気まぐれ屋

【送料無料】【中古】元融資担当が教える銀行が見放さない資金繰りの方法 「金融円滑化法」が打ち切られても生き残るための鉄則 /総合法令出版/小泉昌克（単行本（ソフトカバー））

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 小泉昌克 出版社名 総合法令出版 発売日 2013年02月 ISBN 9784862803436

【楽天ブックスならいつでも送料無料】脱「三逆リーダー」 間違いなく部下は育ち、生産性は倍増する [ 藤田 英夫 ]

間違いなく部下は育ち、生産性は倍増する 藤田 英夫 ダイヤモンド社ダツサンギャクリーダー フジタ ヒデオ 発行年月：2018年07月06日 予約締切日：2018年07月04日 サイズ：単行本 ISBN：9784478105900 藤田英夫（フジタヒデオ） 1933年、東京に生まれる。組織革新研究会キャンパスリーダー。大中企業の「人と組織」の変革・「人間力」再生の研究と実践にあたっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 「三逆リーダー」の連鎖組織（無意識下の「人を道具として」／「管理」の姿に実体化／“上”は“下”の運命を握っている／姑息、邪道な「自分満足」／「三逆」の核心／「嫌われたくない努力」の凄まじさ ほか）／第2部 脱「三逆」を始めてみたら…。（第2部の総説／「三逆リーダー」ほど恐ろしいものはないーリコー機能材料開発センターグループリーダー 朝比奈大輔／マネジメント革新だけで生産性二五〇％ー三井E＆Sマシナリー大分工場海外生産推進室長 辻省悟／脱却の途に就いたリーダー二〇人による成果のワンポイント／脱却の途に就いたリーダー七三三人に対するアンケート調査の結果） リーダーの九八パーセントは「三逆リーダー」だ。企業内はその連鎖組織となっている。だから、部下たちが全力を出すことは、けっして無い。これらリーダーたちの下では、仕事の生産性向上は上がらない。部下は育たない。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 入門相続税 昭和59年版 / 石川 敬一 / 中央経済グループパブリッシング [ペーパーバック]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：石川 敬一出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：ペーパーバックISBN-10：4481850612ISBN-13：9784481850613■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】まだ間に合う!モメない、払いすぎない”相続”の備え 「8000件超の相続対策」相談を受けた税理士の答え

「8000件超の相続対策」相談を受けた税理士の答え ごま書房新社マダ マニアウ モメナイ ハライスギナイ ソウゾク ノ ソナエ ハッセンケンチョウ ノ ソウゾク タイサク ソウダン オ ウケタ ゼイリシ ノ コタエ 発行年月：2015年03月12日 予約締切日：2015年03月11日 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784341132422 清田幸弘（セイタユキヒロ） ランドマーク税理士法人／ランドマーク行政書士法人代表。税理士、農協監査士、行政書士、宅地建物取引主任者、元山梨学院大学講師、丸の内相続大学校主宰。神奈川県横浜市生まれ。明治大学卒業。横浜農協（旧横浜北農協）に9年間勤務、金融・経営相談業務を行う。資産税専門の会計事務所勤務の後、1997年、清田幸弘税理士事務所設立。その後、ランドマーク税理士法人に組織変更し、現在8つの本支店で精力的に活動中。特に相続案件に強く、相続対策相談数8000件超、申告数1400件超の業界では圧倒的な実績を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 国民“総”相続時代の幕開け！ー2015年1月、相続税改正の真実（「相続なんて関係ない」と思うのは間違っています／家族間だからこそ、泥沼になりやすい。もめる相続、その結末は？ ほか）／2章 まだ間に合う！相続税を払いすぎないための基礎知識（相続の基本、そもそも相続とは？／相続の手続きとスケジュール ほか）／3章 1000万円から3億円まで円満解決した14件の相続事例！（財産はないけれど死亡保険金の支払いがあった資産総額1000万円の事例／神奈川県小田原市のシャッター商店街の一角に自宅兼店舗を持つ生花店資産総額3000万円の事例 ほか）／4章 払いすぎた税金は取り戻せる！実際におこなった還付実例集（相次相続控除と土地評価の見直しで800万円還付された横浜市勤務医の事例／横浜市在住の会社役員兼不動産賃貸業土壌汚染による評価減で1500万円還付の事例 ほか）／5章 知って得する！8つの生前対策と6つの税務控除＆特例（プロが選んだ！効果的な8つの生前対策／読者に知っておいてもらいたい有利になる6つの税務控除＆特例） 本書では「親の財産を相続するお子さん（相談人）」、「自身の相続について不安を持つ親御さん（被相続人）」、どちらの視点からでもわかりやすいように、相続を円満に解決する方法を解説しています。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【中古】 新・事業再編とバイアウト-事例選- 日本企業のバイアウト／日本バイアウト研究所(編者)

日本バイアウト研究所(編者)販売会社/発売会社：中央経済社/中央経済グループパブ発売年月日：2024/12/16JAN：9784502525919

リスクマネジメントと内部監査

田中達人／著内部監査実務シリーズ本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名同文舘出版出版年月2012年01月サイズ144P 21cmISBNコード9784495197216経営 経営管理 リスクマネジメントリスクマネジメントと内部監査リスク マネジメント ト ナイブ カンサ ナイブ カンサ ジツム シリ-ズ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/03

採用現場の教科書 中小企業が新卒採用で成功するためのシンプルな方法

笹木耕介／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名セルバ出版出版年月2023年03月サイズ151P 19cmISBNコード9784863677968経営 経営管理 人事採用現場の教科書 中小企業が新卒採用で成功するためのシンプルな方法サイヨウ ゲンバ ノ キヨウカシヨ チユウシヨウ キギヨウ ガ シンソツ サイヨウ デ セイコウ スル タメ ノ シンプル ナ ホウホウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2023/04/08

【楽天ブックスならいつでも送料無料】質問の一流、二流、三流 [ 桐生 稔 ]

桐生 稔 明日香出版社シツモンノイチリュウニリュウサンリュウ キリュウ ミノル 発行年月：2023年10月16日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784756922946 桐生稔（キリュウミノル） 株式会社モチベーション＆コミュニケーション代表取締役。日本能力開発推進協会メンタル心理カウンセラー。日本能力開発推進協会上級心理カウンセラー。一般社団法人日本声診断協会音声心理士。1978年生まれ。新潟県十日町市出身。2002年、大手人材派遣会社に入社。営業成績がドベで新卒3カ月で左遷される。そこから一念奮起し、全国で売上達成率No1を達成する。その後、音楽スクールに転職し、事業部長を務める。2017年、社会人の伝わる話し方を向上すべく、株式会社モチベーション＆コミュニケーションを設立。全国40都道府県で伝わる話し方セミナー、研修を年間2，000回開催。具体的で分かりやすいメソッドが評判を呼び、日経新聞、プレジデント、東洋経済ONLINE、YAHOO！ニュースに掲載される。テレビ朝日『マッドマックスTV論破王』ではディベートの審査員も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 質問のはじめ方／2 盛り上がる質問／3 好かれる質問／4 思わず答えてしまう質問／5 成果を出す質問／6 やる気を上げる質問 質問を変えれば、人も自分も自然と動き出す。話がどんどん広がる、深い情報を引き出せる、相手の心を動かす、一流がこぞって磨く最強のコミュニケーションスキル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

人材組織教育総合手法[本/雑誌] / 加賀博/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1部 理論・手法編(社内で出来る課題解決型教育研修手法のつくり方講師(インストラクター)の講義の構成(話の流れ=ストーリー)および話し方・態度人材教育方法)第2部 実践編(人材育成プログラムの目的とねらい-立体的・計画的な教育研修で社員を真のプロに育て上げよう経営理念研修プログラム-自社の経営理念をはっきり理解・浸透させる組織活性研修プログラム-自社の組織をきちんと理解させる職務開発研修プログラム-自分の職務をきちんと理解させる業務マニュアル作成&引継ぎ研修プログラム-自分の業務を洗い直し、マニュアル化させる ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2136485Kaga Hiroshi / Cho / Jinzai Soshiki Kyoiku Sogo Shuhoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2017/08JAN：9784883725304人材組織教育総合手法[本/雑誌] / 加賀博/著2017/08発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ITサービスマネジメント事例に学ぶ実践の秘訣 [ itSMF Japan ]

itSMF Japan 翔泳社BKSCPN_【biz2016】 アイティ サービス マネジメント ジレイ ニ マナブ ジッセン ノ ヒケツ アイティエスエムエフ ジャパン 発行年月：2013年09月 ページ数：217p サイズ：単行本 ISBN：9784798132563 第1部 フレームワークとの付き合い方（フレームワークとは何か／なぜフレームワークと付き合わなければならないか／ITサービスの提供と運用におけるフレームワーク）／第2部 導入に成功した各社の取り組み（継続性を考慮したITサービスマネジメントの構築／サービスマネジメントを実現するための5つのステップ／ITサービスマネジメントシステムの構築／活用による運用サービス品質改善）／第3部 これからのITサービスマネジメント（DevOps開発と運用のランデブー／サービス・ポートフォリオとサービスカタログの進化） システムやITサービスの多様化に伴い、ITサービスマネジメント（ITSM）はますます重要性を増してきています。適切なITSMを実現するには、ITILやCOBIT、CMMIなどの各種フレームワークを導入するのが効果的です。しかし、これらのフレームワークは汎用性を持たせているため、実際の環境に適用するには工夫が必要となります。本書は、そうした工夫を、実際の事例から学び取ろうとするものです。フレームワークとの付き合い方や、DevOps、BYODなど今後のITSMに影響しそうなトピックについても取り上げています。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 ROE革命の財務戦略 外国人投資家が日本企業を強くする / 柳 良平 / 中央経済社 [単行本]【ネコポス発送】

著者：柳 良平出版社：中央経済社サイズ：単行本ISBN-10：4502161012ISBN-13：9784502161018■こちらの商品もオススメです ● 最高の戦略教科書孫子 / 守屋 淳 / 日本経済新聞出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

経営危機に陥った社長さんを守る最後の救済策[本/雑誌] / 橋口貢一/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞コロナ・原材料価格高騰で危機に立つ経営者の事業・生活・財産を守るための最後の手段がここにある!＜収録内容＞序章 経営破たんに怯える社長さん、あなたには、まだ「この手」が残されている!第1章 負債総額50億円の倒産と連帯債務5億円からの奇跡的再生経験第2章 リスケ企業の社長さんを生殺しにする再生支援者たち第3章 「倒産法」を使えば社長さんの事業(従業員・取引先)を合法的に守れる!第4章 「倒産法」を使えば社長さんの生活(家族)と財産(自宅)を守れる!第5章 「命」と引き換えにしてまで返すべき「借金」はない!第6章 各手続とスキーム等の手順・留意点の解説Q&A＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2899617Hashiguchi Mitsugu Hajime / Cho / Keiei Kiki Ni Ochitta Shacho San Wo Mamoru Saigo No Kyusai Sakuメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/09JAN：9784433415136経営危機に陥った社長さんを守る最後の救済策[本/雑誌] / 橋口貢一/著2023/09発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】原価計算の税務 基礎から税務調査対応まで [ 鈴木清孝 ]

鈴木清孝 清文社発行年月：2023年10月24日 予約締切日：2023年10月23日 サイズ：単行本 ISBN：9784433713737 鈴木清孝（スズキキヨタカ） 税理士（東京税理士会麹町支部所属）・一級ファイナンシャル・プランニング技能士。福島県いわき市出身、中央大学商学部会計学科・明治大学政治経済学部経済学科卒、仙台国税局採用後、主に東京国税局調査部で勤務、審理事務を担当（調査審理課調査官・同係長・同主査、国際税務専門官）、その後東京国税不服審判所横浜支所・第四部（国際課税担当）副審判官、大阪国税局調査部統括国税調査官、東京国税局調査部統括国税調査官、太田税務署長で退官（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 原価計算の基礎（原価の基本的機能／原価計算の意義と役割）／第2部 税務会計 法人税の原価計算（法人税法の原価計算の仕組み／原価計算の具体的規定／原価差額 ほか）／第3部 原価計算基準の概要（「原価計算の目的と原価計算の一般的基準」の概要（「原価計算基準」第一章）／「実際原価の計算」の概要（「原価計算基準」第二章）／「標準原価の計算」の概要（「原価計算基準」第三章） ほか） 法人税法の取扱いや論点を取り上げ解説！前提となる会計処理や考え方にもふれ、原価計算関連項目を網羅！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

工場改善の仕組みづくり発想法 「作る」から「売る」へ／西谷和夫【1000円以上送料無料】

著者西谷和夫(著)出版社中央経済社発売日2013年06月ISBN9784502483103ページ数185Pキーワードこうじようかいぜんのしくみずくりはつそうほうつくる コウジヨウカイゼンノシクミズクリハツソウホウツクル にしたに かずお ニシタニ カズオ9784502483103内容紹介「売れない」「工場改善が進まない」製造業経営者の悩みを解決。工場改善のエキスパートが教える「作る・売る・儲ける」の一貫した仕組みのつくり方。売上拡大・収益拡大を実現する戦略技術をあなたの経営ツールとして使いこなそう。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 工場の役割（まずは基盤を固める/これまでの「改善常識」を捨てる/こんな改善は後回し ほか）/第2章 社長の役割（お客拡大のマインドセット/経営の目的は「売上拡大」/自社の価値を明確にするUVP ほか）/第3章 製造業「改善ナイン・シークレット」（何のために改善をするのか/5Sは経営視点で/コストダウンを考えるな ほか）

【楽天ブックスならいつでも送料無料】テレワークQ＆A [ （一社）産業保健メンタルヘルス研究会 ]

（一社）産業保健メンタルヘルス研究会 産労総合研究所出版部経営書院テレワークキュウアンドエー サンギョウホケンメンタルヘルスケンキュウカイ 発行年月：2021年08月31日 予約締切日：2021年08月02日 ページ数：150p サイズ：単行本 ISBN：9784863263161 鈴木安名（スズキヤスナ） 医学博士、産業医。静岡県生まれ。2003年から（公財）労働科学研究所（現、大原記念労働科学研究所）研究員となり、現在は協力研究員。2020年7月より（一社）産業保健メンタルヘルス研究会代表理事。メンタルヘルス研修としては、内閣人事局主催の「最新のメンタルヘルス対応」を担当。著書多数。現在の研究テーマは採用、新人研修、職場トラブル対応 峰隆之（ミネタカユキ） 東京都出身。東京大学法学部卒業。1987年東京電力（株）に入社。1992年弁護士登録。第一協同法律事務所に所属。第一東京弁護士会労働法制委員会副委員長兼労働時間法制部会長。経営法曹会議幹事。2013年から2016年まで東京大学法科大学院客員教授（会社労使関係法等）。著書・共著多数 西賢一郎（ニシケンイチロウ） ジヤトコ株式会社人事部門付統括産業医。2003年産業医科大学医学部卒業。関東労災病院にて内科研修終了後、新日本製鐵株式会社（当時）君津製鐵所で産業医修練。産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学研究室での産業医学専門の卒後修練を経て、2008年東芝機械株式会社沼津本社産業医。2013年4月より現職。専門は産業医学、産業ストレス、労働衛生工学。学位・資格は博士（医学）、日本産業衛生学会産業衛生専門医・指導医、社会医学系専門医・指導医、労働衛生コンサルタント（保健衛生）、日本内科学会認定内科医。役職は、日本産業衛生学会評議員（同ダイバーシティ推進委員会委員長）、日本産業ストレス学会理事、産業保健メンタルヘルス研究会理事 北岡大介（キタオカダイスケ） 特定社会保険労務士。元労働基準監督官。1995年金沢大学法学部卒、労働省に労働基準監督官として任官し、労基法などの監督指導業務等に従事。2000年労働省を退官し、北海道大学大学院法学研究科で労働法・社会保障法専攻。同大学院博士課程単位取得退学後、大手サービス業労務担当等を経て、2009年に北岡社会保険労務士事務所を独立開業。2020年4月から東洋大学法学部専任講師（労働法）に着任。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 テレワーク論／第2章 ポストコロナ下における人事労務管理の変化と課題／第3章 ケースでみるテレワーク下のメンタルヘルス対策／第4章 座談会「テレワーク下における企業のメンタルヘルス課題と実務対応」／第5章 Q＆A テレワーク下における労務管理のコツ／第6章 Q＆A 在宅勤務にかかわる法対応 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「ちゃんと評価される人」がやっている仕事のコツ （Do books） [ ユミコ・フラナガン ]

Do books ユミコ・フラナガン 同文舘出版チャント ヒョウカサレル ヒト ガ ヤッテイル シゴト ノ コツ フラナガン,ユミコ 発行年月：2016年02月 ページ数：221p サイズ：単行本 ISBN：9784495533816 フラナガン裕美子（フラナガンユミコ） 国際コミュニケーション・コンサルタント。1967年生まれ。津田塾大学学芸学部英文学科卒業。スイス・ユニオン銀行を経て、バンカース・トラスト銀行から秘書のキャリアをスタート。以降、ドイツ証券、メリルリンチ証券、リーマン・ブラザーズ証券などの5つの外資系企業と日系企業で、日本人、アメリカ人、イギリス人、アイルランド人、スイス人、オーストラリア人、香港人、韓国人という8カ国のエグゼクティブをサポート。2012年、野村アジアホールディング副会長付秘書のポジションで同社を退職し、独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 「ちゃんと評価される人」と「がんばっているのに評価されない人」／2章 「君がいないと仕事が回らない」と言われる気配り仕事術／3章 どんな上司とでもうまくいくボスマネジメント／4章 苦手な人ほどうまくいくコミュニケーション術／5章 8カ国のボスから学んだミス・トラブル対応術／6章 成長し続ける人の自分磨きの習慣 上司や会社から「君がいないと仕事が回らない」と言われる存在になる！元・外資系エグゼクティブ秘書が教える自分の価値を上げる気配り力＋臨機応変力。がんばった分だけ、認められる技術。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【中古】会計教科書 〔新版〕2訂版/同文舘出版/沼田嘉穂（単行本）

◆◆◆箱に汚れ、日焼け、使用感があります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 沼田嘉穂 出版社名 同文舘出版 発売日 1985年03月 ISBN 9784495115142

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 中小企業のための事業承継ハンドブック 事業承継スキームと関連法規・税制、各種評価方法 / 日本公認会計士協会東京会 / 清文社 [単行本]【ネコポス発送】

著者：日本公認会計士協会東京会出版社：清文社サイズ：単行本ISBN-10：4433646261ISBN-13：9784433646264■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】研究開発技術者の人事管理 [ 福谷正信 ]

福谷正信 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】 ケンキュウ カイハツ ギジュツシャ ノ ジンジ カンリ フクタニ,マサノブ 発行年月：2007年11月 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784502394805 福谷正信（フクタニマサノブ） 1948年生まれ。1971年東京理科大学工学部卒業。1973年慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程修了。社会経済生産性本部（旧日本生産性本部）勤務。2001年立命館アジア太平洋大学アジア太平洋マネジメント学部教授。専攻は人的資源管理、労使関係、経営組織（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 戦略転換と日本型経営の変容／競争優位性確保と研究開発／研究開発組織の行動科学的分析／研究開発技術者の人事管理／次世代の中核研究・技術者像／評価制度の変遷と課題／評価システムとその運用／人材育成／インセンティブ／マネージング・プロフェッショナル／人材マネジメントの新次元／研究開発と知識生産性 これまで、人事管理あるいは人材マネジメント分野に関して、雇用労働者全般を対象に、一律的に捉えた一般理論が検討され、分析結果が明らかにされてきた。しかし今日の知識・情報化社会では、多様な専門職掌の形成と多元的な雇用形態が並存している。本書は、技術経営戦略の転換にともなう人事管理論／人材マネジメント論を展望する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

平22 賃金事情等総合調査-賃金事情調査[本/雑誌] (単行本・ムック) / 労委協会

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞産業、性別構成比、平均年齢及び平均勤続年数産業、性別平均(所定内・所定外)賃金及び平均所定外労働時間産業別平均所定内賃金の構成産業別家族手当制度の有無、平均支給額、支給月額の上限の有無、上限人数及び平均上限額産業別住宅手当制度の有無、扶養の有無、住宅の種類別支給額の決め方産業別地域手当(都市手当)制度の有無、地域区分数、支給額の決め方及び平均支給額産業別基本給を定期的に昇級させる規定の有無及び基本給の昇給の状況産業別労働組合からの賃金に関する要求の有無・内容、要求方式、要求額(率)、妥結の有無・内容及び妥結額(率)産業別賃金改定の状況及び労働者一人平均の賃金改定額産業別一時金(平成21年年末・平成22年夏季)平均支給額、月収換算月数及び業績連動方式導入の有無〔ほか〕＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1269364Ro I Kyokai / Hira22 Chingin Jijo to Sogo Chosa-chingin Jijo Chosaメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2011/04JAN：9784897924229平22 賃金事情等総合調査-賃金事情調査[本/雑誌] (単行本・ムック) / 労委協会2011/04発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】会社の数字超入門 知らないと恥をかく （Newビジネス書シリーズ）

知らないと恥をかく Newビジネス書シリーズ リベラル社 星雲社カイシャ ノ スウジ チョウニュウモン 発行年月：2008年12月 ページ数：175p サイズ：事・辞典 ISBN：9784434127458 1 基本の基本編（会社と数字／会社とは何か？ ほか）／2 実務の基本編（経理はどんな仕事か／仕訳から決算書まで ほか）／3 費用の基本編（費用と収益の中身／利益の種類 ほか）／4 在庫と人件費の基本編（在庫は必要悪？／商品回転率とは？ ほか）／5 決算書の基本編（決算書分析の基本／損益計算書の基本 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

経営理念の考え方・つくり方

坂上仁志／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本実業出版社出版年月2015年03月サイズ229P 21cmISBNコード9784534052643経営 経営管理 経営管理一般商品説明経営理念の考え方・つくり方ケイエイ リネン ノ カンガエカタ ツクリカタ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/03/13

あなたの会社はなぜ『メンタル不調』者を量産してるの 対談／藤田英夫／吉野聡【3000円以上送料無料】

著者藤田英夫(対談) 吉野聡(対談)出版社シンポジオン発売日2021年11月ISBN9784908262050ページ数258Pキーワードあなたのかいしやわなぜめんたるふちようしや アナタノカイシヤワナゼメンタルフチヨウシヤ ふじた ひでお よしの さとし フジタ ヒデオ ヨシノ サトシ9784908262050内容紹介「うつ反応」症「ロボット反応」症という二大メンタル不調です。本ものの対策に、実体験を重ねている二人の科学者が答える。本書の構成序／対談を終えて第一章 「うつ大国」日本 一、今や三人に一人が…… 二、「うつ」発症概念の一変 三、「うつ反応」を引き起こす社会病理第二章 的外れのメンタルヘルス対策 一、「うつ反応」対策ではダメ 二、「人を道具として」の人間感こそが第三章 ストレス裏腹論 一、"毒"にもなり"薬"にもなる 二、"毒"になるか"薬"になるかを分けるもの第四章 「自己実現」を支配する己の「気」 一、「やる気」と「やらないで済ます気」の"綱引き" 二、「気」をめぐる過去と現在第五章 「うつ反応」と「ロボット反応」を"量産"させているものの正体 一、借りもの化人生への"初期設定" 二、人間は「人材」にして「材」に非ず 三、「仕事はつまらなくて遊びはおもしろい」は嘘第六章 ここからどう脱出していくか 一、狂っている「仕事観」 二、「仕事の3D」 三、仕事の無上のありがたさ 四、「対象概念」の意識化 五、やりたくない仕事をやりたくする 六、なんで「やりたく」なるのか※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「うつ大国」日本/第2章 的外れのメンタルヘルス対策/第3章 ストレス裏腹論/第4章 「自己実現」を支配する己の「気」/第5章 「うつ反応」と「ロボット反応」を“量産”させているものの正体/第6章 ここからどう脱出していくか/付章 終りに四つのことを

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会社の埋蔵金を見つけ出す 野呂敏彦 幻冬舎ルネッサンスウリアゲ ゼロ セイチョウ デモ ナゼ シキン ワ フエルノカ ノロ,トシヒコ 発行年月：2014年09月17日 予約締切日：2014年09月16日 ページ数：158p サイズ：単行本 ISBN：9784779011405 付属資料：DVD1 野呂敏彦（ノロトシヒコ） 昭和20年北海道に生まれる。建具職人、金融機関勤務、トラック運転手をしながら独学で税理士試験に合格。昭和62年、現在のNBC税理士法人の前身である野呂税理士事務所を設立。その後、NBCコンサルタンツ株式会社、NBC社会保険労務士事務所を立ち上げ、現在では全国13都市に拠点を構えるコンサルティングファーム代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 会社経営における資金の在り方（どうすれば資金が増えるのか／日本の企業は5年で85％が消滅 ほか）／第2章 利益率を高める知恵（資金に色をつける／「利益率」を高める売り方を考える ほか）／第3章 資金を増やす経営のルール（データのスピード化／資金を「残す」「増やす」ための「社内ルール」設定 ほか）／第4章 「瞬間くん」導入のススメ（瞬間くんシステムのメリット／ほかの会計ソフトにはない機能で差がつく ほか）／第5章 NBC式の経営コンサルティング（危機的状況を救うコンサルティング／会社の経営状態を把握する ほか） 売上のある企業が、「資金」を残せず窮地に陥ってしまうのはなぜか？それは常識とされている経営理論に誤解があるからだ。最優先すべきは売上を上げることではなく、「資金」を増やすことである。約4000社の経営データをもとに研究開発された「資金を増やす」経営術を提言！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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中堅企業が実装すべき財務戦略 福元 章士 戦略総合研究所 ダイヤモンド社コーポレートファイナンスセンリャク フクモト ショウジ センリャクソウゴウケンキュウショ 発行年月：2024年11月07日 予約締切日：2024年09月03日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784478120613 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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日本税理士会連合会 中央経済社 中央経済グループパブゼイム ジュウヨウ ケイサン ハンドブック ニホン ゼイリシカイ レンゴウカイ 発行年月：1984年06月 ページ数：703p サイズ：単行本 ISBN：9784481808645 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

会社の“本気”を後押しする過重労働防止の実務対応

TOMA社会保険労務士法人／編本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名清文社出版年月2017年12月サイズ247P 21cmISBNコード9784433658878経営 経営管理 人事商品説明会社の“本気”を後押しする過重労働防止の実務対応カイシヤ ノ ホンキ オ アトオシ スル カジユウ ロウドウ ボウシ ノ ジツム タイオウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2017/12/20

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会話と電子メールで学ぶ日中ビジネス実務 中曽根淑芳 亀田尚己 文眞堂BKSCPN_【biz2016】 ゲンダイ ビジネス チュウゴクゴ ナカソネ,シュクホウ カメダ,ナオキ 発行年月：2015年05月 ページ数：299p サイズ：単行本 ISBN：9784830948640 亀田尚己（カメダナオキ） 1943年神奈川県横浜市生まれ。1969年日本大学大学院商学研究科修士課程修了。1977年日本大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。1980年（株）タモンインターナショナル代表取締役社長。1993年同志社大学助教授。2000年同志社大学商学研究科教授。現在、同志社大学名誉教授。商学博士（同志社大学）。国際ビジネスコミュニケーション学会相談役 中曽根淑芳（ナカソネシュクホウ） 中国名：韓堅放。中国上海生まれ。1984年中国四川外国語学院（現四川外国語大学）日本語学科卒業。1984年中国安徽省国際信託投資公司入社輸入業務部。1990年同退社。1995年同志社大学大学院商学研究科博士前期課程修了。1998年同志社大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。1998年関西外国語大学特任講師。現在、関西外国語大学特任准教授。2001年日本国籍を取得。2005年商学博士（同志社大学）（旧名にて）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 会話編／文化・慣習編（空港での出迎え／宿泊／銀行で／歓迎会を開く ほか）／2 電子メール編（引き合い／価格交渉／空港での出迎え／宿泊 ほか） 中国の文化やビジネス慣行の実際を学び、ビジネス中国語を聞き、話し、読み、書くことができるように工夫したビジネス中国語の入門書。新規取引のために中国の会社を訪問した日本人が出会う中国の文化や慣習を知り、会話と通信文の書き方を学んでいく、会話編／文化・慣習編とビジネス電子メール編から構成されている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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