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【中古】ハーバード・ジュリアードを首席卒業した私が見てきた新・世界の常識 / 廣津留すみれ

ハーバード・ジュリアードを首席卒業した私が見てきた新・世界の常識 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: KADOKAWA レーベル: 作者: 廣津留すみれ カナ: ハーバードジュリアードオシュセキソツギョウシタワタシガミテキタシンセカイノジョウシキ / ヒロツルスミレ サイズ: 単行本 ISBN: 4046047335 発売日: 2020/06/01 関連商品リンク : 廣津留すみれ KADOKAWA

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】趣味から卒業!しっかり稼げる自宅教室の開業・集客バイブル WEB・SNS・数字を味方につけて、月商50万円・10年続く教室を目指そう!【電子書籍】[ 高橋貴子 ]

＜p＞生徒が絶えない・収益を出す、自宅教室の極意とは。＜br /＞ パン・菓子・料理などの飲食系から、手芸・フラワーなどの作品制作系まで様々な教室に対応!＜/p＞ ＜p＞自らパン教室を開業・運営し実践から導き出したノウハウと実績をもとに、「パンの女神」の異名を持つ筆者がやさしく指南。＜/p＞ ＜p＞【こんな方にお勧め】＜br /＞ ・特技を生かして、自宅で教室を始めたい方。＜br /＞ ・自宅で教室を開業しているが、次のような悩みをお持ちの方。＜br /＞ 「生徒が集まらない」＜br /＞ 「生徒がすぐやめてしまう」＜br /＞ 「ホームページや動画、SNSをどう活用すればいいのか」＜br /＞ 「経営を見直したい」＜br /＞ 「数字が苦手で……」＜br /＞ 「レッスン料を値上げするのは気が引ける」＜br /＞ 「人気のレッスンメニューを作れない」＜br /＞ 「経営の悩みを相談できる人がいない」……等々。＜/p＞ ＜p＞教室を長く続けるために必要なノウハウだけでなく、＜br /＞ 教室経営者として必要なマインドまでしっかり解説!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】明治期三井と慶応義塾卒業生 中上川彦次郎と益田孝を中心に [ 武内成 ]

中上川彦次郎と益田孝を中心に 武内成 文眞堂メイジキ ミツイ ト ケイオウ ギジュク ソツギョウセイ タケノウチ,オサム 発行年月：1995年01月 ページ数：299p サイズ：単行本 ISBN：9784830941801 第1章 明治期三井の経営組織／第2章 三井銀行における慶応義塾卒業生の動向／第3章 三井物産会社における慶応義塾卒業生の動向／第4章 三井呉服店および三井工業部における慶応義塾卒業生の動向／第5章 明治・大正期三井の事業多角化の方法／第6章 初期慶応義塾卒業生と三井／第7章 慶応義塾と益田一族／第8章 結論 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へ

佐々木啓治／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名セルバ出版出版年月2022年06月サイズ167P 19cmISBNコード9784863677517経営 企業・組織論 経営組織論「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へシヤイン サンジユウメイ ノ カベゴエ ミツツ ノ ステツプ シヤイン／30メイ／ノ／カベゴエ／3ツ／ノ／ステツプ オヤカタ シヤチヨウ オ ソツギヨウ シ リ-ダ-シツプガタ ソシキ カラ マネジメントガタ ソシキ エ「創業からこれまで順調に成長してきたが、社員30名を超えたあたりから売上が停滞しはじめた」という会社は枚挙にいとまがない。本書では、この『企業成長の分岐点』ともいえる社員30名にフォーカスを当て、企業成長の停滞からいかにして抜け出し、社員50名、そして100名規模の会社へと成長を遂げていくか、そのステップとノウハウを解説。第1章 「社員30名の壁」とは（社員30名以上の企業数の割合｜「社員数の壁」 ほか）｜第2章 1stステップ「理念の浸透」（改めて自社の理念を考える｜理念が浸透している状態 ほか）｜第3章 2ndステップ「中期経営計画の共有」（中期経営計画を共有する｜「社長1人で作成」より社員を交えて考える ほか）｜第4章 3rdステップ「HRMの仕組み構築」（HRM（人的資源管理）の仕組みを構築する｜HRMの仕組みづくりの「順番」が重要 ほか）｜第5章 「社員30名の壁」超えに向かって（親方社長からの「段階的」卒業｜目標連鎖でPDCA ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/07/06

【中古】 “JIT生産”を卒業するための本 トヨタの真似だけでは儲からない／中小企業診断協会生産革新フォーラム【編著】

中小企業診断協会生産革新フォーラム【編著】販売会社/発売会社：日刊工業新聞社発売年月日：2011/12/19JAN：9784526068027

【中古】 「自分に自信がない人」を卒業する44のヒント 東日本大震災復興のリーダーが語る／村井嘉浩【著】

村井嘉浩【著】販売会社/発売会社：主婦と生活社発売年月日：2016/07/25JAN：9784391148527

【中古】趣味から卒業！しっかり稼げる自宅教室の開業・集客バイブル / 高橋貴子（経営コンサルタント）

趣味から卒業！しっかり稼げる自宅教室の開業・集客バイブル 単行本 の詳細 ブログやSNSはどう使えば効果的なの？ どうすれば生徒さんが集まるの？ 「教室開業・集客コンサルタント」の著者が、自らパン教室を開業・運営した実績をもとに導き出したノウハウを、ネット集客を中心に紹介する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: 合同フォレスト レーベル: 作者: 高橋貴子（経営コンサルタント） カナ: シュミカラソツギョウシッカリカセゲルジタクキョウシツノカイギョウシュウキャクバイブル / タカハシタカコ サイズ: 単行本 ISBN: 4772660990 発売日: 2017/12/01 関連商品リンク : 高橋貴子（経営コンサルタント） 合同フォレスト

【中古】 ハーバードビジネススクールが教えてくれたこと、教えてくれなかったこと 起業した卒業生3人の10年間／ビルマーフィージュニア【著】，藤原朝子【訳】

ビルマーフィージュニア【著】，藤原朝子【訳】販売会社/発売会社：阪急コミュニケーションズ発売年月日：2011/12/02JAN：9784484111179

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 3年でトヨタを卒業。貯金もゼロ、人脈もゼロ。そんな私が自分の会社をつくることにな/アース・スターエンターテイメント/藤嶋 / / [単行本（ソフトカバー）]【ネコポス発送】

著者：藤嶋 京子出版社：泰文堂サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4803007101ISBN-13：9784803007107■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】「社員30名の壁」超え3つのステップ親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマ /セルバ出版/佐々木啓治（単行本）

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 佐々木啓治 出版社名 セルバ出版 発売日 2022年6月24日 ISBN 9784863677517

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 3年でトヨタを卒業。貯金もゼロ、人脈もゼロ。そんな私が自分の会社をつくることにな/アース・スター / / [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：藤嶋 京子出版社：泰文堂サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4803007101ISBN-13：9784803007107■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【通常24時間以内出荷】【中古】 3年でトヨタを卒業。貯金もゼロ、人脈もゼロ。そんな私が自分の会社をつくることにな/アース・スターエンターテイメント/藤嶋京 / / [単行本（ソフトカバー）]【宅配便出荷】

著者：藤嶋 京子出版社：泰文堂サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4803007101ISBN-13：9784803007107■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】“思考停止人生”から卒業するための個人授業 / 潮田滋彦

“思考停止人生”から卒業するための個人授業 単行本 の詳細 イマイチ社員を短期間でデキるリーダー職・経営者に育てあげる名物講師による特別授業。「先生」と「ヤマダくん」の対話およびワークシート形式で、“自分の枠と可能性を大きく広げる”ためのシンプルな方法を解説する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: ごま書房新社 レーベル: 作者: 潮田滋彦 カナ: シコウテイシジンセイカラソツギョウスルタメノコジンジュギョウ / ウシオダシゲヒコ サイズ: 単行本 ISBN: 4341132392 発売日: 2015/01/01 関連商品リンク : 潮田滋彦 ごま書房新社

セルバ出版【3980円以上送料無料】「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へ／佐々木啓治／著

セルバ出版 中小企業／日本 167P 19cm シヤイン サンジユウメイ ノ カベゴエ ミツツ ノ ステツプ シヤイン／30メイ／ノ／カベゴエ／3ツ／ノ／ステツプ オヤカタ シヤチヨウ オ ソツギヨウ シ リ-ダ-シツプガタ ソシキ カラ マネジメントガタ ソシキ エ ササキ，ケイジ

セルバ出版「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へ

セルバ出版

【中古】「そのうち何か一緒に」を、卒業しよう。 / 中谷彰宏

「そのうち何か一緒に」を、卒業しよう。 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス 企業・経営 出版社: 自由国民社 レーベル: 作者: 中谷彰宏 カナ: ソノウチナニカイッショニオソツギョウシヨウ / ナカタニアキヒロ サイズ: 単行本 ISBN: 4426126766 発売日: 2020/12/01 関連商品リンク : 中谷彰宏 自由国民社

「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へ

佐々木啓治／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名セルバ出版出版年月2022年06月サイズ167P 19cmISBNコード9784863677517経営 企業・組織論 経営組織論商品説明「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へシヤイン サンジユウメイ ノ カベゴエ ミツツ ノ ステツプ シヤイン／30メイ／ノ／カベゴエ／3ツ／ノ／ステツプ オヤカタ シヤチヨウ オ ソツギヨウ シ リ-ダ-シツプガタ ソシキ カラ マネジメントガタ ソシキ エ「創業からこれまで順調に成長してきたが、社員30名を超えたあたりから売上が停滞しはじめた」という会社は枚挙にいとまがない。本書では、この『企業成長の分岐点』ともいえる社員30名にフォーカスを当て、企業成長の停滞からいかにして抜け出し、社員50名、そして100名規模の会社へと成長を遂げていくか、そのステップとノウハウを解説。第1章 「社員30名の壁」とは（社員30名以上の企業数の割合｜「社員数の壁」 ほか）｜第2章 1stステップ「理念の浸透」（改めて自社の理念を考える｜理念が浸透している状態 ほか）｜第3章 2ndステップ「中期経営計画の共有」（中期経営計画を共有する｜「社長1人で作成」より社員を交えて考える ほか）｜第4章 3rdステップ「HRMの仕組み構築」（HRM（人的資源管理）の仕組みを構築する｜HRMの仕組みづくりの「順番」が重要 ほか）｜第5章 「社員30名の壁」超えに向かって（親方社長からの「段階的」卒業｜目標連鎖でPDCA ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/07/06

【楽天ブックスならいつでも送料無料】決定版 小さな会社こそが勝ち続ける 孫子の兵法経営戦略 [ 長尾 一洋 ]

長尾 一洋 明日香出版社ケッテイバン チイサナカイシャコソガカチツヅケル ソンシノヘイホウケイエイセンリャク ナガオ カズヒロ 発行年月：2025年07月15日 予約締切日：2025年07月14日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784756924117 長尾一洋（ナガオカズヒロ） 株式会社NIコンサルティング代表取締役。孫子兵法家。中小企業診断士。横浜市立大学商学部経営学科卒業。経営コンサルティング会社にて戦略構築、経営計画策定、営業指導、教育研修などに従事し、課長職を経て独立。1991年に株式会社NIコンサルティングを設立し代表取締役に就任。約2500年前から伝わる兵法書「孫子」の智恵を現代の企業経営に活かすコンサルティングを行う。自社開発のITツール「可視化経営システム」は1万5千社を超える企業に導入され、経営革新や業務改善をローコストで実現している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 計篇 勝算のある経営をしよう／第2章 作戦篇 経営には意図がなければならない／第3章 謀攻篇 最上の経営戦略を考える／第4章 軍形篇 勝つためには勝つ体制を作る／第5章 勢篇 経営に勢いをつけよう／第6章 虚実篇 敵を意のままに動かして経営を有利に進める／第7章 軍争篇 不利を有利に変える経営／第8章 九変篇 変化に強い経営を目指そう／第9章 行軍篇 組織運営の要諦を押さえよう／第10章 地形篇 人材育成、部下指導を考える／第11章 九地篇 窮地にある時どう動くべきか／第12章 用間篇 情報戦略が死命を制する／第13章 火攻篇 勝算のない経営で火傷をしないように 最古にして最強の兵法で戦え。生き抜け。人手不足、資金枯渇、マーケット縮小…尻すぼみの時代に抗う。不利を有利に変える小さな会社の社長の参謀、降臨。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】インセンティブ報酬の法務・税務・会計〈第2版〉 株式報酬・業績連動型報酬の実務詳解 [ 松尾 拓也 ]

株式報酬・業績連動型報酬の実務詳解 松尾 拓也 中島 礼子 中央経済社インセンティブホウシュウノホウムゼイムカイケイ マツオ タクヤ ナカジマ レイコ 発行年月：2025年05月22日 予約締切日：2025年05月21日 ページ数：648p サイズ：単行本 ISBN：9784502529313 松尾拓也（マツオタクヤ） 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 パートナー弁護士。2002年東京大学法学部第一類卒業。2003年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。2011年バージニア大学ロースクール卒業（LL．M．）。2012年ニューヨーク州弁護士登録。2011年～2012年ニューヨークのシンプソン・サッチャー・アンド・バートレット法律事務所に勤務。2017年～2019年東京大学法学部非常勤講師。2018年～慶應義塾大学法科大学院非常勤講師。2019年～大阪大学大学院高等司法研究招へい教授 中島礼子（ナカジマレイコ） デロイト トーマツ税理士法人 マネージングディレクター・税理士 土屋光邦（ツチヤミツクニ） デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社 公認会計士。監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）入所後、主に上場企業等の監査業務に従事。2014年～2016年経済産業省経済産業政策局出向。現在、監査・会計知識を活かしたアドバイザリー業務に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編 インセンティブ報酬の設計（インセンティブ報酬の設計の考え方／付与する報酬類型の選択）／第2編 インセンティブ報酬の選択と法務・税務・会計上の取扱い（金銭報酬の設計と法務・税務・会計／非金銭報酬（現物報酬）の設計と法務・税務・会計／非報酬（有償ストック・オプション）の設計と法務・税務・会計）／第3編 その他の実務上の留意点（国外が絡む場合の留意点／クローバック／M＆A時のエクイティ型報酬等の取扱いに関する留意点） 本書では、インセンティブ報酬について、導入時の選択肢とその比較、選択する際のポイントを示すとともに、主要な報酬類型ごとに、法務・税務・会計上の手続や留意点を詳説している。第2版では、令和元年改正会社法や手引きの改訂、金商法関連法制改正やガイドライン、Q＆Aの改訂、そして、適格ストック・オプションの要件緩和等の税務上の改正等を反映している。また、クローバック条項やインセンティブ報酬の導入企業を当事者とするM＆A時の取扱いについても新たに解説している。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】マッキンゼー経営の本質 意思と仕組み [ マービン・バウワー ]

意思と仕組み マービン・バウワー 平野正雄 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 マッキンゼー ケイエイ ノ ホンシツ バウワー,マービン ヒラノ,マサオ 発行年月：2004年03月 ページ数：249p サイズ：単行本 ISBN：9784478374610 バウワー，マービン（Bower,Marvin） 1903年生まれ。ブラウン大学、ハーバード・ロースクール、ハーバード・ビジネススクール卒業。クリーブランドで企業法務に携わったあと、1933年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに。以降、マネージング・ディレクターとして同社の発展の基盤を築いた。バウワーなくして、今日のマッキンゼーはなかったと言われる。また、経営コンサルティングの世界に、初めて科学的・論理的な問題解決の方法論を確立した功績も有名。バウワーの活躍は、コンサルティング業界のみならず、経済開発委員会や経済教育協議会などの副会長を務めた。2003年1月22日、99歳で永眠 平野正雄（ヒラノマサオ） マッキンゼー・アンド・カンパニーのディレクター。現在、マッキンゼー日本支社長。東京大学工学部反応化学科修士課程修了。スタンフォード大学経済工学修士課程修了。1987年マッキンゼー入社。ハイテク、テレコム、メディア、金融、医薬など幅広い分野において、全社戦略、企業提携・買収、商品開発、組織改革など、主要な経営課題に対するコンサルティングに従事 村井章子（ムライアキコ） 翻訳者。上智大学文学部卒。三井物産を経て英語・フランス語産業翻訳者として独立。経済・経営関係を中心に、新聞・雑誌掲載論文を主に手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経営の意思ー意志あるところ道あり／第2章 経営理念ーこれが我々のやり方だ／第3章 戦略ー我々はこの道を進み、こう戦う／第4章 行動方針・基準・手順ー行動と戦略を結びつける／第5章 組織ー人々を束ね、力を発揮させる／第6章 経営幹部ー会社の宝を育てる／第7章 事業計画・業務計画とコントロール・システムー道順を決めるシグナルを設置する／第8章 計画から実行へー社員を動かす 経営の意思なくして戦略はありえない。企業にとっての根源的問いに明確に答える。世界最高のコンサルティング・ファームを築き上げた男、マービン・バウワーが書き残した伝説の経営書。 本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】新・貧乏はお金持ち 「雇われない生き方」で格差社会を逆転する [ 橘玲 ]

「雇われない生き方」で格差社会を逆転する 橘玲 プレジデント社シンビンボウハオカネモチ タチバナアキラ 発行年月：2025年03月31日 予約締切日：2025年03月30日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784833440745 橘玲（タチバナアキラ） 作家。1959年生まれ。早稲田大学卒業。2002年、国際金融小説『マネーロンダリング』でデビュー。同年、「新世紀の資本論」と評された『お金持ちになれる黄金の羽根の拾い方』が30万部を超えるベストセラーに。05年の『永遠の旅行者』が第19回山本周五郎賞候補に。『言ってはいけない 残酷すぎる真実』で2017新書大賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 楽園を追われてーフリーエージェントとマイクロ法人の未来（この国にはなぜ希望がないのか？／フリーエージェント化する世界）／2 もうひとつの人格ーマイクロ法人という奇妙な生き物（ふたつの運命／「ひと」と「もの」／マイクロ法人をつくる）／3 スター・ウォーズ物語ー自由に生きるための会計（資本主義とデス・スター／自由に生きるための会計）／4 磯野家の節税ーマイクロ法人と税金（マスオさん、人生最大の決断／節税と脱税のあいまいな境界）／5 生き残るためのキャッシュフロー管理ーマイクロ法人のファイナンス（フラワーチルドレンのファイナンス革命／キャッシュフロー計算書で資金繰りを理解する／奇跡のファイナンス） 減り続ける手取り、進むインフレ、なぜ我々は「ビンボー」から逃れられないのか？平成→令和の15年間に「お金持ちになる法則」は逆転した。人気作家のベストセラーを待望のアップデート。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ウクライナ企業の死闘 （産経セレクト） [ 松原実穂子 ]

産経セレクト 松原実穂子 産経新聞出版ウクライナキギョウノシトウ マツバラミホコ 発行年月：2025年09月02日 予約締切日：2025年09月01日 ページ数：260p サイズ：単行本 ISBN：9784819114608 松原実穂子（マツバラミホコ） 早稲田大学卒業後、防衛省にて勤務。ジョンズ・ホプキンス大学高等国際問題研究大学院で修士号取得（フルブライト奨学生）。パロアルトネットワークスのアジア太平洋地域拠点における公共担当の最高セキュリティ責任者兼副社長などを経て、現在はNTT株式会社のチーフ・サイバーセキュリティ・ストラテジストとして、サイバーセキュリティに関する情報発信と提言に努める。著書に『サイバーセキュリティ 組織を脅威から守る戦略・人材・インテリジェンス』（新潮社、大川出版賞受賞）、『ウクライナのサイバー戦争』（新潮社、サイバーセキュリティアワード書籍部門最優秀賞受賞）。第23回正論新風賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第一章 つなぎ続けた英雄たち 電力・エネルギー／第二章 命がけの「情報の自由」 通信／第三章 戒厳令下のクラウド移行 金融／第四章 砲撃の中を走るインフラ 運輸／第五章 重要インフラと能動的サイバー防御／終章 ウクライナの教訓と台湾有事 「日常」を守る企業人たちの決断。ロシアによる攻撃の中で防衛、避難、継戦、そして国家を維持し、顧客と経済、自由を守るために、重要インフラの企業人は何を決断し、何を犠牲にしたのか。ロシアによる侵略戦争に立ち向かったウクライナの教訓。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】決定版 V字回復の経営 2年で会社を変えられますか？ 「戦略プロフェッショナル・シリーズ」第2巻 [ 三枝 匡 ]

三枝 匡 KADOKAWAケッテイバン ブイジカイフクノケイエイ ニネンデカイシャヲカエラレマスカ センリャクプロフェッショナル シリーズダイニカン サエグサ タダシ 発行年月：2023年04月26日 ページ数：424p サイズ：単行本 ISBN：9784041127957 三枝匡（サエグサタダシ） 株式会社ミスミグループ本社名誉会長・第2期創業者。一橋大学卒業、スタンフォード大学MBA。20代で三井系企業を経て、ボストン・コンサルティング・グループの国内採用第1号コンサルタントになる。32歳の時、財閥系企業と外資の合併会社の常務、翌年社長に就任。次いで大塚製薬が救済した倒産ベンチャーの再生、およびベンチャーキャピタル会社の立ち上げをそれぞれ社長として手掛ける。41歳で株式会社三枝匡事務所を設立。事業再生専門家として16年間不振事業の再生に当たる。2＊（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 壊創変革のステップ・1 成り行きのシナリオ／第2章 壊創変革のステップ・2 組織を覗き・触り・嘗める／第3章 壊創変革のステップ・3 改革フレームワークの共有／第4章 壊創変革のステップ・4 改革シナリオを組み立てる／第5章 壊創変革のステップ・5 トップのサポートを得る／第6章 壊創変革のステップ・6 社員を一気に束ねる／第7章 壊創変革のステップ・7 愚直に熱く実行する 二年で完全復活を果たした改革の全軌跡。世の経営者も事業再生専門家も逃げ出す仕事がある。破綻同然で死の谷の底をさまよう、負け犬事業の再生だ。だが、挑む者もいる。シリーズ第二巻の本書では、四〇代から事業再生専門家として危機の現場に身を投じ続けてきた男が、五〇代で最大の試練に挑む。七年連続赤字、歴代の事業本部長は改革に失敗、事業閉鎖までの期限は二年。一兆円企業が抱えた窮地の事業の再生に、一体どう切り込むのか。本書は日本航空や日産自動車と同様に、完全復活を成し遂げた改革の軌跡を明かす唯一無二の改革戦略書＋人生論である。シリーズ累計約一〇〇万部、不朽の名著を一新した決定版！！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】[増補改訂版]経営者の教科書 成功するリーダーになるための考え方と行動 [ 小宮 一慶 ]

成功するリーダーになるための考え方と行動 小宮 一慶 ダイヤモンド社ゾウホカイテイバン ケイエイシャノキョウカショ コミヤ カズヨシ 発行年月：2025年08月28日 予約締切日：2025年08月27日 ページ数：424p サイズ：単行本 ISBN：9784478122921 小宮一慶（コミヤカズヨシ） 株式会社小宮コンサルタンツ代表取締役会長CEO。10数社の非常勤取締役や監査役、顧問も務める。1957年大阪府堺市生まれ。京都大学法学部を卒業し、東京銀行（現三菱UFJ銀行）に入行。在職中の84年から2年間、米ダートマス大学タック経営大学院に留学し、MBA取得。帰国後、同行で経営戦略情報システムやM＆Aに携わったのち、91年、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。その間の93年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監視員として参加。94年5月からは日本福祉サービス（現セントケア・ホールディング）企画部長として在宅介護の問題に取り組む。96年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る。2014年より、名古屋大学客員教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経営という仕事と経営に対する考え方／第2章 ミッション、ビジョン、理念が会社の根本／第3章 成果を出すための戦略立案とは／第4章 マーケティングとはお客さま第一を実践すること／第5章 経営者は財務諸表のここを読め／第6章 働く人を活かすためにやるべきこと／第7章 リーダーシップとリーダーの姿勢 15年間売れ続けている経営者・リーダーのバイブルがさらにパワーアップ！会社を伸ばす社長、ダメにする社長、そのわずかな違いとは？ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】二項動態経営 共通善に向かう集合知創造 [ 野中郁次郎 ]

共通善に向かう集合知創造 野中郁次郎 野間幹晴 日経BP 日本経済新聞出版ニコウドウタイケイエイ ノナカ イクジロウ ノマ ミキハル 発行年月：2024年11月26日 予約締切日：2024年11月25日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296119493 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 一橋大学名誉教授。1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院にてPh．D．取得。現在、一橋大学名誉教授、日本学士院会員。2017年カリフォルニア大学バークレー校経営大学院より「生涯功労賞」を受賞。知識創造理論の世界的権威 野間幹晴（ノマミキハル） 一橋大学大学院経営管理研究科教授。一橋大学大学院商学研究科で博士（商学）取得。一橋大学大学院国際企業戦略研究科（現・一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻（一橋ICS））助教授、准教授を経て2019年より現職。2010年より11年までコロンビア大学ビジネススクール・フルブライト研究員。著書に『退職給付に係る負債と企業行動』（日経・経済図書文化賞、日本会計研究学会太田・黒澤賞、国際会計研究学会学会賞、日本経済会計学会学会賞、中央経済社）などがある 川田弓子（カワダユミコ） 一橋大学ビジネススクール野中研究室研究員、株式会社フロネティック取締役。一橋大学社会学部卒業、一橋大学大学院国際企業戦略研究科修了（MBA）。リクルートにて組織開発コンサルタント、組織行動研究所主任研究員などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 いまこそ、二項動態経営を（問題提起／自己変革を可能にする「二項動態経営」とは何か）／第1章 二項動態経営と組織的知識創造（組織的知識創造と二項動態／二項動態の定義：変革（Transformation）の原理／二項動態の哲学的基礎／動態経営論の潮流）／第2章 二項動態経営の実践（二項動態経営を可能にする組織基盤／二項動態の方法論（実践的推論、物語り））／第3章 ヒューマナイジング・ストラテジー（「人間くさい」経営の実践ーヒューマナイジング・ストラテジー／経済的価値の意味づけ／知識創造と利益・キャッシュフロー創出による価値創造／知識創造と利益・キャッシュフロー創出のダイナミック・プロセス）／終章 新しい「日本的経営」の創造（組織的な守破離のための「二項動態」的クリエイティブ・ルーティン／二項動態経営モデル） 経営学の巨人による新しい自己変革の論理。経営の矛盾やジレンマを「あれかこれか」の二項対立で切り抜けるのではなく、「あれもこれも」の二項動態を実践し、新たな価値を創造するー。日本企業に必要なヒューマナイジング・ストラテジー（人間くさい戦略）も提示する画期的経営書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】企業の通信簿 カリスマCEOが2025年決算を斬る！ [ 高岡浩三 ]

カリスマCEOが2025年決算を斬る！ 高岡浩三 ダイヤモンド社キギョウノツウシンボ タカオカコウゾウ 発行年月：2025年09月18日 予約締切日：2025年09月17日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784478123232 高岡浩三（タカオカコウゾウ） 1960年生まれ。83年神戸大学経営学部卒業後、ネスレ日本入社。30歳で同社史上最年少部長に昇格。「キットカット」受験キャンペーンを成功させ、受験生の定番のお守りになるよう普及させた。2010年よりネスレ日本代表取締役社長兼CEO。オフィス向けの「ネスカフェアンバサダー」を立ち上げ、新たな市場を開拓。20年3月、同社を退社。サイバーエージェント社外取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 日本企業の常識は世界企業の非常識／2 奇跡の復興でガラパゴス化した日本の企業／3 イノベーションだ／4 キットカットとネスカフェアンバサダー／5 共通価値を創造するーCSVとSDGs／6 経営のプロがいない日本／7 営業利益率だ／8 業界の通信簿 トヨタ、日産、ホンダ、ソニー、パナソニック、日立、セブン＆アイ、イオン、ファストリ、ニトリ、ファミマ、ローソン、マクドナルド、吉野家、JAL、ANA、JR東日本、JR東海、JR西日本、フジテレビ…この企業のここがダメ！企業を評価する際に絶対に見ておくべき数字はひとつだけ！10業界主要企業の最新決算を辛口診断！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】会社という迷宮 経営者の眠れぬ夜のために [ 石井 光太郎 ]

経営者の眠れぬ夜のために 石井 光太郎 ダイヤモンド社カイシャトイウメイキュウ イシイコウタロウ 発行年月：2022年06月16日 予約締切日：2022年06月15日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784478116166 石井光太郎（イシイコウタロウ） 1961年、神戸市生まれ。東京大学経済学部卒業。ボストンコンサルティンググループを経て、1986年、経営戦略コンサルティング会社、（株）コーポレイトディレクション（CDI）設立に参加。2003年から2021年まで、代表取締役を務める。現在は、同グループCDIヒューマンキャピタル主宰。2022年3月、みさきフィデューシャリー・エージェント（株）代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序説 「迷宮」の扉／「迷宮」の経営辞典（戦略／市場／価値／利益／成長／会社／統治／組織／改革／M＆A／開発／人材／コンサルタント／信義）／終章 「迷宮」から、覚醒の先に さまよえる現代の経営に提起する根源的な問い。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営12カ条 経営者として貫くべきこと [ 稲盛 和夫 ]

経営者として貫くべきこと 稲盛 和夫 日経BP 日本経済新聞出版ケイエイジュウニカジョウ イナモリ カズオ 発行年月：2022年09月08日 予約締切日：2022年09月07日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784296114986 稲盛和夫（イナモリカズオ） 1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社（現京セラ）を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。84年に第二電電（現KDDI）を設立し、会長に就任。2001年より最高顧問。2010年には日本航空会長に就任。代表取締役会長、名誉会長を経て、15年より名誉顧問。1984年には稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 事業の目的、意義を明確にするー公明正大で大義名分のある高い目的を立てる／具体的な目標を立てるー立てた目標は常に社員と共有する／強烈な願望を心に抱くー潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと／誰にも負けない努力をするー地味な仕事を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける／売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑えるー入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。利益は後からついてくる／値決めは経営ー値決めはトップの仕事。お客様も喜び、自分も儲かるポイントは一点である／経営は強い意志で決まるー経営には岩をもうがつ強い意志が必要／燃える闘魂ー経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要／勇気をもって事に当たるー卑怯な振る舞いがあってはならない／常に創造的な仕事をするー今日よりは明日、明日よりは明後日と、常に改良改善を絶え間なく続ける。創意工夫を重ねる／思いやりの心で誠実にー商いには相手がある。相手を含めて、ハッピーであること。皆が喜ぶこと／常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で 実践のなかで生み出された要諦、“稲盛経営術”の真髄を語る。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】略奪される企業価値 「株主価値最大化」がイノベーションを衰退させる [ ウィリアム・ラゾニック ]

「株主価値最大化」がイノベーションを衰退させる ウィリアム・ラゾニック ヤンーソプ・シン 東洋経済新報社理論 イノベーション 経営者 コーポレートガバナンス 価値創造 分配 株式市場 株主価値最大化 自社株買い 価値抽出 企業組織論 経済停滞 日本経済政策 雇用不安定化 内部留保 再投資 削減 エージェンシー問題 リャクダツサレルキギョウカチ ウィリアム ラゾニック ヤンマイナスソプ シン 発行年月：2024年09月18日 予約締切日：2024年09月17日 ページ数：416p サイズ：単行本 ISBN：9784492444832 ラゾニック，ウィリアム（Lazonick,William） 経済学者。マサチューセッツ大学ローウェル校経済学名誉教授、産学研究ネットワーク会長。専門は、イノベーションの社会的条件、社会経済的な流動性、雇用機会、所得分配、先進国および新興国における経済発展。「革新的企業の理論」の提唱者として知られる。2010年のシュンペーター賞を受賞したSustainable Prosperity in the New Economy？：Business Organization and HighーTech Employment in the United States（2009年）等、著書多数 シン，ヤンーソプ（Shin,JangーSup）（シン，ヤンソプ） 経済学者。シンガポール国立大学経済学部教授。専門は東アジアの経済成長、金融危機とリストラクチャリング、テクノロジーとイノベーション、競争戦略、企業組織。14年間ジャーナリストとして活動し、韓国の有力経済紙である毎日経済新聞社の論説委員等を歴任。1995年にケンブリッジ大学で博士号取得。2008年から09年まで、韓国企画財政部長官の非常勤経済顧問を務めた 中野剛志（ナカノタケシ） 評論家。1971年、神奈川県生まれ。元・京都大学大学院工学研究科准教授。専門は政治経済思想。1996年、東京大学教養学部（国際関係論）卒業後、通商産業省（現・経済産業省）に入省。2000年よりエディンバラ大学大学院に留学し、政治思想を専攻。2001年に同大学院より優等修士号、2005年に博士号を取得。2003年、論文“Theorising Economic Nationalism”（Nations and Nationalism）でNations and Nationalism Prizeを受賞。著書に山本七平賞奨励賞を受賞した『日本思想史新論』（ちくま新書）等がある 鈴木正徳（スズキマサノリ） 1964年生まれ。1987年、早稲田大学法学部卒業。第一勧業銀行等、複数の金融系企業勤務を経て、翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 価値創造と価値抽出の不均衡の拡大／第2章 価値創造組織としての企業／第3章 価値抽出制度としての株式市場／第4章 価値抽出のインサイダー／第5章 価値抽出のイネーブラー／第6章 価値抽出のアウトサイダー／第7章 革新的企業がエージェンシー問題を解決する／第8章 略奪的価値抽出を覆す 「企業が資金を調達する場所」ではなく「企業から資金を吸い上げる場所」と化した株式市場。持続不可能な「略奪的価値抽出」の仕組みが企業を滅ぼす。シュンペーター賞・マッキンゼー賞を受賞した企業組織論の権威による明快かつ緻密な分析。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】企業の成長を見抜く ビジネスデューデリジェンス入門 M&Aを成功させる事業性評価の秘訣 [ 小笠原知洋 ]

M&Aを成功させる事業性評価の秘訣 小笠原知洋 日経BP 日本経済新聞出版キギョウノセイチョウヲミヌク ビジネスデューデリジェンスニュウモン オガサワラ トモヒロ 発行年月：2025年10月31日 予約締切日：2025年10月30日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784296123629 小笠原知洋（オガサワラトモヒロ） 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ プリンシパル。1987年5月1日生まれ。愛知県豊橋市出身。2010年に東京科学大学（旧東京工業大学）工学部経営システム工学科卒業、2012年に同大学院社会理工学研究科経営工学専攻を修了。その後、新卒で株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズに入社し、現在に至る。同社では、PEファンドやベンチャーキャピタルにおけるビジネスデューデリジェンスを中心に、飲食・アパレル・専門小売などのチェーンオペレーションやEC、エンタメ、食品、日用品、建設、物流、ITサービス、工業用部品など消費財から産業財まで幅広い業界の企業に関与。マクロ・市場・競争環境などの事業環境分析と、多変量解析などの統計手法も駆使した定量分析による戦略課題の発見及び解決仮説の導出・検証及びモデル化を武器としたプロジェクトマネジメントの経験多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 【基礎編】成功するビジネスDDの特徴（近年のDDの潮流／ビジネスDDの定義・位置付け／ビジネスDDで何を見抜くか／うまくいったビジネスDD／失敗したビジネスDD／P＆EのビジネスDDは他社と何が違うのか／ビジネスDDのやりがい・面白さ）／2 【実務編1】ビジネスDDの設計（【実務編1】の位置付け／ビジネスDDのプロセス／ビジネスDDの運営全体設計）／3 【実務編2】ビジネスDD実務の実践アプローチ（【実務編2】の位置付け／各論テクニック）／4 【発展編】ビジネスDDから学ぶ企業の成長戦略（【発展編】の位置付け／成長する企業の要件／成長する事業を見極めるための重要な問い） 基礎知識から実務テクニックまで丸ごとわかる！老舗コンサルティング会社が独自の知見やポイントを伝える、ビジネスDD実務者のための指南書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他