気まぐれ屋

「お役立ちの心」でチームが動き出す価値を創造するチームのつくりかた／松井達則【1000円以上送料無料】

著者松井達則(著)出版社幻冬舎メディアコンサルティング発売日2024年09月ISBN9784344947894ページ数169Pキーワードビジネス書 おやくだちのこころでちーむがうごきだす オヤクダチノココロデチームガウゴキダス まつい たつのり マツイ タツノリ9784344947894内容紹介変化の激しい時代でも成果を上げ続ける組織をつくるために--従業員のエンゲージメントを高め、業績を向上させるためのチームビルディングとは時代の変化やデジタル化の進展に伴い、多くの企業がチームの結束力や創造性の低下などの問題に直面しています。新型コロナウイルスの影響でリモートワークが広まり、メンバー同士が直接顔を合わせてコミュニケーションを取る機会が減少しました。その結果、直接意見をぶつけ合うことが難しくなり、創造性や協調性が損なわれた組織が多くなっている現状があります。本書では、コンサルティングや人材開発プログラムの提供により企業の営業部門などを支援する会社の代表である著者が、新たな価値を生み出す「お役立ち創造チーム」を構築することで、現状を打開する方法を具体的に解説しています。著者は、お役立ち創造チームをつくるためのステップとして、「お役立ちの火をともす」「お役立ちを忘れる」「お役立ちのタネを発掘する」「お役立ちのケミストリーを起こす」「お役立ち共創サイクルを回す」という5つのプロセスを提示しています。これらのステップを実践することで、チームはより強固で、イノベーションを生み出す力を持つ組織へと成長できるといいます。また、リーダーシップの重要性にも言及し、リーダーがどのようにして「お役立ち創造チーム」を機能させ、チームメンバーの心に火をともすかについても紹介しています。変化の激しい現代において、従来のチームの在り方を見直し、時代に適応した新しいチームビルディングの手法を学ぶことができる一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 デジタル化の加速で増えた「醒めたチーム」 これからの時代に求められるチームの在り方（危機を迎えているチームの力/AI時代に求められるチームの創造性 ほか）/第2章 「お役立ち」の追求が人間にしか創造できない価値を生み出す AIには代替できない「お役立ち創造チーム」とは（創造的なチームが求められている/チームは「お役立ち」を追求せよ ほか）/第3章 チームメンバーの心に“お役立ちの火”をともす 「お役立ち創造チーム」づくりのステップ（お役立ちの火をともす/お役立ちを忘れる ほか）/第4章 チームの創造性が高まるか否かはリーダーの手腕で決まる 「お役立ち創造チーム」を機能させるリーダーシップ（チームのコンセプトチェンジをする/ナンバー2を育てる（コォ・イノベーターの育成） ほか）/第5章 企業の持続的な発展へ向けて-「お役立ち道の文化」をチームから企業へ浸透させる（持続的にお役立ちを創造する文化をつくる「お役立ち道の文化」/3つの価値観のバランスによる組織文化の違い ほか）

【中古】任せきりでも10億円！週休5日社長の任せる力 / 真藤昌瑳煕

任せきりでも10億円！週休5日社長の任せる力 単行本 の詳細 人に仕事を「任せられない症候群」だった著者が、どうやって仕事を人に任せ、週5日休んでも会社の売上げは逆にアップするようになったのか。その秘密を公開する。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: すばる舎 レーベル: 作者: 真藤昌瑳煕 カナ: マカセキリデモジュウオクエンシュウキュウイツカシャチョウノマカセルチカラ / シンドウマサヒロ サイズ: 単行本 ISBN: 4799103661 発売日: 2014/08/01 関連商品リンク : 真藤昌瑳煕 すばる舎

【中古】 やる気のないチームを劇的に変える3分の習慣／樋口圭哉(著者)

樋口圭哉(著者)販売会社/発売会社：秀和システム発売年月日：2014/09/01JAN：9784798041667

女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書 「何を話す?」「どこまで聞く?」「どう育てる?」を解決する／池原真佐子【1000円以上送料無料】

著者池原真佐子(著)出版社日本実業出版社発売日2023年03月ISBN9784534059963ページ数235Pキーワードビジネス書 じよせいぶかやこうはいおもつひと ジヨセイブカヤコウハイオモツヒト いけはら まさこ イケハラ マサコ9784534059963内容紹介多様なキャリアプランを持つ部下をメンタリングの手法を使った1on1で成長させる方法を解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 なぜ今、キャリア1on1が必要なのか？/第2章 1on1の役割とルールを知っておこう/第3章 深い1on1を実現する2つのスキル1 1on1が変わる！「ディープカンバセーション」/第4章 深い1on1を実現する2つのスキル2 1on1が変わる！「アドバイス」/第5章 実際に部下（後輩）と1on1をしてみよう 基礎編/第6章 ケーススタディで考える うまくいかない1on1の解決法/第7章 女性リーダー・管理職育成のための1on1の課題/第8章 女性との1on1をより効果的に行うために 応用編

プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本 組織力・コミュニケーション能力・リーダーシップ・キャリア構築力を全部鍛える／橋本将功【1000円以上送料無料】

著者橋本将功(著)出版社翔泳社発売日2023年10月ISBN9784798180960ページ数263Pキーワードビジネス書 ぷろじえくとまねじめんとのほんもののじつりよくが プロジエクトマネジメントノホンモノノジツリヨクガ はしもと まさよし ハシモト マサヨシ9784798180960内容紹介プロジェクトマネジメントは実務的なスキルだけでは成功に導けません。組織力・コミュニケーション能力・リーダーシップをいかに発揮していくかが数々の困難な局面では問われることになります。プロジェクトマネージャー一筋23年、『プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本』の著者が業種・業界・規模を問わず、再現性のあるPMの実力を高めるための考え方とキャリア構築についても丁寧に解説します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 本物の実力をつけるための基礎知識/第1章 不安を乗り越える/第2章 組織力を鍛える-「プロジェクト的な働き方」を実現するための考え方/第3章 コミュニケーション能力を鍛える-チーム・組織と信頼関係を構築するための考え方/第4章 リーダーシップを鍛える-長期にわたって自身のメンタルを維持するための考え方/第5章 キャリア構築力を鍛える-プロジェクトの点と線をつないで仕事を社会に広げていく考え方

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】VCの教科書 VCとうまく付き合いたい起業家たちへ【電子書籍】[ スコット・クポール ]

＜p＞マーク・アンドリーセンとベン・ホロウィッツらが立ち上げたスタートアップ、＜br /＞ ラウドクラウド社に参画し、著名VCアンドリーセン・ホロウィッツの社員第一号として＜br /＞ 同社の事業運営の責任者を務めた著者、スコット・クポールが、＜br /＞ VCと起業家が知っておくべき、実戦で使える知識をすべて語る。＜/p＞ ＜p＞VCと起業家がともに幸せな付き合いをするために必要なこととは？＜br /＞ 資金調達をめぐるシリコンバレーのリアルとは？＜br /＞ 業界の裏側を知りつくしている経験豊富な男がすべてを語る！＜/p＞ ＜p＞前グーグル会長兼CEOエリック・シュミット推薦！ ＜br /＞ 『リーン・スタートアップ』著者エリック・リースによる序文＜/p＞ ＜p＞・アメリカ経済におけるVC（ベンチャーキャピタル）の役割とは？＜br /＞ ・VCの投資基準はどんなものか？＜br /＞ ・VCと銀行はどう違うのか？＜br /＞ ・VCはリスクをどう考えているのか？＜br /＞ ・起業家の見ている世界とVCの見ている世界はどう違うのか？＜br /＞ ・起業家はVCとどんなふうに付き合えばいいのか？＜br /＞ ・起業家が資金調達するとき、何を考えておくべきなのか？＜br /＞ ・VCのライフサイクルはどんなものか？＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ エリック・リースによる序文＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 バブルに生まれて＜br /＞ 第2章 ベンチャー・キャピタルって何だ？＜br /＞ 第3章 ベンチャー・キャピタルはアーリー・ステージの投資先をどのように決めるのか？＜br /＞ 第4章 リミテッド・パートナーって何だ？＜br /＞ 第5章 リミテッド・エディション＜br /＞ 第6章 スタートアップを設立する＜br /＞ 第7章 ベンチャー・キャピタルから資金を調達する＜br /＞ 第8章 VCに響くピッチの基本技術＜br /＞ 第9章 タームシートの賢明な読み方1＜br /＞ 第10章 タームシートの賢明な読み方2＜br /＞ 第11章 取引のジレンマ＜br /＞ 第12章 取締役会の力学への目配り＜br /＞ 第13章 取締役の法的義務＜br /＞ 第14章 会社がうまくいかないときにどうするか＜br /＞ 第15章 望ましいイグジットの形＜br /＞ おわりに＜/p＞ ＜p＞謝辞＜br /＞ 付録 サンプル・タームシート＜br /＞ 用語一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 はじめての課長の教科書／酒井穣【著】

酒井穣【著】販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2008/02/15JAN：9784887596146

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】組織行動の考え方 ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト【電子書籍】[ 金井壽宏 ]

＜p＞経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1部 組織行動という分野への招待＜br /＞ 第1章 経営学と組織行動の間柄＜/p＞ ＜p＞第2部 組織の中の個人＜br /＞ 第2章 コンピテンシーとは何なのか＜br /＞ 第3章 モティベーション論のミッシング・リンク＜br /＞ 第4章 「キャリア・デザイン」のデザイン＜/p＞ ＜p＞第3部 成果と評価の問題＜br /＞ 第5章 成果を意識した組織行動を目指して＜br /＞ 第6章 人事評価をめぐる根本問題＜br /＞ 第7章 360度全方角からのフィードバック＜/p＞ ＜p＞第4部 個を活かし組織の力を高める＜br /＞ 第8章 変革の時代におけるリーダーシップの求心力＜br /＞ 第9章 職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論＜br /＞ 第10章 現実を変えることから生まれる知識創造のパワー＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】宇宙兄弟今いる仲間でうまくいくチームの話 / 長尾彰

宇宙兄弟今いる仲間でうまくいくチームの話 単行本 の詳細 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 学研プラス レーベル: 作者: 長尾彰 カナ: ウチュウキョウダイイマイルナカマデウマクイクチームノハナシ / ナガオアキラ サイズ: 単行本 ISBN: 4054067226 発売日: 2019/08/01 関連商品リンク : 長尾彰 学研プラス

【中古】 最高のリーダーは何もしない 内向型人間が最強のチームをつくる！／藤沢久美(著者)

藤沢久美(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2016/02/01JAN：9784478068137

エディー・ジョーンズわが人生とラグビー／エディー・ジョーンズ／高橋功一【1000円以上送料無料】

著者エディー・ジョーンズ(著) 高橋功一(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2021年03月ISBN9784478109946キーワードビジネス書 えでいーじよーんずわがじんせいとらぐびー エデイージヨーンズワガジンセイトラグビー じよ-んず えでい JONES ジヨ-ンズ エデイ JONES9784478109946内容紹介エディー・ジョーンズはいかにして奇跡を生んだのか！超一流の組織論、日本人論！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次自由/ランドウィック・ウェイ/挫折から学ぶ/コーチとしての第一歩/ブランビーズの新たな戦略/ラーニングカーブ/緑と金/栄光、そして失意/どん底/南アフリカをまとめる/日本代表を作り上げる/人生の転機/次なる冒険とグランドスラム/連勝/イングランドを再起動させる/青写真と教訓/ジェットコースターに乗る/決勝戦

【中古】 常勝チームを作った最強のリーダー学／黒田剛(著者)

黒田剛(著者)販売会社/発売会社：工パブリック/サンクチュアリ出版発売年月日：2020/02/07JAN：9784801498013

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】組織力を高める【電子書籍】[ 古田興司 ]

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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】危機管理のノウハウ・Part2 八〇年代・闘うリーダーの条件【電子書籍】[ 佐々淳行 ]

＜p＞米国同時多発テロをワシントンで見た著者が、世界的危機に立ち向かうための実践的な考え方を説く！ 危機をのりきる発想法とは何か？ 危機シフトの人事管理、危機対処の組織管理とは。いち早く警世の筆を執った著者が、迫真の実例を駆使して実践論を展開する。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】カミングアウトーーLGBTの社員とその同僚に贈るメッセージ【電子書籍】[ ジョン・ブラウン ]

＜p＞＜strong＞自分を隠すのをやめた時、すべてが変わり始める＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「世界で最も尊敬されるCEO」には秘密があったーー。世界的なビジネスリーダーが「自分を隠し続けた」日々とカミングアウトの経験、多くのLGBTの人々への取材から、職場における性的少数者と周囲の人々へのアドバイスを語る。＜/p＞ ＜p＞BPを世界最大級のエネルギー企業へと育て上げ、＜br /＞ 「世界で最も尊敬されるCEO」にも選ばれた＜br /＞ 著者を、前代未聞のスキャンダルが襲った。＜br /＞ 少年期から隠し続けてきた秘密が暴露され、＜br /＞ 心も名誉も傷つき、屈辱的な辞職に至る。だが、＜br /＞ それは新たな素晴らしい人生の始まりだったー。＜/p＞ ＜p＞LGBTの人々は職業生活の中でどのような＜br /＞ 問題に直面し得るのか。同僚は、企業は、＜br /＞ 彼らをどう支え、どう協働していけるのか。＜br /＞ 誰もが自分自身でいられる職場をつくるため、＜br /＞ あなたには何ができるだろうか。＜/p＞ ＜p＞世界的なビジネスリーダーが職業人生の中で＜br /＞ ゲイである自分を隠し続けた日々と＜br /＞ カミングアウトの経験、そして100人以上の＜br /＞ LGBTの人々への取材から語る、職場における＜br /＞ 性的少数者と周囲の人々へのメッセージ。＜/p＞ ＜p＞◆職場における多様性に関心があるすべての人にとって必読の書。（タイムズ紙）＜/p＞ ＜p＞◆企業がゲイの権利を促進する道筋を切り開いていく方法、そして自分らしくいることがいかに自分にとってもビジネスにとってもいいことかを教えてくれる、勇敢かつ魅惑的な一冊。（リチャード・ブランソン、ヴァージングループ会長）＜/p＞ ＜p＞◆LGBTの男女が自分のアイデンティティのために偏見と不安に苛なまれることがなくなったとき、私たちが社会として、個人としてどんなことを実現していけるかを示している。（ロイド・ブランクフェイン、ゴールドマン・サックス会長兼CEO）＜/p＞ ＜p＞◆大成功を収めた企業のトップに昇りつめつつも、職業人生の終盤になるまで二重生活を生きていた著者。その驚くべき人生についての、すばらしく思慮深く、爽快なほど率直な物語。（デヴィッド・H・ペトレイアス、退役陸軍大将）＜/p＞ ＜p＞◆あなたの会社で二重生活を送っている社員はどれくらいいるだろう。そのためにエネルギーと感情を無駄にしている社員はどれくらいいるだろう。これこそ変化を起こすべき領域だ。（ピーター・サンズ、スタンダード・チャータードCEO）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】経営者と銀行員が読む 日本一やさしい事業承継の本＜増補三訂版＞【電子書籍】[ 小栗悟 ]

＜p＞事業承継といえば、「複雑で難しい」というのが通り相場。＜br /＞ 本書は、そんな常識をくつがえす圧倒的な分かりやすさで好評を得てきたロングセラーの増補三訂版です。＜/p＞ ＜p＞2015年の初版発行以来、2018年の改訂新版の発行を経て、本書は刷りを重ねながら、多くの経営者の皆さんや金融機関の皆さんにご愛読いただいてきました。＜br /＞ 今回の増補三訂版では、内容のアップデートはもちろん、＜br /＞ 新たに「特例事業承継税制」に関する章を設け、よりタイムリーで充実した内容に進化しています。＜/p＞ ＜p＞あえて難解な税法の条文や税法上の解釈を避けることで、税法になじみのない経営者や、金融機関の一般行員にもラクラク読める本になっているのが本書の大きな特長。＜/p＞ ＜p＞読みやすい2色刷り。会話を使った解説、豊富なイラストや図解により、気軽に読み進められる一冊となっています。＜/p＞ ＜p＞ただし、本書は単に分かりやすいだけではありません。＜br /＞ 中小企業の事業承継対策の切り札といわれる「持株会社の活用」や種類株の活用など、「使える手法」をガッチリを解説しており、この一冊で、十分な対策立案が可能。＜/p＞ ＜p＞経営者の皆さんにも、そのアドバイザーとなるべき金融機関の皆さんにも、おすすめ＆必読の一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 職場を幸せにするメガネ アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント／小林嘉男(著者)

小林嘉男(著者)販売会社/発売会社：まる出版発売年月日：2016/04/15JAN：9784861131868

リーダーシップ・マスター 世界最高峰のコーチ陣による31の教え／マーシャル・ゴールドスミス／ローレンス・S・ライアンズ／サラ・マッカーサー【3000円以上送料無料】

著者マーシャル・ゴールドスミス(編著) ローレンス・S・ライアンズ(編著) サラ・マッカーサー(編著)出版社英治出版発売日2013年07月ISBN9784862761644ページ数493Pキーワードビジネス書 りーだーしつぷますたーせかいさいこうほうのこーちじ リーダーシツプマスターセカイサイコウホウノコーチジ ご-るどすみす ま-しやる G ゴ-ルドスミス マ-シヤル G9784862761644内容紹介界有数のコーチたちがエグゼクティブ・コーチングの理論と経験をもとに語るリーダーを目指す人、リーダーを育てる人への「とっておきのアドバイス」。『人を助けるとはどういうことか』のエドガー・H・シャイン『1分間マネジャー』のケン・ブランチャード『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』のマーシャル・ゴールドスミス『ビジョナリー・ピープル』のマーク・C・トンプソン『リーダーシップ・チャレンジ』のジェームズ・M・クーゼス&バリー・Z・ポズナー『リーダーの使命とは何か』のフランシス・ヘッセルバイン……総勢38名、豪華執筆陣たちの「叡智」をここに結集!リーダーとして、マネジャーとして、HR担当者として、メンターとして、そしてコーチとして、本当に大切なこと、いますぐ行動に移すべきこと、真剣に向き合うべきことを様々な視点で語る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 コーチングが生み出す「変化」と「効果」/2 リーダーとしての行動原則/3 変わりゆく役割/4 ハイポテンシャルの発掘と育成/5 ひとつ上のリーダーへ/6 実践的モデル＆ツール

【中古】 会話のマネジメント／M．コノリー(著者),R．リアノシェク(著者)

M．コノリー(著者),R．リアノシェク(著者)販売会社/発売会社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発売年月日：2004/11/01JAN：9784887593459

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】小林教授の肩の力を抜くとすべてよくなる【電子書籍】[ 小林弘幸 ]

＜p＞仕事、人間関係、家事、育児……頑張れば頑張るほど肩に力が入り、うまくいかなくなる。この悪循環を断つ小林流・心の健康マネジメント。現代に生きる私たちは基本的に何らかの「不安」を感じながら、毎日を過ごしています。コロナ禍における不安に加え、仕事の忙しさや家族の介護等での生活リズムのズレ、季節の変わり目の不調など、自分でコントロールできない出来事は、私たちに不安をもたらします。その一つひとつが、すぐに深刻な病を引き起こすことはありません。しかし、小さな不安も積み重なっていくことで、じわじわと自律神経の働きを乱していき、あなたの体調にネガティブな変化を引き起こします。こうした不安からくる不調のメカニズムから脱するために必要なのは、「肩の力を抜くこと」です。「まだ大丈夫」「耐えられる」「ここを乗り越えれば……」と踏ん張り、我慢しないことが大切です。不安を抱えながら頑張りすぎると、状況はより悪くなっていきます。でも、まじめな人ほど、周りの期待に応えよう、応えなくてはいけないと考えて頑張ってしまいます。あれもこれもやらなければならない。もっとできることがあるはず、といろいろ背負いすぎてしまうのです。しかし、その背負っているものは、本当に大事なものでしょうか？ 人からの期待、世間の目を気にしてムリをしていませんか？ 今こそ“肩の荷”をおろし、生き方を見直す時です。本書は自律神経の第一人者である小林教授自身が、肩の荷を降ろし、力を抜くことでたどり着いた、これまでにない心と体が健康になる生き方本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】芸能界で学んだ人の才能の見つけ方、育て方、伸ばし方【電子書籍】[ 川岸咨鴻 ]

＜p＞■「ずん」飯尾も絶賛！＜br /＞ 才能がせめぎ合う最高峰・芸能界で培った＜br /＞ 究極のマネジメント術＜/p＞ ＜p＞芸能マネージャー歴60年超の浅井企画元専務と、＜br /＞ 数々の国民的人気番組を手掛ける人気放送作家が、＜br /＞ 才能がせめぎ合う最高峰・芸能界で培った、＜br /＞ 人の才能の見つけ方、育て方、伸ばし方を解説した＜br /＞ 究極のマネジメント本が登場です。＜/p＞ ＜p＞「才能」と聞いて、＜br /＞ あなたはどのようなイメージを持ちますか？＜/p＞ ＜p＞多くの人は、＜br /＞ 「一部の人が生まれ持っている、特別なもの」＜br /＞ と思うようです。＜/p＞ ＜p＞■ところが、＜br /＞ 芸能マネージャー歴60年超の＜br /＞ 「芸能界の重鎮」は次のように断言します。＜/p＞ ＜p＞誰もが才能は持っている。＜br /＞ まだ引き出せていないだけ。＜br /＞ 本人の意識とマネジメント側次第で、＜br /＞ 誰もが才能を開花させることができる、と。＜/p＞ ＜p＞芸能界といえば、＜br /＞ 日本中から才能が集まり、せめぎ合う世界です。＜br /＞ ただ、この業界で「売れる」のはひと握り、＜br /＞ さらにずっと業界に生き残っていける＜br /＞ タレントや芸人はほんのわずか。＜/p＞ ＜p＞そんな厳しい世界で、＜br /＞ 60年以上にわたってタレントと二人三脚、つねに現場に入り、＜br /＞ 眠っている才能を見抜いて、＜br /＞ 引き出し、育てて、伸ばしてきた＜br /＞ 経験、知恵、知識から見いだしたノウハウを＜br /＞ 完全公開したのが本書です。＜/p＞ ＜p＞■さらに、＜br /＞ 「笑っていいとも！」「ごきげんよう」＜br /＞ 「オレたちひょうきん族」＜br /＞ 「SMAP×SMAP」「王様のブランチ」など、＜br /＞ 国民的番組の構成を担ってきた人気放送作家が共著者。＜/p＞ ＜p＞タレントたちの才能を最大限活かして、＜br /＞ エンタメ作品として企画立案・構成を＜br /＞ 30年にわたって従事してきた人物です。＜/p＞ ＜p＞そんな芸能マネージャー歴60年超の「芸能界の重鎮」＆＜br /＞ 伝説の人気「放送作家」の最強タッグが、＜br /＞ 人の才能を見つけ、育て、伸ばすための＜br /＞ 思考法＆実践法を徹底解説します。＜/p＞ ＜p＞部下や子どもの才能を見抜いて、＜br /＞ 磨きあげるヒントが満載の1冊です。＜/p＞ ＜p＞■本書の内容＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 芸能マネージャーという仕事＜br /＞ ◎芸能マネージャーは軍師である（川岸）＜br /＞ ◎逆境から逃げずに誠意を見せて、得られるもの（川岸）＜br /＞ ◎他者のミスに寛容になる（川岸）＜br /＞ ◎嫌なことから逃げてはいけない（川岸）＜br /＞ ◎芸能マネージャーこそ、暴れ馬を操る達人（川岸）＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第2章 人の才能を見抜くコツ＜br /＞ ◎「アドリブ力」を試すテスト（鶴間）＜br /＞ ◎才能の見つけ方（鶴間）＜br /＞ ◎才能の片りんは、人の想像を駆り立てる（鶴間）＜br /＞ ◎ツキのないヤツこそ、伸びしろがある（鶴間）＜br /＞ ◎なぜマイナス思考の人に幸運が舞い込まないのか？（鶴間）＜br /＞ ◎素直に人の話を聞けるか（川岸）＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第3章 人の才能の育て方＜br /＞ ◎今後、育つかどうかのバロメーター（川岸）＜br /＞ ◎なにかアピールする特長を持たせる（鶴間）＜br /＞ ◎現場をよく知らないと、うまく育てられない（川岸）＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞第4章 人の才能の伸ばし方＜br /＞ ◎40歳を過ぎてブレイクした男（鶴間）＜br /＞ ◎一日に1ミリ成長すればいい（川岸）＜br /＞ ◎いきなり「完成」を目指さない（鶴間）＜br /＞ ◎他人のアドバイスをどこまで受けるか（川岸）＜br /＞ ◎時には危機感を持たせる（鶴間）＜br /＞ など＜/p＞ ＜p＞おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

約束のとき／白崎博史【1000円以上送料無料】

著者白崎博史(著)出版社ダイヤモンド社発売日2015年03月ISBN9784478027301ページ数271Pキーワードビジネス書 やくそくのとき ヤクソクノトキ しらさき ひろし シラサキ ヒロシ9784478027301内容紹介東日本大震災を乗り越えM＆Aから上場へ-“鳥良”“磯丸水産”の創業者が社員たちと交わした約束の物語。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ブロックチェーンの活路は人工知能との連携にあり【電子書籍】[ 北野 宏明 ]

＜p＞文明の進化の背後には、道具の進化が存在する。石器や土器、動力機関、情報処理機器や通信機器など技術開発に基づく狭義の道具のみならず、人間活動の枠組みとしての社会構造である組織やコミュニティを規定する装置としての「道具」も含んでいる。これまで膨大な数の道具が登場してきたが、ブロックチェーンは、はたして私たちの社会に変化を引き起こす道具となるのか。その可能性と課題を考えていく。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2017年8月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 部下を動かす！ 超一流の伝え方・三流の伝え方／大岩俊之(著者)

大岩俊之(著者)販売会社/発売会社：さくら舎発売年月日：2019/06/06JAN：9784865812008

対立を歓迎するリーダーシップ 組織のあらゆる困難・葛藤を力に変える／アーノルド・ミンデル／松村憲／西田徹【1000円以上送料無料】

著者アーノルド・ミンデル(著) 松村憲(訳) 西田徹(訳)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2021年12月ISBN9784820729716ページ数347Pキーワードビジネス書 たいりつおかんげいするりーだーしつぷそしきの タイリツオカンゲイスルリーダーシツプソシキノ みんでる あ-のるど MIND ミンデル ア-ノルド MIND9784820729716内容紹介■アーノルド・ミンデルによるビジネス領域の初翻訳プロセス指向心理学の創始者として世界的に知られ、日本においてもファンの多い著者アーノルド・ミンデルによるビジネス領域・リーダーシップ領域の著作の初翻訳。ワールドワークというファシリテーション手法についての理論と実践方法に加えて、特に、「ファシリテーター」に求められる「リーダーシップ」について詳述されている。■本書の内容(前書きより抜粋)ある会社でダイバーシティー&インクルージョン（D&I）をテーマとした検討会が実施されました（事実をもとに脚色しています）。D&I担当役員「女性や外国人といった多様な人材の可能性をもっと引き出してください」マネジャーA氏「理想はわかりますが、そんなことをすると職場が混乱して業績が下がりますよ！」D&I担当役員「このデータを見てください。D&Iを推進している会社や、女性を役員・管理職に登用している会社は、業績が良いのです。多様性はイノベーションを生み、業績に貢献するのです。これが事実です。あなたの意見は単なる思い込みにすぎません」巻き起こった対立とそのことへの対処を簡略化してセリフにしてみました。さて、この会社のD&I施策は実践されたでしょうか。皆さんのご想像のとおりです。この検討会から5年たった今でも、この会社では日本人男性が主流派を占め、女性や外国人の活躍は絵に描いた餅のままです。組織の未来を真剣に考えるリーダーたちは、ビジョンを描き、その方向性が正しいことをデータとロジックで訴えてきました。しかし、それだけでは抵抗勢力を納得させて組織を変容させることはできないと、多くのリーダーたちが気づき始めています。「今までのやり方は通用しないことがわかった」「でも、どうしていいかの代替案がない」……そんな心あるリーダーたちへの朗報が、アーノルド・ミンデルが提唱する「ワールドワーク」という、集団の変容のための考え方です。ミンデルが使う「魔法」を少し種明かししておきます。まずは対立に関してですが、彼はいわゆる調停のようなやり方を取りません。むしろ隠されていた対立を歓迎して赤裸々な会話が起きるようにします。そしてそれぞれが、相手側の立場への気づきを育むことをミンデルは助けます。次に変容についてです。ミンデルは個人であれ集団であれ、慣れ親しんだものと、馴染みがなくて現れ出ようとするものがあると考え、その2つの間にある目に見えない壁をエッジと呼びます。この枠組みで状況を見立てながら、様々な介入を行うことで変容を促します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 理論と手法（混乱の渦中で/フィールド理論 ほか）/第2部 リーダーシップのメタスキル（武道家としてのリーダー/ディープ・デモクラシーとインナーワーク ほか）/第3部 グローバルワーク（葛藤解決の実践/マイノリティのアウェアネス ほか）/第4部 宇宙の可能性（心の反転とヒーリング/アウェアネスとエントロピー ほか）

【中古】いかに「高業績チーム」をつくるか / ダイヤモンド社

いかに「高業績チーム」をつくるか 単行本 の詳細 機動力に富むチーム組織の運営は成功企業に不可欠。潜在力を引き出し組織の創造性と生産性を高めるチーム・マネジメントのカギは何か。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: ダイヤモンド社 レーベル: 作者: ダイヤモンド社 カナ: イカニコウギョウセキチームオツクルカ / ダイヤモンドシャ サイズ: 単行本 ISBN: 4478374945 発売日: 2005/05/01 関連商品リンク : ダイヤモンド社 ダイヤモンド社

出光佐三 人を動かす100の言葉／プレジデント書籍編集部【1000円以上送料無料】

著者プレジデント書籍編集部(編)出版社プレジデント社発売日2016年12月ISBN9784833422109ページ数236Pキーワードビジネス書 いでみつさぞうひとおうごかすひやくの イデミツサゾウヒトオウゴカスヒヤクノ ぷれじでんとしや プレジデントシヤ9784833422109内容紹介出光興産創業者、熱き魂の名語録。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 気概/第2章 人間尊重/第3章 反骨精神/第4章 志/第5章 正義/第6章 無我/第7章 決断/第8章 自由/第9章 曙光

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】食品工場のしくみ【電子書籍】[ 河岸宏和 ]

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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】いまこそ、地球のOSを書き換えよ（インタビュー）【電子書籍】[ 隈 研吾 ]

＜p＞日本を代表する建築家の隈研吾氏は、コンクリートの大箱を乱立して、地球環境に多大な負荷をかける建築のあり方に疑問を呈し、それは人間を不幸にすると警鐘を鳴らしてきた。悪化の一途をたどる地球温暖化、そして新型コロナウイルス感染症の流行という新たな自然の脅威に直面するいま、建築に何ができるのか。隈氏は、建築とは人の暮らしや働き方をデザインするOSであり、自然と共生できるようにそのOSを書き換えるべきだと言う。＜/p＞ ＜p＞＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年8月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 経営リーダーシップの技術 ケプナー・トリゴーの戦略経営モデル／マイクフリードマン(著者),ベンジャミン・B．トリゴー(著者),梅津祐良(訳者)

マイクフリードマン(著者),ベンジャミン・B．トリゴー(著者),梅津祐良(訳者)販売会社/発売会社：生産性出版/ 発売年月日：2004/01/21JAN：9784820117759