気まぐれ屋

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】改善力を生かした究極のものづくり 儲かる農業経営【電子書籍】

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 日本の「ものづくり」の強みである改善力を活かした農業経営ができれば、儲かる農業経営は実現可能だ！ ＜br /＞ 農業を魅力的な産業に変革し、明るい日本の未来を展望するための様々な実例を踏まえた処方箋を提示する1冊＜/p＞ ＜p＞日本の農業は低生産性で儲からないイメージがある。海外と比較し、事業規模が小さい、機械化が遅れているなど、様々な要因が考えられるが、ものづくりを得意とする「日本式農業経営スタイル」を確立することで儲かる農業を実現できると考える。＜br /＞ 高齢化の進展による農業就業人口減少が待ったなしの現状で、情報のデジタル化、作業の機械化だけでなく、現場における課題解決を、強力に、着実に、推進できる強い現場づくりに焦点をあて、おカネをかけなくてもできる改革・改善について、実際の農業コンサルティング事例を中心に物語調でわかりやすく解説する。＜/p＞ ＜p＞＜本書のメッセージ＞＜br /＞ 日本の農業は、改革・改善を推進して農業経営を高度化することにより、儲かる産業へと変革できる可能性を秘めている。機械化やICT化などのハード面の開発に加えて、これまでとは異なる視点で産業全体を構造的に変革したり、自社の現場から改善してみよう。やれること、すべきこと、チャンスは、目の前にたくさんある。＜br /＞ 農業経営の本質は、変化・変動への適切な対応。需要サイドの変化・変動を感度良いアンテナで受信して適切に対応し、供給サイドの変化・変動は従業員の協力のもとで適切に対応する。農業経営者として、その対応力を強化するためのキーとなるのは、ハードへの投資とソフトの仕組み構築、組織づくり、そして人づくりである。この3つに軸足をおいて取組みたい。＜/p＞ ＜p＞大金を投じなくても、できることはいっぱいある。＜br /＞ 全員が革新的で先進・先鋭的なことをする必要はない。まずはムダ取り改善からスタートしてみよう。＜br /＞ 現状の問題点を見つけ、着実に改善する実行力、現場力を身に着けることから始めてみよう。＜br /＞ 改善のチャンスは誰にでも、どこにでもあるのだから、何はともあれ、現状の問題発見からトライしてみよう！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 序章 農業は、究極のものづくり＜br /＞ 第1章 原価を把握し低減する〈帯広市：土地利用型農業の改善事例〉＜br /＞ 第2章 ムダを削減し改善する〈久留米市：施設利用型農業の改善事例〉＜br /＞ 第3章 販売を意識した生産（商品特性を考慮したフードチェーン全体視点での取組み） ＜br /＞ 第4章 管理の仕組みを作る（誰が、何を、どのように管理するのか）＜br /＞ 第5章 6次産業化で農業を究める＜br /＞ 第6章 農業経営体の収益構造と改善ポイント＜br /＞ 第7章 変化・変動に強い農業経営スタイルを確立する＜br /＞ 第8章 Society5.0における農業経営＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】どうせなら歳は素敵に重ねたい 大人の日々をおしゃれに生きる着こなし、暮らし、生き方のアイディア【電子書籍】[ ミランダかあちゃん ]

＜p＞「年齢を重ねる」ということをネガティブに捉えずに、経験豊かな余裕ある大人として、自信をもって楽しく生きていくための秘訣を、ファッションブロガーであり、大人気YouTuberでもある著者が実感をもって伝えます。年齢を重ねるほどに素敵に見える人だけが知っている、ファッションと生き方の哲学をまとめた書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】接待は3分 仕事ができる人のもてなし術【電子書籍】[ 野地秩嘉 ]

＜p＞得意先に媚びを売り、高級店で派手に騒ぐのが接待じゃない。酒の席を借りたセールス、プレゼン、そして情報収集が真のねらいだ。その目的を果たすためには、相手をどう誘い、どんな店に連れていき、いかなる会話をするのが効果的なのか。あなたの素顔や日ごろの生活ぶりがはからずも露呈する。いっしょに仕事をしたいかしたくないか、3分もあれば相手は判断するのだ。「騒がしい店は意外と使える」「家族についての質問はやめる」「二次会はメンバーを分ける」ーー。達人たちに学ぶ、相手の心を一瞬でつかむ作法。 【達人たちのもてなし術】コース料理は手抜き料理⇒注文のポイント 食べているときはバカになる⇒酒席のポイント 大切な場面では目立つ色の「勝負服」⇒身だしなみのポイント 相手が聞きたいことを話す⇒話し方のポイント 同席する日本人も理解できるように話す⇒英会話のポイント ゴルフは人間を丸裸にする⇒接待ゴルフのポイントetc. 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】心が折れる職場【電子書籍】[ 見波利幸 ]

＜p＞飲み会なし、雑談なしは危険信号。なぜ、うちの職場には冷えきった空気が充満するのか。なぜ、あの部署では不調者が多発するのか。＜br /＞ 上司が「アドバイス上手」、「頭のいい人」が周囲にそろっている、「ホウ・レン・ソウ」や論理的思考が重視される、個人に大きな責任が与えられる、無駄口をきかず効率優先……こんな職場こそ、実は心が折れやすい? パワハラや長時間労働だけが原因ではない。社員の心を蝕み、不調者を多発させる職場の実態について、数々の事例を知るプロのカウンセラーがひもとき、本当に働きやすい職場とは何かを考える。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ー超訳より超実践ー「紙1枚！」松下幸之助【電子書籍】[ 浅田すぐる ]

＜p＞著書累計31万部超、『トヨタで学んだ「紙1枚！」にまとめる技術』の著者が放つ新展開！ 「松下幸之助」の教えを「紙1枚」書くだけで実行・習慣化できる、まったく新しい名言集・超訳本、むしろ「超実践本」とでも形容すべき新手法を大公開！ 「1枚」思考整理法をテーマに、これまで7,000人以上に指導を行ってきた浅田すぐる氏が、今回はそのメソッドを「偉人の名言を実践して身につける」という目的に絞って応用。今回、名言を取り上げる偉人は、「松下幸之助」。今年（2018年）で100周年を迎えるパナソニックの創業者であり、「とにかくやってみることで歴史的成果を出し続けた達人」でもあり、『道をひらく』をはじめとした日本を代表するビジネス書作家でもある人物です。本書を読めば、シンプルな動作だけで松下幸之助の名言を仕事で実践・習慣化でき、その名言を身につけることによって、「現状の働き方のままでよいのだろうか……」という漠然とした不安や、「なんとなく生きづらい……」という閉塞感がなくなること間違いなし！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Drucker for Survivalドラッカー・フォー・サバイバル 未来を大きく変えるドラッカーの問い【電子書籍】[ 井坂康志 ]

＜p＞「なんで若い頃にドラッカーに出会わなかったのだろう」と後悔する前に読んでおきたい ＜br /＞ ドラッカー研究の第一人者による魂の一冊＜/p＞ ＜p＞私はこの本を二〇代後半から三〇代はじめにかけての方々、すなわち、人生やキャリアの決定的な時節にさしかかる方に向けて書きました。自己展開のための踊り場にいる方々です。＜/p＞ ＜p＞どうしてでしょうか──。＜/p＞ ＜p＞私自身どうしようもない苦悩と焦りに取り巻かれていた時期であったためです。そそり立つ絶壁の前に立ち尽くすような孤独感でした。＜/p＞ ＜p＞一生ものの意思決定を次々と下さなければならない。にもかかわらず、経験値がほぼ役に立たない。あるいは指南者や助言者がほしい。なかなか見つからない。＜/p＞ ＜p＞今から見てみれば、ただでさえ、夏場の台風のように、次から次へと「人生の決定的瞬間」が訪れる。やっとの思いで就職したかと思うと、転職しようかどうか迷い、このまま三〇歳を迎えてしまうことに強い不安を感じたりします。結婚するかどうか、子供をもつかどうかなどなど。＜/p＞ ＜p＞まさに、さなぎが蝶になる直前、期待と不安に包まれた一時期にあってこそ、頼りになる指南役がほしい。＜/p＞ ＜p＞ドラッカーの声に耳を傾けることを強くお勧めします。＜/p＞ ＜p＞「ドラッカーは後になって効いてくる」＜/p＞ ＜p＞後になって効いてくるのは、本物である最もわかりやすい指標でしょう。「すぐ役に立つものはすぐ役に立たなくなる」と言われる通りです。反対から言えば、本当に役立つものは、今すぐ役立つとは限らない。＜/p＞ ＜p＞ドラッカーによるマネジメントは、組織人としての階段を上がる中でも役に立ちます。けれども、もちろんそれだけではありません。＜/p＞ ＜p＞登山にたとえるなら、いつも好天に恵まれるとは限りませんし、時にはとんでもない災難に見舞われることもあります。問題は、逆境のときにどうするか、どうしのぐかにあります。あるいは、下山も同様でしょう。遭難は下山で起こるとはよく言われることです。＜/p＞ ＜p＞ドラッカーが教えるのは、答えではありません。問いです。彼の提起したコンセプトは、目標、機会、強み、成果、ミッション、顧客、イノベーション、マーケティング、戦略など豊かな実践知の生態系をなしていますが、すべてにおいて共通するのは、それらが例外なく問う精神（クエスチョニング・マインド）に由来する点です。問いが人を導いてくれる。問いほどいざというとき頼りになるコンパスはありません。＜/p＞ ＜p＞私自身ドラッカーから学んできた最高の指針は問いにあります。彼の問いは「生に処するための方法」あるいは「生き延びるための見方」をも教えてくれるからです。命を損なわず、しかも自分らしく生をまっとうしなければならない。＜/p＞ ＜p＞ドラッカーは値千金の教えとして、生涯にわたって役に立ってくれます。いずれもささやかなものばかりです。＜/p＞ ＜p＞ ドラッカーに学んで、三年後、五年後、一〇年後、二〇年後を激変させた方は枚挙にいとまがありません。＜/p＞ ＜p＞ 本書を手に取るに際し、読者の皆さんはたった一つのことを要求されます。それは目の前の答えに飛びつかず、問いをもって始めるということです。＜/p＞ ＜p＞たったそれだけです。＜/p＞ ＜p＞一つの問いが未来を大きく変えるからです。＜/p＞ ＜p＞今日が数年後の激変に向けた小さな記念日として記憶されることを願っています。＜/p＞ ＜p＞（本書「はしがき」より）＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1部 今、ドラッカーから学ぶこと＜br /＞ 第2部 マネジメントの樹を育てる＜br /＞ 第1章 事業は一本の樹 ＜br /＞ マーケティング／イノベーション／生産性／経営資源（人材、物的資源、資金）／社会的責任／利益＜br /＞ 第2章 マネジャーとは誰か＜br /＞ 時間管理／体系的廃棄／意思決定／強みを生かす＜br /＞ 第3章 リーダーシップの考え方＜br /＞ 第4章 戦略の考え方＜br /＞ 第5章 知識とは何か＜br /＞ 第6章 フィードバック分析──強みを見出し、生かす方法＜br /＞ 第3部 ドラッカーに学ぶ生き方と働き方の作法＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】SNSマーケティングはじめの一歩 無理なく成果を出し続ける運用のコツ【電子書籍】[ 後藤真理恵 ]

＜p＞＜strong＞（概要）＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞※この商品は固定レイアウトで作成されており，タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また，文字列のハイライトや検索，辞書の参照，引用などの機能が使用できません。※PDF版をご希望の方は Gihyo Digital Publishing ( gihyo.jp/mk/dp/ebook/2022/978-4-297-12729-9 )も合わせてご覧ください。＜/strong＞＜br /＞ ・「ひとりぼっちのSNS担当」で身も心も休まる暇なし＜br /＞ ・成果が見えず社内で頑張りを評価してもらえない＜br /＞ ・「バズ」を狙った投稿が炎上に大発展＜br /＞ 「なんとなくウチも」で任された企業の公式アカウント運用で、こんな悲劇を生まないために。＜br /＞ 「そもそもSNSマーケティングって何のために、何をすればいいの？」という基本のキから、効果測定、炎上対策、そして持続する運用チームの設計方法まで。＜br /＞ 「確かな一歩目」を踏み出すためのエッセンスを、SNS担当者育成のプロであるマリエ先生が対話形式でやさしくご紹介します。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＜こんな人におすすめ＞＜/strong＞＜br /＞ ・企業のSNS公式アカウント運用を任された方＜br /＞ ・自社の製品やサービスをもっと知ってほしい広報の方＜/p＞ ＜p＞＜strong＞＜目次＞＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞PART 1 SNSってどんなサービス？＜/strong＞＜br /＞ SNSはソーシャルメディアのひとつ＜br /＞ 数字で見よう、SNS＜br /＞ SNSでできること1 情報の発信＜br /＞ SNSでできること2 情報の拡散＜br /＞ SNSでできること3 情報の収集＜br /＞ SNSでできること4 コミュニケーション＜br /＞ SNSでできること5 ショッピング＜br /＞ ＜strong＞PART 2 SNSマーケティングでできること＜/strong＞＜br /＞ SNSマーケティングとは？＜br /＞ SNSマーケティング1 ユーザーに情報を直接届ける＜br /＞ SNSマーケティング2 ユーザーに情報を広めてもらう＜br /＞ SNSマーケティング3 ユーザーのリアルな声を知る＜br /＞ SNSマーケティング4 ユーザーとコミュニケーションをとる＜br /＞ SNSマーケティング5 ユーザーに来てもらう・買ってもらう＜br /＞ ＜strong＞PART 3 施策をはじめる前に決めたい5つのこと＜/strong＞＜br /＞ 「目的もなくとりあえずバズ狙い」にならないために＜br /＞ ステップ1 SNSマーケティングの目的（KGI）を決めよう＜br /＞ ステップ2 ターゲット・ペルソナを決めよう＜br /＞ ステップ3 活用するSNSを決めよう＜br /＞ ステップ4 具体的な施策を決めよう＜br /＞ ステップ5 目標（KPI）を決めよう＜br /＞ ＜strong＞PART 4 持続するSNSマーケティングのチームづくり＜/strong＞＜br /＞ 「ひとりぼっちのSNS担当者」は超リスキー＜br /＞ プロジェクトチームを立ち上げよう＜br /＞ 社内向けSNSガイドライン・社外向けSNSポリシーをつくろう＜br /＞ 運用マニュアルをつくろう＜br /＞ 「中の人」のキャラクターを固めよう＜br /＞ 社内からの理解・協力が得られないときは＜br /＞ ＜strong＞PART 5 実践！ SNS公式アカウント運用＜/strong＞＜br /＞ 公式アカウント運用の大まかな流れ＜br /＞ アカウントを作成しよう＜br /＞ ファンやフォロワーを集めよう＜br /＞ ファンやフォロワーと関係を深めよう～投稿編～＜br /＞ 投稿を定期的に続けるために＜br /＞ ファンやフォロワーと関係を深めよう～コミュニケーション編～＜br /＞ ソーシャルリスニングを活用しよう＜br /＞ ＜strong＞PART 6 定期的な効果測定で目標達成へ＜/strong＞＜br /＞ 効果測定が重要な理由＜br /＞ 効果測定を進める流れ＜br /＞ ステップ1 KPIの達成状況を確認しよう＜br /＞ ステップ2 レポートの形にまとめよう＜br /＞ ステップ3 改善策を実施・検証しよう＜br /＞ KGIの達成度合いも測定しよう＜br /＞ ＜strong＞PART 7 SNSマーケティングは「守り」も肝心＜/strong＞＜br /＞ SNSにひそむリスクやトラブル＜br /＞ 炎上対策は「予防」「早期発見・早期消火」の2本立て＜br /＞ 炎上の予防のためにできること＜br /＞ 炎上の早期発見・早期消火のためにできること＜br /＞ 社員の炎上は所属企業の炎上に通ず＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】山田昭男の仕事も人生も面白くなる働き方バイブル【電子書籍】[ 山田昭男 ]

＜p＞日本一“社員”が幸せな会社をつくった男！未来工業創業者で名物社長！＜br /＞ 故・山田昭男が残した87の言葉に、図やイラストを加えた集大成！＜/p＞ ＜p＞【1】著者初のハンディ版！手に取りやすい最後の1冊に「山田イズム」のすべてが凝縮！＜br /＞ 「信頼されるから人は頑張る」→売上目標、ノルマ、ホウレンソウなし！＜br /＞ 「上司の仕事は部下の不満を消すこと」→年間休暇140日、残業禁止!＜br /＞ 「『コストを下げろ』の常識を疑う」「お客さんを『行動力』で感動させる」 など＜/p＞ ＜p＞【2】山田昭男のラストメッセージ！「日本人は『楽しく働く』ことをもっと本気で考えたほうがいい」＜br /＞ 「常に考える」習慣を身につけ、自分ができる範囲で「楽しく働くこと」を、もっと本気で考えてほしい。＜br /＞ 真面目に働くのは日本人の美徳だが、ただ真面目にがんばるだけでは、今後はつらくなるばかりだからだ。＜br /＞ この本で厳選した言葉が、あなたの「転ばぬ先の杖」になれば、と思う。 （「はじめに」より抜粋）＜/p＞ ＜p＞仕事が速く楽しくなる、人に強く、優しくなる。＜br /＞ 読めば必ず役に立つ！＜/p＞ ＜p＞日本一“社員”が幸せな会社をつくった男の集大成！＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 【第1部 仕事力編★仕事が速く楽しくなる★】＜br /＞ 第1章 仕事の質を高める・…………14の言葉＜br /＞ 第2章 仕事のスピードを上げる……12の言葉＜br /＞ 第3章 考える力を磨く………………16の言葉＜br /＞ 第4章 実践する力を磨く……………11の言葉＜br /＞ 【第2部 対人力編★人に強く、優しくなる★】＜br /＞ 第5章 人を育てる……………………13の言葉＜br /＞ 第6章 コミュニケーション力を磨く……9の言葉＜br /＞ 第7章 社交力を磨く…………………12の言葉＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】WordとExcelパソコン初心者のための使いこなしマニュアル【電子書籍】[ スタジオグリーン編集部 ]

＜p＞パソコン初心者でも、WordやExcelを使いこなす！ 印刷も失敗しない?＜/p＞ ＜p＞本書は、WordとExcelビギナーのための1冊。＜br /＞ 基礎から応用まで、とことん丁寧に解説しました。＜/p＞ ＜p＞［目次］＜br /＞ 「すぐに使いこなす！ Wordのやさしい取扱説明書2022年版」＜br /＞ マウスの各部名称や使い方を確認しよう＜br /＞ キーボードを確認しよう＜br /＞ タッチ操作を使ってみよう＜br /＞ CHAPTER.1 Wordの基礎＜br /＞ CHAPTER.2 文字を入力する＜br /＞ CHAPTER.3 文書の見た目を整える＜br /＞ CHAPTER.4 写真やイラストの挿入方法＜br /＞ CHAPTER.5 図形や表の挿入方法＜br /＞ CHAPTER.6 印刷の方法＜/p＞ ＜p＞「初めてでも絶対できる！Excelの取扱説明書 2022年版」＜br /＞ CHAPTER.1 基本の操作方法＜br /＞ CHAPTER.2 表のつくり方＜br /＞ CHAPTER.3 表計算のやり方＜br /＞ CHAPTER.4 グラフのつくり方＜br /＞ CHAPTER.5 表を見やすくする方法＜br /＞ CHAPTER.6 データの並び替え方＜br /＞ CHAPTER.7 印刷の方法＜/p＞ ＜p＞本書はいずれも、マウスの各部名称や使い方からスタート。＜br /＞ パソコンビギナーでも、安心して進めることができます。＜/p＞ ＜p＞WordもExcelも、実際の画面を用いて一連の流れをていねいに解説。＜br /＞ 流れを細かく説明しているので、とまどったり立ち止まったりすることなく作業がはかどります。＜/p＞ ＜p＞最後は、印刷の方法について伝授。＜br /＞ 文書や表が完成しても、うまく印刷できなければ元も子もありませんが、本書があれば鬼に金棒！＜/p＞ ＜p＞全ページカラーで、大きな文字を用いているので見やすさも抜群です。＜/p＞ ＜p＞※本書は、＜br /＞ 「すぐに使いこなす！ Wordのやさしい取扱説明書2022年版」(2021年11月)と＜br /＞ 「初めてでも絶対できる！Excelの取扱説明書 2022年版」(2021年10月)＜br /＞ を合本化した作品です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】脳にいい24時間の使い方【電子書籍】[ 菅原洋平 ]

＜p＞■「この時間に、これをするだけ」で＜br /＞ 仕事の“スピード”と“質”が上がる！＜/p＞ ＜p＞脳と体には、あらかじめ作業スケジュールが組まれています。＜br /＞ 時間帯によって「力を発揮できること」「できないこと」＜br /＞ が決まっているということです。＜/p＞ ＜p＞だからこそ、脳と体に備わっているスケジュールを知り、＜br /＞ 自分のスケジュールをそれにかみ合わせるだけで、＜br /＞ 仕事の“スピード”と“質”が自然に上がるのです。＜/p＞ ＜p＞著者の職業である作業療法士の仕事は、＜br /＞ 脳と体の力を最大限に引き出し、＜br /＞ 作業を充実して行なうお手伝いをすることです。＜/p＞ ＜p＞また、脳の機能を活かした人材開発を行なうビジネスプランを基に、＜br /＞ 現在、クリニックで臨床を行なうかたわら、＜br /＞ 企業研修を全国で行なっています。＜/p＞ ＜p＞そういった現場でも実証された「時間医学」の科学的根拠を基にして、＜br /＞ 生産性の高い仕事をするために、やることは2つです。＜/p＞ ＜p＞■医療現場と企業研修で実証済みの＜br /＞ 科学的パフォーマンス最大化の新「習慣」＜/p＞ ＜p＞「この時間帯に、この仕事をすれば、スピードも質も上がる」＜br /＞ という時間の使い方があることを知り、＜br /＞ あなたの仕事のスケジュールを組むこと。＜/p＞ ＜p＞そのために、脳と体が正常にリズムを刻むための＜br /＞ 「コンデションを整える習慣」を生活の中に持つことです。＜/p＞ ＜p＞本書では、“無理” “ムダ” “根性論”なしで、＜br /＞ 実践できるスケジューリングを厳選し、紹介します。＜/p＞ ＜p＞■さあ、仕事で結果を出すための＜br /＞ 「脳を活かす24時間のスケジュール」をつくろう！＜/p＞ ＜p＞本書では、＜br /＞ 「スタートダッシュを切るための朝」＜br /＞ 「生産性を高めるための午前、午後、夕方」＜br /＞ 「脳と体のコンデションを整える夜」の時間の使い方を紹介。＜br /＞ さらに、＜br /＞ 「脳のリズムを整える食事のコツ」もこ紹介。＜/p＞ ＜p＞たとえば、＜br /＞ ・起床してスグ 窓から1メートル以内の場所に移動。＜br /＞ ・朝一番 簡単に日記を書き、行動力を高める。＜br /＞ ・起床2時間後 重要な決断を行なう。＜br /＞ ・起床4時間後 最も“創造的”で“知的”な仕事を行なう。＜br /＞ ・起床5時間後 「突っ込んだ議論や提案」「チャレンジングな仕事」を行なう。＜br /＞ ・起床7時間後 午後の時間帯は、手と目が連動する仕事を行なう。＜br /＞ ・起床10～11時間後 「やらないこと」を決める。＜br /＞ ・起床13時間後～ 浴室の照明を消して入浴。＜br /＞ 睡眠1時間前に、自己投資の学習を行なうと知識が定着する。＜br /＞ 布団に入ったら、冷たい物をあてて、耳から上の頭を冷やす。＜br /＞ ……など、本書の中では、1時間ごとのスケジュールを紹介。＜br /＞ 「自分だけのオリジナルな黄金スケジュール」をつくってみましょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】松下幸之助と樋口廣太郎ー人間経営の知恵、人を活かす発想【電子書籍】[ 皆木和義 ]

＜p＞＜strong＞経営者必読！＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞経営の神髄、ここにあり。＜/strong＞＜br /＞ アサヒビールを躍進させた名経営者、樋口廣太郎。彼が師と仰ぐ松下幸之助を重ね、彼の実績を明かす。＜/p＞ ＜p＞首切り、リストラを「禁じ手」とした二人が、なぜ最後には勝利を得たのか!?＜br /＞ 人を活かす経営で「アサヒビールの奇跡」を演じた樋口の発想と行動学を、松下の教えと共に解明する。＜/p＞ ＜p＞私たちはその思考と行動、リーダーシップから、企業人としての多くのヒントを学ぶことができるに違いない。樋口の人間としての器量、その強烈なリーダーシップなどを解明することによって、不透明な時代を生きるための指針を得られるだろうし、同時に苦境脱出、社風改革の大いなるヒントを得ることも可能であろう。＜br /＞ さらに私たちは、今にいうベンチャーから身を起こし、独自の経営哲学を掲げて、世界の松下電器にまで成長させた“昭和の経営の神様”、松下幸之助をそこに重ねることによって、より奥行きの深い示唆を得ることになるだろう。というのは、樋口は松下を師と仰いでいるからである。その身近に接し、その事業を通して薫陶を受けている。それが彼の経営にも反映しているはずである。＜br /＞ 松下の教えとも比較しながら、ここでアサヒビール復活に代表されるビジネスマン・企業人、樋口の発想と行動の軌跡をたどりつつ、未来に伝えるべき遺産を汲みとっていきたい。＜br /＞ ＜strong＞本書「はじめに」より＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞(本書は2000/10/1にプレジデント社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞ ＜p＞＜strong＞目次＜/strong＞＜br /＞ プロローグ──いささかも痕跡を残さず＜br /＞ 「役割分担ですから」松下幸之助から学び取ったもの＜br /＞ 第一章 人はどういうとき最高の力を発揮するか＜br /＞ 「先人の碑」に込められた感謝の心＜br /＞ 人を大切にする会社＜br /＞ 絶対に人員整理はしない＜br /＞ 松下幸之助の決断＜br /＞ 「給料はサッポロ以上、勤務時間はキリンより短く」＜br /＞ 人はみな上昇力を持つ熱気球である＜br /＞ 「何か困っていることはないか？」＜br /＞ 管理職がいっぱい＜br /＞ 利益責任は社長にある＜br /＞ あえて危機を認識させる＜br /＞ 社員全員が情報を共有する＜br /＞ 指名再雇用せよ＜br /＞ なぜ指名雇用をするのか＜br /＞ 平成の桃太郎＜br /＞ 「うちのビールはどこが悪いのでしょう？」＜br /＞ 「当たり前のことを当たり前にやる」＜br /＞ 「前例」より消費者の好みが優先＜br /＞ 若い芽を摘まなくてよかった！＜br /＞ アクセルいっぱいに踏み込んで五千億円の設備投資＜br /＞ 第二章 商人・樋口廣太郎は、どこから来たのか＜br /＞ 感謝がすべての原点＜br /＞ 廣太郎少年の原風景＜br /＞ 正直が商売を発展させる＜br /＞ 嘘を見抜く目を養う＜br /＞ 琵琶湖のように姿勢を低く、謙虚に＜br /＞ 人との出会いを糧にする＜br /＞ 友達づくりの天才＜br /＞ 一年間で千五百人の人と会う＜br /＞ 「強運」を呼び込むもの＜br /＞ 真のエリートとは何か＜br /＞ ノーブレス・オブリージュ＜br /＞ 明るい無常観ゆえに活動的＜br /＞ 「西部戦線異状なし……」＜br /＞ 第三章 経営者・松下幸之助と樋口廣太郎＜br /＞ 近江商人と船場商人＜br /＞ 五代自転車店での商人修業＜br /＞ 「感謝の法則」を学ぶ＜br /＞ 五代五兵衛との出会い＜br /＞ 誠実さと熱意さえあれば良い仕事ができる＜br /＞ 「ええこと教えてくれて、おおきに」＜br /＞ 松下幸之助と「熱海会談」＜br /＞ 初心に帰り、無になる＜br /＞ 樋口廣太郎の素直な力＜br /＞ 何のために事業をするのか＜br /＞ 同業者とともに生きていかねばならない＜br /＞ 衆知を集める＜br /＞ 相手に理解してもらう＜br /＞ 止めを刺せ＜br /＞ 強烈な集中力＜br /＞ 感謝すれども満足せず＜br /＞ 仕事は、一心不乱で率先垂範＜br /＞ 「従業員はひとりも退職してはならない」＜br /＞ 第四章 「樋口学校」の若き起業家たち＜br /＞ 夢を創る名人＜br /＞ 数分の出会いでファンになる＜br /＞ 二十一世紀に望ましい起業家とは＜br /＞ 全米最強の女性経営者＜br /＞ HPの大改革と守り抜くもの＜br /＞ 「樋口学校」実現への期待＜br /＞ 孫正義は、「樋口学校」の生徒である＜br /＞ 松下幸之助の最後の弟子＜br /＞ 五誓を心の支柱に＜br /＞ 人こそ最良の教科書＜br /＞ オリジナリティが企業の命＜br /＞ 社長を目指して準備を重ねる＜br /＞ お客様のための店から利益をあげるには＜br /＞ 災いを転じて革新の機となす＜br /＞ ニュービジネスの狙い目＜br /＞ 真のニーズに応える住宅セブン─イレブン＜br /＞ 挫折体験をバネに二度目の店頭公開を果たす＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術【電子書籍】[ 佐藤孝幸 ]

＜p＞資格や語学など、勉強したいんだけど、忙しくてなかなか続かない。勉強はちゃんと続けているんだけど、どうしても結果が出ない。＜br /＞ そんな人に向け、働きながら米国公認会計士、司法試験を1発でパスした著者が、仕事と勉強の効率を徹底的に上げる方法を伝授します。＜br /＞ 巷で流行る「ノート」「メモ」「整理」「暗記」「脳科学」...etc＜br /＞ これらを「非効率！」と切り捨て、シンプルに効果効率を追求した時間術の本です。＜br /＞ 読めばハッとさせられること間違いなし。ストイックに結果を求めたい方におすすめです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】Believe It 輝く準備はできてるか【電子書籍】[ ジェイミー・カーン・リマ ]

＜p＞全米話題！ベストセラー！奇跡の実話！＜/p＞ ＜p＞カネなし、コネなし、でも信念だけはある！＜/p＞ ＜p＞自宅のリビングで化粧品会社を立ち上げた女性起業家が、約1500億円でロレアルに売却するまでのリアルな物語！＜/p＞ ＜p＞《あなたの弱さは武器になる》＜/p＞ ＜p＞過度に加工された美肌モデルの写真を見せつけられて、＜br /＞ 女性たちは、どうやって自分を美しいと思えるんだろう？＜/p＞ ＜p＞生放送ですっぴんをさらけ出し、美の「常識」に挑んだ起業家が、＜br /＞ 究極の「自分を信じる力」を手にするまでの物語。＜/p＞ ＜p＞投資家の声：＜br /＞ 答えはノーです。御社への投資は見送らせてもらいます。正直言って、＜br /＞ あなたのような見た目の人から化粧品を買う女性がいるとは、思えないんですよ。＜/p＞ ＜p＞ジェイミー（心の声）：＜br /＞ 彼の言うとおりなのだろうかと思いながら、心の奥底では、＜br /＞ 彼は間違っている、という圧倒されるほどの直感を感じていた。＜/p＞ ＜p＞それを証明する旅路は、まずは、私自身が心からそう信じられるかどうかに＜br /＞ かかっていることもわかっていた……＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜/p＞ ＜p＞PART1 信じよう＜br /＞ 1 自分の直感を信じよう ＜br /＞ 2 あなたがどこから来たのかは、あなたの行き先を決めはしないと信じよう＜br /＞ 3 あなたの真実を抱きしめる力を信じよう＜br /＞ 4 あなたは（イジワル女子を含む）敵よりも強いことを信じよう ＜br /＞ 5 あなたのマイクの力を信じよう ＜br /＞ 6 本物の力を信じよう＜br /＞ 7 みくびられる対象から、止められない存在になれると信じよう＜br /＞ 8 セレンディピティを信じよう ＜br /＞ 9 人生は1人で歩むものではないと信じよう ＜/p＞ ＜p＞PART2 リスク＜br /＞ 10 好かれることより、勇敢であることを信じよう＜br /＞ 11 アンチは混乱したサポーターに過ぎないと信じよう＜br /＞ 12 あなたの価値を知り、それを生かすことを信じよう！＜/p＞ ＜p＞PART3 与えよう＜br /＞ 13 バランスをとることを信じないで。それはウソよ！ ＜br /＞ 14 あなたがほしいものを与えることを信じよう ＜br /＞ 15 あなたの光を輝かせることを信じよう！ ＜br /＞ 16 奇跡を信じよう……そして、オプラも ＜br /＞ 17 あなたよりも偉大な力を信じよう ＜br /＞ 18 あなたは十分だと信じよう……＜/p＞ ＜p＞謝辞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】［図解］ビジネスに絶対使える！ 『論語』入門【電子書籍】[ 守屋淳 ]

＜p＞10万部を超えるベストセラー『最高の戦略教科書 孫子』の著者であり、人気の中国古典研究家・守屋淳氏。今回取り上げた題材は『論語』である。不朽の名著『論語』の教えは日本人に染みつき、「考え方の基本」をなしている。だから、その教えを活かして行動すれば、人間関係のツボを外さず、仕事も成功できると著者はいう。例えば、 ●「争い」はしないが、「競い合う」 ●わからないことをペラペラしゃべらない ●情報をたくさん手に入れて、いいものだけを使う ●人のとりつくろった外面を、いかにとり外すか ●和して同ぜず など、すぐにでもマネジメントに生かせるノウハウを、現代のビジネスシーンに絡めて解説していく。本書を読めば、仕事と人生が楽しめて、やりがいが湧いてくる！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】生きている会社、死んでいる会社 「創造的新陳代謝」を生み出す10の基本原則【電子書籍】[ 遠藤功 ]

＜p＞【ついに出た！累計30万部の大ベストセラー『現場力を鍛える』『見える化』の遠藤功氏、「経営コンサルタント30年の集大成」が1冊に！】＜br /＞ 【読めば「働き方」が変わる！全く「新しい組織論」が、「渾身の書き下ろし」でついに登場！ 】＜br /＞ 【こんな本が欲しかった！「会社＆組織研究の全エッセンス」が1冊に凝縮！】＜br /＞ 【ビジネスパーソンなら、誰が読んでも面白い！「働く会社」が違って見える！「自分自身の働き方」も「人との接し方」も劇的に変わる！】＜/p＞ ＜p＞★「30年の経営コンサルタントの結論」として、最も書きたかったことは何だったのか？＜br /＞ ★「見た目の数字」や「業績」よりも「組織が生きていること」が重要な理由とは？＜br /＞ ★アマゾン、アップル、フェイスブック、トヨタ、マザーハウス……世界中で「生きている会社」は、どんな工夫をしているのか？＜br /＞ ★「組織の熱」「仕事のやりがい」はどう作り出せばいいか？＜br /＞ ★組織を「新陳代謝」する秘訣は何なのか？「デーワン（1日目）」の活力を保つ方法は？＜br /＞ ★具体的に、「何を」「どう」すればいいのか？＜br /＞ ★まずやるべき「10の基本原則」は?＜/p＞ ＜p＞【本書の5大特色】＜br /＞ 【1】代謝なくして創造なし！「創造的新陳代謝」を初めて完全体系化＜br /＞ 【2】「事業」「業務」「組織」「人」4つを新陳代謝する秘訣がわかる＜br /＞ 【3】「生きている会社」の条件？「熱＋理＋情＝利」の高め方を紹介＜br /＞ 【4】実践すべき「10の基本原則」をわかりすく具体的に解説＜br /＞ 【5】課長、部長、経営者？それぞれ「何をすべきか」を徹底解説＜/p＞ ＜p＞経営コンサルタント30年の「知識」と「実例」を完全公開！＜br /＞ 「企業の実践例」も具体的に、わかりやすく紹介！＜/p＞ ＜p＞この1冊を読んで、「人」と「組織」、そして「働き方」を劇的に変えよう！＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 【第1部 会社はどうあるべきか】＜br /＞ 第1章「会社とは何か」を明らかにする＜br /＞ 第2章 創造的新陳代謝＜br /＞ 第3章「会社の構造」を正しく理解する＜br /＞ 第1部◆エッセンス＜/p＞ ＜p＞【第2部「生きている会社」になるには何が必要か】＜br /＞ 第4章「生きている会社」の必要条件＜br /＞ 第5章「生きている会社」は「熱」を帯びている＜br /＞ 第6章「生きている会社」は「理」を探求している＜br /＞ 第7章「生きている会社」は「情」に充ち溢れている＜br /＞ 第2部◆エッセンス＜/p＞ ＜p＞【第3部 どうすれば「生きている会社」をつくることができるか】＜br /＞ 第8章 実践すべき「10の基本原則」＜br /＞ 第9章「突破するミドル」をつくる＜br /＞ 第10章 経営者の仕事とは何か＜br /＞ 第3部◆エッセンス＜/p＞ ＜p＞おわりに 年老いた「生気のない会社」はもういらない＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】すべらない「提案力」のセオリー【電子書籍】[ 櫻木裕之 ]

＜p＞営業、企画、システム、制作、人事、経理ーーすべてのビジネスパーソンにとって磨いておきたいスキルが「提案力」。＜br /＞ 役職、業種・業態に関係なく、どんな仕事も、提案なしでは始まらないからだ。＜br /＞ しかし「提案内容に自信が持てない」「人前でプレゼンするのが非常に憂鬱だ」など、誰しもが避けることができない提案業務への苦手意識は根強く、「提案力を高めることができれば、どれだけ仕事がしやすくなるだろうか」と悩む人は決して少なくないだろう。＜/p＞ ＜p＞著者は、日商岩井、ソニー、博報堂で活躍後、電通に移籍したマーケティングプランナー。クライアントへのプレゼンを日々行ってきたが、当初は、なかなかうまく提案ができず、苦労した経験を持つ。しかしある日を境に、提案に対する苦手意識が払拭され、プレゼンに自信が持てるようになったという。その秘訣は、提案の中に「問題解決」があるかどうか。それを「一言」で表現できるかどうかだ。＜/p＞ ＜p＞本書は、著者が経験に基づき体得した提案スキルを体系的に整理。技巧的なものではなく、誰もができる、提案力を本質的に高める手法として提示するもの。クライアントであろうが、自分が所属する組織であろうが、ビジネスのあらゆる現場で抱える様々な問題を特定し、その問題解決シナリオを一言で表現する「シンプル・プレゼンテーション」の極意を伝授する。見せ方の技術などを中心に解説する類書とは一線を画し、幅広く応用ができる「考え方」が身につく一冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】コンサルティングの極意 論理や分析を超える「10の力」【電子書籍】[ 岸田雅裕 ]

＜p＞顧客から、上司から、部下から「相談される」プロになるための教科書。＜br /＞ 戦略コンサルティングファームのトップが、プロフェッショナルが身につけるべき「10の力」について伝授する。＜/p＞ ＜p＞聞く力：相談されることから仕事は始まる＜br /＞ 先見力：常にクライアントの利益を第一に考える＜br /＞ 献身力：正しい方向にクライアントを導けるか＜br /＞ 突破力：自分の限界を超えるまで考えて考え抜く＜br /＞ 巻き込み力：志とコミュニケーションで人を動かす＜br /＞ 共創力：共にプロジェクトを創っていく＜br /＞ 好奇心：常に新しいことを学び続ける＜br /＞ 歴史観：歴史ぬきにブランドは語れない＜br /＞ 忘れる力：ストレスは上手にコントロールする＜br /＞ 恋愛力：個人と個人で惹かれ合う関係を築けるか＜/p＞ ＜p＞常に「最初に相談される人」であれ。＜br /＞ ロジカルであるだけでなくクリエイティブであれ。＜br /＞ ストレスは上手にコントロールせよ。＜/p＞ ＜p＞論理や分析に長けていることも大事だが、問題解決さえすればクライアントから信頼されるわけではない。＜br /＞ 大事な恋人との未来を考えるのと同じように、クライアントとの未来を考え、大きなビジョンを実現させるために解決すべき課題を見つけることができるか。＜br /＞ 若手のコンサルタントはもちろんのこと、顧客や上司、部下という「クライアント」に助言をする立場のビジネスパーソンすべてが身につけるべき極意がここにある。＜/p＞ ＜p＞クライアントから信頼が得られれば、「コンペなし」で選ばれる関係になれる。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1章 聞く力～相談されることから仕事は始まる＜br /＞ 第2章 献身力～常にクライアントの利益を第一に考える＜br /＞ 第3章 先見力～正しい方向にクライアントを導けるか＜br /＞ 第4章 突破力～自分の限界を超えるまで考えて考え抜く＜br /＞ 第5章 巻き込み力～志とコミュニケーション力で人を動かす＜br /＞ 第6章 共創力～共にプロジェクトを創っていく＜br /＞ 第7章 好奇心～常に新しいことを学び続ける＜br /＞ 第8章 歴史観～歴史ぬきにブランドは語れない＜br /＞ 第9章 忘れる力～ストレスは上手にコントロールする＜br /＞ 第10章 恋愛力～個人と個人で惹かれ合う関係を築けるか＜br /＞ Column コンサルティングの歴史を振り返り、未来を考える＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】課長の会話術【電子書籍】[ 田中和彦 ]

＜p＞＜strong＞「1on1（ワンオンワン）面談」の原点がここにある！＜br /＞ リクルートの元人事課長・情報誌編集長が明かす「部下をやる気にさせる面談」の極意。＜br /＞ 「チームで結果を出したいリーダー」のための話し方＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞課長の成果は部下との会話で9割決まる!＜br /＞ 本書は、「どう話すか」よりも「何を話すか」を重視した、＜br /＞ かつてないコミュニケーション本です。＜/p＞ ＜p＞・最初の面談で入社動機を聞く理由＜br /＞ ・ほめるときはプロセスよりも結果を重視＜br /＞ ・低めの目標を申告する部下への対処法＜/p＞ ＜p＞など、「部下のやる気を引き出し、成長させながら、＜br /＞ チームの目標を達成する」ための会話術を、＜br /＞ リクルートなどで活躍した「課長のプロ」が初公開します!＜/p＞ ＜p＞【本書の構成(一部抜粋)】＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第1章 できる課長は部下と何を話しているのか?＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞できる課長が、部下との面談で必ず話していること＜br /＞ 「3つの領域」のバランスの偏りで、指導のポイントは変わる＜br /＞ 最初の1か月のコミュニケーションの質と量が、1年間の成果を決める＜br /＞ 部下にとっての会社とは、直属の上司のことである ほか＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第2章 新しい部下を持って最初の1か月にすべき会話術＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞部下のことを丸ごと知らなくては、強いチーム作りなどできない＜br /＞ 部下の個人目標の設定は、押しつけられたと思われないよう注意する＜br /＞ 問題がありそうな部署は、あえて「周辺」からヒアリングする＜br /＞ どんな問題も、最後には「会話」でしか解決しない ほか＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第3章 部下のやる気を引き出す会話術＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞部下の「動機」を知らずして、部下の「やる気」を引き出す資格なし＜br /＞ 部下の「やる気」のツボは、4つのタイプに分けられる＜br /＞ 上司の「ひと言」が、部下を殺しもするし、生き返らせもする＜br /＞ 「キミ」や「あなた」という名前の部下は、存在しない ほか＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第4章 部下の成長を加速させる会話術＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞迷っている部下には、「仕事はRPG」だとアドバイスする＜br /＞ 「足踏み」している部下には、トップを走る社員の真似を勧めよう＜br /＞ 部下を叱るときに大事にしたい、「未来、愛情、勇気、成長」のキーワード＜br /＞ 部下の仕事を奪うことは、部下の成長の機会を奪うことに等しい ほか＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第5章 チームの目標を絶対に達成する会話術＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞課長が「本気で目標を達成したい」と思わなければ、部下も絶対そう思わない＜br /＞ 目標を部下と握るときは、「時間軸」と「空間軸」の水準を揃える＜br /＞ 低めの目標を申告する部下を、その気にさせる方法＜br /＞ 部下個人の目標を積み上げても、部署の全体目標に届かないときにすべきこと ほか＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第6章 言葉だけに頼らない会話術＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞部下にとって話をしやすい環境は、上司の「聞く姿勢」から生まれる＜br /＞ 部下との会話を弾ませる、「ハ行感嘆法」と「イエス反応」＜br /＞ 課長は、空気を読むのではなく、空気を作る人＜br /＞ 部下は、あなたの「本音と本気」を見ている ほか＜br /＞ （※本書は2013/9/28に発売し、2021/1/1に電子化をいたしました）＜/p＞ ＜p＞田中 和彦(たなか かずひこ）＜/p＞ ＜p＞株式会社プラネットファイブ 代表取締役＜br /＞ 人材コンサルタント／コンテンツプロデューサー＜/p＞ ＜p＞1958年、大分県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長、広報室課長、転職情報誌『週刊ビーイング』『就職ジャーナル』など4誌の編集長を歴任。その後、映画配給会社ギャガで映画プロデューサー、キネマ旬報社／代表取締役を経て、現在は、「企業の人材採用・教育研修・組織活性」などをテーマにコンサルティングを展開する株式会社プラネットファイブ／代表取締役。＜br /＞ 新入社員研修、キャリアデザイン研修、管理職研修などの講師や講演は、年間100回以上。“今までに2万人以上の面接を行ってきた”人材コンサルタント兼コンテンツプロデューサーとして活躍中。プロデュース映画『受験のシンデレラ』（和田秀樹監督）は、2007年モナコ国際映画祭でグランプリ受賞。朝日新聞Reライフ.netで『映画に学ぶ「残された時間の歩き方」を毎週連載。＜br /＞ 連絡先：info@planet-5.com＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】海外経験ゼロでも時間がなくても「英語は1年」でマスターできる【電子書籍】[ 三木雄信 ]

＜p＞英語が苦手なのに、孫正義氏の秘書に任命された著者が編み出した最短最速の英語勉強法！ 孫社長との海外出張の際、ひと言もしゃべれなかった著者が、たった1年で「通訳なしで交渉ができるレベル」になれた学習法を完全公開します。「やるべきこと、やらなくていいことを見極める」などの学習戦略に加え、やる気維持と習慣化のコツ、教材・スクール選びのポイントも紹介。 ◎時間のない方がマスターするための「7つの戦略」 ●戦略1 「自分に必要なのはどんな英語か」をまず明確にする ●戦略2 スピーキングとヒアリングを集中的に鍛える ●戦略3 単語は勉強しない ●戦略4 言いたいこと一つにつき、覚える言い回しは一つだけ ●戦略5 文法も勉強しない ●戦略6 日常会話やスモールトークは後回し ●戦略7 発音はあきらめる 『海外経験ゼロでも仕事が忙しくても「英語は1年」でマスターできる』を改題し、再編集したものを電子化。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】新規事業立ち上げの教科書 ビジネスリーダーが身につけるべき最強スキル【電子書籍】[ 冨田賢 ]

＜p＞「新規事業立ち上げ」はビジネスリーダーが身につけるべき最強スキル!＜/p＞ ＜p＞多くの企業が、次の時代の収益源を獲得するために、＜br /＞ 常に新規事業を立ち上げ続ける必要性に迫られている。＜br /＞ ビジネスパーソンにとっても、新規事業を立ち上げて成功させるスキルを＜br /＞ 身につけることは、これからの時代を生き抜くのに必要不可欠であると言える。＜br /＞ 本書は、東証一部上場企業をはじめ、数多くの企業で、＜br /＞ 新規事業立ち上げのサポートを行う著者が、新規事業担当部門のビジネスリーダーを対象に、＜br /＞ 新規事業の立ち上げと成功に必要な知識やノウハウをトータルに解説したもの。＜br /＞ 著者自身のベンチャーキャピタリストやコンサルタントとしての豊富な経験をベースに、＜br /＞ さらに最新欧米経営理論も実践的に盛り込んだ、現場に密着したアドバイスが満載である。＜br /＞ 特に、外部から足りない経営資源を獲得し、新規事業をスピーディに立ち上げるための「アライアンス」(事業提携)の秘訣を初公開!＜br /＞ この1冊あれば、いつ「新規事業担当を命じる」と言われても怖いものなし!＜br /＞ これからの時代に活躍したい多くのビジネスパーソン必読の1冊!（※本書は2014/8/21に発売し、2021/3/8に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】楽天で学んだ「絶対目標達成」7つの鉄則【電子書籍】[ 小林史生 ]

＜p＞スピードを上げる、できる方法を考えぬく、「ならでは」の行動習慣を初公開！＜/p＞ ＜p＞目標を確実に達成し、最大限に報われる「努力の近道」をお教えします。＜/p＞ ＜p＞「スピード」と「目標達成」を企業文化とする楽天。＜br /＞ 30代で、楽天が買収した赤字の米国企業の社長を任され、見事に再建した著者が、現場で実践してきた考え方、行動の仕方、習慣を7つのポイントに絞って紹介します。＜/p＞ ＜p＞◎構成要素を「分解」して様々な打ち手を繰り出す＜br /＞ ◎成果が格段に変わってくる「早期達成サイクル」＜br /＞ ◎「考えるため」に行動する＜br /＞ ◎「うまくいったやり方」をスライドさせる＜br /＞ ◎成功確率を少しでも高める「リスクの取り方」＜br /＞ ◎「ネーミング」でやる気を引き出す法 など＜/p＞ ＜p＞創業者の三木谷浩史会長兼社長をはじめ、錚々たる役員、社員とともに楽天で16年間鍛え、結果を出し続けたノウハウが満載。＜br /＞ すべてのビジネスパーソンにとって、目標を達成するためのヒントになること間違いなしです！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】優良企業の人事・労務管理 「10の仕組み」で組織は強くなる！【電子書籍】[ 下田直人 ]

＜p＞労務管理の目的は、生産性を高めて会社の業績をアップさせることにある。そのためには、従業員が安心して、仕事に集中できる環境を作るという考えでルールを定めなければならない。本書は、「中途入社の従業員の賃金の決め方」「従業員間の金銭の貸し借りを禁止しよう」「昼休みは12時からにしない」「介護休業への対応策を準備しておこう」「退職の際、トラブルを防ぐ引継ぎの仕方」など、従業員がいきいきと働ける仕組みを紹介。就業規則や従業員の健康管理、給与など人事・労務管理の様々なポイントを法的な観点からだけでなく、実務上必要な観点からわかりやすく解説する。社会保険労務士として活躍する著者が見てきた、効果的なルールを作り、うまく運用している会社の事例満載なので、役立つこと間違いなし！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】7つのゼロ思考 外資系コンサルタントも知らない「異次元スピード仕事術」【電子書籍】[ 中村一也 ]

＜p＞★1週間分の仕事は、1日で終わる! ★＜br /＞ 外資系コンサルタントも知らない＜br /＞ 「異次元スピード仕事術」＜/p＞ ＜p＞**********************************＜br /＞ 「その仕事、もう終わったの?」と＜br /＞ 誰もが驚く!＜br /＞ **********************************＜/p＞ ＜p＞眠っている才能を開花させる「最速・仕事の奥義」が＜br /＞ あなたの人生に革命を起こす! 「最強の頭脳」のつくり方＜/p＞ ＜p＞業界トップ金融機関で、不運から超絶ハードな労働環境に身を置かれた著者が、＜br /＞ その激務をクリアするために実践から構築した「異次元スピード仕事術」を初公開。＜br /＞ 通常なら1週間かかる仕事を、わずか1日で終わらせる「残業なし」「根性いらず」の、＜br /＞ 効率よく最速で仕事を遂行する「瞬殺! 仕事の抜刀術」。＜/p＞ ＜p＞第1のゼロ思考★「ボール=0」〈ボール(仕事)を受けたらすぐ離す〉＜br /＞ 第2のゼロ思考★「期待値=0」〈アウトプットの質への期待を低く抑える〉＜br /＞ 第3のゼロ思考★「デスク=0」〈デスクを空にする〉＜br /＞ 第4のゼロ思考★「オリジナル=0」〈ゼロベースから始めない〉＜br /＞ 第5のゼロ思考★「作業=0」〈他人に作業を任せる〉＜br /＞ 第6のゼロ思考★「モレ=0」〈全体を把握し、漏れをなくす〉＜br /＞ 第7のゼロ思考★「モノマネ=0」〈「新しさ」で高いアウトプットを生み出す〉＜/p＞ ＜p＞（※本書は2016/9/2に発売し、2020/12/1に電子化をいたしました）＜/p＞ ＜p＞中村一也(なかむら・かずや)＜/p＞ ＜p＞京都大学経済学部卒業。ビジネス評論家。大学卒業後に就職した日系最大手金融機関にて、「ご愁傷さま」と言われるほどの最も忙しい部署に配属される。金融商品の販売戦略立案・執行業務に従事し、部署の売上は年間200億円を超える。しかし、不運が重なり、本来1週間かかる仕事を1日で終わらせなければならない状況に追い込まれる。その中で「もう終わったの?」と言われるスピード思考術を編み出す。現在は会社を離れ、ビジネス領域を中心とした評論活動を展開している。情報過多で何が真実か見極めが難しい現代において、本質をとらえたロジカルな提言を行っている。独自の視点からの評論が話題を呼び、ビジネス誌『プレジデント』、『日経ビジネス アソシエ』、『THE21』をはじめ、新聞、ラジオ、大手ネットニュースサイトなど様々なメディアで大きく取り上げられる。また、セミナー、講演、金融工学をベースとした高度な金融知識の解説、語学の指導などにも尽力し、次世代を担うリーダーの育成を使命とする。著書に、『僕が無料の英語マンガで楽にTOEIC900点を取って、映画の英語を字幕なしでリスニングできるワケ』(扶桑社)がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識【改訂版】【電子書籍】[ 吉田秀子 ]

＜p＞■【法改正に対応】社員とのトラブル急増！＜br /＞ 会社が訴えられたら負ける＜/p＞ ＜p＞いまの時代、社員が会社を訴えたら＜br /＞ 会社はほとんど負けてしまいます。＜br /＞ 労働基準監督署の調査が入り、＜br /＞ 裁判にでもなれば、会社規定の甘い企業やお店は＜br /＞ 賠償金を払うケースが激増しています。＜/p＞ ＜p＞総合労働相談の件数は、2015年のデータで100万件以上。＜br /＞ こうした労働に関する相談が、＜br /＞ ひとたび訴訟となれば、会社の経営そのものが脅かされます。＜/p＞ ＜p＞■労働争議となる原因の多くは、＜/p＞ ＜p＞・過重労働（長時間労働）＜br /＞ ・未払い残業＜br /＞ ・就業規則なしでの労働＜br /＞ ・ハラスメント（セクハラ・パワハラ等）＜br /＞ ・うつ病＜br /＞ ・労災＜br /＞ ・有給休暇、フレックスタイム未規定＜br /＞ ・労基法の無視＜/p＞ ＜p＞こうした原因に会社が対処していかなければ、＜br /＞ 現在では“ブラック企業”と言われかねません。＜br /＞ つまり、会社にとって絶対的に不利な状況となっているのです。＜/p＞ ＜p＞また、労基法改定により、＜br /＞ 新しく誕生した法規定も解説していきます。＜/p＞ ＜p＞・未払い残業で訴えられない方法＜br /＞ ・法律違反にならない就業規則＜br /＞ ・労働基準監督署の調査への対応＜/p＞ ＜p＞■改定部分では、＜/p＞ ＜p＞・36（サブロク）協定の特別条項＜br /＞ ・ストレスチェック実施の流れ＜br /＞ ・女性活躍推進法による行動計画策定 など＜/p＞ ＜p＞そのほか、「育児・介護休業法」や「労働安全衛生法」、＜br /＞ 退職時のルールや労災が起きたときの対処、＜br /＞ 割増賃金や法定休暇のルールなど、＜br /＞ 知らなかったでは済まされない基本と常識が満載です。＜/p＞ ＜p＞「労働基準法」は、社長や人事担当者が押さえるべき＜br /＞ ポイントだけでも多岐にわたります。＜/p＞ ＜p＞労働トラブルが起こる前に、＜br /＞ ぜひとも備えておいていただきたい1冊です。＜/p＞ ＜p＞■目次＜br /＞ 第1章 労働基準法って何？＜/p＞ ＜p＞第2章 雇うときのルール＜/p＞ ＜p＞第3章 労働時間のルール＜/p＞ ＜p＞第4章 残業時間、割増賃金のルール＜/p＞ ＜p＞第5章 賃金のルール＜br /＞ 1＜br /＞ 第6章 年次有給休暇、法定休暇のルール＜/p＞ ＜p＞第7章 出産、育児、介護で休むルール＜/p＞ ＜p＞第8章 退職時のルール＜/p＞ ＜p＞第9章 労災が起きたときの対応＜/p＞ ＜p＞第10章 労働安全衛生法のポイント＜br /＞ 1＜br /＞ 第11章 就業規則、諸規程のルール＜/p＞ ＜p＞第12章 労基署の調査への対応＜/p＞ ＜p＞第13章 労働トラブルの対処法＜/p＞ ＜p＞巻末 索引き＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 ワークライフバランス 新しい人事戦略 / 小室 淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：小室 淑恵出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4820744348ISBN-13：9784820744344■こちらの商品もオススメです ● 不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか / 河合 太介, 高橋 克徳, 永田 稔, 渡部 幹 / 講談社 [新書] ● 職場は感情で変わる / 高橋 克徳 / 講談社 [新書] ● 6時に帰るチーム術 なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ / 小室 淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● なぜ、残業はなくならないのか / 常見 陽平 / 祥伝社 [新書] ● あなたが働き方を変えるべき48の理由 小室式ワークライフバランスの極意 / 小室 淑恵 / 二見書房 [単行本（ソフトカバー）] ● ウケる技術 / 水野 敬也, 小林 昌平, 山本 周嗣 / 新潮社 [文庫] ● AI後進国 ニッポンが危ない！脱出のカギはディープラーニング人 / 多田 和市 / 日経BP [単行本（ソフトカバー）] ● 全員を戦力にする人財育成術 離職を防ぎ、成長をうながす「仕組み」を作る / 有本 均 / ダイヤモンド社 [単行本（ソフトカバー）] ● 「働き方改革」という名の“劇薬” 労働者本位の働くルール確立を / 井上 久 / 学習の友社 [単行本] ● 実践ワークライフバランス プロジェクトの進め方と定着の仕組みづくり / 小室 淑恵 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】なぜかうまくいくバカがやっている驚きの成功法則【電子書籍】[ 中野友介 ]

＜p＞どんな人でも成功できる!＜br /＞ 元暴走族から、美容業界のトップ営業マンに駆け上がった著者が教える、誰でも簡単に結果を出せる成功法則。＜br /＞ 学歴なし・スキルなし・人脈なしから、並み居るエリートを置き去りにし、業界水準の10倍にあたる年間4億円を売り上げるようになった秘密を余すところなく公開します。普通の人がエリートに勝ち、成功を手にするために必要なのは、小難しいスキルや勉強法ではなく、行動の「量」を増やすこと。本書では、あなたの行動力を10倍にし、最短距離で成功へと駆け上がるためのノウハウばかりを凝縮しました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】一生を賭ける仕事の見つけ方【電子書籍】[ 斎藤祐馬 ]

＜p＞「今の自分は、なりたかった自分なのかーー」 20代。仲間もカネも実績もなし。それでもたった1人、逆風のなか始めた「ベンチャー支援」を、100人超の仲間と数千社を巻き込む日本一のプラットフォームに！ 起業家の登竜門「モーニングピッチ」発起人が初めて明かす、「思い」と「仕事」をつなぐ5つのステップ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】奇跡の会社 障がい者雇用率100％の株式会社がなぜ業界トップクラスであり続けるのか【電子書籍】[ 那波和夫 ]

＜p＞福岡県にある「株式会社障がい者つくし更生会」は、多くの人から「奇跡の会社」と呼ばれています。＜br /＞ 障がいを持つ人のために仕事を創り出し、働く場を確保するために設立された企業で、＜br /＞ 主に自治体から委託を受け、廃棄物処理場の運転・管理を行っています。＜br /＞ 法定雇用率は100％超。＜br /＞ それでいて、辞める人は誰もいません。＜br /＞ この方針を堅持しつつ健全な経営を行っている、全国でも稀有な存在です。＜br /＞ この「奇跡の会社」が行っていることを同社経営者が初めて執筆。＜br /＞ SDGsがさかんに言われる中、すべての企業関係者必読の1冊です。＜/p＞ ＜p＞●廃棄物処理場の運転・管理でトップクラス＜br /＞ ●障がい者の法定雇用率100％超え＜br /＞ ●補助金なしで株式会社として成立＜br /＞ ●社員が成長し、生き生きしていると周りから言われる＜br /＞ ●合否に関わらず求職者から喜ばれる採用面接＜br /＞ ●「理念経営」「SDGs」「ダイバーシティ」等について、そのような概念がない頃から取り入れて行動＜br /＞ …など、＜br /＞ 本書では「人を大切にする経営」を実践している＜br /＞ 「障がい者つくし更生会」の取り組みや、人にまつわるエピソードについて紹介します。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●1 つくし更生会の「成り立ち」＜/p＞ ＜p＞●2 「道を示す立場の会社」になりたい＜/p＞ ＜p＞●3 「価値」が先、「利益」は後＜/p＞ ＜p＞●4 「会社の価値」を高めるために取り組んでいること＜/p＞ ＜p＞●5 「コスト」と「投資」をどう考えるか＜/p＞ ＜p＞●6 採用・不採用を問わず喜ばれるつくし更生会の面接＜/p＞ ＜p＞●7 人と向き合うから生産性が上がる＜/p＞ ＜p＞●8 「教え方」ですべてが変わる＜/p＞ ＜p＞●9 私たちが社員の成長のためにやっていること＜/p＞ ＜p＞●10 会社見学によって得られること・提供できること＜/p＞ ＜p＞●11 就労体験で様変わりする特別支援学校の生徒たち＜/p＞ ＜p＞●12 みんなが「働いて幸せになる」企業風土でありたい＜/p＞ ＜p＞■著者 那波和夫＜br /＞ 株式会社障がい者つくし更生会 専務取締役＜br /＞ 1988年大学卒業後、環境保全車両等の製造・販売会社に入社、＜br /＞ 営業部を経て1995年株式会社障がい者つくし更生会に入社、＜br /＞ 春日大野城リサイクルプラザの不燃性一般廃棄物処理施設全般の運転・管理の業務に携わる。＜br /＞ 2009年に現職に就き、障がい者の理解、共に働ける環境づくりが、＜br /＞ 会社の価値向上につながることを確信し、経営に取り組んできた。＜br /＞ 現在、つくし更生会は健常者と変わらない賃金を実現し、＜br /＞ 障がい者も高い生産性を上げられることを実証しており、＜br /＞ 全国から企業・教育者・福祉関係者等多くの視察者が訪れている。＜br /＞ 同社は2015年、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞 を受賞。＜br /＞ ドキュメンタリー番組「“できる”を集めて」（テレビ東京系列）など、 多くのメディアで紹介されている。＜/p＞ ＜p＞■執筆協力者 TNC（Team nice company）＜br /＞ 「いい会社」にして、大切にしたい5人＜br /＞ （1従業員とその家族・2お取引様とその家族・3地域社会・4お客様・5株主）＜br /＞ を幸せにしたいと願う経営者を支援する集団＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】努力の選び方【電子書籍】[ 井上裕之 ]

＜p＞コンスタントに突出した結果を出す人は、＜br /＞ 必要ない努力は捨て、結果につながる努力のみを厳選し、集中している。＜br /＞ 24年間、1億円以上の自己投資の結果から明確になった、＜br /＞ ムダな努力、やらなくていい努力の「見極め方」、＜br /＞ 報われる努力の「選び方」と、その「実践法」を大公開。＜/p＞ ＜p＞■「才能」「能力」「時間」「お金」のムダづかいは、もう、しない。＜/p＞ ＜p＞「必要ない努力は捨て、＜br /＞ 結果につながる努力のみを厳選し、集中する」＜/p＞ ＜p＞人には各々、自分に向いている努力と、＜br /＞ 向いていない努力があり、＜br /＞ ストレスなしで勝手に努力できることと、＜br /＞ どうしても努力できないことがあります。＜/p＞ ＜p＞仕事、人間関係、勉強……。＜/p＞ ＜p＞ムダな努力を重ねても、＜br /＞ 「才能」と「能力」と「時間」と「お金」を、＜br /＞ 無意味に浪費することになります。＜br /＞ さらに言えば、「心」も消耗させてしまいます。＜/p＞ ＜p＞本書では、コンスタントに突出した結果を出す人の＜br /＞ 「ムダな努力を捨て、報われる努力を厳選し、＜br /＞ それに集中するコツ」が書かれています。＜/p＞ ＜p＞■必要ない努力を捨てて、報われる努力だけをする＜/p＞ ＜p＞・目の前にきた物事を“がむしゃら”に頑張るのは非効率＜br /＞ ・“万能な自分”をつくる必要はない！ その他は無知でもいい＜br /＞ ・時には、「欲求に忠実な努力」を選ぶことも大事＜br /＞ ・「不足を補う努力」なら、人は続けられる＜br /＞ ・「実績」がなくても支援者を得られる人の共通点＜br /＞ ・吸収力を高めるには、過去や現在を否定するよりも“開き直る”に限る！＜br /＞ ・お金よりも“美味しいエサ”を自分に与える＜br /＞ ・スマートさを捨てることで、学習効率と効果が上がる＜br /＞ ・できる人が最優先に手帳に書き込むこと＜br /＞ ・自分の頭のリズムを2倍速にする方法＜br /＞ ・今あるものを食いつぶす仕事をしない＜br /＞ ・前提条件が変われば、仕事の結果はついてくる＜br /＞ ・八方美人ほど“役に立たない戦略”はない！＜/p＞ ＜p＞……など、「続ける」「あきらめない」「挫折しない」ための秘訣を紹介。＜/p＞ ＜p＞歯科医師として、ニューヨーク大学、ハーバード大学などで＜br /＞ 世界最高レベルの技術を習得。＜br /＞ 著書の累計110万部を突破。＜br /＞ 自己啓発としてはまれな＜br /＞ 1000人規模の講演会を数々成功。＜/p＞ ＜p＞本書では、これらの経歴を持つに至った＜br /＞ 著者の人生経験と、＜br /＞ 24年間、1億円以上の自己投資の結果から明確になった、＜br /＞ ムダな努力、やらなくていい努力の“見極め方”＜br /＞ 報われる努力の“選び方”と、その“実践法”が＜br /＞ わかりやすく書かれています。＜/p＞ ＜p＞今より少しだけ“考え方”と“習慣”を変えるだけで、＜br /＞ あなたの人生には大きな違いが生まれるのです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】必ず覚える！ 1分間アウトプット勉強法【電子書籍】[ 齋藤孝 ]

＜p＞アウトプットなしの勉強法は考えられないーーこれが教育学者・齋藤孝の勉強観である。われわれは、試験や発表、報告など、なんらかのアウトプットを行うために勉強する。ならば、その目的を見すえた勉強法を実践すべきだろう。また、勉強して数年たつと内容を断片的にしか覚えていないことがよくあるが、｢声に出す｣「人に伝える」というアウトプットを行うと記憶に定着する。著者は学生時代から現在に至るまでこの方法を実践し、あらゆる難関を突破してきた。ただ、やみくもに口に出せばいいわけではない。本書で紹介する「まず問いをたてる」｢川のフォーマット」などの工夫により、その効果は最大になるだろう。本書では、具体的に「世界史」「法律」「英語」「データ」の勉強を紙上再現し、また数学の勉強法についても触れる。さらに勉強の目的に関しても重要な視点を提供。勉強の理論と実践を簡潔に語る一冊である。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。