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【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】言葉の温度 話し方のプロが大切にしているたった1つのこと【電子書籍】[ 馬場典子 ]

＜p＞＼＼声・言葉・心が「伝わる」話し方のヒント！／／＜/p＞ ＜p＞「温かい言葉に救われた」＜br /＞ 「冷たい言葉に傷ついた」＜br /＞ というように、言葉には“温度”があります。＜br /＞ “言葉の温度”は話し手の“心そのもの”で、＜br /＞ 温もりのある言葉が相手の心に寄り添うように、＜br /＞ 熱い言葉が相手の心に火をつけるように、＜br /＞ あなたの心が相手に届き、あなたの言葉が相手に伝わります。＜/p＞ ＜p＞悩ましいのは、思いはあるのに、感情が表に出にくかったり、＜br /＞ うまく言葉にできなかったりして、＜br /＞ 伝わらなかったり、誤解をされてしまったりすること。＜br /＞ 自分の思いや言葉が届かなくて、もどかしかったり、悲しかったり、＜br /＞ 人との距離感をうまく取れなかったり。＜br /＞ そんな悩みを抱えている方も少なくないと思います。＜/p＞ ＜p＞“言葉の温度”は話し手の“心そのもの”。＜br /＞ 温度は心の表れ。＜br /＞ のはずですが、心だけでは、相手に届くときには冷めてしまって、＜br /＞ きちんと伝わらない……なんてこともあります。＜br /＞ 言葉の温度は、心を素(もと)にしながら、声のトーンや大きさ・＜br /＞ 話し方や聞き方・言葉遣い・ニュアンス・間・表情など、＜br /＞ コミュニケーションの“総合力”なのです。＜/p＞ ＜p＞本書では、＜br /＞ 「思いや言葉が相手に届かない」＜br /＞ 「上手く伝わらない」＜br /＞ 「誤解されやすい」＜br /＞ そんな悩みを解決する「伝わる」ヒントをお伝えします！＜/p＞ ＜p＞●アナウンサーの言葉が伝わる理由＜br /＞ ●目指すのは「伝わる」コミュニケーション＜br /＞ ●誰でもできる腹式呼吸のやり方＜br /＞ ●語尾で知的な喋りに＜br /＞ ●読書家じゃなくても語彙力を磨ける方法＜br /＞ ●シズル感のある表現で五感に訴える＜br /＞ ●伝えたいときほど感情は内に秘める＜br /＞ ●質問は、広げすぎず、狭めすぎず＜br /＞ ●シチュエーション別 伝え方のコツ etc.＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞Part1 なぜアナウンサーの言葉は伝わるのか＜br /＞ Part2 「体」伝わる声を身につけよう＜br /＞ Part3 「技1」話し方を磨く＜br /＞ Part4 「技2」話し方を磨く＜br /＞ Part5 「心」伝え方を磨く＜br /＞ Part6 受信力を高めるヒント＜br /＞ Part7 シチュエーション別 伝え方のコツ＜/p＞ ＜p＞■著者 馬場典子＜br /＞ フリーアナウンサー＜br /＞ 1974年生まれ。東京都出身。早稲田大学商学部卒業。＜br /＞ 1997年日本テレビ放送網株式会社にアナウンサーとして入社、日本テレビを代表する数々の番組のレギュラー司会など、＜br /＞ 報道からバラエティ、スポーツまで幅広く担当し活躍。2014年6月末、日本テレビを退社、フリーアナウンサーとしてアミューズ所属。＜br /＞ 2015年4月より大阪芸術大学放送学科アナウンスコースの教授を務める。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】日本の百年企業【電子書籍】[ 朝日新聞 ]

＜p＞日本各地で歴史を刻む老舗企業を徹底取材。伝統を守るだけでなく、「変化を恐れない」ことが老舗の条件といえる。いくたびの不況や危機に見舞われながら、荒波を乗り越えてきた強さの秘密を探る。全国の朝日新聞地域版好評連載「百年企業」の書籍化。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 運輸・物流業 業種別人事制度6／山口俊一(著者)

山口俊一(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2014/08/01JAN：9784502111013

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】感動力の教科書 人を動かす究極のビジネススキル【電子書籍】[ 平野秀典 ]

＜p＞日本マイクロソフト、トヨタ、パナソニック、伊勢丹など、＜br /＞ 一流企業を中心にこれまで＜br /＞ 1000回の講演で20万人の心を震わせてきた＜br /＞ 著者の決定版にして最高傑作！＜/p＞ ＜p＞「説明」や「説得」のテクニックで人が簡単に動く時代は終わりました。＜br /＞ 上辺のテクニックではすぐに見透かされる今、＜br /＞ 人を動かす秘訣とは、カーネギーの言葉を借りれば、＜br /＞ 「自ら動きたくなる気持ちを起こさせること」。＜/p＞ ＜p＞そんな現代に求められる究極のビジネススキルとは、＜br /＞ 商品や人や企業が持つ本来の価値を伝え、＜br /＞ 人が自ら動きだす表現の力ーーそれを著者は「感動力」といいます。＜/p＞ ＜p＞“世の中には今、「感動したい人＝多数、感動を生みだす人＝少数」という＜br /＞ 圧倒的な需要過多供給不足のマーケットが存在しています。＜br /＞ 感動する商品はヒットし、感動する接客はファンを増やし、＜br /＞ 感動するプレゼンは人を動かし、＜br /＞ 感動するリーダーには才能が集まります。＜br /＞ 心の時代と呼ばれる現在、＜br /＞ 感動を生みだす人や企業の存在価値は高まる一方です”＜br /＞ （まえがきより）＜/p＞ ＜p＞本書では、「なぜ伝わらないか」という＜br /＞ 本当の理由を解き明かすところからはじまり、＜br /＞ 「心が伝わる世界」の住人になるためのポイントを紹介。＜br /＞ 心構えだけでなく、人を動かす具体的な心の技術を、＜br /＞ 感動力の3つの構成要素、＜/p＞ ＜p＞表現力（ツタワル）×共感力（ツナガル）×創造力（ツクル）＜/p＞ ＜p＞という切り口からお伝えします。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「人真似は、自分の否定だ」クリエイターの60訓【電子書籍】[ 高橋宣行 ]

＜p＞「なんの発見もないね」「これ、時代に媚びすぎだよ」＜br /＞ 「発想って、けっきょく人柄だよ」「悩む力がなさすぎるよ」「『好き』のレベルでメシは食えない」＜/p＞ ＜p＞博報堂では、若手クリエイターたちを、「粒ちがい」の人材に育てるために、上司や先輩がこんな言葉で叱咤激励をしていたようです。＜br /＞ そして、こうした言葉がCMや制作物で活躍するトップクリエイターたちを生んでいったのです。＜/p＞ ＜p＞すべてのビジネスパーソンが、創造的なイノベーションを起こすことを求められている今、クリエイターに限らず、どんな職種の方々にも参考になる言葉が詰まっています！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】参謀人事本部長【電子書籍】[ 大村尚弘 ]

＜p＞大手外資系製薬会社の管理職として勤める五十嵐健は、順調にキャリアを積んでいたものの、自分の責任範囲の狭さや社内の意思決定の遅さに対してもどかしさを感じていた。そんな折に訪れた転職のオファー。「社員が誇りを持てる会社をつくりたい」ーー社長の熱い一言で、外資系製造業の人事本部長に転向。そこで彼が直面したのは、はかどらない人員削減策、意思表明できない社内風土、発揮されないチームワーク、管理職たちの社長に対する愚痴の数かず……。果たして彼は、数々の人事課題を解決し、事業を再生することができるのか？ 経営者、人事担当者は必読！ 実践にも活用必須の痛快経済小説。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】労働実務事例研究 平成25年版 9 労働関係法編【電子書籍】

＜p＞育児・介護休業法、雇用機会均等法、高年齢者雇用安定法、障害者雇用促進法、労働契約法、パート労働法に関するQ＆A24問を収載。人事・労務・総務・社会保険関係などで日常的に起こるトラブルや疑問解決にご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【通常24時間以内出荷】【中古】 新実力型賃金のつくり方/経団連出版/菊谷寛之 / 菊谷 寛之 / 日本経団連出版 [単行本]【宅配便出荷】

著者：菊谷 寛之出版社：日本経団連出版サイズ：単行本ISBN-10：4818521140ISBN-13：9784818521148■こちらの商品もオススメです ● 給料を「責任等級制」で正しく決める本 社員にも会社にも合理性がある！ / 菊谷 寛之 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ● 社長、定期昇給はおやめなさい！ / 菊谷寛之 / 菊谷 寛之 / KADOKAWA(中経出版) [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「職場のRPA」入門（週刊ダイヤモンド特集BOOKS Vol.389） 業務自動化ロボットと正しく付き合う法【電子書籍】[ 小栗正嗣 ]

＜p＞パソコン上で行う作業を瞬く間にこなすソフトウエアロボットであるRPA。ツールベンダーたちは「加速的普及」を疑わない。今後、さまざまな職場に、ずぬけた事務処理能力のスーパー新入社員として入ってきそうだ。ただし、このロボット新入社員は、かなりデリケートで厄介な面を持つ。正しく導入し、付き合う法を紹介。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 基本と実務がよくわかる小さな会社の総務・労務・経理(18-19年版)／池田陽介

池田陽介販売会社/発売会社：ナツメ社発売年月日：2018/07/01JAN：9784816364778

【中古】 経営労務 有斐閣Sシリーズ26／赤岡功，岸田民樹，中川多喜雄【著】

赤岡功，岸田民樹，中川多喜雄【著】販売会社/発売会社：有斐閣発売年月日：1989/01/10JAN：9784641059252

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 パートタイマー戦力化方法のすべて / アクト経営研究グループ / アクト経営研究グループ / 税務経理協会 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：アクト経営研究グループ出版社：税務経理協会サイズ：単行本ISBN-10：4419025808ISBN-13：9784419025809■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】東大教授の父が教えてくれた頭がよくなる勉強法【電子書籍】[ 永野裕之 ]

＜p＞落ちこぼれから一転、東大→JAXAに入ったとっておきのメソッド。私はもともと頭がよかったわけではありません。そんな私が人生の可能性を大きく拡げることができたのは、父から教わった勉強法を身につけることで、自分の頭で考えられるようになったからです。正しい勉強法を身につけるのにタイムリミットはありません。あなたが今、何歳であったとしても勉強のコツが分かった途端に、いかなることにも挑戦できるようになりますし、その多くを成し遂げることができるでしょう。（「はじめに」より）。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】スキルマッチング型複業（副業）の実践書【電子書籍】[ 大林尚朝 ]

＜p＞【内容紹介】＜/p＞ ＜p＞1,000社・50,000名以上の複業を支えるプラットフォーム経営者が書き上げた＜br /＞ スキルマッチング型複業の実践書！＜/p＞ ＜p＞本書で紹介する「複業」とは「複数の企業や行政などで、スキルを活かして働く」あるいは「新しいスキルを、そのスキルを求める企業や行政などで働くことで習得する」スキルマッチング型の働き方のことです。＜/p＞ ＜p＞本書は、＜br /＞ ・スキルマッチング型の複業(副業)に挑戦したいけど、何から始めたらいいのか分からない＜br /＞ ・既に複業(副業)をしているけど、なかなか上手くいかない＜br /＞ などの不安や悩みを持つあなたに、是非手に取っていただきたい一冊です。＜/p＞ ＜p＞?複業成功のポイントが全て詰まった実践書＜/p＞ ＜p＞◎自分に合った複業の見つけ方が分かる＜br /＞ ?理想の収益ポートフォリオの設計方法＜br /＞ ?職種別の複業パターンや報酬形態、案件の探し方を紹介＜/p＞ ＜p＞◎優秀な複業人材の共通点が分かる＜br /＞ ?企業や行政の複業採用担当者に聞く、優秀な複業人材の共通点＜br /＞ ?「できると思われる」複業先とのコミュニケーション術4選＜/p＞ ＜p＞◎”いま”すべき複業が分かる＜br /＞ ?市場価値を上げるための複業とは＜br /＞ ?時代が変わっても活躍できるスキルの習得とは＜/p＞ ＜p＞?複業サービスの経営者が”複業のリアル”を詰め込んだ一冊＜/p＞ ＜p＞創業4年で累計1,000社以上が導入、複業したい個人が50,000名以上登録する複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」運営企業の代表 大林 尚朝氏がまとめる一冊。リアルな複業市場を見てきたからこそ分かる、複業で躓くポイントや成功者の共通点を網羅しています。＜/p＞ ＜p＞?今求められる”複業”という働き方＜/p＞ ＜p＞オンラインを有効活用したハイブリッドな働き方の普及や終身雇用という概念が崩れつつあることにより、キャリアや働き方はここ数年で大きく変化しています。加えて、全国的に複業解禁の流れが広がり、実際に複業をする人が増加しています。＜/p＞ ＜p＞複業の目的は「お金を稼ぐため（＝金銭報酬を得るため）」だけだと思われがちですが、＜br /＞ スキルアップや新たなスキル習得という「スキル報酬」＜br /＞ 自身の市場価値を高めるための実績を作るという「キャリア報酬」＜br /＞ 思い入れのある場所やモノ・コトに携わるという「感情報酬」＜br /＞ など、さまざま存在します。＜/p＞ ＜p＞本書を読むことで、変化し続ける不確実性の高い時代において、「複業」で働き方やキャリア、そして人生の選択肢を最大化することができるでしょう。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 複業をはじめるときに大事な5つのこと＜br /＞ 1 複数の目的、目標を決める＜br /＞ 2 自分にスキルのハッシュタグをつける＜br /＞ 3 本業の就業規則やルールを確認する＜br /＞ 4 複業時間割を設計する＜br /＞ 5 複業先を複数の方法で探す＜/p＞ ＜p＞第2章 複業で挑戦できる職種9選＜br /＞ 1 営業職の複業＜br /＞ 2 マーケティング職の複業＜br /＞ 3 エンジニア職の複業＜br /＞ 4 デザイナー職の複業＜br /＞ 5 広報職の複業＜br /＞ 6 人事職の複業＜br /＞ 7 カスタマーサポート/カスタマーサクセス職の複業＜br /＞ 8 管理部門全般の複業＜br /＞ 9 事業開発・経営企画の複業＜/p＞ ＜p＞第3章 複業の目的から環境を選ぶ＜br /＞ ・民間企業×複業＜br /＞ ・地方企業×複業＜br /＞ ・行政×複業＜/p＞ ＜p＞第4章 複業で欠かせない究極のコミュニケーション＜br /＞ ・劇的に変容したコミュニケーション方法＜br /＞ ・複業で「できる」と思われる4つのコミュニケーション＜br /＞ 1 レスポンスの「速度」と「時間」＜br /＞ 2 断る勇気を持つ＜br /＞ 3 状況に応じてアラートを出す＜br /＞ 4 1on1を依頼する＜/p＞ ＜p＞第5章 複業から始まる次の人生＜br /＞ ・複業は新しい自分と出会う旅＜br /＞ ・少子高齢化による労働力人口の減少＜br /＞ ・組織の在り方を変えたオンライン化＜br /＞ ・これからの合言葉は「まずは複業で」＜br /＞ ・「複業起業」という選択肢＜br /＞ ・複業は「挑戦するすべての人の機会」を最大化する＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 改訂新版 賃金表の作り方／楠田丘(著者)

楠田丘(著者)販売会社/発売会社：経営書院/経営書院発売年月日：2006/07/13JAN：9784879139627

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】THE BUILDING BLOCKS ビルディングブロック式セールスイネーブルメント 営業パフォーマンスを劇的に変える実践的戦略【電子書籍】[ マイク・カンクル ]

＜p＞企業の経営者や役員に贈る、セールスイネーブルメントを徹底的に解説した一冊。＜/p＞ ＜p＞セールスイネーブルメントは、日本ではトレーニングやスキルアップの手段としてよく認識されていますが、この本を通じて知識のギャップが少しでも埋まり、セールスイネーブルメントの概念が日本でより広く理解されることを願っています。それにより、日本の営業生産性が向上し、商談が増え、優れた製品やサービスが市場に広がることで、日本経済に大きな影響を与えることができると思います。多くの方にこの本を読んでいただければ嬉しいです。＜br /＞ （本文より）＜/p＞ ＜p＞〈推薦の声続々！〉＜/p＞ ＜p＞当社でも取り組んでいる、セールスイネーブルメントがシステム思考で紐解かれている必読書です。＜br /＞ ーーNIPPON EXPRESSホールディングス株式会社＜br /＞ 専務執行役員 古江忠博＜/p＞ ＜p＞営業変革したいけど、なかなか進まない多くの現場。＜br /＞ 属人化されやすい営業現場をセールス・イネーブルメントでいかにシステマティックに変革するか。セールス・イネーブルメントの構造を網羅的に理解できる、変革推進者必見の一冊です。＜br /＞ ーーNTTコミュニケーションズ株式会社＜br /＞ OPEN HUB for Smart World Director / Senior Catalyst＜br /＞ 徳田泰幸＜/p＞ ＜p＞日本はまだまだ属人的な営業が主流。＜br /＞ それが体系的に言語化されたセールスイネーブルメントの決定版だ！＜br /＞ ーー富士通株式会社＜br /＞ CRO室Deals Creation, VP, Head of Deals Creation＜br /＞ 友廣 啓爾＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】100年企業戦略 第2版 「持たざる」から「持つ」経営へ【電子書籍】[ 宮沢文彦 ]

＜p＞会社の大きな使命の1つは、事業を継続させることだ。＜/p＞ ＜p＞日本には創業100年を超える長寿企業、「100年企業」が約4万社あるといわれている。これらの確固たる経営を続けている企業の共通点、それは安定したキャッシュフローを構築していること。＜/p＞ ＜p＞100年企業に共通する安定した財務基盤を得るための事業とはーー。＜/p＞ ＜p＞それは、東京都心部のオフィスビルなど希少性の高い不動産を活用した不動産賃貸業である。＜/p＞ ＜p＞これによって安定した収益を確保し、事業継続の推進力を得ているのだ。＜/p＞ ＜p＞本書は、世界から見た東京の優位性や役割、安定的収入源としての不動産賃貸業の魅力などについて図解を添えてわかりやすく解説し、好評を博した前著『100年企業戦略』（2018年6月刊行）を、最新の情報やデータへとアップデートした改訂版である。＜/p＞ ＜p＞コロナ禍、テレワークの普及は、不動産にどう影響をもたらしたのか。そして、東京という都市の優位性はどう変わったのか？最新の潮流を反映した。＜/p＞ ＜p＞希少性が価値を高める時代における、企業永続の秘訣が詰まった、経営者必読の一冊。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 100年企業に学ぶ「東京一極集中」時代の生き残り術＜br /＞ 第2章 国内外から人が流入し続ける世界都市TOKYO＜br /＞ 第3章 【対談】コロナ後もますます高まる東京の資産価値＜br /＞ 第4章 安定的収入源としての不動産賃貸事業の魅力＜br /＞ 第5章 不動産を活用した資産形成と区分所有オフィス＜br /＞ 終章 100年企業をつくる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 若手が伸びる会社が育成でやっていること／田島一貴(著者)

田島一貴(著者)販売会社/発売会社：クロスメディア・パブリッシング/インプレス発売年月日：2025/01/31JAN：9784295410577

【通常24時間以内出荷】【中古】 最新実例中小企業版 退職金・年金規程総覧 退職金・退職年金規程100例と役員退職慰労金規程30例 岡主正 / 関 主計 / 産労総合研究所 [単行本]【宅配便出荷】

著者：関 主計出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：487913449XISBN-13：9784879134493■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】 伝説の人事部長が教える「できない人」の育て方 辞めさせ方／谷所健一郎【著】

谷所健一郎【著】販売会社/発売会社：九天社/九天社発売年月日：2006/10/30JAN：9784861671371

【送料無料】住宅産業100のキーワード 必携これだけは知っておきたい 2015～2016年版／HousingTribune

著者HousingTribune(編)出版社創樹社発売日2015年06月ISBN9784883510924ページ数324Pキーワードビジネス書 じゆうたくさんぎようひやくのきーわーど2015 ジユウタクサンギヨウヒヤクノキーワード2015 そうじゆしや ソウジユシヤ9784883510924目次第1章 “住宅業界の新潮流”住まい、そして市場を変える新たな流れ/第2章 “住宅関連の法制度”時代に合わせて変化する住宅行政/第3章 “住宅マーケット”変革の時を迎えた住宅市場/第4章 “ストック活用”市場拡大への期待感が高まる/第5章 “地球温暖化問題”環境問題の解決へ、住まいがキーマンに/第6章 “安全・安心”住まいの力で居住者を護る/第7章 “少子高齢化”問われる、少子高齢化時代の住まいづくり/第8章 “ライフスタイル”社会の成熟化で多様化する住まいと暮らし

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】人事評価の裏ルール【電子書籍】[ 溝上 憲文 ]

＜p＞＜strong＞人事部長の100人が激白！！＜br /＞ 真っ先にクビにしたい社員の共通点＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞リストラの対象となるのはどういう人なのか、その基準となる＜br /＞ 表の人事評価ではわからない「人事評価の裏ルール」の存在とは?＜/p＞ ＜p＞人が人を評価するということは本当に難しい。＜br /＞ 会社によっては、コミュニケーション力、協調性、＜br /＞ チャレンジ精神、リーダーシップといった＜br /＞ 評価基準を設けるところが多いが、＜br /＞ 極めて抽象的な基準にすぎない。＜br /＞ じつはこの基準こそが、「人事評価の裏ルール」と密接に結びついている。＜/p＞ ＜p＞その際の評価基準としてよくいわれるのが＜br /＞ 「一緒に仕事をしたいと思うか」である。＜br /＞ つまり、一緒に仕事をしたいとは思わない人は＜br /＞ 評価されないという裏ルールが存在しているのだ。＜/p＞ ＜p＞【著者紹介】＜br /＞ ＜strong＞溝上憲文(みぞうえのりふみ)＜/strong＞＜br /＞ 1958年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。『非情の常時リストラ』(文春新書)で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。＜br /＞ 主な著書に『隣りの成果主義』『超・学歴社会』『「いらない社員」はこう決まる』『「日本一の村」を超優良会社に変えた男』『マタニティハラスメント』『辞めたくても、辞められない！』『2016年残業代がゼロになる』など。近著に『人事部はここを見ている！』(小社刊)がある。＜/p＞ ＜p＞【目次より】＜br /＞ 第1章◆人事部長100人が、真っ先にリストラしたい社員＜br /＞ 第2章◆世代別リストラの基準＜br /＞ 第3章◆性格で切られる社員の基準＜br /＞ 第4章◆管理職のリストラの基準＜br /＞ 第5章◆営業、企画、開発職…切られる社員の基準＜br /＞ 第6章◆今日からでもできる 会社から見捨てられない働き方の心得7カ条＜br /＞ 第7章◆リストラを回避する究極の手法＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 人が動く 強い会社をつくる 業績向上に直結した トータル人事システム を一挙公開 高橋邦名 / 高橋 邦名 / エイチアンドアイ [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：高橋 邦名出版社：エイチアンドアイサイズ：単行本ISBN-10：4901032437ISBN-13：9784901032438■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】 仕事をベースにした能力基準書のつくり方と人事・賃金制度への活用／菅野篤二(著者)

菅野篤二(著者)販売会社/発売会社：日本法令発売年月日：2017/06/01JAN：9784539725498

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】できる人の考え方のルール The Rules of Thinking [新版]【電子書籍】[ リチャード・テンプラー ]

＜p＞＜strong＞?50言語に翻訳される世界的ベストセラー！＜br /＞ ?英語版170万部突破シリーズの最新刊＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「この本はテクニックの本ではない。思考に対する考え方や心構えの本だ。＜br /＞ 自分の思考を理解し、自分の思考を向上させる方法をみなさんに伝授したいと思っている」＜br /＞ （「はじめに」より）＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■50カ国以上で読まれている世界的ベストセラー＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞世界的ベストセラー“Rules”シリーズの最新刊。＜br /＞ 幸せで成功した人生を築きたいあなたに向けて、＜br /＞ より明確に、効果的に、合理的に考えるためのルールをまとめた一冊です。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■よりよく生きるための思考のガイドライン100＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞・さまざまな考え方の人と付き合う＜br /＞ ・問題と自分を切り離して考える＜br /＞ ・「今、ここ」に集中する＜br /＞ ・自分の感情を把握する＜br /＞ ・逆の視点から考える＜br /＞ ・意思決定に時間をかけすぎない＜br /＞ ・本当に問題があるのか確認する＜br /＞ ・最初に思いついた答えで満足しない＜br /＞ ・制約を外して考える＜br /＞ ・選択肢Cを見つける＜br /＞ ・因果関係を正しく理解するetc…＜/p＞ ＜p＞本書には、“知られざる思考のテクニック”は載っていません。＜br /＞ 幸せで成功した人生を築くための正しい思考習慣が集められています。＜br /＞ この思考習慣を身につければ、一流の頭脳と精神を手に入れることができるでしょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】わかるわかる！ 第一種衛生管理者試験（改訂2版）【電子書籍】[ 大江秀人 ]

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※この電子書籍は紙版書籍のページデザインで制作した固定レイアウトです。＜/p＞ ＜p＞読むだけで不思議と頭に入り、合格レベルの知識が自然と身につく。 わかりやすさを追求した試験対策の定番書！＜br /＞ 本書は、発売以来、第一種衛生管理者試験の参考書としてご好評いただいている『わかるわかる！ 第一種衛生管理者試験』の7年ぶりの改訂版です。＜br /＞ 今回の改訂にあたり、この間の出題傾向を徹底的に分析し、広範な試験領域を網羅しつつ、重要ポイントを体系的に再構成しています。＜br /＞ 特に試験によく出る「カギを握る重要文」を整理しているので、試験問題に現れる多くの文章になじむことで、合格への近道となります。＜br /＞ わかりにくい法規用語や関連については「ワンポイントアドバイス」を施し、過去問題等を解きながら読み進めていくことで、自然と合格に必要な知識を身に付けられます。＜/p＞ ＜p＞【本書4つのポイント】＜br /＞ 1．「重要文」を把握しながら、試験問題の文章になじむこと＜br /＞ 2．つまずきやすいところはワンポイントアドバイス（わかるわかる！）＜br /＞ 3．過去問題を1問1答式に解説＜br /＞ 4．新出・類似問題のパターンや傾向をつかむ＜/p＞ ＜p＞【主要目次】＜br /＞ 第1編 関係法令＜br /＞ 第2編 労働衛生＜br /＞ 第3編 労働生理＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 就業規則等整備のポイント 改正法と実務解 本/雑誌 / 白石紘一/共著 山本喜一/共著 織田純代/共著 / 白石 紘一, 山本 喜一, 織田 純代 / [単行本（ソフトカバー）]【ネコポス発送】

著者：白石 紘一, 山本 喜一, 織田 純代出版社：新日本法規出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：478828605XISBN-13：9784788286054■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】学校教育と図書館ー司書教諭科目のねらい・内容とその解説ー【電子書籍】[ 志保田務 ]

＜p＞学校図書館司書教諭課程の5科目「学校経営と学校図書館」「学校図書館メディアの構成」「情報メディアの活用」「学習指導と学校図書館」「読書と豊かな人間性」の内容を精選してコンパクトに構成した資格取得のためのテキスト。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 メンタルサポートが会社を変えた！ オリンパスソフトの奇跡／天野常彦，小杉佳代子【著】

天野常彦，小杉佳代子【著】販売会社/発売会社：創元社発売年月日：2011/03/22JAN：9784422100883

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】トヨタ式 稼ぐ社員がやっているすごい！ 7つの仕事術【電子書籍】[ 桑原晃弥 ]

＜p＞トヨタ自動車の2024年3月期の決算数字がすごいことになっている。＜br /＞ 世界販売台数は1109万台に達し、売上高は45兆953億円、営業利益は5兆3529億円と、前年の2兆9956億円の1・8倍となっているのだ。 かねてよりテスラより「低い」と言われ続けていた時価総額も60兆円前後で推移し、日本企業としては最高水準にある。＜br /＞ こうした数字には円安などが起因しているのも事実だが、2008年のリーマンショックによって、4610億円の赤字（営業赤字は59年ぶり、最終赤字は71年ぶり）に転落したトヨタが、そこから十数年で5兆3529億円と、日本企業として初の5兆円超えとなる高収益を記録したのは、素晴らしいとしか言いようがない。＜br /＞ 10年、20年であれば増収増益を続ける企業はあるし、赤字を出すことなく経営を続けている企業もあるだろう。しかしトヨタのように世界と戦いながら、トヨタほどの規模で利益を生み続けるというのは驚くべきことだ。＜br /＞ パナソニックの創業者・松下幸之助も京セラの創業者・稲盛和夫も、企業の使命の一つとしてしっかりと利益を出して、税金を納めることを標(ひょう)榜(ぼう)していた。たしかに企業というのは成長し続けなければならないし、雇用も守らなければならない。しかし何より大切なのは、しっかりと利益を出すことだ。＜br /＞ だとすれば、トヨタの「稼ぐ力」「稼ぎ続ける力」はもっと注目されていいし、もっと参考にされてもいい。＜/p＞ ＜p＞このように日本企業としての利益を更新し続けるトヨタですが、トヨタの本当の凄さは常に利益を出し続けてきたところにあります。トヨタは2008年のリーマンショックによって2兆2000億円の黒字から4610億円の赤字へと転落していますが、営業赤字は59年ぶり、最終赤字はなんと71年ぶりのことでした。つまり、戦後ほとんどの時期、トヨタは利益を生み続け、今もなお記録を更新するほどの利益を生み続けています。＜br /＞ たしかに世の中にはある時期、素晴らしい数字を出す会社があります。あるいは、10期、20期と増収増益を続ける企業もありますが、トヨタのように長きにわたって日本トップレベルの利益を出し続けてきた企業はありません。＜br /＞ 一体、なぜトヨタはこれほど「稼ぎ続ける」ことができるのでしょうか？＜br /＞ その原点は戦後間もない1950年、大量の在庫を抱えて倒産の危機に瀕し、創業者の豊田喜一郎氏が辞任に追い込まれたという苦い経験にあります。この時、新社長として再建に向けて辣腕を振るったのが石田退三氏であり、経理を率いた花井正八氏や、トヨタ式の基礎を築いた大野耐一氏ですが、これらの「お金のない苦しさをとことん味わった人たち」こそがトヨタを「稼ぎ続ける会社」に変え、「稼ぎ続ける社員」を育てたのです。＜br /＞ 企業は一時期、稼ぐことができても、稼ぎ続けるためには稼ぎ続けることのできる社員を育てることが欠かせません。＜br /＞ 本書ではトヨタ式に伝わる「稼ぐための知恵」をまとめることで、稼ぎ続ける会社、稼ぎ続ける社員になるためのコツを約90枚のイラストを使い、わかりやすく伝授したいと考えています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。