気まぐれ屋

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】超多忙でも“さらに”やりたいことができる ひねり出す時間術【電子書籍】[ 清水克彦 ]

＜p＞■いつも時間に追われている人に＜/p＞ ＜p＞40歳までは一つの仕事だけに忙殺されていた著者が、＜br /＞ ラジオプロデューサー、大学講師、コメンテーター、執筆業という4足のわらじを履き、＜br /＞ さらにプライベートの時間まで確保できるまでになった「実践的タイムマネジメント術」＜/p＞ ＜p＞時間術というと、「限られた時間の中で、いかにムダを省き効率性を上げるか」に目がいきがちです。＜br /＞ しかし仕事の効率を上げるのには限界があるし、しんどいです。＜/p＞ ＜p＞少し発想を転換することで、時間を確保することはできるのです。＜/p＞ ＜p＞本書の時間術を学べば、特別な能力がなくても、睡眠時間を削らなくても、＜br /＞ 時間を捻出できるようになり、“さらに”やりたいことができるになるはずです！＜/p＞ ＜p＞・たとえ10分しかなくても、一歩でも実行する習慣をつくる＜br /＞ ・「少しずつ」ではなく、「半分の時間で終わらせる」方法を考えてみる＜br /＞ ・つねに数分前に行動するという習慣をつける＜br /＞ ・明日までの仕事・楽な仕事ではなく、先の仕事・厄介な仕事から取りかかる＜br /＞ ・「スキマ時間用の仕事」「調子が出ないとき用の仕事」をリスト化しておく＜br /＞ ・発想を変えれば、土日の48時間は60時間になる＜br /＞ ・やりたいことがあれば、24時間の中から数時間を「天引き」する＜/p＞ ＜p＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜br /＞ ■【例1】やらないよりマシという発想が大切＜/p＞ ＜p＞会議まで10～20分あったとします。＜br /＞ 多くの人は「ここで何かを始めても、中途半端になっちゃうな」と手を止めてしまいます。＜/p＞ ＜p＞しかし中途半端なところで中断することになっても、一つの仕事を3割でも先へ進ませることができただけマシ。会議後の仕事がわずかでも軽減できただけマシなのです。＜/p＞ ＜p＞■【例2】「スキマ時間用の仕事」をリスト化しておく＜/p＞ ＜p＞「打ち合わせが5分早く終わった」＜br /＞ 「取引先が来る時間が約束の時間より10分遅れる」＜/p＞ ＜p＞突然ちょっとした時間ができても、何をしていいか分からないものです。＜/p＞ ＜p＞こうした時間を無駄にしないために、日頃から「5分でする仕事」「10分あったらする仕事」のリストを作っておきましょう。＜br /＞ この微差は、後の大差になるはずです。＜/p＞ ＜p＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜br /＞ ■「やりたいことがあるからこそ、時間をつくれる」＜/p＞ ＜p＞こんなふうに考えている人が多いのではないでしょうか？＜/p＞ ＜p＞「時間がなくて、新しいことに挑戦する余裕がない」＜br /＞ 「時間がなくて、趣味や人付き合いを楽しめない」＜br /＞ 「時間がなくて、体を休めることができない」＜/p＞ ＜p＞しかし世の中には、精力的に多くの仕事をこなし、プライベートでも多彩な趣味を楽しみ、人付き合いも大切にしている人がたくさんいます。＜/p＞ ＜p＞また、時間に追われる生活を続けていると、体はもちろん、心まで壊れてしまいます。＜/p＞ ＜p＞「時間があれば、やりたいことができる（×）」と考えるのではなく、＜br /＞ 「やりたいことがあるから、時間をつくれる（◎）」と考えるのです。＜/p＞ ＜p＞本書を読んで少し発想を変えれば、「時間に追われる人」から「時間を支配する人」に生まれ変われます。＜/p＞ ＜p＞■著者略歴＜br /＞ 清水克彦（しみず・かつひこ）＜/p＞ ＜p＞1962年、愛媛県今治市生まれ。早稲田大学大学院公共経営研究科修了。京都大学大学院法学研究科博士後期課程在学中。＜br /＞ 文化放送入社後、政治記者を経てアメリカ留学。帰国後、全国ネットニュース番組のキャスターや他局の番組コメンテーターなどを歴任。江戸川大学や育英短期大学で講師も務める。＜br /＞ 現在は、文化放送報道ワイド番組チーフプロデューサー兼ニュース解説を務めるほか、執筆や講演活動も行っている。著書多数。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】厳選！ できる人の最強プロンプト8選【電子書籍】[ NewsPicks編集部 ]

＜p＞＜strong＞業務を劇的に変える「超厳選」プロンプト集！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞AIが便利なのはわかっているけれど、いまひとつ実務で使いこなせていない……そうお悩みの人へ。＜br /＞ さまざまな業界や業種の現場でAIをフル活用しているビジネスパーソンをゲストに迎え、日々の業務にリアルに重宝するユースケースを深掘りしていく。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎紹介するプロンプト例＜/strong＞＜br /＞ ・面倒な報告書作成が5時間→5分に短縮！＜br /＞ ・一日がかりだったデータの「手入力」→30分に激減！＜br /＞ ・数日ががりの事業計画書作成→10分で楽々完成！＜br /＞ ・数時間かかっていた地味なリサーチ業務→10秒で完結！ etc...＜/p＞ ＜p＞彼らのプロンプトをそのままコピペするもよし、自分流にアレンジするもよし。＜br /＞ ぜひ、あなた自身の困りごとを解決するのに役立ててほしい。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎目次＜/strong＞＜br /＞ はじめに＜br /＞ ＜strong＞第1部 【簡単】面倒な報告書は「5分」で終わらせよう＜/strong＞＜br /＞ 展示会報告レポートを時短せよ＜br /＞ 5時間の業務がたった5分に！＜br /＞ 日報や週報の作成にも応用可＜br /＞ ＜strong＞第2部 【朗報】もう、データの「手入力」は必要ない＜/strong＞＜br /＞ 一日がかりの「手打ち業務」＜br /＞ 「AIが読み取りやすい」言葉を使おう＜br /＞ 領収書の起こしなどにも◎＜br /＞ ＜strong＞第3部 【もはや魔法】超ざっくり指示から「神プロンプト」を作成＜/strong＞＜br /＞ もう「AIへの指示出し」に迷わない＜br /＞ とにかく指示は具体的に＜br /＞ 使い方次第でポテンシャル無限大＜br /＞ ＜strong＞第4部【鬼時短】審査に通る！ 「事業計画書」が10分で楽々完成＜/strong＞＜br /＞ 事業計画を「自律作成」するbot＜br /＞ 参考資料を添付するのがコツ＜br /＞ ブラッシュアップの「3ポイント」＜br /＞ 就活や入試でも応用できそう◎＜br /＞ ＜strong＞第5部【新設】AIは複雑な指示より「独り言」で動かそう！＜/strong＞＜br /＞ プロンプト難民」が編み出した必殺技＜br /＞ 通勤中や会議中に即使える＜br /＞ AI活用の目的を再確認＜br /＞ ＜strong＞第6部【必修】リサーチ業務が「10秒完成」検索AI活用術＜/strong＞＜br /＞ 地味に時間がかかる「リサーチ業務」＜br /＞ 「アウトプット方法」を指定しよう＜br /＞ 「込み入った調べ物」の救世主＜br /＞ ＜strong＞第7部【大谷流】「AI×マンダラ」で叶える！ 理想の目標管理術＜/strong＞＜br /＞ 一人で「目標設定」はハードルが高い＜br /＞ AIの伴走でスムーズに目標設定＜br /＞ 大量の選択肢を出せるのが強み＜br /＞ ＜strong＞第8部【コンサル直伝】仕事の「初動」に効く！ AIで超速タスク整理＜/strong＞＜br /＞ 仕事の「初動」で迷う問題＜br /＞ 次やるべきTodoが明確になる＜/p＞ ＜p＞※本書は経済メディア・NewsPicksに掲載され、現在も有料提供されているコンテンツを電子書籍向けに再編集した作品です。各生成AIサービスをはじめ、肩書、業績、法律などはすべてリリース時のものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】文系でも知っておきたいプログラミングとプログラマーのこと【電子書籍】[ 清水 亮 ]

＜p＞文系ビジネスパーソンも、プログラミングの基礎知識やプログラマーへの理解がなければビジネスで生き残れない時代が来ています。仕事でプログラマーと組むことになって戸惑っている人、プログラミングを学びたいけど何から始めたらいいかわからない人、アイデアがあっても実現の仕方がわからない人に贈るはじめての指南書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 わが社改造 91枚の実例シート 社員の自発性と長所を育てる／藤原弘(著者),奥長弘三(著者)

藤原弘(著者),奥長弘三(著者)販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：1995/03/21JAN：9784806108160

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】文具上手【電子書籍】[ 土橋正 ]

＜p＞プロダクトデザイナー、経理のプロフェッショナル、医師、商社マン、新聞記者、TVプロデューサー、グラフィックデザイナーなど、さまざまな職業の「文具上手」12人に、普段の文具術を徹底インタビュー。明日からあなたの仕事にも役立つヒントが盛りだくさん。 十人十色の文具術。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】真・プロセス解釈【電子書籍】[ 大川原文明 ]

＜p＞「プロセス」＝「手順」は間違い。＜br /＞ すぐに実践できる「プロセス改革」の手法がこれ一冊に。＜br /＞ 働き方改革が叫ばれている現代、多くの企業が業務効率化や生産性向上に取り組んでいる。しかし、手順ばかりにこだわり、本来の目的を見失ったり、逆に無駄な業務が生まれたりするケースも多い。本書では、コンサルタントとして業務改善や組織づくりに携わってきた著者が、プロセスを「価値を生み出す単位」と捉えることを提言。プロセスの解釈そのものを改革し、業務や仕事の在り方を見つめ直すための指南書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】［新装版］30歳からの成長戦略【電子書籍】[ 山本真司 ]

＜p＞刊行にあたり著者のメッセージを記します。「本書は、30代の若手に自立のための『成長戦略』を伝えるために書かれたものです。皆さんが今、必死に勉強しているスキルは確かに必要です。しかしそれは、自立のための必要条件に過ぎません。皆と同じでは、自立してビジネス界に存在する意義がなくなってしまいます。各自が自分だからできること。これに気づき、それを追いかけて始めて、自分の存在意義が出てくるのです。今は乱世です。皆さんは乱世に立ち向かう戦士です。天下太平ではない分、不安、焦り、そして不満も大きくなることでしょう。しかし、乱世は大きなチャンスです。企業経営を見ても、乱世の時代しか、企業順位の大きな逆転はありません。このピンチをチャンスに変える。そんな戦略のヒントを盛り込んだつもりです。今の世の中だからこそ、読者の役に立つと信じます」。2004年末刊、同タイトルの書籍の新装版。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 就業規則モデル条文 上手なつくり方、運用の仕方／中山慈夫【著】

中山慈夫【著】販売会社/発売会社：日本経団連出版発売年月日：2010/08/01JAN：9784818510012

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】認められる力 会社で成功する理論と実践【電子書籍】[ 太田肇 ]

＜p＞お金や権力はいらない、ただ人から評価されたいだけなのに、現実はなかなか思うようには進まない。原因は社員同士の足の引っ張り合いにある。ならば、足を引っ張らなくても済む状況を作ればいいではないかーー。「win-win職場」が会社を救う。「出すぎた杭」は打たれない。「KY」など気にせずに、社内で思い切って突出しよう。組織人の新しい生き方を提言し続ける気鋭の学者が初めて処世術にまで踏み込んで論じた意欲作。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】企画立案からシステム開発まで 本当に使えるDXプロジェクトの教科書【電子書籍】[ 下田 幸祐 ]

＜p＞ 自社ビジネスの変革を目指して多くの企業が取り組むDX（デジタルトランスフォーメーション）。プロジェクトを成功させて成果を上げる企業が現れている一方で、苦戦している企業も少なくありません。「PoC（概念実証）ばかりで具体的な成果が出ない」「手掛けているのは一部の部門だけで、全社的な取り組みにつながらない」という声も多く聞かれます。＜/p＞ ＜p＞ AI（人工知能）やIoT（インターネット・オブ・シングズ）といったデジタル技術を用いて新たなサービスを生み出したり、既存事業の収益構造を変革したりするには、従来の業務システム開発とは異なるノウハウが必要です。＜/p＞ ＜p＞ 本書は、複数企業のDXプロジェクトの運営を手掛けてきた筆者が、DXプロジェクトをうまく進めるためのノウハウを豊富な経験を基に解説します。DXプロジェクトは従来型の基幹系システムの開発とどう違うのか、DXプロジェクトではどんなプロセスが必要になるのかなどを体系立てて解説。何をつくるのかを決める構想フェーズや実現性検証のためのPoC、要件定義、設計など、DXプロジェクトを実践するときのプロセスを分かりやすく解説します。＜/p＞ ＜p＞ サービスを開発、活用するユーザー企業側の方、ユーザー企業と共にシステム開発などを請け負うSI企業やシステム開発会社の方、両方の立場の方に役立つようにまとめています。企画担当者やプロジェクトマネジャー、エンジニアなどDXプロジェクトに取り組むすべての人に必携の一冊です。＜/p＞ ＜p＞ イメージがわきやすいよう、具体的な例を挙げて解説しているので、実際にDXプロジェクトを進める上で役立つノウハウが満載です。ぜひご活用ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】マンガでやさしくわかる6時に帰るチーム術【電子書籍】[ 小室淑恵 ]

＜p＞メンバーがお互いに助け合うようになると、チームの時間当たりの生産性は飛躍的に上がります。そしてメンバー全員が毎日残業なしで帰っても、きちんと成果が上がり続けるようになるのです。本書では、「組織の生産性アップ術」の考え方を伝え、実践するためのツールを紹介しています。これらを本書では、「チーム術」と呼びます。2008年12月に「チーム術」をまとめて刊行された書籍『6時に帰るチーム術』は、7万部を超えるヒットとなりました。今も「残業なし」で「好業績」をあげたいという必要性は高まっています。そこで本書では、「チーム」で連携することによって生産性の高い働き方を実現するヒントを提案します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】なぜ、リスク意識が高い会社は落雷対策をするのか？【電子書籍】[ 松本理恵 ]

＜p＞御社を潰すのは雷かもしれない。今こそ落雷対策の常識をアップデートせよ!＜/p＞ ＜p＞近年、地球温暖化の影響による自然災害の激化が進み、＜br /＞ 落雷による被害も増加の一途をたどっています。＜br /＞ 落雷は、電子機器の故障、火災、事業停止といった甚大な損害を招きます。＜br /＞ しかし、従来の避雷針は「落雷を受けることが前提」の仕組みであり、＜br /＞ 雷による被害を完全には防げません。＜br /＞ 落雷対策についての常識をアップデートし、実践することは、＜br /＞ これからのリスクマネジメントの必須項目と言ってもよいでしょう。＜/p＞ ＜p＞本書は、私鉄大手15社をはじめ数々の企業・行政を雷から守ってきた「落雷対策のプロ」が、＜br /＞ 従来の落雷対策の課題を明らかにし、より実効性の高い落雷対策の方法について、＜br /＞ 実例も交えながら詳しく解説します。＜/p＞ ＜p＞事業と財産を雷から守りたい企業・施設のBCP(事業継続計画)担当者や経営層必読の一冊です!＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章 なぜ、企業は落雷対策が必要なのか?＜br /＞ 第2章 今すぐできる落雷対策＜br /＞ 第3章 落雷対策の効果実例＜br /＞ 第4章 落雷対策を企業で実践するときのポイント＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】アフターデジタル オフラインのない時代に生き残る【電子書籍】[ 藤井 保文 ]

＜p＞デジタル化する世界の本質を解説！経済産業大臣の世耕弘成氏など、多くのリーダーたちが絶賛！＜br /＞ ★★★★★★★★★★★＜br /＞ デジタル化の真の意味とは何か？＜br /＞ リアル世界がデジタル世界に包含されることで、世界で何が起こっているのか？＜br /＞ デジタルで企業が常に顧客とつながり現実世界の行動を＜br /＞ リアルタイムでデータ化できるという明日の世界の常識を鮮やかに描き出した一冊。＜br /＞ 日本が進めるべきデジタル化の「道しるべ」を知りたい方に読んでいただきたい。＜/p＞ ＜p＞ーーー経済産業大臣 世耕弘成氏 推薦！＜br /＞ ★★★★★★★★★★★★＜br /＞ 現在、多くの日本企業は「デジタルテクノロジー」に取り組んでいますが、そのアプローチは「オフラインを軸にしてオンラインを活用する」ではないでしょうか。＜br /＞ 世界的なトップランナーは、そのようなアプローチを採っていません。＜br /＞ まず、来るべき未来を考えたとき、「すべてがオンラインになる」と捉えています。考えて見れば、モバイル決済などが主流となれば、すべての購買行動はオンライン化され、個人を特定するIDにひも付きます。IoTやカメラをはじめとする様々なセンサーが実世界に置かれると、人のあらゆる行動がオンラインデータ化します。つまり、オフラインはもう存在しなくなるとさえ言えるのです。＜br /＞ そう考えると、「オフラインを軸にオンラインをアドオンするというアプローチは間違っている」とさえ言えるでしょう。筆者らはオフラインがなくなる世界を「アフターデジタル」と呼んでいます。その世界を理解し、その世界で生き残る術を本書で解説しています。＜br /＞ デジタル担当者はもちろんのこと、未来を拓く、すべてのビジネスパーソンに読んでほしい1冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 企業イノベーション・マネジメント／吉村孝司(著者)

吉村孝司(著者)販売会社/発売会社：中央経済社/ 発売年月日：1997/04/15JAN：9784502340239

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】オンライン講座を頼まれた時に読む本【電子書籍】[ 天笠 淳 ]

＜p＞新型コロナウィルスの影響により、テレワークをはじめ、オンラインでの研修や会議、打ち合わせ、商談などがもはや当たり前になりました。ところが、です。対面からオンラインに切り替わった途端、コミュニケーションがうまく取れないと悩む人が急増しています。オンライン講座を担当した講師は、「受講者に熱量が伝わらない」「受講者の反応が見えない」と戸惑いを隠しません。社員を前に訓示を述べようとした経営者は、「対面のときとは違って、どうも調子が出ない」とぼやいています。こうした方々の多くに共通するのは、オンラインでも、対面で積み上げてきたこれまでのやり方を変えていないという点。実は、オンラインでメッセージを発信する際には、対面のときとは少し違うノウハウやコツが求められるのです。＜br /＞ 本書では、オンライン講座を実施する講師の例を中心に、オンライン・コミュニケーションの極意をまとめました。その一つに、例えば照明があります。自宅でも会社でも、パソコンだけで講義をすると、どうしても暗くなりがちで受講者に対してあまり良い印象を与えません。ところが、学習スタンドを持ってきて自分に光を当てるだけで一転、明るく好印象に変わるのです。他にも、アイコンタクトの取り方や受講者が飽きない話し方などオンライン講座ならではのノウハウや、顧客との距離感の取り方や雑談の仕方などオンライン営業などに活用できるコツも満載しました。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】おせっかいサービス戦略【電子書籍】[ 東田伸哉 ]

＜p＞＜strong＞クリーニング革命！ 「リナビス」絶好調の舞台裏＜/strong＞＜br /＞ それは、「おせっかい」というキーワードと、素直な視点でのビジネス展開。＜/p＞ ＜p＞わずか5年で売上1億5000万円から17億円へ15倍に急拡大。＜br /＞ この驚異的な成功の裏には、3代目社長のユニークな哲学と戦略があった。＜br /＞ 無経験から業界革命へ 創業者3代目の成功哲学。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】企画書 初級編 わかりやすい企画書のつくり方【電子書籍】[ 高橋憲行 ]

＜p＞基本の流れに沿って書けば、企画書は誰にでも書ける。企画塾主宰の高橋氏がビジュアル企画書作りの基本を伝授。企画書づくりの初級参考書。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 「上司の評価」「会社の評価」 悩める評価者への処方箋／塩津真【著】

塩津真【著】販売会社/発売会社：経営書院/経営書院発売年月日：2007/05/18JAN：9784879139887

【中古】 部下を伸ばす人事評価 肩書のついた人が読む／平松陽一(著者)

平松陽一(著者)販売会社/発売会社：大和出版/ 発売年月日：1995/12/10JAN：9784804713823

【中古】 Q＆A 労働事件と労働保険 社会保険 税金 弁護士 社労士 税理士が書いた／大橋さゆり(著者),波多野進(著者),中島ふみ(著者),中島光孝,椎名みゆき

大橋さゆり(著者),波多野進(著者),中島ふみ(著者),中島光孝,椎名みゆき販売会社/発売会社：日本加除出版発売年月日：2014/12/01JAN：9784817842039

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】職場のズレ解消図鑑【電子書籍】[ 井上幹世 ]

＜p＞あらゆる職場内のズレを完全解消＜br /＞ 職場に違和感を覚えるあなた。＜br /＞ その原因と解消方法がここにあります。＜/p＞ ＜p＞本書で解消できる職場のズレ＜/p＞ ＜p＞1）採用と配置のズレ＜br /＞ 誰も応募しない「誰を求めているのか」わからない会社＜br /＞ 期待はずれの採用ミスマッチ＜br /＞ 採用面接で明かされなかったブラックな労働条件＜br /＞ ブランドに目がくらんだ採用ミス＜br /＞ ハイクラス人材の落とし穴＜br /＞ 人手不足で採用したのに新人を放置する矛盾＜br /＞ 病歴を隠し、入社直後に持病が再発＜br /＞ 副業を解禁しないと有能な人材を逃す＜/p＞ ＜p＞2）学び・人材育成のズレ＜br /＞ 人材育成へ投資しない会社＜br /＞ 学ぶ機会を与えても社員は全然成長しない＜br /＞ 「見て覚えろ」は時間の浪費＜br /＞ 社長だけが学んで社員は置き去り＜br /＞ 上司も部下も迷い込むリモートワークの森＜/p＞ ＜p＞3）社員同士のズレ＜br /＞ 評価基準の曖昧さが職場の人間関係に影響＜br /＞ 成果を生まない対立する職場＜br /＞ 成果だけを求めると社員が定着しない＜br /＞ 放置される「孤立社員」＜br /＞ 社員はすべて見ている＜br /＞ 部門間の対立はヌケ漏れを生みトラブルのもと＜/p＞ ＜p＞4）上司のマネジメントのズレ＜br /＞ 「 有能なプレーヤー」＝「有能なマネージャー」ではない＜br /＞ 部下のミスは上司のマネジメントミス＜br /＞ 教えられない上司に未来はない＜br /＞ 任せられない「抱え込み症候群」＜br /＞ 残業を常態化するタイムマネジメント不足＜br /＞ 仕事を依頼するといちいちたてつく社員＜br /＞ 部下のモチベーションを下げる無関心・無反応＜/p＞ ＜p＞5）社長のマネジメントのズレ＜br /＞ 言行不一致の社長に戸惑う社員＜br /＞ 不透明な経営は社員の主体性を削ぐ＜br /＞ 責任転嫁社長の末路＜br /＞ 理不尽に吠える社長＜br /＞ 退職理由がわからず人材流出が止まらない＜br /＞ 時代錯誤のワンマン経営は社員を失う＜br /＞ 後継者不在の会社に未来はない＜br /＞ 法律違反は事業の存続を阻む＜/p＞ ＜p＞6）業務改善のズレ＜br /＞ いずれ機能不全を起こす属人化の強い組織＜br /＞ 教えても理解できないのは社員だけの問題？＜br /＞ 頼まれたら断れず、ひたすら抱え込む社員＜br /＞ リモートワーク・ミスコミュニケーション＜br /＞ 自己肯定感が低く伸び悩む社員＜br /＞ オンラインミーティングの落とし穴＜br /＞ 机の上は宝の山？＜/p＞ ＜p＞7）働き方のズレ＜br /＞ 女性活躍を阻むのは旧態依然の職場風土＜br /＞ 「子供が…」で、仕事が満足にできないママ社員＜br /＞ タイムマネジメント不全が心身のバランスを崩す＜br /＞ うつ病社員が続出する職場＜br /＞ 仕事の丸投げが残業の温床になる＜br /＞ 介護疲れが退職を誘発する＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1章 採用と配置に問題＜br /＞ ビジョンを描ける会社に「人財」は集まる＜/p＞ ＜p＞第2章 学び・人材育成に問題＜br /＞ 自己成長を支援し組織力を強化する＜/p＞ ＜p＞第3章 社員同士に問題＜br /＞ 心理的安全性が社員のエンゲージメントを高める＜/p＞ ＜p＞第4章 上司のマネジメントに問題＜br /＞ マネジメントスキルの習得で部下のやる気を高める＜/p＞ ＜p＞第5章 社長のマネジメントに問題＜br /＞ 社長が変われば組織は変わる＜/p＞ ＜p＞第6章 業務改善に問題＜/p＞ ＜p＞見える化・標準化で生産性を高める＜br /＞ 第7章 働き方に問題＜br /＞ ダイバーシティ・マネジメントで時代を見方にする＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【通常24時間以内出荷】【中古】 ほめる技術、しかる作法 / 伊東 明 / PHP研究所 [新書]【宅配便出荷】

著者：伊東 明出版社：PHP研究所サイズ：新書ISBN-10：4569693636ISBN-13：9784569693637■こちらの商品もオススメです ● 女は男のどこを誤解するのか / 伊東 明 / 三笠書房 [文庫] ● 男は3語であやつれる / 伊東 明 / PHP研究所 [文庫] ● 「聞く技術」が人を動かす / 伊東 明 / 光文社 [新書] ● 「できない」が「やってみよう！」に変わる心理法則 / 伊東 明 / 講談社 [文庫] ● メリットの法則 行動分析学・実践編 / 奥田 健次 / 集英社 [新書] ● 恋愛と「好み」の心理学 / 伊東 明 / 三笠書房 [文庫] ● 他人を動かすのが上手な人の「心理術」 / 伊東 明 / PHP研究所 [単行本] ● 発達が気になる子の心に届く叱り方・ほめ方（小学校編） / 小林 玄, 上野一彦 / 学陽書房 [単行本（ソフトカバー）] ● 30分でわかる！ 教師のための叱る技術 / 上條 晴夫 / 学陽書房 [新書] ● 気にしすぎ症候群 / 伊東 明 / 小学館 [新書] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 インターネット時代の就業規則 / 田淵 義朗 / 明日香出版社 [単行本]【ネコポス発送】

著者：田淵 義朗出版社：明日香出版社サイズ：単行本ISBN-10：4756902936ISBN-13：9784756902931■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【中古】 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！ 社員がみるみる伸びる仕組みのつくり方、運用のしかた／山元浩二【著】

山元浩二【著】販売会社/発売会社：中経出版発売年月日：2010/08/03JAN：9784806137788

【中古】 採用ブランディング 完全版 知名度が低くても“光る人材”が集まる／深澤了(著者)

深澤了(著者)販売会社/発売会社：WAVE出版発売年月日：2020/07/04JAN：9784866212906

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 「役割能力等級制度」の考え方・進め方 / 二宮 孝 / オーエス出版 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：二宮 孝出版社：オーエス出版サイズ：単行本ISBN-10：4757301898ISBN-13：9784757301894■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】教え上手は、学ばせ上手【電子書籍】[ 関根雅泰 ]

＜p＞教える立場、教育する立場の人はせっかく一生懸命教えても、「全然わかってくれない」「なかなか覚えてもらえない」と悩んでいる人も多いです。 それもそのはずです。私たちは人に教えるということを学んだことがありません。特に会社では大人を相手に教えなければなりません。転職・リストラなどが増えてきた現在は教える相手が年上なんてことも増えてきています。,この本では、大人を相手に教えるコツとして、手取り足取り一から教えるのではなく、学ぶ側が自ら学び、そして自ら「気づき」を得ることによって、自分自身で考え行動できる人に成長させる方法を述べています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【中古】 人事マンの法律常識 日経文庫306／安西愈【著】

安西愈【著】販売会社/発売会社：日本経済新聞社発売年月日：1988/07/08JAN：9784532013066

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】障害者雇用は経営課題だった！ 経営視点×フレームワークで考える、これからの障害者採用とマネジメント【電子書籍】[ パーソルチャレンジ Knowledge Development Project ]

＜p＞■今、岐路に立つ「障害者雇用」の在り方を考える＜br /＞ パーソルチャレンジ Knowledge Development Project による「経営視点に立った障害者雇用」。＜br /＞ 本書では「障害者人材の採用とマネジメント」をテーマに、フレームワークを活用した施策やノウハウをお届けします。＜br /＞ 民間企業の障害者雇用数が57万8292人、実雇用率が2.15％に達し、それぞれ過去最高を更新（厚生労働省「障害者雇用状況の集計結果」2021年1月発表）。障害者雇用は着実に進展し、二つの変化が起きています。＜/p＞ ＜p＞1）法定雇用率の段階的引き上げによる雇用数の「量的拡大」＜br /＞ 統計調査では障害者全体の雇用数や実雇用率の伸び率は鈍化の傾向にあり、従来の採用・雇用施策では対応が難しくなりつつあることが窺えます。＜br /＞ 2）はたらく障害者の「多様化」＜br /＞ これまで障害者労働市場の半数以上を占めてきた身体障害者の高齢化が加速。2018年に雇用義務の対象になった精神障害者の雇用が拡大しています。＜/p＞ ＜p＞この背景から、かつての社会的・道義的観点による雇用維持は難しく、これからは障害者雇用を「事業投資」と捉え、いかに価値貢献を生む取り組みに転換できるかに懸かっているといえます。＜br /＞ そこで『障害者雇用は経営課題だった！』シリーズに共鳴いただいた経営者からの「障害者雇用を戦略化する具体的施策も知りたい」「ノウハウをまとめてほしい」という要望にお応えし、本書では、これからの障害者雇用に必要なフレームワーク（考え方）をご紹介します。＜/p＞ ＜p＞■主な内容＜br /＞ 第一章 障害者雇用を「経営視点」から考えるとは、どういうことか＜br /＞ 第二章 目的によって大きく変わる、障害者の採用とマネジメント施策＜br /＞ 第三章 経営視点から考える、障害者の採用とは＜br /＞ 第四章 経営視点から考える、障害者のマネジメントとは＜br /＞ 付録 フレームワークから「課題」を見つけ「改善」につなげる方法＜/p＞ ＜p＞■著者紹介＜br /＞ 障害者雇用に取り組む全ての企業に有益な情報を「知識」として提供するため、障害者専門の人材サービス会社であるパーソルチャレンジ株式会社内に発足。企業や官公庁・自治体・独立行政法人などの顧客、パーソルグループの雇用設計に携わった知見を体系化し、広く一般化することを目的とする。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 反・鈍感力 / 浅井 愼平 / 朝日新聞社 [新書]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：浅井 愼平出版社：朝日新聞社サイズ：新書ISBN-10：4022731761ISBN-13：9784022731760■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。