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【楽天ブックスならいつでも送料無料】長の十訓 [ 藤尾秀昭 ]

藤尾秀昭 致知出版社チョウ ノ ジックン フジオ,ヒデアキ 発行年月：2015年04月 ページ数：85p サイズ：単行本 ISBN：9784800910738 藤尾秀昭（フジオヒデアキ） 昭和53年の創刊以来、月刊誌『致知』の編集に携わる。54年に編集長に就任。平成4年に致知出版社代表取締役社長に就任。現在代表取締役社長兼編集長 金澤翔子（カナザワショウコ） 昭和60年東京生まれ。ダウン症と診断される。5歳で母に師事し書道を始め、10歳で「般若心経」を書く。平成17年、銀座画廊で個展開催後、建長寺、建仁寺、東大寺などでも開催。24年のNHK大河ドラマ『平清盛』の題字を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 長たる者の器量／第2章 壁を越える／第3章 生気湧出／第4章 場を高める／第5章 心を養い生を養う／第6章 知好楽／第7章 修身／第8章 歩歩是道場／第9章 常に前進／第10章 長の一念 国も会社も家庭もそこにどういう人がいるかで決まる。いつの時代も問われるのはリーダーの器量である。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】障害者が中心となって働く会社：ビティ・アンド・ボウズ・コーヒーの挑戦【電子書籍】[ エイミー・ライト ]

＜p＞エイミー・ライトとベン・ライトが創業したビティ・アンド・ボウズ・コーヒーは、障害者が中心となって働くコーヒーショップだ。2人のダウン症児を持つライト夫妻は、米国の障害者の失業率が80％であることを知り、我が子は失業者にはするまいと誓い、障害者を中心に雇用するコーヒーショップの第1号店を2016年にオープンさせたのである。コーヒーの提供だけでなく、顧客がショップのメンバーと交流するーー同社のコンセプトは話題を呼び、順調な成長を続けている。創業者夫妻の「障害者が提供する本質的な価値を伝える」という考え方は、同社のビジネスをどのように形づくっているのだろうか。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーード・ビジネス・レビュー（2024年4月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。