正体」とは?2015年、「カジノ法案」が国会へ提出された。賛否が分かれる日本版カジノだが、賛成派も、反対派も、実体験なしにカジノを語ろうとしている。はたしてカジノとはどんなところなのか? いいカジノと悪いカジノはどこが違う?そして、どうやったらゲームに勝つことができるのか?著者は一般的なサラリーマンだった1990年代から、収入をカジノ研究につぎこみ、有給休暇の大半を世界のカジノめぐりに費やしてきた。通い始めたころは負けつづきだったが、ある頃から、お金を増やすことができるようになった。なぜ著者はカジノで勝てるのか。長年、世界のカジノ産業を見て得た知見を大公開。第1章 日本版カジノ狂騒曲第2章 カジノはどこにできるのか?第3章 カジノビジネスとは何か?第4章 世界のカジノはこうなっている第5章 カジノとは人間修練の場所</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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元監督署長が解説これならわかる自動車運転者の改善基準Q&A/村木宏吉【1000円以上送料無料】

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著者村木宏吉(著)出版社労働新聞社発売日2023年07月ISBN9784897619392ページ数223Pキーワードもとかんとくしよちようがかいせつこれならわかる モトカントクシヨチヨウガカイセツコレナラワカル むらき ひろよし ムラキ ヒロヨシ9784897619392内容紹介~2024年施行の改正改善基準に完全対応~「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」の内容を具体的に、しかも初心者にもわかりやすく平易に解説するだけでなく、業界内の事情等を踏まえた内容となっており、実務的な理解の促進に役立ちます。改訂第2版では、2024年施行の改正改善基準に完全対応。交通運輸業にかかわるすべての関係者、社会保険労務士、中小企業診断士の方にもおすすめの一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 働き方改革と労働時間(第1節 働き方改革と改正された改善基準/第2節 変形労働時間制とは/第3節 労働基準監督署の職務権限等/第4節 行政機関の連携と処分(運輸行政を含む))/第2章 「改善基準」のあらまし(第1節 「改善基準」とは/第2節 「改善基準」の基本事項/第3節 自動車運転者の健康管理)/第3章 タクシー業とハイヤー業(第1節 タクシーとハイヤー/第2節 労働時間管理/第3節 賃金関係/第4節 年次有給休暇)/第4章 道路貨物運送業(トラック)関係(第1節 トラック業界の特徴/第2節 労働時間、休日、休憩の原則/第3節 労働時間、休日、休憩の特例)/第5章 バス業(第1節 バス業の種類と特徴/第2節 労働時間、休日、休憩の原則/第3節 労働時間、休日、休憩の特例)/第6章 適用除外業務等について/第7章 交通労働災害防止のためのガイドライン

1980 円 (税込 / 送料込)

「おふたりさま」の賢いお金のまわし方 DINKsなら低リスク不動産投資で豊かに暮らそう! [ 花咲美樹 ]

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DINKsなら低リスク不動産投資で豊かに暮らそう! 花咲美樹 みらいパブリッシング 星雲社オフタリサマ ノ カシコイ オカネ ノ マワシカタ ハナサキ,ミキ 発行年月:2019年04月 予約締切日:2019年03月22日 ページ数:195p サイズ:単行本 ISBN:9784434258701 花咲美樹(ハナサキミキ) 都立商業高校から、学習院大学へ進学。卒業後はメーカー系列商社に就職する(現在も勤続中)。26歳で板橋区の築古・中古マンションを購入。ボランティア休暇で青年海外協力隊員として2年間フィリピンへ。帰国後に復職。35歳で品川区の新築タワーマンションに買替え。結婚して2年後に品川区内に自宅を建設する。40歳で妊活を断念してからは、DINKsとして自己投資に方向転換。各種セミナーに参加し、学びに累計金額1000万円以上を投資して、次々と資格を取得。2015年から不動産投資を始め、ハイスピードで資産3億円を形成する。現在は、OL兼自主管理大家業をやりながら、投資の実践経験や各種の資格を活かして、「幸せなお金の錬金術、人生の楽しみ方」のレクチャーを行なっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 1年半で3億円の資産形成に成功!「不動産」は私にとって大切な子どもです/2 男性よりも長寿の女性こそ、老後の備えは万全に!/3 不動産投資が女性向きだと言える理由/4 女性ウケする「物件選び」のポイント/5 注意したい「金融機関」との付き合い方/6 物件の「管理」で気をつけるべきはここ!/7 こうすれば不動産投資の「落とし穴」にハマらない 不動産は、あなたの思う以上に資産形成に向いている投資方法です。ただ、専門的で高額なイメージのため、足が向きにくいのも事実。そんなイメージを解消するために、本書では、私の成功談や失敗談を交えながら、女性でもできる手堅い不動産投資の方法をお伝えしています。 本 ビジネス・経済・就職 流通 ビジネス・経済・就職 産業 商業

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働きやすい会社の仕組みのつくり方ーーー8割が納得する評価・給与【電子書籍】[ 金原章悦 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】働きやすい会社の仕組みのつくり方ーーー8割が納得する評価・給与【電子書籍】[ 金原章悦 ]

<p>★飲食業で異例の7日間連続長期休暇<br /> ★労働時間マイナス100時間<br /> ★8割が納得する評価・給与</p> <p>既存店売上8年連続100%超!<br /> 日本一のお好み焼屋へ成長を続ける、<br /> 人気チェーンのすごい仕組みを大公開!</p> <p>株式会社武蔵野代表取締役・小山昇社長推薦! !</p> <p>「暴れ馬の社長が、従業員満足に取り組み、顧客満足度が高まる。<br /> 誰でも目指せる見本のような会社だ。」</p> <p>京都・大阪・奈良・愛知を中心に、<br /> お好み焼・鉄板焼の人気チェーン「きん太」を展開する著者が、<br /> 従業員が働きやすいと感じるさまざまな仕組みのつくり方・運用法を紹介。</p> <p>既存店が前年の実績を更新し続ける飲食業の経営ノウハウも公開します。</p> <p>■目次</p> <p>はじめに<br /> ・「きん太」は25店舗で売上27億円<br /> ・給料を払うと社員たちが辞めていく<br /> ・社長が変われば、会社が変わる<br /> ・「働きやすい仕組み」が売上成長を支える</p> <p>●第1章 なぜ私は、「働きやすい会社」を目指すようになったのか?<br /> ・高校卒業後、「手に職を」と考え、飲食業界へ<br /> ・ 2000万円の借金をして、1店舗目をオープン<br /> ・オープンはしたものの、閑古鳥の日々が続く<br /> ・地域の人気店に急成長し、6年で4店舗まで拡大<br /> ・売上は伸びる一方、「ブラック化」が加速する<br /> ・「働きやすい会社」をつくる大改革に着手するが……</p> <p>●第2章 社長が変われば、社員が変わり、組織が成長する</p> <p>●第3章 環境整備・経営計画書・人事評価制度で会社が変わった</p> <p>●第4章 最強の接客力を生み出すテイルの「社員教育」</p> <p>●第5章 コミュニケーションの仕組みが、連帯感のある強い組織をつくる</p> <p>●第6章 「ここで働き続けたい」と思わせる仕組み</p> <p>●第7章 ライバルに圧倒的な差をつける店舗戦略</p> <p>おわりに</p> <p>■著者 金原章悦(かねはら・しょうえつ)<br /> 株式会社テイル代表取締役社長<br /> 1968年、京都府出身。京都西高卒業後、京都市内の老舗お好み焼店どんぐりに入店。<br /> 2年間の修業後、1988年、20歳にて、お好み焼・鉄板焼「きん太」を創業。<br /> 1997年、「日本一のお好み焼屋」になることを目指し株式会社テイルを設立。<br /> 「きん太」は関西を中心に京都・大阪・奈良・愛知で合計25店舗の人気チェーン。<br /> 5年間で8割が閉店に追い込まれるといわれる外食業界のなかで、2013年以降、<br /> 8年間連続で毎年既存店10%の売上アップを記録し、大きな注目を浴びている。<br /> 自身は、京都西高時代に甲子園出場を果たし、2008年、京都滋賀オープンゴルフ選手権にてプロアマ戦に出場、<br /> ローアマを獲得するなどユニークな経歴でも知られる。<br /> 家族は、6人の子どもに恵まれ4女2男。京都府城陽市在住。<br /> 本書は「きん太」を支える人づくりの仕組みをはじめて公開した、待望の1冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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月150万稼ぐ専業トレーダーのFX鉄板トレード 最小のリスクで最大の利益を GF201【電子書籍】[ 相葉武夫 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】月150万稼ぐ専業トレーダーのFX鉄板トレード 最小のリスクで最大の利益を GF201【電子書籍】[ 相葉武夫 ]

<p>FXの最大のメリットは「片手間に十分な金額を生涯稼げること」です。<br /> シグナル売買や自動売買を行えば、働いていたり、遊んでいたり、旅行していたり、勉強していたりしても、いつでもスマホでトレードするだけで利益を出すことが出来ます。<br /> しかも、スマホの操作ができるうちはいつまでも稼ぐことができます。<br /> もう、老後の年金の心配をしなくても積極的な収入が期待できるのです。</p> <p>お金で幸せが買えるわけではありません。<br /> しかし、お金で払拭できる不安は多くあります。子育てだった、自分の老後だって、親の介護でもお金があって困ることはありません。</p> <p>そのために「お金を増やす」勉強をする必要があるのです。</p> <p>お金を増やす勉強は義務教育では教えてもらえません。<br /> 会社では縦社会を学び、仕事の仕方を学ぶことはできます。<br /> しかし、お金の増やし方は自分から動かなければ誰も教えてはくれません。</p> <p>スマホの使い方だって、興味がない人は知らないまま、今でもずっとガラケーを使っているでしょう。<br /> アフリカや中東で今起きていることだって、知る努力をしなければどんなに悲惨な状況かもわかりません。</p> <p>「知る努力をすること」はとてもすばらしい努力です。知識を増やすことはあなたの人生を大なり小なり豊かにしてくれることでしょう。<br /> お金を増やす知識であれば、自分の子や孫の人生も豊かにできるすばらしいものです。</p> <p>日本では、こういったことは大きな声で言うと歓迎されません。<br /> 戦中、戦後の習慣から慎ましいことに美徳を感じる国民性があるからです。<br /> 団塊の世代以上の年の方には、お金を増やす努力がさも悪いことのことかのように捉えられます。</p> <p>しかし、そんな事を気にする必要はないのです。<br /> 大手を振ってお金を増やす勉強をしましょう。</p> <p>一度しかない人生を豊かに過ごす為の正しい勉強なのですから。</p> <p>目次</p> <p>はじめに<br /> 第1章 : FXの基本<br /> 利益を出すということは全勝するということではない<br /> トータルで勝てば利益が残っているということ<br /> 勝率と損益比のバランスを考える<br /> トレードする通貨ペアを選択する<br /> トレードしてはいけないマイナー通貨<br /> トレードに適した時間帯<br /> デイトレードにファンダメンタルズ分析は必要ない<br /> 重要な経済指標のみ注目する<br /> 要人の言葉に注目する<br /> 第2章 : チャートの基本<br /> チャートの基礎用語<br /> 第1項 : 長期枠で流れをつかむ<br /> トレンド相場<br /> レンジ相場とレジスタンスライン・サポートライン<br /> 第2項 : 短期枠でタイミングをつかむ<br /> 第3章 : 鉄板トレードの条件<br /> トレードの基礎用語<br /> 第1項 : 鉄板トレードに必要なテクニカルのチャート表示をセットアップする<br /> メタトレーダー4(MT4)をインストールする<br /> MT4に対応している証券会社<br /> インストール方法<br /> インジケーターのセットアップ<br /> 使用するインジケーターと入手方法一覧<br /> 第2項 : 鉄板トレードの実践<br /> エントリールール<br /> 自動でエントリーポイントの通知をメールで受信する<br /> メタトレーダー4でのメール設定方法<br /> 第3項 : 鉄板トレードロジック<br /> デイトレードでのエントリーの流れ<br /> 各ステップの詳細解説<br /> 第4章 : ファンダメンタル的な鉄板トレード<br /> 季節的要因 休暇前トレード<br /> 政府の為替介入に乗る<br /> あとがき</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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偽りの帝国 緊急報告・フォルクスワーゲン排ガス不正の闇【電子書籍】[ 熊谷徹 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】偽りの帝国 緊急報告・フォルクスワーゲン排ガス不正の闇【電子書籍】[ 熊谷徹 ]

<p>「まじめなドイツ企業が、どうしてこんなことを?」<br /> 2015年9月、ドイツの自動車メーカー、フォルクスワーゲンの排ガス不正問題が<br /> 発覚したとき、上記のような感想を抱いた日本人は少なくないだろう。</p> <p>だが、ドイツの経済界を26年間にわたって取材してきた著者には意外ではなかった。<br /> 「VWよ、やはりお前もか」<br /> 販売台数世界一をめざして、年々、成長してきた同社も大企業病に蝕まれていたのだ。<br /> 上司の命令にNoといえない社風、はげしい権力争い、問答無用の成果主義・・・<br /> この不正の根にある問題は、おなじ物づくり国家である日本にとっても、けっして<br /> 対岸の火事ではない。企業人必読の現地レポート!</p> <p>【おもな目次】<br /> ◆第1章 VW排ガス不正の衝撃◆<br /> 上限値の35倍の排出データ/違法ソフトの使用を「自供」/史上3番目の大規模リコール/<br /> VW株価、一時暴落/社内調査の不十分さを露呈 など</p> <p>◆第2章 帝国の内なる不安◆<br /> 陰の最高権力者/帝国の父・ポルシェ博士/ヒトラーが国民車開発を命令/<br /> 家庭内でも成果主義/骨肉の経営権争い/「経営に調和は不要だ」 など</p> <p>◆第3章 不正はいかにして行われたか◆<br /> 訴訟抗弁書が明らかにする不正の実態/「取締役より下のレベル」の犯罪?/<br /> 時間を空費した3週間の休暇/危機管理システムの機能不全/空気を読んだエンジニアたち など</p> <p>◆第4章 襲いかかる巨額の経済負担◆<br /> 米国でのマンモス訴訟開始/訴状に浮かび上がる米国人の怒り/147億ドルの支払い/<br /> 史上最悪の赤字 など</p> <p>◆第5章 不正は氷山の一角◆<br /> すべての企業が抱えるジレンマ/規則違反が法律違反にエスカレート/変革と合理化に<br /> 抵抗する労働組合/歴史的転換点に立つVW/日本への教訓 など</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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会社を守るための労働法の使い方【電子書籍】[ 小池 啓介 ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】会社を守るための労働法の使い方【電子書籍】[ 小池 啓介 ]

<p>「繁忙期の有給休暇取得は拒否できる?」「職務怠慢の社員をどう解雇する?」「突然の退職願への対処法は?」。社員とのトラブルを避けるための労働法の賢い使い方を、プロフェッショナルがわかりやすく伝える1冊。【目次】Chapter1 人の「採用」でトラブルを起こさないためにChapter2 働く「時間」を適切に管理するためにChapter3 「非正規社員」の雇用でもめないためにChapter4 社員の「問題行動」から会社を守るためにChapter5 「解雇」を円満に進めるためにChapter6 「退職」のトラブルを事前に防止するためにChapter7 「労働トラブル」で慌てないために</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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元監督署長が解説これならわかる自動車運転者の改善基準Q&A/村木宏吉【3000円以上送料無料】

元監督署長が解説これならわかる自動車運転者の改善基準Q&A/村木宏吉【3000円以上送料無料】

著者村木宏吉(著)出版社労働新聞社発売日2023年07月ISBN9784897619392ページ数223Pキーワードもとかんとくしよちようがかいせつこれならわかる モトカントクシヨチヨウガカイセツコレナラワカル むらき ひろよし ムラキ ヒロヨシ9784897619392内容紹介~2024年施行の改正改善基準に完全対応~「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」の内容を具体的に、しかも初心者にもわかりやすく平易に解説するだけでなく、業界内の事情等を踏まえた内容となっており、実務的な理解の促進に役立ちます。改訂第2版では、2024年施行の改正改善基準に完全対応。交通運輸業にかかわるすべての関係者、社会保険労務士、中小企業診断士の方にもおすすめの一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 働き方改革と労働時間(第1節 働き方改革と改正された改善基準/第2節 変形労働時間制とは/第3節 労働基準監督署の職務権限等/第4節 行政機関の連携と処分(運輸行政を含む))/第2章 「改善基準」のあらまし(第1節 「改善基準」とは/第2節 「改善基準」の基本事項/第3節 自動車運転者の健康管理)/第3章 タクシー業とハイヤー業(第1節 タクシーとハイヤー/第2節 労働時間管理/第3節 賃金関係/第4節 年次有給休暇)/第4章 道路貨物運送業(トラック)関係(第1節 トラック業界の特徴/第2節 労働時間、休日、休憩の原則/第3節 労働時間、休日、休憩の特例)/第5章 バス業(第1節 バス業の種類と特徴/第2節 労働時間、休日、休憩の原則/第3節 労働時間、休日、休憩の特例)/第6章 適用除外業務等について/第7章 交通労働災害防止のためのガイドライン

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私とクルーズ 半世紀を振り返って [ 木島榮子 ]

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半世紀を振り返って 木島榮子 海文堂出版ワタシトクルーズ キジマエイコ 発行年月:2021年01月13日 予約締切日:2021年01月12日 ページ数:172p サイズ:単行本 ISBN:9784303634247 木島榮子(キジマエイコ) 1941年東京生まれ。1964年慶應義塾大学文学部英文科卒業。1965年海外旅行専門会社ニュー・オリエント・エキスプレス入社。1978年ヴィーヴル入社。1992年クルーズバケーション入社、翌年代表取締役就任。2012年~2015年カーニバル・ジャパン代表取締役に就任し、プリンセス・クルーズの日本発着クルーズに貢献。2016年クルーズバケーションを再開し現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 苦手の数学がない文学部へ/最初は旅行会社の受付係から/貨客船を探し渡航手伝う/破格の7万円香港クルーズ/2カ月の休暇が欲しい/若い娘さんで大丈夫?/ヤサワ諸島クルーズが原点/一度も泳がなかったハワイ/一番印象に残った南極/マルコス大統領と小切手〔ほか〕 本 ビジネス・経済・就職 産業 運輸・交通・通信

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アルファ インベスター 特別レポート 5倍株を特定する3原則【電子書籍】[ Financial DIRECT ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】アルファ インベスター 特別レポート 5倍株を特定する3原則【電子書籍】[ Financial DIRECT ]

<p>お客様に内容を見て判断してから購入していただけるようにするため、以下に電子書籍の内容の一部を記載しております。<br /> ご購入の参考にしてください。</p> <p>レポート:全11ページ</p> <p>----本文より-------<br /> 想像してみてほしい。もし、あなたの経済上の夢を 叶える強力な秘密があるとしたら、どうだろうか?</p> <p>例えば、<br /> ●南国の島に家を買う<br /> ●子供の大学の学費を支払う<br /> ●休暇で世界中を旅行する<br /> ●借金のない老後生活を送る<br /> ●お気に入りの慈善団体に寄付をする<br /> など、どんな夢でも構わない。これからお話する秘密は実在する。</p> <p>しかし、メディアからそのような話を 聞くことはないし、市場でも聞けないだろう。</p> <p>なぜなら、このレポートで明らかにしようとしている秘密を 解き明かした投資家は、ほとんどいないからだ。</p> <p>----本文より-------</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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【中古】 フューチャリスト宣言 / 梅田 望夫, 茂木 健一郎 / 筑摩書房 [新書]【宅配便出荷】

【通常24時間以内出荷】【中古】 フューチャリスト宣言 / 梅田 望夫, 茂木 健一郎 / 筑摩書房 [新書]【宅配便出荷】

著者:梅田 望夫, 茂木 健一郎出版社:筑摩書房サイズ:新書ISBN-10:4480063617ISBN-13:9784480063618■こちらの商品もオススメです ● 脳のからくり / 竹内 薫, 茂木 健一郎 / 新潮社 [文庫] ● 名門中学最高の授業 一流校では何を教えているのか / 鈴木 隆祐 / 学研プラス [新書] ● 公務員の異常な世界 給料・手当・官舎・休暇 / 若林 亜紀 / 幻冬舎 [新書] ● 心が脳を感じるとき / 茂木 健一郎 / 講談社 [単行本] ● 肩こり・首痛は99%完治する “緊張性頭痛”も“腕のしびれ”もあきらめなくていい / 酒井 慎太郎 / 幻冬舎 [単行本] ● 怖いほど運が向いてくる!四柱推命 / 水晶 玉子 / 青春出版社 [新書] ● シリコンバレー精神 グーグルを生むビジネス風土 / 梅田 望夫 / 筑摩書房 [文庫] ● クオリア降臨 / 茂木 健一郎 / 文藝春秋 [単行本] ● 目からウロコの脳科学 心と脳はここまでわかった! / 富永 裕久 / PHPエディターズ・グループ [単行本] ● シニアに優しい旅のコツ 海外旅行の実践講座 / 田中 嘉文 / KADOKAWA [新書] ● 世界が目を見はる日本の底力 私たちには「誇れるもの」が、こんなにある! / ロム インターナショナル / 河出書房新社 [新書] ● 一瞬で自分を変える法 / アンソニー ロビンズ, Anthony Robbins, 本田 健 / 三笠書房 [単行本] ● 清沢洌 日米関係への洞察 / 北岡 伸一 / 中央公論新社 [新書] ● ツービートのわッ毒ガスだ ただ今、バカウケの本 / ベストセラーズ / ベストセラーズ [新書] ● 算命学から見る戦後日本『民主主義の不都合』 / 清野 芝香 / 幻冬舎ルネッサンス [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

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外出・旅行先でCO2デトックス [ シアン・ベリー ]

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シアン・ベリー 猪原 えり子 産調出版発行年月:2009年02月01日 予約締切日:2009年01月31日 ページ数:128p サイズ:単行本 ISBN:9784882826835 ベリー,シアン(Berry,Si^an) 英国にて都市部での四輪駆動車使用に反対する運動で成果を挙げている“the Alliance Against Urban4×4s”の創設者。2008年のロンドン市長選挙に緑の党から立候補した。緑の党では、国内のキャンペーン・コーディネーターを経て、2007年9月までプリンシパル・スピーカーを務めた。2005年の総選挙では、ハムステッドおよびハイゲート選挙区で立候補し、地域政策として手の届く価格の住宅を、国政では再生可能エネルギー推進と地元商店の活性化を訴えた。一般の人に何ができるか、誰もが無理なく環境に配慮して暮らすために、政府は何をすべきかを率直にわかりやすく訴えかけている 猪原えり子(イノハラエリコ) 一橋大学法学部卒業。5年半の米国生活をはさんで、各種翻訳に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 歩いて幸せを取り戻しましょう/自転車に乗りましょう/車の利用を減らしましょう/バスや路面電車を使いましょう/環境にやさしい車/通学/仕事の移動/長距離旅行/環境にやさしい休暇を/飛行機を上手に使いましょう 環境にやさしい移動手段を選択するための50のヒント。通勤に、車を買うときに、休日の計画を立てるときにも、二酸化炭素の排出量を減らすことは、むずかしくありません。 本 ビジネス・経済・就職 産業 運輸・交通・通信

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しあわせ農泊 安心院グリーンツーリズム物語 [ 宮田 静一 ]

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宮田 静一 西日本新聞社シアワセ ノウハク アジム グリーン ツーリズム モノガタリ 発行年月:2010年06月08日 予約締切日:2010年06月07日 ページ数:241p サイズ:単行本 ISBN:9784816708152 宮田静一(ミヤタセイイチ) 大分県グリーンツーリズム研究会会長、安心院町グリーンツーリズム研究会会長、(株)安心院長期休暇連合会社長。昭和24年9月20日大分県宇佐市生まれ。昭和47年日本獣医畜産大学卒業。安心院町の国営パイロット事業で3ヘクタールにぶどう植栽。平成元年ぶどうの直売所開設。平成4年アグリツーリズム研究所発足、会長就任。平成8年安心院町グリーンツーリズム研究所発足、代表就任。平成14年4月大分県グリーンツーリズム研究会発足、代表就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 草創の章ーぶどう園からグリーンツーリズム(静一はバカじゃないか/至急電話せよ ほか)/前進の章ーたくさんの出会いと交流が生まれた(子どもの逃げ場が欲しかった/心の交流で第二のふる里に ほか)/自立の章ー運動を支えてくれた仲間たち(あんた給料もろたろ/来ても来んでも後悔 ほか)/応援の章ー町外の多くの人に助けられた(30年ぶりの収穫/安心院はだませないわね ほか)/飛躍の章ー手を引っ張り合って(足でなく手を引っ張ろう/今、アッカレンにいます ほか) 日本のグリーンツーリズム発祥の地大分県・安心院地区。「農村民泊」の生みの親が語るムラの幸せを求めた仲間たちとの15年。真の豊かさとは何かと日本人に問いかける。 本 ビジネス・経済・就職 産業 農業・畜産業

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【中古】 フューチャリスト宣言 / 梅田 望夫, 茂木 健一郎 / 筑摩書房 [新書]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 フューチャリスト宣言 / 梅田 望夫, 茂木 健一郎 / 筑摩書房 [新書]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者:梅田 望夫, 茂木 健一郎出版社:筑摩書房サイズ:新書ISBN-10:4480063617ISBN-13:9784480063618■こちらの商品もオススメです ● 脳のからくり / 竹内 薫, 茂木 健一郎 / 新潮社 [文庫] ● 名門中学最高の授業 一流校では何を教えているのか / 鈴木 隆祐 / 学研プラス [新書] ● 公務員の異常な世界 給料・手当・官舎・休暇 / 若林 亜紀 / 幻冬舎 [新書] ● 心が脳を感じるとき / 茂木 健一郎 / 講談社 [単行本] ● 肩こり・首痛は99%完治する “緊張性頭痛”も“腕のしびれ”もあきらめなくていい / 酒井 慎太郎 / 幻冬舎 [単行本] ● 怖いほど運が向いてくる!四柱推命 / 水晶 玉子 / 青春出版社 [新書] ● シリコンバレー精神 グーグルを生むビジネス風土 / 梅田 望夫 / 筑摩書房 [文庫] ● クオリア降臨 / 茂木 健一郎 / 文藝春秋 [単行本] ● 目からウロコの脳科学 心と脳はここまでわかった! / 富永 裕久 / PHPエディターズ・グループ [単行本] ● シニアに優しい旅のコツ 海外旅行の実践講座 / 田中 嘉文 / KADOKAWA [新書] ● 世界が目を見はる日本の底力 私たちには「誇れるもの」が、こんなにある! / ロム インターナショナル / 河出書房新社 [新書] ● 一瞬で自分を変える法 / アンソニー ロビンズ, Anthony Robbins, 本田 健 / 三笠書房 [単行本] ● 清沢洌 日米関係への洞察 / 北岡 伸一 / 中央公論新社 [新書] ● ツービートのわッ毒ガスだ ただ今、バカウケの本 / ベストセラーズ / ベストセラーズ [新書] ● 算命学から見る戦後日本『民主主義の不都合』 / 清野 芝香 / 幻冬舎ルネッサンス [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

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給与明細で騙されるな サラリーマンのための「働くルール」入門【電子書籍】[ 北村庄吾 ]

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<p>給与明細をポイ捨てしていないか。実は給与明細の仕組みこそ、サラリーマンが知っておくべき「知識」の宝庫なのだ。土曜日に出勤したのに「休日出勤」にならないのはなぜか、どうして有給休暇の日数が友人の会社と違うのか、残業代をごまかされていないか……。給与明細を知れば、会社にだまされないためのチェックポイントを知ることができる。残業代の計算方法も懇切丁寧に解説。サラリーマン必読!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

740 円 (税込 / 送料込)

図解入門業界研究 最新 ホテル業界の動向とカラクリがよーくわかる本[第2版]【電子書籍】[ 中村恵二 ]

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<p>ホテル・旅館業界の最新の動向がわかるトピック満載のホテル業界入門書です。東日本大震災によりホテル・旅館業界でも震災直後に予約のキャンセルが相次ぎ、日本のホテル業界は大きな打撃を受けました。その後の製造業を中心とした長めの休暇設定などの効果で、長期滞在型観光を提案するなど落ち込んだ需要の回復に努めています。本書ではこうした最新のトピックを交えつつ、ツーリズム産業におけるホテルの役割や都市設計とホテルの関係など、時代にあったホテルのあり方などを解説。ホテル・旅館業界の現状と問題点、外資対老舗のホテル戦争、外国人旅行者の増加による変化、震災後の宿泊業再生のシナリオなど業界について幅広く解説します。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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大富豪の資産形成術【電子書籍】[ マイケル・マスターソン ]

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<p><strong>お金持ちの暮らしを想像してください…</strong></p> <p>目覚まし時計に頼ることなく、爽やかな朝日で目覚める。フレッシュなフルーツと健康的な食事を味わい、家族との時間を過ごす。天気が良い日は、散歩に出掛けて、新鮮な空気を吸いながらリフレッシュ。読書や瞑想の時間を設けてリラクゼーションしながら心と身体はリラックス状態に。</p> <p>昼からは仕事を始めるもの、本当に自分のやりたい仕事に没頭する。お金にならないけど、自分が好きな仕事。没頭できる仕事に取り組んでいます。17時には切り上げて、ジムに行ってパーソナルトレーナーの指導のもと、身体を軽く鍛え、19時には家族や友人と一緒に夕食を楽しみます。食事を楽しみながら、心温まる会話をする。夜は、映画を見たり、趣味に没頭したり、リラックスした時間を過ごす。</p> <p>こうして、過ごしているだけなのに、銀行口座にはお金が入ってくる状態。ある週は関わったビジネスから。他の週は投資してる株式から配当金が振り込まれる。また、ある週には所有する不動産から家賃収入がどっさり入る。<br /> お金の不安なく過ごし、自分の好きな仕事や趣味に時間が自由に使える。家族との時間や子供の成長を見て、充実した日々を過ごしていく。</p> <p><strong>しかし、現実は裕福に暮らせずにいます…</strong></p> <p>多くの人は、将来のために、良い大学を卒業して、有名な会社に入り。一生懸命働き、お金を節約して貯金する。お金を増やすために、コツコツ長期投資して将来に備えておく。そうすれば、いつか、仕事をしなくてもお金に余裕ある夢のような生活が待っている。</p> <p>しかし、現実は裕福に暮らせずにいます。<br /> 若い時にたくさん貯金したはずのお金は、物価高が影響でどんどんすり減っていく。一生懸命働いて支払っていた年金も生活費を賄うだけで一杯一杯。ローンを組んで購入した家も、今では、理想の家とは程遠いものになっている。結局、若い時に働いたお金は、ほとんどないので、体に鞭を打って生きるために働かないといけない。</p> <p>時間がある時に、旅行に行こうと思っても、老後は身体がしんどくて思ったように動けない。時間はあるけど、お金がない。若い時に比べて体の調子も悪く、思ったような生活ができない、、、<br /> お金も、国からもらえる年金や、コツコツ投資してきた株式、それに溜め込んできた貯金があるくらい。</p> <p>時間はあるけど、お金と健康が無いという、とても裕福とは言えない人がたくさんいます。</p> <p>さて、これからどうしますか?</p> <p>コツコツ貯金すれば、将来は裕福に暮らせるんでしょうか?</p> <p>老後の豊かな生活を夢見て、若い頃の時間を犠牲にして良いのでしょうか?</p> <p><strong>年収350万から32歳で大富豪になった成功の秘密を明かします…</strong></p> <p>どうすれば、年収350万円の会社員から、本物の大富豪になることができたのか?その方法をお教えしましょう。</p> <p>彼自身が、32歳で資産1億円を作り、39歳には10億円に増やしてリタイアした方法です。この方法は彼だけに有効だったわけではありません。彼が教えた人も、40代で経済的自由を手にして、好きな仕事や自分の没頭できる趣味、家族との時間を自由に過ごしています。</p> <p>これは、資産0から始めて確実に裕福になるための方法です。この方法を取り入れるために、特別な才能は必要ありません。センスも必要ありませんし、人脈も必要ありません。お金が無くても始められる方法です。投資のスキルも難しい事を覚える必要もありません。</p> <p>実際に、大富豪が見つけた、あるエピソードをお伝えしましょう。</p> <p><strong>年収300万の幼馴染の大工が億万長者に</strong></p> <p>私の幼馴染に、ロンという男がいた。彼とは同じ賃貸アパートで生まれ、10代の頃まで親友だった。しかし、高校を卒業してから、彼との交流はなくなった。友人は、高校を卒業後、すぐに大工として働いていた。年収は300万円。特注の高級家具を製作して生計を立てていた。彼の仕事は過酷で、やはり大学を卒業しておけばよかったと後悔もしていた。子供の頃は、彼の方が成績はよく、文章を書くのも上手だった。</p> <p>彼と会わなくなってから4年間で、自分自身が成功して富を築いていた。2年の間に、純資産を1億円作ることに成功し、また毎年1億円を生み出す仕組みも作り上げることに成功した。年収350万円の出版社で働く普通の会社員だったのが毎年1億円を手にする億万長者になっていた。</p> <p>その時に、私は、彼に、仕事をしないか?と持ちかけた。最初はあまり儲からないだろうが、君なら最終的には高収入なフリーランサーになれると思う。君がスキルを磨くのを手助けするよ。と。<br /> 彼は、約1年間、アパート暮らしで修行に励んだ。彼は半年ほど経った時に、商品を販売するのに成功した。大工時代の収入は300万円だったのが、600万円と2倍の収入を得るようになった。また、彼はひたすら節約に励んでいたわけではなかった。目標とする豊かな暮らしに体を慣らしていた。そして、総収入の最低10%を安全な株式投資を行い、資産を増やしていた。</p> <p>収入が頭打ちになると、会社を辞めて、フリーランスとして、自分のビジネスを立ち上げ新しいキャリアを歩み始めた。新しいキャリアを始めた翌年の終わりには、年収1000万円を超えていた。</p> <p>その後、フロリダに引っ越し、海のそばに建つ小さない家とバイク、それからカヌーも購入し、昼の休暇タイムには運動のためにカヌーを漕いでいた。2年後、彼の年収は3000万円を超えた。</p> <p>本業がフリーランスとして3000万円の年収を得ながら、週に数時間費やして、副業を始めた。その副業の資産価値は増加し続け、5000万円もの価値をもつようになった。その後、不動産投資を始めて、年収は急激に増加していたが、さらに3つの収入源を追加した。リタイア後のための資金は目標額に達し、どんどん資産が増えてる状態になっている。</p> <p><strong>あなたにも同じ提案をしたい</strong></p> <p>これから、彼が成功した方法をあなたにも伝えたいと思っています。このプログラムを始めると、収入に勢いがついて、どんどん増えていくだけでなく、望む経済的自由のレベルにまで辿り着けるでしょう。より多くの選択肢を得られるようになるでしょう。</p> <p><strong>実際にこの方法を使った人は、、、</strong></p> <p>年収295万円の男は、翌年500万に増え、4年後には2150万円。それ以降年収3500万円になったり年収310万円だった人は、2年で590万円、その後4000万円を超えています。</p> <p>また別の男性は年収500万円から6年で2400万円になっています。</p> <p>これらは、プログラムを使った人のほんの一部の成果です。</p> <p>では、彼らはどのようにして、低収入から10倍以上の年収を稼ぎ、経済的自由を手に入れるほどの資産を手に入れることが出来たのか?それが、新刊本「大富豪の資産形成術」のメインテーマです。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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労働Gメンは突然に【電子書籍】[ 元労働基準監督官・とにー ]

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<p><strong>【労働基準監督官のお仕事小説】</strong><br /> 厚生労働省の職員にして、専門職の国家公務員、そして労働法の番人である労働基準監督官ーー別名「<strong>労働Gメン</strong>」。<br /> 時野は晴れて労働基準監督官となったが、配属された角宇乃労働基準監督署の先輩たちは、「冷徹王子」の加平をはじめ、癖が強め。<br /> 賃金不払のまま行方不明の事業主、有給休暇を取らせない事業場……次々に持ち込まれる労働問題の裏には、労働Gメンを陥れる闇の指南役”R”の影がーーその正体は、加平が追う謎の女なのか。やがて辿り着く、ある労働基準監督官の死の真相とはーー。<br /> <strong>労働Gメンの仕事の日常、巻き起こる様々な事件、時々恋愛(?)を描く、お仕事小説。</strong></p> <p><strong>電子書籍版の特典</strong>として、第3話に登場した若月優香を主人公に労災年金にまつわるドラマを描く**スピンオフ作品・『厚生労働事務官の恋は突然に』**を収録!</p> <p>◇<strong>note創作大賞2024 #お仕事小説部門 中間選考通過作!!◇</strong></p> <p>noteで連載した連作短編小説を電子書籍化!</p> <p>◇◇◇<strong>目次</strong>◇◇◇</p> <p>第1話「賃金不払」</p> <p>第2話「所在不明」</p> <p>第3話「有給休暇」</p> <p>第4話「労働Gメンのロマンス」</p> <p>第5話「道交法違反」</p> <p>第6話「麗花と加平」</p> <p>第7話「人材紹介」</p> <p>最終話「労働Gメンの追憶」</p> <p>番外編「厚生労働事務官の恋は突然に」(書き下ろし)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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