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【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 サッカーボール型キャリア開発 グローバルキャリアに偏差値なし / 岩谷 英昭, 小泉 京美 / 白桃書房 [単行本]【ネコポス発送】

著者：岩谷 英昭, 小泉 京美出版社：白桃書房サイズ：単行本ISBN-10：4561256768ISBN-13：9784561256762■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【通常24時間以内出荷】【中古】 サッカーボール型キャリア開発 グローバルキャリアに偏差値なし / 岩谷 英昭, 小泉 京美 / 白桃書房 [単行本]【宅配便出荷】

著者：岩谷 英昭, 小泉 京美出版社：白桃書房サイズ：単行本ISBN-10：4561256768ISBN-13：9784561256762■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】小さな会社のGoogle Apps導入・設定ガイド 導入支援なしでもできる！！ （Small Business Support） [ サテライトオフィス ]

導入支援なしでもできる！！ Small Business Support サテライトオフィス 翔泳社BKSCPN_【biz2016】 チイサナ カイシャ ノ グーグル アップス ドウニュウ セッテイ ガイド サテライト オフィス 発行年月：2013年01月 ページ数：351p サイズ：単行本 ISBN：9784798127910 Interview Google Appsの活用事例／Introduction Google Apps導入のメリット／1 導入前の検討事項／2 Google Appsの初期設定を行う／3 従来環境からメールシステムを移行する／4 社内イントラを作成する／5 利便性の向上とセキュリティ強化／6 スマートフォンと連携させる／7 効果的に管理・運用する／8 困ったときの何でもFAQ／Appendix 役立つGoogleガジェット＆ビジネステンプレート紹介 低コストで運用できることから、主に中小企業を中心に導入が進むGoogle Apps。特に2011年3月の東日本大震災以降は、データ保全の意識の高まりもあり、クラウドにデータを置いておけるGoogle Appsはさらに注目を集めている。本書では、そんなGoogle Appsの導入・設定手法を、ゼロから丁寧に解説した。導入前の検討事項から導入後の初期設定、従来環境からの移行や運用管理など、企業のシステム担当者なら絶対知っておきたい情報が満載。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】Microsoft Power Automate入門 プログラミングなしで業務を自動化！ [ 松本 典子 ]

松本 典子 小尾 智之 翔泳社マイクロソフトパワーオートメイトニュウモン プログラミングナシデギョウムヲジドウカ マツモト ノリコ オビ トモユキ 発行年月：2022年06月20日 予約締切日：2022年04月15日 ページ数：424p サイズ：単行本 ISBN：9784798170541 松本典子（マツモトノリコ） Microsoft MVP for Business Applications／Microsoft Azure（2016年～）。LINE API Expert（2020年～）。コミュニティ『LogicFlowーja』の管理者の一人 小尾智之（オビトモユキ） Microsoft MVP for Microsoft Azure（2017年2月～）。コミュニティ『LogicFlowーja』の創設者で管理者の一人。IT業界に20年以上携わり、小規模～大規模開発を一通り経験。より現場の意見を反映できるユーザー主体の開発方法に関心を持つ。現職では、Power PlatformやMicrosoft Azureだけでなく、AWS等クラウド全般を扱ったアーキテクチャ設計から社内の技術啓蒙や教育など開発以外の業務も行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 iPaaSとは／第2章 DPAとRPA／第3章 Power Automateとは／第4章 Power Automateで作るワークフロー／第5章 Power Automate for desktopとは／第6章 ワークフロー作成におけるTips／第7章 利用頻度の高いコネクタ紹介／第8章 実例紹介 本書は、自動化の基礎となる考え方から、DPAとRPAの違い、ワークフロー作成の実例、Tips、利用頻度の高いコネクタ紹介まで幅広く解説しています。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】短所を言えたら内定が出る 学歴なし資格なし実績なし語れることがなくても大丈夫 [ 柳本周介 ]

学歴なし資格なし実績なし語れることがなくても大丈夫 柳本周介 パブラボ 星雲社タンショ オ イエタラ ナイテイ ガ デル ヤナギモト,シュウスケ 発行年月：2012年12月 ページ数：245p サイズ：単行本 ISBN：9784434174544 柳本周介（ヤナギモトシュウスケ） 将来塾塾長。株式会社オフィスビギン代表取締役。同社の主事業が人事採用業務であるため、現役の人事担当者と現役の就職支援塾塾長という2つの顔を持つ。大学卒業後、株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）に入社。1991年に就職支援塾「プレキャリアスクール」をプロデュース。日本初の女子学生のための就職支援塾として、マスコミに取りあげられる。このスクールは1年で休止するものの、2000年に「将来塾」として復活（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 だから落ちる！採用担当者の意図を無視した売り込み（勘違いの面接 無理に売り込もうとするから失敗するーだから落ちる！採用担当者の意図を無視した返答例／勘違いの返答 会話を弾ませるための返答はできていますかーだから落ちる！もったいない勘違い10の実例 ほか）／2 筆記・エントリーシート・履歴書・自己分析…内定が出る正直就活術（筆記試験ー対策は早いうちに／適性検査ーウソは見破られる ほか）／3 7人の先輩に学ぶ内定の法則（素直に言うと人柄が通じる／グループディスカッションに「クラッシャー」現る ほか）／4 なぜ働くのか？人生の先輩からのメッセージ（「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないか」／伸びる人は「明るく・元気で・素直」な人 ほか）／5 シンプルだけどとても大事なことー将来塾で伝えていること（人と差をつけようとする必要はない／俗説に振りまわされるな ほか） 採用担当者としての面接数17，000人以上。就職支援塾の塾長として99．5％の内定実績。現役の採用担当者であり、就職支援塾の塾長が指南する正直就活。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「ミスなし、ムダなし、残業なし」に変わる！ 「テンパリさん」の仕事術 [ 鈴木真理子 ]

鈴木真理子 青春出版社ミスナシムダナシザンギョウナシニカワル テンパリサンノシゴトジュツ スズキマリコ 発行年月：2023年07月21日 予約締切日：2023年06月21日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784413233156 鈴木真理子（スズキマリコ） 株式会社ヴィタミンM代表取締役。東京都葛飾区亀有生まれ。千葉県柏市にて育つ。共立女子大学卒業後、三井海上火災保険株式会社（現三井住友海上）に入社し、9年3カ月間の勤務を経て退職。さまざまな職業を経験した後、ビジネスコンサルタントとして独立。2006年起業し、講師派遣型の社員研修を行う株式会社ヴィタミンMを設立。企業研修や公開セミナーにおいて数多の失敗談を告白しながら、ミス、ムダ、残業を減らすヒントを提唱している。講師業の傍ら、新聞や雑誌をはじめメディアの取材、ビジネス書の執筆まで幅広く活動中。日本ペンクラブ会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 テンパるのにはワケがある！／第2章 あなたがテンパるのはどんなとき？／第3章 テンパった自分を救う！「段取り力」／第4章 効果テキメン！テンパリを未然に防ぐ「仕事のワザ」／第5章 たちまちテンパらない人に変わる「時短テクニック」／第6章 仕事の抱え込みをなくす「コミュニケーション術」／第7章 テンパった心を整える「メンタル」の習慣／エピローグー「心・技・体」を鍛えて、テラバ「テンパリさん」！ 「絶対にテンパらない人」は、何をしているのか？優先順位の決め方、時間配分、報連相のタイミング、たったこれだけの「前準備」でもう仕事に追われない！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「円満退職請負人」が教える！ 全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に1ヶ月で辞めてもらう方法 [ 西脇 健人 ]

西脇 健人 翔泳社エンマンタイショクウケオイニンガオシエル ゼンインガシアワセニナルトラブルナシデモンダイシャインニイッカゲツデヤメテモラウホウホウ ニシワキ ケント 発行年月：2025年07月14日 予約締切日：2025年07月13日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784798187785 西脇健人（ニシワキケント） 弁護士／弁護士法人せいわ法律事務所代表取締役／株式会社K2、株式会社Terminal system、株式会社Laxia等。1984年愛知県生まれ。名古屋大学法科大学院卒。新第64期司法修習修了、愛知県弁護士会登録。2016年、独立し、2019年、弁護士法人せいわ法律事務所を設立。以後、企業法務・労働問題、M＆A等を中心に活動。2021年に企業向けサービスとして「Resgent（リスジェント）」を展開。以降「円満退職請負人」として人気を博す。弁護士業と同時並行して、不動産業、建設業、システム業、M＆A仲介業等の法人も多数経営しており、数年でグループ時価評価額100億円を超えるコングロマリット企業を率いている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 問題社員ってどんな人？その特徴とまわりに与える影響／第1章 「解雇」に関する法律と、その法的リスク／第2章 問題社員の「クビ切り」は「覚悟」が8割！覚悟を決めるためのマインドセット／第3章 「クビを切る」と決意した日からすぐに始める、準備の3つのステップ／第4章 Xデー当日の具体的な交渉方法と交渉に適した環境づくり／第5章 問題社員の退職を活かし、新たな組織文化の構築を目指す 法的リスクゼロ！精神的ストレスゼロ！トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します！違法・違反行為は絶対に許さない！社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは？“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】6時に帰るチーム術 なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ [ 小室淑恵 ]

なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ 小室淑恵 日本能率協会マネジメントセンターロクジ ニ カエル チームジュツ コムロ,ヨシエ 発行年月：2008年12月 ページ数：213p サイズ：単行本 ISBN：9784820717348 小室淑恵（コムロヨシエ） 1975年東京生まれ。1999年（株）資生堂に入社。奈良支社に配属後、社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、育児休業者の職場復帰支援事業を社内ベンチャーとして立ち上げる。同社退職後、2006年（株）ワーク・ライフバランスを設立。女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などを理由とした休業者の職場復帰支援プログラム「armo（アルモ）」を開発、約200社に導入されている。現在まで、600社以上に対してワークライフバランス組織変革コンサルティング事業を手掛け、日本企業の組織風土にあった提案が支持を得ている。2006年には第1子を出産、充実したワーク＆ライフを過ごす次世代起業家としても注目を集めている。内閣府「仕事と生活の調和連携推進・評価部会」委員、厚生労働省「仕事と生活の調和推進委員会」委員、内閣府男女共同参画会議「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に関する専門調査会」委員などに就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 今、「チーム術」が求められている理由（マネジャーの「勘違い」と部下の「見切り」／今、チームを変えるべき「4つの理由」／新しいチーム・マネジメントのあり方／私が経験した「チーム術」の原点）／第2部 「チーム術」を実践する6ステップ・25のツール（現状を見える化する／課題とビジョンを共有する／仕事の中身と分担を見直す／評価ポイントを見直す／仕事の進め方を変える／変化を周囲に広げる）／6時に帰るチームをつくる！周囲を納得させる「18のQ＆A」 生産性を上げるには、チームでやらなきゃダメだった！600社へのコンサルティング経験の中から編み出した「メンバーを見て・任せて、育てる」手法を丸ごと紹介。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】GitLabに学ぶ 世界最先端のリモート組織のつくりかた ドキュメントの活用でオフィスなしでも最大の成果を出すグローバル企業のしくみ [ 千田 和央 ]

千田 和央 伊藤 俊廷 翔泳社ギットラボニマナブセカイサイセンタンノリモートソシキノツクリカタ ドキュメントノカツヨウデオフィスナシデモサイダイノセイカヲダスグローバルキギョウノシクミ チダ カズヒロ イトウ トシタカ 発行年月：2023年09月11日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784798179421 千田和央（チダカズヒロ） LAPRAS株式会社の人事責任者。株式会社リクルートキャリア（旧名・株式会社リクルートエージェント）や株式会社ドワンゴの採用責任者を経て、現職まで一貫してエンジニアの採用や組織づくりに約10年間従事。兼業でスタートアップや上場企業の制度設計、採用コンサルなどにも携わる。エンジニア採用の学習プロジェクトEngineer’s Recruiting主催 伊藤俊廷（イトウトシタカ） 日本のSlerでソフトウェア開発、プロジェクト管理、技術調査、海外勤務などの業務に従事した後、アメリカのアプリケーションセキュリティベンダーにて、戦略顧客にソリューションを導入する任務を担う。現在は、GitLabのAPACリージョンのソリューションアーキテクトとして、技術とビジネス戦略の両面からグローバル市場の顧客がDevOps／DevSecOpsでの成功を実現できるように導く 佐々木直晴（ササキナオハル） 2010年野村総合研究所に入社。Webシステムを中心とした開発のテクニカルメンバーとしてさまざまな業種のアジャイル開発プロジェクトに参画し、アーキテクチャ設計やCI／CD環境構築などを担当。2021年7月よりGitLabに入社し、シニアソリューションアーキテクトとして、導入に際する技術検証や顧客社内の開発プロセスの可視化・刷新などに従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 リモート組織のメリットを読み解く（世界最先端のリモート組織「GitLab」／リモート組織によって得られるメリット）／第2部 世界最先端のリモート組織へ移行するためのプロセス（リモート組織を構築するためのプロセス／リモートワークで発生する問題と対策）／第3部 GitLabが実践するリモート組織を活性化させるカルチャー醸成法（カルチャーはバリューによって醸成される／コミュニケーションのルール ほか）／第4部 GitLabが成果を出すために実践している人事制度や業務ルール（個人のパフォーマンスを引き出す／GitLab Valueに基づいた人事制度 ほか） 本書では「GitLab Handbook」の内容を単純に説明するだけでなく、筆者がオフィス中心の組織からリモート組織に移行した経験を交え、必要な観点やケアすべき点を具体的に説明しています。リモート組織を実現するための知見だけでなく、オフィス中心の組織であっても活用できる業務ノウハウも盛り込んでいます。これによって、完全なリモート組織を目指すこともできますし、リモートワークとオフィスワークを混合したハイブリッド組織、オフィス中心の組織、いずれの形態に対しても効率的な組織を実現するために活用できるよう力を尽くしました。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】待ったなし！ BCP［事業継続計画］策定と見直しの実務必携 水害、地震、感染症から経営資源を守る [ ミネルヴァベリタス株式会社顧問／信州大学特任教授 本田茂樹 ]

水害、地震、感染症から経営資源を守る ミネルヴァベリタス株式会社顧問／信州大学特任教授 本田茂樹 経団連出版マッタナシビーシーピージギョウケイゾクケイカクサクテイトミナオシノジツムヒッケイ ホンダシゲキ 発行年月：2021年08月27日 予約締切日：2021年07月02日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784818519336 本田茂樹（ホンダシゲキ） 現三井住友海上火災保険、MS＆ADインターリスク総研を経てミネルヴァベリタス（株）顧問、信州大学特任教授。リスクマネジメントおよび危機管理に関するコンサルティングや執筆活動に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 リスクを認識するー認識しないリスクには備えられない／2章 BCPの考え方を理解するーBCPの要諦／3章 事業を止めないー防災がBCPの大前提／4章 策定の基本手順ーBCPを策定する／5章 実効性を高めるーBCPの見直しとレベルアップ／6章 参考資料ー被害の想定と対策、指針の最新事情 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ビジネスで一番大切なしつもん あなたの周りにファンがどんどん増えていく [ マツダミヒロ ]

あなたの周りにファンがどんどん増えていく マツダミヒロ 日経BP 日経BPマーケティンビジネス デ イチバン タイセツナ シツモン マツダ,ミヒロ 発行年月：2013年11月 予約締切日：2013年11月14日 ページ数：246p サイズ：単行本 ISBN：9784822249915 松田充弘（マツダミヒロ） 質問家。しつもん経営研究所代表、一般財団法人しつもん財団代表理事、「魔法の質問」主宰、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラー。カウンセリング・コーチングの理論をベースに、自分自身と人に日々問いかけるプロセスを集約し、独自のメソッド「魔法の質問」を開発。また企業向けには「しつもん経営」メソッドを開発（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 しつもん力基礎講座（質問には種類がある／相手の思いや行動を引き出す ほか）／第2章 しつもん力を上げる「技術」（聴く技術／視点を変える技術（フォーカスチェンジ） ほか）／第3章 効果的な質問のつくり方（「何で？」を「どのようにすれば？」に変える／可能性にフォーカスする ほか）／第4章 実践編しつもん営業術ー営業力を劇的にアップさせる「七つの法則」（全体講義ー売れる人と売れない人の差はどこにあるのか？／「ご縁の法則」ー絞り込んで関係性を濃くする ほか）／第5章 ビジネスを成功に導く「魔法の質問マンダラチャート」ー「気づき」と「行動」を呼び起こす「104のしつもん」 問いを「しつもん」に変えるだけで、あなたの顧客が、高くても買ってくれるファンに変わる！しつもんの基礎から実践まで体系的に学べる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】文系でも数式なしのPython×Excelで稼ぐ力を上げる！ [ 日比野 新 ]

日比野 新 かんき出版ブンケイデモスウシキナシノパイソンカケルエクセルデカセグチカラヲアゲル ヒビノ シン 発行年月：2021年01月21日 予約締切日：2021年01月20日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784761275280 日比野新（ヒビノシン） IT・デジタルマーケティングコンサルタント、文筆業。1968年生まれ。京都府出身。高校卒業後、18歳でエンジニアに。以後、34年間業務アプリケーションの企画提案や開発、ECサイトの導入・運用・集客のコンサルティングを行う。長年、ITを使った業務に携わり、これまで企業へ導入したシステムは300件以上に及ぶ。特にBtoB、DtoCを得意とし、ITシステムやデジタルサービス導入による業務効率化やEC活用における売上向上へのアドバイスを続けている。現在は、IT・デジタルマーケティングのコンサルティングだけではなく、企業のブランディングや社内に眠る貴重なデータ分析のアドバイス、ウェブマーケティングに必要なメディアサイト構築・運営なども行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） データ分析で仕事の効率化や収入アップを実現！／収入アップを目指すデータ分析プログラミングの基礎知識／Pythonを使ってデータで遊んでみよう！／「売上の動き」がわかるとムダな会議を減らせる！／「店舗とネットの売れ行き」を分析してみよう！／「売れる商品の傾向」を分析してみよう！／「売上と残業時間の関連」を分析してみよう！／「販売量と値引きの関連」を分析してみよう！／「簡単な関連」から売上を予測してみよう！／「2つの関連性」から結果を予測してみよう！／ECサイトの「新商品宣伝方法」を見つけよう！／機械学習を使うとこんなことも分析できる！ 本業、副業、起業、独立ー収入アップの最短ルート！専門知識ナシ！ゲーム感覚で身につく！本書のとおりに手を動かすだけで「稼げるデジタル人材」になれる！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】バーチャルハリウッド 社員のやる気を引き出し新たな価値を創造する世界一シンプルなしくみ [ バーチャルハリウッド協議会 ]

社員のやる気を引き出し新たな価値を創造する世界一シンプルなしくみ バーチャルハリウッド協議会 ダイヤモンド社バーチャルハリウッド バーチャルハリウッドキョウギカイ 発行年月：2019年12月13日 予約締切日：2019年12月12日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784478109472 第1章 日本企業が抱えている課題／第2章 VHのコンセプト、VHによって変わる企業／第3章 VHによって変わるもの／第4章 各社の活動事例／第5章 インタビュー・VHの未来、ニッポンの未来／特別寄稿 “バーチャルハリウッド活動再考”バーチャルハリウッド活動はフォーマル化のプロセスを通して日常業務に落とし込まれる（慶應義塾大学名誉教授 花田光世） 拝啓、社長様。評価や報酬ではない方法で、社員が自発的に動くしくみを知っていますか？富士ゼロックス、ANA、三菱重工、首都高速道路、トクヤマ、草月流…。多くの企業・団体が取り組む、社員が、会社が、そしてニッポンが元気になる、ボトムアップ・双方向・企業横断型の価値創造プログラム。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】管理なしで組織を育てる [ 武井 浩三 ]

武井 浩三 大和書房カンリナシデソシキヲソダテル タケイ コウゾウ 発行年月：2019年03月20日 予約締切日：2019年02月27日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784479796862 武井浩三（タケイコウゾウ） 2007年にダイヤモンドメディアを創業。会社設立時より経営の透明性をシステム化。「給与・経費・財務諸表を全て公開」「役職・肩書を廃止」「働く時間・場所・休みは自分で決める」「起業・副業を推奨」「社長・役員は選挙と話し合いで決める」といった独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集めるようになった。現在では不動産テック領域におけるITサービスを中心にサービス展開を進める一方、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援なども行う。2018年7月にはこれらの経営を「自然（じねん）経営」と称して一般社団法人自然経営研究会を設立、代表理事を務め、新しい組織の在り方を広める活動を行なっている。一般社団法人不動産テック協会の代表理事も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 「管理しない経営」が最初に直面した4つの問題／2章 お金・情報ーすべての情報を公開することで、マネジメント不要の仕組みを作る／3章 責任・権限ー「上下関係のないフラットな組織」における人間関係のリアル／4章 計画・実行ー「管理しない経営」では、誰がどのように意思決定をするのか？／5章 多様性ー人も組織も自然に任せる／6章 コミュニティー社外にも広がっていく「管理しない経営」 目標・予算・指示命令は不要！？日本版ティール組織が実践する働きやすさ×生産性。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「組織が結果を出す」非常識でシンプルなしくみ [ 田島大輔 ]

田島大輔 久野和禎 開拓社ソシキガケッカヲダスヒジョウシキデシンプルナシクミ タジマ ダイスケ ヒサノ カズヨシ 発行年月：2017年08月23日 予約締切日：2017年08月21日 サイズ：単行本 ISBN：9784758970181 田島大輔（タジマダイスケ） 一般社団法人コグニティブコーチング協会副代表。プロフェッショナルコーチ。東京都立大学大学院電気工学専攻修士課程修了。東京電力株式会社に14年間勤務後、リバティーコーチング株式会社を創業し独立。以降、数百人に対するパーソナルコーチングとプロコーチ養成の実績を有する。複数のコーチング企業の役員を務め、日本におけるコーチング普及を先導してきたほか、実業家としても精力的に活動を展開 久野和禎（ヒサノカズヨシ） 一般社団法人コグニティブコーチング協会副代表。プロフェッショナルコーチ。東京大学経済学部卒。筑波大学MBA。大学卒業後に起業した後、日系企業を経てフィリップスなど複数の外資系グローバル企業にて多様なマネジメントポジションを歴任。2015年に総合経営支援企業、コノウェイ株式会社を創業。コグニティブ・コーポレート・コーチングの発起人であり、事業開発責任者としてプロジェクトを推進。テンプル大学講師（認知心理学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 連鎖倒産！？危機はある日突然やってきた／トラブル勃発！見方が変われば、何かが変わる？／現状を打破して、会社を救う救世主になれ！／未来を変えるのは、「絶対に実現できそうにない」ゴール！？／ライバル登場！可能性を縛っているのは自分の「言葉」だった！？／批判殺到！前例のない提案／辞める？辞めない？行き詰まった仕事の「壁」を乗り越える／社長に直談判！すべての従業員の意識を変えるゴールをつくれ！／全員の士気を上げろ！コーポレートトークが生み出す結束力／プロジェクト始動！成功に導くリーダーの役割とは？／お互いを高め合う、最強の組織 会社、NPO、スポーツetc．あらゆる組織に役立つリーダーのためのコーチング小説。認知科学に基づく最新理論「コーポレートコーチング」であなたと、あなたのチームがみるみる変わる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】まったなし！外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 [ 西河豊 ]

STORYで学ぶ入管法改正 西河豊 松本光正 三恵社 JRCマッタナシ ガイコクジン コヨウ ニシカワ,ユタカ マツモト,ミツマサ 発行年月：2019年06月 予約締切日：2019年06月15日 ページ数：162p サイズ：単行本 ISBN：9784866930848 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【中古】サッカ-ボ-ル型キャリア開発 グロ-バルキャリアに偏差値なし /白桃書房/岩谷英昭（単行本）

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 岩谷英昭、小泉京美 出版社名 白桃書房 発売日 2016年03月 ISBN 9784561256762

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 サッカーボール型キャリア開発 グローバルキャリアに偏差値なし / 岩谷 英昭, 小泉 京美 / 白桃書房 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：岩谷 英昭, 小泉 京美出版社：白桃書房サイズ：単行本ISBN-10：4561256768ISBN-13：9784561256762■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

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著者：岩谷 英昭, 小泉 京美出版社：白桃書房サイズ：単行本ISBN-10：4561256768ISBN-13：9784561256762■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

待ったなし!外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 2019年度最新版

西河豊／著 松本光正／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名三恵社出版年月2019年06月サイズ162P 21cmISBNコード9784866930848経営 経営管理 人事待ったなし!外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 2019年度最新版マツタ ナシ ガイコクジン コヨウ 2019 2019 スト-リ- デ マナブ ニユウカンホウ カイセイ STORY／デ／マナブ／ニユウカンホウ／カイセイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2019/06/15

コストに「時間」のモノサシなし!だから製造業は儲からない 資源効率を最大化する「面積原価管理」 低収益から脱却する確かな「指標」[本/雑誌] / 小山太一/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞低収益から脱却する確かな「指標」。まったく新しい視点からのSCM論。＜収録内容＞第1章 低利益にあえぐ日本製造業とその理由第2章 新しい資源効率評価の方法:『面積原価』第3章 『面積原価』を導入すると何が変わるか?第4章 『面積原価管理』導入の進め方第5章 『面積原価管理』を実現する情報システム第6章 種々のビジネスモデル形態への適用＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1656433Koyama Taichi / Cho / Cost Ni ”Jikan” No Monosashi Nashi! Dakara Seizo Gyo Ha Mokaranai Shigen Koritsu Wo Saidai Ka Suru ”Menseki Genka Kanri” Teishueki Kara Dakkyaku Suru Tashikana ”Shihyo”メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/04JAN：9784526072499コストに「時間」のモノサシなし!だから製造業は儲からない 資源効率を最大化する「面積原価管理」 低収益から脱却する確かな「指標」[本/雑誌] / 小山太一/著2014/04発売

【中古】 経済成長を牽引する中国女性消費者のリアル 消費者を知らずして成功なし 中間層・富裕層宅の訪問徹底調査／沖野真紀【著】

沖野真紀【著】販売会社/発売会社：カナリア書房発売年月日：2011/11/24JAN：9784778202101

待ったなし!外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 2019年度最新版

西河豊／著 松本光正／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名三恵社出版年月2019年06月サイズ162P 21cmISBNコード9784866930848経営 経営管理 人事商品説明待ったなし!外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 2019年度最新版マツタ ナシ ガイコクジン コヨウ 2019 2019 スト-リ- デ マナブ ニユウカンホウ カイセイ STORY／デ／マナブ／ニユウカンホウ／カイセイ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2019/06/15

待ったなし!外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 2019年度最新版／西河豊／松本光正【1000円以上送料無料】

著者西河豊(著) 松本光正(著)出版社三恵社発売日2019年06月ISBN9784866930848ページ数162Pキーワードまつたなしがいこくじんこよう2019 マツタナシガイコクジンコヨウ2019 にしかわ ゆたか まつもと み ニシカワ ユタカ マツモト ミ9784866930848

待ったなし!外国人雇用 STORYで学ぶ入管法改正 2019年度最新版／西河豊／松本光正【3000円以上送料無料】

著者西河豊(著) 松本光正(著)出版社三恵社発売日2019年06月ISBN9784866930848ページ数162Pキーワードまつたなしがいこくじんこよう2019 マツタナシガイコクジンコヨウ2019 にしかわ ゆたか まつもと み ニシカワ ユタカ マツモト ミ9784866930848

会社にとって人材に勝る戦略はなし!できる[本/雑誌] / 水内浩秀/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 社員にとって楽しい会社をつくろう(Whyなぜ人材育成が必要か?)第2章 企業理念が会社を大きくする(Whyなぜ人材育成が必要か?)第3章 仕事ができる社員を育成する(What何をすべきか?)第4章 会社発展のキーパーソンである管理職者を育成しよう(What何をすべきか?)第5章 思いつきの人材育成では社員は成長しない(What何をすべきか?Howどのように行うのか?)第6章 人材育成スキルは使い時を見極める(Howどのように行うのか?)第7章 組織での人材育成に取り組もう(What何をすべきか?)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2562410Mizuchi Hiroshi Shigeru / Cho / Kaisha Nitotte Jinzai Ni Masaru Senryaku Ha Nashi! Dekiruメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/11JAN：9784863676220会社にとって人材に勝る戦略はなし!できる[本/雑誌] / 水内浩秀/著2020/11発売

会社にとって人材に勝る戦略はなし!できる社員の育て方

水内浩秀／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名セルバ出版出版年月2020年11月サイズ191P 19cmISBNコード9784863676220経営 経営管理 人事商品説明会社にとって人材に勝る戦略はなし!できる社員の育て方カイシヤ ニ トツテ ジンザイ ニ マサル センリヤク ワ ナシ デキル シヤイン ノ ソダテカタ第1章 社員にとって楽しい会社をつくろう（Whyなぜ人材育成が必要か?）｜第2章 企業理念が会社を大きくする（Whyなぜ人材育成が必要か?）｜第3章 仕事ができる社員を育成する（What何をすべきか?）｜第4章 会社発展のキーパーソンである管理職者を育成しよう（What何をすべきか?）｜第5章 思いつきの人材育成では社員は成長しない（What何をすべきか?Howどのように行うのか?）｜第6章 人材育成スキルは使い時を見極める（Howどのように行うのか?）｜第7章 組織での人材育成に取り組もう（What何をすべきか?）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/12/07

会社にとって人材に勝る戦略はなし!できる社員の育て方／水内浩秀【3000円以上送料無料】

著者水内浩秀(著)出版社セルバ出版発売日2020年11月ISBN9784863676220ページ数191Pキーワードかいしやにとつてじんざいにまさるせんりやく カイシヤニトツテジンザイニマサルセンリヤク みずうち ひろひで ミズウチ ヒロヒデ9784863676220内容紹介〇経営者は、つい「社会人なんだから、自分の成長は自分で責任を持つのが当たり前だ」と考えがち。だが、現実は、日々の仕事に疲れ、体力を回復するための休日になっている。〇同じ時間を働くなら、楽しく成果が出るように働いたほうが、最終的に誰にとっても幸せだ。〇「今は苦しんでいる経営者や社員が、少しでも元気になって欲しい！」、そんな想いを込めて、本書を綴る。〇お客様に喜んで欲しい！ 社員を元気にしたい！ 自分も幸せになりたい！ 周りの人たちも元気にしたい！と思っている経営者の方々のヒントになれば嬉しい。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 社員にとって楽しい会社をつくろう（Whyなぜ人材育成が必要か？）/第2章 企業理念が会社を大きくする（Whyなぜ人材育成が必要か？）/第3章 仕事ができる社員を育成する（What何をすべきか？）/第4章 会社発展のキーパーソンである管理職者を育成しよう（What何をすべきか？）/第5章 思いつきの人材育成では社員は成長しない（What何をすべきか？Howどのように行うのか？）/第6章 人材育成スキルは使い時を見極める（Howどのように行うのか？）/第7章 組織での人材育成に取り組もう（What何をすべきか？）

「円満退職請負人」が教える!全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に1ヶ月で辞めてもらう方法

西脇健人／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名翔泳社出版年月2025年07月サイズ255P 19cmISBNコード9784798187785経営 経営管理 人事「円満退職請負人」が教える!全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に1ヶ月で辞めてもらう方法エンマン タイシヨク ウケオイニン ガ オシエル ゼンイン ガ シアワセ ニ ナル トラブル ナシ デ モンダイ シヤイン ニ イツカゲツ デ ヤメテ モラウ ホウホウ エンマン／タイシヨク／ウケオイニン／ガ／オシエル...※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2025/07/11

待ったなし!BCP〈事業継続計画〉策定と見直しの実務必携 水害、地震、感染症から経営資源を守る[本/雑誌] / 本田茂樹/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞1章 リスクを認識する-認識しないリスクには備えられない2章 BCPの考え方を理解する-BCPの要諦3章 事業を止めない-防災がBCPの大前提4章 策定の基本手順-BCPを策定する5章 実効性を高める-BCPの見直しとレベルアップ6章 参考資料-被害の想定と対策、指針の最新事情＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2650836Honda Shigeki / Cho / Matta Nashi! BCP ＜Jigyo Keizoku Keikaku＞ Sakutei to Minaoshi No Jitsumu Hikkei Suigai Jishin Kansen Sho Kara Keiei Shigen Wo Mamoruメディア：本/雑誌重量：290g発売日：2021/08JAN：9784818519336待ったなし!BCP〈事業継続計画〉策定と見直しの実務必携 水害、地震、感染症から経営資源を守る[本/雑誌] / 本田茂樹/著2021/08発売