気まぐれ屋

【中古】 グローバル組織開発ハンドブック 3つの複雑性を5つの視点から考える／ピープルフォーカス・コンサルティング(著者)

ピープルフォーカス・コンサルティング(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2016/12/01JAN：9784492533864

【中古】人事・労務の法律事典 採用・解雇から就業規則などの実務書式まで、最新の労 ’90年版/自由国民社（単行本）

◆◆◆カバーに日焼けがあります。小口に汚れがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 出版社名 自由国民社 発売日 1989年09月01日 ISBN 9784426216030

【送料無料】ビジネス用語図鑑 「知ったかぶり」を解消する!／マイストリート／浜畠かのう／佐々木常夫

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者マイストリート(編) 浜畠かのう(イラスト) 佐々木常夫(監修)出版社WAVE出版発売日2019年12月ISBN9784866212432ページ数235Pキーワードビジネス書 びじねすようごずかんしつたかぶりおかいしようする ビジネスヨウゴズカンシツタカブリオカイシヨウスル まい／すとり-と はまばたけ マイ／ストリ-ト ハマバタケ9784866212432内容紹介社会人一年生から幹部までビジネスパーソンなら知っておきたい基本＆最新ワード完全網羅！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 日常会話ですぐに使える「人事総務系」ビジネス用語/第2章 これだけは覚えておきたい「経営系」ビジネス用語/第3章 デジタル時代に必修の「IT＆AI系」ビジネス用語/第4章 コミュニケーション力が高まる「営業系」ビジネス用語/第5章 現場の仕事がよくわかる「製造系」ビジネス用語/第6章 知っていると知的に見える「コンサル系」ビジネス用語

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ヤクザに学ぶサバイバル戦略【電子書籍】[ 山平重樹 ]

＜p＞先見性、柔軟性、即応性……、できる男の条件は多々あれど、生き残りを賭けた戦いを日常において繰り広げているヤクザたちの戦略ほど、ビジネス社会で必要なことはない。リーダーシップ、錬金術、逆境の乗り切り方など、不況の泥沼でもがくビジネスマンにひとつの道標を示す現代人必読の実用的エッセイ「ヤクザに学ぶ」シリーズ第五弾。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 産業カウンセリング事典／亀山直幸(編者),木村周(編者),高田勗(編者),竹内登規夫(編者),渡辺三枝子(編者),内山喜久雄,中沢次郎

亀山直幸(編者),木村周(編者),高田勗(編者),竹内登規夫(編者),渡辺三枝子(編者),内山喜久雄,中沢次郎販売会社/発売会社：川島書店発売年月日：1999/03/05JAN：9784761006846

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】伝わるメールが「正しく」「速く」書ける92の法則【電子書籍】[ 山口拓朗 ]

＜p＞**◆メールを書くのが苦手だ＜/p＞ ＜p＞◆誤解を招くメールを書いてしまったことがある＜br /＞ ◆メールで大きな失敗をしたことがある＜br /＞ ◆メールを書くのに時間がかかる＜br /＞ ◆メールのマナーをよく知らない＜br /＞ ◆そもそも文章を書くのが苦手だ＜br /＞ ◆つい感情的なメールを書いてしまう＜/p＞ ＜p＞このような悩みを解決するために、文章のプロが正しいメールの書き方を教えます。**＜/p＞ ＜p＞正しいメールの書き方とダメなメールの書き方を比較しながら解説しているので、＜br /＞ 何が間違いで何が正しいのかが簡単に理解できます。＜/p＞ ＜p＞伝わる文章の基本から、円滑なメールコミュニケーションを図る方法、＜br /＞ 相手の行動を促す心理的なテクニック、シーン別の使えるフレーズ集まで、＜br /＞ 社会人必須となるメール作成ノウハウを完全網羅しています。＜/p＞ ＜p＞ふんだんに盛り込んだ具体例も、実際にメールを書くときの参考になるでしょう。＜/p＞ ＜p＞また、本書では、正しい日本語や、メールのマナー&ルールにも言及しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 新・賃金表の作り方 能力・成果主義時代 / 楠田 丘 / 産労総合研究所 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：楠田 丘出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879137138ISBN-13：9784879137135■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

【中古】 人事考課のポイントがわかる本／真崎龍次(著者),楠田丘

真崎龍次(著者),楠田丘販売会社/発売会社：経営書院発売年月日：2000/09/25JAN：9784879137517

【中古】 デジタル企業革命 あなたの所属部署が消える日 中公PC新書／武藤修靖(著者)

武藤修靖(著者)販売会社/発売会社：中央公論社/ 発売年月日：1997/11/25JAN：9784125100227

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】アフターソーシャルメディア 多すぎる情報といかに付き合うか【電子書籍】

＜p＞ソーシャルメディア利用者の実態を徹底調査＜br /＞ 見えてきた“近未来の情報接触スタイル”＜/p＞ ＜p＞ 「ネットやSNSなどを広告媒体として活用してきたが、どうも手応えがない」。このように悩むのはあなただけではありません。マーケティング担当者だけでなく、ネット企業もメディア企業も、実はよくわかっていないのです。＜/p＞ ＜p＞ ネットにスマホ、SNSが普及したことで、人々が接する情報量は膨大になりました。ひと言で表現すれば「情報過多社会」です。人類史上初めてのことであり、今を生きる我々は適応過渡期のまっただ中にいます。＜/p＞ ＜p＞ 本書は、NHK放送文化研究所、博報堂DYメディアパートナーズ メディア環境研究所、法政大学大学院 メディア環境設計研究所のメンバーが、それぞれの調査データを持ち寄って、ソーシャルメディアが広く普及した後（＝アフターソーシャルメディア）の人々の「情報接触スタイル」を分析し、新たなメディアスタイルを見いだそうとしてまとめたものです。＜/p＞ ＜p＞ 調査データから浮かび上がるのは、「ビジネスパーソンと大学生で違う」といった様々な「ズレ」です。こうしたズレが「なぜ起きるのか」をひも解くことで、近未来の情報接触スタイルが見えてきます。筆者らは「自分たちはわかっていない」を前提に、大学生や働く女性の日常を丁寧に考察し、デザイン思考で様々な実験を実施して、アフターソーシャルメディアの情報接触スタイルを探っていきます。＜/p＞ ＜p＞ 研究者が書いたものとはいえ難解は表現はなく、メディアに関わる人だけでなく、ソーシャルメディアを利用する一般の人にとっても、多くの「気付き」が得られます。未来の情報接触スタイルを見つけ出す道しるべとなる本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

60分でわかる!サブスクリプション／リンクアップ／宮崎琢磨【3000円以上送料無料】

著者リンクアップ(著) 宮崎琢磨(監修)出版社技術評論社発売日2020年02月ISBN9784297111311ページ数159Pキーワードビジネス書 ろくじつぷんでわかるさぶすくりぷしよん60ぷん／で ロクジツプンデワカルサブスクリプシヨン60プン／デ りんく／あつぷ みやざき たく リンク／アツプ ミヤザキ タク9784297111311内容紹介「製品を売るのではなく結果を売る」サブスクリプションのビジネスが急速に拡大しています。所有から利用へという顧客の意識変革が進むなか、企業にとっても継続した収入が見込めることは魅力的です。デジタルコンテンツ・ソフトウェアはもちろん、モビリティやファッション、外食、不動産、サービスと採用する業界が広がり、製造業まで導入を模索しています。先駆例・成功例・先進例の研究から、いまチャンスがある業界はどこか、実際に自分のかかわる事業分野で成功させるために必要なマーケティング戦略、顧客とのエンゲージメントの確立、継続的な運営と成長のノウハウなど、これ1冊でビジネスモデル大転換期のサブスクリプション事業のいまと将来の展望がわかります。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 いま注目！新世代の継続課金ビジネス/2 すでに主流に！サブスクビジネスの先進・成功例/3 ここにチャンス！サブスクマーケットの分析/4 失敗しない！サブスクビジネス実践の基本/5 顧客の心をつかむ！BtoCサブスク成功の法則/6 大きな可能性！BtoBサブスク成功の法則/7 新たな価値へ！進化するサブスクのかたち

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 人材の条件 大きい人できる人 / 藤田忠 / 生産性出版 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：藤田忠出版社：生産性出版サイズ：単行本ISBN-10：4820113437ISBN-13：9784820113430■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。● リピーター様、ぜひ応援下さい（ショップ・オブ・ザ・イヤー）

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】官僚が学んだ究極の組織内サバイバル術【電子書籍】[ 久保田崇 ]

＜p＞大人の事情うずまく霞が関で官僚として奮闘してきた著者が、組織内での立ち居振る舞いに悩むビジネスパーソンに向けておくる最強の仕事術。上司、部下、やっかいな取引先に苦しむすべての人へ。人を動かし、自分の目的を実現するための方法論とは。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

ESG格差 沈む日本とグローバル荘園の繁栄／松岡真宏／山手剛人／首藤繭子【3000円以上送料無料】

著者松岡真宏(著) 山手剛人(著) 首藤繭子(著)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2023年01月ISBN9784296116355ページ数255Pキーワードビジネス書 いーえすじーかくさESG／かくさしずむにほんとぐろ イーエスジーカクサESG／カクサシズムニホントグロ まつおか まさひろ やまて た マツオカ マサヒロ ヤマテ タ9784296116355内容紹介お飾りのSDGsでは勝てない。混沌とする世界のサステナビリティ動向を俯瞰して見えてきた、残念な日本企業の姿--。脱炭素（E）の追求は、エネルギー危機で迷走！ESGの焦点は、日本企業が苦手なSとGへ。〔地球・社会によいモノ・コトを享受できる人・企業・国〕vs〔享受できない人・企業・国〕の対立が激化！形ばかりのSDGs推進からグローバルな企業価値判断の指針であるESGに視野を広げ、ダイバーシティに配慮できるかどうかが、日本企業の今後の命運を分ける！ガバナンス改革に取り組む気鋭の経営コンサルタントが、国家や産業・企業、個人のESGへの対応能力の差を「ESG格差」と名付け、出遅れた日本企業に警鐘を鳴らす。ESGの本質が深く理解でき、2020年代を生き抜く指針となる啓蒙書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ESGは誰のためにあるのか（「良いデフレ」の終焉とグリーンフレーション/インデックスファンドが支配する世界/ESGで社会貢献に目覚めた機関投資家）/第2章 ESG格差-分断される国家・企業・個人（Eが国家間の分断を生む/Gが企業間の分断を生む/Sが個人間の分断を生む）/第3章 台頭する「21世紀の荘園」と沈む日本の大企業（グローバル大企業は21世紀の荘園/自己成長機会を提供するスタートアップ/地盤沈下した日本の大企業）/第4章 ESGはどこに向かうのか（忘却と視野狭窄-ESG推進を阻害するもの/禁酒法とESG）/第5章 日本はESGを戦略的に活用できるか（ESGを戦略的に利用できる国家・企業/プロトコルとしてのESG）

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】「仏の上司」になれますか？ 部下を活かし組織を変える究極の人材育成論【電子書籍】[ 金平敬之助 ]

＜p＞「鬼の上司」がブームである。しかし、「鬼の上司」の「功」より「罪」のほうが多いのではないかと著者は問う。その「罪」とは……怒鳴る上司は怒鳴る部下を育てる／号砲が鳴らなければ走り出さない部下をつくる／短期間の成果しか出していない／優秀に育つだろう人材に去られている／上にものを言えない集団をつくってしまう／部下が仕事で手抜きをするようになる／出世欲、収入欲で人を動かそうとする……。本書は、「営業の鬼」がひしめく生保業界で40年以上、一度も部下を怒鳴ることも叱ることもなく、それでも業績を伸ばし続けた「伝説の人」が、自らの体験をもとに書き下ろした、組織を動かすコツである。「命令・強制」「競争・比較」で部下を動かすのが大嫌いだったという著者は、元住友生命常務取締役。下はヒトケタの支部から、上は千人を超える部門まで、常に部下たちから慕われた秘訣を、世の管理職・経営者すべてが襟を正して読むべし！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】図解 人事入門「理論と実践」100のツボシリーズ【電子書籍】[ 坪谷邦生 ]

＜p＞＜strong＞人事の理論と実践が体系的に分かる「100のツボ」＜/strong＞＜br /＞ 人事とは「人を生かして事をなす」こと。＜br /＞ 人事部門や担当者だけが行うことではなく、経営者、現場マネジャー、そして働くすべての人が関わるものです。＜br /＞ 人事には、採用、労務、人材マネジメント、組織開発、目標管理など複数の機能が重層的に存在しています。＜br /＞ 本書は、これらの機能を10章×10のツボで体系的・構造的に整理し、難解な理論と具体的な実践を図解で分かりやすく解説した「100のツボ」シリーズ合本版です。＜/p＞ ＜p＞**『図解 人材マネジメント』**は＜br /＞ 採用・移動・人事評価・等級・報酬から人材開発・組織開発まで＜br /＞ 組織を成長させるための理論と実践を体系的に解説します。＜/p＞ ＜p＞**『図解 組織開発入門』**は＜br /＞ 学習する組織・ティール組織・ビジョナリーカンパニーからワイズカンパニー・心理学的経営・デリバリングハピネスまで＜br /＞ 組織開発の理論と実践を分かりやすく体系的に解説します。＜/p＞ ＜p＞**『図解 目標管理入門』**は＜br /＞ 「個」が夢をもってイキイキと働き、その結果として「組織」の業績が上がり、「世の中」がどんどん良くなっていく……＜br /＞ そんなサイクルを起こす目標管理の基礎を体系的に解説します。＜/p＞ ＜p＞**『図解 労務入門』**では＜br /＞ 労働法・就業規則・給与計算・入社／退職からメンタルヘルス・ハラスメントまで＜br /＞ 具体的な問題に焦点が当たりがちな労務の知識を体系的に、原則とともに解説します。＜/p＞ ＜p＞**『図解 採用入門』**では＜br /＞ 募集・選考・オンボーディングから採用CXデザイン、採用マーケティング、採用戦略まで＜br /＞ 採用のすべてを体系的に解説します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】2021年版 春季労使交渉・労使協議の手引き【電子書籍】[ 経団連事務局 ]

＜p＞◇雇用・労働法制の改正動向がわかる＜br /＞ ◇人事戦略のトレンドを踏まえた企業事例や統計データを多数収録＜br /＞ ◇人事・労務担当者 必携！＜/p＞ ＜p＞日本経済や労働市場、企業収益など「企業を取り巻く経営環境」について各種統計データを踏まえて解説するとともに、働き手のエンゲージメントを高める働き方改革、場所と時間に捉われない働き方の推進、ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性等について取り上げています。また、高齢者雇用、副業・兼業とフリーランスをめぐる法改正や企業の対応や、賃金や社会保険料、福利厚生費の動向などを、図表とともに記載しました。＜br /＞ 統計資料、参考資料として、労使交渉・協議で必要となる統計データや、労働契約法第20条をめぐる判例の解説等を収載しています。＜/p＞ ＜p＞おもな内容＜br /＞ 序章 企業を取り巻く経営環境＜br /＞ 第1章 ウィズコロナ時代における人事労務改革の重要性～「ポストコロナ」を見据えて＜br /＞ 第2章 労働法制の改正動向と諸課題への対応＜br /＞ 第3章 2021年春季労使交渉・協議における経営側の基本スタンス＜br /＞ 統計資料・参考資料＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 先進事例にみる「成果主義」人事制度のしくみ / 渡辺 一明 / 日本実業出版社 [単行本]【ネコポス発送】

著者：渡辺 一明出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534030037ISBN-13：9784534030030■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 働き方改革関連法完全対応 就業規則等整備のポイント 改正法と実務解説・規程例 / 白石 紘一, 山本 喜一, 織田 純代 / 新日本法規出版 [単行本（ソフトカバー）]【ネコポス発送】

著者：白石 紘一, 山本 喜一, 織田 純代出版社：新日本法規出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：478828605XISBN-13：9784788286054■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】売りたければ「買ってください」は言うな ～創業者が息子社長に伝えた27のこと～【電子書籍】[ 森山勝也 ]

＜p＞創業者が息子社長に伝えた27のこと。＜br /＞ 逆境を力に変える考え方。＜/p＞ ＜p＞琉球補聴器の創業者である森山勝也氏の生涯を描いた1冊。＜br /＞ 沖縄の島から那覇へ移り、持ち前のマインドの強さで電化製品店の倉庫番から営業、＜br /＞ 補聴器部のリーダーへ登りつめ、独立し琉球補聴器を立ち上げた。＜/p＞ ＜p＞現役時代に培った営業としての極意や心意気を紹介するとともに、＜br /＞ 事業承継についての親子対談も掲載。＜/p＞ ＜p＞2025年、中小企業の3社に1社。＜br /＞ 127万社が後継難によって廃業の危機を迎える。＜/p＞ ＜p＞けっして大げさな話ではありません。＜br /＞ 中小企業庁が提示したシナリオなのです。＜/p＞ ＜p＞後継者不測の対策としては、M＆Aなども注目されていますが、＜br /＞ 必ずしも経営者が望む解決策であるとはいえません。＜/p＞ ＜p＞今回、再び筆をとったのは、＜br /＞ 中小企業にとって後継者をはじめとする人材の育成が、＜br /＞ いっそう重要になっていると実感しているからです。＜/p＞ ＜p＞また事業継承が大きな課題となっているいま、＜br /＞ 経営者も自分自身のリタイアについて真剣に考えた方がいいのではないでしょうか？＜/p＞ ＜p＞本書が、ビジネスの最前線で活躍している現役の方々や、＜br /＞ 事業継承を検討している経営者の皆様、＜br /＞ さらに人材育成に携わる方々のお役に立つことを願っております。＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞・プロローグ シナリオのない「朝礼」で心のスイッチが入る＜/p＞ ＜p＞●1章 不屈の精神は大志に宿る＜br /＞ ・苦しくて壁に当たっても大丈夫。泥棒以外は勇気をもってやりなさい＜br /＞ ・1ヵ月間、那覇近郊の電器店を徒歩で回った ＜br /＞ ・下働きでも「きっといつかは」と志を高くした＜br /＞ ・人から頼りにされる「便利屋」でありたい。そこからチャンスが生まれる ＜br /＞ ・「オマエみたいなやつは来るな」こう叱ってくれたK氏は我が人生の師＜br /＞ ・素直だからこそ、自分の殻を破って脱皮できる＜br /＞ ・ネガティブな自分から抜け出せば、「異次元の世界」がみえてくる＜/p＞ ＜p＞●2章 はじめから万事うまくいくわけがない＜/p＞ ＜p＞●3章 社員の「仕事力」を高めるツボとコツ＜/p＞ ＜p＞●4章 仕事を総括して人生を楽しむ＜/p＞ ＜p＞・本音対談 私たちはこうして事業継承を成功させた＜/p＞ ＜p＞■著者 森山勝也（もりやま・かつや）＜br /＞ 昭和22年、多良間島で生まれる。＜br /＞ 昭和62年40歳で株式会社琉球補聴器を創業。＜br /＞ 以来、仕事一筋で馬車馬のように働き、平成20年60歳で社長を退き会長に。＜br /＞ 平成23年63歳で完全に引退。東村で農的暮らしをスタート。＜br /＞ 現在「もりもりファーム」を経営しながら、ハッピーリタイアを満喫中。＜br /＞ 2018年に「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞を受賞。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】ホラーが好き！13 ジブン未来図鑑 職場体験完全ガイド＋【電子書籍】[ ポプラ社 ]

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞自分の未来を「好き」から選ぶ、キャリア教育の新定番。「ホラーが好き」なキャラと一緒に、の仕事場に潜入！巻末に「職場体験完全ガイド」（全75巻）で紹介した仕事も掲載。人生の先輩たちの仕事ぶりや価値観に触れることで、自分のキャリアをイメージする過程をサポート。見返しに、自分の価値観を認識し、なりたい自分をイメージするためのワークシート（「自分のキャリアをイメージしてみよう」「自分にとって大切なことを考えてみよう」）付き。 ＊ワークシート監修： 株式会社NCSA 安川直志（キャリアデザインアドバイザー）・安川志津香（キャリアデザインアドバイザー） ◎「ジブン未来図鑑 職場体験完全ガイド＋」13巻：ホラーが好き！ ホラー小説家（梨さん）／歴史学者（木場貴俊さん）／オカルト編集者（角由紀子さん）／お化け屋敷プロデューサー（Cocoさん）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】会社は変われる！ ドコモ1000日の挑戦【電子書籍】[ 魚谷雅彦 ]

＜p＞2006年、顧客満足度に関わる5つの調査項目すべてにおいて競合2社に惨敗状態。新聞や経済誌は「ドコモ一人負け」「巨人の凋落」と書き立て、「お客さまへの対応が不十分」「ブランドがおかしくなっている」「解約率が高い」「成功体験に基づく傲慢な風土がある」など、まさに酷評が酷評を呼ぶ状態でした。依然、国内シェアトップではあっても解約率は高まる一方。ドコモは、かつてない厳しい事態に追い込まれていました。＜br /＞ そこからわずか4年ー。＜br /＞ 2010年ドコモは顧客満足度のもっとも高い携帯電話サービス会社となりました。＜br /＞ いったいドコモに何が起こったのか？＜br /＞ 本書は2007年7月から2010年6月までの3年間、ドコモの「特別顧問」としてマーケティング変革を推進した著者の目から見た、NTTドコモの変革の軌跡であり、と同時に、心を動かし、人を動かし、そして会社を変えるマーケティングの神髄と技術を実際に行われた事例を重ねながらお伝えしていきます。＜br /＞ 実際、ドコモを変えたのは、マーケティング変革でした。それによりドコモは、圧倒的なお客さま志向の会社へと変身していったのです。＜br /＞ 自分の会社を変えたい、今働いている組織をなんとか良くしたい……そう思っているすべてのビジネスパーソンに読んでいただきたい一冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 職務に対応した組織と人事制度のリストラ 人事と労務は変わる・シリーズ／稲葉雅邦(著者)

稲葉雅邦(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：1994/11/20JAN：9784502532849

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】お客様の心に響く 直筆三行はがき術【電子書籍】[ 沼澤拓也 ]

＜p＞Eメール全盛のこの時代こそ手書きのはがきが相手の心をつかむ！ 1年で5000通はがきを出す著者が、体験談を交えながら、その効用とはがきの書き方、出し方のコツを解説する。＜br /＞ 【主な内容】＜br /＞ 第一章 なぜ、はがきか＜br /＞ 第ニ章 はがきが顧客をつないでいる＜br /＞ 第三章 真心のはがきを作る役者たち＜br /＞ 第四章 はがきが変化をもたらしたー実践者たちの手記1＜br /＞ 第五章 はがきの力を感じる時ー実践者たちの手記2＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】インサイト実践トレーニング【電子書籍】[ 桶谷功 ]

＜p＞ヒット商品の裏にインサイトあり。機能やデザインが多少よいぐらいでは、消費者に振り向いてもらえない。思わず買いたくなるスイッチを、いかに押さえるかがカギ。では、どうやってインサイトをとらえ、自社の強みと関連させ、マーケティング施策に落とし込めばよいのか。実践的なツールを使いながら、段階を追って紹介していく。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】キャリアづくりの教科書【電子書籍】[ 徳谷智史 ]

＜p＞**◎早くも4刷決定！＜br /＞ ◎Amazonランキング1位！（転職よみもの 23/6/30）＜br /＞ 「人生の転機」で何度も使える！＜br /＞ 転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版！＜/p＞ ＜p＞・今の会社に残るべきか／出るべきかの判断基準は？＜br /＞ ・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは？＜br /＞ ・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは？＜br /＞ ・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ？ どうなくす？＜br /＞ ・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは？＜br /＞ ・市場価値は何によって決まる？どう高めればいい？＜br /＞ ・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは？＜br /＞ ・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは？＜br /＞ ・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる？＜br /＞ ・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは？＜br /＞ ・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る？**＜/p＞ ＜p＞「個人は、会社に命じられた業務を丁寧に、精いっぱいこなしてきたにもかかわらず、ある日突然「あなたはもう不要だ」と言わんばかりに、会社の外に出されてしまう。その後、不遇のキャリアを歩まざるを得ない人を、何度も、何度も繰り返し目にしてきた。今も、あのとき出会った人たちが「本来持つ可能性」を十分に発揮しきれていたらと思うと、悔しくてたまらない。＜br /＞ やはりキャリアという、すべての人に必ず関わりがあり、そして人生に極めて影響の大きなこのテーマに、誰もがまっすぐに向き合う世の中を、つくらなくてはいけない。（おわりにより）」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞目次＜/strong＞＜br /＞ はじめに 「人」が持つ可能性は、こんなもんじゃない＜br /＞ 第1章 私たちはどんな時代を生きているのか＜br /＞ 第2章 自分自身を言語化する＜br /＞ 第3章 市場価値＜br /＞ 第4章 キャリアを選択する（前提編）＜br /＞ 第5章 キャリアを選択する（実践編）＜br /＞ 第6章 何が転職後の成功と失敗を分けるのか＜br /＞ 第7章 他者のキャリアづくりを支援する＜br /＞ 第8章 「個人」と「組織」の理想を両立させる組織づくり＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】仕事がうまくいく自分の創り方 モチベーション革命 30の法則【電子書籍】[ 小笹芳央 ]

＜p＞あなたが最近「本気」になったのはいつですか？「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」ーー2000年にこの言葉を胸に起業し、いまや、年間1000社を超える企業変革をサポートする企業にまで急成長したリンクアンドモチベーション。「モチベーションエンジニアリング」を基幹技術に気鋭のコンサルタントとして活躍する著者が、自らの成長の軌跡を振り返りながら、すべてのビジネスパーソンに向け「働き方」と「生き方」を説く。「本気」ーー大人になるにつれて多くの方々は忘れてしまいがちになり、「どうせ……」とか「しょせん……」と熱い思いに蓋をしてしまう。やがて、先が見えないからと、自ら動くことをやめてしまう。でもそれは逆で、本気で取り組むからこそ先は見えてくる！本書は、あなたの仕事・組織・人生に新たな視点を提示する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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【午前9時までのご注文で即日弊社より発送！日曜は店休日】【中古】リスク・マネジメントの原理・原則-“危機の時代”に一歩先んずる (原理・原則シリーズ) (総合法令)

【1993年4月30日 初版発行】 状態はコンディションガイドライン「可」の商品です 。商品に使用感（書き込み無し、裏カバー上部にシミ、スレ、傷、小口に軽い焼け、等）がありますが、読了には問題無い商品です★ご注文後、商品クリーニングを行い、クリスタルパック・封筒で梱包し、ゆうメール便にて発送致します◆コンディションガイドラインに準じて出品を行っておりますが、万一商品情報と異なる場合は、迅速に対応致します◆併売商品の為、売り切れの際は早急に注文キャンセルにて対応させて頂きます。あらかじめご了承ください。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】まる分かり平成24年改正高年齢者雇用安定法〔運用指針確定版〕【電子書籍】

＜p＞急速な高齢化の進展等に対応し、高年齢者の安定した雇用の確保を図るため、継続雇用の基準制度を廃止する等の措置を講じるのが目的で高年齢者法が改正されました。本書は、65歳まで希望者全員雇用の段階的義務付け、継続雇用制度の対象者が雇用される企業範囲の拡大、義務違反の企業に対する公表規定の導入等、企業活動において知らなければならない法改正の内容を分かりやすく解説。国会修正で追加された「高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針」を盛り込んだ確定版です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。