気まぐれ屋

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 経営労務の新しい課題 / 労務理論学会誌編集委員会 / 労務理論学会 [単行本]【メール便送料無料】

著者：労務理論学会誌編集委員会出版社：労務理論学会サイズ：単行本ISBN-10：4771016623ISBN-13：9784771016620■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】同一労働同一賃金を活かす人事管理【電子書籍】[ 今野浩一郎 ]

＜p＞2021年は同一労働同一賃金の本格導入の年となります。しかし、法の求めに対応する受け身の改革では成功しません。それが現場の混乱の原因です。本書は、同一労働同一賃金が賃金のあり方に影響を及ぼす重要な賃金決定の原則であるということを踏まえたうえで、法の要請に目配りしつつも人事管理の観点から同一労働同一賃金を体系的に検討。同一労働同一賃金のもとで必要な人事管理を以下の3点から解説します。＜br /＞ （1）法律が求める同一労働同一賃金とは何かを整理。法律の内容に複雑で分かりにくい点が多いので、そのポイントを正しく解説＜br /＞ （2）同一労働同一賃金は、賃金を合理的に決めるうえでどのような意味があるのかを、人事管理の観点から検討（3）以上を踏まえて、企業のとるべき非正社員の人事管理とくに賃金管理の方向を明らかにする＜br /＞ 筆者は、『マネジメント・テキスト 人事管理入門』『日経文庫 人事管理入門』と体系テキストを執筆する一方で、『勝ち抜く賃金改革』『正社員消滅時代の人事改革』などで節目節目に実務家に寄り添う解説を行ってきました。企業の制度設計に協力してきた経験を踏まえ、同一労働同一賃金の導入によって混乱をきたす人事担当者、社労士、弁護士に解を示します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】100兆円の巨大市場、激変 プロップテックの衝撃【電子書籍】[ 桜井 駿 ]

＜p＞まるでホテルを予約するかのように、インターネットだけで住宅を借りて住む。働き方が多様化する中、まちの中のどこでも快適に仕事ができる。何よりも、まち全体が暮らす人のニーズに合わせて便利に、豊かに、そしてしなやかにアップデートされていくーー。＜/p＞ ＜p＞私たちの生活はいま、大きく変わろうとしています。変革をもたらすのはズバリ、PropTech(プロップテック)。土地や建物(Property)の活用に、ICT(情報通信技術)やAI(人工知能)、VR(仮想現実)/AR(拡張現実)などの最新技術(Technology)を用いることで、新たなビジネスやサービスが続々と誕生しています。Fintech(フィンテック)不動産版とも呼ばれ、その市場規模は実に100兆円に及ぶ「最後の金脈」。ビジネスだけではなく、新たな資産形成の手段としても注目されています。＜/p＞ ＜p＞本書は、そんなPropTechの歴史から、新たなサービスや技術、国内外のプレーヤーに至るまで、その全貌を明らかにします。土地や建物を軸に新たな事業を起こしたい、あるいは自らの資産を有効に活用したいなど、PropTechをチャンスと捉える人、必読の書です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ITエンジニアの必須スキル 顧客に響くシステム提案メソッド【電子書籍】[ 式町 久美子 ]

＜p＞ AI（人工知能）やIoT（インターネット・オブ・シングズ）など、目まぐるしく進化する技術を事業に取り入れて激しい競争勝ち残るため、ユーザー企業は頭を悩ませています。ITエンジニアには、顧客であるユーザー企業が目指すビジョンや課題を理解し、顧客自身も気づいていないニーズを見つけ出して解決策を提案する力が求められます。＜/p＞ ＜p＞ しかし実際は、いくら技術的に優れた提案をしたとしても、その内容が顧客のニーズとかけ離れ、全く響かない提案になってしまっているということが少なくありません。そこで本書では、「提案する側」と「提案される側」のミスマッチを解消し、双方にとってWin-Winとなる価値を生み出す提案の進め方を解説します。＜/p＞ ＜p＞ 第1章「成功に導く提案活動のコツ」では、エンジニアが遭遇しがちな提案活動での悩みに答える形で、相手にとってわかりやすい提案をまとめ上げるにはどうすればよいのかを説明します。＜/p＞ ＜p＞ 第2章「プロポーザルマネジメントの実践」では、エンジニアの提案力を最大化するために組織的に取り組むべきことを解説します。顧客要求の分析から提案書の作成まで、提案活動に必要なプロセスを「プロポーザルマネジメント」として体系立てて説明します。＜/p＞ ＜p＞ 本書で紹介する手法は、提案活動に関するグローバルコミュニティーAPMP（Association of Proposal Management Professionals）がベストプラクティスに基づいて体系化したものです。ITエンジニアはもちろん、プロジェクトマネジャー、プリセールス、ビジネスデベロップメント、営業など、システム提案に関わるすべての人に必携の一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ウマの合わない人が上司、同僚になったらスグ読む本 たったの4種類！自分と相手の脳タイプを把握するだけで人間関係はうまくいく【電子書籍】[ 西村克己 ]

＜p＞人は脳を使う部位の優先順位から大きく4つのタイプに分けられます。それぞれのタイプには考え方の特徴があり、タイプごとの相性があります。そのいい点と悪い点を理解すれば人付き合いがぐっと楽になります。さらに、自分の優位脳を操ることで人付き合いが上手な人を目指すことができます。ではどうして好き嫌いができてしまうのでしょうか。それは、脳にヒミツがあるのです。ズバリ、優位脳が優先順位の指向を決めるのです。優位の脳って何ですか？ それはこれからのお楽しみです。ちょっとだけ優位脳について話すと、脳が何を優先順位に考えるかという、脳の嗜好性のクセです。脳のクセは大きく4種類あります。「論理を好むクセ（左脳が優位脳）」「管理を好むクセ（ほ乳類の脳の左側が優位脳）」「感情を好むクセ（ほ乳類の脳の右側が優位脳）」「独創を好むクセ（右脳が優位脳）」の4つです。このクセを、優位脳とよんでいます。同じクセ、つまり同じ優位脳の人同士は、非常に自然なコミュニケーションが容易になります。また嗜好性が同じなので、同じような意見を持つので同調しやすいのです。4つの優位脳の違いによって、嗜好性が異なり、価値観も異なってきます。ですから、優位脳が違うと、思考回路も異なってきます。つまり、優位脳が異なる相手に対して、自分の思考回路を適用しようとすると、相手と意見が合わなくなります。たとえば、理論を優先する人は、感情を優先する人の思考回路を理解しがたいのです。（本書第1章より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】なぜこの会社はモチベーションが高いのか【電子書籍】[ 坂本光司 ]

＜p＞日本全国6000社を訪問した筆者による渾身の結論は、「人を大切にする会社は モチベーションが高まり業績も高まる」という事実でした。本書にてその要因を解き明かします。＜br /＞ 第1章では、「モチベーションが高い会社は業績も高い」と題し、全国各地の企業へのアンケート調査の結果から、社員のモチベーションの実態を分析。＜br /＞ 第2章では、「この会社の社員はなぜモチベーションが高いのか?」を主題に、行列ができる地域一番のパン店や患者が自ら手術を希望する病院、活気を失った職場からよみがえった工場など15社の実際の事例から、社員が自らモチベーションを高めるような、人財を活かす仕組み、風土づくりの秘密に徹底的に迫ります。 ＜br /＞ 第3章の「社員のモチベーションを高めるために」では、第1章の分析と第2章のケーススタディから、モチベーションの高い会社に変わるために企業が取り組みべき具体的な施策を提案。＜br /＞ 「会社を良くしたい」と願い、行動する全ての人に手にとっていただきたい一冊です。＜/p＞ ＜p＞（※本書は2009/9/17に発売し、2021/5/15に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 最新 入管法・外国人雇用の法律しくみと手続き 事業者必携／服部真和,小島彰

服部真和,小島彰販売会社/発売会社：三修社発売年月日：2019/10/01JAN：9784384048254

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】仕事の法則【電子書籍】[ 浜口直太 ]

＜p＞全力で仕事していますか？ 打てばひびく関係築いていますか？＜br /＞ 本当に仕事ができるということは、人として尊敬できる仕事をすることである。＜br /＞ 「仕事の法則」を通して人格を高めていくことの大切さを伝える。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】企業価値評価の教科書【電子書籍】[ 高辻成彦 ]

＜p＞ファイナンス系ビジネススクールで一からファイナンスを学び、卒業後はアナリストとして数多くの企業の企業価値評価を行なっている著者が、M&Aや事業再生を行なうコンサルタント、事業会社の経営企画担当者、投資家、アナリストなどへ向けて、企業価値評価の基本について、初心者向けにわかりやすく一冊にまとめました。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 コーポレート・ファイナンスの基礎＜br /＞ 第2章 資本コストの基礎＜br /＞ 第3章 ファイナンス関連の財務指標の基礎＜br /＞ 第4章 企業価値評価の体系＜br /＞ 第5章 取材の基礎＜br /＞ 第6章 DCF法の手順＜br /＞ 第7章 マルチプル法の手順＜br /＞ 第8章 会社の値段の決め方＜br /＞ 第9章 企業価値評価のためのIR＜br /＞ 第10章 DCF法のケース＜br /＞ 第11章 マルチプル法のケース＜br /＞ 第12章 企業価値とコーポレートガバナンス＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】毎朝読むだけ。仕事を倍速化する教科書。残業ゼロを実現する業務改善術。10分で読めるシリーズ【電子書籍】[ MBビジネス研究班 ]

＜p＞業務をもっと効率化したい人のために本書は作られました。業務効率化自体は難しいものではありません。しっかりと意識を高くもって業務に望めば必ず効率があがります。しかし、高い意識を継続するのがもっとも難しいのです。本書は、そこに着目しました。毎朝、本書の「スピードアップリスト」を読むことにより、仕事に集中する状態を作り、つねに業務効率を意識できる仕組みを作りました。一度本書を読んでいただき、そのあとは毎朝一分間「スピードアップリスト」を読むだけです。シンプルなだけに効果は絶大です。是非、お試しください。＜/p＞ ＜p＞まえがき＜/p＞ ＜p＞仕事をスピードアップするためのノウハウ本は、世の中にたくさんある。実際に、それを実行すれば、業務スピードは飛躍的にあがるだろう。＜br /＞ ただ、継続するのが難しい。読んだ直後は、そのノウハウをしっかりと使うのだが、一週間もすると忘れてしまって、元通りの残業生活に戻ってしまう。＜/p＞ ＜p＞「ああ、自分は持続性のないグズだ」＜/p＞ ＜p＞そんなことは思わなくていい。実際には、誰しも同じような経験がある。そこにはメカニズムがある。＜br /＞ 効率アップのノウハウ書は、その瞬間、業務スピードを上げる工夫は書いてあるのだが、それを継続する方法には無頓着なのだ。＜/p＞ ＜p＞本書は、逆に時間を継続して節約することを中心にアプローチをした。＜/p＞ ＜p＞一週間、毎日2時間効率化するよりも、1年間、毎日30分時間を節約することに注目した。＜/p＞ ＜p＞ポイントは、「スピードアップリスト」にある。＜/p＞ ＜p＞このあとに掲載した、スピードアップリストを毎朝読んでもらう。仕事を速く行うコツと考え方が詰まっている。それを繰り返し読むことによって、意識を変える。意識が変われば行動が変わる。行動が変われば結果が変わる。＜/p＞ ＜p＞もちろん、仕事を素早く終わらせるためのリストだ。これを読むのに時間がかかってしまっては意味がない。＜/p＞ ＜p＞「スピードアップリスト」は一分で読めるようになっている。毎朝読んでもまったく負担にならない。＜/p＞ ＜p＞本書の構成は、まず「スピードアップリスト」からはじまる。リストは13項目ある。次のパートでは、その項目の意味を一つずつ説明する。意味を理解して読むから効果があるので、すべて目を通してほしい。大丈夫。すべて読んでも10分程度で読み終わる。そして、一度全てを読んだあとは、毎朝、「スピードアップリスト」だけ読み返せばいい。テーマの意味を忘れてしまったりしたら、そのテーマだけ意味を確認する。＜br /＞ 毎朝、毎朝、「スピードアップリスト」を読んで、自分にすり込んでいく。＜br /＞ 電車のなかでは無理だが、声を出して読んだほうがすり込み効果は高い。＜/p＞ ＜p＞では、まず「スピードアップリスト」を紹介しよう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】［改訂版］わかる！会社法【電子書籍】[ 小林英明 ]

＜p＞ルールを知れば、ゲームに勝てる！仕事がゲームであるとするならば、会社法はゲームのルール。ルールを知らなければ、ゲームに勝つことは不可能です。場合によっては、罰金、懲役となる可能性さえあります。とはいえ、法律を勉強する際、誰もが苦戦するのが、難解な条文とその言い回し……。本書は実務に精通した著者が「実際に役立つ」という観点から、会社法をわかりやすく、コンパクトにまとめた一冊。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 人事労務管理 / 津田 真澂 / ミネルヴァ書房 [単行本]【メール便送料無料】

著者：津田 真澂出版社：ミネルヴァ書房サイズ：単行本ISBN-10：4623022145ISBN-13：9784623022144■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

【中古】 合同労組・ユニオン対策マニュアル 改訂版 ある日突然…訪れる…その時どうする！？／奈良恒則(著者)

奈良恒則(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2014/09/01JAN：9784539723913

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】日本一働きやすい治療院を目指したら、人が辞めない会社になりました【電子書籍】[ 平川憲秀 ]

＜p＞社員数132名で従業員満足度92％！＜br /＞ しかも売上5年で8倍！＜/p＞ ＜p＞●柔道整復師・鍼灸師が治療に専念できる＜br /＞ ●年間研修1000時間！ しかもすべて業務時間内！＜br /＞ ●有給休暇年10日間取得 ＆ 消化率90％！＜/p＞ ＜p＞京都・大阪・滋賀に16店舗を展開する平川接骨院/針灸治療院グループ。＜br /＞ 同業他社も学びに来るほどの、圧倒的ホワイトかつ成果の出る＜br /＞ 治療院の仕組みのつくり方を大公開！＜/p＞ ＜p＞本書では、当社の「組織づくり」や「仕組み化」についての＜br /＞ 取り組みを具体的に解説していきます。＜/p＞ ＜p＞治療院で働くことに興味をもっている学生の方、＜br /＞ 同じ業界で働かれている方たちにの参考になれば嬉しく思います。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●1章 日本一働きやすい治療院のつくり方＜br /＞ ・「痛みを取ること」に徹底的に向き合う治療院＜br /＞ ・自費治療がメインだからこその「鍼灸治療が8割」を実現＜br /＞ ・「完全自費&予約制」で、「働きやすさ」が整っていく＜/p＞ ＜p＞●2章 教育の仕組みで成長できる＜br /＞ ・治療院は「人」が財産＜br /＞ ・「結果を出せる治療家」になるための社員教育＜br /＞ ・「治療家+α」の人材を育てる＜/p＞ ＜p＞●3章 働きやすさは、「仕組み」がつくる＜br /＞ ・2年で最大7．5万円アップの「昇給制度」＜br /＞ ・「ルール」があるからこそ、社員たちは自分らしくいられる＜br /＞ ・私が重視するのは、「圧倒的ホワイト」な会社であること＜/p＞ ＜p＞●4章 風通しをよくするコミュニケーションの仕組み＜br /＞ ・採用は男女関係なく。気がつけば約半分が女性社員の会社に＜br /＞ ・「仕事・子育て・家庭」の両立をさまざまな制度でサポートする＜br /＞ ・「飲みニケーション」を制度化し、社員同士のコミュニケーションを促す＜/p＞ ＜p＞●5章 未来をつくる経営＜br /＞ ・「会員制」の導入で、治療家が治療に専念できる環境をつくる＜br /＞ ・「治療院」の枠に留まらず、新規事業を展開していく＜br /＞ ・「治療家」以外の人材の採用もスタート＜/p＞ ＜p＞●著者 平川憲秀(ひらかわ・のりひで)＜br /＞ 京都市出身。EMPOWERMENT株式会社代表取締役。＜br /＞ 両親が1976年に京都市南区に開業した鍼灸整骨院を引継ぎ、＜br /＞ 平川接骨院/針灸治療院グループとして京都・大阪・滋賀に16店舗を展開。＜br /＞ 企業成長率年120％、圧倒的な働きやすさで注目を浴びる。＜br /＞ 現在は、全国50社以上が集まる「エンパワーメント経営アカデミー」で治療院成長のための＜br /＞ 「仕組みと組織づくり」のサポートも行っている。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】マンガ 地域金融機関の本業支援がわかる！ソリューション提案奮闘記【電子書籍】[ 竹内心作 ]

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞企業が抱えている課題を解決し、その生産性や価値向上を目指す「本業支援」。本書は、地域金融機関が取り組める、アイデア勝負・費用がかからない本業支援を徹底解説しています。掲載しているのは全17話。いずれも、地域金融機関と一緒に企業の経営支援を行う著者が、実際に提案して成果を上げた支援ですから、皆さんにとってもすぐに役立つ・現場で実践できるはず。本書を参考に、一味違う企業支援に踏み出してください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 「強い会社」を作るための採用・育成のしくみ 人と組織の可能性を引き出すポテンシャル・マネジメント／河本英之【著】

河本英之【著】販売会社/発売会社：クロスメディアパブリッシング/インプレスコミュニケーションズ発売年月日：2013/05/15JAN：9784844373162

【中古】 できる人を見抜く面接官の技術／谷所健一郎【著】

谷所健一郎【著】販売会社/発売会社：シーアンドアール研究所発売年月日：2008/07/14JAN：9784903111865

【中古】 コーポレート・イノベーション イノベーターへ贈る企業変革のシナリオ／内山力【著】

内山力【著】販売会社/発売会社：産業能率大学出版部/産業能率大学出版部発売年月日：2006/06/08JAN：9784382055582

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】38歳までにするべき3つのこと【電子書籍】[ 箱田忠昭 ]

＜p＞■成功は38歳までにつくられる＜/p＞ ＜p＞このページに来ていただき、ありがとうございます。＜/p＞ ＜p＞あなたは、今何歳ですか?＜br /＞ 20代? 30代?＜/p＞ ＜p＞35歳なら、まだ間に合います。＜br /＞ 36歳なら、まだ間に合います。＜br /＞ 37歳なら、まだ間に合います。＜/p＞ ＜p＞もしかして、38歳ですか?＜/p＞ ＜p＞もしそうなら、かなりマズイです…。＜br /＞ 急がなければ、取り返しのつかないことになります。＜/p＞ ＜p＞なぜなら、成功は38歳までにつくられるからです。＜br /＞ 仕事、人、金は38歳までに決まります。＜/p＞ ＜p＞私は、「売上成績ビリ」「赤面恐怖症」…など＜br /＞ どん底の20代から、38歳にして外資系社長になりました。＜br /＞ だから、私自身実感しており、＜br /＞ 今まで多くの人を見てきたなかで言える事実です。＜/p＞ ＜p＞38歳までに、成功の準備をしていた人は、＜br /＞ かなりの確率で幸せな人生を送れています。＜/p＞ ＜p＞■成功を手にするためにするべき3つのこと＜/p＞ ＜p＞あなたが、成功した人生を手に入れるための＜br /＞ 「簡単でシンプルな方法」をお教えします。＜/p＞ ＜p＞人生で成功するためにすることは、たった3つです。＜/p＞ ＜p＞1あなたの欲しいものを手に入れること(Have)＜br /＞ 2あなたのしたいことをすること(Do)＜br /＞ 3あなたのなりたいものなること(Be)＜/p＞ ＜p＞これだけです。＜br /＞ これを、あなたが簡単に実行できるように書きました。＜/p＞ ＜p＞■38歳までに人生が決まった!＜/p＞ ＜p＞ここで、私の人生を参考までにお話しします。＜br /＞ 今、振り返ってみると、＜br /＞ 大体、若い頃考えていたことは達成できたように感じます。＜/p＞ ＜p＞仕事では27歳で課長、＜br /＞ 29歳でマネージャー、＜br /＞ 33歳で部長、＜br /＞ 38 歳で外資系の会社の社長になることができました。＜/p＞ ＜p＞家族は、素晴らしい妻と結婚でき、3人の理想的な息子に恵まれました。＜/p＞ ＜p＞若い頃持っていた夢がほとんど実現したという点については、＜br /＞ まずまず成功したのかなと思っています。＜/p＞ ＜p＞■理想の自分になれる＜/p＞ ＜p＞本書はこのように、自分にとっての夢をかなえる方法を書きました。＜/p＞ ＜p＞だから＜/p＞ ＜p＞自分の可能性を最大限に引き出したい人＜br /＞ 自分に自信をつけ、成功をつかみたい人＜br /＞ コミュニケーション能力を高め、人間関係をよくしたい人＜br /＞ 自分に合った職業を見つけ、将来の不安を消し去りたい人＜br /＞ 転職で成功したい人＜br /＞ 時間管理ができるようになり、仕事もプライベートも充実させたい人＜br /＞ 目標を達成したい人＜br /＞ …などの人には役立ちます。＜/p＞ ＜p＞本書を読んで、ぜひ人生の成功者になりましょう。＜/p＞ ＜p＞※本作品は2006年に刊行された『落ちたリンゴを売れ！』を改題、再編集いたしました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】心臓外科医がキャリアを捨ててCEOになった理由【電子書籍】[ 野尻知里 ]

＜p＞NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」で大反響！＜br /＞ 京都大学医学部卒業後、女性心臓外科医のトップランナーとしてキャリアを歩み、39歳でメーカーの人工心臓開発のチームリーダーに転身。＜br /＞ そして米国でCEOとして世界へ。＜br /＞ 「未来は、何歳からでも変えられる」。そのことを、自身の人生をもって証明してきた著者が送る、熱いメッセージ。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ introduction 私の“本当のキャリア”は39歳から始まった＜br /＞ 第1章 世界で通用する「仕事力」を磨く＜br /＞ 第2章 「働く」理由とその原点＜br /＞ 第3章 男のような女にはなるな＜br /＞ 第4章 成功者の資質＜br /＞ afterword 死ぬまでわくわくしながら、働き続ける＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 社長！残業手当の悩みはこれで解決！ 問題解消のための実践知識34／山本法史【著】

山本法史【著】販売会社/発売会社：現代書林発売年月日：2012/08/04JAN：9784774513713

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと【電子書籍】[ 藤井佐和子 ]

＜p＞「がんばっているのに、周囲から評価されない気がする」＜br /＞ 「私ばっかり、つまらない仕事をしている気がする」＜br /＞ 「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの？」＜/p＞ ＜p＞ そんなふうに悩んだことはありませんか？＜/p＞ ＜p＞ かつて、女性は結婚・出産したら退職し、専業主婦になるのが一般的でした。ところが、近年、男性の雇用状況の悪化により、状況は変わりました。専業主婦は狭き門になり、多くの女性が結婚しても、出産しても、仕事を続けなければならなくなりました。＜br /＞ だから、戸惑って当然です。これまで男性主体であった会社の仕事になじめなくて当たり前です。一生働いていく覚悟がなくても、しょうがありません。これから、だんだん学んでいけばいいのです。＜/p＞ ＜p＞ その第一歩として、企業はどんな女性社員に「ずっと会社にいてほしい」と思っているのかを知り、必要とされる人材になるためのステップを用意したのが、本書です。＜/p＞ ＜p＞■企業がラブコールを送る女性の3つの条件■＜br /＞ 1 いつもごきげんで安定している＜br /＞ 2 会社全体を見て仕事をしている＜br /＞ 3 小さなことでも日々改善している＜/p＞ ＜p＞ 著者は、数々の有名企業で一般職や管理職女性向けの講演・研修を年間200回以上行い、かつ、のべ13000人以上の女性のキャリアカウンセリングを実施した女性の働き方のエキスパート。＜br /＞ イラストやマンガも豊富な本書で、なんとなく将来が不安なOLなみ子ちゃんと、謎のキャリアカウンセラーSAWAKOさんと一緒にあなたらしい働き方を学んでいきましょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 精選 自己申告書とつくり方 社内人事活性化・能力主義人事展開と自己申告書の事例／村田多嘉治【著】

村田多嘉治【著】販売会社/発売会社：産業労働出版協会発売年月日：1989/07/20JAN：9784879132512

【中古】 小さな会社の総務・経理がすべてがわかる本／楠亜紀子,杉田英樹,山口毅

楠亜紀子,杉田英樹,山口毅販売会社/発売会社：成美堂出版/ 発売年月日：2005/06/20JAN：9784415030821

【中古】 業務マニュアル全書 人事・労務・総務担当者必携 法定様式・書式満載／阿知波浩平【編】

阿知波浩平【編】販売会社/発売会社：経営書院発売年月日：2010/08/14JAN：9784863260764

【中古】 9割の会社は人材育成で決まる！ これから10年、社長は、どんな場所でも結果を出す「人」を育てなさい／小山政彦【著】

小山政彦【著】販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：2012/12/22JAN：9784806146001

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ハラスメントがおきない職場のつくり方 ケアリング・ワークプレイス入門【電子書籍】[ 中川瑛 ]

＜p＞「またパワハラ？」「今度はあの人が？」＜br /＞ あなたの職場にはこんな話、ありませんか？＜br /＞ 5人に1人が「怖い職場」で働いている現代。＜br /＞ 加害者を排除しても、職場からハラスメントはなくなりません。＜br /＞ 鍵となるのは、加害者を排除せずに始める組織全体の「ケア」でした。＜br /＞ 職場からハラスメントをなくしたい、もう人が辞めない職場を作りたい人、必読の書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ハーバード×脳科学でわかった究極の思考法【電子書籍】[ スリニ・ピレイ ]

＜p＞ハーバード×脳科学で解明！どうすれば、いかなる状況も打開できる「考える力」が身につくのか？最新理論「デフォルト・モード・ネットワーク（DMN）」で証明された、脳疲労から回復し、思考力を高める超シンプルな全メソッド。仕事、勉強、スポーツ……どんな場面でも役立つ！世界中の脳科学者が認めた全米ベストセラー。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 智略の人間学 / 寺尾 善雄 / 三笠書房 [文庫]【ネコポス発送】

著者：寺尾 善雄出版社：三笠書房サイズ：文庫ISBN-10：4837901069ISBN-13：9784837901068■こちらの商品もオススメです ● 一冊で読む！三国志 / 寺尾 善雄 / 成美堂出版 [文庫] ● 中国の古典に学ぶ人間学 現代を生きぬくリーダーの条件 / 下見 隆雄 / 山海堂 [単行本] ● 現代に生かす中国・名言の知恵 / 寺尾 善雄 / 三笠書房 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

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梶田貴俊 ファストブックカイシャヲツブサナイタメノサンデイマネジメントリストチュウショウキギョウノリーダーガヤルベキニチヨウビノマネジメントリスト カジタタカトシ 発行年月：2021年04月20日 予約締切日：2021年04月19日 ページ数：222p ISBN：9784867280287 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理