気まぐれ屋

【中古】 部下を動かすビジネスリーダーの心理術 経験だけでは身につかない！／津田秀樹【著】

津田秀樹【著】販売会社/発売会社：洋泉社発売年月日：2012/09/03JAN：9784862489999

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】できる社会人はココが違う！ クセのある上司を華麗にかわす技術【電子書籍】[ ビジネス集団エグゼ ]

＜p＞会社へ行くのが嫌になる要因のひとつとして定番な「職場の人間関係」。とくに直属の上司が「イヤなやつ」では、モチベーションダウンは否めません。そこで本書は、上司のクセを見抜いて相手を手玉にとるテクニックを紹介します。上司の髪型、腕時計、行きつけの居酒屋、話したがる話題……どれにも、攻略のヒントが隠されています。プロファイリングさえ間違えなければ、働きやすさは数段アップすることでしょう！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 リーダーに大切な「自分の軸」をつくる言葉／田口佳史【著】

田口佳史【著】販売会社/発売会社：かんき出版発売年月日：2013/04/24JAN：9784761269128

DIAMOND NEO BOOKS誠心誠意、生きる 人の優しさ、温かさを心の支えに／牧実【1000円以上送料無料】

著者牧実(著)出版社ダイヤモンド社発売日2019年04月ISBN9784478107539ページ数195Pキーワードビジネス書 せいしんせいいいきるひとのやさしさあたたかさ セイシンセイイイキルヒトノヤサシサアタタカサ まき みのる マキ ミノル9784478107539内容紹介弱みも悩みもさらけ出しながら、多くの人に助けられて生かされた人生でした。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 末っ子としてかわいがられた子ども時代（8人兄弟の末っ子として生まれて/勉強も運動も学校も大嫌いだった子ども時代 ほか）/第2章 ブラジルへかけた夢と挫折（島田屋本店で一営業職として出発/お得意さんに怒鳴られながらも営業に励む日々 ほか）/第3章 古川で知った製造の原点（古川工場で「バカヤロー！」の洗礼/包装機の入れ替えに七転八倒 ほか）/第4章 会社に大きな財産を残した味の素株式会社との提携（会社の仕組みも社風も大きく変えた味の素との提携/麺に生きる原点を思い出させてくれた「本業専心」の方針 ほか）/第5章 続いてゆくそばづくりの夢（3度目の東京工場で取り組んだ大掛かりな設備投資と社員教育/隅々にまで意志を行き渡らせたISO認証 ほか）

【中古】 リーダーシップの本質 失意から成功への回帰 神奈川大学経済貿易研究叢書第23号／小山和伸(著者)

小山和伸(著者)販売会社/発売会社：白桃書房発売年月日：2008/01/16JAN：9784561510697

【中古】 「弱い」リーダーが最強のチームをつくる 3万人のリーダー育成から学んだ究極のスキル32／嶋津良智(著者)

嶋津良智(著者)販売会社/発売会社：ぱる出版発売年月日：2018/03/19JAN：9784827210569

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「履修履歴」面接 導入、質問、評価のすべて【電子書籍】[ 辻太一朗 ]

＜p＞この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。＜br /＞ だから、学生の素顔がわかる！＜/p＞ ＜p＞成績表を活用する全く新しい採用手法、唯一の解説書。＜/p＞ ＜p＞単なる「成績重視」に陥ることなく、学生の内面に迫る＜br /＞ 面接手法のすべてを、これ一冊で解説する。＜/p＞ ＜p＞【「履修履歴」面接からわかる、ビジネスに必須の素養】＜br /＞ ・低モチベーション化での行動特性＜br /＞ ・セルフモチベーション能力＜br /＞ ・適応力＜br /＞ ・責任感＜br /＞ ・協調性＜br /＞ ・リスクに対する行動特性＜br /＞ ・脚色や準備によらない、素の話し方＜br /＞ ・物事を構造的に把握し、適切に説明する力 など＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 序 章 エビデンスに基づく面接を＜br /＞ 第1章 成績表を使うと面接が楽になる＜br /＞ 第2章 履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力＜br /＞ 第3章 リシュ面での基本的な質問の仕方＜br /＞ 第4章 リシュ面を簡単に導入する方法＜br /＞ 第5章 採用ノウハウの蓄積＜br /＞ 第6章 履修履歴データベースの構築と利用＜br /＞ 第7章 企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】病院長の心得 夢のある組織を創るために【電子書籍】[ 井上貴裕 ]

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞～夢のある組織を創るために～＜br /＞ 医療職は理想を大切にあるべき医療を提供しようとします。ただ、それは時として経済的には成り立たない非現実的なことも少なくありません。医療人が持つ理想はできるだけかなえたいものですが、現実的な意思決定を行い理想と現実のはざまをどうするか、その道に誘導することが経営者の役割なのです。＜br /＞ 病院長などトップマネジメントを除くほとんどの職員は組織全体のことを考えて発言しているわけではありません。副病院長は自分の診療科の利益を主張し担当業務だけを、看護部長は看護部という大集団の代表で、事務長ですら組織全体のことを考えていないかもしれません。＜br /＞ 経営者は孤独であり、時として答えのない意思決定が求められる場面もあります。すべてはトップに委ねられています。ただ、トップが本当にやるべきことはビジョンを掲げ、それを浸透させ、強固な組織文化の礎を築くべくリーダーシップを発揮することなのです。＜br /＞ 適切なビジョンは自分たちの利益を重視するだけでなく、地域医療の未来を考え、どう支え、貢献するかの視点を大切にすることにより生み出されます。＜br /＞ これは、言うは易く行うは難しです。きれい事だけで済まされるほど現実は甘くはありません。いい時もあれば、そうでないときも必ずあります。逆風が吹いたときに組織は揺れます。しかし、揺れる時こそ、ぶれずに信念を貫くところに経営者の価値があります。夢のある組織を創るために、経営者が果たすべき役割は大きいのです。＜br /＞ 本書では、私が常日頃、病院経営を実践する中で考え、感じてきたことに加え、共にたたかってきた多くの病院長から教えていただいたエッセンスをお伝えします。さらに、病院経営者として知っておいてほしい知見にもふれています。＜br /＞ 成功の唯一の方程式はありません。経営はスキルでなく、ハートが大切で情熱を持って命を懸けて挑むべきことが何よりも大切です。ただ先人の智から学ぶべきことは多くあり、失敗を最小とし成功確率を高めることはできるはずです。それを伝えることが多くの素敵な病院長に育てていただいた自らの役割と考えました。＜br /＞ 本書が病院経営者の経営リテラシーの向上につながるとともに、孤独を感じた時、心の拠り所となるヒントが提供できれば望外の喜びです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

百折不撓シリーズカリスマ社長の父に退任を迫りいきなり!社長になった息子の話／一瀬健作／百折不撓編集委員会【1000円以上送料無料】

著者一瀬健作(著) 百折不撓編集委員会(著)出版社日刊現代発売日2025年01月ISBN9784065385135ページ数158Pキーワードビジネス書 かりすましやちようのちちにたいにんお カリスマシヤチヨウノチチニタイニンオ いちのせ けんさく ひやくせつ イチノセ ケンサク ヒヤクセツ9784065385135内容紹介企業経営者の波乱万丈な半生を描き、苦難から復活していくまでのストーリーを伝える「百折不撓」シリーズの第3弾は……「いきなり！ステーキ」を展開するペッパーフードの創業者長男で、2代目社長となった一瀬健作氏が「初めて語る真実」です。初公開の事実が連続します。「いきなり！ステーキ」創業者・一瀬邦夫氏の長男として生まれた健作氏は、父に反発して高校生のときに家出。自暴自棄な暮らしを送りながらも、母の他界を機に父の背中を見つめ始めます。修行先として送り出された「さわやか」（静岡を地盤とするハンバーグ店）で、ビジネスを学び、覚醒し、父が営む会社に就職します。疑問を抱くことがありながらも、偉大な父が進める会社経営で重要なポジションを務めるようになります。強い父を理解し、かつての反発心が消える日々が続きました。いきなり！ステーキはどんどん店舗を増やし、社内もイケイケになっていきます。ところが、拡大路線のしわ寄せで、倒産危機に直面--。そして、2022年8月。ペッパーフードサービスの社長は父・邦夫氏から、長男・健作氏に代わります。この突然の社長交代は、マスメディアでもニュース速報で報じられ、「邦夫氏の辞任」と伝わりました。しかし、真実は異なります。邦夫氏が本書で初めて、真実を語りおろします。父の後を受けて、いきなり！ステーキの舵取りを担うことになった健作氏は巨額赤字を返済し、経営者として新たな道を進み始めます。ジェットコースターに乗ったような栄華盛衰の中で、上司である父との邂逅と別離。そして、自己を見いだして自分の脚で歩き始めた一人の男の「百折不撓」ストーリーです。読んだ後、「日本もまだまだ捨てたもんじゃない」と元気が湧いてくるはずです。著名経営者に劣らぬ「たぎる熱い思い」を持った健作氏の物語は、経営者だけでなく、多くの人の働くヒントが詰まっています。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 逃走/第2章 改心/第3章 後悔/第4章 邂逅/第5章 心酔/第6章 覚醒/第7章 別離/第8章 自立

なぜ営業リーダーの仕事はこんなに難しいのか EVERYONE CAN BE A GREAT SALES LEADER.／遠藤公護【1000円以上送料無料】

著者遠藤公護(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2024年10月ISBN9784295410263ページ数223Pキーワードビジネス書 なぜえいぎようりーだーのしごとわこんな ナゼエイギヨウリーダーノシゴトワコンナ えんどう こうご エンドウ コウゴ9784295410263内容紹介「部下に厳しく数字だけを求めてしまい、結果的にチームを疲弊させてしまった…」そんな苦い経験を持つあなたも、もう大丈夫です。かつてパワハラ上司だった著者が、自身の失敗から得た教訓と、世界最先端のリーダーシップ理論を融合させ、「 愛されるリーダー」としてチームを率いるための具体的ノウハウを徹底解説します。本書では、現代の営業リーダーに求められる「 謙虚さ」 と「 自分らしさ」 を軸に、強いチームを作るための独自のコアバリュー設定法や、メンバーの心を掴むストーリーテリングの技術を伝授。さらに、 KPIマネジメントやアカウントプランを含む実践的な営業オペレーション を体系的に学び、「 ずれない数字」 を永続的に作るスキルを習得できます。厳しい現実から目を背けず、数字を達成しながらもチームメンバーと強い絆で結ばれた、人間味溢れるリーダーを目指す、すべての営業マネージャー必携の一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダーの仕事/第2章 強いチームをつくる/第3章 営業マネジメント4つの重要業務/第4章 KPIマネジメントと案件管理/第5章 営業マネジメント/第6章 営業戦略を浸透させる/終章 謙虚なリーダーシップ

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ【電子書籍】[ 伊庭正康 ]

＜p＞★リーダーが「力の入れどころ」をほんの少し変えるだけで、メンバーは自ら動き出す！ ★リーダーの9割は知らない「正しい頑張りどころ」と「任せ方のコツ」がわかる本！ 多忙な管理職のみなさん、1人で頑張って空回りしていませんか？ プレイヤーとして優秀だった人ほど要注意。「間違った頑張り」で部下のやる気や主体性を奪ってしまっているかもしれません。実は本書の筆者も、リクルートで初めて営業リーダーになった頃は、そんな「1人で頑張りすぎるリーダー」だったといいます。しかしその後、猛烈な反省から、うまくいっているリーダーの言動を観察し、さらにそれを自ら実践・アレンジし続けることで、独自かつ効果的な「任せ方」を体得。その結果、プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞しました。本書では、そんな筆者が、部下のやる気と能力をフルに引き出す「リーダーの正しい頑張り方・任せ方」を、具体的にアドバイス。忙しすぎる管理職を救う1冊です！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

WHYから始めよ! インスパイア型リーダーはここが違う／サイモン・シネック／栗木さつき【1000円以上送料無料】

著者サイモン・シネック(著) 栗木さつき(訳)出版社日本経済新聞出版社発売日2012年01月ISBN9784532317676ページ数261Pキーワードbkc ビジネス書 ほわいからはじめよいんすぱいあがたりーだーわここ ホワイカラハジメヨインスパイアガタリーダーワココ しねつく さいもん SINEK シネツク サイモン SINEK9784532317676内容紹介理念と大義を掲げてみんなを巻き込み、奮起させ感激させる企業とリーダーには意外な共通点があった！アメリカで大人気のコンサルタントが、組織の内外の人たちに感銘を与え、やる気を起こさせ、アイディアやビジョンを発展させる手助けができる“インスパイア型リーダー”になる方法を伝授。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに なぜ、WHYから始めるのか？/第1部 WHYから始まらない世界/第2部 WHYから始まる世界/第3部 リーダーには信奉者が必要/第4部 信じる人間をどう集結させるか/第5部 成功は最大の難関なり/第6部 WHYを発見する

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】スモール・リーダーシップ チームを育てながらゴールに導く「協調型」リーダー【電子書籍】[ 和智右桂 ]

＜p＞チームを動かすのは「テクニック」だ。＜br /＞ 現場のリーダーに必要なスキルセットをぎゅっと詰めました＜/p＞ ＜p＞【スモール・リーダーシップとは…】＜br /＞ ・カリスマやイノベーションに期待するのではなく、現実的な解決策を探る＜br /＞ ・チームをどんどん動かし、仕事を停滞させない＜br /＞ ・チームとして「学び」を得ることを重要視する＜br /＞ ・指示するよりも、メンバーの自主的な行動を促す＜/p＞ ＜p＞【こんな方におすすめ】＜br /＞ ・初めてリーダーになった人（3～8人程度の小規模なチーム）＜br /＞ ・チームの売上や進捗をうまくコントロールできない人＜br /＞ ・部下を育てたいと思っている人＜br /＞ ・チーム内で意見が対立して悩んでいる人＜br /＞ ・PDCA、進捗管理、問題解決などの具体的手法を知りたい人＜br /＞ ・身の丈に合ったリーダーシップを身につけたい人＜/p＞ ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ かつてのリーダー像は、部下をぐいぐい引っ張っていく、＜br /＞ いわば「支配型」のリーダーでした。＜/p＞ ＜p＞しかし、リーダーが忙しかったり、不在だったりしたときに、＜br /＞ 他のメンバーが何も決められないようなチームでは、＜br /＞ 変化の速い今の時代には対応できません。＜/p＞ ＜p＞また、軍隊のような厳しい統制は、現代の職場にはそぐわないでしょう。＜/p＞ ＜p＞そこで、小規模のチームをどんどん動かしながら、＜br /＞ メンバーを尊重し育てていくリーダーが求められています。＜/p＞ ＜p＞このようなリーダーには、会議をまとめ、多様性を生かし、＜br /＞ 対立を解消し、メンバーの行動を促す「技術」が必要です。＜/p＞ ＜p＞本書では、リーダーとしての考え方はもちろん、＜br /＞ 論理的思考、ファシリテーション、図解術、＜br /＞ プロジェクトマネジメント、PDCAなどを活用して＜br /＞ チームをゴールに導く方法を解説します。＜/p＞ ＜p＞※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。＜br /＞ ※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。＜br /＞ ※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。＜br /＞ ※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 好かれるリーダーに変わる50の技術 人手不足を解消するチームのつくり方／宮之原明子(著者)

宮之原明子(著者)販売会社/発売会社：セルバ出版/創英社発売年月日：2023/08/16JAN：9784863678309

【中古】 部下育成の教科書／山田直人，木越智彰，本杉健【著】

山田直人，木越智彰，本杉健【著】販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2012/03/10JAN：9784478020449管理職だけでなく、その立場にない人にも役立つ部下育成の為の本。仕事の適切な割り当てから、タイミングの合った支援の仕方、公平な評価ができる、教え方・育て方の「ものさし」をレクチャー。新人、ベテラン、育成の段階を持つことで両方を育てることができるようになる強力な一冊。

【中古】チームX / 木下勝寿

チームX 単行本 の詳細 出版社: ダイヤモンド社 レーベル: 作者: 木下勝寿 カナ: チームエックス / キノシタカツヒサ サイズ: 単行本 ISBN: 4478118351 発売日: 2023/11/01 関連商品リンク : 木下勝寿 ダイヤモンド社

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】役員になる人は知っておきたい 出世する課長の仕事【電子書籍】[ 安藤浩之 ]

＜p＞役員になれる課長、なれない課長の決定的な差、教えます！ーー本書では、慶應丸の内シティキャンパスのシニアコンサルタントとして活躍し、企業で部長、課長、係長向けに管理職研修を実施している著者が、課長時代から会社に評価され、将来の役員候補に抜擢される52のヒントをお伝えします。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】何もしないリーダーのみんなが疲れないマネジメント / 伊藤彰記

何もしないリーダーのみんなが疲れないマネジメント 単行本 の詳細 社長ががんばらなくても、社員に仕事を任せたらすべてがうまく回り出した！ 著者が経営者として経験してきたことをもとに、みんながのびのびと働けるマネジメントとチーム作りの極意を明かす。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 同友館 レーベル: 作者: 伊藤彰記 カナ: ナニモシナイリーダーノミンナガツカレナイマネジメント / イトウアキノリ サイズ: 単行本 ISBN: 4496053276 発売日: 2017/12/01 関連商品リンク : 伊藤彰記 同友館

【中古】伸びる会社には必ず理想のリーダーがいる / MaxwellJohn C．

伸びる会社には必ず理想のリーダーがいる 単行本 の詳細 リーダーシップ論の世界的権威が、求められるリーダーの条件を説く。著者の作品からリーダーシップに関するエッセンスを抜き出し、週5日分、26週にわたって毎日読み進められるように構成したもの。メモページあり。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 辰巳出版 レーベル: 作者: MaxwellJohn C． カナ: ノビルカイシャニワカナラズリソウノリーダーガイル / ジョンCマクスウェル サイズ: 単行本 ISBN: 4777809486 発売日: 2011/12/01 関連商品リンク : MaxwellJohn C． 辰巳出版

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】GL 日本人のためのグローバル・リーダーシップ入門 第5回 的確な計画立案：成功の鍵は「アライメント」にあり【電子書籍】

＜p＞日本人リーダーは総じて大変緻密な計画を立てることから、計画性に優れていると言っていいでしょう。ところが、「日本人はプランニングはうまいが、アライメントが弱い」などと言われることがあります。アライメントとは、文脈に応じて「意思統一」「共通理解」「整合性」などと訳されますが、計画を実行して大きな成果を上げるためには、個の能力や意識を結集させ、組織・集団レベルにまで高めていくことが求められるはずです。それなのに、いわば先頭を走っていたリーダーが振り返ると誰もついてきていなかった、といったようなズレが起きたりしてはいないでしょうか。大事なのは何を達成したいのか、大きな目的を皆が共有できるようにコミュニケートすること。それでは、的確な計画立案を実現するには、どうすればいいのでしょうか？ そのために鍵となるアライメントの考え方と、実践的なポイントを、コーン・フェリーが豊富な事例をまじえて解説します。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 管理職がしなければならない50のこと／中谷彰宏(著者)

中谷彰宏(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社/ダイヤモンド社発売年月日：1998/02/05JAN：9784478701539

【中古】 プロジェクトを成功させる実践力が身につく本／北野利光(著者),向後忠明(著者),竹久友二(著者),濱久人(著者)

北野利光(著者),向後忠明(著者),竹久友二(著者),濱久人(著者)販売会社/発売会社：オーム社発売年月日：2017/02/01JAN：9784274220302

【中古】リーダーが困ったときに読む本-オフィストラブル100解決策- / ロス・ジェイ

リーダーが困ったときに読む本-オフィストラブル100解決策- 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン レーベル: フレッシュリーダーズ・ガイド 作者: ロス・ジェイ カナ: リーダーガコマッタトキニヨムホンオフィストラブルヒャクノカイケツサク / ロスジェイ サイズ: 単行本 ISBN: 4887592469 発売日: 2003/03/10 関連商品リンク : ロス・ジェイ ディスカヴァー・トゥエンティワン フレッシュリーダーズ・ガイド

【中古】 ハーバード戦略教室／シンシアモンゴメリー【著】，野中香方子【訳】

シンシアモンゴメリー【著】，野中香方子【訳】販売会社/発売会社：文藝春秋発売年月日：2014/01/30JAN：9784163900124

【中古】 ビジネスマンのための「リーダー力」養成講座 部下はリーダーのここを見ている ディスカヴァー携書186／小宮一慶【著】

小宮一慶【著】販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2017/10/13JAN：9784799321829

【中古】 勝つための準備 ラグビー元日本代表ヘッドコーチとゴールドマン・サックス社長が教える／エディー・ジョーンズ(著者),持田昌典(著者)

エディー・ジョーンズ(著者),持田昌典(著者)販売会社/発売会社：講談社発売年月日：2017/11/29JAN：9784062206266

【中古】 部課長の対話力 個と組織を強くする／村山昇【著】

村山昇【著】販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2010/08/01JAN：9784887598348

【中古】 カリスマ 人を動かす12の方法 コールドリーディング なぜ、あの人は圧倒的に人を引きつけるのか？／石井裕之【著】

石井裕之【著】販売会社/発売会社：三笠書房/三笠書房発売年月日：2006/08/23JAN：9784837922063

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】人財のブラッシュアップが企業と地域を元気にする【電子書籍】[ 株式会社北國フィナンシャルホールディングス ]

＜p＞北國銀行を核とした北國フィナンシャルホールディングス（北國FHD）は、20年前に始めたコスト体質変革を皮切りに、業績評価・人事制度変革に粘り強く取り組んできました。地域金融機関として、これからの経営管理、企業サポートはどうあるべきか。現場が苦悩しながら試行錯誤してきた様子をリアルに描いています。金融機関にお勤めの方だけでなく、企業文化の変革に取り組まれる企業経営者の方々にも身近に感じていただける内容です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 今、企業がブランド力を上げる理由 想いを伝える企業ブランディング／関野吉記

関野吉記販売会社/発売会社：日経BPコンサルティング発売年月日：2016/04/01JAN：9784864430975