気まぐれ屋

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】1日1ページ、読むだけで身につく日本の教養365【電子書籍】[ 齋藤孝 ]

＜p＞☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★＜br /＞ シリーズ累計60万部!＜br /＞ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★＜/p＞ ＜p＞「教養とは、生きるうえでの糧である。＜br /＞ ーー自分を取り巻く世界に、こんなに素晴らしいものが沢山あるんだ、と気づくこと」(「はじめに」より)＜/p＞ ＜p＞大人気「1日1ページ」シリーズの「日本版が読みたい! 」という声に答えました＜/p＞ ＜p＞一生の座右の書に。＜br /＞ ◎日々の読書習慣が身につく＜br /＞ ◎知的好奇心が広がり、世界の見方が変わる＜br /＞ ◎地理、歴史、文化まで、総合的な知識が1冊で手に入る＜/p＞ ＜p＞******************「1日1ページ」シリーズ 読者の声 ******************************＜/p＞ ＜p＞人生は一生勉強です。一冊で七分野の勉強ができる本、大変勉強になりました。(80代女性)＜/p＞ ＜p＞1日1ページというのがもどかしくなるくらい、毎日1ページ読むのが楽しくなる。＜br /＞ この本に出会い、様々なことに興味をもつことができた。(20代女性)＜/p＞ ＜p＞365日後の自分が楽しみです(30代男性)＜/p＞ ＜p＞知的な刺激や好奇心を求める人間にはピッタリの内容。＜br /＞ 毎日1ページを基本として反復され、心を豊かにしてくれる。(70代男性より)＜/p＞ ＜p＞これの日本版があったら是非読みたい! (読者様多数より)＜/p＞ ＜p＞※「1日1ページ、読むだけで身につく世界の教養」感想ハガキより＜/p＞ ＜p＞**************************************************************************************************＜/p＞ ＜p＞毎日5分で1年後、 日本について、知っておきたい全てが身につく!＜/p＞ ＜p＞【1週間で7分野! 毎日飽きずに続く! 次の日が楽しみになる】＜br /＞ 月:自然 富士山、地震、四季、農業、里山、日本犬、温泉…＜br /＞ 火:歴史 日本人の起源、大宝律令、戦国大名、太平洋戦争…＜br /＞ 水:文学 万葉集、源氏物語、夏目漱石、三島由紀夫、芥川賞と直木賞…＜br /＞ 木:科学・技術 古墳、日本刀、伊能忠敬、北里柴三郎、湯川秀樹…＜br /＞ 金:芸術 大仏、鳥獣人物戯画、歌舞伎、伊藤若冲、藤田博嗣…＜br /＞ 土:伝統文化 正月、相撲、和服、花火、醤油、忍者、妖怪…＜br /＞ 日:宗教・思想 神道、天照大神、儒教、お遍路、檀家制度、本居宣長…＜/p＞ ＜p＞クスッと笑える「豆知識」は、ビジネスの場や飲み会での雑談のネタに最適!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】9割の会社が人事評価制度で失敗する理由 [ 森中謙介 ]

森中謙介 あさ出版キュウワリノカイシャガジンジヒョウカセイドデシッパイスルリユウ モリナカケンスケ 発行年月：2019年08月23日 予約締切日：2019年07月13日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866671635 森中謙介（モリナカケンスケ） 株式会社新経営サービス人事戦略研究所シニアコンサルタント。1984年、岡山県生まれ。岡山大学大学院修了後、新経営サービスに入社。中小企業経営者への人事制度構築・改善のコンサルティングを中心に、これまでにかかわった会社は60社にのぼる。「人事評価制度を軸にした“人・組織の成長”」をモットーにしており、制度導入後も経営理念、戦略方針の浸透、あるいは評価者教育の推進など、幅広い支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 猛獣の逆襲 人事評価制度は人を支配する鞭にはならないー企業統治に自信のない経営者が権力維持ツールとして導入し大失敗 地方スーパーマーケット／2 溺れる社長がつかんだ間違った藁 人事評価制度の設計はプロのノウハウー社外専門家の言いなりで、矛盾のある制度に社内幹部から突き上げをくらい、社長がノイローゼになった事例 自動車メーカー関連の金属部品製造業／3 「人間力」を物差しに社員を育てて会社を伸ばすための制度導入ー事業承継に向け制度を導入・見直しした例 創業30年のシステム開発会社／4 続ける覚悟が変えた風土 高邁な理念を掲げた若社長に襲いかかったのは身内ー地場の老舗企業が新時代に対応するために導入した例 地方中核都市にある建設工事・解体業／5 人を育て組織を変えたプロ経営者の仕事 人事制度設計とは仕事の無駄の見直しー評価制度を軸に会社の生産性向上と社員のモチベーションアップを狙う、経営再建中の企業例 温泉旅館／6 個人プレーからチームプレーへ 人事評価制度が変えた企業の闘い方ースター販売員頼りから脱却し、組織全体の力で「着物の魅力」を発信するスタイルへ変革 和服販売業／まとめ 自社の理想像を人事評価制度で実現する 中小企業の人事制度作りを専門とするコンサルタント、浪野高志が手がけた6つの事例。会社で実際に起こったドラマの数々をご紹介します。登場する企業や人物像はフィクションですが、すべての事例は著者が実際に制度導入のお手伝いをした、実在する複数の企業をモデルとしており、どこの中小企業でもあり得る出来事を再現しています。本書では9割の会社が評価制度で失敗する、代表的な理由を5点あげています。この6つの会社ではなぜ、うまくいかなかったのか、そしてどう改善していったのかストーリーを通して、ご説明していきます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】トップの意思決定 [ 齊木由香 ]

齊木由香 イースト・プレストップノイシケッテイ サイキユカ 発行年月：2022年01月07日 予約締切日：2021年11月02日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784781620404 齊木由香（サイキユカ） 和文化研究家／礼法教授。旧酒蔵家出身。幼少期より年中行事には和服を着用し、日本文化に親しむ。大学にて着物を生地から仕立てるなど、日本文化における衣食住を学ぶ。卒業後、モデル・女優として活躍。和装での出演経験を機に、美しい所作を研究し「魅せる着物」を提案。以来、日本文化の継承を目的に「日本のしきたり」や「身近な作法」について幅広いメディアを通じて発信している。また、大手企業のテレビCMを始め、ドラマ、映画などでの所作指導・現場監修を行う。日本文化の根底にある考え方について理解を深め、現代に適した所作・作法を次世代に伝えることをライフワークとしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 新しいものはすべて「自分の発想」から生まれる（セブン＆アイ・ホールディングス名誉顧問・鈴木敏文の確信）／どこからどこまでが、自分たちの領域なのか（王子ホールディングス代表取締役会長・矢嶋進の大観）／「働く」ということは、「プロである」ということ（アシックス代表取締役会長CEO・尾山基の立処）／ビジネスは「人」と「人」とで成り立っている（サッポロホールディングス特別顧問・上條努の誠意）／未来に繋がる価値を探求する（コクヨ代表取締役社長・黒田英邦の覚悟）／観察して、理解して、考えつくす（ボストンコンサルティンググループシニア・アドバイザー・水越豊の思考）／「生きるか死ぬか」の判断をしないようにするのがビジネス（オリックスシニア・チェアマン・宮内義彦の平地）／年月の重みは500年も5年も同じ（虎屋代表取締役会長・黒川光博の足許）／物事の「本質」にさかのぼる（エルメス元本社副社長・齋藤峰明の活眼）／自分がどう感じるか、「直感」が決め手（KCJ GROUP代表取締役会長・住谷栄之資の自覚）〔ほか〕 選んだ道を、正解にするために。迷いや不安を払拭し、挑戦を選ぶためには。歩みを止めず、発展を続けるためには。メンバーと共に、組織を成長させるためには。守備範囲を広げ、新しい価値を生み出すためには。夢を描くだけで終わらず、形にするためには。日本の「こころ」を追求する著者が、自分の中に据えるべき羅針盤を探す。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

自由国民社 世界のビジネスエリートを魅了する【3980円以上送料無料】教養としての着物 世界のビジネスエリートを魅了する／上杉惠理子／著

世界のビジネスエリートを魅了する 自由国民社 和服 269P 19cm キヨウヨウ ト シテ ノ キモノ セカイ ノ ビジネス エリ-ト オ ミリヨウ スル ウエスギ，エリコ

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】和風えれがんとマナー講座 きもの、食事作法から冠婚葬祭まで、これさえ知っていれば大丈夫！【電子書籍】[ 森荷葉 ]

＜p＞きものは素敵だけど、着るだけで大変そう。憧れの料亭でいただく日本料理なのに、マナーばかりを気にして味わうどころじゃなかった……そんなあなたに、イザという時役立つ「和の作法」を教えます！本書は、お茶の飲み方から和服の約束事、おじぎ・正座のコツまでを、初心者にもわかりやすく解説した「和のたしなみ」入門書です。「お行儀のよさをアピールできる、訪問のマナーって？」「しびれにくい正座の仕方とは」「焼魚・殻つきエビの美しい食べ方」「椀と箸、同時に手にとっていませんか」「“前略”で始まる手紙を、目上の方に出してはダメ」「きもの姿でトイレに入るときは“タマネギの皮を剥くように”がポイント」など、日常生活からフォーマルな席まで、どんな場面でも困らないためのアドバイスがいっぱい。可愛いイラスト満載なので、かたくるしいのが苦手な人にもお勧めです。作法を気軽に覚えて、しぐさに磨きをかけましょう！ 。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ビジネスモデルは江戸に学べ エコ・リサイクル編。【電子書籍】[ 前野利羽子 ]

＜p＞さっと読めるミニ書籍です（文章量9,000文字以上 10,000文字未満（10分で読めるシリーズ）=紙の書籍の18ページ程度）＜/p＞ ＜p＞「役立つ」「わかりやすい」「おもしろい」をコンセプトに個性あふれる作家陣が執筆しております。＜br /＞ 自己啓発、問題解決、気分転換、他の読書の箸休め、スキルアップ、ストレス解消、いろいろなシチュエーションでご利用いただけます。＜br /＞ 是非、お試しください。＜/p＞ ＜p＞【書籍説明】＜br /＞ 商売は江戸の商人に学べ！ 江戸はビジネスの宝庫だった。＜br /＞ 客の需要を読む力と、商品を生み出す発想力。＜br /＞ 江戸に存在した驚きのリサイクルシステム。＜br /＞ 資源の有効活用で豊かな暮らしを作る、完全循環型社会を可能にした再利用業者たち。＜br /＞ 日本が誇る紙の文化から生まれた、多彩な再利用可能商品。＜br /＞ 日本のビジネスモデルの礎を築いた商才の持ち主たちが贈る、現代でも通用するビジネスのヒント！＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 一 江戸に捨てるゴミはない＜br /＞ 二 どこに資源があるか＜br /＞ 三 直して元通り以上＜br /＞ 四 エコな高級アイテム＜br /＞ 五 和服がエコな文化である理由＜/p＞ ＜p＞【著者紹介】＜br /＞ 前野利羽子（マエノリウコ）＜br /＞ 北海道生まれ。＜br /＞ 現代人にも通じる江戸の最先端をテーマに書籍を執筆。… 以上まえがきより抜粋＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

現代書林【3980円以上送料無料】一流の人はなぜ着物を着こなせるのか 和装のプロが教える、一流になるための所作と心づかい／中野博／著 坂本洋平／著

現代書林 和服 191P 19cm イチリユウ ノ ヒト ワ ナゼ キモノ オ キコナセル ノカ ワソウ ノ プロ ガ オシエル イチリユウ ニ ナル タメ ノ シヨサ ト ココロズカイ ナカノ，ヒロシ サカモト，ヨウヘイ

【メール便不可商品】近代日本の衣服産業-姫路市藤本仕立店にみ[本/雑誌] / 岩本真一/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞日本の衣服産業は、19世紀中期からの約1世紀間に目まぐるしく進展した。しかし急速な産業化はこの分野の学術研究を混乱させ、いまだ十分な議論は積み重ねられていない。本書では、兵庫県姫路市の小規模裁縫業者(藤本仕立店)の家文書を主な史料としながら、その創業から廃業までの姿を追った。戦時経済統制や他産地の動向など、時代の流れに翻弄された同家の実態を浮き彫りにすることで、新たな切り口から近代衣服産業の展開を描く。＜収録内容＞本書の主題と藤本仕立店の概要近代日本の衣服産業史第1部 藤本仕立店の商品・生産・流通(生産体制と流通体制取扱商品の主な形態-和服の商品化取扱商品の構成-多種性の要因と意義近現代日本で商品化された衣服)第2部 戦時体制と衣服産業の再編(一九三〇年代までの販売圏の展開とその背景戦時経済統制下の衣服産業戦時経済統制下の藤本仕立店第二海軍衣糧廠姫路本廠と生産組織戦時経済統制下の業態と取引状況資産の動向)近代日本の衣服産業と藤本仕立店研究の意義＜アーティスト／キャスト＞岩本真一(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2425483Iwamoto Shinichi / Cho / Kindai Nippon No Ifuku Sangyo-himeji Shi Fujimoto Shitate Ten Ni Miメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/09JAN：9784784219810近代日本の衣服産業-姫路市藤本仕立店にみ[本/雑誌] / 岩本真一/著2019/09発売

9割の会社が人事評価制度で失敗する理由[本/雑誌] / 森中謙介/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞中小企業の人事制度作りを専門とするコンサルタント、浪野高志が手がけた6つの事例。会社で実際に起こったドラマの数々をご紹介します。登場する企業や人物像はフィクションですが、すべての事例は著者が実際に制度導入のお手伝いをした、実在する複数の企業をモデルとしており、どこの中小企業でもあり得る出来事を再現しています。本書では9割の会社が評価制度で失敗する、代表的な理由を5点あげています。この6つの会社ではなぜ、うまくいかなかったのか、そしてどう改善していったのかストーリーを通して、ご説明していきます。＜収録内容＞1 猛獣の逆襲 人事評価制度は人を支配する鞭にはならない-企業統治に自信のない経営者が権力維持ツールとして導入し大失敗 地方スーパーマーケット2 溺れる社長がつかんだ間違った藁 人事評価制度の設計はプロのノウハウ-社外専門家の言いなりで、矛盾のある制度に社内幹部から突き上げをくらい、社長がノイローゼになった事例 自動車メーカー関連の金属部品製造業3 「人間力」を物差しに社員を育てて会社を伸ばすための制度導入-事業承継に向け制度を導入・見直しした例 創業30年のシステム開発会社4 続ける覚悟が変えた風土 高邁な理念を掲げた若社長に襲いかかったのは身内-地場の老舗企業が新時代に対応するために導入した例 地方中核都市にある建設工事・解体業5 人を育て組織を変えたプロ経営者の仕事 人事制度設計とは仕事の無駄の見直し-評価制度を軸に会社の生産性向上と社員のモチベーションアップを狙う、経営再建中の企業例 温泉旅館6 個人プレーからチームプレーへ 人事評価制度が変えた企業の闘い方-スター販売員頼りから脱却し、組織全体の力で「着物の魅力」を発信するスタイルへ変革 和服販売業まとめ 自社の理想像を人事評価制度で実現する＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2398401Morinaka Kensuke / Cho / 9 Wari No Kaisha Ga Jinji Hyoka Seido De Shippai Suru Riyuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/08JAN：97848666716359割の会社が人事評価制度で失敗する理由[本/雑誌] / 森中謙介/著2019/08発売

【中古】いま、ふたたび維新に挑む / 鶴蒔靖夫

いま、ふたたび維新に挑む 単行本 の詳細 和服の流通改革をはじめとする革新的な取り組みで着物業界に新風を巻き起こした、一蔵の事業活動を紹介するとともに、その企業理念、経営哲学に迫る。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: 産業・学術・歴史 製造業 出版社: IN通信社 レーベル: 作者: 鶴蒔靖夫 カナ: イマフタタビイシンニイドム / ツルマキヤスオ サイズ: 単行本 ISBN: 4872184235 発売日: 2016/08/01 関連商品リンク : 鶴蒔靖夫 IN通信社