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【送料無料】女性・独立社外取締役 就任経緯、取締役会準備、兼職の実情から「悩み」の克服法まで/富永誠一/著

商事法務【送料無料】女性・独立社外取締役 就任経緯、取締役会準備、兼職の実情から「悩み」の克服法まで/富永誠一/著

商事法務 社外取締役 女性管理職/日本 500P 21cm ジヨセイ ドクリツ シヤガイ トリシマリヤク シユウニン ケイイ トリシマリヤクカイ ジユンビ ケンシヨク ノ ジツジヨウ カラ ナヤミ ノ コクフクホウ マデ トミナガ,セイイチ

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【送料無料】島嶼学/嘉数啓/著

古今書院【送料無料】島嶼学/嘉数啓/著

古今書院 地域経済 島 持続可能な開発 330P 21cm トウシヨガク カカズ,ヒロシ

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【送料無料】事業承継・M&Aと社会保険労務士の役割/野中健次/著

日本法令【送料無料】事業承継・M&Aと社会保険労務士の役割/野中健次/著

日本法令 中小企業/日本 事業承継 企業買収 345P 21cm ジギヨウ シヨウケイ エム アンド エ- ト シヤカイ ホケン ロウムシ ノ ヤクワリ ジギヨウ/シヨウケイ/M/&/A/ト/シヤカイ/ホケン/ロウムシ/ノ/ヤクワリ ノナカ,ケンジ

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西郷南洲翁遺訓 高潔な精神と広い度量/西郷隆盛/道添進【1000円以上送料無料】

Contemporary Classics 今こそ名著西郷南洲翁遺訓 高潔な精神と広い度量/西郷隆盛/道添進【1000円以上送料無料】

著者西郷隆盛(著) 道添進(編訳)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2020年07月ISBN9784820728238ページ数283Pキーワードビジネス書 さいごうなんしゆうおういくんこうけつなせいしん サイゴウナンシユウオウイクンコウケツナセイシン さいごう たかもり みちぞえ サイゴウ タカモリ ミチゾエ9784820728238内容紹介古典の名著を現代語訳し、ハウツー本では解けない課題を自ら解く力を身につける「Contemporary Classics 今こそ名著」シリーズ。 大久保利通、木戸孝允と並ぶ明治維新の三大英傑として圧倒的な人気と知名度を誇る西郷隆盛が語った名言の数々を、維新の敵方であった庄内藩の人びとがその人物に惚れ込み、遺訓として編纂した『南洲翁遺訓』。 自著ではないものの、幕末の志士が残した書物として貴重な1冊です。 【西郷南洲翁遺訓からの珠玉のことば】 ●「あんなに身を粉にして働くなんて、気の毒だ」と思われるくらいでなければ本当とはいえない。 ●子孫のために美しい田んぼを買わない ●むやみに外国の真似をするならば、日本の国としてのあり方そのものが損なわれ、国力は衰退してしまう ●徳を教え、よい方向へ国民を導くことこそ、政治の根本である ●どれだけの歳入があるかをしっかりと把握し、その範囲内で歳出を図らなくてはいけない ●上に立つ者は節度を守り、道義を重んじ、そして恥を知る心を忘れてはならない ●自分は完全無欠だと思う人間には、だれも味方しない ●政策や制度は、それらを運用する適任者があって初めて活きてくる ●「敬天愛人」つまり、天を敬い、人を愛するという境地を目指すこと ●日頃から自分に克つことを心がけ、修練を重ね続けなければならない ●どんな人も許し、受け入れられるくらいの度量と寛容さを自分の心に持つべきだ ●自分を愛す心を持って他人を愛さなくてはならない ●人を相手にするのではなく、天を相手にする ●正しい道を歩み、道理に則った生き方は誰でもできる ●命も惜しくはない、名誉もいらない。官位や肩書き、金も欲しくはない ●突き詰めるなら、結果はどうなろうとよいのである ●周囲の評判など重要なことではない ●道を志す者は、偉業を達成して人から褒めそやされたいとは決して思わない ●万一の際どうすればよいかについて心がけている人なら、決して動揺しない ●どんなときも真心を持って接することに尽きる ●真心が深ければ、たとえその当時は、誰も知る人がいなかったとしても、いつか必ず、世間に知られる ●機会を捉えることは、事をなす上で大切である ●思慮というものはおおよそ、普段何もないときに、座って心静かな状態で重ねておくべき ●梅の花は雪の冷たさに耐えてこそ麗しく咲き誇る ●仁の一語は、一千年を経てもけっして変わることはない※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 名著『西郷南洲翁遺訓』とは(『西郷南洲翁遺訓』が記された背景/現代に読み継がれる理由/西郷隆盛の足跡)/第2部 現代日本語訳で読む『西郷南洲翁遺訓』『漢詩篇』(『西郷南洲翁遺訓』現代日本語訳/『漢詩篇』現代日本語訳と解説)/第3部 西郷隆盛の言葉

1760 円 (税込 / 送料込)

【3980円以上送料無料】意味がわかる統計学 まずはこの一冊から/石井俊全/著

ベレ出版【3980円以上送料無料】意味がわかる統計学 まずはこの一冊から/石井俊全/著

ベレ出版 数理統計学 351P 21cm イミ ガ ワカル トウケイガク マズ ワ コノ イツサツ カラ マズ/ワ/コノ/1サツ/カラ イシイ,トシアキ

2310 円 (税込 / 送料別)

【3980円以上送料無料】インバウンドビジネス法務Q&A/土田道夫/監修 大林良寛/監修 金大 /監修 淀屋橋・山上合同/編 増山健/編著代表

中央経済社【3980円以上送料無料】インバウンドビジネス法務Q&A/土田道夫/監修 大林良寛/監修 金大 /監修 淀屋橋・山上合同/編 増山健/編著代表

中央経済社

3960 円 (税込 / 送料別)

【3980円以上送料無料】経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて/山崎元/著

Gakken【3980円以上送料無料】経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて/山崎元/著

Gakken 人生訓/青年 190P 19cm ケイザイ ヒヨウロンカ ノ チチ カラ ムスコ エノ テガミ オカネ ト ジンセイ ト シアワセ ニ ツイテ ヤマザキ,ハジメ

1760 円 (税込 / 送料別)

【送料無料】DCプランナー実務必携 2023年度版/DCプランナー実務研究会/編 TIM Consulting/編 ウェルスペント/編

金融財政事情研究会【送料無料】DCプランナー実務必携 2023年度版/DCプランナー実務研究会/編 TIM Consulting/編 ウェルスペント/編

金融財政事情研究会 退職年金/日本 368P 21cm デイ-シ- プランナ- ジツム ヒツケイ 2023 2023 DC/プランナ-/ジツム/ヒツケイ 2023 2023 デイ-シ-/プランナ-/ジツム/ケンキユウカイ テイム/コンサルテイング ウエルスペント

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〔新版〕影響力の法則 現代組織を生き抜くバイブル [ アラン・R・コーエン ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】〔新版〕影響力の法則 現代組織を生き抜くバイブル [ アラン・R・コーエン ]

現代組織を生き抜くバイブル アラン・R・コーエン デビッド・L・ブラッドフォード 税務経理協会シンパンエイキョウリョクノホウソク アラン・R・コーエン デビッド・L・ブラッドフォード 発行年月:2023年10月31日 ページ数:420p サイズ:単行本 ISBN:9784419069582 コーエン,アラン R.(Cohen,Allan R.) バブソン大学グローバルリーダーシップ特別栄誉教授。専門はリーダーシップ、影響力、組織変革。同学では教務担当副学長、学部長、大学院長代理を歴任。インド経営大学院の設立、フィリピンで教育事例を執筆した経験もある。GE、東芝、IBM、ポラロイド、ロイヤルバンク・オブ・カナダ、インガソル・ランド、エクセル、シーメンス・ニクスドルフ、ラファージ、スキル・インディア、フィディリティなど多くの企業や、数多くの起業家、非営利団体にコンサルティングを行う。ハーバード大学ビジネススクールMBA、DBA ブラッドフォード,デビッド L.(Bradford,David L.)(ブラッドフォード,デビッドL.) スタンフォード大学経営大学院ユージン・オケリー2世名誉上級講師(リーダーシップ)。人間関係学講座「インターパーソナル・ダイナミクス(TouchyーFeely)」を開発。経営・組織行動教育研究会の創設者、初代理事長でもある。フリトレー、ヒューレット・パッカード、IBM、リーバイ・ストラウス、マッキンゼー、レイケム、スターバックス、ロシュ製薬、サンフランシスコ・アジア美術館、デトロイト美術館、ゲティ美術館、ホイットニー美術館などで講演やコンサルティングを行っいる。ミシガン大学Ph.D(社会心理学) 高嶋成豪(タカシマナルヒデ) 人材開発/組織開発コンサルタント。公認心理師。インフルエンス・テクノロジーLLC代表。GM、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで人材開発に従事。製薬、自動車、エレクトロニクス、IT、広告などの各社でコンサルティング、講演を行う。京都大学経営大学院、フェリス女学院大学で講師を歴任。筑波大大学院教育研究科修了。修士(カウンセリング) 高嶋薫(タカシマカオル) カウンセラー。人材開発コンサルタント。公認心理師。富士ゼロックス総合教育研究所でマネジメント研修プログラムの研究開発、PDI Japanでコンサルタント、モトローラなどでトレーニングマネジャー。筑波大大学院教育研究科修了。修士(カウンセリング)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 イントロダクション(なぜ影響力なのか?ーあなたがこの本から得られること)/2 「影響力の法則」モデル(影響力の法則ーレシプロシティを活かす/交換メカニズムで人は動くーなにを交換するのか/なにが人を動かすのかー相手の世界を知る/使っていない力を活かすー目標、優先順位、リソース/人間関係を築くー見方を見つけ、育てる/交換の戦略)/3 「影響力の法則」の応用(ジェンダーと影響力ーナン・ランゴウィッツ(バブソン大学教授)/上司を動かす/部門を越えて取り組むーチームやプロジェクトをリードする/他部門を動かす/リモートで影響をおよぼす/やっかいな同僚を動かす/変革をリードする/社内政治を乗り越える/強硬手段ー厳しく対応しなければならないとき) 世界の組織コミュニケーションを根底から変えた歴史的名著。現代の組織においてスピードとコミュニケーション能力は、必須の事項である。しかしながら多くの組織はコミュニケーション不全に陥っている。トップの考えが社内全体に伝わらない、数人の部署内でも情報が共有されていない。このことが、組織のスピードを著しく遅延させている。本書は、米国はもとよりヨーロッパ各国、中国、インド、ロシア、南アフリカなどで幅広く支持されている組織コミュニケーションのバイブルで、多くの組織が『影響力の法則』を実践し成功をおさめてきた。組織に生きるビジネスパーソンにとって、プロジェクト推進力の向上、開発プロセスの効率化、若手人材の早期育成、女性社員の活用などの課題を達成するために、本書は有効なバイブルとなるだろう。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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社会福祉法人立 保育園・こども園 法人運営実務マニュアル

社会福祉法人 保育園 こども園 運営 マニュアル 制度改革 評議員 評議会 理事会社会福祉法人立 保育園・こども園 法人運営実務マニュアル

実務に役立つ情報を1冊に。ダウンロード可能な様式例集を付けました! ご好評いただいた既刊書籍「選ばれる園になるための保育園運営」を大幅リニューアル! 社会福祉法人立の保育園・こども園を円滑に運営できるように、 実務に役立つ情報をわかりやすく整理。巻末にはダウンロードできる様式例集を付けました。 【CONTENTS】 社会福祉法人制度改革の概要 社会福祉法人の組織構成と組織の役割 評議員会 理事会 評議員選任・解任委員会 理事・監事、評議員の任期到来に伴う理事会と評議員選任・解任委員会及び定例評議員会の開催の流れ 評議員及び役員(理事・監事)について 評議員・役員(理事・監事)及び会計監査人の報酬 定款変更 社会福祉充実計画 情報の公表と備置き 特別利益供与の禁止と損害賠償責任 罰則 監修/柴田豊幸 執筆/菅野哲・宮本陽一 仕様/A4判・126頁・オールカラー 発行/チャイルド社 ISBN/978-4-925258-76-0

3300 円 (税込 / 送料別)

【3980円以上送料無料】日本のトップ100社のコーポレート・ガバナンス 2024/森・濱田松本法律事務所/編著

日経BP日本経済新聞出版【3980円以上送料無料】日本のトップ100社のコーポレート・ガバナンス 2024/森・濱田松本法律事務所/編著

日経BP日本経済新聞出版 コーポレートガバナンス 企業/日本 227P 21cm ニホン ノ トツプ ヒヤクシヤ ノ コ-ポレ-ト ガバナンス 2024 2024 ズカイ ブンセキ ニホン ノ トツプ ヒヤクシヤ ノ コ-ポレ-ト ガバナンス 2024 2024 ニホン/ノ/トツプ/100シヤ/ノ/コ-ポレ-ト/ガバナンス 2024 2 モリ/ハマダ/マツモト/ホウリツ/ジムシヨ

3850 円 (税込 / 送料別)

【3980円以上送料無料】交際費課税のポイントと重要事例Q&A 296問の豊富なQ&Aで解答!/西巻茂/著

税務研究会出版局【3980円以上送料無料】交際費課税のポイントと重要事例Q&A 296問の豊富なQ&Aで解答!/西巻茂/著

税務研究会出版局

3850 円 (税込 / 送料別)

ケアリング・リーダーシップ [ ヘザー・R・ヤンガー ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ケアリング・リーダーシップ [ ヘザー・R・ヤンガー ]

ヘザー・R・ヤンガー 株式会社アルクケアリング・リーダーシップ ヘザー・アール・ヤンガー 発行年月:2021年10月26日 予約締切日:2021年10月25日 サイズ:単行本 ISBN:9784757439337 ヤンガー,ヘザー・R.(Younger,Heather R.)(ヤンガー,ヘザーR.) 「エンプロイー・ウィスパラー“The Employee Whisperer・従業員と心が通じ合える人”」として名高いベストセラー作家であり、コンサルタント、組織リーダーシップ学部助教授、ファシリテーターとしても活躍。異人種・異宗教間結婚の両親のもとに生まれ、一部の親族から除け者扱いをされながら、同時にレジリエンスを高める。やがて、声を上げられない人々の代弁者となりたい、逆境を再構築する方法を伝えたい、と強く望むようになる。従業員エンゲージメント、ダイバーシティ&インクリュージョン、リーダーシップ開発関連のコンサルティングと研修を行う企業、エンプロイー・ファナティクス(Employee Fanatix)を設立し、現在は業績を上げられる「思いやりのあるリーダーシップ」について教えている。これまでに支援した業界は、金融、石油・ガス、建設、エネルギー、医療、個人向けサービス、連邦政府・地方自治体など多岐にわたる。ポッドキャスト「Leadership with Heart“心で導くリーダーシップ”」のホストを務め、著書『The 7 Intuitive Laws of Employee Loyalty“直感でわかる従業員ロイヤルティの7つの法則”』は、『フォーブス』誌のマスト・リード・リストに選ばれ、人事プロフェッショナルや組織のリーダーにとって必読の1冊となっている 弘瀬友稀(ヒロセユキ) 1993年高知県生まれ。大阪大学外国語学部外国語学科英語専攻卒。在学中に豪州クイーンズランド大学へ留学。大学卒業後は金融機関や英語学習サービス運営会社に勤務する。その他、英会話講師や英文添削指導、ビジネス文書の翻訳など、英語関連の仕事に幅広く携わっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに 自分は「思いやりのある」リーダーですか/第1章 セルフリーダーシップのスキルを身につける/第2章 部下に自分の価値を感じてもらう/第3章 部下の強みを発掘する/第4章 部下を巻き込む/第5章 部下を丸ごと導く/第6章 傾聴の文化をつくる/第7章 安全な空間を提供する/第8章 決定権を与える/第9章 レジリエンスを鍛える/第10章 思いやりあるリーダーシップの投資対効果/おわりに 準備は整いましたか? しあわせな組織が最高の成果を出す。セルフマネジメント、部下の自己肯定感、強みの発掘、巻き込み、信頼関係と配慮、傾聴、心理的安全性、決定権、レジリエンスーどんな部下ともうまくいく9つのヒント。世界のトップリーダー93人の「思いやり」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

1870 円 (税込 / 送料込)

完訳7つの習慣 人格主義の回復/スティーブン・R・コヴィー/フランクリン・コヴィー・ジャパン【1000円以上送料無料】

完訳7つの習慣 人格主義の回復/スティーブン・R・コヴィー/フランクリン・コヴィー・ジャパン【1000円以上送料無料】

著者スティーブン・R・コヴィー(著) フランクリン・コヴィー・ジャパン(訳)出版社キングベアー出版発売日2015年08月ISBN9784863940390ページ数552Pキーワードビジネス書 かんやくななつのしゆうかんじんかくしゆぎの カンヤクナナツノシユウカンジンカクシユギノ こ-ヴい- すてい-ヴん R. コ-ヴイ- ステイ-ヴン R.9784863940390目次第1部 パラダイムと原則(インサイド・アウト/7つの習慣とは)/第2部 私的成功(主体的である/終わりを思い描くことから始める/最優先事項を優先する)/第3部 公的成功(Win‐Winを考える/まず理解に徹し、そして理解される/シナジーを創り出す)/第4部 再新再生(刃を研ぐ/再び、インサイド・アウト)

4180 円 (税込 / 送料込)

学びを結果に変えるアウトプット大全/樺沢紫苑【3000円以上送料無料】

sanctuary books学びを結果に変えるアウトプット大全/樺沢紫苑【3000円以上送料無料】

著者樺沢紫苑(著)出版社サンクチュアリ出版発売日2018年08月ISBN9784801400559ページ数269Pキーワードおすすめビジネス書A ビジネス書 まなびおけつかにかえるあうとぷつとだいぜん マナビオケツカニカエルアウトプツトダイゼン かばさわ しおん カバサワ シオン9784801400559内容紹介「激動の10年で最も支えになった本」1位!!読者が選ぶビジネス書グランプリ2025<特別賞>「10年を彩るビジネス書」に選ばれました!シリーズ100万部突破!説明・アイデア・雑談・交渉など……すべての能力が最大化する。日本一情報を発信する精神科医が贈る、脳科学に裏付けられた、伝え方、書き方、動き方「メルマガ、毎日発行13年」「Facebook、毎日更新8年」「YouTube、毎日更新5年」「毎日3時間以上の執筆11年」「年2~3冊の出版、10年連続」「新作セミナー、毎月2回以上9年連続」……日本一アウトプットしている医師である、ベストセラー作家・樺沢紫苑が圧倒的に結果が変わる「アウトプット術」を大公開。■アウトプットとは? アウトプットの定義■アウトプットの基本法則■アウトプットの6つのメリット 他伝える/挨拶する/雑談する/質問する依頼する/断る/プレゼンする議論する/相談する/ほめる/叱る説明する/自己紹介する 他上手な文章を書く/速く文章を書く/文章を構成する速く入力する/気付きをメモする/ひらめくノートをとる/構想をまとめる/プレゼンスライドをつくる引用する/要約する/目標を書く/メールを送る 他続ける/教える/集中する/チャレンジする始める/やってみる/楽しむ/決断する/率いる笑う/泣く「/怒り」をコントロールする眠る/運動する/危機管理する/時間管理する 他その1■日記を書くその2■健康について記録するその3■読書感想を書く 他※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

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ラリー・ウィリアムズの短期売買法 【第2版】 投資で生き残るための普遍の真理【電子書籍】[ ラリー・ウィリアムズ ]

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】ラリー・ウィリアムズの短期売買法 【第2版】 投資で生き残るための普遍の真理【電子書籍】[ ラリー・ウィリアムズ ]

<p>短期システムトレーディングのバイブル!<br /> 読者からの要望の多かった改訂「第2版」が10数年の時を経て、全面新訳<br /> 直近10年のマーケットの変化をすべて織り込んだ増補版<br /> 日本のトレーディング業界に革命をもたらし、多くの日本人ウィザードを生み出した 教科書!</p> <p>市場分析の第一人者として高い人気を誇るラリー・R・ウィリアムズが1999年に本書の 第1版『ラリー・ウィリアムズの短期売買法』を世に送り出してから十余年の月日が 流れた。第1版は主としてトレーディングに専念する熱心なトレーダーを対象に書か れたものだが、この間に世界は様変わりし、いまやだれでもトレーディングすること が可能な時代になった。短期トレーディングで成功すればより豊かな生活が待ってい るそんな期待を胸に多くの一般人がトレーディングに積極的に参加するようにな ったのである。<br /> 13年の歳月を経て、全面改訂した第2版を引っさげてウィリアムズがついに帰って きた。大いなる希望を抱いて市場に新たに参入してきた一般トレーダーたちが、市場 を理解し、そこから多くの富を引き出す手伝いをするために。短期トレーディングは 大きなリスクが付き物だが、そこから得られる利益は計り知れない。堅実で利益の出 るトレーディングに必要なものは何なのか。ウィリアムズが力説するのは、優位性を 持つこと、そして弱点を克服することである。これこそがトレーディングで成功する ための鍵である。<br /> 投機からボラティリティブレイクアウト、利益の出るパターンまで、市場に関する さまざまなテーマについて、プロとして長年にわたって洞察に富んだ奥義を伝授して きたウィリアムズが本書で披露するテクニックは検証に基づいた確かなものである。 市場が動くメカニズム、最も支配的なサイクル、仕掛け・手仕舞いのタイミング、勝 ちトレードの保持といったトレーディングの基本ひいてはトレーディングの世界 で成功するための基本だけでなく、効果的な短期トレーディング戦略の徹底した 分析、そして独自開発した実績のあるテクニカル指標など、ウィリアムズが半世紀に わたって実践・会得してきた奥義がぎっしり詰まった本書は、これから短期トレーデ ィングを始めようとする人々にとって価値ある情報の宝庫のようなものだろう。本書 を片手に、いざ短期トレーディングの世界に繰り出そうではないか!<br /> 「市場は絶えず変化している。市場は私たちのやることに合わせてはくれない。(市場は)やりたいようにやるだけだ。だから、私たちのほうが市場の変化に合わせて変わる必要がある。かつて機能してきたことが機能しなくなったときに、いつまでも同じことを続け、間違った方向に向かっていくのは賢明ではない。第1版で書いたことは興味深いことばかりだが、市場が変わった今、いつまでもそこにとどまっているわけにはいかない。短期トレーダーのためにも、市場スイングの新たな使い方、ボラティリティに対する新たな対応方法に目を向けるべきときではないかと思う」(本文より)</p> <p>■本書への賛辞<br /> 「トレーダー自らが本音をさらけ出してトレーディングシステムと売買ルールを組み合わせることができるのは、私が知っているかぎりラリー・ウィリアムズしかいない。本書は、トレーディングの世界に生きる人たちだけでなく、宇宙の法則の下に生きているすべての人に、訴えるものがあるはずである。本書は、自分自身とマーケット、そしてその2つが互いに作用を及ぼし、信じられないような結果が生み出されることについて書かれた本なのである。トレーダー必携の書である」リンダ・ブラッドフォード・ラシュキ(『魔術師リンダ・ラリーの短期売買入門』[パンローリング]の著者兼LBRグループ社長)</p> <p>「テクニカル分析の分野に関するラリー・ウイリアムスの貢献は、多くの著書となって表され、トレーディング業界にとってその重要性は際立っている。どんなトレーダーたちからよりも多くのことを、私はラリーひとりから学んだ。彼のテクニックはオリジナリティあふれるばかりでなく、卓越しており、切り口が非常に新鮮である。深く、そして幅広い彼の知識には、心底驚かされる。ご一読されることを、強くお勧めする」トム・デマーク(『デマークのチャート分析テクニック』[パンローリング]の著者兼マーケット・スタディInc.社長)</p> <p>「25年以上ラリー・ウィリアムズを知っているが、彼の素晴らしい実績に裏打ちされた本書は、彼の最高傑作である。先物取引で成功を志される方ならだれでも、まず本書を読むことから第一歩を踏み出すことをお勧めする」ジェイク・バーンスタイン(『バーンスタインのデイトレード 入門・実践』『バーンスタインのトレーダー入門』[パンローリング]の著者兼MBHコモディティー・アドバイザース社長)</p> <p>■著者紹介<br /> ラリー・R・ウィリアムズ(Larry R. Williams)<br /> 50年のトレード経験を持ち、世界で最も高い評価を受ける短期トレーダー。トレーダー教育の第一人者としても有名で、これまで何千人というトレーダーを育ててきた。ロビンスワールドカップをはじめ、トレーディングの腕を競う大会で何度も優勝経験を持つ。1970年以降は執筆活動にも熱心に取り組み始め、なかでも、1966年に独自開発し、今でも主要な経済紙や金融・投資サイトで毎日データが公表されているテクニカルインディケーターであるウィリアムズ%Rを基にした著書はベストセラーになった。トレーディング、リサーチ、トレーディングツールの開発と多忙を極めるなか、上院議員選挙に2回出馬し、全米先物協会(NFA)の理事も務めた。また、フューチャーズ誌の「ドクター・オブ・フューチャーズ賞」の最初の受賞者で、「オメガリサーチ・ライフタイム・アチーブメント賞」とトレーダーズ・インターナショナルの2005年の「トレーダー・オブ・ザ・イヤー賞」も受賞。さらに2002年、サンディエゴ市は10月6日を「ラリー・ウィリアムズ・デー」に制定した。CNBCやフォックスニュースをはじめ、各種メディアで取り上げられることも多い。</p> <p>■監修者まえがき<br /> 本書は、ラリー・ウィリアムズが著したLong-Term Secrets to Short-Term Trading(『ラリー・ウィリアムズの短期売買法投資で生き残るための普遍の真理』[パンローリング])の改定第2版である。初版の発行から12年の歳月を経てもなお、1990年当時にラリーが紹介した投資戦略のほとんどがいまだに有効であることには驚きを禁じえない。そして、この第2版では新たな技術や分析法がいくつか紹介されている。これらは以前なら数千ドルのセミナー受講料を払ってラリー自身から直接聞く以外に知る方法はなかったたぐいの技術である。私も10数年前の受講時には守秘義務契約にサインした記憶があるが、どうやら非公開だった知見の一部は本書で解禁にしたようだ。<br /> ところで、数学→物理学→化学→生物学→心理学→社会科学と続く近代科学のパラダイムは、要素還元主義と決定論から成り立っており、上位の階層のシステムは構成要素である下位の階層の持つ性質や原理によって説明可能であると従来は考えられてきた。しかし、近年の研究によれば、必ずしもそれが成り立たない例も多いことが明らかになってきた。各階層には下位層から独立した固有の秩序や法則が存在しているのである。<br /> さて、ここからも分かるように、さまざまな学問体系のアナロジーや援用によってマーケットを完全に解釈しようと試みることは、知的な遊びとしては興味深いものの、永遠に成功することはない。より具体的に言えば、心理学や数学(だけ)を用いて価格変化のダイナミズムを説明することは不可能なのである。<br /> だが一方で、マーケットが創発を伴う自己組織である以上、近代科学の大きな成果のひとつであるダーウィンの自然淘汰という概念はそこでは成立しえない。つまり、マーケットの組織原理はいつまでも進化せず、時間の経過によっても変わらないということになる。ゆえに翻って言えば、この世界では過去を研究することは未来を知ることにつながる。一般にマーケットのような複雑さを持った系は通常は潜在的にしか認識されないが、優れた暗黙知は言葉にできること以上の理解を可能にする。そして人類は長きにわたり、暗黙知の能力に言語や書物画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0

【内容紹介】あなたの強みを「見える化」する。ウェブテストで得意なことを見つけよう。累計140万部!ベストセラーの最新版仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。刊行以来、読者の皆さんから大きな支持を得ている大好評ベストセラーの「最新版」です。本書には、あなたの強みを活かすための戦略やアイデア、ヒントがたくさん詰まっています。今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるでしょう。最新版の改訂ポイント・なぜ自分のことを知るべきか。どうやって才能を開花させるか(第〓部を全面刷新)・どんな才能があるか。どう使えば「武器」になるか(第〓部はそのまま、才能ごとにその活かし方=行動アイデアを提示)・ウェブテストはどのようにして生まれたか。開発者はどこに着目したか(第〓部を新設)・自分の強みがわかるウェブテスト(クリフトン・ストレングス)のアクセスコード付き出版社 : 日経BP 日本経済新聞出版 (2023/6/15)発売日 : 2023/6/15言語 : 日本語単行本 : 224ページISBN-10 : 4296118307ISBN-13 : 978-4296118304寸法 : 19.4 x 13.7 x 2.4 cm※モニター発色の具合等により色合いが異なる場合がございます。

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経済学史/小峯敦【1000円以上送料無料】

MINERVAスタートアップ経済学 3経済学史/小峯敦【1000円以上送料無料】

著者小峯敦(著)出版社ミネルヴァ書房発売日2021年06月ISBN9784623090839ページ数212Pキーワードけいざいがくしみねるヴあすたーとあつぷけいざいがく ケイザイガクシミネルヴアスタートアツプケイザイガク こみね あつし コミネ アツシ9784623090839内容紹介人々の経済にかんしての素朴な問いに答えるべく経済学は発展してきた。その経済学者の知的軌跡に迫るのが、経済学史である。歴史に叡智を学ぶことを念頭に置きつつ、高等学校での学びとの連続性にも配慮した本書は、初学者にとって最適のテキストである。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 経済学のあけぼの(経済学史の本質と意義-理論・政策・思想/経済の発見-古代から中世における経済の位置“プラトン、クセノポン、アリストテレス、トマス・アクィナス”/特殊な「近代」の出現-民主主義から資本主義へ“ホッブズ、ロック、ルソー”/スミス以前の経済把握-重商と重農という観点“ベーコン、ベティ、マン、マンデヴィル、スチュアート、ケネー”)/第2部 経済学の古典的展開(経済学の生誕-スミスの利己心と共感“スミス”/経済論争の時代-マルサスとリカード“マルサス、リカード”/古典派の集大成-J.S.ミルと社会改良“セー、J.S.ミル”/反古典派の潮流-遅れてきたフランス・ドイツ“シスモンディ、リスト、ロッシャー、シュモラー”/社会主義の挑戦-マルクスから現代へ“マルクス、ヒルファディング、ルクセンブルク、レーニン、ホブソン”)/第3部 経済学の現代的展開(限界革命の同時発生-三都物語“ジェヴォンズ、ワルラス、メンガー”/新古典派の世界展開-英米と中欧・北欧“マーシャル、ピグー、J.B.クラーク、ヴェブレン、フィッシャー、ベーム‐バヴェルク、ヴィーザー、ヴィクセル”/ケインズ革命-失業と貨幣“ケインズ”/孤高の経済学者-経済と隣接領域“シュンペーター、ハイエク、ガルブレイス、都留重人”/経済学の現代的発展-精緻化から多様化へ“サミュエルソン、フリードマン、ルーカス、フォン・ノイマン”/経済学の歴史-過去・現在・未来“シーニア、J.S.ミル、ロビンズ、マーシャル”)

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書いてはいけない〓〓日本経済墜落の真相

書いてはいけない〓〓日本経済墜落の真相

『ザイム真理教』を上回る衝撃作! 〓日本経済墜落の真相〓 ‥2023年12月、私はすい臓がんステージ4の告知を受けた。告知の瞬間、私は、何かを食べたいとか、 どこかに行きたいとか、そんなことは微塵も考えなかった。 なんとか自分の命のあるうちにこの本を完成させて世に問いたい。 そのことだけを考えた。 その意味で本書は、私の40年にわたる研究者人生の集大成であると同時に、私の遺書でもあるのだ。(本文より)‥ 【目次】 第1章 ジャニーズ事務所 第2章 ザイム真理教 第3章 日航123便はなぜ墜落したのか 第4章 日本経済墜落の真相出版社 : フォレスト出版 (2024/3/9)発売日 : 2024/3/9言語 : 日本語単行本(ソフトカバー) : 208ページISBN-10 : 4866809361ISBN-13 : 978-4866809366寸法 : 1.5 x 12.9 x 18.8 cm※モニター発色の具合等により色合いが異なる場合がございます。

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土の文明史 ローマ帝国、マヤ文明を滅ぼし、米国、中国を衰退させ [ デイビッド・R.モントゴメリー ]

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ローマ帝国、マヤ文明を滅ぼし、米国、中国を衰退させ デイビッド・R.モントゴメリー 片岡夏実 築地書館BKSCPN_【biz2016】 ツチ ノ ブンメイシ モントゴメリー,デイビッド・R. カタオカ,ナツミ 発行年月:2010年04月 ページ数:338, サイズ:単行本 ISBN:9784806713999 モントゴメリー,デイビッド(Montgomery,David R.) ワシントン大学地球宇宙科学科・地形学研究グループ教授。地形の発達、および地形学的プロセスが生態系と人間社会に与える影響を主要な研究テーマとする。『土の文明史』で一般ノンフィクション部門2008年度ワシントン州図書賞を受賞 片岡夏実(カタオカナツミ) 1964年神奈川県生まれ。さまざまなジャンルの翻訳を手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 泥に書かれた歴史/第2章 地球の皮膚/第3章 生命の川/第4章 帝国の墓場/第5章 食い物にされる植民地/第6章 西へ向かう鋤/第7章 砂塵の平原/第8章 ダーティ・ビジネス/第9章 成功した島、失敗した島/第10章 文明の寿命 文明が衰退する原因は気候変動か、戦争か、疫病か?古代文明から20世紀のアメリカまで、土から歴史を見ることで社会に大変動を引き起こす土と人類の関係を解き明かす。 本 ビジネス・経済・就職 産業 農業・畜産業

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著者長谷川直紀(著) 本門功一郎(著)出版社翔泳社発売日2023年08月ISBN9784798179254ページ数239Pキーワードでじたるじだいのきそちしきえすえぬえすまーけていん デジタルジダイノキソチシキエスエヌエスマーケテイン はせがわ なおき もとかど こ ハセガワ ナオキ モトカド コ9784798179254内容紹介SNS利用者が人口の半数以上となった新時代のニーズに即したマーケティング知識が身につく。本書は初心者の方にも役立つ入門書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次INTRODUCTION デジタル時代のSNSマーケティング/1 基本知識と目的設定/2 つながりを生むコンテンツのつくり方/3 コンテンツの分析方法/4 ファンとつながるコミュニケーション/5 注目を集めるSNS広告/6 炎上予防と対策/7 運用効率を上げるおすすめツール

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著者山下章太(著)出版社中央経済社発売日2022年12月ISBN9784502443312ページ数298Pキーワードきんゆうまんのためのえくいていふあいなんすこうざ キンユウマンノタメノエクイテイフアイナンスコウザ やました しようた ヤマシタ シヨウタ9784502443312内容紹介企業の立場や成長ステージによって異なる特徴を包括的に理解できる決定版。環境の変化が株式価値に与える影響と対策についての解説を充実させ大幅改定。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 投資家を理解するために必要な基礎知識/第2章 エクイティ・ファイナンスの流れ/第3章 エクイティ・ファイナンスの評価/第4章 上場企業のエクイティ・ファイナンスの特徴/第5章 エクイティ・ファイナンスの会計・税務

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著者ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2017年09月ISBN9784478103371ページ数248Pキーワードビジネス書 まねじやーのきようかしよはーばーどびじねすれびゆー マネジヤーノキヨウカシヨハーバードビジネスレビユー は-ば-ど/びじねす/すく-る ハ-バ-ド/ビジネス/スク-ル9784478103371内容紹介上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革を推進していくため、マネジャーにとって価値の高いベスト論文11選。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか/第2章 メンバーを変えずにチームで変革を進める法/第3章 新人マネジャーを育てるコーチング技法/第4章 あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか/第5章 「説得」の心理学/第6章 心の知能指数「EQ」のトレーニング法/第7章 「自分らしさ」が仇になる時/第8章 上司をマネジメントする/第9章 人脈の戦略/第10章 マネジャーの時間管理法:「サル」を背負うべきは誰か/第11章 リーダーとマネジャーの大いなる相違

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