気まぐれ屋

【楽天ブックスならいつでも送料無料】こうやって頭のなかを言語化する。 [ 荒木 俊哉 ]

荒木 俊哉 PHP研究所コウヤッテアタマノナカヲゲンゴカスル アラキ シュンヤ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784569858227 荒木俊哉（アラキシュンヤ） 株式会社電通コピーライター。1980年、宮崎県生まれ。一橋大学卒業後、2005年に電通に入社。営業局を経てクリエイティブ局へ。コピーライターとして、さまざまな商品・企業・団体のブランディングにたずさわり、これまでに手がけたプロジェクト数は100以上、活動は5大陸20カ国以上にのぼる。世界三大広告賞のCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、企業のミッション・ビジョン・バリュー策定のサポートなども行う。一橋大学で広告のゼミ講師を務める。また、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 言語化力の高い人がやっていること（言語化力アップのために本当に必要なこと／トップコピーライターは、こうやって言葉をつくる ほか）／第2章 こうやって自分の話を聞いていく（自分という存在は、なかなか話をしてくれない／こうやって聞くと、言語化につながる 事例1 新会社のネーミングの依頼 ほか）／第3章 一瞬で思考がまとまる超効率メソッド（無理なく続けられる超シンプルノート術／ステップ1 ためる 「できごと＋感じたこと」をメモする ほか）／第4章 実践「言語化ノート術」5日間体験（1日目 謝らない先輩にモヤモヤした／2日目 帰り際に仕事をふられてイライラした ほか）／第5章 「言語化体質」になれば、うまくいく（言語化力アップ以外に、あなたに起こるプラスの変化／プラスの変化1 伝え方がうまくなる ほか） 世界三大広告賞ほか国内外20以上の受賞歴！1日3分＆3ステップの一瞬で思考がまとまる超シンプル習慣。言語化メソッドの決定版。電通トップコピーライターが20年かけて編みだした独自メソッドをこの1冊でマスターできる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】【インボイス対応版】ひとり社長の経理の基本 [ 井ノ上 陽一 ]

井ノ上 陽一 ダイヤモンド社インボイスタイオウバンヒトリシャチョウノケイリノキホン イノウエ ヨウイチ 発行年月：2023年08月03日 予約締切日：2023年06月01日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784478118139 井ノ上陽一（イノウエヨウイチ） 1972年大阪府生まれ。宮崎県育ち。「経理業務の効率化」「会計とITの融合」を得意とする税理士。大学卒業後、総務省統計局に勤務し、数字の分析手法とITスキルを学ぶ。しかし、「独立して、数字とITで社会貢献したい」という思いから、税理士受験に挑戦。見事合格し、税理士資格を取得。2007年に独立を果たす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 インボイス対応！ひとり社長の「経理のホント」（経理とは、「経営管理」の略称である／経理がわからないと、会社は潰れる！ ほか）／第2章 3ステップ経理術 ステップ（1）集める（3ステップ経理術（1）「集める」／売上と経費の証拠を集めよう ほか）／第3章 3ステップ経理術 ステップ（2）記録する（3ステップ経理術（2）「記録する」／記録には、会計ソフトをメインで使おう ほか）／第4章 3ステップ経理術 ステップ（3）チェックする（3ステップ経理術（3）「チェックする」／請求と支払いは、毎月必ずチェック！ ほか）／第5章 超簡単！「決算・申告」はこれでOK！（「決算・申告」に必要な書類を確認する／これでわかった！税金の計算 ほか） 「ひとり社長」が知っておくべき経理の基本を徹底解説！法律改正、各種制度にも完全対応！この本で、会社のお金をしっかり守る！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】税理士ならだれでも年収3000万【電子書籍】[ 池上成満 ]

＜p＞本書は、税理士法を遵守しながら、マーケティングを取り入れた税理士事務所の経営方法を提供することで、誰でも年収3000万円を実現できる方法論を示した1冊。著者は11年で宮崎県最大の税理士事務所グループを築いた実績を持ち、100人以上の税理士を指導してきました。自身の体験談に基づく、成功する経営方法（集客、採用、スタッフの定着、オペレーション、規模拡大、経営効率化、顧問料の値上げなど）を紹介。都会と地方で異なるノウハウを紹介しており、マーケティングを意識した経営を通じて他の税理士事務所との差別化を図る方法を伝授します。読めば、年収3000万は夢から現実に変わります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「人事・労務」の実務がまるごとわかる本 [ 望月建吾 ほか ]

望月建吾 ほか 日本実業出版社「ジンジ・ロウム」ノジツムガマルゴトワカルホン モチヅキケンゴ 発行年月：2018年04月19日 予約締切日：2018年03月12日 サイズ：単行本 ISBN：9784534055859 望月建吾（モチズキケンゴ） 社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング代表社員。特定社会保険労務士／残業ゼロ将軍。中央大学文学部卒業後、外資系大手コンサル会社、アイエヌジー生命保険人事部を経て、2010年に上記社労士法人の前身の事務所を開業 水野浩志（ミズノヒロシ） 社会保険労務士法人LaLaコンサルティング代表社員。水野行政書士事務所所長。富山大学工学部卒業。2011年の試験で社会保険労務士と行政書士にW合格。その後、社会保険労務士事務所、労働局、年金事務所等で経験を積み、2013年に開業。社員の持ち味を活かす人材育成を基にした良い会社づくりの支援を行っている。業務拡大と社員満足度向上のために2017年に法人化。社会貢献事業として障害年金の請求に関する支援も行っている 堀下和紀（ホリシタカズノリ） 堀下社会保険労務士事務所所長。エナジャイズコンサルティング株式会社代表取締役。特定社会保険労務士。慶應義塾大学商学部卒業。明治安田生命保険、エッカ石油経営情報室長を経て現職。顧問200社。職員30名。全国でセミナー・講演会年30回以上。新聞・TV出演多数。労働紛争問題解決の第一人者。事務所完全クラウド化・在宅勤務・テレワークを実践 岩本浩一（イワモトコウイチ） 社会保険労務士法人あいパートナーズ代表社員。社会保険労務士。平成18年に松山市に岩本社会保険労務士事務所を開業。開業当初から助成金を活用したコンサルティング提案を積極的に行っている。業務拡大のため平成28年に法人化。助成金に関する記事寄稿、助成金セミナーなど多数開催。全国各地の同業者に助成金を広めてもらいたいため助成金勉強会を地元松山で立ち上げ講師を務める 杉山晃浩（スギヤマアキヒロ） 特定社会保険労務士杉山晃浩事務所所長。行政書士法人杉山総合法務代表社員。特定社会保険労務士・行政書士。成蹊大学経済学部卒業後、東邦生命保険、津野労務管理事務所を経て現職。関与先は全国に300社。宮崎県でいち早くISO27001を取得する、選択制401Kの普及に取り組むなど、先進的な取り組みを全国に向けて発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 人事部の役割と業務の基本を押さえよう（人事部でやるべきことの全体像を押さえよう／会社のなかでの人事部の位置づけ ほか）／2章 手続き・給与計算業務の基本を押さえよう（手続き・給与計算業務の全体像を押さえよう／入社の手続き1 雇用保険 ほか）／3章 労務管理業務の基本を押さえよう（人事・労務部門の守りと攻め／経営理念の周知・啓蒙 ほか）／4章 採用業務の基本を押さえよう（なぜ採用が大切なのか／求める人材像を明確化する方法 ほか）／5章 人事企画業務の基本を押さえよう（人事企画で行う全体像を押さえよう／そもそも「人事制度」とは何か ほか） 「人事部に配属されたけど、できるか不安」「どんな相談にも対処できる知識を身につけたい」「良い人材を採用するコツが知りたい」etc．そうした悩みも本書を読めば解決します！スキルを身につけたい初任担当者からキャリアアップを目指すベテランまで、実務ポイントをわかりやすく解説した人事・労務本の決定版。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】中小ベンチャー企業を壊す！ 人事評価制度 17の大間違い [ 白潟敏朗 ]

白潟敏朗 すばる舎チュウショウベンチャーキギョウヲコワスジンジヒョウカセイドジュウナナノオオマチガイ シラガタトシロウ 発行年月：2023年04月17日 予約締切日：2023年02月22日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784799111284 白潟敏朗（シラガタトシロウ） 白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。1964年、神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立上げ。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会頂いた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションをおこした。2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティング株式会社、2018年に1on1株式会社を設立、2019年にソーシャルリクルーティング株式会社を設立、2021年にM＆Aイノベーション株式会杜を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人事評価制度がうまくいかないワケ（うまくいかない5つの原因／社長の期待が高すぎる／認識がずれているから／社員の昇給への期待に応えきれないから ほか）／第2章 間違いだらけの人事評価（人事評価制度で人を育てられる／人事評価制度で会社の業績が向上する／人事評価制度で社員のモチベーションを上げられる ほか）／第3章 人事評価制度で成功するコツ（人事評価制度を上手に構築・改良していくための基本とは／人事評価制度に対する適切な認識を持つ／人事評価制度の構築や改良に成功するための6つのポイント ほか） 人事コンサル経験34年のプロが教えるー多くの会社がハマる「落とし穴」とその回避法／立て直し方。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】日本M＆Aセンター創業者分林保弘の「仕組み経営」で勝つ！ [ 村田博文 ]

村田博文 財界研究所ニホン エム アンド エイ センター ソウギョウシャ ワケバヤシ ヤスヒロ ノ シク ムラタ,ヒロフミ 発行年月：2015年11月 ページ数：231p サイズ：単行本 ISBN：9784879321114 村田博文（ムラタヒロフミ） 1947年（昭和22年）2月生まれ。宮崎県出身。70年早稲田第一文学部卒業後、産経新聞社入社。77年財界研究所入社。『財界』編集長を経て、92年社長に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 M＆Aとは何か？（事業承継の手法は4つ。最良の方法は？／スイスへの視察旅行 ほか）／第2章 日本M＆Aセンターとはどんな会社か？（23年間連続黒字決算／中堅・中小企業によるM＆Aのセンター機能を担う ほか）／第3章 起業の原点（生い立ち／滋賀県への疎開 ほか）／第4章 経営の「仕組み」をつくる（起業の原点は「経営システム」／親族が後を継ぐ難しさ ほか）／第5章 第2創業へ（1部上場後、会長に就任／日本ビジネス協会の再建と発展 ほか） 人と人、企業と企業をつなぐM＆Aの仕事の原点に能楽があるー 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】直観の経営 「共感の哲学」で読み解く動態経営論 [ 野中 郁次郎 ]

野中 郁次郎 山口 一郎 KADOKAWAチョッカンノケイエイ キョウカンノテツガクデヨミトクドウタイケイエイロン ノナカ イクジロウ ヤマグチ イチロウ 発行年月：2019年03月28日 予約締切日：2019年03月27日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784046024909 野中郁次郎（ノナカイクジロウ） 1935年東京都生まれ。58年早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造勤務ののち、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院にてPh．D．取得。南山大学、防衛大学校、一橋大学、北陸先端科学技術大学院大学各教授、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授を経て、一橋大学名誉教授、早稲田大学特任教授、日本学士院会員。ナレッジマネジメントを世界に広めた知識創造理論の権威。2017年カリフォルニア大学バークレー校経営大学院より「生涯功労賞」を受賞 山口一郎（ヤマグチイチロウ） 1947年宮崎県生まれ。74年上智大学大学院哲学研究科修士課程修了後、ミュンヘン大学哲学部哲学科に留学。79年ミュンヘン大学にてPh．D．（哲学博士）取得。94年ボッフム大学にて哲学教授資格（Habihtation）取得。96～2013年まで東洋大学教授、現在、東洋大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 なぜ現象学はすごいのか（現象学は欲張りな学問ー自然科学も精神科学も包み込む／本質直観という方法ー「事例収集」から「自由変更」へ／先入観を「カッコ」に入れるー現象学的還元とは何か／感覚と知覚は何が違うかー後部座席でクルマ酔いする理由／「現在」の成り立ちを問うー過去把持、未来予持という志向性 ほか）／第2部 現象学的経営学の本質（SECIモデルー主観と客観の循環から知識は生まれる／相互主観をどう育むかー経営に不可欠な「出会い」の本質／集合本質直観の方法論ー個人・集団・組織・社会の相互作用／「物語」と「物語り」ー戦略はオープンエンドの連続ドラマだ／本質直観の経営学ー現象学と経営学が共創する動態経営論） 分析思考の限界を超える「本質直観」とは何か。世界的経営学者と現象学の泰斗が教える、本物の教養。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学

【楽天ブックスならいつでも送料無料】職場の現象学 「共に働くこと」の意味を問い直す [ 露木 恵美子 ]

「共に働くこと」の意味を問い直す 露木 恵美子 山口 一郎 白桃書房ショクバノゲンショウガク ツユキ エミコ ヤマグチ イチロウ 発行年月：2020年04月03日 予約締切日：2020年02月28日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784561217398 露木恵美子（ツユキエミコ） 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）研究科長・教授。神奈川県出身。1991年中央大学大学院文学研究科社会学専攻博士前期課程修了。2003年国立北陸先端科学技術大学院大学（JAIST）知識科学研究科博士後期課程修了、博士（知識科学）。専門は組織論、戦略論、ベンチャー起業論。1991年より産業用機械メーカーの（株）前川製作所に7年間勤務したのち、JAISTに社会人大学院生として入学。知識経営論の野中郁次郎氏に師事。2003年～2007年（独）産業技術総合研究所ベンチャー開発戦略研究センター研究員。2005年～2011年、明星大学経済学部経営学科准教授。2011年4月に中央大学大学院戦略経営研究科に着任。2019年11月より現職。研究テーマは「場と共創」。企業をはじめとした組織における創造的な場のあり方を多面的に研究している 山口一郎（ヤマグチイチロウ） 東洋大学名誉教授。宮崎県出身。1974年上智大学大学院文学研究科哲学専攻修士課程修了。1979年ミュンヘン大学哲学部哲学科にて学位（PhD）取得。1994年ボッフム大学哲学部にて哲学教授資格（Habilitation）取得。1996年から2013年まで東洋大学文学部哲学科教授。主要研究領域は現象学、特にフッサール後期に展開される発生的現象学、及びフッサール現象学と仏教哲学をめぐる間文化哲学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 現象学で見えてくる人間関係の成り立ち（「たった一人のあなたの実感」から始まる現象学／日本社会での人間関係の特質／人は自分に嘘はつけないこと ほか）／第2部 共創する職場（顧客との場の共創ー株式会社前川製作所／場づくりによる組織文化変革ー巣鴨信用金庫／働くことと身体性の意味を問うーこころみ学園 ほか）／第3部 対談 露木恵美子×山口一郎（日本の職場でおこっていること／日本人の内向きの人間関係／職場における対話と創造性について） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】所得税 重要事例集（改訂版） [ 安井和彦 ]

安井和彦 税務研究会出版局ショトクゼイジュウヨウジレイシュウカイテイバン ヤスイカズヒコ 発行年月：2024年03月25日 予約締切日：2024年02月09日 ページ数：1176p サイズ：単行本 ISBN：9784793128004 安井和彦（ヤスイカズヒコ） 昭和28年東京都生まれ。東京国税局査察部、調査部、課税第一部国税訟務官室、税務大学校教授、東京国税不服審判所国税副審判官、国税審判官、総括審判官、横浜支所長などを経て、平成26年3月退職、税理士開業。東京地方税理士会税法研究所研究員、東京税理士会会員相談室相談委員として活躍中。日本税務会計学会委員 豊岡清行（トヨオカキヨユキ） 昭和26年宮崎県生まれ。東京国税局課税第一部資産税課、調査部門（地価税）、国税訟務官室、税務大学校教授、東京国税不服審判所国税副審判官、東村山税務署副署長、東京国税不服審判所横浜支所国税審判官、東京国税局総務部税務相談室主任相談官、川崎西税務署長などを経て、平成24年7月退職、税理士開業。東京税理士会所属 増渕実（マスブチミノル） 昭和26年茨城県生まれ。東京国税局総務部事務管理課、課税第一部国税訟務官、芝税務署副署長、東京国税不服審判所国税審判官、総括審判官、部長審判官などを経て、平成24年3月退職、税理士開業。関東信越税理士会所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 非課税／2 事業所得／3 不動産所得／4 給与所得／5 退職所得／6 青色申告／7 その他所得計算（一時・雑・特殊な計算）／8 証券税制／9 譲渡所得／10 所得区分／11 損益通算・繰越控除／12 医療費控除／13 雑損控除／14 人的控除／15 寄附金控除／16 障害者控除／17 その他の所得控除／18 税額控除／19 申告手続関係／20 非居住者 厳選した所得税・譲渡所得の詳細な解説。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】競争優位を実現するSDGs経営 [ 笹谷 秀光 ]

笹谷 秀光 中央経済社キョウソウユウイヲジツゲンスルエスディージーズケイエイ ササヤ ヒデミツ 発行年月：2023年10月19日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784502479014 笹谷秀光（ササヤヒデミツ） 千葉商科大学基盤教育機構・教授、サステナビリティ研究所長、博士（政策研究）、ESG／SDGsコンサルタント。日本光電工業株式会社社外取締役。日本経営倫理学会理事、グローバルビジネス学会理事、サステナビリティ日本フォーラム理事、日本パブリックリレーションズ学会理事、宮崎県小林市「こばやしPR大使」、未来まちづくりフォーラム実行委員長。東京大学法学部卒業。1977年農林省（現農林水産省）入省。人事院研修で81～83年フランス留学、外務省出向（87～90年在米国日本大使館一等書記官）。20年4月より千葉商科大学教授。全国通訳案内士（仏語・英語）。その他、企業や自治体等でSDGsに関するコンサルタント、アドバイザー・講演・研修講師として、幅広く活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 サステナビリティ時代の到来／第2章 企業経営に必須のサステナビリティ／第3章 サステナビリティと競争戦略：「進化型CSV」ー理論編1／第4章 SDGs経営の支援ツール「ESG／SDGsマトリックス」ー理論編2／第5章 「進化型CSVに基づくSDGs経営」の効果ー事例編／第6章 激動の世界と羅針盤としてのSDGs／第7章 SDGs経営の支援ツールの展望 様々なSDGs評価基準で高評価を得ている企業はどのように取り組み、自社の競争戦略へつなげているのか。数々の企業でSDGs経営を導いてきた著者が「きれいごと」で終わらせない実践方法を具体的に解説。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学

【楽天ブックスならいつでも送料無料】USERS NOT CUSTOMERS [ アーロン・シャピロ ]

NOT CUSTOMERS アーロン・シャピロ 梶原健司 翔泳社ユーザーズ シャピロ,アーロン カジワラ,ケンジ 発行年月：2013年09月 ページ数：327p サイズ：単行本 ISBN：9784798130927 シャピロ，アーロン（Shapiro,Aaron） グローバル企業の再創造を援助するデジタルマーケティング会社、HUGEのCEO。前職はテクノロジー起業家、ベンチャーキャピタリストおよび経営コンサルタント。コロンビア大学ビジネススクールMBA。ハーバード大学卒（経済学）。ニューヨーク在住 梶原健司（カジワラケンジ） 1976年兵庫県生まれ。上智大学外国語学部英語学科卒。アップルジャパンにて、ビジネスプランニング、ソフトウェア・インターネットサービス製品担当、新規事業立ち上げ及びiPodビジネスの責任者等を経て、2011年に独立。現在アップル出身者によるスタートアップに参画のかたわら、人と人をつなぐ新しいコミュニケーションの仕組みを創りだすべく活動中 伊藤富雄（イトウトミオ） 1958年京都府生まれ。神戸市外国語大学第二部英米学科卒。ネットビジネス・コンサルタント。「ネマ研（ネットマーケティング研究会）」主宰。日本で最初のコワーキング「カフーツ」を神戸に開設。コワーカーの働く環境の改善を推進するコワーキング協同組合代表理事 萩原雅之（ハギワラマサシ） 1961年宮崎県生まれ。東京大学教育学部卒。日経リサーチ、リクルートリサーチを経て、99年から約10年間ネットレイティングス（現ニールセン）社長を務める。12年よりトランスコスモス・アナリティクス取締役副社長。マクロミルネットリサーチ総合研究所所長。青山学院大学大学院講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） イントロダクション ユーザーファーストーデジタル時代のビジネスを左右する最も重要なコンセプト／第1章 ユーザー中心の経営ー成功する企業に共通する経営手法の秘密／第2章 同心円型の組織体制ーなぜどんな社員であってもユーザーと繋がれるのか？／第3章 使い捨てテクノロジーーオバマが採用した開発手法とは？／第4章 社会的使命に基づいた製品ーコモディティ化の波を乗り越える4つの手法／第5章 ユーティリティ・マーケティングー広告に代わるデジタル時代における真のマーケティングとは？／第6章 TCPFセールスーユーザーを顧客に変えるには？／第7章 ハイブリッド・カスタマーサービスーデジタル時代に求められる新しいサービスの形とは？／おわりに シフトするー今からでも遅くはない。ユーザーファースト企業になろう マーケティングにおける従来の「顧客」の範囲を大きく超越する「USERS（ユーザーズ）」。本書では、社内外における7つのフレームワークを提示している。これから「ユーザー・ファースト」な企業になるための、社内に必要な対応を経営方針、組織体制、テクノロジーの3つの視点で、ユーザーとの接点を製品、マーケティング、セールス、サポートの4つの視点で、それぞれ豊富で詳細な事例を挙げて解説している。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

【楽天ブックスならいつでも送料無料】スグできる！人材定着25の実践 もう誰も潰さない！辞めさせない！ [ 川越雄一 ]

もう誰も潰さない！辞めさせない！ 川越雄一 労働調査会スグ デキル ジンザイ テイチャク ニジュウゴ ノ ジッセン カワゴエ,ユウイチ 発行年月：2020年09月 予約締切日：2020年09月30日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784863198135 川越雄一（カワゴエユウイチ） 社会保険労務士。1958年宮崎県生まれ。企業勤務を経て1991年に川越社会保険労務士事務所を開業し、企業の労務指導に携わる。法律と経営をベースに、人の気持ちに配慮した労務指導は実践的で分かりやすいと定評がある。経営学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ なぜ採用してもすぐ辞められるのか／第1章 まずは安心させるー採用時（雇用契約書は仕事をさせる前に取り交わす／社会保険などの手続きはテキパキと行う ほか）／第2章 安心させたら馴染ませるー採用後1カ月程度（まずは会社に馴染ませる／自主的でも残業はほどほどにさせる ほか）／第3章 馴染ませたら信頼関係を築くー採用後3カ月から6カ月（賃金計算は雇用関係の本丸と心得る／試用期間満了時に雇用関係の再確認をする ほか）／第4章 信頼関係ができたら働きぶりを認めるー採用後6カ月から2年（最初の有給休暇付与日に取得マナーを伝える／研修会後のひと手間で研修効果をグンと高める ほか）／第5章 認めたら自信を持たせるー勤続3年（3年勤続に感謝し働き続ける意欲を動機づける／資格・検定の取得奨励でスキルアップさせる ほか） 新入社員の定着に向けた採用後3年間の基礎固め。まずは新入社員を安心させる（採用時）。安心させたら会社に馴染ませる（採用後1カ月程度）。会社と新入社員との間で信頼関係を築く（採用後3～6カ月）。信頼関係ができたら働きぶりを認める（採用後6カ月～2年）。採用後3年程度で社員に自信を持たせる（勤続3年）。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】最強の組織をつくる「5S」のススメ 「ダメなものは、ダメ！」と言える経営者を目指せ！ [ 戸敷進一 ]

「ダメなものは、ダメ！」と言える経営者を目指せ！ 戸敷進一 現代書林サイキョウ ノ ソシキ オ ツクル ゴ エス ノ ススメ トジキ,シンイチ 発行年月：2016年07月05日 予約締切日：2016年07月04日 ページ数：199p サイズ：単行本 ISBN：9784774515786 戸敷進一（トジキシンイチ） 株式会社経営改善支援センター代表取締役。組織活性化コンサルタント、講演家。1956年生まれ。宮崎県出身。20代前半から建設会社に勤務し、現場責任者・経営役員を経験。その後、経営コンサルティング会社で建設系の企業を中心に組織再構築の指導を行う。そのなかで独自に5S活動から展開する組織活性化手法・コンサルティングスタイルを確立し、全国で実績をあげる。2004年福岡市博多区にて経営コンサルタントとして独立。はじめは建設系企業のコンサルティングを専門としていたが、その効果が多くの会計人や経営者に認められ、製造系・サービス系企業へと活動の幅を広げる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 少し長い「はじめに」（組織に存在する価値観の多様化／組織内の3つの誤解 ほか）／第1章 5S活動 必要編（2枚の写真から見えてくるもの／100年に一度の変化、1000年に一度の変化 ほか）／第2章 5S活動 実践編（準備活動／目的なき活動の失敗事例 ほか）／第3章 5S活動 育成編（5S活動と人材育成／5S活動は資質のリトマス紙 ほか）／第4章 経営者と経営幹部のための9つのコラム 社長！本気で会社を良くする覚悟がありますか？「組織の共通言語」で会社がグングン強くなる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】中小企業のSWOT分析 会計事務所とつくるノウハウと実例 [ 嶋田利広 ]

会計事務所とつくるノウハウと実例 嶋田利広 馬服一生 マネジメント社チュウショウ キギョウ ノ スウォット ブンセキ シマダ,トシヒロ マバラ,カズオ 発行年月：2009年11月 ページ数：193p サイズ：単行本 ISBN：9784837804581 嶋田利広（シマダトシヒロ） （有）REー経営代表取締役。1962年、大分県日田市生まれ。熊本商科大学卒。中堅コンサルタント会社にて取締役を最後に1999年に独立、（有）REー経営を設立。コンサルタント歴は23年に及ぶ。主に九州内の中小企業、病院、介護施設への経営コンサルティングと教育研修、講演を行う。また、20年にわたって約30の会計事務所のコンサルティングや職員教育を実施。指導の「分かりやすさ」と「定着化させる仕組みづくり」については定評があり、長期の経営顧問が多いのが特徴である 馬服一生（マバラカズオ） 税理士、馬服一生税理士事務所所長。1947年、宮崎県延岡市生まれ。大分大学経済学部卒。馬服健一税理士事務所に入所後、1991年、馬服一生税理士事務所を開設し、現在に至る。「バランス感覚を大事に」をモットーに、顧問先の経営力向上や事務所の運営に取り取む。また、TKC全国会巡回監査書面添付委員会委員長、TKC全国会会計参与支援プロジェクトリーダーを歴。行政書士、日本医業経営コンサルタント協会会員、日本ITコーディネータ協会会員 山之内浩明（ヤマノウチヒロアキ） 税理士、山之内素明税理士事務所副所長。1961年、鹿児島市生まれ。日本大学商学部卒。1988年、吉田篤生税理士事務所入所。その後、山之内素明事務所入所、副所長として現在に至る。TKCの理念である「自利利他」を自らの座右の銘に顧問先経営者へ直接経営指導を行う。TKC鹿児島支部副支部長、TKC全国会システム委員会、FXSX小委員会委員長、TKC九州システム委員長を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 中小企業のためのSWOT分析とは（中小企業に必要なSWOT分析と経営計画書作成）／2 中小企業の効果的なSWOT分析の進め方（SWOT分析とは何か？／SWOT分析の作業の流れ ほか）／3 SWOT分析による具体策立案の実例（SWOT分析の結果、生まれた事業計画（印刷業の場合）／介護施設のSWOT分析が経営計画に反映された事例 ほか）／4 会計事務所がSWOT分析を提案指導するノウハウ（会計事務所がSWOT分析指導するメリット／会計事務所でまずSWOT分析と経営計画書を経験 ほか）／5 会計事務所のSWOT分析と付加価値実践実例（SWOT分析から経営計画までの取り組み（1）馬服税理士事務所／SWOT分析から経営計画までの取り組み（2）山之内税理士事務所 ほか） 脅威、機会、弱み、強みを知れば戦略決定の方向は見える。図解と具体例で示した初の解説書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】親の財産を100％引き継ぐ一番いい方法 相続税対策だけでは、親の財産、守れません [ 永峰英太郎 ]

相続税対策だけでは、親の財産、守れません 永峰英太郎 赤星たみこ ビジネス社オヤ ノ ザイサン オ ヒャクパーセント ヒキツグ イチバン イイ ホウホウ ナガミネ,エイタロウ アカボシ,タミコ 発行年月：2016年06月 ページ数：159p サイズ：単行本 ISBN：9784828418841 永峰英太郎（ナガミネエイタロウ） 1969年東京生まれ。明治大学経済学部卒。業界紙・夕刊紙記者、出版社勤務を経て、フリー。企業ルポ、農業に携わる人やスポーツマンなどの人物ルポを得意とする 赤星たみこ（アカボシタミコ） マンガ家、エッセイスト。宮崎県生まれ。79年、講談社『mimi』でマンガ家デビュー。少女マンガから成年マンガ、エッセイなどで幅広く活躍。漫画連載のほか、雑誌やWeb上でもコラムを連載。日々「もったいない」を実践しており、健康やエコロジーについてのエッセイや漫画も多く、エコロジーに関する講演会でも人気を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 親子間で「財産」や「老後の生き方」を共有する／2章 親の銀行・郵便預金まわりを、整理整頓する／3章 親の死亡・医療保険を、しっかり見直す／4章 親の年金支給額をつかむ／5章 親の「実家」の財産価値を把握する／6章 親のお金をゆっくり引き継ぐ／7章 親が亡くなったあと、賢く相続を行う あなたの家の財産は、ほうっておいたら、国や保険会社、銀行に吸い取られていく…母親の死去と父親の介護でよくわかった！！絶対に損をしない相続、わが家の財産を正しく守る方法、教えます。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

日本でいちばん大切にしたい会社 7／坂本光司【1000円以上送料無料】

著者坂本光司(著)出版社あさ出版発売日2020年04月ISBN9784866671949ページ数259Pキーワードビジネス書 にほんでいちばんたいせつにしたいかいしや ニホンデイチバンタイセツニシタイカイシヤ さかもと こうじ サカモト コウジ9784866671949内容紹介ベストセラーシリーズ「日本でいちばん大切にしたい会社」第7巻。「人にやさしい経営」の重要性、認知度が高まり、「働き方改革」の時代の流れに合わせて多くの企業が「いい会社」への関心を高める中、シリーズ第7巻目を刊行。【掲載企業】フジイコーポレーション（新潟県燕市）陰山建設（福島県郡山市）昭和測器（東京都千代田区）NPO法人六星（静岡県浜松市）ツマガリ（兵庫県西宮市）出雲土建（島根県出雲市）生活協同組合コープみやざき（宮崎県宮崎市）※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】欲しい人材がグっとくる求人・面接・採用のかくし味 “超売り手市場”時代を乗り越えるための採用手順書 [ 川越雄一 ]

“超売り手市場”時代を乗り越えるための採用手順書 川越雄一 労働調査会ホシイ ジンザイ ガ グット クル キュウジン メンセツ サイヨウ ノ カクシア カワゴエ,ユウイチ 発行年月：2018年11月 予約締切日：2018年11月29日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784863196711 川越雄一（カワゴエユウイチ） 社会保険労務士。1958年宮崎県生まれ。1991年に社会保険労務士を開業し、企業の労務指導に携わる。「人を大切にする経営」をベースにした指導は実践的で分かりやすいと評判が良い。人を大切にする経営学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人が集まらない、すぐ辞める／第2章 応募者がグンと集まる求人票の“かくし味”／第3章 ミスマッチを防ぐ面接前の“かくし味”／第4章 応募者に二度惚れさせる面接日の“かくし味”／第5章 採用の精度を高める内定時の“かくし味”／第6章 定着率を高める採用時の“かくし味” 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】会計の意味論 （中央大学学術図書） [ 田中茂次 ]

中央大学学術図書 田中茂次 中央大学出版部カイケイ ノ イミロン タナカ,シゲツグ 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年09月28日 ページ数：245p サイズ：単行本 ISBN：9784805731444 田中茂次（タナカシゲツグ） 1930年宮崎県生まれ。1954年東京大学文学部卒業。1959年中央大学大学院商学研究科修士課程修了。同大学助手。1962～2000年同大学専任講師、助教授、教授。現在、中央大学名誉教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 複式簿記の意味論／第2章 純資産概念の意味するもの／第3章 純利益と包括利益／第4章 会計取引と勘定構造／第5章 キャッシュ・フロー計算書の意味構造／第6章 ミクロ会計とマクロ会計 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営学新講義 [ 宮脇敏哉 ]

宮脇敏哉 晃洋書房ケイエイガク シン コウギ ミヤワキ,トシヤ 発行年月：2011年03月 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784771022171 宮脇敏哉（ミヤワキトシヤ） 新潟経営大学経営情報学部教授、新潟経営大学コンソーシアム代表。1955年宮崎県生まれ。山口大学大学院東アジア研究科後期博士課程東アジア専攻満期退学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 起業論／第2章 経営管理論／第3章 経営組織論／第4章 知的財産の概要／第5章 経営資源としての知的財産／第6章 マーケティング／第7章 情報品質とその保証／第8章 経営情報論／第9章 会計学／第10章 経営学を学ぶ上で必要な法律／第11章 リーダーシップ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学

【楽天ブックスならいつでも送料無料】夢の扉＋ あきらめない人が心に刻んだ24の言葉 [ TBSテレビ ]

あきらめない人が心に刻んだ24の言葉 TBSテレビ NTT出版ユメ ノ トビラ プラス ティービーエス テレビ 発行年月：2015年02月24日 ページ数：215p サイズ：単行本 ISBN：9784757123465 1章 逆境にめげそうになる（逆転の発想ー（株）能作社長 能作克治さん／“できない”と言う人はできない理由を探し、“できる”と言う人はできる理由を探すー佐賀大学教授 池上康之さん ほか）／2章 自分の実力に自信が持てない（弱みを強みに変えるー宮崎県木材利用技術センター所長 飯村豊さん／気づいた人こそチャレンジ！ーエムスクエア・ラボ社長 加藤百合子さん ほか）／3章 時間に追われて余裕がない（ここでやらなければ二度と出来ないーJAXAイプシロンロケットプロジェクトマネージャー 森田泰弘さん／人事を尽くして天命を待つー東京大学大学院情報学環・生産技術研究所教授 大島まりさん ほか）／4章 がんばる理由が見出せない（自分がやらなきゃ誰がやるー東京大学先端科学技術研究センター准教授 巖淵守さん／障がいは人にあるのではなく、技術にあるーソニーコンピュータサイエンス研究所アソシエイトリサーチャー 遠藤謙さん ほか）／5章 マンネリから逃れられない（問題がないのではなく見えていないだけー早稲田大学教育・総合科学学術院教授 河村茂雄さん／リスクを取らなければイノベーションは生まれないーアキュセラ社ファウンダー兼会長 窪田良さん ほか） ドリームメーカー24名を支え続けた言葉。それはあなたの人生を切り拓く鍵になる。自分の将来に悩む人たちに贈る珠玉のメッセージ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】リソース獲得の意思決定 いかに成長を実現するか [ ローレンス・キャプロン ]

いかに成長を実現するか ローレンス・キャプロン ウィル・ミッチェル 中央経済社リソースカクトクノイシケッテイ ローレンス キャプロン ウィル ミッチェル 発行年月：2024年03月22日 予約締切日：2024年03月21日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784502494017 キャプロン，ローレンス（Capron,Laurence） フランスのINSEADにおいてPaul Desmariais Chaired Professor of Partnership and Active Ownership、およびINSEADのエグゼクティブ教育課程のM＆A・企業戦略分野のディレクターを務めている。彼女の教育・研究テーマはM＆A、企業間提携、社内開発活動、ポートフォリオ戦略である。また、INSEADではMBAやエグゼクティブMBA、エグゼクティブ教育、PhDプログラムにも従事している。専門家としてもLaurenceは多数の表彰・受賞がある ミッチェル，ウィル（Mitchell,Will） Duke UniversityのFuqua School of BusinessのInternational Management講座のJ．Rex Fuqua Professorの職にある。WillはUniversity of Torontoで新技術・事業化の講座を担当するthe Anthony S．Fell Chairを担当するほか、Rotman School of ManagementではStrategic Management講座のVisiting Professorも務めている。彼の現在の研究は、M＆Aと提携、別々のリソースの取引、内部開発といった、異なる変革のモードの中から、どのように選択し管理するべきかという問題を対象にしている 兒玉公一郎（コダマコウイチロウ） 日本大学経済学部教授。1974年、宮崎県生まれ。1998年、一橋大学商学部卒業後、全日本空輸株式会社勤務。2005年、一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース修了、2011年、一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了、博士（商学）。専門領域：経営戦略論、イノベーション論。主要業績：『松下電器の経営改革』有斐閣（共著）、2007年（企業家研究フォーラム賞）、『業界革新のダイナミズムーデジタル化と写真ビジネスの変革』白桃書房、2020年（組織学会高宮賞、日本経営学会賞・企業家研究フォーラム賞、中小企業研究奨励賞本賞）、「技術変化への適応プロセス：写真プリント業界による写真のデジタル化への対応を事例に」『組織科学』、2013年（組織学会高宮賞）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 イントロダクションー2つの葬式と1つの結婚式／第1章 リソース入手経路のフレームワーク／第2章 “構築”する場合ー内部開発か、外部調達か／第3章 契約による“借用”の場合ー基本契約か、提携か／第4章 提携による“借用”の場合ー提携か、買収か／第5章 “購買”の場合ー買収か、それとも代替的方法か／第6章 リソース・ポートフォリオの再編／第7章 全社的選択能力を育む 原著は、経営戦略論の分野で世界的に著名なキャプロンとミッチェルの両氏が、20年以上をかけて共同で積み重ねてきた調査・研究の知見を、実務家向けにまとめたものである。本書の一貫した問題意識は、成長戦略の遂行で必要となるリソースの不足（リソース・ギャップ）をどのように充足するかであり、これは成長を目指す企業にとって避けては通れない切実な問題である。通常、企業の成長とは、資本金額や売上高、利益額、従業員数などで表される規模的側面について語られることが多いが、健全な成長の実現には適切なリソースの裏付けが欠かせない。リソース・ギャップを埋めるのに必要な新規リソース入手の基本的なやり方として、本書では“構築”、“借用”、“購買”の3つのタイプが挙げられており、このうち“借用”については契約と提携の2つに分けられる。本書では、これら4つのオプションをどのように使い分けるかを解説している。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】売りたかったら、売り込むな！ーーー小さな会社 社長の営業【電子書籍】[ 古川隆 ]

＜p＞値下げ、説得、アピール、お願い＜br /＞ ーそんなことあなたがしたら逆効果！＜/p＞ ＜p＞お客様は値下げを望んでいない。＜br /＞ 営業は商品・サービスがたった3割。＜br /＞ 「量」より「質」はウソ!小さな会社が営業でやるべきたった1つのこと。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・第1章 営業でやるべきたった1つのこと＜/p＞ ＜p＞・第2章「顧客満足」「お客様第一主義」に惑わされない＜/p＞ ＜p＞・第3章 お客様が本当に喜ぶことをやる!＜/p＞ ＜p＞・第4章 お客様にはこの言葉を投げかける!＜/p＞ ＜p＞・第5章「5カウント」のアプローチで売れる!＜/p＞ ＜p＞・第6章 お客様に認められるための地域戦略＜/p＞ ＜p＞■著者 古川 隆(ふるかわ・たかし)＜br /＞ 株式会社福一不動産 代表取締役＜br /＞ 1962年9月、宮崎県延岡市生まれ。＜br /＞ 1985年、大分工業大学建築科を卒業。＜br /＞ 大手マンションデベロッパーに勤めるが、バブル崩壊でリストラにあう。＜br /＞ 1995年、株式会社福一不動産に入社。1997年9月、社長就任。＜br /＞ 福岡市博多区祇園町、冷泉町、店屋町、上川端町、中洲2～5丁目に特化した展開で業界の注目を集める。＜br /＞ 店舗を紹介するインターネットサイト『e中洲ドットコム』や経営支援サービス「ユアーズ」を提供。＜br /＞ また、全国各地で経営者を対象にした講演・セミナーを行う一方で、中洲のママさんを対象に講演会・勉強会も定期的に開催している。＜br /＞ 著書は『崖っぷち社長の逆転戦略』(花乱社)。＜br /＞ 本書は、地域シェアNo.1を獲得した、福一不動産ならびに自身の営業ノウハウを、初めて書籍化したものである。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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50・60代を輝かせる熟練社員活用指南書 川越雄一 労働調査会ベテラン シャインサン ガ グットクル オワッタ ヒト ニ サセナイ カイシャ カワゴエ,ユウイチ 発行年月：2016年10月 予約締切日：2024年09月19日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784863195813 川越雄一（カワゴエユウイチ） 社会保険労務士。1958年宮崎県生まれ。1991年に社会保険労務士を開業。人を大切にする経営学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜベテラン社員が“終わった人”呼ばわりされやすいのか／第2章 ベテラン社員を“終わった人”にさせない地ならし・雰囲気づくり／第3章 50代を元気づけ輝かせて60代に備える／第4章 定年後のことは定年前に決めておこう／第5章 定年後の雇用関係をイキイキさせよう／第6章 退職時は気持ち良く送り出そう／事例 生涯現役！男女七人イキイキ物語 人の気持ち・法律・経営の三拍子そろった川越式定年・継続雇用手順。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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パートさんの心をつかむ採用指南書 川越雄一 労働調査会チイサクテモ パートサン ガ グットクル カイシャ カワゴエ,ユウイチ 発行年月：2015年10月 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784863195080 川越雄一（カワゴエユウイチ） 社会保険労務士。1958年宮崎県生まれ。1991年に社会保険労務士を開業し、企業の労務指導に携わる。経営学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ普通のパートさんを採用・定着させられないのかー採用活動前手順／第2章 普通のパートさんから選んでもらえる求人の方法ー求人段階手順／第3章 面接はお見合いのつもりで取り組むー面接段階手順／第4章 採用時を制する会社が雇用を制するー採用段階手順／第5章 採用後6か月間は“ならし期間”と考えるーならし期間段階手順／第6章 さらにステップアップ！会社に愛着を持ってもらうー愛着・定着段階手順 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

助成公益法人900ガイドブック[本/雑誌] / 公益事業支援協会/編

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞公益法人の中で奨学金等の助成を行っている法人900を紹介。＜収録内容＞内閣府各都道府県(北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県長野県新潟県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3111123Koeki Jigyo Shien Kyokai / Josei Koeki Hojin 900 Guidebook Wagakuni Nioite Shogaku Kin Kyufu to Wo Okonatteiruメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2025/07JAN：9784865566963助成公益法人900ガイドブック[本/雑誌] / 公益事業支援協会/編2025/07発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】イトーキ会長・山田匡通の「人がオフィスをつくり、オフィスが人をつくる」 [ 村田博文 ]

村田博文 財界研究所イトーキカイチョウヤマダマサミチノヒトガオフィスヲツクリオフィスガヒトヲツクル ムラタヒロフミ 発行年月：2025年05月26日 予約締切日：2025年05月01日 ページ数：124p サイズ：単行本 ISBN：9784879321671 村田博文（ムラタヒロフミ） 1947年2月宮崎県生まれ。70年早稲田大学第一文学部卒業後、産経新聞社入社。77年財界研究所入社。88年総合ビジネス誌『財界』編集長、91年取締役、92年6月常務取締役、同年9月代表取締役社長兼主幹（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 オフィスはなぜ、必要なのか？コロナの体験で分かった事／第2章 人の可能性を掘り起こす！オランダ発のコンサルティング企業と提携して『ABW』を導入／第3章 人の潜在力を掘り起こす経営改革、コロナ禍で成果／第4章 「経営は何のために、誰のためにあるのか」から出発する意識改革／第5章 先人から学ぶ『利他の精神』、そしてマインドフィットネスへと／第6章 IT産業の創業者たちは、なぜ、禅の瞑想を実践するのか？／第7章 自分と他者の垣根を低くする。リーダーに必要な『利他の精神』／第8章 混沌とした世界を生き抜く「ソリューション」を求めて／第9章 世界は一つー。宗教や信条を越えて、世界を繋ぐ『禅の思想』 国を超えて人と人がつながる禅の思想で、ビジネスを実践。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他

税理士ならだれでも年収3000万 / 池上成満 【本】

出荷目安の詳細はこちら内容詳細本書は、税理士法を遵守しながら、マーケティングを取り入れた税理士事務所の経営方法を提供することで、誰でも年収3000万円を実現できる方法論を示した1冊。著者は11年で宮崎県最大の税理士事務所グループを築いた実績を持ち、100人以上の税理士を指導してきました。自身の体験談に基づく、成功する経営方法（集客、採用、スタッフの定着、オペレーション、規模拡大、経営効率化、顧問料の値上げなど）を紹介。都会と地方で異なるノウハウを紹介しており、マーケティングを意識した経営を通じて他の税理士事務所との差別化を図る方法を伝授します。読めば、年収3000万は夢から現実に変わります。

煌めくオンリーワン・ナンバーワン企業 2025年版 21世紀を拓くエクセレントカンパニー / ぎょうけい新聞社 【本】

出荷目安の詳細はこちら内容詳細(株)産経アドス・産経新聞生活情報センター企画・取材。経済情勢をものともせず、未来を見据えて次の一手を切り拓き、独自の強みで日本を牽引するご当地の企業はここだ！事業継続のヒントになる、選りすぐりの企業を大特集！■掲載企業●中央自動車工業株式会社（大阪市北区） 代表取締役社長 坂田信一郎●株式会社ライトハウスジャパン（福島県須賀川市） 代表取締役 阿部賢史●株式会社クレタ（北海道苫小牧市） 代表取締役 石亀一昭●株式会社RoboSapiens（東京都新宿区)代表取締役 長尾 俊●株式会社ローレルインテリジェントシステムズ（東京都港区)代表取締役社長 藤井幹雄●株式会社エム・イー（長野県長野市） 代表取締役社長 小畑貴志●株式会社iSEED（静岡県三島市） 代表取締役社長 井澤庄次●ロングウッドスポーツ株式会社（名古屋市守山区）代表取締役 川本泰嗣●ベタープレイス株式会社（大阪市中央区）代表取締役 廣居義高●e-group 株式会社日本エコジニア（埼玉県川越市） 代表取締役 渋谷 巧●株式会社コアリヴィール代表取締役社長 衣田順一●サンステイ共生福祉株式会社（東京都豊島区) 代表取締役社長 津山 謙●株式会社ダイプラ（大阪市東成区） 代表取締役会長 大東章男●株式会社加藤ゼミナール（東京都港区） 代表取締役社長 加藤 喬●株式会社HAL（東京都千代田区） 代表取締役 寺西信夫●株式会社桝元（宮崎県延岡市） 代表取締役社長 長曽我部 隆幸次●株式会社Central ＆ Mission（大阪市北区) 代表取締役 西澤裕倖●株式会社マーケティングアカデミア（東京都港区） 代表取締役 富田直宏●合同会社ひよこらんど 心理セラピスト育成メンタルコーチ・代表 あきゆみこ●株式会社ファクトエール（静岡市駿河区） 代表 大川和哉●株式会社FPコンサルティング（大阪市北区） 代表取締役 岡崎謙二

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【中古】実践ローリスク起業成功法: カネ・コネ・経験がなくてもOK! 大和出版 谷口 和弥 SKU02H-240724008017001-000 jan9784804716800 コンディション中古 - 可 コンディション説明表紙にスレ、ヨレ、多少のヤケ、シールの?し跡、天地小口にスレ、シミ、があります。本を読むことに支障はございません。※注意事項※■商品・状態はコンディションガイドラインに基づき、判断・出品されております。■付録等の付属品がある商品の場合、記載されていない物は『付属なし』とご理解下さい。※ ポイント消化 にご利用ください。 送料ゆうメール 商品説明【当店の商品詳細・付属品や状態はコンディション説明でご確認ください。こちらに記載がある場合は書籍本体・内容の説明や元の付属品の説明であり、当店の商品とは異なる場合があります。参考としてご覧ください。】内容（「BOOK」データベースより） “身の丈サイズ”ビジネスだからこそうまくいく。“失敗しようがない”起業術お教えします。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 谷口/和弥 Webコンサルタント。有限会社Infinity Factory代表取締役。1982年、宮崎県生まれ。早稲田大学社会科学部卒業。13歳(中学生)でブランド品の通信販売を始め、商売の道に目覚める。その後、Web制作、オンラインショップ、PCメンテナンス業など、さまざまな事業を興し、そのすべてを成功させる。現在は、自らの豊富なビジネス経験をもとに、オンラインショップのオーナーなどを顧客の中心に、気鋭のコンサルタントとして活躍中。まったく売上げがあがらないショップをたった3カ月で月商200万円以上に変身させるなど、その実績は口コミで広がっている。同時に、「ローリスク起業塾」を主宰し、多くの「起業家予備軍」にビジネスのネタ探しから売上げをあげるまで、起業に関する実践的なアドバイスを行い、開業後すぐに実績を出す起業家を輩出している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです・・・ ※※※※注意事項※※※※・配送方法は当店指定のものとなります。変更希望の場合は別途追加送料を頂戴します。・送料無料の商品については、当社指定方法のみ無料となります。・商品画像へ、表紙についているステッカーや帯等が映っている場合がありますが、中古品の為付属しない場合がございます。・写真内にある本・DVD・CDなど商品以外のメジャーやライター等のサイズ比較に使用した物、カゴやブックエンド等撮影時に使用した物は付属致しません。コンディション対応表新品未開封又は未使用ほぼ新品新品だがやや汚れがある非常に良い使用されているが非常にきれい良い使用感があるが通読に問題がない可使用感や劣化がある場合がある書き込みがある場合がある付属品欠品している場合がある難あり強い使用感や劣化がある場合がある強い書き込みがある場合がある付属品欠品している場合がある

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