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図解わかる労働基準法 2025-2026年版／荘司芳樹【1000円以上送料無料】

著者荘司芳樹(著)出版社新星出版社発売日2025年06月ISBN9784405104570ページ数271Pキーワードビジネス書 ずかいわかるろうどうきじゆんほう2025 ズカイワカルロウドウキジユンホウ2025 しようじ よしき シヨウジ ヨシキ9784405104570内容紹介2025年4月現在の労働基準法に対応！労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた「就業規則の作り方」を掲載。事業主、人事・労務担当者必携。人事・労務担当者が現場で使える労働基準法の解説書として定評のある1冊。令和7年度の法改正に対応するとともに、重要な改正にはポイントを実例でわかりやすく解説してあります。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 労働法の概要/2 募集・採用・労働契約/3 賃金/4 労働時間/5 休暇・休業/6 人事・懲戒・労災・雇用保険/7 退職・解雇/8 就業規則/9 労使紛争/こんなときの手続き書式・様式・規定例

図解わかる労働基準法 2024-2025年版／荘司芳樹【1000円以上送料無料】

著者荘司芳樹(著)出版社新星出版社発売日2024年05月ISBN9784405104457ページ数271Pキーワードビジネス書 ずかいわかるろうどうきじゆんほう2024 ズカイワカルロウドウキジユンホウ2024 しようじ よしき シヨウジ ヨシキ9784405104457内容紹介2023年4月1日現在の労働基準法に対応！労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた就業規則の作り方。事業主、人事・労務担当者必携。コロナ禍で、権利意識に芽生えた社員やパート労働者が増えており、労働関係のトラブルが激増しています。こうした環境下で、経営者、労働者の別なく労働法の知識は欠かせません。〈2023-2024年版の主な改訂内容〉(1)働き方改革関連法の改正 中小企業に対する割増賃金率の適用猶予措置の廃止令和5年4月より、中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％（改正前は25％）に引き上げられます。大企業へは2010年4月に適用済みでしたが、この改正で大企業・中小企業ともに50％へと引上げとなります。?給与のデジタル払いの解禁令和5年4月に労働基準法施行規則が改正・公布され、給与のデジタル払いとして、資金移動業者（例えばPayPayやLINEPayなど）の口座へ給与を支払うことが可能となります。(3)最低賃金令和4年度地域別最低賃金が改定されました（令和4年10月1日～20日発効、適用は令和5年10月改定まで）。(4)育児休業取得状況の公表令和5年の4月から、育児介護休業法の改正により、従業員1,000人を超える企業の育児休業取得状況の公表が義務化されます。(5)雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）令和4年12月1日～令和5年3月31日まで経過措置（緊急対応期間にコロナ特例を利用した事業主が対象）が実施されます。この助成金は、労働者に休業手当を支払う場合に、事業主に、その一部が助成されるものです。また、労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。※適用期間は延長の可能性あり。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 労働法の概要/2 募集・採用・労働契約/3 賃金/4 労働時間/5 休暇・休業/6 人事・懲戒・労災・雇用保険/7 退職・解雇/8 就業規制/9 労使紛争

定年前にやらないと損する定年後のお金マル得ガイド Q&Aで早わかり!／蓑田真吾【1000円以上送料無料】

著者蓑田真吾(著)出版社アニモ出版発売日2023年07月ISBN9784897952758ページ数190Pキーワードビジネス書 ていねんまえにやらないとそんするていねんごの テイネンマエニヤラナイトソンスルテイネンゴノ みのだ しんご ミノダ シンゴ9784897952758内容紹介 定年後のいちばんの悩みは「老後は満足に生活できるのだろうか」といった経済的不安です。実は、定年後の生活で経済的安定が得られるかどうかは、定年前にやるべきことを実行したかどうかで8割は決まってきます。つまり、定年前にどんな準備をしたかによって明暗が分かれるのです。自分自身のお金はもちろんのこと、家族のためのお金も定年退職前だからこそできる手続きのテクニックがあるのです。 これまで、特に50歳以上のビジネスパーソンに対して累計2,000回を超える相談・講演活動を行なってきた著者が、そこから習得した定年後のお金で損をしないためのベストの選択のしかたを、定年後に少しでも経済的に安心して暮らしたいと望む読者に余すところなく公開するのが本書。公的年金のかしこいもらい方から、雇用保険や社会保険の得する利用法、退職後の再雇用・起業の注意点、そして民間保険、私的年金の上手な活用法まで、勤務先では誰も教えてくれない、得するポイント満載の1冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 公的年金をかしこくもらうために定年退職前にやっておくべきこと（老齢年金で損をしない選択/厚生年金の「44年特例」とは ほか）/2章 定年退職前に会社との手続きでやっておくべきこと（退職願の撤回の可否/競業避止義務条項のある誓約書 ほか）/3章 再雇用か起業かを決断する前におさえておきたいポイント（残った有給休暇の買い上げ/有給休暇の買い上げ日数の目安 ほか）/4章 定年退職前だからこそできる、家族に残してあげられるもの（介護休業制度の活用/介護休業給付金の受給 ほか）/5章 定年後に利用したい私的年金は結局何がよいの？（iDeCoのデメリット/iDeCoの注意点（1） ほか）

図解わかる労働基準法 2024-2025年版／荘司芳樹【3000円以上送料無料】

著者荘司芳樹(著)出版社新星出版社発売日2024年05月ISBN9784405104457ページ数271Pキーワードビジネス書 ずかいわかるろうどうきじゆんほう2024 ズカイワカルロウドウキジユンホウ2024 しようじ よしき シヨウジ ヨシキ9784405104457内容紹介2023年4月1日現在の労働基準法に対応！労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた就業規則の作り方。事業主、人事・労務担当者必携。コロナ禍で、権利意識に芽生えた社員やパート労働者が増えており、労働関係のトラブルが激増しています。こうした環境下で、経営者、労働者の別なく労働法の知識は欠かせません。〈2023-2024年版の主な改訂内容〉(1)働き方改革関連法の改正 中小企業に対する割増賃金率の適用猶予措置の廃止令和5年4月より、中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％（改正前は25％）に引き上げられます。大企業へは2010年4月に適用済みでしたが、この改正で大企業・中小企業ともに50％へと引上げとなります。?給与のデジタル払いの解禁令和5年4月に労働基準法施行規則が改正・公布され、給与のデジタル払いとして、資金移動業者（例えばPayPayやLINEPayなど）の口座へ給与を支払うことが可能となります。(3)最低賃金令和4年度地域別最低賃金が改定されました（令和4年10月1日～20日発効、適用は令和5年10月改定まで）。(4)育児休業取得状況の公表令和5年の4月から、育児介護休業法の改正により、従業員1,000人を超える企業の育児休業取得状況の公表が義務化されます。(5)雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）令和4年12月1日～令和5年3月31日まで経過措置（緊急対応期間にコロナ特例を利用した事業主が対象）が実施されます。この助成金は、労働者に休業手当を支払う場合に、事業主に、その一部が助成されるものです。また、労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。※適用期間は延長の可能性あり。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 労働法の概要/2 募集・採用・労働契約/3 賃金/4 労働時間/5 休暇・休業/6 人事・懲戒・労災・雇用保険/7 退職・解雇/8 就業規制/9 労使紛争

図解わかる労働基準法 2025-2026年版／荘司芳樹【3000円以上送料無料】

著者荘司芳樹(著)出版社新星出版社発売日2025年06月ISBN9784405104570ページ数271Pキーワードビジネス書 ずかいわかるろうどうきじゆんほう2025 ズカイワカルロウドウキジユンホウ2025 しようじ よしき シヨウジ ヨシキ9784405104570内容紹介2025年4月現在の労働基準法に対応！労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた「就業規則の作り方」を掲載。事業主、人事・労務担当者必携。人事・労務担当者が現場で使える労働基準法の解説書として定評のある1冊。令和7年度の法改正に対応するとともに、重要な改正にはポイントを実例でわかりやすく解説してあります。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 労働法の概要/2 募集・採用・労働契約/3 賃金/4 労働時間/5 休暇・休業/6 人事・懲戒・労災・雇用保険/7 退職・解雇/8 就業規則/9 労使紛争/こんなときの手続き書式・様式・規定例

図解わかる労働基準法 2025-2026年版[本/雑誌] / 荘司芳樹/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞人事労務で必要な法律知識をやさしく解説。提出書類の書式を多く収録して、記入上の注意事項もていねいに解説。就業規則の作り方を実例で解説。人を雇ったときの手続きに始まり、賃金制度、福利厚生制度から、退職時に必要となる手続きまで、労働基準法をやさしく解説。手続き書式の実例とともに人事労務制度のポイントをわかりやすく解説する。＜収録内容＞1 労働法の概要2 募集・採用・労働契約3 賃金4 労働時間5 休暇・休業6 人事・懲戒・労災・雇用保険7 退職・解雇8 就業規則9 労使紛争こんなときの手続き書式・様式・規定例＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3099656Shoji Yoshiki / Illustrated Wakaru Rodo Kijun Ho 2025-2026 Nembanメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2025/05JAN：9784405104570図解わかる労働基準法 2025-2026年版[本/雑誌] / 荘司芳樹/著2025/05発売

図解わかる労働基準法 2024-2025年版[本/雑誌] / 荘司芳樹/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞人を雇ったときの手続きに始まり、賃金制度、福利厚生制度から、退職時に必要となる手続きまで、労働基準法をやさしく解説。手続き書式の実例とともに人事労務制度のポイントをわかりやすく解説する。人事労務で必要な法律知識をやさしく解説。提出書類の書式を多く収録して、記入上の注意事項もていねいに解説。就業規則の作り方を実例で解説。＜収録内容＞1 労働法の概要2 募集・採用・労働契約3 賃金4 労働時間5 休暇・休業6 人事・懲戒・労災・雇用保険7 退職・解雇8 就業規制9 労使紛争＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2973859Shoji Yoshiki / Cho / Illustrated Wakaru Rodo Kijun Ho 2024-2025 Nembanメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2024/04JAN：9784405104457図解わかる労働基準法 2024-2025年版[本/雑誌] / 荘司芳樹/著2024/04発売

定年前にやらないと損する定年後のお金マル得ガイド Q&Aで早わかり!／蓑田真吾【3000円以上送料無料】

著者蓑田真吾(著)出版社アニモ出版発売日2023年07月ISBN9784897952758ページ数190Pキーワードビジネス書 ていねんまえにやらないとそんするていねんごの テイネンマエニヤラナイトソンスルテイネンゴノ みのだ しんご ミノダ シンゴ9784897952758内容紹介 定年後のいちばんの悩みは「老後は満足に生活できるのだろうか」といった経済的不安です。実は、定年後の生活で経済的安定が得られるかどうかは、定年前にやるべきことを実行したかどうかで8割は決まってきます。つまり、定年前にどんな準備をしたかによって明暗が分かれるのです。自分自身のお金はもちろんのこと、家族のためのお金も定年退職前だからこそできる手続きのテクニックがあるのです。 これまで、特に50歳以上のビジネスパーソンに対して累計2,000回を超える相談・講演活動を行なってきた著者が、そこから習得した定年後のお金で損をしないためのベストの選択のしかたを、定年後に少しでも経済的に安心して暮らしたいと望む読者に余すところなく公開するのが本書。公的年金のかしこいもらい方から、雇用保険や社会保険の得する利用法、退職後の再雇用・起業の注意点、そして民間保険、私的年金の上手な活用法まで、勤務先では誰も教えてくれない、得するポイント満載の1冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 公的年金をかしこくもらうために定年退職前にやっておくべきこと（老齢年金で損をしない選択/厚生年金の「44年特例」とは ほか）/2章 定年退職前に会社との手続きでやっておくべきこと（退職願の撤回の可否/競業避止義務条項のある誓約書 ほか）/3章 再雇用か起業かを決断する前におさえておきたいポイント（残った有給休暇の買い上げ/有給休暇の買い上げ日数の目安 ほか）/4章 定年退職前だからこそできる、家族に残してあげられるもの（介護休業制度の活用/介護休業給付金の受給 ほか）/5章 定年後に利用したい私的年金は結局何がよいの？（iDeCoのデメリット/iDeCoの注意点（1） ほか）

定年前にやらないと損する定年後のお金マル得ガイド Q&Aで早わかり![本/雑誌] / 蓑田真吾/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞本書は、実際に筆者が受けた、定年退職前後に限定した相談内容をもとに、Q&A方式であらゆる疑問・悩みにわかりやすく回答。退職金から医療保険、失業保険(雇用保険の基本手当)、年金に関することまで知識が身につき、かしこい対処法を理解することができます!＜収録内容＞1章 公的年金をかしこくもらうために定年退職前にやっておくべきこと(老齢年金で損をしない選択厚生年金の「44年特例」とは ほか)2章 定年退職前に会社との手続きでやっておくべきこと(退職願の撤回の可否競業避止義務条項のある誓約書 ほか)3章 再雇用か起業かを決断する前におさえておきたいポイント(残った有給休暇の買い上げ有給休暇の買い上げ日数の目安 ほか)4章 定年退職前だからこそできる、家族に残してあげられるもの(介護休業制度の活用介護休業給付金の受給 ほか)5章 定年後に利用したい私的年金は結局何がよいの?(iDeCoのデメリットiDeCoの注意点(1) ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2879622Mino Den Shinware / Cho / Teinen Mae Ni Yaranai to Sonsuru Teinen Go No Okane Maru Doku Guide Q & a De Hayawakari!メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2023/07JAN：9784897952758定年前にやらないと損する定年後のお金マル得ガイド Q&Aで早わかり![本/雑誌] / 蓑田真吾/著2023/07発売

磯野家の老後 いったいどうなる?どうする?[本/雑誌] / 「磯野家の老後」編集部/編

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞老後資金のつくり方、上手な貯蓄方法、年金激減時代の年金の増やし方など、老後への漠然とした不安・疑問がこの1冊で氷解!＜収録内容＞第1章 日本が直面している高齢化と少子化の問題(高齢化問題と少子化問題加速化する高齢化社会と独居老人問題)第2章 波平さんはいつ年金をもらうのが得?(年金の制度とは波平の悩み、定年後の生活‐悩ましい給付開始時期-年金の繰上げ受給ついに決心、波平、会社をつくる。そのとき年金は?-在職老齢年金制度)第3章 こんなとき、いったい年金はどうなる?(えっ!?波平とフネが離婚!!いったい年金はどうなる?-離婚時の年金分割実は、保険料が未払いだったフネさん、年金はもらえる?-年金未払いの対応策波平が交通事故で障害を負ってしまった!既に繰上げ給付を受けていた場合、障害年金は受け取れる?-障害年金の仕組み育児休業制度を利用のノリスケ。休暇中の保険料はどうなる?-育児休業時の年金保険料)第4章 トクする!年金激減時代の年金の増やし方(波平さん永眠、遺されたフネさん、サザエさんはどうなる?-遺族年金制度個人事業主・伊佐坂先生の年金増額法-「国民年金基金」と「付加年金」不況でフリーターのカツオは3年間保険料未払い者。年金は受け取れる?-年金保険料免除制度おひとりさまのワカメ。独身OLの年金はどうなる?-独身者の年金の留意点サザエさんは考えた、私は年金をもらえるの?これまでに払った保険料の確認方法ノリスケさんも加入した「401K」は老後にオトク?-401K(確定拠出年金))第5章 今から準備、マスオさん、サザエさんの老後の資金(老後資金はいくら必要?資金づくりの方法上手に貯蓄するには?ファイナンシャルプランナーなどのお金のプロに頼るのもアリ)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2019674”Isono Ka No Rogo” Henshu Bu / Hen / Isono Ka No Rogo Ittai Do Naru? Do Suru?メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/11JAN：9784777118649磯野家の老後 いったいどうなる?どうする?[本/雑誌] / 「磯野家の老後」編集部/編2016/11発売