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【楽天ブックスならいつでも送料無料】エグゼクティブ秘書が教える一流の仕事術 ボスを支える20のミッション [ 能町光香 ]

ボスを支える20のミッション 能町光香 日本能率協会マネジメントセンターエグゼクティブ ヒショ ガ オシエル イチリュウ ノ シゴトジュツ ノウマチ,ミツカ 発行年月：2013年09月 ページ数：221p サイズ：単行本 ISBN：9784820718819 能町光香（ノウマチミツカ） 株式会社リンク代表取締役。人材育成コンサルタント。青山学院大学文学部英米文学科卒業後、商社に勤務。The University of Queensland大学院（オーストラリア）にて教育学を専攻し、帰国。その後、10年間にわたり、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク、バンクオブアメリカ・メリルリンチ、ファイザー製薬、ノボノルディスクファーマ等の外資系企業にて、10名の外国人トップマネジメント層を補佐するエグゼクティブ・アシスタント（社長・重役秘書）を勤め、彼らのビジネスパートナーとして活躍。日本人では数少ない上級米国秘書検定の合格者であり、米国秘書検定マネジメント講師も務めた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 人を支えるサポートのプロって？／第1章 先読みと段取りで時間を操る／第2章 情報の交通整理をする／第3章 小さな1歩で人を動かす／第4章 臨機応変に自分を変える／エピローグ すべてのミッションを“ポッシブル”にする！ 3歩下がって、5歩先を読む！“透明人間”になって、すべてのミッションを“ポッシブル”に！あなたを「サポートのプロ」に変える一生モノの仕事のさばき方！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】もっと誰からも「気がきく」と言われる46の習慣 [ 能町光香 ]

能町光香 クロスメディア・パブリッシング インプレスモット ダレカラモ キガキク ト イワレル ヨンジュウロク ノ シュウカン ノウマチ,ミツカ 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年02月21日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784295402855 能町光香（ノウマチミツカ） 株式会社リンク代表取締役、日本秘書アカデミー代表。気づかい研究家、人材育成コンサルタント、上級米国秘書検定保持者。青山学院大学、京都造形芸術大、The University of Queensland大学院卒業。10年間、ティファニーやバンクオブアメリカ・メリルリンチ、ノボノルディスクファーマなどの一流企業にて10名のトップ・マネジメント（社長・重役などの上級管理職）を補佐するエグゼクティブ秘書を務め、「気づかい」の大切さを知る。その後、2013年に株式会社リンクを設立。同時に、「日本秘書アカデミー」の前身である「一流秘書養成スクール」を創設し、講演、企業研修、執筆活動を精力的に行う。「気がきく社員の仕事術」などのセミナーが好評を博す。また、京都造形芸術大学にて芸術や文化の観点から「気づかい」に関する研究を行う。2019年4月から京都大学経営管理大学院に進学し、経営の観点からサービスやホスピタリティについて学びを深める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 いつでも気がきく人の3つの共通点／第2章 信頼される人の気づかいの習慣／第3章 臨機応変なコミュニケーションで敵をつくらない／第4章 細やかな配慮でやる気を引き出す／第5章 言いにくいことも言えるようになるスマートな伝え方／第6章 気配り上手の効率的なタイムマネジメント いい人、優しい人、頭のいい人とはちょっと違う「気がきく人」。「気がきく人」は、余計なおせっかいはせず、感謝と信頼を集める習慣を身につけているものです。本書では、その46の習慣を無理なく身につける方法をご紹介します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人的資本経営のマネジメント 人と組織の見える化とその開示 [ 一守 靖 ]

人と組織の見える化とその開示 一守 靖 中央経済社ジンテキシホンケイエイノマネジメント イチモリ ヤスシ 発行年月：2022年10月24日 予約締切日：2022年10月23日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784502443510 一守靖（イチモリヤスシ） 事業創造大学院大学事業創造研究科教授。慶應義塾大学経営学修士（MBA）、同大学博士（商学）。国内上場企業のほか、日本ヒューレット・パッカード、シンジェンタジャパン、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン、日本NCR、bitFlyerにて人事・総務部門の責任者を歴任。現在、法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科兼任講師、富山大学大学院経済学研究科非常勤講師、ピープルマネジメント研究所代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜいま人的資本経営が必要なのか／第2章 人的資本と人的資本理論／第3章 人的資本経営と戦略的人材マネジメント／第4章 人的資本経営は企業価値を向上させるのか／第5章 人的資本の測定と評価／第6章 先進企業の取り組み事例 人的資本経営が注目されているのは、人的資本に関連する指標を通して、企業が自社の人と組織の状態を“見える化”し、必要な対策を打つことによって人的資本の質を高め、それが企業の持続的な成長に結びつくという期待があるからです。人的資本を測定する指標について、ISOのガイドラインに軸足を置きながら、その他の重要な指標も多数紹介し、それぞれの意味やポイントを解説していきます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 流通業のための数字に強くなる本 チェーンストアの計数管理 / 渥美 俊一 / ダイヤモンド社 [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：渥美 俊一出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4478090181ISBN-13：9784478090183■こちらの商品もオススメです ● モチベーション・マネジメント 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方 / 小笹 芳央 / PHP研究所 [単行本（ソフトカバー）] ● 風の歌を聴け / 村上 春樹 / 講談社 [文庫] ● ティファニーで朝食を / トルーマン カポーティ, Truman Capote, 村上 春樹 / 新潮社 [文庫] ● 事業計画書 / グローバルタスクフォース / 総合法令出版 [新書] ● チェーンストア経営の目的と現状 / 渥美 俊一 / 実務教育出版 [単行本] ● リビングバイブル＜新約＞ / いのちのことば社 / いのちのことば社 [単行本] ● 商品構成 新訂版 / 渥美 俊一 / 実務教育出版 [単行本] ● 商業経営の精神と技術 / 渥美 俊一 / 商業界 [単行本] ● 羊男のクリスマス / 村上 春樹, 佐々木 マキ / 講談社 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】日本的雇用慣行は変化しているのか 本社人事部の役割 （慶應義塾大学産業研究所叢書） [ 一守靖 ]

本社人事部の役割 慶應義塾大学産業研究所叢書 一守靖 慶應義塾大学出版会ニホンテキ コヨウ カンコウ ワ ヘンカシテイルノカ イチモリ,ヤスシ 発行年月：2016年03月 ページ数：217p サイズ：全集・双書 ISBN：9784766423211 一守靖（イチモリヤスシ） 慶應義塾大学産業研究所共同研究員、法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科兼任講師（2016年4月1日より）。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了、同大学大学院商学研究科後期博士課程単位取得退学。国内上場企業のほか、日本ヒューレット・パッカード、シンジェンタジャパン、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパンに勤務。2007年～2010年青山学院大学大学院国際マネジメント研究科講師、2011年富山大学経済学部講師、2011年～2015年専修大学大学院KSソーシャルビジネスアカデミー講師、2009年～慶應義塾大学産業研究所共同研究員、2009年～日本生産性本部経営アカデミー人材マネジメントコース講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 本書の背景と目的／第2章 関連する先行研究のレビュー／第3章 理論的フレームワークと調査方法／第4章 第1回事例調査（2006年～2008年）ー人的資源管理における人事部とラインそれぞれの「管轄」／第5章 郵送質問紙調査（2008年～2009年）ーデータで見る人事部とラインの「管轄」／第6章 第2回事例調査（2014年）ー残された疑問の解明／第7章 本書のまとめ／第8章 今後の方向性と課題 人的資源管理諸制度と本社人事部の機能との関係性を理論的に提示。日系・米系双方の企業への独自調査によって、本社人事部とラインとの協働作業であり時に駆け引きが生じる人的資源管理（HRM）の実態と変容を描き出し、雇用環境のさらなる変化に伴うHRM諸制度のあり方を展望する。人事担当者、現場ラインマネージャー必読！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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著者：渥美 俊一出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4478090181ISBN-13：9784478090183■こちらの商品もオススメです ● モチベーション・マネジメント 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方 / 小笹 芳央 / PHP研究所 [単行本（ソフトカバー）] ● 風の歌を聴け / 村上 春樹 / 講談社 [文庫] ● ティファニーで朝食を / トルーマン カポーティ, Truman Capote, 村上 春樹 / 新潮社 [文庫] ● 事業計画書 / グローバルタスクフォース / 総合法令出版 [新書] ● チェーンストア経営の目的と現状 / 渥美 俊一 / 実務教育出版 [単行本] ● リビングバイブル＜新約＞ / いのちのことば社 / いのちのことば社 [単行本] ● 商品構成 新訂版 / 渥美 俊一 / 実務教育出版 [単行本] ● 商業経営の精神と技術 / 渥美 俊一 / 商業界 [単行本] ● 羊男のクリスマス / 村上 春樹, 佐々木 マキ / 講談社 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人的資本経営ストーリーのつくりかた 経営戦略と人材のつながりを可視化する [ 一守 靖 ]

経営戦略と人材のつながりを可視化する 一守 靖 中央経済社ジンテキシホンケイエイストーリーノツクリカタ イチモリ ヤスシ 発行年月：2024年08月27日 予約締切日：2024年08月26日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784502509018 一守靖（イチモリヤスシ） 事業創造大学院大学事業創造研究科教授。専門は人材・組織マネジメント。アカデミックの領域では、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科非常勤講師、富山大学大学院経済学研究科非常勤講師を歴任し、現在、法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科兼任講師、慶應義塾大学産業研究所共同研究員を兼務。ビジネスの領域では、国内上場企業のほか、日本ヒューレット・パッカード、シンジェンタジャパン、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン、日本NCR、bitFlyerにて人事・総務部門の責任者を歴任し、現在、企業の人事制度設計や人材育成を支援するピープルマネジメントコンサルティング代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 人的資本の開示はもっと進化できる／第2章 人的資本経営モデル／第3章 人的資本経営キャンバス／第4章 人的資本経営キャンバスの作成事例／第5章 事例から学ぶ人的資本経営を進めるためのポイント／第6章 人的資本の開示はこれからどうなるのか 経営戦略と人事戦略の連動は「1枚」で表現する！「経営」と「人材」をつなげる独自のストーリーをつくる人的資本経営キャンバスを具体的事例で解説。ANAホールディングス、SCSK、神戸製鋼所、サッポロホールディングス、BIPROGY、りそなホールディングス、構造計画研究所。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理