気まぐれ屋

日経文庫 1379「働き方改革」まるわかり／北岡大介【1000円以上送料無料】

著者北岡大介(著)出版社日本経済新聞出版社発売日2017年07月ISBN9784532113797ページ数223Pキーワードビジネス書 はたらきかたかいかくまるわかりにつけいぶんこ137 ハタラキカタカイカクマルワカリニツケイブンコ137 きたおか だいすけ キタオカ ダイスケ9784532113797内容紹介●17年秋には「働き方関連法」が成立する見込み。関連する法律の成立・実施をにらみ、企業の取り組みも性急になっています。各地で労務担当者を対象にした研修がさかんに実施されるなど、「今から何をすればよいか」の具体的情報がいま求められています。●本書では、そういった疑問に答えるべく、企業の労務リスクに向き合ってきた社労士が執筆。仕事に関する時間の概念を明らかにするとともに、現在審議されている法案や考え方の方向性を示しながら、「残業させない」「しっかり休暇をとらせる」施策を解説します。「自主的な勉強会は労働時間なのか」「ダラダラ残業を防ぐには?」「労基署の動きはどうなっている?」など具体的な例を出しながら説明します。パート・派遣社員を含めて多様な働き方をする従業員が増える中、人事・労務担当者、もしくは職場のマネジャー、リーダーが知るべき内容です。●著者の北岡氏は、元労働基準監督官で現在は社会保険労務士。政府の動き、企業の取り組みの両面をにらんで解説します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 働き方改革の背景-なぜ、いま必要なのか？/第2章 「労働時間」をどう見るか/第3章 多様な労働時間制度と健康障害防止対策/第4章 働かせ方、働き方改革の進め方/第5章 働かせ方トラブル時の紛争解決制度/終章 労働の未来と働き方改革

気がつけばバイリンガルビジネス英語の常識Q&A これだけは知っておきたい最低限の英語表現／IBCパブリッシング【3000円以上送料無料】

著者IBCパブリッシング(編)出版社IBCパブリッシング発売日2016年09月ISBN9784794604316ページ数188Pキーワードビジネス書 びじねすえいごのじようしききゆーあんどえー ビジネスエイゴノジヨウシキキユーアンドエー あいび-し-／ぱぶりつしんぐ／ アイビ-シ-／パブリツシング／9784794604316内容紹介これだけは知っておきたい最低限の英語表現。現場の視点に立って厳選された12項目88問！！役に立つ解説。現場ですぐに使える！ビジネス英語が身につきます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次電話・メール/アポ取り・交渉/肩書き・役職/契約/請求書・納品/会計・お金/会議・プレゼン/人事/休暇・病欠/コミュニケーション/コンプライアンス/ビジネス用語

気がつけばバイリンガルビジネス英語の常識Q&A これだけは知っておきたい最低限の英語表現／IBCパブリッシング【1000円以上送料無料】

著者IBCパブリッシング(編)出版社IBCパブリッシング発売日2016年09月ISBN9784794604316ページ数188Pキーワードビジネス書 びじねすえいごのじようしききゆーあんどえー ビジネスエイゴノジヨウシキキユーアンドエー あいび-し-／ぱぶりつしんぐ／ アイビ-シ-／パブリツシング／9784794604316内容紹介これだけは知っておきたい最低限の英語表現。現場の視点に立って厳選された12項目88問！！役に立つ解説。現場ですぐに使える！ビジネス英語が身につきます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次電話・メール/アポ取り・交渉/肩書き・役職/契約/請求書・納品/会計・お金/会議・プレゼン/人事/休暇・病欠/コミュニケーション/コンプライアンス/ビジネス用語

【メール便不可商品】レジャー白書 2016[本/雑誌] / 日本生産性本部/編集

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 日本人の余暇の現状(日本人の余暇をめぐる環境2015年の余暇活動余暇活動の時系列分析)第2章 2015年の余暇関連産業・市場の動向(スポーツ部門趣味・創作部門娯楽部門観光・行楽部門)第3章 少子化時代のキッズレジャー(子供の余暇を取り巻く状況子供の余暇参加と期待子供にとっての余暇の意味と課題これからのキッズレジャー)第4章 余暇関連先進事例(株式会社BEACH TOWNふなばしアンデルセン公園)巻末資料 余暇関連基礎データおよび余暇関連団体名簿(意識・価値観時間・休暇所得・消費社会・経済インバウンド)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1988001Nippon Seisan Sei Hombu / Henshu / Leisure Hakusho 2016メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/08JAN：9784820120568レジャー白書 2016[本/雑誌] / 日本生産性本部/編集2016/08発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「お金と心理」の正体 マーケティングの極意は「金融」にあり [ アサツーディ・ケイ ]

マーケティングの極意は「金融」にあり アサツーディ・ケイ 経済界オカネ ト シンリ ノ ショウタイ アサツー ディ ケイ 発行年月：2014年10月 ページ数：247p サイズ：単行本 ISBN：9784766785845 第1章 なぜ今、金融マーケティングなのか（経済行動の本質に迫る金融マーケティング／人を動かす「ツボ」がある／これから持たなければならない金融リテラジー）／第2章 人を動かす8つのツボ（企業柄ー「一生付き合える」イメージを定着させる／3層論ーブランドは3層構造でつくり上げる／二面脳ー表と裏の感情が同居する消費者心理をつかむ／面倒壁ー心理ハードルを下げるコミュニケーション法／多数派ー日本人の「横並び意識」をマーケティングに活かす／時間軸ー消費者の一生まで見据えたアプローチ／顧客像ーターゲットの「仲間入り」意識を刺激する／人肌感ー人が介在しないところこそ、人肌感を演出する）／第3章 心理を捉える金融マーケティングの手法（イメージ・ポジションMAP分析ー自社の進むべきポジションの確認法／ターゲット・プロファイル分析ー攻略すべきターゲットを「見える化」する／逆アプローチ型ポジ・ネガ分析ー本質を引き出し、潜在的な強み、弱みを抽出する／ブランド・シナプス分析ー訴求ポイントを明確にし、少ない言葉でブランドを強化せよ／メタファー分析ー「例え」が消費者と企業のイメージをつなぎ合わせる／ニューロマーケティング調査ー無意識を可視化して本音をむき出しにする技術／ターゲット・フォトソート分析ーブランドの個性は、ビジュアル分類で視覚化できる／ワークショップ・グルインー会話より深い「インサイト」を導き出す）／第4章 消費者が動き出す広告の仕掛け（ターゲットを「行動」させるには？／ターゲットを突き動かした具体例）／第5章 金融マーケティングとインターネット戦略（インターネットの強みを最大限に活かす／デジタルマーケッターの戦略／他媒体との連動が強大な力を生む） 「えー、このATM手数料で肉まん1個買えたじゃーん。」「ピンチのときも、チャンスのときも」「わたしがリゾートで休暇中の時も、わたしの資産は運用されている。」人間の本性は「金融」に表れる。あの広告の仕掛け人が人々の「行動」にエンジンをかける8つのツボを初公開！ 本 ビジネス・経済・就職 金融

【楽天ブックスならいつでも送料無料】日中新法制度下のビジネス再構築 IFRS、移転価格税制、J-SOX対応日中会計・税 [ 池田博義 ]

IFRS、移転価格税制、JーSOX対応日中会計・税 池田博義 大蔵財務協会BKSCPN_【高額商品】 ニッチュウ シン ホウセイドカ ノ ビジネス サイコウチク イケダ,ヒロヨシ 発行年月：2009年09月 ページ数：558p サイズ：単行本 ISBN：9784754716394 第1編 中国の企業会計と税務（企業所得税法の内容理解／個人所得税法の内容理解／流通税の概要と改正／PE課税問題／駐在員事務所課税／移転価格税制／税収徴収管理と税務調査／中国の会計制度）／第2編 中国人事・労務関係（労働契約法及び労働契約法実施条例の公布・施行／従業員有給休暇実施条例、従業員年次有給休暇実施弁法の公布・施行／人件費削減）／第3編 中国外貨管理規制通達の内容／第4編 会計・税務、人事・労務の将来に向けての実務（中国ビジネス再構築の実務／M＆Aプロセスにおける財務デューデリジェンス（財務DD）のポイント／中国子会社の国際財務報告基準（IFRS）への対応／中国現地法人における内部統制構築のポイント／中国現地法人の原価計算）／第5編 親会社、現地子会社が遭遇する問題と解決法（現地駐在員関係／現地法人関係） 本 ビジネス・経済・就職 金融

ホウレンソウ禁止で1日7時間15分しか働かないから仕事が面白くなる／山田昭男【1000円以上送料無料】

著者山田昭男(著)出版社東洋経済新報社発売日2012年08月ISBN9784492044728ページ数204Pキーワードビジネス書 ほうれんそうきんしでいちにちななじかんじゆうごふん ホウレンソウキンシデイチニチナナジカンジユウゴフン やまだ あきお ヤマダ アキオ9784492044728内容紹介年間休日140日＋有給休暇40日で残業禁止！定年70歳、育児休職3年、社員800人全員が正社員！それで、なぜ会社は儲かり続けるのか？日本一“社員”が幸せな会社の「常に考える」仕事術を初公開。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに 「常に考える」仕事術は、誰でも、いつでも、どこからでもマネできる/第1章 限られた時間で最大の効果を上げるコツ/第2章 上司ががんばりすぎるから部下が育たない/第3章 お客さんを感動させられるから仕事は面白い/第4章 管理しないほうが人は働く-上司の仕事は、部下の不満をできるだけ消すこと/第5章 差別化は「人マネ＋アルファ」で誰でもできる/第6章 管理するコストはバカにならない/おわりに 仕事ができる人とは、自分を常に謙虚に保ち、部下をのびのび働かせられる人