気まぐれ屋

【楽天ブックスならいつでも送料無料】なぜか好かれる人がやっている100の習慣 [ 藤本 梨恵子 ]

藤本 梨恵子 明日香出版社ナゼカスカレルヒトガヤッテイルヒャクノシュウカン フジモト リエコ 発行年月：2020年08月19日 予約締切日：2020年06月16日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784756921055 藤本梨恵子（フジモトリエコ） ファイン・メンタルカラー研究所代表。米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー。国家資格キャリアコンサルタント。産業カウンセラー。パーソナルカラーアナリスト。カラーセラピスト。愛知県生まれ。10年以上デザイナーを経験後、本格的にキャリアカウンセリングや心理学を学ぶ。NLP心理学を中心にコーチング、カウンセリング、マインドフル瞑想などの手法を習得し統合。その手法を生かし、キャリアカウンセラー・講師として独立。各企業・大学・公共機関の講演の登壇数は2000回を超え、婚活から就活まで相談者数は1万人を超えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 見た目・仕草編／第2章 話し方編／第3章 人づき合い編／第4章 行動編／第5章 ポジティブ思考編／第6章 仕事・営業編／第7章 ストレスフリー編 好かれる人とそうでない人の違いはちょっとした振る舞いや仕草です。心理術とキャリアコンサルタントの経験から人間関係のコツを教えます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】なぜか惹かれる人の話し方 100の習慣 [ 藤本 梨恵子 ]

藤本 梨恵子 明日香出版社ナゼカヒカレルヒトノハナシカタヒャクノシュウカン フジモト リエコ 発行年月：2024年04月10日 予約締切日：2024年04月09日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784756923257 藤本梨恵子（フジモトリエコ） ファイン・メンタルカラー研究所代表。米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー。国家資格キャリアコンサルタント。産業カウンセラー。パーソナルカラーアナリスト。カラーセラピスト。愛知県生まれ。10年以上デザイナーを経験。当時月130時間を超える残業のストレスで前歯が折れる。この時期に友人の死も重なり、「幸せな生き方とはなにか？」を考え、本格的にキャリアカウンセリングや心理学を学ぶ。NLP心理学を中心にコーチング、カウンセリング、マインドフル瞑想などの手法を習得し統合。その手法を生かし、キャリアカウンセラー・講師として独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 話し方の基本編／第2章 心地よい人間関係編／第3章 雑談編／第4章 仕事・プレゼン編／第5章 話す前の心得編／第6章 人を動かす話し方編／第7章 魅力的な話し方編 話し方を変えることは、あなたの未来を変えることです。心理術をもとにした、自分も相手も心地いいコミュニケーションのコツ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

こんな対応絶対ナシ!マタハラ・パタハライラスト事例集 35事例を紹介!

森井梢江／著 森井労働法務事務所／監修本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労働調査会出版年月2022年01月サイズ159P 21cmISBNコード9784863199071経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策商品説明こんな対応絶対ナシ!マタハラ・パタハライラスト事例集 35事例を紹介!コンナ タイオウ ゼツタイ ナシ マタハラ パタハラ イラスト ジレイシユウ サンジユウゴ ジレイ オ シヨウカイ 35／ジレイ／オ／シヨウカイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/03/01

【楽天ブックスならいつでも送料無料】仕事のダンドリ 残業ナシで成果を上げる！ （Do books） [ 松本幸夫（コンサルタント） ]

残業ナシで成果を上げる！ Do books 松本幸夫（コンサルタント） 同文舘出版シゴト ノ ダンドリ マツモト,ユキオ 発行年月：2016年05月 ページ数：179p サイズ：単行本 ISBN：9784495533717 松本幸夫（マツモトユキオ） スピーチドクター、ヒューマンアナリスト、ヒューマンラーニング株式会社代表、イースピリッツ講師。1958年東京生まれ。幼少時からあがり症に悩む。その克服のために、自己啓発の道に入る。仕事術、ダンドリを中心に、30年間で延べ20万人に指導を行なう。220冊以上の著書がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 仕事を効率化しよう／2 迷わず仕事を進めよう！優先順位のつけ方／3 スケジューリングの基本／4 残業しないスケジューリングのコツ／5 サクサク進む！自分の能力を最大限に高めるダンドリ術／6 実践！場面別ダンドリ術／7 さらに仕事が進む！チームのダンドリ術／8 もう一歩先へ。人生・未来をつくるダンドリ術 自分が抱えている仕事を「見える化」する。作業の目的・ゴールを確認してから動く。自分の仕事の「7つの領域」を把握して優先順位をつける。プライムタイムに重要な仕事を割り振る。「自分アポ」で聖域をつくる。「明日、やればいいか」の「明日病」を退治する。残業しないのに、なぜか成果を出している人の鉄則。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

こんな対応絶対ナシ!パワハラ・セクハライラスト事例集

森井梢江／著 森井労働法務事務所／監修本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名企業通信社出版年月2020年05月サイズ104P 21cmISBNコード9784863197992経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策商品説明こんな対応絶対ナシ!パワハラ・セクハライラスト事例集コンナ タイオウ ゼツタイ ナシ パワハラ セクハラ イラスト ジレイシユウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/05/17

【中古】こんな対応絶対ナシ！マタハラ・パタハライラスト事例集/労働調査会/森井梢江（単行本）

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 森井梢江 出版社名 労働調査会 発売日 2022年01月15日 ISBN 9784863199071

こんな対応絶対ナシ!パワハラ・セクハライラスト事例集／森井梢江／森井労働法務事務所【3000円以上送料無料】

著者森井梢江(著) 森井労働法務事務所(監修)出版社企業通信社発売日2020年05月ISBN9784863197992ページ数104Pキーワードこんなたいおうぜつたいなしぱわはらせくはらいらすと コンナタイオウゼツタイナシパワハラセクハライラスト もりい こずえ もりい／ろうど モリイ コズエ モリイ／ロウド9784863197992

こんな対応絶対ナシ!マタハラ・パタハライラスト事例集 35事例を紹介!

森井梢江／著 森井労働法務事務所／監修本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労働調査会出版年月2022年01月サイズ159P 21cmISBNコード9784863199071経営 経営管理 セクシャルハラスメント対策こんな対応絶対ナシ!マタハラ・パタハライラスト事例集 35事例を紹介!コンナ タイオウ ゼツタイ ナシ マタハラ パタハラ イラスト ジレイシユウ サンジユウゴ ジレイ オ シヨウカイ 35／ジレイ／オ／シヨウカイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/03/01

こんな対応絶対ナシ!マタハラ・パタハライラスト事例集 35事例を紹介!／森井梢江／森井労働法務事務所【1000円以上送料無料】

著者森井梢江(著) 森井労働法務事務所(監修)出版社労働調査会発売日2022年01月ISBN9784863199071ページ数159Pキーワードこんなたいおうぜつたいなしまたはらぱたはらいらすと コンナタイオウゼツタイナシマタハラパタハライラスト もりい こずえ もりい／ろうど モリイ コズエ モリイ／ロウド9784863199071内容紹介育児・介護休業法の改正で、2022年から出生後の育休が柔軟に取得できるようになるといった変化が生まれる中、妊娠・出産する女性労働者への不利益な取扱であるマタニティーハラスメント(マタハラ)とその男性版のパタニティーハラスメント(パタハラ)に悩ませられるママ・パパが多く、企業としても未然防止が求められる。本著ではこうしたハラスメントの事例や対策などをイラストを中心に分かりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 マタハラ・パタハラの基礎知識（マタハラ・パタハラを規制する法律/「職場における育児休業等に関するハラスメント」とは/マタニティーハラスメント（マタハラ）とは ほか）/第2章 マタハラ事例（マタハラ？会社のために尽くす人じゃなくて自分のことを優先する人を、なぜ会社が配慮しなければならないの？/「大企業なら産休・育休制度があるかもしれないけど、うちは従業員8人の小さな会社だからそんな制度無いし取られたら迷惑」と言われた。就業規則も無いし…無理か…。/育児のため時短勤務の申出をしたら、正社員からパートタイムへ切り替えるよう上司から強要された。迷惑かけてるから仕方ないか…。 ほか）/第3章 パタハラ事例（男性が育休を取った前例がうちの会社では無い。育休を取りたいと思うけど、男が育休取れるような雰囲気が無くて、なかなか言い出せない…。/妻が妊娠したため、出産前後1カ月ほどの育休を上司に相談したが、「男の育休は制度上は取れるけど、現実的にはありえない」と言われた。そう言われるともう何とも言えない…。/○○さん、人がいなくて忙しいこの時期に仕事放り出して育休取るんですって。責任感あって仕事できる人だと思ってたのにがっかり。無責任すぎじゃない？ ほか）/参考資料 妊娠・出産等に関するハラスメント防止指針＆育児・介護休業等に関するハラスメント防止指針

こんな対応絶対ナシ!パワハラ・セクハライラスト事例集

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著者森井梢江(著) 森井労働法務事務所(監修)出版社労働調査会発売日2022年01月ISBN9784863199071ページ数159Pキーワードこんなたいおうぜつたいなしまたはらぱたはらいらすと コンナタイオウゼツタイナシマタハラパタハライラスト もりい こずえ もりい／ろうど モリイ コズエ モリイ／ロウド9784863199071内容紹介育児・介護休業法の改正で、2022年から出生後の育休が柔軟に取得できるようになるといった変化が生まれる中、妊娠・出産する女性労働者への不利益な取扱であるマタニティーハラスメント(マタハラ)とその男性版のパタニティーハラスメント(パタハラ)に悩ませられるママ・パパが多く、企業としても未然防止が求められる。本著ではこうしたハラスメントの事例や対策などをイラストを中心に分かりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 マタハラ・パタハラの基礎知識（マタハラ・パタハラを規制する法律/「職場における育児休業等に関するハラスメント」とは/マタニティーハラスメント（マタハラ）とは ほか）/第2章 マタハラ事例（マタハラ？会社のために尽くす人じゃなくて自分のことを優先する人を、なぜ会社が配慮しなければならないの？/「大企業なら産休・育休制度があるかもしれないけど、うちは従業員8人の小さな会社だからそんな制度無いし取られたら迷惑」と言われた。就業規則も無いし…無理か…。/育児のため時短勤務の申出をしたら、正社員からパートタイムへ切り替えるよう上司から強要された。迷惑かけてるから仕方ないか…。 ほか）/第3章 パタハラ事例（男性が育休を取った前例がうちの会社では無い。育休を取りたいと思うけど、男が育休取れるような雰囲気が無くて、なかなか言い出せない…。/妻が妊娠したため、出産前後1カ月ほどの育休を上司に相談したが、「男の育休は制度上は取れるけど、現実的にはありえない」と言われた。そう言われるともう何とも言えない…。/○○さん、人がいなくて忙しいこの時期に仕事放り出して育休取るんですって。責任感あって仕事できる人だと思ってたのにがっかり。無責任すぎじゃない？ ほか）/参考資料 妊娠・出産等に関するハラスメント防止指針＆育児・介護休業等に関するハラスメント防止指針

マタハラ・パタハライラスト事例集[本/雑誌] (こんな対応絶対ナシ!) / 森井梢江/著 森井労働法務事務所/監修

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「妊娠したのなら辞めてもらわなきゃね」「男が育休取るなんてありえない!」...古い価値観で口走ってしまうと“ブラック企業”と言われかねないマタハラ・パタハラ。本書ではイラストによる具体例を紹介し、対応策を分かりやすく解説!＜収録内容＞第1章 マタハラ・パタハラの基礎知識(マタハラ・パタハラを規制する法律「職場における育児休業等に関するハラスメント」とはマタニティーハラスメント(マタハラ)とは ほか)第2章 マタハラ事例(マタハラ?会社のために尽くす人じゃなくて自分のことを優先する人を、なぜ会社が配慮しなければならないの?「大企業なら産休・育休制度があるかもしれないけど、うちは従業員8人の小さな会社だからそんな制度無いし取られたら迷惑」と言われた。就業規則も無いし...無理か...。育児のため時短勤務の申出をしたら、正社員からパートタイムへ切り替えるよう上司から強要された。迷惑かけてるから仕方ないか...。 ほか)第3章 パタハラ事例(男性が育休を取った前例がうちの会社では無い。育休を取りたいと思うけど、男が育休取れるような雰囲気が無くて、なかなか言い出せない...。妻が妊娠したため、出産前後1カ月ほどの育休を上司に相談したが、「男の育休は制度上は取れるけど、現実的にはありえない」と言われた。そう言われるともう何とも言えない...。○○さん、人がいなくて忙しいこの時期に仕事放り出して育休取るんですって。責任感あって仕事できる人だと思ってたのにがっかり。無責任すぎじゃない? ほか)参考資料 妊娠・出産等に関するハラスメント防止指針&育児・介護休業等に関するハラスメント防止指針＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2708003Mori Kozue E / Cho / Matahara Pa Taharairasuto Jirei Shu (Konna Taio Zettai Nashi!)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/01JAN：9784863199071マタハラ・パタハライラスト事例集[本/雑誌] (こんな対応絶対ナシ!) / 森井梢江/著 森井労働法務事務所/監修2022/01発売

こんな対応絶対ナシ!パワハラ・セクハライラスト事例集／森井梢江／森井労働法務事務所【1000円以上送料無料】

著者森井梢江(著) 森井労働法務事務所(監修)出版社企業通信社発売日2020年05月ISBN9784863197992ページ数104Pキーワードこんなたいおうぜつたいなしぱわはらせくはらいらすと コンナタイオウゼツタイナシパワハラセクハライラスト もりい こずえ もりい／ろうど モリイ コズエ モリイ／ロウド9784863197992

パワハラ・セクハライラスト事例集[本/雑誌] (こんな対応絶対ナシ!) / 森井梢江/著 森井労働法務事務所/監修

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2500876Mori Kozue E / Cho Mori Rodo Homu Jimusho / Pa Wa Hara Sexual Harassment Illustration Jirei Shu (Konna Taio Zettai Nashi!)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/05JAN：9784863197992パワハラ・セクハライラスト事例集[本/雑誌] (こんな対応絶対ナシ!) / 森井梢江/著 森井労働法務事務所/監修2020/05発売

明日、相談を受けても大丈夫!ハラスメント事件の基本と実務 モデルストーリーとその実務、書式と裁判例／横山佳枝／倉田梨恵【3000円以上送料無料】

著者横山佳枝(著) 倉田梨恵(著)出版社日本加除出版発売日2024年06月ISBN9784817849533ページ数293Pキーワードはらすめんとじけんのきほんとじつむもでる ハラスメントジケンノキホントジツムモデル よこやま よしえ くらた りえ ヨコヤマ ヨシエ クラタ リエ9784817849533内容紹介待望の第2版！最新のハラスメント対策。セクハラ・パワハラ・マタハラ・SOGIハラ4つのモデルストーリーから、事件解決の流れを理解できる。何が問題で、何を準備し、どう対応すべきかがわかる。防止対策が義務付けられた今、人事総務・相談窓口担当者も必携の1冊。行為態様で慰謝料額等が一目でわかる、ハラスメント裁判例一覧つき。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ハラスメント事件の概要（モデルストーリー）（モデルストーリー1（セクハラ事案）/モデルストーリー2（パワハラ事案）/モデルストーリー3（マタハラ事案）/モデルストーリー4（SOGIハラ事案））/第2章 ハラスメントの基礎知識（代表的なハラスメント/SOGIハラスメント）/第3章 実務 受任からの流れ（相談、交渉、訴訟等）（ハラスメントにおける関係者の法律関係と法的手続/被害者側/行為者（その旨主張された）側/事業主側）/第4章 関連書式（通知書（被害者から会社に宛てたもの）/調査報告書（セクハラ） ほか）/第5章 裁判例一覧（セクハラ裁判例1-性行為・身体接触のないもの/セクハラ裁判2-身体接触 ほか）

【楽天ブックスならいつでも送料無料】必ずできる。 マッキンゼーの25年で鍛え上げたプロヴォカティブ・シンキング [ 山梨 広一 ]

マッキンゼーの25年で鍛え上げたプロヴォカティブ・シンキング 山梨 広一 東洋経済新報社カナラズデキル ヤマナシ ヒロカズ 発行年月：2017年12月08日 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784492533970 山梨広一（ヤマナシヒロカズ） 1954年東京生まれ。東京大学経済学部卒業。スタンフォード大学経営大学院（経営学修士）修了。富士写真フイルムを経て、90年マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。95年からパートナー、2003年からシニアパートナー。小売業、消費財メーカーおよびその他業界の企業の戦略構築や組織変革、マーケティング、オペレーション改革など、マッキンゼー日本支社において最も豊富なコンサルティング経験を有する。2010年から2014年まで、東京大学工学部大学院TMI（技術経営戦略学専攻）で「企業戦略論」の講座を指導、また同大EMPにて「消費論」の講義を行なっている。2014年、マッキンゼー退社後、イオン株式会社執行役を経て顧問。2016年から株式会社LIXILグループ取締役、東京都顧問、マッキンゼーシニアアドバイザー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 「必ずできる」と考える／第1章 高いゴールにチャレンジするーストレッチ思考／第2章 可能性を面白がるーメイクイット思考／第3章 好奇心で掘り下げるーインサイト思考／第4章 あらゆる角度から考えるーデッサン思考／第5章 「必ずできる」という心と体の使い方 ストレッチ×メイクイット×インサイト×デッサン4つの思考法を駆使！実現可能性が劇的に上がる「仕事法」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】目的思考 [ 山梨広一 ]

山梨広一 すばる舎モクテキシコウ ヤマナシヒロカズ 発行年月：2022年02月19日 予約締切日：2021年12月23日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784799110225 山梨広一（ヤマナシヒロカズ） 1954年東京生まれ。東京大学経済学部卒業、スタンフォード大学経営学修士。富士写真フイルム勤務、マッキンゼー＆カンパニー・シニアパートナー、イオン株式会社専務、LIXILグループ社長などを経て、現在イオンなど数社の顧問、東京大学EMP（エグゼクティブ・マネジメント・プログラム）のエグゼクティブ・ディレクターなどを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 いま、目的思考をもつ必要性／第1章 目的思考とは何か／第2章 目的思考をもつメリット／第3章 悪い目的と良い目的の典型パターン／第4章 目的の立て方／第5章 目的から実行へのつなげ方／第6章 目的思考力を磨く すべての成果は目的設定で決まる！マッキンゼー25年の経験と企業経営での実績から昇華させた最強スキル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

明日、相談を受けても大丈夫!ハラスメント事件の基本と実務 モデルストーリーとその実務、書式と裁判例／横山佳枝／倉田梨恵【1000円以上送料無料】

著者横山佳枝(著) 倉田梨恵(著)出版社日本加除出版発売日2024年06月ISBN9784817849533ページ数293Pキーワードはらすめんとじけんのきほんとじつむもでる ハラスメントジケンノキホントジツムモデル よこやま よしえ くらた りえ ヨコヤマ ヨシエ クラタ リエ9784817849533内容紹介待望の第2版！最新のハラスメント対策。セクハラ・パワハラ・マタハラ・SOGIハラ4つのモデルストーリーから、事件解決の流れを理解できる。何が問題で、何を準備し、どう対応すべきかがわかる。防止対策が義務付けられた今、人事総務・相談窓口担当者も必携の1冊。行為態様で慰謝料額等が一目でわかる、ハラスメント裁判例一覧つき。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ハラスメント事件の概要（モデルストーリー）（モデルストーリー1（セクハラ事案）/モデルストーリー2（パワハラ事案）/モデルストーリー3（マタハラ事案）/モデルストーリー4（SOGIハラ事案））/第2章 ハラスメントの基礎知識（代表的なハラスメント/SOGIハラスメント）/第3章 実務 受任からの流れ（相談、交渉、訴訟等）（ハラスメントにおける関係者の法律関係と法的手続/被害者側/行為者（その旨主張された）側/事業主側）/第4章 関連書式（通知書（被害者から会社に宛てたもの）/調査報告書（セクハラ） ほか）/第5章 裁判例一覧（セクハラ裁判例1-性行為・身体接触のないもの/セクハラ裁判2-身体接触 ほか）

【送料無料】【中古】Q＆Aハラスメントをめぐる諸問題 セクハラ・パワハラ・マタハラ・アカハラ・モラハラ /ぎょうせい/山梨県弁護士会（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 山梨県弁護士会 出版社名 ぎょうせい 発売日 2019年9月25日 ISBN 9784324107010

【楽天ブックスならいつでも送料無料】進化する環境・CSR会計 マテリアルフローコスト会計から統合報告まで [ 柴田英樹 ]

マテリアルフローコスト会計から統合報告まで 柴田英樹 梨岡英理子 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】 シンカスル カンキョウ シーエスアール カイケイ シバタ,ヒデキ ナシオカ,エリコ 発行年月：2014年04月 ページ数：215p サイズ：単行本 ISBN：9784502091803 『進化する環境会計』改訂・改題書 柴田英樹（シバタヒデキ） 弘前大学人文学部教授「環境会計論」、「会計監査論」担当。経営学修士（横浜市立大学大学院）。公認会計士。多摩大学大学院経営情報学研究科博士課程単位取得退学。大手監査法人、中堅監査法人で会計監査を経験、法政大学大学院兼任講師（国際会計論）及び法政大学兼任講師（環境会計論）で教職経験を経て、現職。日本公認会計士協会経営研究調査会「環境会計専門部会」委員、日本公認会計士協会経営研究調査会「IFAC専門部会」副部会長などを歴任 梨岡英理子（ナシオカエリコ） 公認会計士・税理士。株式会社環境管理会計研究所代表取締役。同志社大学商学部講師（嘱託）「環境会計」「環境監査」担当。同志社大学大学院総合政策科学研究科（環境管理）修了。太田昭和監査法人（現・新日本監査法人）大阪事務所監査部、環境監査部勤務。会計監査のほか環境・CSR報告書への作成アドバイス、第三者審査等を行う。2001年4月より2004年3月まで財団法人地球環境戦略研究機関関西研究センター「企業と環境」プロジェクト主任研究員を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 環境会計とは何か？／第2章 環境会計の役割／第3章 環境管理会計／第4章 マテリアルフローコスト会計／第5章 環境財務会計／第6章 環境・CSR報告書／第7章 CSR報告書の信頼性確保／第8章 排出権取引会計／第9章 統合報告に向けて 企業の使命として利益獲得のみならずその獲得方法まで問われる時代。環境会計・CSR会計、CSR指標、CSR報告書、統合報告がその役割を果たす。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】プロセス・マネジメント入門 業務改革・経営革新の必須知識 [ 高梨智弘 ]

業務改革・経営革新の必須知識 高梨智弘 万年勲 生産性出版プロセス マネジメント ニュウモン タカナシ,トモヒロ マンネン,イサオ 発行年月：2003年02月 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784820117421 高梨智弘（タカナシトモヒロ） 1945年生まれ、1968年、慶応義塾大学経済学部卒業。1983年、ハーバード・ビジネス・スクールAMP卒業。1970年、アーサーヤング会計事務所入所、75年から76年まで米国シカゴ・オフィスにコンピュータ監査人として勤務。公認会計士。経営学博士。朝日監査法人代表社員、朝日アーサーアンダーセン代表を歴任。日本公認会計士協会経営研究調査会副委員長、日本経営分析学会理事を務める。1995年4月より日本総合研究所理事。1995年7月より「ベンチマーキング推進会議」総合コーディネーター、1996年より「日本経営品質賞」判定委員。1998年1月より日本ナレッジ・マネジメント学会専務理事 万年勲（マンネンイサオ） 1966年日本アイ・ビー・エム株式会社横浜技術所入社。1992年、本社MDQ部門に転勤し、MDQアセスメントなどに従事。1996年日本アイ・ビー・エム株式会社を退職。日本エーエムピーアジア／太平洋地区品質保証本部長。1997年日本経営品質賞審査員補。1998年日本経営品質賞審査員。1999年～2001年日本経営品質賞主任審査員。現在、日本経営品質賞表彰制度検討委員。経営品質協議会指定講師（1998年～）。コンサルタント（経営品質関連）。ベンチマーキング・インストラクター。ビジネスプロセスマネジメントコース講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ、プロセスなのか／第2章 プロセス・マネジメントの基礎／第3章 プロセス・マネジメントの方法論／第4章 プロセス・マネジメントを活用した業務改革・経営革新／第5章 プロセスのベンチマーキング／第6章 プロセスのリエンジニアリング／第7章 日本経営品質賞とプロセス・マネジメント／第8章 参考資料 ホワイトカラーの生産性を高めるためのナレッジ共有や、組織の経営品質を向上する際に重要となるのは、「プロセス」の考え方、「プロセス思考」である。わかっているようでわからない「プロセス」について、その考え方と活用の方法を、第一人者がわかりやすく解説する。仕事を見なおし、効果的な改善、革新をするため、すべての人に求められる必須知識。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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著者：高梨 智弘出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：447837290XISBN-13：9784478372906■こちらの商品もオススメです ● 人と組織を強くする交渉力 あらゆる紛争をWinーWinで解決するコンフリクト 第3版 / 自由国民社 [単行本] ● 知識創造経営の実践 ナレッジマネジメント実践マニュアル / 河崎 健一郎, アクセンチュアヒューマン パフォーマンス / PHP研究所 [単行本] ● 社内のナレッジ・マネジメント入門の入門 一人一人の知識・情報・スキルを超活用する！ / 森田 松太郎 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ● 「経験知」を伝える技術 新装版 / ドロシー・レナード, ウォルター・スワップ, 池村 千秋 / ダイヤモンド社 [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】制度会計における利益概念の意義 [ 丸岡 恵梨子 ]

丸岡 恵梨子 流通経済大学出版会セイドカイケイニオケルリエキガイネンノイギ マルオカ エリコ 発行年月：2023年06月19日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784947553966 丸岡恵梨子（マルオカエリコ） 流通経済大学准教授。博士（会計学）中央大学。2005年東京理科大学経営学部卒業。2020年流通経済大学経済学部准教授、現在にいたる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序論 本書の目的と構成／第1章 アメリカにおける利益概念の歴史的変遷ー1930年代から1970年代を中心に／第2章 収益費用観と資産負債観／第3章 アメリカにおける資産負債観の台頭とその展開／第4章 日本における利益概念／第5章 IASBにおける利益概念／第6章 資産および負債の認識・測定／第7章 その他の包括利益とリサイクリング／第8章 純利益と包括利益／終章 本書の総括と今後の課題 利益観の観点から制度会計における利益概念の意義を探求。現行制度会計では、ボトムラインの利益が包括利益となり、純利益は包括利益算定の過程で求められるようになった。包括利益算定の過程で求められる純利益は、資産負債観という枠組みの中における純利益であり、収益費用観における純利益とはその性格を異にする。そこで、収益費用観と資産負債観を利益そのものの本質的相違としてとらえ、純利益と包括利益の意味内容の違いを明らかにする。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

Q&Aハラスメントをめぐる諸問題 セクハラ・パワハラ・マタハラ・アカハラ・モラハラ／山梨県弁護士会【3000円以上送料無料】

著者山梨県弁護士会(編集)出版社ぎょうせい発売日2019年09月ISBN9784324107010ページ数282Pキーワードきゆーあんどえーはらすめんとおめぐるしよもんだい キユーアンドエーハラスメントオメグルシヨモンダイ やまなしけん／べんごしかい ヤマナシケン／ベンゴシカイ9784324107010内容紹介誰もが加害者・被害者となる可能性があります！！代表的な5つのハラスメントを中心に、その他のハラスメント（アルコール、スモーク、コミュニティ等）も取り上げたハラスメント全般の実務書。多くの裁判例を分析し、ハラスメントの基礎的知識から具体的な対応まで、実務に役立つ75の設問を簡潔にわかりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章/第1章 セクシュアル・ハラスメント（セクハラとは/セクハラに関する法律 ほか）/第2章 パワー・ハラスメント（パワー・ハラスメントの定義/部下から上司に対するパワハラの成否 ほか）/第3章 マタニティ・ハラスメント（マタニティ・ハラスメントの定義/禁止される不利益な取扱いの内容 ほか）/第4章 アカデミック・ハラスメント（アカハラの定義/指導がアカハラとされないための留意点 ほか）/第5章 モラル・ハラスメント、その他（モラル・ハラスメントの定義と問題性/モラル・ハラスメントの当事者の特性 ほか）

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著者：高梨 智弘, 万年 勲出版社：日本生産性本部サイズ：単行本ISBN-10：4820117424ISBN-13：9784820117421■こちらの商品もオススメです ● まんがと図解でわかるドラッカー マネジメント、イノベーションなどが初心者でも簡単に / 藤屋 伸二 / 宝島社 [大型本] ● 図解で学ぶドラッカー入門 / 藤屋 伸二 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 夢をはぐくむ家庭教育 公文式がめざすもの / 公文 寛 / くもん出版 [単行本] ● プロジェクト・マネジメント 実践的技法とリーダー育成 / 福沢 恒 / ダイヤモンド社 [単行本] ● 図解食品工場の基本とリスク管理 他社の失敗から学び想定外をなくす / 河岸 宏和 / 日本能率協会マネジメントセンター [単行本] ● 「今のチームで残業を減らして生産性をあげろ！」という無茶ぶりを解決する！ / 扶桑社 [単行本（ソフトカバー）] ● 年収を2倍にしたければ、その話し方を変えなさい。 成功者が実践しているロジカルな話し方マップ / 野村絵理奈 / ポプラ社 [単行本] ● 生産性向上7つ道具 / 実践経営研究会 / 日刊工業新聞社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

プロセス・マネジメント入門 業務改革・経営革新の必須知識／高梨智弘／万年勲【3000円以上送料無料】

著者高梨智弘(著) 万年勲(著)出版社生産性出版発売日2003年02月ISBN9784820117421ページ数152Pキーワードぷろせすまねじめんとにゆうもんぎようむかいかくけい プロセスマネジメントニユウモンギヨウムカイカクケイ たかなし ともひろ まんねん タカナシ トモヒロ マンネン9784820117421内容紹介ホワイトカラーの生産性を高めるためのナレッジ共有や、組織の経営品質を向上する際に重要となるのは、「プロセス」の考え方、「プロセス思考」である。わかっているようでわからない「プロセス」について、その考え方と活用の方法を、第一人者がわかりやすく解説する。仕事を見なおし、効果的な改善、革新をするため、すべての人に求められる必須知識。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 なぜ、プロセスなのか/第2章 プロセス・マネジメントの基礎/第3章 プロセス・マネジメントの方法論/第4章 プロセス・マネジメントを活用した業務改革・経営革新/第5章 プロセスのベンチマーキング/第6章 プロセスのリエンジニアリング/第7章 日本経営品質賞とプロセス・マネジメント/第8章 参考資料

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マンガでやさしくわかる品質管理[本/雑誌] / 山田正美/著 諸橋勝栄/著 吉崎茂夫/著 加藤由梨/作画

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞母と二人で暮らす20歳・萌木明-。大学2年生のある日、祖父母が経営するロウソク工場でアルバイトをすることになりました。そこで知り合うスイス人留学生・エドは品質管理の魅力を教えてくれますが...。はたして明はアルバイトから何を学ぶことができるのでしょうか?マンガ→ポイント解説の流れで骨太なノウハウを手軽に学べる!計算なしで身につける!クオリティ向上のための本格知識。＜収録内容＞Prologue そもそも品質とは何か?1 よくわかる品質管理の基本2 統計的品質管理の考え方3 品質改善にやくだつQC七つ道具4 不良をチェックするための「検査」Epilogue 品質管理のこれから＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1641423Yamada Masayoshi / Cho Morohashi Katsuei / Cho Yoshizaki Shigeo / Cho Kato Yuri / Written and Illustrated / Manga De Yasashiku Wakaru Hinshitsu Kanriメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/03JAN：9784820719021マンガでやさしくわかる品質管理[本/雑誌] / 山田正美/著 諸橋勝栄/著 吉崎茂夫/著 加藤由梨/作画2014/03発売

ハラスメント事件の基本と実務[本/雑誌] / 横山佳枝/著 倉田梨恵/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞待望の第2版!最新のハラスメント対策。セクハラ・パワハラ・マタハラ・SOGIハラ4つのモデルストーリーから、事件解決の流れを理解できる。何が問題で、何を準備し、どう対応すべきかがわかる。防止対策が義務付けられた今、人事総務・相談窓口担当者も必携の1冊。行為態様で慰謝料額等が一目でわかる、ハラスメント裁判例一覧つき。＜収録内容＞第1章 ハラスメント事件の概要(モデルストーリー)(モデルストーリー1(セクハラ事案)モデルストーリー2(パワハラ事案)モデルストーリー3(マタハラ事案)モデルストーリー4(SOGIハラ事案))第2章 ハラスメントの基礎知識(代表的なハラスメントSOGIハラスメント)第3章 実務 受任からの流れ(相談、交渉、訴訟等)(ハラスメントにおける関係者の法律関係と法的手続被害者側行為者(その旨主張された)側事業主側)第4章 関連書式(通知書(被害者から会社に宛てたもの)調査報告書(セクハラ) ほか)第5章 裁判例一覧(セクハラ裁判例1-性行為・身体接触のないものセクハラ裁判2-身体接触 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2995449Yokoyama Kae Kurata Rie / Harasumento Jiken No Kihon to Jitsumuメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2024/06JAN：9784817849533ハラスメント事件の基本と実務[本/雑誌] / 横山佳枝/著 倉田梨恵/著2024/06発売

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 経営品質革命 大競争を勝ち抜くベンチマーキング / 高梨 智弘 / 東洋経済新報社 [単行本]【メール便送料無料】

著者：高梨 智弘出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492552707ISBN-13：9784492552704■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。