気まぐれ屋

【中古】 雇用保険制度の実務解説 改訂第10版／労働新聞社(編者)

労働新聞社(編者)販売会社/発売会社：労働新聞社発売年月日：2019/11/22JAN：9784897617855

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？ / 下田 直人 / 大和出版 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：下田 直人出版社：大和出版サイズ：単行本ISBN-10：4804716769ISBN-13：9784804716763■こちらの商品もオススメです ● 人が動く！組織が変わる！ 勝ち組企業 の就業規則 / 下田直人 / 下田 直人 / PHP研究所 [新書] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】年商500万円の弱小プロレス団体が上場企業のグループ入りするまで【電子書籍】[ 高木三四郎 ]

＜p＞＜strong＞藤田晋氏＜/strong＞（サイバーエージェント代表取締役社長）＜br /＞ 「DDTのプロレスって＜br /＞ 良質な舞台を見たような＜br /＞ 面白さがあるんですよ」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ケニー・オメガ＜/strong＞（AEW副社長）＜br /＞ 「新日本でもDDTの＜br /＞ プロレスが通用することを＜br /＞ 示したかった」＜/p＞ ＜p＞b＞倉持由香（グラビアアイドル・尻職人）＜br /＞ 「己の肉体一つで戦い、＜br /＞ その世界で生き延びていく。＜br /＞ グラドルとレスラーの共通項です」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞年商500万円の屋台村プロレスから＜br /＞ 始まったDDTは、＜br /＞ 両国、さいたまスーパーアリーナ、＜br /＞ 東京ドームへの進出も果たし、＜br /＞ サイバーエージェント傘下になってますます快進撃。＜br /＞ 今や、あのメジャー団体に次ぐ興行規模に成長した。＜br /＞ 大社長こと高木三四郎氏が初めて明かす、＜br /＞ 22年の汗と涙の紆余曲折と、＜br /＞ プロレス団体経営論！＜/strong＞＜br /＞ 「主な内容」＜br /＞ ○サイバーエージェント藤田社長に直接打診＜br /＞ 「DDTの株式を買ってもらえませんか？」＜br /＞ ○「いくらで売ったんだよ」と聞いてきた某レスラーの話＜br /＞ ○試合中でも構わずツイッター発信する＜br /＞ ○両国国技館を満席にする「裏技」＜br /＞ ○鈴木みのると東京ドーム「無観客」一騎打ち＜br /＞ ○「カナダの路上王」ケニー・オメガ参戦＜br /＞ ○「横一列で見てもらったら困る」棚橋弘至の発言＜br /＞ ○高野拳磁から教わった「プロレスは雰囲気だ！」＜br /＞ ○飯伏幸太がDDTを選んだ理由＜br /＞ ○アイドルに「プロレスやってみない？」とスカウト＜br /＞ ○芸能人のプロレスセンスはなぜ高いか＜br /＞ ○『東京女子プロレス』旗揚げまでの顛末＜br /＞ ○有名人2世レスラーの宝庫であるDDT＜br /＞ ○「俺、経営わかんねえから」武藤敬司から＜br /＞ WRESTLEー1CEOの打診＜br /＞ ○大仁田厚という「毒」を食えるか＜br /＞ ○プロレス界のLDH、ジャニーズになれるかな？＜br /＞ ……本書より一部抜粋＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】仕事の量も期日も変えられないけど、「体感時間」は変えられる【電子書籍】[ 一川誠 ]

＜p＞「どうしていつも、時間に追われてばかりなんだろう……？」それ、実際に「時間がない」のではなく、あなたの「時間とのつき合い方」に問題があるのかもしれません。たとえば、スマホいじりの1時間はあっという間なのに、山登りの1時間はすごく長く感じられませんか？つまらない会議はいつまでも時間が過ぎないのに、17時を過ぎると時間が急に早く進むように感じられませんか？子どもの頃は、もっと1日が長かった気がしませんか？心理学の研究からわかった「体感時間の仕組み」を知り、時間とのつき合い方を変えることで、仕事はもちろん、人生にももっと余裕を持つことができるようになります。「時間がない！！！」が口癖の人は、必見です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 会社人事入門 ビジネス・ゼミナール／清水勤【著】

清水勤【著】販売会社/発売会社：日本経済新聞社/ 発売年月日：1991/07/10JAN：9784532130077

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】変革せよ！ 企業人事部【電子書籍】[ 白木三秀 ]

＜p＞コロナ禍におけるテレワークの普及は、人びとの働き方だけでなく、企業の人事（HR）部門にも大きな地殻変動を引き起こした。すなわち、従業員の採用・育成・評価・処遇といった従来の業務を越えて、従業員一人一人が望む働き方をふまえ、その人にふさわしいキャリア形成を支援する役割がHR部門に求められるようになったのである。＜br /＞ こうした動きは以前からあったが、この流れを決定的にしたのがテレワークの普及であった。テレワークが人びとの働き方や人事部の現場に与えたインパクトを、データのほか、HR部門担当者や「駐妻」たちとの座談会を通じて明らかにする。また、テレワークに従事する従業員の労働時間規制の問題や、正社員の配置転換命令にみられる企業人事権が今後どのように変わるのか、という法的問題についても考察する。＜br /＞ 日本企業の人事部の今後あるべき姿について、人的資源管理研究の第一人者が提言。HR担当者、必読の一冊。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 今の評価制度に疑問を感じたら読む本 組織の成熟度を上げるための新しい評価とは

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。今の評価制度に疑問を感じたら読む本 組織の成熟度を上げるための新しい評価とは

【中古】人事考課ハンドブック 事例でわかるシステム設計と運用 /総合法令出版/村上良三（単行本）

◆◆◆付属品に日焼けがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 村上良三 出版社名 総合法令出版 発売日 1987年01月 ISBN 9784893460561

【中古】 知ってトクする中小企業のためのリモデル選択制DC（確定拠出年金） 基本編 社長・従業員のための老後資金作り／DCマイスター協会(編者)

DCマイスター協会(編者)販売会社/発売会社：清文社発売年月日：2018/12/28JAN：9784433414184

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 仕事ができる人の「人間関係」戦略 / 西山 昭彦 / 成美堂出版 [文庫]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：西山 昭彦出版社：成美堂出版サイズ：文庫ISBN-10：4415073905ISBN-13：9784415073903■こちらの商品もオススメです ● イラストでわかる驚くほど「話す力」がつく本 / 野村 正樹 / 東洋経済新報社 [単行本] ● 転職1年目の仕事術 / 千田 琢哉 / ディスカヴァー・トゥエンティワン [単行本（ソフトカバー）] ● 中間管理職のための叱り上手・叱られ上手 / 今井 登茂子 / 講談社 [単行本] ● 課長ビギナーのFAQ / 佐々木常夫 / 朝日新聞出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ラクしても成果が出る！ すぐに使える仕事術【電子書籍】[ 渡部卓 ]

＜p＞がむしゃらな働き方はもう捨てよう。＜/p＞ ＜p＞時間管理、コミュニケーション、リモートワークから適切な休み方まで、＜/p＞ ＜p＞いま知っておきべき「ラクに成果が出せる仕事術」を大公開！＜/p＞ ＜p＞こんな状況になっていませんか？＜/p＞ ＜p＞「連日残業、がんばっているのに結果が出ない」＜/p＞ ＜p＞「毎日ヘトヘト、自分に仕事はできないと落ち込む」＜/p＞ ＜p＞「今の働き方を変えたいけど、やりかたがわからない」＜/p＞ ＜p＞このような働き方をしてしまうのは、「間違った頑張り方」をしているのが原因です。＜/p＞ ＜p＞本書では、7回の転職で常にキャリアアップをしてきた職歴豊富な著者が、＜/p＞ ＜p＞経験から編み出した仕事術を一挙公開しています。＜/p＞ ＜p＞実践的なモノ・時間のマネジメントから、適切な休み方、心構えまで、＜/p＞ ＜p＞成果を出すためには何をしたら良いかがわかります。＜/p＞ ＜p＞そのため「間違った頑張り」を、「ラクに成果を出す働き方」に変えることができるのです。＜/p＞ ＜p＞苦労して成果の出ない働き方をするのは、もうやめましょう。＜/p＞ ＜p＞本書を読んで、あなたの働き方を改革してください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】仕事は、最高に楽しい。【電子書籍】[ 中谷彰宏 ]

＜p＞楽しい仕事を探すのではなく、楽しい仕事のやり方に変える──「仕事の楽しみ方がわからない人」「仕事が理不尽に感じてつらい人」「仕事の面白さを部下に教えたい上司」に贈る26のアドバイス。仕事に対する新たな気づきが見つかります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】媚びない人生【電子書籍】[ ジョン・キム ]

＜p＞悩んでいる読者に向かって、「自分と向き合い、悩みなさい。そして、どんな瞬間も自分を信じなさい」とエールをおくる本。絶対不可侵の、純度の高い自分になるために。そして、この瞬間を生き抜くために必要な考え方を著者は語ります。誰も見たことのない自分だけの地図を書くことができるようになる本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 人事制度改革の戦略と実際 成果主義から戦略実現型へのステップアップ／吉田寿(編者)

吉田寿(編者)販売会社/発売会社：日本経済新聞社/ 発売年月日：2002/04/15JAN：9784532149628

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 時短と賃金改訂 / 労働法規研究会 / 労働調査会 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：労働法規研究会出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：489782446XISBN-13：9784897824468■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】目からウロコの孫子の兵法 ライバルに勝つ65の知略！【電子書籍】[ 島崎晋 ]

＜p＞『孫子』は2千年以上前に著された世界最古の兵法書であり、いまなお有用なものとみなされている。これは、中国に限ったことではなく、日本でも欧米でも同じような見方をされている。では、時代も地域も越えて、愛読されつづけてきたのはなぜか。それは、戦争に限らず、政治、外交はもちろん、仕事や親戚・友人関係など社会生活を営むうえで有益な道理が数多く含まれているからにほかならない。さらに、ことわざ、故事として現代にも息づく。例えば、「彼れを知り己れを知らば、百戦して殆うからず」「算多きは勝ち、算少なきは敗れる」、武田信玄の「風林火山」で有名な「その疾きこと風の如く、その徐なること林の如し」など現代人にも通じる名言がちりばめられている。本書では、その『孫子』全13篇を意訳・読み下し文・過去の実戦例を交えながらわかりやすく解説。また各章の終わりに、武経七書をはじめとする他の中国兵法、古戦場をも紹介する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】CSR企業総覧 雇用・人材活用編 2024年版 週刊東洋経済臨増DBシリーズ【電子書籍】[ 東洋経済新報社 ]

＜p＞【主な掲載項目】＜br /＞ ＜strong＞1714社のCSRデータ一覧＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞1.CSR全般＜br /＞ 経営理念、CSR活動のマテリアリティ設定、CSR方針の文書化、CSR活動の報告、第三者の関与、英文の報告書、統合報告書の発行、ステークホルダー・エンゲージメント、汚職・贈収賄防止の方針等、ISO26000の活用、CSR担当部署、CSR担当役員と業務比率、NPO・NGOとの連携、CSR関連基準への参加等、CSR関連・表彰歴、ESG情報の開示、機関投資家・ESG調査機関等との対話、相談役・顧問制度、社外取締役による経営者評価、指名・報酬委員会等の設置、ESG等関連指標の役員報酬への反映、サステナブル調達の実施、調達方針・労働方針・監査方針等の基準の開示、サステナブル調達に関する調達先監査・評価、取引全般に関する基本方針、サステナブル調達の具体的な取り組み、紛争鉱物の対応・取り組み内容、ルール化による影響事例、SDGsの対応状況・達成基準等、CSV・BOPビジネスの取り組み・具体例、CSV・社会課題解決ビジネスの位置づけ・具体例、社会課題解決型債券等の発行、プロボノ支援の取り組み・具体例、従業員が行うプロボノ活動支援、ボランティア休暇等の周知・具体例、事業を通じた社会課題解決、従業員の社会課題解決への関心を高める取り組み・具体例、海外での社会課題解決の活動等＜/p＞ ＜p＞2.ガバナンス・法令順守・内部統制＜br /＞ 取締役・監査役データ、株主データ、企業倫理方針の文書化・公開、従業員の行動規定、法令順守・IR担当部署、内部通報・告発への対応、通報・告発者の権利保護規定、公益通報者保護法ガイドライン、内部通報・告発件数、内部通報の実行性向上への取り組み、公取からの排除措置命令等・他、不祥事などによる操業・営業停止、コンプライアンス関連の事件・事故による刑事告発、価格カルテルによる摘発、贈賄による摘発、その他の摘発、内部統制委員会、内部監査部門、内部統制の評価、CIO、CFO、情報セキュリティポリシー、情報セキュリティ監査、ISMS、プライバシー・ポリシー、リスクマネジメント等への取り組み＜/p＞ ＜p＞3.消費者・取引先対応＜br /＞ 消費者窓口、商品等の安全性に関する部署、クレーム対応（マニュアル・DBの有無、件数）、ISO9000S等品質管理＜/p＞ ＜p＞4.社会貢献＜br /＞ 社会貢献事業担当部署、社会貢献活動支出額、地域社会参加活動、教育・学術支援活動、文化・芸術・スポーツ支援活動、国際交流参画活動、東日本大震災・他復興支援、新型コロナ課題解決への貢献＜/p＞ ＜p＞5.企業と政治の関わり＜br /＞ 納税倫理規定、政治献金・ロビー活動等支出額＜/p＞ ＜p＞6.環境＜br /＞ 環境対策担当組織と情報開示、環境パフォーマンス（環境保全コスト、環境負荷量、環境保全対策に伴う経済効果、サプライチェーン排出量（スコープ1～3）、第三者検証・保証）、環境リスクマネジメントの取り組み、環境影響評価（アセスメント）、水問題の認識・取り組み、環境関連法令違反件数、グリーン購入、事務用品等のグリーン購入比率、環境ラベリング、環境ビジネス・プラスチック削減等の取り組み、環境対策分野・表彰歴、気候変動対応、気候変動に関するシナリオ分析、再生可能エネルギーの導入・利用率、カーボンプライシングの認識、環境分野全体・CO2排出量等削減への中期計画、COP21（パリ協定）、TNFD開示への対応、生物多様性保全への取り組み、生物多様性保全プロジェクト支出額、CO2排出量等削減・エネルギー削減・リサイクル・廃棄物削減等の取り組み＜/p＞ ＜p＞7.CSR＆財務評価【主な掲載項目】＜br /＞ ＜strong＞1714社のCSRデータ一覧＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞1.基礎データ＜br /＞ 従業員数、平均年齢、勤続年数、平均年間給与、臨時雇用者数、連結従業員数、単体および連結の外国人従業員数、年齢別従業員数、新卒・中途採用人数、非正規から正社員への登用事例、離職者数、新卒入社者の定着状況＜/p＞ ＜p＞2.多様な人材活用＜br /＞ 多様な人材の役職登用状況、多様な人材登用推進の専任部署、LGBTへの対応・取り組み、多様性推進のための基本理念、多様性推進の中長期ビジョン、多様性推進の取り組み、男女間賃金格差、退職した従業員の再雇用制度、転職退職者の再雇用、正社員の定年、65歳までの雇用、役職定年制度、定年後の就業機会、複線型人事制度、キャリアコース、若手社員のスキルアップ＜/p＞ ＜p＞3.人権・労働問題＜br /＞ 人権尊重・差別禁止の方針、人権デューデリジェンス、人権尊重・差別禁止等の取り組み、ILO中核的労働基準を尊重した経営、最近発生した労働問題・対応＜/p＞ ＜p＞4.障害者雇用＜br /＞ 障害者雇用実人数・雇用率、障害者雇用率の目標、特例子会社、障害者雇用の取り組み＜/p＞ ＜p＞5.人事評価・キャリア形成支援制度＜br /＞ 能力・業績評価基準の公開、能力・評価結果の従業員本人への公開、従業員の評価項目、1人当たり年間教育研修費用・時間、研修の自由選択、従業員の満足度調査、海外等での人事・評価制度、海外での人事・評価制度例、キャリアパス等の提示、部署別必要スキルの開示、キャリア研修・相談の実施、新業務チャレンジ支援制度＜/p＞ ＜p＞6.ワーク・ライフ・バランス＜br /＞ 産児・育児制度と取得状況・取り組み（産児休暇取得者数、育児休業取得者数、育児休業取得率、育児休業復職率）、看護・介護制度と取得状況、3歳～就学前の子を持つ従業員の利用可能制度、特筆すべき両立支援制度＜/p＞ ＜p＞7.賃金・休暇・諸制度＜br /＞ 総労働時間、残業時間、残業手当、残業削減の取り組み、30歳賃金、有給休暇付与日数と取得状況、ボランティア参加・休暇・休職制度と利用状況、勤務柔軟化への諸制度、テレワーク、副業・兼業、インセンティブ向上への諸制度＜/p＞ ＜p＞8.労働安全衛生＜br /＞ 生産部門等の有無、労働安全衛生マネジメントシステムの構築、労働安全衛生活動の取り組み、労働災害度数率、メンタルヘルス休職者数、メンタルヘルスの取り組み、ハラスメント防止の取り組み、労働安全衛生・表彰歴＜/p＞ ＜p＞9.CSR＆財務評価(格付け、得点)＜br /＞ CSR評価（人材活用、環境、企業統治、社会性、基本）、財務評価（成長性、収益性、安全性、規模）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 人間開発 / 加藤 秀俊 / 中央公論新社 [新書]【メール便送料無料】

著者：加藤 秀俊出版社：中央公論新社サイズ：新書ISBN-10：4121001826ISBN-13：9784121001825■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】コンサル一〇〇年史【電子書籍】[ 並木裕太 ]

＜p＞＜strong＞あの郵政分割にもコンサルが絡んでいた！？＜br /＞ 世界の企業・政府に影響を及ぼし続ける強大な力の正体とは？＜br /＞ 100年の歴史をひも解き、その存在の是非を問う！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞時に名だたる企業の社運をかけた一大事業を動かし、＜br /＞ また時に一国の政府の政策決定にまで関与するなど、＜br /＞ 社会に対して決定的な影響力を有する頭脳集団として＜br /＞ 近年ますます注目を浴びる「コンサル」（経営コンサルティング・ファーム）。＜br /＞ その卓越したビジネスノウハウが各所で語られるなか、＜br /＞ 実態そのものについては謎に包まれたままでした。＜/p＞ ＜p＞本書は、そうした「コンサル」の正体を明らかにするべく、＜br /＞ 20世紀初頭に活躍したフレデリック・テイラーに始まる100年の歴史を紐解くとともに、＜br /＞ 実際のプロジェクトをコンサルティング・ファームがどのように手がけたか、＜br /＞ またコンサルタントたちは現場でどのように働いているのか、＜br /＞ あるいは激戦と言われるコンサルタントの採用市場の実際などを詳らかにするものです。＜/p＞ ＜p＞さらに、マッキンゼーで数々の経営変革案件に携わったのち、＜br /＞ 自ら経営コンサルティング・ファームを立ち上げた著者が、＜br /＞ 日本におけるコンサルティング業界の問題点を指摘し、＜br /＞ これからのコンサルティングのあるべき姿について提言します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 八田進二・木村剛のこれが「内部統制」だ!

【お届け日について】お届け日の"指定なし"で、記載の最短日より早くお届けできる場合が多いです。お品物をなるべく早くお受け取りしたい場合は、お届け日を"指定なし"にてご注文ください。お届け日をご指定頂いた場合、ご注文後の変更はできかねます。【要注意事項】掲載されておりますお写真画像は全てイメージとなり、お送りするものを保証するものではございませんので、必ず下記事項を一読ください。【お品物お届けまでの流れについて】・ご注文：24時間365日受け付けております。・ご注文の確認と入金：入金*が完了いたしましたらお品物の手配をさせていただきます・お届け：商品ページにございます最短お届け日数±3日前後でのお届けとなります。*前払いやお支払いが遅れた場合は入金確認後配送手配となります、ご理解くださいますようお願いいたします。【中古品の不良対応について】・お品物に不具合がある場合、到着より7日間は返品交換対応*を承ります。初期不良がございましたら、購入履歴の「ショップへお問い合わせ」より不具合内容を添えてご連絡ください。*代替え品のご提案ができない場合ご返金となりますので、ご了承ください。・お品物販売前に動作確認をしておりますが、中古品という特性上配送時に問題が起こる可能性もございます。お手数おかけいたしますが、お品物ご到着後お早めにご確認をお願い申し上げます。【在庫切れ等について】弊社は他モールと併売を行っている兼ね合いで、在庫反映システムの処理が遅れてしまい在庫のない商品が販売中となっている場合がございます。完売していた場合はメールにてご連絡いただきますの絵、ご了承ください。【重要】・当社中古品は、製品を利用する上で問題のないものを取り扱っておりますので、ご安心して、ご購入いただければ幸いです。・商品の画像及びシリアルナンバーを弊社の方で控えておりますので、すり替え・模造品対策店舗として安心してお買い求めください。・中古本の特性上【ヤケ、破れ、折れ、メモ書き、匂い、レンタル落ち】等がある場合がございます。・レンタル落ちの場合、タグ等が張り付いている場合がございますが、使用する上で問題があるものではございません。・商品名に【付属、特典、○○付き、ダウンロードコード】等の記載があっても中古品の場合は基本的にこれらは付属致しません。下記はメーカーインフォになりますため、保証等の記載がある場合や、付属品詳細の記載がある場合がございますが、こちらの製品は中古品ですのでメーカー保証の対象外となり、付属品に関しましても、製品の機能として損なわない付属品（保存袋、ストラップ...ect）は基本的には付属いたしません。かならずご理解いただいた上で、ご購入ください。八田進二・木村剛のこれが「内部統制」だ!

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】デキる二代目社長は知っている 事業承継5つの鉄則【電子書籍】[ 鈴木宏典 ]

＜p＞事業承継には、踏むべき5つの鉄則がある＜br /＞ 周囲から愛され、頼られ、尊敬されるーー＜br /＞ 「デキる」二代目になるための鉄則とは!?先代から事業を引き継いだ「二代目社長」の多くは、＜br /＞ 「創業者」である先代とは異なる悩みを抱えています。＜br /＞ 大きく分けると「変化する市場への対応」「部下とのあつれき」「先代との対立」です。＜br /＞ 先代社長の価値観に縛られず、経営ビジョンを社員と共有し、＜br /＞ 会社を成長させるためにはどのような方法があるのでしょうか。＜/p＞ ＜p＞実は、事業承継には5つの鉄則があります。＜br /＞ それは次のようなものです。＜br /＞ 「本当の自分自身を発見すれば『軸』ができ、前に進むパワーが生まれる」＜br /＞ 「先代との対立は自然なこと。正しい方法で向き合えば乗り越えられる」＜br /＞ 「先代と自分の思いを融合して新たな経営理念を生み出せば、社内外を巻きこめる」＜br /＞ 「会社のビジョンを経営計画に落とし込んで、自社が進むべき方法を明らかにする」＜br /＞ 「『自立型人材』を育成し、全社のチーム力を飛躍的に高める」＜/p＞ ＜p＞本書では、周囲から愛され、頼られ、尊敬される「デキる」二代目になるための5つの鉄則を詳しく解説します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 「仕事給時代」の人事・賃金システム / 松田 憲二 / ダイヤモンド社 [単行本]【ネコポス発送】

著者：松田 憲二出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478440433ISBN-13：9784478440438■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】多彩なタレントを束ね プロジェクトを成功に導く ビジネスプロデューサーの仕事【電子書籍】[ 中野崇 ]

＜p＞文系・理系を問わず、DX・DI・AI時代にも必要とされる人材・職種とは、顧客の課題やニーズを理解し、付加価値を提供できる人。＜br /＞ 多彩なタレントを持つスペシャリストをリードし、チームにまとめ上げ、ビジネスを作り上げるスキルの体系と身につけ方がわかる！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 社員のやる気が高まる目標管理 人事考課見直しプロジェクト始動／小宮山敏恵【著】

小宮山敏恵【著】販売会社/発売会社：東洋法規出版/ 発売年月日：2007/08/01JAN：9784886003812

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス【電子書籍】[ 曽和利光 ]

＜p＞強い組織文化、競争環境、相対評価、ダイバーシティ、MBO、これらはすべて、「マイナス」の効果が！＜br /＞ 採用、育成、評価などの常識は、「誤った思い込み」ばかり！＜br /＞ 学術研究からわかった組織運営の常識と非常識。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】リモート営業の極意【電子書籍】[ 財津優 ]

＜p＞コロナ禍で営業マンを取り巻く環境は大激変。 以前はリモート営業を使いこなせていたら一歩リードという状況でしたが、今では「使いこなせなければ不利になる」というのが現状です。 しかし、リモート営業を活用しはじめた営業マンが増えたのはよいことですが、そのノウハウを持っている企業は多くありません。 リモート営業で結果を出して昇進したという上司は少なく、指導も難しいでしょう。その結果、個々の営業マンの裁量にまかされている部分が大きくなって、イチから手探りで習得していくしかないという現実になっています。 本書は、そんな営業マンのために、外資系医療機器メーカーで数年にわたりトップセールスの座にいた著者の持っているリモートスキルのすべてをまとめたものです。 メール、電話、ビデオ会議システムを組み合わせて、営業プロセス(新規顧客の獲得から既存客への新商品の提案など)の大半をリモートで行なうためのテクニックを紹介。特に、BtoBの営業マンには必ず有益な情報となるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 いまさら聞けない 人事マネジメントの最新常識 日経文庫ビジュアル1942／リクルートマネジメントソリューションズ(編者)

リクルートマネジメントソリューションズ(編者)販売会社/発売会社：日経BPM発売年月日：2020/11/17JAN：9784532119423

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 人事破壊 / 日下 公人 / ビジネス社 [単行本]【ネコポス発送】

著者：日下 公人出版社：ビジネス社サイズ：単行本ISBN-10：4828411860ISBN-13：9784828411866■こちらの商品もオススメです ● 知の技法 / 小林 康夫, 船曳 建夫 / 東京大学出版会 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 「仕事力」を強化する3つの魔法 / 越 邦晴 / 三笠書房 [文庫]【ネコポス発送】

著者：越 邦晴出版社：三笠書房サイズ：文庫ISBN-10：4837973248ISBN-13：9784837973249■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】 いい会社をつくりましょう。／塚越寛(著者)

塚越寛(著者)販売会社/発売会社：文屋/ 発売年月日：2004/07/28JAN：9784990085872