気まぐれ屋

図解製造リードタイム短縮の上手な進め方

五十嵐瞭／著DO BOOKS本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名同文舘出版出版年月2012年11月サイズ205P 21cmISBNコード9784495520311経営 経営管理 生産管理図解製造リードタイム短縮の上手な進め方ズカイ セイゾウ リ-ド タイム タンシユク ノ ジヨウズ ナ ススメカタ ドウ- ブツクス DO BOOKS※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/08

【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】【中古】 いい人財が集まる会社の採用の思考法 / 酒井利昌, 坂本光司 / フォレスト出版 [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

著者：酒井利昌, 坂本光司出版社：フォレスト出版サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4866800488ISBN-13：9784866800486■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

女性活躍が企業価値を高める 子育て中の部下を持つ経営者・上司のためのマニュアル

上田理恵子／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名神戸新聞総合出版センター出版年月2021年08月サイズ242P 19cmISBNコード9784343011305経営 経営管理 労務厚生商品説明女性活躍が企業価値を高める 子育て中の部下を持つ経営者・上司のためのマニュアルジヨセイ カツヤク ガ キギヨウ カチ オ タカメル コソダテチユウ ノ ブカ オ モツ ケイエイシヤ ジヨウシ ノ タメ ノ マニユアルなぜ、女性活躍が進まないのか?カギとなる「仕事と子育ての両立支援」。ワーキングマザーを支援する「マザーネット」を設立して20年の著者が綴る、女性活躍のための教科書。これからママ、パパになる方も必読。保活最新情報が満載!第1章 なぜ、日本では「女性活躍」が進まないのか｜第2章 「子育てと仕事の両立」-社員は何に困っているのか｜第3章 子どもの年齢別、両立の悩みと解決法｜第4章 先輩ワーキングママ、パパの実体験からヒントを得る｜第5章 先進企業の両立支援策に学ぶ｜第6章 「子育て支援」を企業の成長戦略へ-企業と国への提言※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/09/23

配転・出向・降格の法律実務

石嵜信憲／編著 加島幸法／〔ほか著〕本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2016年03月サイズ715P 21cmISBNコード9784502154911経営 経営管理 労務厚生配転・出向・降格の法律実務ハイテン シユツコウ コウカク ノ ホウリツ ジツム※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2016/03/09

ダイセル式生産革新はこうして生まれた[本/雑誌] / 松島茂/著 ダイセル/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞改善から革新へ-次世代型化学工場構築の軌跡。＜収録内容＞第1章 生産革新の序奏-網干工場操業管理システムの導入(生産部の仕事とは二つの特命テーマ ほか)第2章 生産革新の取り組み(工場将来構想の提案若手メンバー(8人の侍)による勉強会“Forward会” ほか)第3章 生産革新～統合後の取り組み-全社展開、業務革新へ(全体最適のための業務革新-全社ビジネスフローを見直す業務革新室を新設 ほか)解説-ダイセル式生産革新について(生産革新の必要性「ダイセル方式」の切り口 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1908589Matsushima Shigeru / Cho Daiseru / Cho / Daiseru Shiki Seisan Kakushin Ha Koshite Umaretaメディア：本/雑誌重量：250g発売日：2015/12JAN：9784873266619ダイセル式生産革新はこうして生まれた[本/雑誌] / 松島茂/著 ダイセル/著2015/12発売

こうして社員は、やる気を取り戻す／三谷文夫【3000円以上送料無料】

著者三谷文夫(著)出版社ぱる出版発売日2024年08月ISBN9784827214659ページ数207Pキーワードこうしてしやいんわやるきおとりもどす コウシテシヤインワヤルキオトリモドス みたに ふみお ミタニ フミオ9784827214659内容紹介＼あなたの組織のモチベーションは、2段階のアプローチでみるみる上がる！／1、【社会保険労務士目線】衛生要因（給料、労働条件、福利厚生）の解消でマイナス→ゼロに2、【産業カウンセラー目線】動機づけ要因（目標達成、承認、成長）の充実でゼロ→プラスに会社の業績アップのためには、社員のモチベーションアップが不可欠なのは言うまでもありません。 しかし、上司、社風、労働条件など……せっかく入社した社員がやる気を失う要因は様々あります。そこで本書では、社会保険労務士であり産業カウンセラーでもある著者が、その要因と対処法について、社労士目線でマイナスをゼロまで戻し、産業カウンセラー目線でゼロをプラスに変える方法を提案しています。職場づくりの新常識が満載の、経営者や管理職、人事労務担当のみなさま必読の1冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 社員がやる気を失う社風とその対処法（社員を大切にしない-人たるに値する生活のために労働基準法を遵守/現状維持を是とする-成長実感がないため離職者が増えていく ほか）/第2章 社員がやる気を失う職場とその対処法（社内ルールがない-場当たり的な対応が労務トラブルを招く/方針がコロコロ変わる-新しいものが好きな社長、疲弊する社員 ほか）/第3章 社員がやる気を失う労働条件とその対処法（「管理職になりたくない問題」-「管理職」という都合のよい言葉が問題を生む/年次有給休暇の取得理由を聞かれる-理由を聞かれるのは面倒なもの ほか）/第4章 社員がやる気を失う上司とその対処法（感情コントロールができない上司-怒りの感情とは上手く付き合っていく/話を聞いてくれない上司-「聞く」「訊く」を「聴く」に ほか）/第5章 その他社員がやる気を失う場面と対処法（人事異動が強引すぎる-人事権の発動にも配慮が求められる時代/同一労働・別賃金-「パートだから」という理由は通用しない ほか）

【楽天ブックスならいつでも送料無料】職場の健康づくりを支援する 働く人の心とからだの健康づくりテキスト第2版 [ 中央労働災害防止協会 ]

中央労働災害防止協会 中央労働災害防止協会ショクバ ノ ケンコウズクリ オ シエンスル ハタラク ヒト ノ ココロ ト カラダ チュウオウ ロウドウ サイガイ ボウシ キョウカイ 発行年月：2025年05月 予約締切日：2025年05月31日 ページ数：294p サイズ：単行本 ISBN：9784805922033 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ChatGPTで経営支援 強い組織の築き方 [ 新岡 優子 ]

新岡 優子 松山 将三郎 日経BPチャットジーピーティーデケイエイシエンツヨイソシキノキズキカタ ニイオカ ユウコ マツヤマ ショウザブロウ 発行年月：2023年11月18日 予約締切日：2023年11月17日 ページ数：520p サイズ：単行本 ISBN：9784296203321 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

この1冊でスラスラ!労働法大全[本/雑誌] / 岡久/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞近年の労使関係は、サプライチェーンやグローバル企業を中心に、日本国内は相対関係から事業の継続と成長に主眼を置いた協調関係(集団的利益追従のための組織的機能)へと変化しています。本書では、こうした背景から労働法分野を「経営労務」に焦点をあて、個人と組織の関係は労働市場の視点から、雇用関係においては人事総務に求められる視点から記述しています。＜収録内容＞「労働」とは労働法の位置づけ労働法3分類労務管理(組織管理)個別労働関係募集・採用労働契約労働関係の終了解雇労働時間規制の体系様々な労働時間法制労基法の適用除外年次有給休暇賃金割増賃金就業規則情報管理副業・兼業労働・社会保険労災保険(労働者災害補償保険法)〔ほか〕＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-3009941Oka Hisa / Kono 1 Satsu De Surasura! Rodo Ho Taizenメディア：本/雑誌重量：500g発売日：2024/08JAN：9784426130268この1冊でスラスラ!労働法大全[本/雑誌] / 岡久/著2024/08発売

1冊でわかる!経理のテレワーク 業務プロセス別に問題点と対処法を解説![本/雑誌] / 原幹/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞コロナ禍が落ち着いたらオフィスに全員出社するべき?経理業務はテレワークになじまないのでは?書類の電子化や規程整備はどのようにすればよい?そんなテレワークへの疑問に応える1冊!改正電子帳簿保存法に対応した改訂版!新・第7章で規程類の策定・改定を詳解。＜収録内容＞第1章 社会環境の激変とテレワークへの対応第2章 テレワークの実際と運用ポイント第3章 経理業務へのテレワークの導入プロセス第4章 テレワーク導入で想定されるリスクと対応策第5章 経理業務プロセスにおけるテレワーク対応の実際第6章 テレワーク導入に伴う内部統制評価のポイント第7章 テレワーク対応に向けた規程類の改定終章 これからの経理業務の姿とは＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2748217Hara Miki / Cho / 1 Satsu De Wakaru! Keiri No Tele Work Gyomu Process Betsu Ni Mondai Ten to Taisho Ho Wo Kaisetsu!メディア：本/雑誌重量：450g発売日：2022/06JAN：97845024205111冊でわかる!経理のテレワーク 業務プロセス別に問題点と対処法を解説![本/雑誌] / 原幹/著2022/06発売

A-KOMIK・日々管理で防ぐ 人為ミス[本/雑誌] (単行本・ムック) / 富沢祐子/著 中山賢一/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞前著『管理監督者のための人為ミス未然防止法A‐KOMIK』において、製造現場で多発する人為ミスに焦点をあて、その発生メカニズムと未然防止のための取り組み方を紹介した著者が、本書では、人為ミス未然防止のために、より実践的で効果的なA‐KOMIKの活用法を、現場リーダー向けの訓練プログラムとして提案する。現場リーダーがA‐KOMIKサイクルを回せば回すほど、人為ミスの発生しにくい強い現場が実現できる。＜収録内容＞第1章 ものが計画どおり流れない第2章 ものを計画どおり流す責任者は監督者第3章 日々管理手法A‐KOMIK第4章 現場リーダーのための日々管理力訓練プログラム第5章 A‐KOMIKで回す日々管理第6章 人為ミスは日々管理力で防ぐ＜アーティスト／キャスト＞中山賢一(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-723173Tomisawa Yuko Cho Nakayama Kenichi Cho / A-KOMIK Hibi Kanri De Fusegu Jini Missメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2010/02JAN：9784817193407A-KOMIK・日々管理で防ぐ 人為ミス[本/雑誌] (単行本・ムック) / 富沢祐子/著 中山賢一/著2010/02発売

基本と実務がよくわかる小さな会社の給与計算と社会保険 オールカラー 25-26年版

今和弘／著 中川祥瑛／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ナツメ社出版年月2025年08月サイズ351P 21cmISBNコード9784816377563経営 経営管理 財務管理商品説明基本と実務がよくわかる小さな会社の給与計算と社会保険 オールカラー 25-26年版キホン ト ジツム ガ ヨク ワカル チイサナ カイシヤ ノ キユウヨ ケイサン ト シヤカイ ホケン 2025 2025 オ-ル カラ-※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2025/07/14

成果主義人事・賃金 6【送料無料】成果主義人事・賃金 6

出版社社会経済生産性本部生産性労働情報センター発売日2003年03月ISBN9784883721634ページ数183Pキーワードせいかしゆぎじんじちんぎん6せんしんはつしや セイカシユギジンジチンギン6センシンハツシヤ ささじま よしお しやかい／け ササジマ ヨシオ シヤカイ／ケ9784883721634内容紹介現在、わが国産業界においては、従来型の人事・賃金システムについて改変が加えられつつある。IT革命や国際基準に対応した規制緩和の進展といった環境変化に応じた競争力の強化が、個別企業に求められており、そのための組織や人事・賃金施策が模索されている。また一方で、ここ数年来、企業活動に関する法制の改変や新設などが次々に行われ、企業会計、企業分割、持株会社設立等々、従来の企業活動の枠組みを大きく変えていく法整備が実施されてきている。本書は、このような動向を個別企業の事例研究を通して実務ベースで観察するものである。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次総括「アメリカの賃金制度の現状と日本への応用」/事例研究（コニカ「カンパニー業績反映させた管理職年俸制」/小林製薬「自立型人材育成をめざしたコンピテンシー評価制度」/資生堂「成果・能力主義人事制度体系と事業業績評価制度」/大和証券グループ本社「持株会社化とグループ人事の仕組み」/日商岩井「カンパニー制導入と管理職人事制度」 ほか）

【楽天ブックスならいつでも送料無料】中堅・中小企業の能力・成果主義人事制度 志ある企業は原点に立ち返れ [ 竹内裕 ]

志ある企業は原点に立ち返れ 竹内裕 中央経済社 中央経済グループパブチュウケン チュウショウ キギョウ ノ ノウリョク セイカ シュギ ジンジ セイト タケウチ,ユタカ 発行年月：2005年05月 ページ数：218p サイズ：単行本 ISBN：9784502593505 竹内裕（タケウチユタカ） 1939年兵庫県神崎町生まれ。1963年神戸商科大学卒業。1972年（財）日本生産性本部経営コンサルタント指導者養成講座（1年コース）修了。その後同本部経営コンサルタントとして、人事・賃金制度の設計、中長期経営計画策定のコンサルティングおよび管理者の教育研修に従事。1985年同本部より独立。株式会社ヒューマンウェア研究所代表取締役パートナーコンサルタント。専門は企業経営を踏まえた人事・賃金制度の設計・導入・フォローアップのコンサルティング。ほかに官公庁、専門機関、企業、学校法人等で人材マネジメントに関する各種講座を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 人事制度のパラダイム変遷と今後の見通し／2 中堅・中小企業の能力・成果主義人事制度／3 新人事制度設計の諸準備／4 役割・職能資格制度の設計と運用／5 人事考課制度の設計と運用／6 役割評価制度の設計と運用／7 賃金制度の設計と運用 昨今、成果主義に対する疑問や批判の声が高まっており、人事制度改革を行おうとしている企業に、その方向性に関して疑念が生じている。とりわけ中堅・中小企業にその傾向が強い。これからの中堅・中小企業の人事制度改革では成果ばかりではなく、成果を生むおおもとである職務遂行能力にも目を向けた能力・成果主義をベースとした人事制度を導入することが欠かせない。本書はこうした視点に立ちながら、これからの能力・成果主義人事制度の設計と運用の方法を、実際のコンサルティング事例に基づいて分かりやすく具体的に解説する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【通常24時間以内出荷】【中古】 就業規則をつくるならこの1冊第5版 / 岡田 良則 / 自由国民社 [単行本（ソフトカバー）]【宅配便出荷】

著者：岡田 良則出版社：自由国民社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4426118239ISBN-13：9784426118235■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

感染症クライシス企業リスク「超」実践ガイドブック withコロナ・nextウイルスへの備えと対策

エス・ピー・ネットワーク総合研究部／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名清文社出版年月2021年02月サイズ350P 21cmISBNコード9784433747602経営 経営管理 リスクマネジメント感染症クライシス企業リスク「超」実践ガイドブック withコロナ・nextウイルスへの備えと対策カンセンシヨウ クライシス キギヨウ リスク チヨウジツセン ガイドブツク ウイズ コロナ ネクスト ウイルス エノ ソナエ ト タイサク WITH／コロナ／NEXT／ウイルス／エノ／ソナエ／ト／タイサク今求められる対策と、必ず来る次の脅威に備える!コロナ禍で浮上した経営上の課題を分析し、10の視点による具体的対応策で企業を守る!第1章 コンプライアンスのあり方｜第2章 労務関係｜第3章 従業員対応｜第4章 店舗トラブル｜第5章 株主総会対策｜第6章 BCP（事業継続計画）の策定-そのポイントと対応の実務｜第7章 セキュリティ対策｜第8章 情報リテラシー｜第9章 反社会的勢力・組織犯罪の動向と対策｜第10章 ニューノーマルにおける危機管理※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/02/10

管理会計 戦略的ファイナンスと分権的組織管理

門田安弘／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名税務経理協会出版年月2001年10月サイズ380P 22cmISBNコード9784419036683経営 経営管理 財務管理管理会計 戦略的ファイナンスと分権的組織管理カンリ カイケイ センリヤクテキ フアイナンス ト ブンケンテキ ソシキ カンリ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2013/04/03

人事・労務のしごとの基本 これだけは知っておきたい![本/雑誌] / 土屋信彦/監修・著 アイ社会保険労務士法人/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞社員を採用してから退職するまで、「人」に関するすべてのしごとを行なうのが、人事・労務部門や小さな会社の総務部門です。働き方改革の実践やテレワークの普及などにより、その役割はますます重要になっています。人事・労務担当者には、労働基準法や職業安定法、労働安全衛生法、育児・介護休業法などの労働法や社会保険に関する手続きは必須の知識です。人事評価制度や福利厚生制度、賃金・退職金制度、教育研修制度、そして健康管理やハラスメント対策など、人事・労務担当者には幅広い視野にもとづく情報力、企画力、分析力も求められます。本書は、これらの法律や制度を広く取り上げて、その基礎知識と実務のポイントをコンパクトに解説。会社の人事・労務に携わる担当者はもちろん、社会保険労務士や社労士事務所のスタッフにも、すぐに役立つ便利な本です!＜収録内容＞採用・内定に関する実務ポイントこれだけは知っておきたい労働基準法の基礎知識社会保険に関する必須知識給与計算業務のしくみと実務ポイント就業規則や協定書の整備のしかた人事評価と研修のやり方と実務ポイントリスク管理に欠かせない労務コンプライアンスの考え方福利厚生制度のすすめ方忘れてはならない個人情報管理とハラスメント対策働き方改革についてシッカリ理解しておこうこれからの人事政策と活用したい制度＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2840004Tsuchiya Nobuhiko / Kanshu Cho Eye Shakai Hoken Romu Shi Hojin / Cho / Jinji Romu No Shigoto No Kihon Kore Dake Ha Shitteokitai!メディア：本/雑誌重量：500g発売日：2023/03JAN：9784897952710人事・労務のしごとの基本 これだけは知っておきたい![本/雑誌] / 土屋信彦/監修・著 アイ社会保険労務士法人/著2023/03発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】面接満点塾 300人の「合否結果付き」実録面接記録 [ 就職300人委員会 ]

300人の「合否結果付き」実録面接記録 就職300人委員会 インテリジェンス インテリジェンスメンセツ マンテンジュク シュウショク サンビャクニン イインカイ 発行年月：1993年05月06日 予約締切日：1993年04月29日 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784905582120 自分自身をPRしてください／大学時代に何をしましたか／当社への志望動機は何ですか／当社に入ってから何をしたいですか〔ほか〕 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

資金調達力の強化書 「10年後の自社」を思い描き確実に実現する! 基本から最新の事業性評価、ローカルベンチマークまで[本/雑誌] / 赤岩茂/編著 鈴木信二/編著 倉澤芳弥/著 小山淳一/著 茂田雄介/著

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞平時に資金を貯め込み、変化が激しい時に吐き出すのが企業を守る基本。今から備えたい7つのポイント「経営者」「基礎知識」「信用力強化」「非財務情報」「経営計画」「IT利活用」「人財強化」＜収録内容＞プロローグ コロナショックも例外でない!?10年に一度の危機に備えよう第1章 経営者編 「資金の法則」を知って会社を守り、発展させよう第2章 基礎知識編 資金調達の種類・方法などの「基本」を押さえておこう第3章 信用力強化編 決算書の「信用度」を上げて、資金調達力を強化しよう第4章 非財務情報編 非財務情報で経営力を伝えて、資金調達力を強化しよう第5章 経営計画編 「経営計画書」で将来像を明確にし、資金調達力を強化しよう第6章 IT利活用編 会計の「自動化」を実現して、資金調達力を強化しよう第7章 人財強化編 戦略的な経理人財を育て、資金調達力を強化しようエピローグ 非常時はまたやってくる!これからの10年に備える巻末資料 この程度は知っておこう!財務分析のエッセンス＜アーティスト／キャスト＞鈴木信二(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2738601Akaiwa Shigeru / Hencho Suzuki Shinji / Hencho Kurasawa Kaoru Wataru / Cho Koyama Junichi / Cho Shigeta Yusuke / Cho / Shikin Chotatsu Ryoku No Kyoka Sho ”10 Nen Go No Jisha” Wo Kakujitsu Ni Jitsugen Suru! Kihon Kara Saishin No Jigyo Sei Hyoka Local Benchmark Madeメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/05JAN：9784866673776資金調達力の強化書 「10年後の自社」を思い描き確実に実現する! 基本から最新の事業性評価、ローカルベンチマークまで[本/雑誌] / 赤岩茂/編著 鈴木信二/編著 倉澤芳弥/著 小山淳一/著 茂田雄介/著2022/05発売

【楽天ブックスならいつでも送料無料】社会主義経営とモチベーション [ 宮坂純一 ]

宮坂純一 中央経済社 中央経済グループパブシャカイ シュギ ケイエイ ト モチベーション ミヤサカ,ジュンイチ 発行年月：1989年05月 ページ数：225p サイズ：単行本 ISBN：9784502301506 第1章 労働活動の刺戟（欲求／利害／刺戟）／第2章 道徳的刺戟の理論と実際（労働集団・集団性・集団主義／道徳的刺戟の現実、コレクチビストの実態）／第3章 創造的刺戟の理論と実際（社会主義のもとでの／労働による労働への「刺戟」）／第4章 物質的刺戟の理論と実際（個人的な物質的関心の「社会主義的」意味／「刺戟」としての賃金）／第5章 刺戟とブリガーダ方式（ブリガーダ方式とはなかに／ブリガーダ方式の内容／ブリガーダ方式の意義） モチベーション・マネジメントの問題が、ソ連邦の管理・被管理関係のもとでどのように解決されているのか、を資本主義企業の実践との比較を意識しながらソ連邦の文献を利用してあきらかにしようとした試みの一つが本書である。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実験制度会計論 未来の会計をデザインする [ 田口聡志 ]

未来の会計をデザインする 田口聡志 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 ジッケン セイド カイケイ ロン タグチ,サトシ 発行年月：2015年03月 ページ数：266p サイズ：単行本 ISBN：9784502137310 田口聡志（タグチサトシ） 同志社大学商学部教授、博士（商学、慶應義塾大学）。（株）GTM総研取締役業務監理部長、（株）スペース社外監査役（独立役員）。慶應義塾大学商学部助手（有期）、新日本監査法人（現：新日本有限責任監査法人）、財団法人地球産業文化研究所客員研究員、多摩大学経営情報学部助教授などを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 新しい制度会計論を目指してー人間の意図と選択とが織りなす制度環境への対処／第1部 制度を選ぶ（グローバル・コンバージェンス問題のゲーム理論分析ー「世界に1つだけの基準」は成り立つか？／コンバージェンス問題の実験的検証ー「IFRSが世界で唯一高品質」となるなら、IASBの野望は達成されるか？／「基準作りの基準」のパラドックスーコンバージェンスのためにはダイバージェンスが必要か？）／第2部 こころと制度（情報開示をめぐる信頼と互恵性ー会計不正の源流を探る／記録と記憶が生み出す信頼ー脳と会計制度／ガバナンス規制のあり方に関する理論と実験ーどのような規制が望ましいのか？／監査の品質管理体制と社会的ジレンマ問題ー規制の運用主体のあり方をめぐって／会計専門職教育制度のデザインとジレンマー優秀な人材の公認会計士試験離れを解消するには？）／未来の会計をデザインするー会計を超えて会計を考えることの意義 「制度会計論」＋「実験会計学」→よりよい社会を考究する！会計基準のコンバージェンスおよび会計不正等の問題をゲーム理論と経済実験により分析してあるべき制度を提示。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

知ったかぶりの社会保険 女性社労士の着眼力

田島雅子／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2017年04月サイズ166P 19cmISBNコード9784502227011経営 経営管理 労務厚生商品説明知ったかぶりの社会保険 女性社労士の着眼力シツタカブリ ノ シヤカイ ホケン ジヨセイ シヤロウシ ノ チヤクガンリヨク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2017/04/20

【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】【中古】 給与・賞与・退職金規程 / 荻原 勝 / 産労総合研究所 [単行本]【ネコポス発送】

著者：荻原 勝出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4879138509ISBN-13：9784879138507■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

ウェルビーイング向上のための女性健康支援とフェムテック 働く女性と管理職3000人に生理について実態調査

米川瑞穂／編著 日経BP総合研究所メディカル・ヘルスラボ／編著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日経BP出版年月2022年11月サイズ183P 21cmISBNコード9784296200382経営 経営管理 労務厚生ウェルビーイング向上のための女性健康支援とフェムテック 働く女性と管理職3000人に生理について実態調査ウエルビ-イング コウジヨウ ノ タメ ノ ジヨセイ ケンコウ シエン ト フエムテツク ハタラク ジヨセイ ト カンリシヨク サンゼンニン ニ セイリ ニ ツイテ ジツタイ チヨウサ ハタラク／ジヨセイ／ト／カンリシ...※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/11/03

【楽天ブックスならいつでも送料無料】令和5年度版 コンピュータ会計 基本問題集 [ 弥生スクールプロジェクトメンバー ]

弥生スクールプロジェクトメンバー 弥生株式会社レイワゴネンドバン コンピュータカイケイ キホンモンダイシュウ ヤヨイスクールプロジェクトメンバー 発行年月：2023年03月03日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784407360011 第1章 企業活動と会計処理／第2章 会計ソフトの操作（基礎知識）／第3章 企業の基幹業務と会計処理／第4章 税金に関連する業務と会計処理（基礎編）／第5章 会計データの入力処理と集計／第6章 決算に関連する業務と会計処理（月次決算）／第7章 会計データの入力練習（その1）／第8章 会計データの入力練習（その2）／解答 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【通常24時間以内出荷】【中古】 マスコミ就職攻略本（2001年度版） / 池田書店 / 池田書店 [単行本]【宅配便出荷】

著者：池田書店出版社：池田書店サイズ：単行本ISBN-10：4262151794ISBN-13：9784262151793■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】一流の課長の仕事 すべては「課長」できまる [ 仙波孝友 ]

すべては「課長」できまる 仙波孝友 興陽館イチリュウノカチョウノシゴト センバ タカトモ 発行年月：2016年11月29日 予約締切日：2016年11月28日 サイズ：単行本 ISBN：9784877232122 仙波孝友（センバタカトモ） （株）ジョブ・コンサルティング・オフィス代表取締役。日本大学理工学部を卒業後、製造業・販売業・不動産業・システムエンジニアと多業種に勤め、その中で会社の中心部分に位置して、経営を学ぶ。仕事を通して、多種多様な人間関係を学び、何よりも人間が好きで、人と人とが共に歩んで行くことが大切だと考え、カウンセラーの勉強を経て、コンサルタントとして独立し、現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに あなたは、本当に「課長の仕事」できていますか？／第1章 「一流の課長の仕事」ここが違う！／第2章 一流の課長になるための「10のスキル」！／第3章 上司と部下を動かす「一流の課長の言葉」！／第4章 一流の課長が知らなくてはいけない「計数感覚」！／第5章 一流の課長が「会社を強くする」！ 課長の「思考」、「役割」、「人の育て方」、「計数感覚」、「上司や部下とのコミュニケーションのとり方」、「理想の持ち方」まで、この一冊ですべてがわかります！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【中古】 「攻め」と「守り」で成功する中国事業の経営管理／原国太郎(著者)

原国太郎(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2017/02/01JAN：9784502211515

日本のホワイトカラー犯罪／前島賢土【3000円以上送料無料】

著者前島賢土(著)出版社学文社発売日2020年09月ISBN9784762030291ページ数212Pキーワードにほんのほわいとからーはんざい ニホンノホワイトカラーハンザイ まえじま けんと マエジマ ケント9784762030291内容紹介ホワイトカラー犯罪について、社会学と経済学の理論や概念を駆使して行った研究をまとめた。ホワイトカラー犯罪を犯す者が持つ正当化やイデオロギーに注目し、日本におけるホワイトカラー犯罪を犯す者の内面のメカニズムを明らかにしていく。第1部の事例編で、日本におけるホワイトカラー犯罪の事例の考察を行い、第2部の理論編でホワイトカラー犯罪を考察するための理論上の鍵概念である正当化とイデオロギーの考察を行っていく。日本のホワイトカラー犯罪を研究することにより、その発生のメカニズムを明らかにしていく、日本におけるホワイトカラー犯罪の防止と減少の一助となる1冊。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次ホワイトカラー犯罪とは/第1部 事例編（大手都市銀行行員の職務犯罪/大手証券会社社員の職務犯罪/大手製紙会社会長の職務犯罪/オリンパスの組織体犯罪/東芝の不正会計/日本大学アメリカンフットボール部悪質タックル事件）/第2部 理論編（正当化/イデオロギー）/結論