気まぐれ屋

【楽天ブックスならいつでも送料無料】会社が得する就業規則新版 すぐに使える！ [ 矢萩大輔 ]

すぐに使える！ 矢萩大輔 畑中義雄 WAVE出版カイシャ ガ トクスル シュウギョウ キソク ヤハギ,ダイスケ ハタナカ,ヨシオ 発行年月：2008年09月 ページ数：337p サイズ：単行本 ISBN：9784872903737 付属資料：CDーROM1 矢萩大輔（ヤハギダイスケ） 有限会社人事・労務代表取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 会社が得する就業規則とは？／第1章 総則・採用・異動に関する改善策／第2章 服務規律に関する改善策／第3章 出勤・退勤・休日に関する改善策／第4章 休暇に関する改善策／第5章 健康管理・休職に関する改善策／第6章 懲戒・解雇・退職に関する改善策／第7章 賃金に関する改善策／第8章 パートタイマーに関する改善策／第9章 個人情報保護に関する改善策 労働契約法、パート労働法に完全対応した新版！従業員との無用のトラブルを防止するだけでなく、従業員のモチベーションも向上させる「会社が“得”する就業規則」の作り方を解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

採用の新基準 これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか?と悩んだときに読む／秋山真【3000円以上送料無料】

著者秋山真(著)出版社アスコム発売日2025年07月ISBN9784776214052ページ数255Pキーワードさいようのしんきじゆんこれまでとおなじさいよう サイヨウノシンキジユンコレマデトオナジサイヨウ あきやま しん アキヤマ シン9784776214052内容紹介★☆採用の常識が変わる！時代は「スペック採用」から「スタイルマッチ採用」へ☆★★☆発売前から注目の話題作！ 経営者・人事・採用担当者から熱い支持☆★★☆SNSビッグデータから読み解くZ世代の価値観分析も紹介☆★★☆採用の失敗を防ぎ、組織の成長につなげるヒントが得られる！☆★なぜ、これまでのやり方ではうまくいかないのか？なぜ、優秀なはずの人材がすぐに辞めてしまうのか？その違和感の正体は、「価値観のミスマッチ」にあります。解決のカギは、「スタイルマッチ」。本書は、採用の問題解決をする、新しい視点の本です。■本書のポイント本書では、著者が現場で成果を上げた具体的な手法・フレームワークを惜しみなく公開。単なる「ノウハウ集」ではなく、「なぜうまくいかないのか？」を構造的に解説。表面的なテクニックではなく、根本的な組織課題の解決に迫ります。この本を読めば、「なぜ自社ではいい人が採れないのか？」が明確になり、「どうすれば自社に合う人材と出会えるか？」がわかるようになるでしょう。著者・秋山真氏が代表を務めるNo Company,Inc.は、博報堂グループで唯一の初のSNSデータを活用した採用広報支援企業。“スペックではなく、価値観でつながる採用”＝「スタイルマッチ採用」という考え方を軸に、IHI、KDDI、パナソニックグループ、三井住友海上火災保険など、名だたる企業の採用改革を100社超にわたり支援してきました。スタイルマッチを導入した企業では、採用数の増加や内定辞退率の改善といった成果が次々と生まれています。本書では、その秋山氏が持つ知見と具体的なノウハウを惜しみなく凝縮。採用課題に悩むすべての方に向けた、“新しい採用の教科書”となる一冊です。★☆こんな方におすすめ☆★・採用に悩む経営者・人事・採用担当者・「自社に合う人材」を見極めたい方・採用後の定着・活躍まで見据えたい方・最新の採用トレンドを知りたい方※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 なぜ、これまでの採用手法では通じなくなってきているのか/第1章 「採用の課題」を分解する/第2章 スタイルマッチで採用課題を改善する/第3章 採用に失敗する会社が陥りがちな7つのワナ/第4章 いい採用を実現させる、3つのステップ/第5章 採用戦略・ステップにスタイルマッチを具体的に組み込む方法

明日から始められるメンタルヘルス・アクション 中小企業のためのメンタルヘルスガイド／江口毅【1000円以上送料無料】

著者江口毅(著)出版社税務経理協会発売日2013年11月ISBN9784419060459ページ数140Pキーワードあすからはじめられるめんたるへるすあくしよんちゆう アスカラハジメラレルメンタルヘルスアクシヨンチユウ えぐち つよし エグチ ツヨシ9784419060459目次第1章 企業におけるメンタルヘルスの状況（データから見るメンタルヘルスの現状/メンタルヘルス不調による企業の損失/メンタルヘルス施策による効果）/第2章 メンタルヘルス不調の理解（企業においてメンタルヘルス不調者は増えているのか/企業はメンタルヘルス不調者をゼロにできるのか/メンタルヘルス不調の何を理解すればよいのか）/第3章 対策において予防をシフトする（メンタルヘルス対策の「予防の三段階」/メンタルヘルス対策における三次予防/メンタルヘルス対策における二次予防/メンタルヘルス対策における一次予防/対策の成果とともに予防をシフトする）/第4章 メンタルヘルス対策の道案内（ゼロから始めるメンタルヘルス対策/メンタルヘルス対策に関わるリソース（Q＆A））

経費で落ちる領収書大全／石渡晃子【1000円以上送料無料】

著者石渡晃子(著)出版社ナツメ社発売日2024年12月ISBN9784816376368ページ数253Pキーワードけいひでおちるりようしゆうしよたいぜん ケイヒデオチルリヨウシユウシヨタイゼン いしわた あきこ イシワタ アキコ9784816376368内容紹介■フリーランス・個人事業主必見!「経費になる/ならない」の境界線を明確に判断した決定版確定申告の基礎的な知識から、よくある疑問、落ちる/落ちないの具体例までを、豊富なイラストとやさしい文章で解説します。■経費・確定申告の基礎の基礎がよくわかる!「経費ってそもそも何?」「確定申告について基礎から知りたい」といった基本的な疑問に答え、初めて確定申告をする方や、毎年の確定申告に不安を感じている人に向け、基礎の基礎からやさしく解説しています。■インボイス制度についてもわかりやすく解説2023年10月に導入された消費税に関わるインボイス制度について、わかりやすく紹介しています。適格請求書発行事業者になるにはどうしたらいいのか、免税事業者のままでいいのかなどを解説しています。■具体例で「落ちる/落ちない」がわかる！メインの「シロ・クロ編」では具体的な項目を挙げ、落ちる/落ちないの境界線を「白黒」ハッキリ示します。「自宅兼事務所の家賃」、「ガソリン代」、「新聞購読料」など、経費として計上していいのかどうか迷いがちな項目から、「キャバクラでの接待」、「おやつ代」、「スーツ代」など、そんなの落ちるの? という項目まで、幅広く掲載しています。また、ネット時代ならではの、「オンライン会議システム利用料」、「生成AIツール使用料」、¬「動画サイトへの支払い」、や「SNSへの支払い」なども取り上げています。■よくある疑問が解決できる「領収書は無記名でもOK?」「経費に上限ってあるの？」といった経費に関するよくある疑問にも具体的に答えています。■関連用語の意味がわかる「按分（あんぶん）」など、人によっては聞いたこともない専門用語から、「減価償却」「債務」など、わかっているようで説明しづらい言葉まで、巻末の「キーワード編」で解説しています。■目次そもそも編 インボイス制度って何ですか？ はじめに編 経費で落とすってどういうこと？シロ・クロ編 コレって経費で落ちますか？＜事務所・自宅編＞自宅兼事務所の家賃は? など＜備品編＞オンライン会議システムや生成AIツールの使用料は？ など＜情報収集・宣伝編＞SNSのネタとしての食べ歩き費用は? など＜食事・旅行編＞お昼の飲食費は? など＜接待・人間関係編＞出張先からのお土産代は? など＜健康・美容編＞カツラや植毛、つけまつげは? など＜交通・インフラ編＞パスポートや免許の取得費用は? など＜給与・お金編＞現金で渡し、領収書やレシートをもらえなかった場合は？ など知りたい編 解決! 経費のFAQキーワード編 ひとめでわかる本文用語解説※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次そもそも編 インボイス制度って何ですか？/はじめに編 経費で落とすってどういうこと？/シロ・クロ編 コレって経費で落ちますか？（事務所・自宅編/備品編/情報収集・宣伝編/食事・旅行編/接待・人間関係編/健康・美容編/交通・インフラ編/給与・お金編）/知りたい編 解決！経費のFAQ/キーワード編 ひとめでわかる本文用語解説

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 人的資源管理論のエッセンス / ロバート L.マティス, ジョン H.ジャクソン, 西川 清之 / 中央経済グループパブリッシング [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：ロバート L.マティス, ジョン H.ジャクソン, 西川 清之出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502399906ISBN-13：9784502399909■こちらの商品もオススメです ● リーダーシップと倫理 / ペンシルバニア大学ウォートン スクール, フィナンシャル タイムズ, 神山 昌信 / ダイヤモンド社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

影響力のマネジメント リーダーのための「実行の科学」

ジェフリー・フェファー／〔著〕 奥村哲史／訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名東洋経済新報社出版年月2008年08月サイズ375，44P 22cmISBNコード9784492532430経営 経営管理 経営管理一般商品説明影響力のマネジメント リーダーのための「実行の科学」エイキヨウリヨク ノ マネジメント リ-ダ- ノ タメ ノ ジツコウ ノ カガク原タイトル：Managing with power※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/03

月刊IM Journal of Image & Information Management 第51巻第9号(2012-9)[本/雑誌] (単行本・ムック) / 日本画像情報マネジメント協会

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1343837Nippon Gazo Joho Management Kyokai / Gekkan IM Journal of Image & Information Management Vol. 51 Dai9 Go (2012-9)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2012/08JAN：9784889611212月刊IM Journal of Image & Information Management 第51巻第9号(2012-9)[本/雑誌] (単行本・ムック) / 日本画像情報マネジメント協会2012/08発売

取締役・監査役・会計参与規程のつくり方／荻原勝【3000円以上送料無料】

著者荻原勝(著)出版社産労総合研究所出版部経営書院発売日2006年01月ISBN9784879139467ページ数268Pキーワードとりしまりやくかんさやくかいけいさんよきていのつく トリシマリヤクカンサヤクカイケイサンヨキテイノツク おぎはら まさる オギハラ マサル9784879139467目次第1章 取締役規程（取締役規程の内容/取締役規程のモデル）/第2章 監査役規程（監査役規程の内容/監査役規程のモデル）/第3章 会計参与規程（会計参与規程の内容/会計参与規程のモデル）/第4章 取締役会規程（取締役会規程の内容/取締役会規程のモデル）

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人材社会学 輝かしき明日をめざす [ 楠田丘 ]

輝かしき明日をめざす 楠田丘 産労総合研究所出版部経営書院BKSCPN_【biz2016】 ジンザイ シャカイガク クスダ,キュウ 発行年月：2011年11月 ページ数：199p サイズ：単行本 ISBN：9784863261105 楠田丘（クスダキュウ） 大正12年生まれ。昭和45年日本賃金研究センター研究主任、同56年代表幹事、平成6年社会経済生産性本部理事、平成22年日本生産性本部幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 総論 人材社会学／第2章 ワークライフバランス・ワークシェアリング／第3章 人材システム（能力主義・実力主義）／第4章 支援産業（病院）のこれからのあり方／第5章 豊かな社会を創る人生要素（生活・家庭・教育）／第6章 人材社会学を整備する人材システムのあり方／第7章 安定した雇用システムの整備／第8章 人材社会学のまとめ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践グローバル交渉 国際取引交渉における障壁とその対策 [ ジェズワルド・W．サラキューズ ]

国際取引交渉における障壁とその対策 ジェズワルド・W．サラキューズ 則定隆男 中央経済社 中央経済グループパブジッセン グローバル コウショウ サラキューズ,ジェズワルド・W. ノリサダ,タカオ 発行年月：1996年01月 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784502333132 第1章 グローバル交渉／第2章 異国での交渉／第3章 異文化への対応／第4章 イデオロギーの回避／第5章 外国の官僚的組織との戦い／第6章 外国の政府と法への対処／第7章 資金の移動／第8章 再交渉／第9章 運命共同体 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

なぜ「健康経営」で会社が変わるのか 判例から学ぶ、健康に配慮する企業が生き残る理由

岡田邦夫／編著 山田長伸／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名法研出版年月2018年06月サイズ293P 21cmISBNコード9784865135039経営 経営管理 労務厚生商品説明なぜ「健康経営」で会社が変わるのか 判例から学ぶ、健康に配慮する企業が生き残る理由ナゼ ケンコウ ケイエイ デ カイシヤ ガ カワル ノカ ハンレイ カラ マナブ ケンコウ ニ ハイリヨ スル キギヨウ ガ イキノコル リユウ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/07/25

雇用調整の基本 人件費カット・人員削減を適正に行うには／森・濱田松本法律事務所【1000円以上送料無料】

著者森・濱田松本法律事務所(著)出版社労務行政発売日2021年10月ISBN9784845214617ページ数278Pキーワードこようちようせいのきほんじんけんひかつとじんいん コヨウチヨウセイノキホンジンケンヒカツトジンイン もり／はまだ／まつもと／ほうり モリ／ハマダ／マツモト／ホウリ9784845214617内容紹介整理解雇／希望退職／賃金引き下げ／休業／有期労働契約の更新拒絶／内定取り消し。フローチャート・Q＆Aで分かる。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 雇用調整計画の策定/第2章 一時休業/第3章 内定取り消し/第4章 有期労働契約の更新拒絶（雇止め）/第5章 配転・出向・転籍/第6章 賃金の引き下げ/第7章 早期退職・希望退職/第8章 整理解雇/第9章 組織再編-会社分割・事業譲渡

【楽天ブックスならいつでも送料無料】公認会計士の将来像 [ 那須伸裕 ]

那須伸裕 松本祥尚 同文舘出版BKSCPN_【biz2016】 コウニン カイケイシ ノ ショウライゾウ ナス,ノブヒロ マツモト,ヨシナオ 発行年月：2015年12月 ページ数：271p サイズ：単行本 ISBN：9784495203511 那須伸裕（ナスノブヒロ） 株式会社GTM総研専務取締役、公認会計士、税理士。一橋大学商学部卒業、新日本監査法人シニアパートナーを経て2012年より株式会社GTM総研。企業会計審議会幹事（第二部会担当）（1999～2003年）、日本公認会計士協会監査基準委員会委員（1999～2002年）等を歴任 松本祥尚（マツモトヨシナオ） 関西大学大学院会計研究科教授。関西大学商学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了。香川大学経済学部助手、講師、助教授を経て現職。元公認会計士試験試験委員（平成19～22年度）。日本監査研究学会理事、金融庁企業会計審議会専門委員 町田祥弘（マチダヨシヒロ） 青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授、博士（商学）（早稲田大学）。早稲田大学商学部卒業、早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。東京経済大学経営学部専任講師、助教授、Warwick University（英国）客員研究員（2002～2003年）を経て2005年より現職。日本監査研究学会監事、日本内部統制研究学会理事、日本ディスクロージャー研究学会常任理事、企業会計審議会専門委員（監査部会及び内部統制部会）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 本書の目的と方法／第1章 公認会計士と公益（Public Interest）／第2章 公認会計士の業務の展開／第3章 資格取得前教育／第4章 資格登録／第5章 公認会計士資格の利用／第6章 資格取得後教育／終章 要約と提言 公認会計士の「あるべき姿」とは！？会計士に求められる役割とは何か？加速する経済環境の変化に対応し、求められる役割を果たすためにはどうすべきか？このような会計士を選び、育てる制度とはどのようなものか？職業会計専門家の歴史、過去の制度改正における議論、諸外国の制度やデートとその分析結果などを元に、これからのわが国の公認会計士および制度の可能性について検討する！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】会社では教えてもらえない 仕事が速い人の手帳・メモのキホン [ 伊庭正康 ]

伊庭正康 すばる舎カイシャデハオシエテモラエナイシゴトガハヤイヒトノテチョウ メモノキホン イバマサヤス 発行年月：2016年11月22日 予約締切日：2016年11月21日 サイズ：単行本 ISBN：9784799105641 伊庭正康（イバマサヤス） 1969年京都生まれ。1991年リクルートグループ入社（求人情報事業）。リクルート社においてプレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰4回、累計40回以上の社内表彰を受けた。営業部長、（株）フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、研修会社（株）らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション（営業研修、営業リーダー研修、コーチング、講演）を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 仕事に追われる毎日を手帳が変えてくれる！（残業しないで成果を出す人は「手帳」が違う／手帳に書くと、忘れられる。だから目の前の仕事に集中できる ほか）／第2章 まずおさえたい手帳のキホン（手帳のサイズは大きければ大きいほどいい／1週間を俯瞰できる「バーチカル型」が鉄則 ほか）／第3章 手帳1冊でどんなにたくさんの仕事も余裕で回せる！（「締切から逆算」を徹底する／1週間は4日、1ヶ月は3週間で考える ほか）／第4章 手帳を200％使いこなして、デキる人になる！（スキマ時間はあと3時間増やせる／「他の人の動き」も手帳のすみに書いておく ほか）／第5章 手帳をメモ用ノートとしても使い倒す（手帳に挟んでおくべき必須のツール／あらゆるメモは手帳1冊に集約する ほか） 買ったはいいけれど使いこなせていない人が9割…「バーチカル型」が絶対オススメ。まず書き込むのは、退社時間。メール返信など細かいタスクこそ予定に。1ヵ月は3週間のつもりでスケジューリング。何でもメモして「よく覚えているね」を狙うー時間管理の超プロが生み出した39の実践テクニック！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ITと内部監査 （内部監査実務シリーズ） [ 出口眞也 ]

内部監査実務シリーズ 出口眞也 同文舘出版アイティー ト ナイブ カンサ デグチ,シンヤ 発行年月：2012年09月 ページ数：226p サイズ：単行本 ISBN：9784495197711 出口眞也（デグチシンヤ） プライスウォーターハウスクーパースパートナー。あらた監査法人代表社員・公認会計士。会計監査・アドバイザリ業務ならびにプライスウォーターハウスクーパース・ジャパンの内部監査サービス責任者として内部監査業務および内部監査、コーポレート・ガバナンス、リスクマネジメントなどのコンサルティング業務に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 ITの監査と内部監査人の役割（わが国の企業にとっての経営に資する監査とは？／現代企業経営における情報と情報インフラのボーダレス化 ほか）／2 国際競争時代のわが国企業の経営に資するITの監査（IT監査におけるリスク・アプローチの浸透状況／内部統制監査およびIT監査におけるフレームワークの重要性 ほか）／3 CAATと継続的監査（内部監査におけるITの活用状況／継続的監査および継続的モニタリングの概念の登場の背景 ほか）／4 内部統制報告制度とITの監査（ITへの対応に関する内部統制報告制度関連基準・規範の確認／実施基準の「ITへの対応」の要求事項の解説 ほか）／5 ERPの監査の概説（ERPの監査における全般的留意事項／SAP ERPの業務処理統制の特徴 ほか） 内部監査機能のさらなる充実・見直しのために！企業活動の多角化、大規模化、グローバル化によって内部監査の対象範囲・役割はますます拡大している…。内部統制、リスクマネジメント、IT、ガバナンスなど企業経営において直面する多くの課題に対応するために“内部監査”を理論と実務の両面から解説する。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】イノベーションの再現性を高める 新規事業開発マネジメント 不確実性をコントロールする戦略・組織・実行 [ 北嶋 貴朗 ]

不確実性をコントロールする戦略・組織・実行 北嶋 貴朗 日経BP 日本経済新聞出版本部イノベーションノサイゲンセイヲタカメル シンキジギョウカイハツマネジメント キタジマ タカアキ 発行年月：2021年09月03日 予約締切日：2021年08月20日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784532323684 北嶋貴朗（キタジマタカアキ） 株式会社Relic代表取締役CEO｜Founder。1986年、東京生まれ。父親の仕事の都合で全国を転々とする幼少期を過ごした後、埼玉県に定住。埼玉県立川越高等学校を経て、2008年に慶應義塾大学を卒業後、組織／人事系コンサルティングファーム、新規事業に特化した経営コンサルティングファームにて中小・ベンチャー企業から大企業まで幅広い企業の新規事業開発や組織変革を支援。その後2013年、ITメガベンチャーであるDeNAに入社。新規事業開発や事業戦略／事業企画の立案、大企業とのオープンイノベーションのマネジャーとして数々の事業の創出から成長までを担う責任者を歴任。2015年に株式会社Relicを創業し、現職。5年間で約2，500社・12，000の新規事業開発を支援するなど、業界トップクラスのシェアと実績を持つ企業への急成長を牽引する一方で、ITスタートアップ企業としても国内シェアNo．1のプロダクトを複数立ち上げる。企業の新規事業創出プログラムやアクセラレーションプログラム等でのアドバイザー・メンター・審査員としての活動や、有望なベンチャー・スタートアップ企業への出資・経営支援も行うなど多方面で活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ今、新規事業やイノベーションが必要なのか？／第2章 新規事業開発は、なぜうまくいかないのか／第3章 いかにしてビジョンを描き、新規事業開発の方針や戦略を策定するか／第4章 良質な新規事業への挑戦を量産できる組織を作る／第5章 不確実性をコントロールする新規事業開発プロセスとマネジメントとは／第6章 新規事業を構造的にグロースさせるための理論と実行／第7章 先進的企業の「イノベーション・エコシステム」と「インキュベーションの民主化」が創る日本経済の未来 “意義ある失敗”の先に、成功がある。3つのフェーズ、7つの検証項目、10のプロセス。「事業を創る組織」を創り、継続的に成果を生むための変革とはー。2，500社、12，000の事業開発から得られた実践的な知見と手法を体系的に解説。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

黒字を実現する20の「仕組み」の進め方

宮内健次／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2018年12月サイズ285P 21cmISBNコード9784502284618経営 経営管理 経営管理その他黒字を実現する20の「仕組み」の進め方クロジ オ ジツゲン スル ニジユウ ノ シクミ ノ ススメカタ クロジ／オ／ジツゲン／スル／20／ノ／シクミ／ノ／ススメカタ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2018/11/21

経営企画部員の基礎知識 図解でわかる 役割・機能・仕事-部門に1冊の実務マニュアル[本/雑誌] / 日本総合研究所経営企画機能研究チーム/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞戦略の策定とその進捗管理の実務がよくわかる!経営基盤の構築とその運用ポイントがよくわかる!経営企画のプロが持つべき心構えがよくわかる!＜収録内容＞第1章 経営企画部の役割と機能第2章 ビジョン・戦略の策定と進捗管理第3章 経営基盤の強化と運用第4章 特定の経営課題への取組み第5章 経営企画部員に必要な知識とスキル第6章 経営企画部員としての心構え＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3047781Nippon Sogo Kenkyujo Keiei Kikaku Kino Kenkyu Team / Keiei Kikaku Buin No Kiso Chishiki Illustrated De Wakaru Yakuwari Kino Shigoto-bumon Ni 1 Satsu No Jitsumu Manualメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2024/12JAN：9784800592835経営企画部員の基礎知識 図解でわかる 役割・機能・仕事-部門に1冊の実務マニュアル[本/雑誌] / 日本総合研究所経営企画機能研究チーム/著2024/12発売

人事と税務のクロスレファレンス 会社のコンプライアンスを深化させる新アプローチ／仲谷栄一郎／嘉納英樹／下尾裕【3000円以上送料無料】

著者仲谷栄一郎(著) 嘉納英樹(著) 下尾裕(著)出版社中央経済社発売日2022年09月ISBN9784502428715ページ数322Pキーワードじんじとぜいむのくろすれふあれんすかいしや ジンジトゼイムノクロスレフアレンスカイシヤ なかたに えいいちろう かのう ナカタニ エイイチロウ カノウ9784502428715内容紹介人事と税務の両面から検討を要する人事施策をQ＆A方式で解説。人事と税務で相互に影響を及ぼす課題を理解し、より高いレベルの実務を実現するためのヒントを授ける1冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 人事と税務の連携/第1章 募集・採用/第2章 給与・賞与・手当・インセンティブ/第3章 出向・配置転換/第4章 職務発明/第5章 業務上／業務外の負傷・疾病/第6章 離職/第7章 紛争/第8章 新しい働き方

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ムダ0採用戦略 21世紀のつながり採用 [ 宮崎智之 ]

21世紀のつながり採用 宮崎智之 いろは出版ムダ ゼロ サイヨウ センリャク ミヤザキ,トモユキ 発行年月：2015年06月 ページ数：287p サイズ：単行本 ISBN：9784902097863 宮崎智之（ミヤザキトモユキ） 1982年3月、東京都出身。明治大学文学部卒業後、大学受験予備校、地域紙記者、編集プロダクションを経てフリーライターに。若者、社会問題、就職、採用活動、カルチャーなど幅広い分野で執筆活動を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 リクルート社から知る採用の歴史ー現在の採用活動のムダは、どこにあるのか？（採用の歴史を振りかえる理由／リクルートが起こした就活革命 ほか）／第2章 21世紀の「つながり採用」とは、なにかー効率的な採用広報をするために、あなたの会社でいますぐできることは？（「人事部 対 求職者」の垣根を越えよう／Lv．1ー就職ナビや自社サイトへの「導線」として、フェイスブックを活用する ほか）／第3章 ソーシャルグラフを利用して、ミスマッチをふせぐー「ウォンテッドリー」という新しい縁故採用のツールとは？（Lv．2ー就職ナビを併用しつつ、ソーシャルグラフを利用して、新しい縁故採用を行う／新しい視点1ー「共感採用」を生む体制は整っているか？ ほか）／第4章 就職ナビから、完全に移行するー自社でしかできないオリジナルな採用方法とは？（Lv．3ー就職ナビから、「つながり採用」やダイレクト・リクルーティングへ完全に移行する／「ネオ縁故採用」の倫理上の問題点 ほか）／第5章 にぶい採用担当者になるな（理念がなければ、変革はできない／採用する側も「見られる」時代に ほか） 優れた成長企業に共通することは、「企業活動において、最も重要な仕事は採用である」という認識のもと、採用活動を独自に工夫し、必要な人材を獲得するために、本当の努力をしている会社であるということだ。ミスマッチ、コストがかかりすぎる就職ナビ、非効率な選考、うわべだけのマッチングー経営者や採用担当者が持つ長年の課題を「解決する本」として、時代遅れになりはじめた既存の採用活動にとってかわる21世紀の「つながり採用」を提案したい。あなたの会社にも、いますぐできることがある。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 社風革命 どうしてあなたの会社は変われないのか / 市川 覚峯 / 第二海援隊 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：市川 覚峯出版社：第二海援隊サイズ：単行本ISBN-10：4925041452ISBN-13：9784925041454■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 経営戦略・組織辞典 / 中橋 國藏, 柴田 悟一 / 東京経済情報出版 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：中橋 國藏, 柴田 悟一出版社：東京経済情報出版サイズ：単行本ISBN-10：4887091095ISBN-13：9784887091092■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

フィンテック企業のためのマネロン・テロ資金供与対策Q&A／山崎正貴／堀天子／根本英明【1000円以上送料無料】

著者山崎正貴(編) 堀天子(編) 根本英明(ほか著)出版社中央経済社発売日2024年04月ISBN9784502482519ページ数314Pキーワードふいんてつくきぎようのためのまねろんてろ フインテツクキギヨウノタメノマネロンテロ やまざき まさたか ほり たか ヤマザキ マサタカ ホリ タカ9784502482519内容紹介伝統的な金融機関と異なり、スタートアップ企業が多いフィンテック企業を対象に、AML／CFT対策に関する制度・ガイドラインとリスク評価等について実践的な解説を行う。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 最近の法改正と求められるFintech事業者の対応/第2章 犯罪収益移転防止法/第3章 マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン/第4章 リスク評価手法・特定事業者作成書面/第5章 顧客管理の諸論点/第6章 「疑わしい取引」とその関連事項/第7章 テスティング・内部監査の諸論点/第8章 利用規約の参考例

【通常24時間以内出荷】【中古】 会社が求める人材 檜舞台で活躍するプロ・サラをめざせ / 泉 桂 / マネジメント社 [単行本]【宅配便出荷】

著者：泉 桂出版社：マネジメント社サイズ：単行本ISBN-10：4837802354ISBN-13：9784837802358■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】SWOT分析を活用した 【根拠ある経営計画書】 事例集2 [ 嶋田 利広 ]

嶋田 利広 奥村 啓 マネジメント社スウオットブンセキヲカツヨウシタコンキョアルケイエイケイカクショジレイシュウ ニ シマダ トシヒロ オクムラ ケイ 発行年月：2024年04月04日 予約締切日：2024年02月06日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784837805205 嶋田利広（シマダトシヒロ） （株）REー経営代表取締役 奥村啓（オクムラアキラ） （株）パズルフードサービス代表取締役。税理士 田中健太郎（タナカケンタロウ） iーconsulting office代表。中小企業診断士ITストラテジスト 鎌田真行（カマダサダユキ） 社会保険労務士法人とよひら代表社員。特定社会保険労務士。中小企業診断士 星野裕司（ホシノユウジ） 城南コンサルティング（株）代表取締役。中小企業診断士 小宮建（コミヤタケシ） 小宮社会保険労務士事務所代表。社会保険労務士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 今ある「小さな強み」を本気で掘り下げているか？（「弱み改善」「苦手克服」の努力が会社をダメにする！？／どの企業にも必ず“強み”がある／「強み分析」で隠れた経営資源を発見する／「やる気」と「ビジョン」が生まれる「強み分析」／人材採用ができない企業は「自社の強み」のPRが不足している）／第2章 その経営計画書で社員と銀行が納得しますか？（経営者が勝手に作った経営計画書ー社員は誰も本気にならない／「その収支予定の根拠は？」銀行も稟議を通すには理由が必要／「持続可能な抜本対策」の中期計画は、当面「減収減益」になりがち／経営計画書作成に必要な50のチェック項目）／第3章 クロスSWOT分析の理論と検討の進め方（クロスSWOT分析の概念／クロスSWOT分析ー私の経験／「強み分析」のコツ／「機械分析」のコツ／最低限の「脅威分析」「弱み分析」／「積極戦略」のポイント）／第4章 根拠ある経営計画書の作成手順（根拠ある経営計画書の基本／「根拠ある経営計画」の体系と流れ）／第5章 “根拠ある経営計画書”事例（飲食店チェーン／Webサイト制作業／通信事業販売代理店／食品包装資材開発販売業／繊維製造販売業） 先が読めないVUCAの時代に、経営者が真剣に考え、取り組むべきは「自社の強み」を活かし、チャンスを深掘りした経営戦略であり、その独自戦略に沿った「根拠ある経営計画書」こそ、社員も金融機関も求めている。社員が納得し、金融機関を説得するために、経営者と会計事務所、コンサルタントが知っておくべき計画立案プロセスのすべて。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

海外人材と働くための生産現場の英語エッセンシャル[本/雑誌] / 松崎久純/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2658225Matsuzaki Hisa Jun / Cho / Kaigai Jinzai to Hataraku Tame No Seisan Gemba No Eigo Essentialメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2021/09JAN：9784327441197海外人材と働くための生産現場の英語エッセンシャル[本/雑誌] / 松崎久純/著2021/09発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】生きた技術経営MOT プロジェクトマネジャ-からのメッセ-ジ [ 長沢伸也 ]

プロジェクトマネジャーからのメッセージ 長沢伸也 早稲田大学 日科技連出版社イキタ ギジュツ ケイエイ エムオーティー ナガサワ,シンヤ ワセダ ダイガク 発行年月：2004年09月29日 予約締切日：2004年09月22日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784817101082 長沢伸也（ナガサワシンヤ） 早稲田大学ビジネススクール（大学院アジア太平洋研究科国際経営学専攻）教授、工学博士。1955年生まれ。1978年早稲田大学理工学部工業経営学科卒業。1980年同大学大学院理工学研究科機械工学専攻博士前期課程修了。立命館大学経営学部教授などを経て、現在に至る。専門は新商品・新事業開発マネジメント論および方法論、感性工学、環境ビジネス 大貫明人（オオヌキアキト） 日本電信電話株式会社（NTT）勤務。2003年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）入学。現在、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）在学中 検見崎兼秀（ケンミザキカネヒデ） 半導体設計会社勤務。2003年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）入学。現在、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）在学中 石川誠（イシカワマコト） 三菱証券株式会社勤務。2003年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）入学。2004年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）修了。技術経営学修士（MBA in Technology Management） 梅田学（ウメダマナブ） GE横河メディカルシステム（前職）。2003年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）入学。現在、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科国際経営学（MOT）在学中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 新商品開発マネジメントと技術経営（MOT）／第2章 NTTドコモのiモード開発／第3章 富士写真フイルムのデジタルカメラ事業／第4章 日産「XーTRAIL」の開発／第5章 ワコールの婦人用下着開発／第6章 キタックの環境ビジネス／第7章 アースデザインインターナショナルの廃棄物ベンチャービジネス 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

60代採用のススメと人事・賃金制度ガイド 人手不足を解消しよう!／三村正夫【3000円以上送料無料】

著者三村正夫(著)出版社アニモ出版発売日2023年09月ISBN9784897952772ページ数166Pキーワードろくじゆうだいさいようのすすめとじんじちんぎん ロクジユウダイサイヨウノススメトジンジチンギン みむら まさお ミムラ マサオ9784897952772内容紹介 業種や規模を問わず、いま各企業の一番の悩みは「人手不足」です。少子高齢化で労働人口は減少を続けており、40年後の労働人口は現在の3分の2に減少すると言われています。今後、特に中小零細企業からさらに人手不足が深刻化するのは明らかです。若年者の就職希望先はますます大手企業に集中することが予想されるからです。 そこで政府も、65歳までの雇用義務化に加え、70歳までの就業機会確保を努力義務として法律化しました。本書は、企業が再雇用を実施するのは当然のこととして、定年退職などで仕事をしていない高齢者の採用をさらに推進することと、それをスムーズに実現するための人事・賃金制度を指南する本。老齢年金が月15万円として給与は月15万円、そのために週休3日制、1日の所定労働時間は5時間など、具体的な施策を提案します。 定年後も当たり前のように働く時代は確実にやってきます。それを上手にサポートして、人手不足の解消にもつながる、高齢者雇用のメリットを十分に活用するための実務ポイント満載の本です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次プロローグ 定年で大きく変わる高齢者の仕事観、やがて社会貢献へと変化していく！/1章 年金月額15万円では多くの高齢者は生活できない/2章 定年再雇用と新規の高齢者採用は何が違うのか/3章 高齢者の人事制度はジョブ型雇用で時給制がベスト/4章 人生100年時代には「80歳選択定年制度」を検討しよう/5章 60歳以降の従業員の賃金制度の考え方と労務管理/6章 中小企業こそが高齢者雇用をリードしていこう

【楽天ブックスならいつでも送料無料】コア・テキスト人的資源管理 （ライブラリ経営学コア・テキスト） [ 安藤史江 ]

ライブラリ経営学コア・テキスト 安藤史江 サイエンス社 サイエンス社BKSCPN_【biz2016】 コア テキスト ジンテキ シゲン カンリ アンドウ,フミエ 発行年月：2008年11月10日 予約締切日：2008年11月03日 ページ数：255p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883841301 安藤史江（アンドウフミエ） 1999年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。博士（経済学）（東京大学）2000年に学位取得。1999年南山大学経営学部経営学科専任講師。2002年より1年間米マサチューセッツ工科大学スローンスクールにて客員研究員。2003年南山大学経営学部助教授。現在、南山大学大学院ビジネス研究科准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 企業経営における人的資源管理の役割／第2章 採用管理／第3章 評価体系と報酬／第4章 配置・異動・昇進／第5章 人材育成およびキャリア開発／第6章 労働時間と就業環境／第7章 退職管理／第8章 これからを拓く人的資源管理 「人的資源管理」を初めて学ぶ人を対象に平易に解説した入門書。人的資源管理にまつわる諸制度が、企業と従業員双方の幸せを実現できるものかどうかを検討し、その効果は人による運営次第であると問題提起することを主な目的としています。従来の日本企業における人的資源管理のあり方、その近年における変化等を考察しながら、章末の演習問題によってより発展的に学習を進めることができる構成になっています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

リスク対策.com 57[本/雑誌] / 新建新聞社

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2016731Shinkenshimbunsha / Risk Taisaku. Com 57メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2016/09JAN：9784865270624リスク対策.com 57[本/雑誌] / 新建新聞社2016/09発売