気まぐれ屋

ケース・ブック 5地域と社会を変えた起業家たち／石田英夫／星野裕志／竹内伸一【3000円以上送料無料】

著者石田英夫(編著) 星野裕志(執筆) 竹内伸一(執筆)出版社慶應義塾大学出版会発売日2014年02月ISBN9784766421132ページ数312Pキーワードビジネス書 ちいきとしやかいおかえたきぎようかたちけーす チイキトシヤカイオカエタキギヨウカタチケース いしだ ひでお ほしの ひろし イシダ ヒデオ ホシノ ヒロシ9784766421132内容紹介▼起業家に学ぶ！ 地域起こしと社会の変革▼事業の創出を通して地域を活性化し、社会問題を解決していく起業家（アントルプレナー）たち。彼らはいかなる問題に直面し、どのような決断をし、そして行動を起こしたのか？ 50名にのぼる起業家インタビューと企業・地域調査をもとに、選りすぐりの事例を長短20編のケースで紹介。▼ケース・メソッド授業の教材としてはもちろん、地域のグループ学習・勉強会にも最適！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 本書の活用方法/第1章 起業家の成功要因を探る/第2章 社会に役立つ-起業家、社会起業家、アカデミック・アントレプレナー/第3章 まちを起こす-「地域再生」の仕掛け人/第4章 地域に生きて、地域を変える-山形県庄内の起業家たち/終章 起業家は地域と社会を変える主役

【中古】 女性社員のトリセツ なぜ上司の気づかいは通じないのか？／前川孝雄【著】

前川孝雄【著】販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2008/09/26JAN：9784478006313

99%が後悔でも。／折茂武彦【1000円以上送料無料】

著者折茂武彦(著)出版社JBpress発売日2020年10月ISBN9784847099724ページ数253Pキーワードビジネス書 きゆうじゆうきゆうぱーせんとがこうかいでも99％／ キユウジユウキユウパーセントガコウカイデモ99％／ おりも たけひこ オリモ タケヒコ9784847099724内容紹介選手として、社長として「チームを救う」。一度は消滅した北海道のプロバスケットチーム。立ち上がったのはバスケットボール界のレジェンド・折茂武彦だった。日本人で初の10000得点(帰化選手を除く)を記録し、49歳までトップリーグでプレーをした男は、選手を続けながら「経営」の厳しい現実に直面する。重なる借金、Bリーグ不参加の危機、債務超過、呼吸困難、音が聞きたくない日々・・・約10年のときを経て、ようやくたどり着いた4期連続の黒字化。選手として、経営者として折茂武彦は何を考え、どう行動してきたのか?地域密着の本質とは?絶対に曲げることのない「信念」とは?どうすればトップでい続けられるのか--?経営の原点、選手としての哲学、これからの北海道とスポーツビジネスへのヒントが詰まった、渾身の一冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 選手で社長、バスケットボールと経営（「人」より前に「お金」を考えない/「人」を動かすために必要なこと/「信頼」獲得の肝は自分の中にある）/第2章 勝者のメンタリティ（人生の99％が後悔でもいい）/第3章 必要とするより、されろ（チームに、人に「必要とされる」ものであれ）/第4章 返す（「やる、やらない」は覚悟「続ける、続けない」は情熱）/第5章 2019（「自分の形」は無駄を省いた所にある）

TwitterからXへ世界から青い鳥が消えた日 ジャック・ドーシーからイーロン・マスクへ、炎上投稿、黒字化、買収をめぐる成功と失敗のすべて／カート・ワグナー／鈴木ファストアーベント理恵【3000円以上送料無料】

著者カート・ワグナー(著) 鈴木ファストアーベント理恵(訳)出版社翔泳社発売日2024年11月ISBN9784798178660ページ数407Pキーワードビジネス書 ついつたーからえつくすえせかいからあおい ツイツターカラエツクスエセカイカラアオイ わぐな- か-と WAGNER ワグナ- カ-ト WAGNER9784798178660内容紹介Twitterがジャック・ドーシーとその仲間達によって興り、イーロン・マスクに買収され、全てが塗り替えられるまでの物語。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 ツイッター1・0（ジャック・ドーシーの復活/カモられるのがオチだ！（＃itsjustfuckingus）/ドナルド・トランプのアカウント（＠realDonaldTrump）/悪夢のローズ・マッゴーワン事件/リートプログラム「＃oneTeam」）/第2部 羽ばたけ（軽はずみなアフリカ移住計画/再びのリトリートプログラム「＃OneTeam」/エリオット・マネジメントからの恐怖の電話/やるからには思いきりやろう/トランプのアカウント凍結/ビツ卜コイン・マキシ）/第3部 ツイッターを巡る攻防（ツイッターは死にかけているのだろうか？/イーロン・マスク（＠elonmusk）/予想外のディール保留/ツイッターVSイーロン・マスク）/第4部 ツイッター2・0（シンクを抱えて新たなボスはやってきた/マスクの暴走は止まらない/ツイッター・ブルース/民の声は神の声）

中国現代企業家列伝ジャック・マー 「アリババ」を世界一の小売業にした男／厳岐成／吉田修誠／吉田理華【1000円以上送料無料】

著者厳岐成(著) 吉田修誠(訳) 吉田理華(訳)出版社中国出版トーハン発売日2019年03月ISBN9784799400081ページ数237Pキーワードビジネス書 じやつくまーありばばおせかいいちのこうりぎよう ジヤツクマーアリババオセカイイチノコウリギヨウ いえん ちいちよん よしだ し イエン チイチヨン ヨシダ シ9784799400081目次第1章 父と子/第2章 船出/第3章 創業/第4章 出港/第5章 帆をあげる/第6章 風雨/第7章 栄誉と辞任/付録

開発チーム革新を成功に導くインパクト・メソッド進化版 業務成果と人と組織の成長を同時実現!／インパクト・コンサルティング【1000円以上送料無料】

著者インパクト・コンサルティング(著)出版社実業之日本社発売日2016年12月ISBN9784408411927ページ数259Pキーワードビジネス書 かいはつちーむかくしんおせいこうにみちびく カイハツチームカクシンオセイコウニミチビク いんぱくと／こんさるていんぐ インパクト／コンサルテイング9784408411927内容紹介250社以上の企業が導入し、延べ2万人以上が経験-現場密着で進化してきた「仕事のやり方と考え方」革新！「個人で働く」から「組織で働く」へ！好結果を生みだす職場をつくるためのマネジメントの考え方と方法論！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次CASE マネジャーが動かなければマネジメント革新は起こらない/第1章 現場の現実と経営（開発部門を取り巻く厳しい現実/職場にはびこる3つの慣習 ほか）/第2章 慣習を打破し、仕事のやり方を変える革新活動（インパクト・メソッドで実現したいこと/3つの革新とは ほか）/第3章 革新活動のためのインパクト・メソッドプログラム（プログラム全体の流れ/「導入研修」1 マネジャー研修 ほか）/第4章 革新のために欠かせない「型」「心」「格闘」（革新実現のための新しい着眼点と実践手段/正しい価値観ができたマネジャーは行動が変わる ほか）

超超越主義。 世界にたった一つの最強組織のつくり方／近藤悦康【1000円以上送料無料】

著者近藤悦康(著)出版社サンライズパブリッシング発売日2023年11月ISBN9784752290230ページ数272Pキーワードビジネス書 ちようちようえつしゆぎせかいにたつたひとつ チヨウチヨウエツシユギセカイニタツタヒトツ こんどう よしやす コンドウ ヨシヤス9784752290230内容紹介☆★年間17,000人の学生が入社を希望！★☆★☆「インターン人気企業ランキング」TOP10企業の創業から現在、未来が詰め込まれたストーリーブック☆★「はたらくを、しあわせに。」を標榜し、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施してきた株式会社Legaseed（レガシード）代表取締役近藤悦康。著者の苦難と躍動の半生から導き出された「超超越主義」＝「自分たちにしかできない、自分たちだけの価値を創造すること」という独自の経営理念誕生のストーリーと未来をドキュメントタッチで記したビジネス書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 世界を変える力「超超越」とは何か/第1章 人生の意味を探し、もがき続けた「超超越」の原点/第2章 社会に出て、ようやくつかんだ「超超越」の輪郭/第3章 自分の分身をつくるだけでは「超超越」できないと気づいた日/第4章 超越から、「超超越」へ-一人では目指すことすらできなかった次元へ/第5章 「超超越」のその先へ

プレイングマネジャーのための新図解コーチング術 2週間で人を育てる55の最新メソッド／佐藤英郎【3000円以上送料無料】

著者佐藤英郎(著)出版社アーク出版発売日2010年08月ISBN9784860590949ページ数166Pキーワードビジネス書 ぷれいんぐまねじやーのためのしんずかい プレイングマネジヤーノタメノシンズカイ さとう えいろう サトウ エイロウ9784860590949内容紹介仕事のできる社員ほど、部下を育てることが苦手なもの。マイペース／反抗的／元上司…etc。どんな問題のある部下も、自ら主体的に動く部下に変えられる最新のビジネス理論と心理学を駆使したとっておきメソッドを紹介する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 部下が育たないのは優秀な上司のせいか？/第2章 ビジネスマンの欲求はコーチングで叶えられる/第3章 部下の心が驚くほどみえてくる選択理論心理学/第4章 部下が不満を言ってきたときこそ千載一遇のチャンス/第5章 部下の能力を引き出すには仕事責めより質問責め/第6章 厳しい叱責よりもほめることが部下を成長させる/第7章 仕事の醍醐味とは理想と現実のギャップを埋めること/第8章 DiSC理論から学ぶ部下の能力をフルに発揮させる方法

【通常24時間以内出荷】【中古】 女性社員のトリセツ なぜ上司の気づかいは通じないのか？ / 前川 タカオ / ダイヤモンド社 [単行本]【宅配便出荷】

著者：前川 タカオ出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478006318ISBN-13：9784478006313■こちらの商品もオススメです ● 高校生からわかる日本国憲法の論点 / 伊藤 真 / トランスビュー [単行本] ● 女性を味方につけたら、仕事は9割うまくいく たちまち、あなたを見る目が変わる3つのキー / 田原 祐子 / 学研プラス [単行本] ● 東大とハーバード世界を変える「20代」の育て方 CHANGE BEFORE YOU HAVE TO / 柳沢 幸雄 / 大和書房 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

リーダーシップ・マスター 世界最高峰のコーチ陣による31の教え／マーシャル・ゴールドスミス／ローレンス・S・ライアンズ／サラ・マッカーサー【1000円以上送料無料】

著者マーシャル・ゴールドスミス(編著) ローレンス・S・ライアンズ(編著) サラ・マッカーサー(編著)出版社英治出版発売日2013年07月ISBN9784862761644ページ数493Pキーワードビジネス書 りーだーしつぷますたーせかいさいこうほうのこーちじ リーダーシツプマスターセカイサイコウホウノコーチジ ご-るどすみす ま-しやる G ゴ-ルドスミス マ-シヤル G9784862761644内容紹介界有数のコーチたちがエグゼクティブ・コーチングの理論と経験をもとに語るリーダーを目指す人、リーダーを育てる人への「とっておきのアドバイス」。『人を助けるとはどういうことか』のエドガー・H・シャイン『1分間マネジャー』のケン・ブランチャード『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』のマーシャル・ゴールドスミス『ビジョナリー・ピープル』のマーク・C・トンプソン『リーダーシップ・チャレンジ』のジェームズ・M・クーゼス&バリー・Z・ポズナー『リーダーの使命とは何か』のフランシス・ヘッセルバイン……総勢38名、豪華執筆陣たちの「叡智」をここに結集!リーダーとして、マネジャーとして、HR担当者として、メンターとして、そしてコーチとして、本当に大切なこと、いますぐ行動に移すべきこと、真剣に向き合うべきことを様々な視点で語る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 コーチングが生み出す「変化」と「効果」/2 リーダーとしての行動原則/3 変わりゆく役割/4 ハイポテンシャルの発掘と育成/5 ひとつ上のリーダーへ/6 実践的モデル＆ツール

マネジメントの基本教科書 基本がわかる/実践できる 図解&事例／JMAMマネジメント教育研究会【3000円以上送料無料】

著者JMAMマネジメント教育研究会(編)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2020年10月ISBN9784820728375ページ数326Pキーワードビジネス書 まねじめんとのきほんきようかしよきほんがわかる マネジメントノキホンキヨウカシヨキホンガワカル にほん／のうりつ／きようかい／ ニホン／ノウリツ／キヨウカイ／9784820728375内容紹介新たな時代のマネジメントに必要な基本要素を理解し、人・組織・社会を活かす管理者をめざす基本教科書。個人と組織のあり方が変わる中で、これからの管理者に求められる以下3つの観点を重視した新しい時代の基本教科書です。(1)自分（＝管理者）を活かす(2)多様な人材（価値観・考え方・立場）を抱える組織を活かす(3)メンバー個々人の主体性を活かす明日から一歩踏み出す行動を各セッションで伝える（理論よりも実践）ことで、自分でもマネジメントができるという気持ちになります。また教科書として、実践に活用できるように、自分に問いかけながら、自らの職場実践をイメージできるようになります。【各章のポイント】第1章 マネジメントの基本知識●マネジメントとは「やりくり」●「ヒト」は最も大事な経営資源●PDCA は変化が激しい時代でも必須●自己革新にもPDCA を適用●マネジメントは「業務」と「人」の2軸が大事第2章 管理者の役割●経営の一翼を担う存在●組織の連結ピン●ものの見方（視座・視野・視点）●業務と人・管理と改革：4 つの視点の役割を果たす●価値創造●プレイヤーから管理者へのシフト●学びと成長 第3章 自分（＝管理者）を活かす：管理者としての成長●自分らしい管理者●自分と向き合い、成長させるプロセス●多様な人材とのネットワーク第4章 組織を活かす：業務面の取り組み●理念の重要度の高まり●「翻訳」による上位方針の行動用語化●目標の3要素と連鎖の重要性●計画とは目標達成のための「方法」と「手順」を事前に決めること●組織の意義と組織化の効用●問題解決のプロセス第5章 メンバー個々人の主体性を活かす：人の面の取り組み●環境変化への対応●メンバーの主体性を活かし、成長を促す働きかけのレベルアップ●メンバーとの役割分担第6章 マネジメントの実践●「自分（＝管理者）を活かす」マネジメントの実践●「組織を活かす」マネジメントの実践●「メンバー個々人の主体性を活かす」マネジメントの実践※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 マネジメントの基本知識/第2章 管理者の役割/第3章 自分（＝管理者）を活かす：管理者としての成長/第4章 組織を活かす：業務面の取り組み/第5章 メンバー個々人の主体性を活かす：人の面の取り組み/第6章 マネジメントの実践

部下の能力開花は関わり方次第 あなたの部下は何色レンジャー?／松尾久美子【1000円以上送料無料】

著者松尾久美子(著)出版社セルバ出版発売日2020年08月ISBN9784863675940ページ数159Pキーワードビジネス書 ぶかののうりよくかいかわかかわりかたしだい ブカノノウリヨクカイカワカカワリカタシダイ まつお くみこ マツオ クミコ9784863675940内容紹介〇新型コロナウイルスによって、強制的に新しい働き方が生まれたが、テレワーク時代になっても変わらないのは人との関わり。むしろ、普段顔を合わせる機会が減るからこそ、今まで以上に人間関係の絆が必要だ。〇相手の行動を変えるには、自らの関わり方、つまり働きかけを変えることがすべてだ。気持ちよく動いてもらえる秘訣は本書にある。〇本書は単なる人の扱いのハウツー本ではなく、色彩学と心理学をミックスさせたものであることが、他の書籍やメソッドとの大きな違いである。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 組織を取り巻く現在の課題/第2章 色とイメージ/第3章 無意識に操られる色の不思議/第4章 戦隊シリーズの歴史を紐解く/第5章 人間関係の1ステップ（自己理解）/第6章 色タイプ別5色の性格と特徴を徹底解説/第7章 人間関係の2ステップ（相手を知る）/第8章 人間関係の3ステップ（関わり方を変える）/第9章 色彩タイプ別関わり事例紹介/第10章 色を味方に組織を創る

いばる上司はいずれ終わる 世界に通じる「謙虚のリーダー学」入門／鳥居正男【1000円以上送料無料】

著者鳥居正男(著)出版社プレジデント社発売日2016年05月ISBN9784833450959ページ数190Pキーワードビジネス書 いばるじようしわいずれおわるせかいに イバルジヨウシワイズレオワルセカイニ とりい まさお トリイ マサオ9784833450959内容紹介「傲慢な人」は時代遅れ。いまトップエリートが目指す「謙虚な日本人」のモデルがここにある。外資系で成功する最短ルート。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 英語屋はいずれ消える-「グローバル人材」の罠/第2章 その失敗はいずれ役立つ-「キャリア」をどうつくるか/第3章 嫌われ者の出世はいずれ止まる-「上司」という仕事/第4章 尽くした恩はいずれ戻る-「部下」との関係に悩んだら/第5章 その気持ちはいずれ伝わる-ビジネスで生きる「日本人らしさ」/第6章 いばる上司はいずれ終わる-私たちはなぜ働くのか

図解&事例で学ぶリーダーシップの教科書／ビジネス戦略研究所【1000円以上送料無料】

著者ビジネス戦略研究所(著)出版社マイナビ出版発売日2016年08月ISBN9784839957599ページ数223Pキーワードビジネス書 ずかいあんどじれいでまなぶりーだーしつぷの ズカイアンドジレイデマナブリーダーシツプノ びじねす／せんりやく／けんきゆ ビジネス／センリヤク／ケンキユ9784839957599内容紹介企業・組織の大小にかかわらず、リーダーとなった限りは、リーダーシップを発揮し、チームを率い、掲げた目標を達成しなければなりません。 リーダーシップを発揮する方法さえ学べば、だれでも優れたリーダーになることができます！ 古今東西のリーダーシップ研究の成果をもとに、リーダーシップを発揮するために役立つ基本と応用を詰め込みました。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダーシップとは一体何なのか？/第2章 新米リーダーが陥りやすい失敗パターン/第3章 みんながついてくるリーダーシップの基本/第4章 リーダーシップを発揮するためのチーム作り/第5章 人を惹きつけるビジョンの描き方・伝え方/第6章 人を動かすコミュニケーション術/第7章 こんなときはどうする？リーダーのトラブルシューティング

99%が後悔でも。／折茂武彦【3000円以上送料無料】

著者折茂武彦(著)出版社JBpress発売日2020年10月ISBN9784847099724ページ数253Pキーワードビジネス書 きゆうじゆうきゆうぱーせんとがこうかいでも99％／ キユウジユウキユウパーセントガコウカイデモ99％／ おりも たけひこ オリモ タケヒコ9784847099724内容紹介選手として、社長として「チームを救う」。一度は消滅した北海道のプロバスケットチーム。立ち上がったのはバスケットボール界のレジェンド・折茂武彦だった。日本人で初の10000得点(帰化選手を除く)を記録し、49歳までトップリーグでプレーをした男は、選手を続けながら「経営」の厳しい現実に直面する。重なる借金、Bリーグ不参加の危機、債務超過、呼吸困難、音が聞きたくない日々・・・約10年のときを経て、ようやくたどり着いた4期連続の黒字化。選手として、経営者として折茂武彦は何を考え、どう行動してきたのか?地域密着の本質とは?絶対に曲げることのない「信念」とは?どうすればトップでい続けられるのか--?経営の原点、選手としての哲学、これからの北海道とスポーツビジネスへのヒントが詰まった、渾身の一冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 選手で社長、バスケットボールと経営（「人」より前に「お金」を考えない/「人」を動かすために必要なこと/「信頼」獲得の肝は自分の中にある）/第2章 勝者のメンタリティ（人生の99％が後悔でもいい）/第3章 必要とするより、されろ（チームに、人に「必要とされる」ものであれ）/第4章 返す（「やる、やらない」は覚悟「続ける、続けない」は情熱）/第5章 2019（「自分の形」は無駄を省いた所にある）

【通常24時間以内出荷】【中古】 リーダーシップ / ルドルフ・ジュリアーニ, 楡井 浩一 / 講談社 [単行本]【宅配便出荷】

著者：ルドルフ・ジュリアーニ, 楡井 浩一出版社：講談社サイズ：単行本ISBN-10：4062117630ISBN-13：9784062117630■こちらの商品もオススメです ● まんが世界の歴史5000年 / 七瀬かい / 学研プラス [大型本] ● サッチャー回顧録 ダウニング街の日々 上巻 / マーガレット サッチャー, Margaret Thatcher, 石塚 雅彦 / 日本経済新聞出版 [単行本] ● あまつぶぽとりすぷらっしゅ / アルビン トゥレッセルト, レナード ワイスガード, Alvin Tresselt, Leonard Weisgard, わたなべ しげお / 童話館出版 [大型本] ● コーチングの技術 組織が変わり成果が変わるコーチングとは？ / ヒューマンバリュー / ジェイ・インターナショナル [単行本] ● 英語ライティングルールブック 正しく伝えるための文法・語法・句読法 第2版 / デイヴィッド・セイン / ディーエイチシー [単行本] ● ファイナルファンタジー8アルティマニア / スタジオベントスタッフ / デジキューブ [単行本] ● 新選組！ NHK大河ドラマ・ストーリー 前編 / 三谷 幸喜, NHKドラマ制作班, NHK出版 / NHK出版 [ムック] ● はじめてのロジカルシンキング 3つのステップで考える！ / 渡辺 パコ / かんき出版 [単行本] ● 神との友情 下 / ニール・ドナルド ウォルシュ, Neale Donald Walsch, 吉田 利子 / サンマーク出版 [単行本] ● プロカウンセラーの聞く技術・話す技術 / マルコ社 / サンクチュアリ出版 [単行本] ● ふたりジャネット / テリー・ビッスン, 中村 融 / 河出書房新社 [単行本] ● この命、義に捧ぐ 台湾を救った陸軍中将根本博の奇跡 / 門田 隆将 / KADOKAWA [文庫] ● 部下がついてくる人 体験で語るリーダーシップ / 福原 義春 / 日本経済新聞出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

PHP経営叢書 日本の企業家 11安藤百福 世界的な新産業を創造したイノベーター／榊原清則【3000円以上送料無料】

著者榊原清則(著)出版社PHP研究所発売日2017年11月ISBN9784569834313ページ数301Pキーワードビジネス書 あんどうももふくせかいてきなしんさんぎようおそうぞ アンドウモモフクセカイテキナシンサンギヨウオソウゾ さかきばら きよのり サカキバラ キヨノリ9784569834313内容紹介誰でも知っているチキンラーメンとカップヌードル。そのイノベーションの意義と手法、ビジネスへの教訓を、経営学的分析から読み解く。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 詳伝・世界の食文化を変えた軌跡-波乱とアイデアに満ちた生涯（若き安藤百福/「食」への目覚めと決意/チキンラーメンの発明に成功/カップヌードルの開発-独創の頂点へ/会長就任、幅広い活動へ/最晩年を迎えて）/第2部 論考・新しいラーメンを創った男-発明家・安藤百福論（インスタントラーメンの誕生と拡大/開発過程を読み解く/“素人性”とイノベーション）/第3部 人間像に迫る・転んでもただでは起きるな-食は聖職、自分の天職（安藤百福語録（抄）/安藤百福「食」を語る/安藤百福年頭所感）

ヤマ師 裸一貫から一代でトヨタ・松下・日立を超える高収益企業を作った破格の傑物「山下太郎」のすべて／深澤献【3000円以上送料無料】

著者深澤献(著)出版社ダイヤモンド社発売日2025年08月ISBN9784478123034ページ数355Pキーワードビジネス書 やましはだかいつかんからいちだいでとよたまつした ヤマシハダカイツカンカライチダイデトヨタマツシタ ふかさわ けん フカサワ ケン9784478123034内容紹介「週刊ダイヤモンド」元編集長がどうしても書き残さずにはいられなかった男──。億万長者と無一文を何度も繰り返し、油田を掘り当て日本を救った「アラビア石油」創業者、山下太郎。日本経済史「影の主役」を掘り起こした驚愕のノンフィクション小説!!!【山下太郎の主な実績】・オブラートの特許取得・売却で3億円・外務省を巻き込んだ鮭缶輸入で400億円・大正の米騒動で政府黙認の米密輸を画策・満州の住宅事業で6兆3000億円・日本初の「油田採掘利権」を獲得し法人所得日本一に戦後日本にとって、資源確保は国家の命運を握る最重要課題だった。その中で、誰もが不可能と考えた中東の石油利権を手にし、“日の丸油田”を実現させた怪物が山下太郎である。山下は、時代の荒波に翻弄されながらも常に果敢な挑戦を続けた“ヤマ師（投機家）”だった。常に「無謀」と言われ、周囲から胡散臭い怪商と揶揄されながら、己の信念と「人間植林」という独自の人脈構築術、交渉術を武器に運命を切り拓いてきた。日本の経営者やリーダーはフロンティアスピリットを失いつつあると言われる。若い頃に「誰もやったことのないことを成し遂げる人生」を誓い、生涯を賭してそれを実現した山下の生き様は、令和を生きる次世代のリーダーたちを確実に刺激する。「無茶でもやるしかねぇんだよ。」※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次プロローグ 社長室/序章 大志を抱け（実父が戸籍上の「兄」になる/「でっけぇごど、やりとげる男になれよ」 ほか）/第1章 ヤマ師誕生（顔が腫れるほどぶん殴られても/弟を堂々と「誘拐」す ほか）/第2章 満州太郎（日本国民にとっての「満州」とは/満洲に築く「新しい日本」 ほか）/第3章 アラビア太郎（1万人の戦犯逮捕と21万人の公職追放/GHQが奪った土地・不動産 ほか）/エピローグ 青山葬儀所

Z世代を戦力にするリーダー力／海藤美也子【3000円以上送料無料】

著者海藤美也子(著)出版社みらいパブリッシング発売日2025年08月ISBN9784434363115ページ数191Pキーワードビジネス書 ぜつとせだいおせんりよくにするりーだーりよくZせだ ゼツトセダイオセンリヨクニスルリーダーリヨクZセダ かいどう みやこ カイドウ ミヤコ9784434363115内容紹介Z世代の対応法にもやもやしているリーダー必読！ 進化型リーダーのマネジメント指南リーダー・上司として、職場のZ世代への指導がうまくいかず、壁を感じている人は多いようです。あなたにも、こんな悩みはありませんか？?がんばって指導しているのに、反応がイマイチ。?動いてくれないのは納得していないから？?どうフィードバックしたら伝わる？?育てることに疲れてしまった……。Z世代への対応がうまくいかなければ、チームがまとまらない、望む結果が出せない……などの問題が多発します。でもそれ、決してZ世代のせいではありません。リーダーとしての「人を見る目」と「伝え方」のアップデートはできていますか？ Z世代を上手に巻き込んでこそチームは自走成長する！ 実践的アプローチをイチから解説します。すべてはコミュニケーション。無理やり「共感」するより、個別の共通点にフォーカスする向き合い方で、心理的距離は縮みます。説明：目的や意義まで伝えていますか？指示：理由や背景を通して伝えていますか？指導：納得できる説明構造になっていますか？叱る：方法は、根本からシフトチェンジ。なぜ？ どうやって？ と思った方、Z世代に必須な向き合い方を、ぜひ本書で学んでください。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 Z世代にうまく対応できないのはなぜか（なぜいま、「Z世代」が語られているのか？/Z世代の価値観の背景 ほか）/第2章 実は似ている？Z世代との「共通点」（世代が違っても“ありたい姿”はみな同じ/“ここは理解できるかも”その視点が空気を変える）/第3章 誤解を前提としたコミュニケーションへの転換（理解を妨げているものは何か/「聴く」テクニック）/第4章 伝わるコミュニケーション～どう叱るかを考える前に～（頼られるリーダー像とは？/どう叱ったらいいか分からない ほか）/第5章 甘くない現実に立ち向かう、進化型リーダー論（対話を軸としたリーダーシップのあり方/対話を武器にするリーダー ほか）

「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる 上司も部下も幸せになるマネジメントの極意／前川孝雄【1000円以上送料無料】

著者前川孝雄(著)出版社合同フォレスト発売日2025年08月ISBN9784772662727ページ数231Pキーワードビジネス書 はたらきがいかいかくにほんきのじようしが ハタラキガイカイカクニホンキノジヨウシガ まえかわ たかお マエカワ タカオ9784772662727内容紹介”上司の醍醐味”は、一度知ったらクセになる 醍醐味(1)：一人ではできない大きな仕事を実現 醍醐味(2)：部下が一皮むける瞬間に関わる喜び 醍醐味(3)：リーダーとして成長する実感「残業が少ない」「給料が高い」「有休が取りやすい」だけの“働き方改革”から↓「持ち味を見出す」「仕事を任せる」「努力を認める」一歩先の”働きがい改革”へーーーー管理職を“罰ゲーム”から“誇れる仕事”に！会社が変わるのを待っていても目先の状況は変わりません。まずは上司自身ができる範囲で動き始めましょう。「働きがい改革」は 現場の第一線で活躍する上司から始まるのです。さあ、上司の本領と働きがいを取り戻しましょう。＼500社以上で実証された、上司の自信を手に入れるノウハウ大公開！／＜もくじ＞第1章 働く人々を幸せにするのは「働きやすさ」よりも「働きがい」第2章 個人のキャリア意識を活かす人事が働きがいを高める第3章 若手育成の鍵は、「働きがい」と「市場価値」アップ第4章 脱・ぬるま湯職場-多様な働きがいに溢れる職場づくり第5章 ミドル・シニアの働きがいを組織の希望につなげる第6章 上司自身の働きがいが「働きがい改革」の原動力になる※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに 部下も上司自身も幸せにするのは「働きがい改革」/第1章 働く人々を幸せにするのは「働きやすさ」よりも「働きがい」/第2章 個人のキャリア意識を活かす人事が働きがいを高める/第3章 若手育成の鍵は「働きがい」と「市場価値」アップ/第4章 脱・ぬるま湯職場-多様な働きがいにあふれる職場づくり/第5章 ミドル・シニアの働きがいを組織の希望につなげる/第6章 上司自身の働きがいが「働きがい改革」の原動力になる/おわりに 上司らしい社会的インパクトのある仕事を創り出し、次世代にその働きがいを伝えていこう

【中古】職場の「やっかいな女性」を説得する技術 なぜ彼女はすぐに反発してくるのか/青春出版社/岩月謙司（単行本）

◆◆◆小口に汚れがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 岩月謙司 出版社名 青春出版社 発売日 2004年04月05日 ISBN 9784413034630

ヤマ師 裸一貫から一代でトヨタ・松下・日立を超える高収益企業を作った破格の傑物「山下太郎」のすべて／深澤献【1000円以上送料無料】

著者深澤献(著)出版社ダイヤモンド社発売日2025年08月ISBN9784478123034ページ数355Pキーワードビジネス書 やましはだかいつかんからいちだいでとよたまつした ヤマシハダカイツカンカライチダイデトヨタマツシタ ふかさわ けん フカサワ ケン9784478123034内容紹介「週刊ダイヤモンド」元編集長がどうしても書き残さずにはいられなかった男──。億万長者と無一文を何度も繰り返し、油田を掘り当て日本を救った「アラビア石油」創業者、山下太郎。日本経済史「影の主役」を掘り起こした驚愕のノンフィクション小説!!!【山下太郎の主な実績】・オブラートの特許取得・売却で3億円・外務省を巻き込んだ鮭缶輸入で400億円・大正の米騒動で政府黙認の米密輸を画策・満州の住宅事業で6兆3000億円・日本初の「油田採掘利権」を獲得し法人所得日本一に戦後日本にとって、資源確保は国家の命運を握る最重要課題だった。その中で、誰もが不可能と考えた中東の石油利権を手にし、“日の丸油田”を実現させた怪物が山下太郎である。山下は、時代の荒波に翻弄されながらも常に果敢な挑戦を続けた“ヤマ師（投機家）”だった。常に「無謀」と言われ、周囲から胡散臭い怪商と揶揄されながら、己の信念と「人間植林」という独自の人脈構築術、交渉術を武器に運命を切り拓いてきた。日本の経営者やリーダーはフロンティアスピリットを失いつつあると言われる。若い頃に「誰もやったことのないことを成し遂げる人生」を誓い、生涯を賭してそれを実現した山下の生き様は、令和を生きる次世代のリーダーたちを確実に刺激する。「無茶でもやるしかねぇんだよ。」※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次プロローグ 社長室/序章 大志を抱け（実父が戸籍上の「兄」になる/「でっけぇごど、やりとげる男になれよ」 ほか）/第1章 ヤマ師誕生（顔が腫れるほどぶん殴られても/弟を堂々と「誘拐」す ほか）/第2章 満州太郎（日本国民にとっての「満州」とは/満洲に築く「新しい日本」 ほか）/第3章 アラビア太郎（1万人の戦犯逮捕と21万人の公職追放/GHQが奪った土地・不動産 ほか）/エピローグ 青山葬儀所

Z世代を戦力にするリーダー力／海藤美也子【1000円以上送料無料】

著者海藤美也子(著)出版社みらいパブリッシング発売日2025年08月ISBN9784434363115ページ数191Pキーワードビジネス書 ぜつとせだいおせんりよくにするりーだーりよくZせだ ゼツトセダイオセンリヨクニスルリーダーリヨクZセダ かいどう みやこ カイドウ ミヤコ9784434363115内容紹介Z世代の対応法にもやもやしているリーダー必読！ 進化型リーダーのマネジメント指南リーダー・上司として、職場のZ世代への指導がうまくいかず、壁を感じている人は多いようです。あなたにも、こんな悩みはありませんか？?がんばって指導しているのに、反応がイマイチ。?動いてくれないのは納得していないから？?どうフィードバックしたら伝わる？?育てることに疲れてしまった……。Z世代への対応がうまくいかなければ、チームがまとまらない、望む結果が出せない……などの問題が多発します。でもそれ、決してZ世代のせいではありません。リーダーとしての「人を見る目」と「伝え方」のアップデートはできていますか？ Z世代を上手に巻き込んでこそチームは自走成長する！ 実践的アプローチをイチから解説します。すべてはコミュニケーション。無理やり「共感」するより、個別の共通点にフォーカスする向き合い方で、心理的距離は縮みます。説明：目的や意義まで伝えていますか？指示：理由や背景を通して伝えていますか？指導：納得できる説明構造になっていますか？叱る：方法は、根本からシフトチェンジ。なぜ？ どうやって？ と思った方、Z世代に必須な向き合い方を、ぜひ本書で学んでください。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 Z世代にうまく対応できないのはなぜか（なぜいま、「Z世代」が語られているのか？/Z世代の価値観の背景 ほか）/第2章 実は似ている？Z世代との「共通点」（世代が違っても“ありたい姿”はみな同じ/“ここは理解できるかも”その視点が空気を変える）/第3章 誤解を前提としたコミュニケーションへの転換（理解を妨げているものは何か/「聴く」テクニック）/第4章 伝わるコミュニケーション～どう叱るかを考える前に～（頼られるリーダー像とは？/どう叱ったらいいか分からない ほか）/第5章 甘くない現実に立ち向かう、進化型リーダー論（対話を軸としたリーダーシップのあり方/対話を武器にするリーダー ほか）

松下幸之助 世界でいちばん「しあわせ」を売った男 なぜ彼は日本一の成功者になったのか／上阪徹【3000円以上送料無料】

著者上阪徹(著)出版社実務教育出版発売日2024年09月ISBN9784788914667ページ数262Pキーワードビジネス書 まつしたこうのすけせかいでいちばんしあわせお マツシタコウノスケセカイデイチバンシアワセオ うえさか とおる ウエサカ トオル9784788914667内容紹介すべては未来のために。「より良き世界を創ろう」と挑戦し続けたレジェンドに学べ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 「真の使命」を知るとき、人は変わる-250年計画と幸之助の願い/第1章 「素直」という哲学-人生はいつか巡り巡ってくる/第2章 幸運をつかめる人がしていること-仕事ができる、それだけでいいのか/第3章 人がしないことをこそ、する-自分の責任を果たす、ということ/第4章 断じて驕るなかれ-うまくいったときに、浮かれてはならない/第5章 繁栄こそが幸福で平和な生活をもたらす-間違っていることは、間違っている/第6章 リーダーの条件-夢、本気、そして責任/第7章 社会の発展のために尽くしたい-多くの人の幸せを願う生き方

新人指導の教科書／JMAM「基本能力研究会」【3000円以上送料無料】

著者JMAM「基本能力研究会」(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年06月ISBN9784800592163ページ数173Pキーワードビジネス書 しんじんしどうのきようかしよ シンジンシドウノキヨウカシヨ にほん／のうりつ／きようかい／ ニホン／ノウリツ／キヨウカイ／9784800592163内容紹介入社3年目は、中堅社員の入口に立ち、組織のなかで成果を求められるようになる時期です。この時期にこれまで学んできたことを、後輩である新入社員に「教える」経験を積むことができるかは、その後のキャリアに大きく影響します。本書は、仕事のプロフェッショナルとして活躍するために必要な「教え方」の基本ステップを習得、実際に教える場面を想定し、具体的に求められる「教え方」のスキルを習得。「人に教えて一人前」というゴールに向けて、「教え方」の基本を知識とスキルを学習。図解やイラストで、習得してほしいポイントをわかりやすく解説した一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人に「教える」ということ（「教える」ことで一人前/新人指導の心がまえ/「仕事の基本」の再確認）/第2章 教え方の基本ステップを知る（準備に必要なこと/「教え方」の基本ステップ/仕事の流れに沿った指導）/第3章 教え方の基本スキルを知る（話し方のスキル/聴き方のスキル/フィードバックのスキル）/第4章 教え方の実践スキルを知る（説得力を高める/指導・育成場面を探す/Q＆Aこんなときどうする？）

新人指導の教科書／JMAM「基本能力研究会」【1000円以上送料無料】

著者JMAM「基本能力研究会」(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2024年06月ISBN9784800592163ページ数173Pキーワードビジネス書 しんじんしどうのきようかしよ シンジンシドウノキヨウカシヨ にほん／のうりつ／きようかい／ ニホン／ノウリツ／キヨウカイ／9784800592163内容紹介入社3年目は、中堅社員の入口に立ち、組織のなかで成果を求められるようになる時期です。この時期にこれまで学んできたことを、後輩である新入社員に「教える」経験を積むことができるかは、その後のキャリアに大きく影響します。本書は、仕事のプロフェッショナルとして活躍するために必要な「教え方」の基本ステップを習得、実際に教える場面を想定し、具体的に求められる「教え方」のスキルを習得。「人に教えて一人前」というゴールに向けて、「教え方」の基本を知識とスキルを学習。図解やイラストで、習得してほしいポイントをわかりやすく解説した一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 人に「教える」ということ（「教える」ことで一人前/新人指導の心がまえ/「仕事の基本」の再確認）/第2章 教え方の基本ステップを知る（準備に必要なこと/「教え方」の基本ステップ/仕事の流れに沿った指導）/第3章 教え方の基本スキルを知る（話し方のスキル/聴き方のスキル/フィードバックのスキル）/第4章 教え方の実践スキルを知る（説得力を高める/指導・育成場面を探す/Q＆Aこんなときどうする？）

超超越主義。 世界にたった一つの最強組織のつくり方／近藤悦康【3000円以上送料無料】

著者近藤悦康(著)出版社サンライズパブリッシング発売日2023年11月ISBN9784752290230ページ数272Pキーワードビジネス書 ちようちようえつしゆぎせかいにたつたひとつ チヨウチヨウエツシユギセカイニタツタヒトツ こんどう よしやす コンドウ ヨシヤス9784752290230内容紹介☆★年間17,000人の学生が入社を希望！★☆★☆「インターン人気企業ランキング」TOP10企業の創業から現在、未来が詰め込まれたストーリーブック☆★「はたらくを、しあわせに。」を標榜し、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施してきた株式会社Legaseed（レガシード）代表取締役近藤悦康。著者の苦難と躍動の半生から導き出された「超超越主義」＝「自分たちにしかできない、自分たちだけの価値を創造すること」という独自の経営理念誕生のストーリーと未来をドキュメントタッチで記したビジネス書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 世界を変える力「超超越」とは何か/第1章 人生の意味を探し、もがき続けた「超超越」の原点/第2章 社会に出て、ようやくつかんだ「超超越」の輪郭/第3章 自分の分身をつくるだけでは「超超越」できないと気づいた日/第4章 超越から、「超超越」へ-一人では目指すことすらできなかった次元へ/第5章 「超超越」のその先へ

介護で儲けて何が悪い 金なしコネなし人脈なしの僕が年商60億円を稼ぐまで／谷本吉紹【3000円以上送料無料】

著者谷本吉紹(著)出版社徳間書店発売日2023年07月ISBN9784198656546ページ数286Pキーワードビジネス書 かいごでもうけてなにがわるいかね カイゴデモウケテナニガワルイカネ たにもと よしつぐ タニモト ヨシツグ9784198656546内容紹介日本が世界に先駆け迎えている「超高齢化社会」。その現場をになっているのが介護ビジネスだ。ところが、今も介護職は3Kの低賃金ビジネスとして人材確保に悪戦苦闘中。そうした中、大阪の下町の城東区を拠点に30以上の介護医療福祉施設を運営し、急成長を続けているのが、株式会社エースタイルだ。代表の谷本吉紹は若干44歳ながら従業員350名を率いる若きリーダー。だが学生時代には、介護や福祉とは無縁な大阪屈指のパリピとして有名だった時期もあった。なぜ、谷本は介護ビジネスに身を投じ、わずか20年余りで驚くべきスピードで規模を拡大することができたのか。「地域一番主義」を掲げ、関西一円はおろか全国でも注目を集める「介護の虎」谷本が、超実践的ビジネスメソッドを次世代の若者に向けて余すことなく熱く語り尽くした。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 なぜ介護業界で一人勝ちできたか/2 医者になるか、ヤクザになるか/3 10代で個人事業主に/4 エースタイル創業/5 営業のプロフェッショナル集団/6 介護・福祉への大転換

はじめての部下育成の心得／中井嘉樹【3000円以上送料無料】

著者中井嘉樹(著)出版社産労総合研究所出版部経営書院発売日2023年07月ISBN9784863263628ページ数140Pキーワードビジネス書 はじめてのぶかいくせいのこころえはじめて ハジメテノブカイクセイノココロエハジメテ なかい よしき ナカイ ヨシキ9784863263628内容紹介本書は、はじめて部下をもった若手社員に向けて、豊富なイラストや図解を交えて、いかに部下を育成し、組織力を高めていくか、を伝える内容となっています。すでに管理者として活躍中の方にとっても、部下育成についての新たな視点を得られる内容です。10年来、ご好評いただいてきた「はじめての部下指導の心得」に近年の働き方の多様化などにも対応した改訂版となります。各章に設けられた5つのテーマごとにポイントとなるメッセージを掲載し、各章の最後には管理者としてひと皮むけるためのcolumnを掲載しており、管理者のあり方を理解し、実践に結びつけることができる構成になっています。経営環境が日々、加速度的に変化していくなか、どのように部下を指導育成し、企業の持てる資源を最大限に組織力として生かしていけばよいのか。部下育成に悩む会社員の方はもちろんのこと、社員研修等でのご利用にもお勧めの一冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 管理者としての「仕事観」を養う/第2章 組織力を効果的に活かすコミュニケーションスキルを高める/第3章 メンバー一人ひとりを自発的に行動させるモチベーションアップ力を高める/第4章 部下を育て、そして自らも成長する/第5章 「部下タイプ別指導法」を使いこなし、実践力をつける/第6章 強固な負けないチームをつくる/第7章 キャリアビジョンを描き、実現する

自生の哲学 快のプリンシプル／三木建【1000円以上送料無料】

著者三木建(著)出版社Gray PRESS発売日2012年02月ISBN9784883386055ページ数313Pキーワードビジネス書 じせいのてつがくかいのぷりんしぷる ジセイノテツガクカイノプリンシプル みき けん ミキ ケン9784883386055内容紹介好奇心に触発された観察や思惟、そこで捉えたあなたなりの普遍性や社会観、自然観、人生観といった「観」と、抱き続けている「思念」が自生の哲学である。今、あなたに読んでほしい、一日で読み終え、一生涯の友となる本。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第一章 北極星を知る（思考のはじまり/人間、こんなもの/文明のヒカリとカゲ/社会の意識）/第二章 灯台を点す（人生の焦点/前進すること/生き方の法則/働き/幸せのニュアンス）/第三章 懐中電灯で照らす（わが子のような若者へ/余計なお世話/年を渡る/いたって私情）