気まぐれ屋

【中古】 武器としての組織心理学 人を動かすビジネスパーソン必須の心理学／山浦一保(著者)

山浦一保(著者)販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2021/09/15JAN：9784478111376

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】会社を絶対に潰さない社長の「金言」100【電子書籍】[ 小山昇 ]

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 「小山経営」の要諦！仕事を「お金」に換えるエッセンス。中小企業の経営者必読！＜/p＞ ＜p＞これは、仕事を「お金」に換えるためのエッセンスの詰まった本ですから、実行すれば必ずお金に換えられます。＜br /＞ 難しいことをやろうとする必要はありません。＜br /＞ 自分にできそうな、一番易しいことを実行してください。＜/p＞ ＜p＞【目次抜粋】＜br /＞ はじめに 令和時代に生き残るために大切なこと＜br /＞ 第1章 お金と数字ーー読み誤ると命取りに＜br /＞ 第2章 整理・整頓・清潔ーー環境整備で会社は変わる＜br /＞ 第3章 経営計画ーー儲かる会社にする“魔法の書”＜br /＞ 第4章 マネジメントーー人を思い通りに動かすには＜br /＞ 第5章 時間ーータイム・マネジメントが会社を救う＜br /＞ 第6章 社長の心得ーー会社を潰さない社長の役割とは＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】女性に「ついていきたい」と言われる上司の仕事術 / 藤井佐和子

女性に「ついていきたい」と言われる上司の仕事術 新書 の詳細 出版社: WAVE出版 レーベル: B＆M-Business ＆ Money- 作者: 藤井佐和子 カナ: ジョセイニツイテイキタイトイワレルジョウシノシゴトジュツ / フジイサワコ サイズ: 新書 ISBN: 4872907803 発売日: 2016/02/01 関連商品リンク : 藤井佐和子 WAVE出版 B＆M-Business ＆ Money-

部下ノート 1万人の部下をぐんぐん成長させたすごいノート術／望月禎彦／高橋恭介【3000円以上送料無料】

著者望月禎彦(著) 高橋恭介(著)出版社アスコム発売日2021年03月ISBN9784776211204ページ数223Pキーワードビジネス書 ぶかのーとかんたんなのにおどろきのこうか ブカノートカンタンナノニオドロキノコウカ もちずき よしひこ たかはし モチズキ ヨシヒコ タカハシ9784776211204内容紹介「リモートで部下の指導がうまくいかない」「若い部下の気持ちがわからない」「部下がなかなか成長しない」「部下がすぐ辞める」「部下の対応で、自分の仕事ができない」そんな部下への悩みをお持ちの方のために行動分析学に基づき考案された「部下ノート」。1日1行書くだけで、あなたの指導力がぐんっとUP！部下が驚くほど成長します。あなたが普段、部下に行っている指導を思い出してください。・部下の指導のときに使う必殺のキラーフレーズがある。・一度言ってわからなくても、何度も同じことを言ってあげる。・大切なことは全員に共有すべきだから、部下の指導に一斉メールを使う。・仕事を何でも任せて自分で考えさせることで、部下は成長する。・リアリティのある言葉で話すのが一番！ 自分の経験のみ部下に伝える。一概には言えませんが、1つでもチェックが付いた方、部下が成長しないのは、あなたの指導法が悪いからかも！チェックがついた方は、総じて部下1人ひとりのことを見ずに、響いていないのに同じ指導法を繰り返してしまう傾向があります。たとえば期限を守らない部下に対して「期限を守れ」といったけど、どうしても期限に遅れてしまう。「何やってるんだ、期限を守れ！」というのを何度も繰り返し、「あいつは使えない」と言って、育成をあきらめる。そんなパターンに陥っている可能性が高いのです。サッカーで例えると、ヘディングが得意な選手に、グラウンダーのパスを永遠に送り続けて「何で決められないんだよ」と怒っているようなものです。当然、1人ひとり、響く言葉、響かない言葉は違います。どういう言葉がいいかを考えて、1人ひとりにあった指導をすればいいのです。そのために欠かせないのが部下ノートです。部下ノートで部下が成長したことで、さまざまな会社で、1店舗の売上が前年比1・5倍、ミスが減りコストが3000万円ダウンなどの成果が上がっています。何より、「ダメな部下」が成長することで、「自分の仕事の時間が持てるようになる」「部の成績が上がり、評価があがる」などなどあなた自身に多くのメリットがもたらされることでしょう！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「部下ノート」のすごい効果（部下にかける時間が短くなり、自由な時間が増える/ミスが減り、無駄なコストが削減される ほか）/第2章 さあ、「部下ノート」を始めよう（あなたと部下の人生を変える「部下ノート」の書き方/時間をかけずになんでも1行書くことが、成功への第一歩 ほか）/第3章 伝え方を変えれば、「部下ノート」の効果が倍増する（伝え方次第で、部下の行動は大きく変わる/あなたの指導が若い人に伝わらない一番の理由 ほか）/第4章 「部下ノート」はあなたを成長させる最強のツール（「部下ノート」でワンランク上の仕事ができるようになる/観察力がつくことで、仕事の視野が広がる ほか）/第5章 「部下ノート」をフル活用して、「変化の時代」を生き抜く（今までの社内教育では、部下は育たない/働き方が変わることで指導方法も変わる ほか）

今すぐできる!今すぐ変わる!「ほめ育」マネジメント／原邦雄【3000円以上送料無料】

著者原邦雄(著)出版社PHP研究所発売日2016年01月ISBN9784569826851ページ数235Pキーワードビジネス書 いますぐできるいますぐかわるほめいく イマスグデキルイマスグカワルホメイク はら くにお ハラ クニオ9784569826851内容紹介「売上高」過去最高企業続出！ 「ほめる人材育成」で次々と会社の業績を好転させてきたコンサルタントが、その具体的ノウハウを公開。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダーが誤解している、業績が伸びない4つの理由/第2章 ほめ育マネジメントとは、スタッフの長所をお金に換える経営である/第3章 「ほめ育」を導入すれば、会社はこう変わる！/第4章 ほめ育マネジメントの3STEP/第5章 行動基準を作らなければ目標達成はできない/第6章 「ほめる」＋「叱る」で、人も組織も進歩する/第7章 ほめ育流・適材適所で稼げる社員がどんどん増える/第8章 人はほめられるために生まれてきた

【中古】リーダーが身につけたい25のこと / 鈴木義幸

リーダーが身につけたい25のこと 単行本 の詳細 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン レーベル: 作者: 鈴木義幸 カナ: リーダーガミニツケタイニジュウゴノコト / スズキヨシユキ サイズ: 単行本 ISBN: 9784887597822 発売日: 2009/12/01 関連商品リンク : 鈴木義幸 ディスカヴァー・トゥエンティワン

【中古】 プレイング・マネジャー最強の仕事術 あなたのマネジメント力が劇的に変わる100のヒント／高島健二【著】

高島健二【著】販売会社/発売会社：ダイヤモンド社発売年月日：2011/10/29JAN：9784478016985

はじめてのコーチングとファシリテーション 人と組織を活かす心理学／本山雅英【3000円以上送料無料】

著者本山雅英(著)出版社北大路書房発売日2022年09月ISBN9784762832055ページ数169Pキーワードビジネス書 はじめてのこーちんぐとふあしりてーしよんだいがくせ ハジメテノコーチングトフアシリテーシヨンダイガクセ もとやま まさひで モトヤマ マサヒデ9784762832055内容紹介好評書『大学生のためのコーチングとファシリテーション』の，「大学生のためだけじゃない」増補新装版。組織・人事コンサルタントの著者が，人と組織の活性化，リーダーシップの発揮に必要なスキルについて，実践の土台を作る心理学的知見を精選。対面・オンラインでの練習のポイントもまじえ，やさしい語り口で解説する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 企業や社会を動かしているのは、実は「心理学」！！（企業社会で期待される「心理学」とは？/仕事に役立つ心理学とは）/第2章 自分の持ち味を理解する心理学「私は何者か？」「どう生きるのか？」-TA理論とキャリア・アンカー理論（パーソナル・スキルとしてのコンパクト心理学「TA」/自我状態をどう捉えるか ほか）/第3章 One to Oneのコミュニケーションの心理学-他者を理解し、目標に向かって動機づけるコーチング（コーチングの可能性と重要性/コーチングの基本スキル ほか）/第4章 ファシリテーションによる集団への働きかけ-集団の関係性を高め、問題解決にあたるスキル（ファシリテーションの概要/組織に対するファシリテーションの鍵となる会議運営のスキル ほか）/第5章 企業社会と目標管理、リーダーシップの心理学-企業に入ると必ず出会う「目標管理」と「リーダーシップ」（目標管理と動機づけの心理学/リーダーシップの理論）

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 堤義明の戦略語録 超先見力のニューリーダー / 竹内 令 / ジャティック出版 [ペーパーバック]【ネコポス発送】

著者：竹内 令出版社：ジャティック出版サイズ：ペーパーバックISBN-10：4880440302ISBN-13：9784880440309■こちらの商品もオススメです ● 堤義明の帝王学 若林照光 / 若林 照光 / [ペーパーバック] ● 堤義明の人を生かす！ / 上之郷 利昭 / 三笠書房 [単行本] ● 堤義明の知恵を盗め！ / 小林 吉弥 / 大陸書房 [文庫] ● 堤義明の経営魂 / 真鍋 繁樹 / 講談社 [文庫] ● 人を切らない会社が伸びる 堤義明の「人を生かす」経営戦略 / 永川 幸樹 / 青春出版社 [単行本] ● 堤義明新たなる野望の構想 / こやま 拓 / ベストセラーズ [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

リーダーの精神／溝口龍一郎【1000円以上送料無料】

著者溝口龍一郎(著)出版社郵研社発売日2008年02月ISBN9784946429866ページ数318Pキーワードビジネス書 りーだーのせいしん リーダーノセイシン みぞぐち りゆういちろう ミゾグチ リユウイチロウ9784946429866内容紹介さまざまな分野のリーダーたちが、どんな「問題」をかかえ、それとどう格闘したかを、興味深いエピソードとともに伝える全五章。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダー論の原典『君主論』の誕生（混沌のフィレンツェ／『フィレンツェ史』/フィレンツェ人マキァヴェッリ／『君主論』）/第2章 愛と憎しみのディアレクティク（利休はなぜ殺されたか／『木像磔刑』/無秩序が秩序を生む／『リヴァイアサン』 ほか）/第3章 説得のスピリット（肉を切らせて骨を切る／『戦争と平和』/敵を知り己を知らば／『孫子』 ほか）/第4章 欲望のマネジメント（資本主義の精神／『プロテスタンティズムの倫理と資本主義の精神』/市場原理の射程距離／『諸国民の富』 ほか）/第5章 生き方を支えたもの（出航の決断／『洞爺丸はなぜ沈んだか』/勝って兜の緒を締めよ／『ミッドウェーの奇跡』 ほか）

【中古】たった1日でチームを大変革する会議 / 永井祐介（1977-）

たった1日でチームを大変革する会議 単行本 の詳細 出版社: サンマーク出版 レーベル: 作者: 永井祐介（1977-） カナ: タッタイチニチデチームオダイヘンカクスルカイギ / ナガイユウスケ サイズ: 単行本 ISBN: 4763132086 発売日: 2012/04/01 関連商品リンク : 永井祐介（1977-） サンマーク出版

【中古】最強リーダーの実学！ / 橋本裕之（1947－）

最強リーダーの実学！ 単行本 の詳細 出版社: アニモ出版 レーベル: 作者: 橋本裕之（1947-） カナ: サイキョウリーダーノジツガク / ハシモトヒロユキ サイズ: 単行本 ISBN: 4897952055 発売日: 2017/09/01 関連商品リンク : 橋本裕之（1947-） アニモ出版

【中古】図解チームをもつ前に読む！リーダーシップが驚くほど身につく本 これ1冊でOK！ / 高城幸司

図解チームをもつ前に読む！リーダーシップが驚くほど身につく本 これ1冊でOK！ 単行本 の詳細 出版社: 学研パブリッシング レーベル: 作者: 高城幸司 カナ: ズカイチームヲモツマエニヨムリーダーシップガオドロクホドミニツクホンコレ1サツデオッケイ / タカギコウジ サイズ: 単行本 ISBN: 9784054049925 発売日: 2011/06/07 関連商品リンク : 高城幸司 学研パブリッシング

【中古】 OJTと職場経営 管理職は何をしたらいいのか／大貫章(著者)

大貫章(著者)販売会社/発売会社：産能大学出版部/ 発売年月日：1994/07/15JAN：9784382052420

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 上司になったらまず読む本 / 秋元 隆司 / 成美堂出版 [文庫]【メール便送料無料】

著者：秋元 隆司出版社：成美堂出版サイズ：文庫ISBN-10：4415064531ISBN-13：9784415064536■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

【送料無料】【中古】人を動かせる人の50の小さな習慣 / 中谷彰宏

人を動かせる人の50の小さな習慣 単行本 の詳細 出版社: PHP研究所 レーベル: 作者: 中谷彰宏 カナ: ヒトオウゴカセルヒトノゴジュウノチイサナシュウカン / ナカタニアキヒロ サイズ: 単行本 ISBN: 4569616798 発売日: 2001/07/01 関連商品リンク : 中谷彰宏 PHP研究所

【中古】協力し学び合う日本型組織のつくり方 / 竹村之宏

協力し学び合う日本型組織のつくり方 単行本 の詳細 本来、日本の経営は“人を育てる”という発想で組織を動かしてきた。どんなに売上高が高くても人々が幸せを感じなければ良い会社とはいえない。人を育て活かすという経営理念をもち、協力し学び合う日本型組織について考える。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 日本生産性本部生産性労働情報センター レーベル: 作者: 竹村之宏 カナ: キョウリョクシマナビアウニホンガタソシキノツクリカタ / タケムラユキヒロ サイズ: 単行本 ISBN: 4883725106 発売日: 2016/05/01 関連商品リンク : 竹村之宏 日本生産性本部生産性労働情報センター

DO BOOKS「職人」を教え・鍛え・育てるしつけはこうしなさい!／阿久津一志【1000円以上送料無料】

著者阿久津一志(著)出版社同文舘出版発売日2011年02月ISBN9784495591915ページ数192Pキーワードビジネス書 しよくにんおおしえきたえそだてるしつけわ シヨクニンオオシエキタエソダテルシツケワ あくつ かずし アクツ カズシ9784495591915内容紹介“マナーが悪い”“社会人としての基本的なしつけが身についていない”「職人の教育」にお困りではありませんか？職人教育・育成のためのノウハウをわかりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 企業百年の計は職人育成にあり/2章 反発だらけの職人育成 理念を掲げて社風を変える/3章 これからの職人はこうあるべきだ/4章 職人育成は時間とお金、そして何より根気が必要/5章 職人は個人プレーよりもチームワーク/6章 卓越した技術が職人の強み/7章 職人に経営感覚を持たせる/8章 少数精鋭の強い会社を創る

【中古】 「学校秀才」が日本を滅ぼす！／三浦朱門(著者)

三浦朱門(著者)販売会社/発売会社：大和書房/ 発売年月日：2004/05/05JAN：9784479011705

【中古】リーダーのための心理的安全性ガイドブック / 青島未佳

リーダーのための心理的安全性ガイドブック 単行本 の詳細 強いチームを作るために不可欠な“心理的安全性”。その概念と作り方を、組織・メンバーを率いるビジネスパーソンのために、豊富な図を交えて解説する。『労政時報』本誌ならびにWEB版に掲載した内容を再構成・加筆。 カテゴリ: 中古本 ジャンル: ビジネス リーダーシップ 出版社: 労務行政 レーベル: 作者: 青島未佳 カナ: リーダーノタメノシンリテキアンゼンセイガイドブック / アオシマミカ サイズ: 単行本 ISBN: 4845214846 発売日: 2021/12/01 関連商品リンク : 青島未佳 労務行政

【中古】 シンプルだけれど重要なリーダーの仕事 メンバーと最高の成果を生み出す／守屋智敬(著者)

守屋智敬(著者)販売会社/発売会社：かんき出版発売年月日：2015/10/21JAN：9784761271206

退職者を出さない管理者が必ずやっていること 3つのポイントでわかる、できる管理者の共通点／森崎のりまさ【1000円以上送料無料】

著者森崎のりまさ(著)出版社産学社発売日2022年02月ISBN9784782535653ページ数215Pキーワードビジネス書 たいしよくしやおださないかんりしやがかならずやつて タイシヨクシヤオダサナイカンリシヤガカナラズヤツテ もりさき のりまさ モリサキ ノリマサ9784782535653内容紹介退職者が多いと言われる介護現場で、管理者として2年間退職者ゼロの職場を作り上げた3 つの実践ポイント。必ず退職者が減るメソッドを分かりやすく解説！SG BOOKS 第1弾！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1章 あなたは大丈夫？-こんなダメダメ管理者はいませんか？/2章 管理者は特別な存在であることを自覚する-職員の気持ちを知る/3章 管理者は特別な存在であることを自覚する-職員とのベストな関係/4章 自分から先に変わる-あなた自身が空気を作る/5章 自分から先に変わる-あなたの言葉が職員を変える/6章 相手のすべてを承認する-自身の考えを押しつけない/7章 相手のすべてを承認する-承認し合える組織を作る

プロジェクトリーダー実践教本 誰でもチームをゴールに導ける!／伊藤大輔【1000円以上送料無料】

著者伊藤大輔(著)出版社日本実業出版社発売日2019年07月ISBN9784534057099ページ数290Pキーワードビジネス書 ぷろじえくとりーだーじつせんきようほんだれでもちー プロジエクトリーダージツセンキヨウホンダレデモチー いとう だいすけ イトウ ダイスケ9784534057099内容紹介プロジェクトマネジメントをベースに、コミュニケーションの方法も解説したリーダー物の決定版！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 プロジェクトでは誰もが結果を出すリーダーになれる！（リーダーになるためには「基本計画書」が不可欠/リーダーとしての「5W1H」を持てば、誰もがリーダーになれる ほか）/第2章 プロジェクトのリーダーは最後まで「ゴール」にこだわる（ゴール設定がすべてを決める-要求事項調整の重要性/チームの構成は「戦隊レンジャーもの」の相互補完関係から学ぶ ほか）/第3章 ゴールに向かう「過程」でプロジェクトリーダーの特徴を出そう！（プロジェクトの5大要素のバランスを徹底的に意識する/ゴールへの過程における、計画と現実のズレの是正、予防について ほか）/第4章 プロジェクトにおけるコミュニケーション力を高める方法（大前提となる「送信者‐受信者コミュニケーションモデル」/コミュニケーションのスタートラインは「キックオフ」から ほか）

【中古】 誰についていくべきか？ 「ついていくべきリーダー」を見極める58のリスト／加藤秀視(著者)

加藤秀視(著者)販売会社/発売会社：すばる舎発売年月日：2018/08/24JAN：9784799107249

サーバント・リーダー 「権力」ではない。「権威」を求めよ／ジェームズ・ハンター／高山祥子【3000円以上送料無料】

著者ジェームズ・ハンター(著) 高山祥子(訳)出版社海と月社発売日2012年05月ISBN9784903212357ページ数210Pキーワードビジネス書 さーばんとりーだーさーばんとりーだーしつぷけんりよ サーバントリーダーサーバントリーダーシツプケンリヨ はんた- じえ-むす C． H ハンタ- ジエ-ムス C． H9784903212357内容紹介考えは行動になり、行動は習慣になり、習慣は人格になり、人格は運命になる-このシンプルな物語が、あなたのリーダー観を根本から変えていく。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次プロローグ このわたしが修道院へ？/1日目 リーダーが見落としているもの/2日目 殻を破り、逆転の発想を/3日目 「奉仕」と「犠牲」とリーダーシップ/4日目 「行為」としての愛について/5日目 メンバーが成長できる環境とは/6日目 どう行動するかを選びとるとき/7日目 リーダーにたいする真の報酬/エピローグ あらたな旅路へ

【中古】あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える！コーチ52選／名鑑/PHPエディタ-ズ・グル-プ/いきいきとした人生と仕事に貢献するコーチ（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 いきいきとした人生と仕事に貢献するコーチ 出版社名 PHPエディタ-ズ・グル-プ 発売日 2024年05月21日 ISBN 9784910739526

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】人を育てるカウンセリング・マインド ビジネスリーダーが読む心理学【電子書籍】[ 國分康孝 ]

＜p＞管理職にとって、部下一人ひとりの能力を存分に引き出し、組織をまとめ、動かしていくことは、非常に重要な課題と言えよう。今や、職場のコミュニケーションの促進や、部下の指導・育成に、カウンセリングの精神は必要不可欠である。本書は、部下との会話のポイントや、効果的な現場指導、上手な会議の進め方などを具体的に提案。誰もが今日から実践できる、新しいリーダーシップの方法論！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

あなたの成果が爆発的に飛躍するできる仲間の集め方／細川馨【1000円以上送料無料】

著者細川馨(著)出版社日経BP社発売日2016年11月ISBN9784822235895ページ数175Pキーワードビジネス書 あなたのせいかがばくはつてきにひやく アナタノセイカガバクハツテキニヒヤク ほそかわ かおる ホソカワ カオル9784822235895内容紹介「自分や自分の会社にリソースがないなら、他から借りてきなさい」できる仲間を集め、自らの成果を、会社を飛躍的に伸ばすノウハウを解説。「優れた仕事をするためには、自分一人でやるよりも、他人の助けを借りたほうがいいと分かったとき、 人間は偉大なる成長を遂げる」「成功の秘訣は、自分で仕事をするのではなく、仕事をさせる適材を見つけることにある」--アンドリュー・カーネギー自分の資源には限界があります。でも、外部には資源が無限に存在しています。ビジネスの世界で、爆発的に成長するには、「できる仲間」を集め、その力を借りることが一番の近道です。いまの自分を正しく知り、仲間づくりを意識することでできる仲間をどんどん増やす。仲間を集めて会社を成長軌道にのせれば、いい仲間＝優秀な人材がさらに集まり、成長が加速する--本書では、そうした好循環を生み出す考え方を、著者自らの経験を踏まえながら分かりやすく解説します。人口減少で未曾有の人手不足を迎えるなか、「優秀な人材が来てくれない」と悩む堅・中小企業の経営者・管理職の方にぜひおすすめしたい1冊です。＜主な内容＞第1章 生保マン、コーチングと出合う第2章 なぜ仲間が集まるようになったのか第3章 できる仲間の選び方・生かし方※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次他人の力を借りなさい-まえがきに代えて/第1章 生保マン、コーチングと出合う（はじまりは実力勝負の生保営業-順調すぎた会社人生前半/コーチングが仕事と生活の中心に-苦難の時代に出合った心の拠り所）/第2章 なぜ仲間が集まるようになったのか（プレーイングマネジャーの苦悩-光明を見いだせなかった独り相撲の時代/できる仲間が集まってきた-イノベーションが連鎖してビジネスが急加速）/第3章 できる仲間の選び方・生かし方（パートナーの選び方・生かし方-ビジョンの共有が重要/黒字社員の集め方・生かし方-優秀な社員は会社の規模ではなく理念に集まる）

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】シーン別に使える！ マンガでわかるコーチング・ルール【電子書籍】[ 播摩早苗 ]

＜p＞コーチングとは、会話を重ねることで相手の優れた能力を引き出し、目標に向かって前進できるよう自発的な行動を促すサポートをすることである。だから、会話の中身や会話の運び方こそが大事なのだ。コーチングの理論だけをいくら学んだところで、相手の能力を引き出す会話がうまくできないと意味がない。マンガならば、どんなシーンで、どんな会話を、どのように展開していけばよいかが一発でわかる。本書は、コーチングの世界でもっとも勢いのあるプロコーチと新進気鋭のマンガ家という異色の2人が、コラボレーションによって、今日から使えるコーチングのツボを親しみやすい形で紹介している。これなら、「メンバーが自ら気づき、動き出す」コーチングの秘訣を楽しみながら修得できる。初めて部下をもった人、リーダーとして悩んでいる人、これからプロジェクトを始める人……、本書はそうした人たちに最適の本。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

非カリスマ経営 「アニマックス」創業者が語る、人を生かして成果を挙げるチームビルド／宗方謙【1000円以上送料無料】

著者宗方謙(著)出版社かんき出版発売日2022年06月ISBN9784761276164ページ数219Pキーワードビジネス書 ひかりすまけいえいあにまつくすそうぎようしやがかた ヒカリスマケイエイアニマツクスソウギヨウシヤガカタ むねかた けん ムネカタ ケン9784761276164内容紹介日本のアニメを世界に羽ばたかせた男のビジネスクロニクル。これを読めばネットフリックスの源流を作ったのはソニーだったことがわかるだろう。辻野晃一郎さん絶賛(Google日本法人元代表取締役社長)ソニー創業者、盛田昭夫氏や大賀典雄氏らから直接薫陶を受け、38歳で、ソニーグループの社長に抜擢された著者の仕事と経営の方法論をまとめた1冊。日本一のアニメチャンネル「アニマックス」の立ち上げの話とともに、どのように組織をつくり、ビジョンや目標を設定し、実行に移していったのかを描く。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 アニマックスとは何か？そのビジネスモデル/第2章 ソニー創業メンバーから薫陶を受ける/第3章 アニマックスの誕生/第4章 優秀な中核メンバーを集める/第5章 あらゆる定番アニメが観られる夢のチャンネルをつくる/第6章 ファンをとりこにするマーケティング・コンセプト/第7章 チームの力を最大限に引き出すマネジメント/第8章 士気と連携を生み出すチームビルディング/第9章 非カリスマが実力以上の結果を出すには