気まぐれ屋

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人生を変えるお金の話 [ 仙石実 ]

仙石実 青木仁志 アチーブメント出版ジンセイヲカエルオカネノハナシ センゴクミノル アオキヒトシ 発行年月：2021年03月04日 予約締切日：2021年02月15日 サイズ：単行本 ISBN：9784866430850 仙石実（センゴクミノル） 1974年、埼玉県生まれ。2002年、監査法人トーマツ（現：有限責任監査法人トーマツ）に入所。東証一部上場企業などの各種法定監査業務、株式公開支援業務、外部向け研修サービスに従事。2013年、南青山グループ（現：南青山アドバイザリーグループ）として南青山FAS株式会社／南青山税理士法人の代表に就任。上場・非上場を問わず多数の取引先の会計税務支援サービスのみならず、IPOやM＆Aのコンサルティング業務において多数の実績を有する。2020年、南青山税理士法人は日本を代表する会計事務所を表彰する「ベストプロフェッショナルファーム2020」に選出されている 青木仁志（アオキサトシ） 北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨き、国内人財開発コンサルティング企業を経て、1987年アチーブメント株式会社を設立。研修講師として延べ42万名以上の研修を担当し、2010年から3年間、法政大学大学院政策創造研究科客員教授として、講義「経営者論特講」を担当。また、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員も務めるなど、中小企業経営者教育に力を注いでいる。2017年より、復旦大学日本研究センター客員研究員に就任、2018年より公益社団法人経済同友会会員として活動。一般社団法人日本ペンクラブ正会員としても活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 問い1 「お金」とは何か／問い2 お金は人を幸せにするのか／問い3 幸せなお金持ちと不幸なお金持ちの違いとは／問い4 富を築く本質とは何か／問い5 信頼はどうやって築くべきか／問い6 組織の資産を築く投資に対する考えとは／問い7 自社の資産を守り増やす方法とは／特別対談 未来の経営者に求められる指針とは 富を築いて幸せになる人とならない人の違いは何か？自社の資産を守り、増やすための方法は？5000名の経営指導のプロとIPO・M＆Aのプロ会計士が7つの問いから解き明かす、お金の本質と人生を豊かにする成功法則。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】会計グローバリズムの崩壊 国際会計基準が消える日 [ 田中 弘 ]

国際会計基準が消える日 田中 弘 税務経理協会カイケイグローバリズムノホウカイ タナカ ヒロシ 発行年月：2019年04月01日 予約締切日：2019年03月31日 ページ数：316p サイズ：単行本 ISBN：9784419065843 田中弘（タナカヒロシ） 神奈川大学名誉教授、博士（商学）早稲田大学。（一財）経営戦略研究財団理事長、英国国立ウェールズ大学大学院（東京校）教授、ホッカンホールディングス株式会社社外取締役、辻・本郷税理士法人顧問、日本アクチュアリー会客員、（一財）日本ビジネス技能検定協会会長。1943年北海道札幌市生まれ。早稲田大学卒業後、同大学大学院で会計学を学ぶ。1993年ー2014年神奈川大学経済学部教授。2000ー01年ロンドン大学（LSE）客員教授。公認会計士試験委員、大蔵省保険経理フォローアップ研究会座長、郵政省簡易保険経理研究会座長などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 一歩遅れのIFRS入門ー今さら知らないとは言えない『IFRSの世界』（学者も会計士もよく知らないIFRSの中身／日本の会計基準のどこが悪いのか／失語症に罹った日本の会計界 ほか）／1 イギリスEU離脱（BREXIT）の衝撃（国際会計基準、空中分解の危機／盟主を失ったIFRS／原則主義では会計はできない！ ほか）／2 IFRSの真相ーそろそろ知っておくべき裏の姿（こんな会計を信用できるか／「当期純利益」の表示を禁止したいIASBの腹のうち／IFRSで荒稼ぎする人たちー日本にもいる、仮面をかぶった強欲者たち ほか） 今は、IFRSを採用するタイミングではありません。しばらく「足踏み」する勇気を持ってください。トランプの「アメリカ・ファースト」、イギリスのEU離脱、世界は今、行き過ぎたグローバリズムへの反省から、ナショナリズムへ回帰しようとしています。グローバリズムの産物であるIFRSも各国の国益に沿う各国会計に回帰するのは必然です。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ぐるっと！会計 [ 川合 史郎 ]

川合 史郎 すばる舎グルットカイケイ カワイ,シロウ 発行年月：2014年10月 サイズ：単行本 ISBN：9784799103814 川合史郎（カワイシロウ） 川合史郎公認会計士事務所代表。1981年北海道生まれ。小樽商科大学商学部卒業。公認会計士、税理士。2006年より外資系大手監査法人にて、上場会社に対する財務コンサルティング業務、会計監査業務に従事。製造業、小売業、金融業など多種多様な業種の会社にサービスを提供。その後、一般事業会社を経て、独立。会計・税務業務を主軸としながら、事業計画作成支援、融資支援などコンサルティング業務も積極的に展開している。最近は、会社を成長させる会計というテーマでのコンサルティングに力を注いでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 誰もが数字に囲まれ生きている／第1章 会計と身近な数字にはじつは、深～い関係がある／第2章 会社で使われている会計の実務／第3章 レントゲン写真みたい！会社誕生から今が見えるB／S／第4章 そんなにあるの！？「利益」の種類とその意味合い／第5章 会社の命運を分ける数字とその分析を知ろう！／第6章 今さら聞けない！日ごろ耳にする会計用語とその知識 誰が読んでも知って得する「会社のお金」の話。数字ギライ＆知識ゼロな人も大歓迎！勝手に結果がついてくる人の基礎知識。シンプルな文章と図解で、大事なトコだけ“サクッと”つかめる！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】イノベーション具現化のススメ イノベーション具現化のための知財、投資、出口の3つの戦略 [ 瀬戸篤 ]

イノベーション具現化のための知財、投資、出口の3つの戦略 瀬戸篤 武田立 同文舘出版イノベーショングゲンカノススメ セトアツシ タケダトオル 発行年月：2021年05月24日 予約締切日：2021年01月28日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784495390402 瀬戸篤（セトアツシ） 北大農学博士（国立大学法人小樽商科大学ビジネススクール教授）。1958年北海道出身、1983年イギリス私費留学を経て国立小樽商科大学商学部を卒業し、北海道電力（株）に入社。道北営業所、国際大学・ニューヨーク大学大学院派遣留学を経て、同社総合研究所研究員。傍ら、北海道大学大学院農学研究科農業経済学専攻博士後期課程に学ぶ。1995年小樽商科大学商学部助教授、1996年北大農学博士、名古屋大学大学院併任を経て、2005年より現職（専門職大学院アントレプレナーシップ専攻）。これまでに、複数社の社外監査役、NEDO技術委員、経産省・文科省の本省委員を歴任。現在、同大学ビジネススクールで「企業家精神」「テクノロジービジネス創造」を担当 金丸清隆（カナマルキヨタカ） 弁理士（きらめき国際特許事務所長）。1969年兵庫県出身、1993年国立北海道大学農学部農芸化学科を卒業し、民間企業に入社。独立、技術移転会社を経て特許事務所へ入所後、現在のきらめき国際特許事務所を開設。2005年に弁理士資格取得。大学顧問、公的機関アドバイザー、客員講師などを歴任し、現在、小樽商科大学ビジネススクール「テクノロジービジネス創造」ゲスト講師を兼務 武田立（タケダトオル） 北大工学博士（元ソニー株式会社技術戦略部統括部長）。1950年北海道出身、国立北海道大学工学部・同大学院電気工学専攻修士課程を経て、1974年旧電電公社入社、武蔵野電気通信研究所で大型コンピューター用記憶装置の開発、ISO／IEC／SC23光ディスク標準化日本代表、同WG議長等を歴任。1992年ソニー（株）入社、1996年北海道大学大学院工学研究科情報工学専攻博士課程を修了し、北大工学博士。同年PC用DVD＋RWの6社アライアンス主宰、2006年ソニー（株）技術戦略部統括部長、2010年より三菱化学（株）フェロー・東北大学特任教授・東北大学ベンチャーパートナーズ（株）を経て、2017年引退。現在、小樽商科大学ビジネススクール「テクノロジービジネス創造」非常勤講師を担当 江戸川泰路（エドガワタイジ） 公認会計士（EDiX Professional Group代表パートナー）。1974年東京都出身、1996年慶應義塾大学法学部在学中に公認会計士二次試験に合格、1997年同大学を卒業し、太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）に入所、1999年公認会計士登録、2010年同法人パートナー。2003年より産学連携や大学発ベンチャー支援を手掛け、ライフサイエンス企業やIT企業をはじめとする数多くの株式上場を支援。2019年に独立開業、我が国ベンチャーエコシステムの支援に特化した現事務所を創設。現在、（株）産業革新投資機構監査役、（株）エニグモ監査役、日本ベンチャー学会監事、小樽商科大学ビジネススクール「テクノロジービジネス創造」ゲスト講師、を兼務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 知の商業化（知の商業化が国民経済に欠かせない理由／「イノベーションの方程式」における知の商業化 ほか）／2章 知財戦略（知的財産の役割／総合的な知的財産戦略の必要性 ほか）／3章 投資戦略（「投資は文化である」か？／これまでの日本におけるイノベーションのための資金調達 ほか）／4章 出口戦略（イノベーションを創出するメカニズム「ベンチャーエコシステム」とは／知の創造・具現化・商業化の担い手 ほか）／5章 テクノロジーベンチャーは日本を救う（歴史上、成功した産学連携／大学発研究成果を商業化する最新組織 ほか） ビジネススクール教授＋元SONYエンジニア＋弁理士＋公認会計士の4名による実務経験と講義を通して得た“知”を結集！知の商業化にたどり着くための具体的方法論を示す！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】目標管理マニュアル改訂版 MBOの決定版！ [ 串田武則 ]

MBOの決定版！ 串田武則 産労総合研究所出版部経営書院モクヒョウ カンリ マニュアル クシダ,タケノリ 発行年月：2003年06月 ページ数：215p サイズ：単行本 ISBN：9784879138545 串田武則（クシダタケノリ） 1961年、早稲田大学卒業、北海道電力、産能大学をへて日本経営労務研究所を設立。組織制度、役職制度、職務等級制度、賃金制度、ポイント制退職金制度、評価制度、能力開発制度等をMBOに統合し、高度な理論と実践指導に定評がある。コンピュータシステム設計にも詳しく賃金設計・賃金運用・ポイント制退職金システム“WAGES”を開発（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 MBOはマネジメントの基本（目的地は決めないで旅に出ることはない／MBOは組織の仕事のやり方です ほか）／第2章 MBOの仕組み（MBOのあらまし／MBOのサイクル期間は6か月 ほか）／第3章 組織目標と個人目標（全社目標は戦略から生まれる／部門目標は全社目標を支援する ほか）／第4章 目標のつくり方（仕事にはCW・RW・MWの3種類ある／CWの成果をRW化する ほか）／第5章 MBOと諸制度（MBOの背景にある考え方／MBOは参画と自己統制のマネジメント ほか） 初心者にも実践できる簡素な機能の目標管理をイラスト解説した入門書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】研究開発中心型強小企業のイノベーションプロセス 日韓4社の比較事例分析 [ 金 泰旭 ]

日韓4社の比較事例分析 金 泰旭 中央経済社ケンキュウカイハツチュウシンガタキョウショウキギョウノイノベーションプロセス キム テウク 発行年月：2020年12月18日 予約締切日：2020年12月17日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784502366116 金泰旭（キムテウク） 近畿大学経営学部教授。博士（経営学／北海道大学）。韓国ソウル出身。韓国ソウル延世（Yonsei）大学卒業。北海道大学大学院経済学研究科修了（経営学修士・博士）。専攻は国際経営論、経営戦略論、ベンチャー企業論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 制度的アプローチおよびRBVアプローチとは：先行研究のレビュー（制度論とRBVの現状と課題／企業マネジメントと制度論／RBV（Resource Based View）の現状と課題／比較制度分析的接近／制度論アプローチとRBVアプローチ）／第2章 RBVと制度論の統合と事例分析の妥当性（統合的分析枠組みの提示／研究の方法と対象：経営学における比較事例研究（Comparative case studies）の意味／研究の対象）／第3章 日韓研究開発型企業の発展と事例（ITー株式会社MarkAny／バイオーCell Biotech社／ベアリング：株式会社ツバキ・ナカシマ／自動車：株式会社堀場製作所）／第4章 比較事例分析（生成期：何が各社の飛躍につながったか／形成期：経営環境の変化への対応／第一成長期：第二の成長エンジンの模索／第二成長期：安定的な成長の模索）／第5章 制度論と資源ベース論の統合：本書の結論 研究開発型企業の発展において、持続的競争優位の源泉とは何か。日本と韓国の研究開発型企業発展のプロセスについて、制度的アプローチとRBV（Resource Based View）アプローチの2つのアプローチに分類、各先行研究の意義と限界を検討したうえで、統合的分析枠組みを提示することにより、「日韓研究開発企業のマネジメント変遷の比較考察」を行う。従来の経営学の諸理論に立脚しつつも、学際的な政治学、経済学などの他分野の理論と多くの接点を持たせて研究開発型企業発展分析に適した統合的分析枠組みの開発を行っている。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「知の共有」と情報セキュリティマネジメント NTTデ-タの協創型ビジネス [ 船木春仁 ]

NTTデータの協創型ビジネス 船木春仁 峰岸和弘 ダイヤモンド社チ ノ キョウユウ ト ジョウホウ セキュリティ マネジメント フナキ,ハルヒト ミネギシ,カズヒロ 発行年月：2004年02月 ページ数：211p サイズ：単行本 ISBN：9784478420478 船木春仁（フナキハルヒト） 1956年北海道生まれ。経済ジャーナリスト。東洋大学文学部卒業。新聞社勤務を経て89年「編集工房PRESS F」を設立。経済・技術分野のライターとしてダイヤモンド社、新潮社などの各種媒体で執筆活動を行っている 峰岸和弘（ミネギシカズヒロ） 1959年東京都生まれ。フリーライター。中央大学文学部卒業。ビジネスマンを題材にしたエッセイや、経営者のインタビュー記事を執筆。その対象は、ソフトバンク・孫正義氏やHIS・沢田秀雄氏など、日本を代表する創業経営者を中心に、ホンダやJR東日本など一部上場企業のトップまで多岐にわたっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 情報セキュリティを確保するとはどういうことか／第2章 「知の共有」を可能にする企業文化／第3章 コーポレート・ガバナンスを情報セキュリティからとらえる／第4章 セキュリティポリシーを策定する／第5章 情報セキュリティマネジメントを運用する／第6章 「グループワイドセキュリティ」の考え方／第7章 情報セキュリティマネジメントが変えるもの 情報セキュリティマネジメントの不備が企業経営そのものを左右する。企業の「社会的責任」とは、「CISO」の役割とはー。その先駆的な取組みを追う。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】アウト・オブ・フォーカス レッドオーシャンをハズす、勝つための経営術 [ 坪井 大輔 ]

坪井 大輔 翔泳社アウトオブフォーカス レッドオーシャンヲハズスカツタメノケイエイジュツ ツボイ ダイスケ 発行年月：2020年02月07日 予約締切日：2019年11月20日 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784798164564 坪井大輔（ツボイダイスケ） 1977年生まれ。小樽商科大学大学院アントレプレナーシップ専攻MBA取得。現在は株式会社INDETAIL代表取締役CEO、北海道科学大学客員教授、ベンチャー企業社外取締役、一般社団法人ブロックチェーン北海道イノベーションプログラム（BHIP）代表理事、一般社団法人北海道モバイルコンテンツ・ビジネス協議会（HMCC）副会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経営者／第2章 事業／第3章 組織・人事／第4章 M＆A／第5章 労働／第6章 お金／第7章 地方／第8章 思想 被写体からあえてピントを外し、別の世界観を作り上げる技法「アウト・オブ・フォーカス」。黒字事業を突如売却した起業家・坪井大輔の頭には、常にこの発想がある。起業後10年、ファクトに基づいて語る。27のキーフレーズから読み解く独自の経営論。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営のための統計学入門 [ 福田公正 ]

福田公正 ミネルヴァ書房ケイエイ ノ タメノ トウケイガク ニュウモン フクダ,コウセイ 発行年月：2016年03月31日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784623076581 福田公正（フクダコウセイ） 1960年北海道生まれ。1986年一橋大学社会学部卒業。農林水産省、一橋大学、経済企画庁、日本大学などを経て、中央大学商学部教授。博士（学術）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） アンケート結果が語る統計学への期待／データと統計学／代表値と散らばり指標／データの相関／確率の復習／確率変数と確率分布／母集団と標本分布／正規分布における推定と検定／その他の分布における推定と検定／回帰分析入門／回帰分析応用／多変量解析 初歩から学ぶ経営統計学の理論と実践。豊富な図表で分かりやすく解説。無料の統計ソフト「R」によるプログラムも掲載されている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】2026年度版 イッキに内定！ 一般常識＆時事［一問一答］ [ 角倉 裕之 ]

角倉 裕之 高橋書店ニセンニジュウロクネンドバンイッキニナイテイイッパンジョウシキアンドジジイチモンイットウ スミクラ ヒロシ 発行年月：2023年12月01日 予約締切日：2023年09月25日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784471431266 角倉裕之（スミクラヒロシ） 1968年鹿児島県生まれ。91年鹿児島大学工学部電子工学科卒業。93年慶應義塾大学大学院経営管理研究科（慶應ビジネススクール）修了、MBA（経営学修士号）取得。同年、株式会社博報堂に入社し、経営管理本部で財務管理を、マーケティング局で広告戦略立案や新商品開発などを担当。98年、フリーのマーケティングプランナーとして独立。SOHOT（ソーホット）代表としてマーケティングプランニングに携わる。また、早稲田セミナー（Wマスコミ就職セミナー）講師として、のべ数千人の大学生の就職活動を指導。講義・講演先はWマスコミセミナー、ディスコ、広島工業大学、広島修道大学、文京学院大学、跡見学園女子大学、日本大学、相模女子大学、北海道大学、東京大学、東京理科大学など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 政治・経済／第2章 国際／第3章 社会・地理／第4章 歴史・文化／第5章 国語・文学・教養／第6章 英語／第7章 数学・理科 就職試験を熟知した著者が、狙われやすいポイントを厳選。繰り返しチェックできる「一問一答」「赤チェックシート」最新時事と業界別キーワードを収録した別冊つき。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】リスクマネジメント総論増補版 [ 亀井利明 ]

亀井利明 亀井克之 同文舘出版BKSCPN_【biz2016】 リスク マネジメント ソウロン カメイ,トシアキ カメイ,カツユキ 発行年月：2009年05月 ページ数：267p サイズ：単行本 ISBN：9784495372224 亀井利明（カメイトシアキ） 1958年神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。1965年商学博士。1968年関西大学教授（2001年まで）（この間に関西大学商学部長、関西大学大学院商学研究科長、関西大学理事を歴任、北海道大学、神戸商船大学、長崎大学等の非常勤講師歴任、中国、韓国の各大学で集中講義）。1978年日本リスクマネジメント学会を創立し、理事長（2002年まで、現在会長）。2001年関西大学名誉教授。2002年日本リスク・プロフェショナル学会理事長。各務記念賞、RM学会賞、RM文学賞、RM殿堂賞、大阪市民表彰、厚生大臣表彰、全国都市監査委員会表彰、その他。吹田市代表監査委員。大阪市国民健康保険運営協議会会長を24年間 亀井克之（カメイカツユキ） 関西大学総合情報学部教授。博士（商学）大阪市立大学。DEA（経営学）エクス・マルセイユ第3大学。日本リスクマネジメント学会常務理事・事務局長、日仏経営学会理事、ファミリービジネス学会理事。渋沢クローデル賞ルイ・ヴィトンジャパン特別賞、RM学会賞、小林正賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） リスクマネジメントと危機管理／リスクの意義と形態／リスクの本質／リスク処理手段／リスクマネジメントの形態／リスクマネジメントの展開／企業倒産と経営者リスク／戦略リスク・マネジメント／心の危機管理とリスク・コーディネイション／経営者の心の危機とその救済／家庭危機管理／ヒューマン・リスクマネジメント／現代企業におけるリスクマネジメントの役割／ソーシャル・リスクマネジメントの展開 伝統的リスクマネジメント（先発リスクマネジメント）の一般論に、戦略リスク・マネジメント、ヒューマン・リスクマネジメントを付加し、他方において経営者リスク、経営者・管理者の心の危機管理、過程危機管理にまで論及する。BCP（事業継続計画）の策定、リスク情報開示、内部統制システムの整備の法政化など近年の動向を踏まえ、補筆を加えた最新版。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】職場にコンパッションを目覚めさせる 人と組織を高める静穏なパワー [ モニカ・ウォーライン ]

人と組織を高める静穏なパワー モニカ・ウォーライン ジェイン・ダットン 金剛出版ショクバニコンパッションヲメザメサセル ウォーライン・モニカ ダットン・ジェイン 発行年月：2023年05月11日 予約締切日：2023年05月10日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784772419581 秋山美紀（アキヤマミキ） 埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科教授。看護師・保健師・博士（保健学）。北海道大学医療技術短期大学部看護学科卒業、東京大学医学部健康科学・看護学科卒業。東京女子医科大学病院勤務後、東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻修士課程修了、同博士課程単位取得済み退学。東京医療保健大学准教授を経て現職。著書：『看護のためのポジティブ心理学』（2021、医学書院、共著）、『看護師のための「困難を乗り越える力」自分を思いやる8つのレッスン』（2020、メヂカ＊ 岸本早苗（キシモトサナエ） 京都大学大学院医学研究科健康増進・行動学分野客員研究員、マインドフルCARE代表。臨床心理士・公認心理師。修士（人間科学・公衆衛生学）。外資系経営コンサルティングファーム、産婦人科病院勤務後、ハーバード公衆衛生大学院留学のため渡米。ハーバード大学医学部・ボストン小児病院、同マサチューセッツ総合病院産婦人科の医療の質・患者安全の管理者として勤務後、京都大学大学院博士後期課程（医学研究科社会健康医学系専攻）入学、研究指導認定退学。マインドフルネスストレス低減＊ 菅原大地（スガワラダイチ） 筑波大学人間系助教。筑波大学大学院ヒューマン・ケア科学専攻を修了。博士（心理学）。2016年に臨床心理士、2019年に公認心理師を取得。国際的な自殺予防プログラムであるYAM programの指導資格を国内で唯一取得している。臨床心理学、ポジティブ心理学、感情心理学が専門。医療法人イプシロン（水戸メンタルクリニック、つくば心療内科クリニック）でも勤務しており、復職支援（デイケア）やセルフケアに関するワークショップやシンポジウムも定期的に開催している。著書＊ 浅田仁子（アサダキミコ） お茶の水女子大学文教育学部文学部英文科卒。社団法人日本海運集会所勤務、BABEL UNIVERSITY講師を経て、英日・仏日の翻訳家に。訳書：『サーノ博士のヒーリング・バックペイン』（1999年、春秋社、共訳）、『RESOLVE』（2003、春秋社、共訳）、『ミルトン・エリクソンの催眠テクニック1・2』（2012、春秋社、訳）、『ミルトン・エリクソン心理療法』（2014、春秋社、訳）、『人はいかにして蘇るようになったのか』（2015、春秋社、訳）、『パク＊（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 苦しみ、思いやり、職場についてのあらまし（職場におけるコンパッションとは？／職場におけるコンパッションは本当に重要か？）／第2部 ワークライフの中でコンパッションを目覚めさせる（気づく：コンパッションを目覚めさせるための第一歩／理解する：コンパッションで対応するときの手がかり ほか）／第3部 組織内にコンパッション・コンピテンスを目覚めさせる（コンパッション・コンピテンスを構想する／コンパッション・コンピテンスを理解する ほか）／第4部 職場でのコンパッションを目覚めさせるための青写真（職場でのコンパッションを目覚めさせるための自分自身の青写真／コンパッション・コンピテンスを向上させるための組織の青写真 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと [ 道幸武久 ]

結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと 道幸武久 集英社カベ オ クズシテ ハシ オ カケル ドウコウ,タケヒサ 発行年月：2016年07月05日 予約締切日：2016年07月01日 ページ数：162p サイズ：単行本 ISBN：9784087860740 道幸武久（ドウコウタケヒサ） ビジネスプロデューサー。一般社団法人須麻比協会筆頭副会長。一般社団法人日本こまつな協会顧問。インフォプレナーズジャパン株式会社代表取締役社長。1972年北海道生まれ。大学卒業後、東証一部上場企業など複数の会社でトップセールスマンとなり、29歳で独立。処女作『加速成功』（サンマーク出版）がベストセラーに。現在はビジネスプロデューサーとして企業の成長戦略やブランディングに特化したコンサルティング業務を行う。日本独自の文化を元にした成功、成長法則を伝える「加速成功実践塾」を主宰、全国各地で講演会やセミナーを開催（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 上司と部下の間には、いつも必ず「壁」がある（顔を合わせたとたん、相手は壁を作る／なぜ人は壁を作ってしまうのか？ ほか）／第2章 チームにできた「壁」を崩す5つの行動（準備 「9つのラベル」で自分のことを理解する／行動1 自分をオープンにする ほか）／第3章 チームに「橋」を架ける5つのSTEP（「糸の橋」から「石の橋」へ／STEP1 「糸の橋」をつなぐ ほか）／第4章 部下の力を引き出す最強チームの作り方（大切なのは、世界全体をまるごと受け入れること／どんな仕事にも「ミッション」がある ほか）／第5章 結果を出すリーダーがやっているたった1つのことークロスコミュニケーションのすすめ（ナポレオンに学ぶ、部下の心をつかむ方法／自分OK、他人OKの精神 ほか） あなたの部下の力を120％引き出してチームを成功に導く極意！部下とどうしてもうまくいかない。チームがなかなか一つにならない。もっと強力な人間関係を作りたい。そんな悩みを持つすべてのリーダーへ。最強チームを作る秘密がここにある！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】採用を変える組織が変わる [ 高岡幸生 ]

高岡幸生 エイチエスサイヨウ オ カエル ソシキ ガ カワル タカオカ,ユキオ 発行年月：2010年02月 ページ数：145p サイズ：単行本 ISBN：9784903707174 高岡幸生（タカオカユキオ） 北海道札幌市生まれ。株式会社リージョナルスタイル代表取締役、リージョンズ株式会社代表取締役。北海道大学法学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部での採用実務経験を経て、採用実務のコンサルティングを北海道・東北・新潟で15年実践、リクルート狭域HRカンパニーのカンパニーオフィサーを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 採用とは（採用の目的とは何か／誰を採用すべきか／何を伝えて採用するか）／第2章 面接とは（採用の極意である面接とは）／第3章 採用がうまくいく境界線（採用がうまくいくポイント／リージョンズが提唱する「こんな人を採用すべき」）／第4章 暮らしたい場所で思い切り働くリージョナルスタイルを提唱したい（地方と人材／転職とはいかにあるべきか） 採用面接の基本は、欲しい人材を「言語化」することだ。いい人がいたら採用するでは、いい人は採用できない。本書には、その道のプロが語る「面接の極意」が詰まっている。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「事業の再構築」を考えたときに読む本 [ 中野 裕哲 ]

中野 裕哲 日本実業出版社「ジギョウノサイコウチク」ヲカンガエタトキニヨムホン ナカノ ヒロアキ 発行年月：2021年12月24日 予約締切日：2021年10月22日 サイズ：単行本 ISBN：9784534058966 中野裕哲（ナカノヒロアキ） 経営コンサルタント、起業コンサルタント、事業再構築コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー（CFP、一級ファイナンシャルプランニング技能士）。VーSpiritsグループ代表（税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・株式会社VーSpirits／VーSpirits会計コンシェル・給与コンシェル・FPマネーコンシェル株式会社、経営戦略研究所株式会社）。経済産業省認定支援機関。経営者支援をライフワークとし、経営全般を窓口1つでまるごと支援する。「経営支援を通して、この国を挑戦者であふれる国にしたい！日本を元気にしたい！」という理念のもと、年間約300件の経営相談・起業相談を無料で受け、多くの経営者を伴走支援している。また、北海道から沖縄まで、全国のクライアントを指導し、経営者が困ったときの経営全般の駆け込み寺の役割も果たしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 なぜ事業再構築が必要なのか／第1章 現状の把握・分析をしてみよう／第2章 どのように変えることができるか考えてみよう／第3章 新しいビジネスを具体的に仮説・検証してみよう／第4章 集客・マーケティング戦略を考えてみよう／第5章 フル活用したい補助金・助成金の基礎知識／第6章 事業計画書を書いて新ビジネスを具体的に検討しよう／第7章 資金計画を立ててみよう／第8章 実行計画・個別ケース／付録 必ず押さえておきたい代表的な補助金の基本 発想の転換で「儲けの仕組み」を変える。自社の経営リソース・強みの活用法。アイデアをひねり出すヒント。説得力のある「伝わる事業計画書」の書き方。補助金を受給するときのポイント。価格、場所、売り方を仮説・検証する流れ。集客・マーケティング戦略の考え方。考え方と実務が全部わかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】オープンイノベーション21の秘密 豊洲の港から奮闘記 （Parade Books） [ 残間光太郎 ]

豊洲の港から奮闘記 Parade Books 残間光太郎 パレード 星雲社オープン イノベーション ニジュウイチ ノ ヒミツ ザンマ,コウタロウ 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年03月29日 ページ数：112p サイズ：単行本 ISBN：9784434259180 残間光太郎（ザンマコウタロウ） NTTデータオープンイノベーション事業創発室室長。北海道大学卒。NTTデータ第一期生として入社、公募にてグループのコンサルファーム／NTTデータ経営研究所の立ち上げに携わり、その後NTTデータに復帰し、2013年にオープンイノベーション事業創発室を立ち上げ、今に至る。その他、教育分野では神戸大学にて社会人向けのイノベーション講義（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章（「時代にとり残される」という危機感／困難をどのように乗り越えていくか）／第1章 『豊洲の港から』ってなんだ？（『豊洲の港から』の輪郭／『豊洲の港から』始動のワケ／オープンイノベーションの実績と成果）／第2章 オープンイノベーションを大企業で進めるための「21の秘密」／付録 今さら聞けない！？オープンイノベーションの基本のキホン 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ベーシック税務会計企業課税編第3版 [ 中島茂幸 ]

中島茂幸 櫻田譲 創成社ベーシック ゼイム カイケイ キギョウ カゼイヘン ナカシマ,シゲユキ サクラダ,ジョウ 発行年月：2018年01月 予約締切日：2018年01月17日 ページ数：347p サイズ：単行本 ISBN：9784794415189 中島茂幸（ナカシマシゲユキ） 1947年北海道生まれ。1990年東京国税局退職。税理士登録。北海学園北見大学助教授。2006年北海商科大学商学部教授を経て、2011年北海商科大学大学院教授。2015年北海商科大学名誉教授。税理士・CFP 櫻田譲（サクラダジョウ） 1970年北海道生まれ。2001年東北大学大学院経済学研究科博士課程後期課程修了。博士（経済学）。山口大学経済学部専任講師、助教授を経て、2005年北海道大学大学院経済学研究科会計専門職大学院助教授（2007年より准教授）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編 法人税法（法人税の基礎概念／益金の概念と計算／損金の概念と計算／税額の計算／法人税法における用語の問題／法人税法能力検定試験の傾向と対策）／第2編 消費税法（消費税法の概要と納税義務者／消費税の課税対象／課税期間と譲渡等の時期／課税標準及び税率／課税仕入と税額控除／国・地方公共団体の特例／納税地と申告・納税・還付／消費税における用語の問題／消費税能力検定試験の傾向と対策） 最新の「税務会計能力検定試験」の過去問題（法人税法・消費税法）を掲載！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】採用を変える、組織が変わる [ 高岡幸生 ]

高岡幸生 無双舎サイヨウ オ カエル ソシキ ガ カワル タカオカ,ユキオ 発行年月：2010年02月 ページ数：145p サイズ：単行本 ISBN：9784864089234 高岡幸生（タカオカユキオ） 北海道札幌市生まれ。地方転職「暮らしたいところで思い切り働く」を提唱する株式会社リージョナルスタイル代表取締役、北海道への転職をサポートするリージョンズ株式会社代表取締役。北海道大学法学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部での採用実務経験を経て、企業経営者のための面接や選抜など採用実務のコンサルティングを北海道・東北・新潟で15年実践、リクルート狭域HRカンパニー（北海道から沖縄までの東名阪以外の30道県をカバーする地方事業部）のカンパニーオフィサーを経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 採用とは（採用の目的とは何か／誰を採用すべきか ほか）／第2章 面接とは（採用の極意である面接とは）／第3章 採用がうまくいく境界線（採用がうまくいくポイント／リージョンズが提唱する「こんな人を採用すべき」）／第4章 暮らしたい場所で思い切り働くリージョナルスタイルを提唱したい（地方と人材／転職とはいかにあるべきか） どれだけ良い採用活動ができるかで企業の運命が決まる、と言っても過言ではありません。また、その活動の成否は、採用面接の質に左右されます。本書には、その道のプロが語る「面接の極意」が詰まっています。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

フツーを破れ！《ワクワク系遊べる本屋さん》売場が輝き、社員が輝くヴィレッジヴァンガードの経営の要諦とは《若者市場を攻略する》新発想の店舗経営 講演CD／ヴィレッジヴァンガード社長 菊地敬一／日本経営合理化協会【講演チャンネル】

【形態】 【収録年】2004年 【収録時間】約79分 【内容】 書籍と雑貨を融合し遊び感覚あふれる売場を演出。若者に支持され快進撃。連想ゲーム式の商品構成、店員任せの個性豊かな仕入れ、陳列、POP…売場が輝き、社員が輝くヴィレッジヴァンガードの経営の要諦とは 菊地敬一 ＜ヴィレッジヴァンガード社長＞ 書籍と雑貨を融合し遊び感覚あふれる売場を演出。若者に支持され快進撃。連想ゲーム式の商品構成、店員任せの個性豊かな仕入れ、陳列、POP…売場が輝き、社員が輝くヴィレッジヴァンガードの経営の要諦とは ■ 1948年北海道生まれ。 ■ 青山学院大学卒業後、商品先物取引会社などを経て、日本実業出版に入社。その後、書店経営へ。 ■ 87年同社常務取締役。92年スミセイ・リース社長に就任。 ■ 86年独立し、同年、1号店を名古屋市内に開店。全国各地で支持され、順調に店舗数を増やし続ける。 遊べる本屋をコンセプトとして、男性、女性を問わず若者向けの書籍や衣料・雑貨の複合店を展開する。車や映画といったテーマ別に商品を混在して店内に陳列、一見、雑然とした店内のため、宝探し感覚で顧客の店舗滞在時間が長くなるのが特長。

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ザ・コミュニケーション 気づいてわかる、できて身につく社会で輝く9つのスキ （Get！CompTIA） [ 加藤竜哉 ]

気づいてわかる、できて身につく社会で輝く9つのスキ Get！CompTIA 加藤竜哉 ウチダ人材開発センタ ウチダ人材開発センタ 翔泳社ザ コミュニケーション カトウ,タツヤ ウチダ ジンザイ カイハツ センタ 発行年月：2015年12月 ページ数：161p サイズ：単行本 ISBN：9784798145303 加藤竜哉（カトウタツヤ） 福島県福島市在中。現在、桜の聖母短期大学教授として、3・11後の福島復興・催生を担う学生を育てながら、北海道から九州までの多くの大学と連携事業を推進している。現職以前は、一企業人として生産技術・製造技術開発、検査技術開発、管理システム開発などに従事し、その間日本・台湾・米国などの特許を取得。1995年に独立し、中小企業振興公社（現産業振興センター）や福島商工会議所のエキスパートとして、福島県内の多くの企業でコンサルティングを実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 信頼性編（物理的環境の整備／信頼の獲得と維持 ほか）／共感性編（心理的環境の管理／表現方法の調整 ほか）／理論性編（コミュニケーションの準備／コミュニケーションの評価）／確認演習（相手との適切な距離を確認する／明るく豊かな表情を心がける ほか）／付録 ビジネスマナー イロハのイ（身だしなみ／立ち居振る舞い（正しい姿勢） ほか） 仕事上のコミュニケーションは、「事業目的の達成に貢献する、自身の仕事の成果を上げる」という目的にたって行われており、その目的がないプライベートとは誰もが棲み分けをしています。つまり、仕事上のコミュニケーションは上記目的にたつ場合に使われるスキルであり、それを理解し意識することにより、一定のパフォーマンスにつながります。いいかえますと、仕事上のコミュニケーションは、「得手不得手がある」や「性格による」と捉え苦手意識を持つ方でも、スキルを理解し意識して活用することができれば、仕事上のコミュニケーションスキルを伸ばす、変えることができます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ヘッドコーチに委ねよ 部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術 [ 児玉光雄（心理評論家） ]

部下が進んでついてくる一流リーダー7つの技術 児玉光雄（心理評論家） メディアソフト 三交社（台東区）ヘッド コーチ ニ ユダネヨ コダマ,ミツオ 発行年月：2016年12月 ページ数：207p サイズ：単行本 ISBN：9784879198662 児玉光雄（コダマミツオ） 1947年兵庫県出身。追手門学院大学客員教授。前鹿屋体育大学教授。京都大学工学部卒業。学生時代はテニスプレーヤーとして活躍し、全日本選手権にも出場。カリフォルニア大学ロサンジェルス校（UCLA）大学院に学び、工学修士号を取得。米国五輪委員会スポーツ科学部門本部の客員研究員として米国オリンピック選手のデータ分析に従事。過去20年以上にわたり臨床スポーツ心理学者としてゴルフ・テニスを中心に数多くのプロスポーツ選手のメンタルカウンセラーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 栗山英樹に学ぶ「フォロワーシップ構築法」／第2章 工藤公康に学ぶ「熱血指導の極意」／第3章 井村雅代に学ぶ「叱りの技術」／第4章 平井伯昌に学ぶ「励ましのテクニック」／第5章 眞鍋政義に学ぶ「女性部下の扱いかた」／第6章 岡田武史に学ぶ「自立型チーム育成法」／第7章 手倉森誠に学ぶ「勝てる雰囲気作り」 北海道日本ハムファイターズ栗山監督に学ぶ、部下の力を引き出すリーダーの技術。2016リオ五輪を戦った名コーチ、その言葉が選手を変えた。読んで一流のリーダーになる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】図解でわかる一点集中のすごいコツ 最強の時短仕事術 [ 碓井孝介 ]

最強の時短仕事術 碓井孝介 CCCメディアハウスズカイデワカルイッテンシュウチュウノスゴイコツ ウスイコウスケ 発行年月：2020年04月22日 予約締切日：2020年04月21日 ページ数：148p サイズ：単行本 ISBN：9784484202136 碓井孝介（ウスイコウスケ） 1984年北海道札幌市生まれ。関西学院大学法学部卒業。大学在学中に司法書士試験に合格。卒業後は1年4ヶ月の学習期間で公認会計士試験にも合格。大手監査法人や資格スクール講師等を経て、現在は士業事務所経営、会社経営、監査業務、執筆、講演などの複数の仕事に「ワンタスク・一点集中」の工夫を用いて取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「一つに集中する」これだけが結果を出す唯一の方法（「マルチタスク」の正体／「マルチタスク」を捨てる ほか）／第2章 「ワンタスク戦略」を手に入れる（今こそ「ワンタスク戦略」／毎朝の「タスクピックアップ」と順番決め ほか）／第3章 一瞬で、深く、一つのタスクに集中する技術（すべてのタスクに「制限時間」を／制限時間を可視化する ほか）／第4章 一点集中を邪魔させない（「一点集中の工夫」だけでは足りない／スマホは大敵、できれば違う空間に ほか）／第5章 「ワンタスク戦略」を加速する（「スピードこそ大事」という発想／タスク処理の「出口」を決める ほか） タスクが多すぎても、やるべきことは目の前にある、ただ一つのことだけ。5つの仕事（士業事務所経営、会社経営、監査業務、執筆、講演）に携わる著者が実践している33のテクニック。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】仕事の渋滞は「心理学」で解決できる [ 佐々木 正悟 ]

佐々木 正悟 KADOKAWAシゴトノジュウタイハ「シンリガク」デカイケツデキル ササキ ショウゴ 発行年月：2017年12月22日 予約締切日：2017年12月20日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784046021045 佐々木正悟（ササキショウゴ） 心理学ジャーナリスト。「ハック」ブームの仕掛け人の一人。専門は認知心理学。1973年北海道旭川市生まれ。97年獨協大学卒業後、ドコモサービスで働く。2001年アヴィラ大学心理学科に留学。同大学卒業後、04年ネバダ州立大学リノ校・実験心理科博士課程に移籍。2005年に帰国。帰国後は「効率化」と「心理学」を掛け合わせた「ライフハック心理学」を探求。執筆や講演を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「仕事の渋滞」の原因は「心」が9割／第2章 スッキリした気持ちで仕事を開始できる「トレイ」活用術／第3章 「心」を楽にできる仕事をためない計画の立て方／第4章 挫折せずにこつこつ毎日続けるコツ／第5章 それでもためてしまう人のための「心」の負担を減らす仕事術／第6章 ストレスフリーで働ける！「365方式」書類整理術 なぜ、月曜の午前中に始めると仕事がはかどるのか？あなたの仕事のストレスを激減させる！「めんどくさい」を消し去る最強の技術33。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】危険とリスクの会計 アメリカ会計基準の設定過程を通じた理論研究 [ 久保 淳司 ]

アメリカ会計基準の設定過程を通じた理論研究 久保 淳司 中央経済社キケントリスクノカイケイ クボ ジュンジ 発行年月：2020年09月02日 予約締切日：2020年09月01日 ページ数：640p サイズ：単行本 ISBN：9784502335617 久保淳司（クボジュンジ） 1972年11月札幌市生まれ。1995年3月北海道大学経済学部卒業。1997年3月小樽商科大学大学院商学研究科修士課程修了。2000年3月北海道大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。2000年4月北海道大学大学院経済学研究科講師。2002年4月北海道大学大学院経済学研究科助教授。職階および組織の名称変更を経て、2020年4月北海道大学大学院経済学研究院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 SFAS5と蓋然性要件（SFAS5以前の偶発事象会計基準／将来事象プロジェクトの開始とディスカッションメモランダム／公開草案とSFAS5／SFAS5における蓋然性要件／SFAS5における当初測定値と爾後測定／第1部の要約と結論）／第2部 SFAS143と期待現在価値測定（資産除去債務プロジェクトー適用範囲および適用対象を中心とした検討／SFAS143における当初認識／SFAS143における当初測定／SFAS143における借方相手感情と爾後測定／資産負債の両建表示の意味／条件付資産除去債務の認識および未確定債務の測定／第2部の要約と結論）／第3部 SFAS146と債務性要件（リストラクチャリング会計基準前史／減損関連プロジェクト／債務生成と負債認識ーリース契約終了支出と受給権未獲得従業員解雇給付／第3部の要約と結論）／第4部 ソレイユ型とリュンヌ型（因果関係を基礎にした2つの会計処理モデルー必要的因果関係と寄与的因果関係／2つの負債の本質観ー一事象観最終犠牲説と一事象観犠牲派生説／ソレイユ型とリュンヌ型の併存の慰留／第4部の要約と結論）／SFAS143およびSFAS146公表後の動向ーFASB概念フレームワークプロジェクト 企業活動の諸リスクに関する情報を財務諸表に計上し得る根拠は何か？基準自体のみならず、設定に至る正規の手続きにおける会議議事録、公開草案、コメントレター等の膨大な資料をもとに解明。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】電子申告義務化への実務対応 [ 中野 伸也 ]

中野 伸也 妙中 茂樹 TKC出版デンシシンコクギムカヘノジツムタイオウ ナカノ シンヤ タエナカ シゲキ 発行年月：2018年03月26日 予約締切日：2018年03月25日 ページ数：153p サイズ：単行本 ISBN：9784905467434 中野伸也（ナカノシンヤ） 税理士・公認会計士。中野税理士公認会計士事務所（千葉市緑区）所長。昭和25年北海道生まれ。昭和55年税理士登録。昭和58年公認会計士登録。TKC全国会中堅・大企業支援研究会副代表幹事。TKC全国会企業グループ税務システム小委員会委員 妙中茂樹（タエナカシゲキ） 税理士・公認会計士。妙中公認会計士事務所（大阪市天王寺区）所長。昭和36年大阪府生まれ。昭和63年公認会計士登録。平成元年税理士登録。TKC全国会中堅・大企業支援研究会幹事。TKC全国会企業グループ税務システム小委員会委員長 畑中孝介（ハタナカタカユキ） 税理士。ビジネス・ブレイン税理士事務所（東京都港区）所長。昭和49年北海道生まれ。平成13年税理士登録。TKC全国会中堅・大企業支援研究会幹事。TKC全国会企業グループ税務システム小委員会委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 電子申告に関する現状と今後の方向性（電子申告に関する動向／規制改革における電子申告の位置付け ほか）／第2章 電子申告導入の効果（電子申告の主なメリット／導入事例に見る電子申告のメリット）／第3章 電子申告（eーTax・eLTAX）の概要（電子申告制度の沿革と利用状況／電子申告ができる者 ほか）／第4章 初めての電子申告の手続き（初めての電子申告に必要な手続き／電子申告の準備 ほか）／第5章 年末調整・法定調書の電子申告等の動向（現行制度の概要／平成30年度税制改正による年末調整等の電子化の動向） 電子政府の実現に向けた取組が本格化しています。電子申告への対応が迫られる企業に、実務経験豊富な税理士・公認会計士が、制度の概要、登録手続の進め方などを分かりやすく解説。システム活用によるコストダウン・省力化の実例も掲載。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

机をなくせ!スーツを脱げ! 生産性を上げる「かがやき式」働き方改革／稲垣靖／かがやきグループ【3000円以上送料無料】

著者稲垣靖(著) かがやきグループ(著)出版社かがやきグループ発売日2022年06月ISBN9784021003066ページ数163Pキーワードつくえおなくせすーつおぬげせいさんせい ツクエオナクセスーツオヌゲセイサンセイ いながき やすし かがやき／ぐ イナガキ ヤスシ カガヤキ／グ9784021003066内容紹介●なかなか生産性が上がらない●自社の働き方改革に行き詰まりを感じている●経営統合したが企業文化の違いに悩んでいるそんなリーダーたちの参考となる1冊です。「働き方改革」とは、残業を減らす、女性管理職の比率を上げることだと思っていませんか。かがやきグループは、そこで働く人がかがやき、成長し、生産性が上がる、そういった働き方を目指すことこそ、真の「働き方改革」だと考えます。本書では、「働き方改革」とは無縁と思われがちな会計事務所が、M&Aによる経営統合後に実践した「働き方改革」について紹介しています。それは大胆なオフィスリノベーションによるもので、机をなくす、堅苦しいスーツを脱ぐという、これまでの常識や習慣を“ぶっ壊す”ことからスタートしました。目次（抜粋）第1章「かがやき式」働き方改革とは・日本の中小企業の生産性を会計情報で高めたい・会計事務所は生産性の低い業種・大手監査法人から独立して実感。「企業の器は社長の器で決まる」・スタッフが家庭を持ちリタイアするまで、給料を上げ続けられるか・規模拡大、新マーケットに挑むため中小企業のM&Aを自ら実践・大胆なオフィスリノベーションが生産性を劇的に変える第2章ドキュメント「かがやき式」働き方改革 シナジー管理表とオフィスリノベーション～・1プラス1が3にも5にもなるシナジー管理表・会計事務所のオフィスイメージをぶっ壊せ！・ABWとフリーアドレス・オフィスリノベーションで1人月平均8時間の時短を実現・東京の会計事務所が北海道の企業を顧客に・ITツールをいかに選択していくか・社会保険労務士法人をM&A。大きな付加価値を実現・働く人の物心両面の幸福のために働く場はどうあるべきかABWはワーク・エンゲージメントを高める 第3章 実践！「かがやき式」働き方改革スタッフがワクワクしながら自己成長できる環境をいかにつくっていくか経営理念・行動規範の明確化と浸透／シナジー管理表／ビジネスチャットアプリ／クラウドサーバ／ITツール・アプリ／オフィスリノベーション／ペーパーレス化／フリーアドレス／テレワーク／フレックスタイム制／オフィスカジュアル／HR部／RPA／規定の整備第4章実感！「かがやき式」働き方改革オフィスリノベーションから始まった働き方改革はスタッフにどんな変化をもたらしたか第5章 「かがやき式」働き方改革の“シンカ”取り組みから見えてきた課題と展望※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「かがやき式」働き方改革とは（日本の中小企業の生産性を会計情報で高めたい/会計事務所は生産性の低い業種 ほか）/第2章 ドキュメント「かがやき式」働き方改革-シナジー管理表とオフィスリノベーション（M＆Aの真の成功は企業文化の統合にあり/無駄をなくすことから始めよう ほか）/第3章 実践！「かがやき式」働き方改革-スタッフがワクワクしながら自己成長できる環境をいかにつくっていくか（かがやきグループ代表稲垣靖/かがやきグループ株式会社事業支援本部 中川与治・佐藤祐樹 ほか）/第4章 実感！「かがやき式」働き方改革-オフィスリノベーションから始まった働き方改革はスタッフにどんな変化をもたらしたか（株式会社経理バンク 堀田紗里/かがやき税理士法人 西一徳 ほか）/第5章 「かがやき式」働き方改革の“シンカ”-取り組みから見えてきた課題と展望

【楽天ブックスならいつでも送料無料】テレワークQ＆A [ （一社）産業保健メンタルヘルス研究会 ]

（一社）産業保健メンタルヘルス研究会 産労総合研究所出版部経営書院テレワークキュウアンドエー サンギョウホケンメンタルヘルスケンキュウカイ 発行年月：2021年08月31日 予約締切日：2021年08月02日 ページ数：150p サイズ：単行本 ISBN：9784863263161 鈴木安名（スズキヤスナ） 医学博士、産業医。静岡県生まれ。2003年から（公財）労働科学研究所（現、大原記念労働科学研究所）研究員となり、現在は協力研究員。2020年7月より（一社）産業保健メンタルヘルス研究会代表理事。メンタルヘルス研修としては、内閣人事局主催の「最新のメンタルヘルス対応」を担当。著書多数。現在の研究テーマは採用、新人研修、職場トラブル対応 峰隆之（ミネタカユキ） 東京都出身。東京大学法学部卒業。1987年東京電力（株）に入社。1992年弁護士登録。第一協同法律事務所に所属。第一東京弁護士会労働法制委員会副委員長兼労働時間法制部会長。経営法曹会議幹事。2013年から2016年まで東京大学法科大学院客員教授（会社労使関係法等）。著書・共著多数 西賢一郎（ニシケンイチロウ） ジヤトコ株式会社人事部門付統括産業医。2003年産業医科大学医学部卒業。関東労災病院にて内科研修終了後、新日本製鐵株式会社（当時）君津製鐵所で産業医修練。産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学研究室での産業医学専門の卒後修練を経て、2008年東芝機械株式会社沼津本社産業医。2013年4月より現職。専門は産業医学、産業ストレス、労働衛生工学。学位・資格は博士（医学）、日本産業衛生学会産業衛生専門医・指導医、社会医学系専門医・指導医、労働衛生コンサルタント（保健衛生）、日本内科学会認定内科医。役職は、日本産業衛生学会評議員（同ダイバーシティ推進委員会委員長）、日本産業ストレス学会理事、産業保健メンタルヘルス研究会理事 北岡大介（キタオカダイスケ） 特定社会保険労務士。元労働基準監督官。1995年金沢大学法学部卒、労働省に労働基準監督官として任官し、労基法などの監督指導業務等に従事。2000年労働省を退官し、北海道大学大学院法学研究科で労働法・社会保障法専攻。同大学院博士課程単位取得退学後、大手サービス業労務担当等を経て、2009年に北岡社会保険労務士事務所を独立開業。2020年4月から東洋大学法学部専任講師（労働法）に着任。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 テレワーク論／第2章 ポストコロナ下における人事労務管理の変化と課題／第3章 ケースでみるテレワーク下のメンタルヘルス対策／第4章 座談会「テレワーク下における企業のメンタルヘルス課題と実務対応」／第5章 Q＆A テレワーク下における労務管理のコツ／第6章 Q＆A 在宅勤務にかかわる法対応 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】事例でわかる特例適用・申告手続 贈与税の基本と特例Q＆A 事例でわかる特例適用・申告手続 [ 武田秀和 ]

事例でわかる特例適用・申告手続 武田秀和 税理士法人おおたか 税務経理協会ジレイデワカルトクレイテキヨウシンコクテツヅキゾウヨゼイノキホントトクレイキューアンドエー タケダヒデカズ ゼイリシホウジンオオタカ 発行年月：2013年04月11日 ページ数：235p サイズ：単行本 ISBN：9784419059521 武田秀和（タケダヒデカズ） 税理士。岩手県出身。中央大学法学部卒業後東京国税局に入局。東京国税局資料調査課、浅草、四谷税務署他東京国税局管内各税務署資産課税部門等に勤務。事務所：武田秀和税理士事務所。相続税・贈与税・譲渡所得を中心とした申告・相談業務・財産整理業務を中心に事業を展開している。また、北海道から沖縄までの各地の税理士に対する資産税関係の講演を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 贈与税の現状（増与税の申告状況／贈与税調査の状況）／第1章 贈与の基本（贈与の定義／贈与の種類 ほか）／第2章 贈与税の課税財産（贈与財産／みなし贈与 ほか）／第3章 贈与税の各種特例（配偶者控除／相続時精算課税制度 ほか）／第4章 土地の使用貸借と贈与税（借地権と贈与税／使用貸借による土地の借受けがあった場合 ほか） 贈与税に的を絞って基本から特例適用までを解説。資産税大幅見直しの平成25年度税制改正に対応。国税局資産税部門30年の著者が豊富な経験をもとに執筆。意外と知られていない、国税局作成の便利なチェックシートを紹介。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】すごい手抜き 今よりゆるくはたらいて、今より評価される30の仕事 [ 佐々木正悟 ]

今よりゆるくはたらいて、今より評価される30の仕事 佐々木正悟 ワニブックススゴイ テヌキ ササキ,ショウゴ 発行年月：2015年12月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784847093708 佐々木正悟（ササキショウゴ） 心理学ジャーナリスト。1973年北海道生まれ。97年獨協大学卒業後、ドコモサービスに入社。2001年渡米し、アヴィラ大学心理学科に留学。卒業後、ネバダ州立大学リノ校・実験心理科博士課程にて実験心理学を学ぶ。帰国後は「効率化」と「心理学」を掛け合わせた「ライフハック心理学」を探求。執筆や講演を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 正しい手抜きを知る／あきらめない目標設定をする／「できっこない」を理解する／言い訳に完璧主義を使わない／「習慣化」で安定させる／すぐ手をつけてみる／人の分まで背負い込まない／計画だけで満足しない／手抜きなのか疑ってみる／手抜きを受け入れてみる〔ほか〕 なぜ残業をしないあの人に成果が出るのだろう？終わらない、余裕がない、目標に届かない完璧主義から、終わらせる、余裕が持てる、目標に届く手抜き思考へ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】だから御社は採用ができない [ 高橋 秀成 ]

高橋 秀成 サンライズパブリッシングダカラオンシャハサイヨウガデキナイ タカハシ ヒデナリ 発行年月：2023年04月09日 予約締切日：2023年03月07日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784752290018 高橋秀成（タカハシヒデナリ） 1979年11月30日東京生まれ。高校を卒業し、フリーターを経て大手求人媒体社入社。その後、求人広告代理店1期生として転職。様々な経験を経て、直接雇用に携われる人材紹介会社へ転職。2010年退職。2011年起業。戦略系コンサルティングファームと共同で会社設立。3年で譲渡。2015年、株式会社ディーセントワーク設立。TV番組やラジオのレギュラー番組にも出演。渋谷Bar Olimオーナー。DOSA（一般社団法人スポーツ能力発見協会）を通じてパラリンピアンに出資。2022年北海道帯広市に移住（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 現在の労働市場は危機（「ディーセント・ワーク」が流行らない日本／全ての人が知るべき労働市場の現状／少子化の責任は国ではなく「企業」にある／転職活動をしているのは労働人口のたった4％）／第2章 最初に法律・労働法を理解しなさい（7割の会社は労働法を守っていないということ／知っておくべき最低限の労基法について／「賃金」トラブルを回避する3つのポイント／事故を未然に防ぐ「休日や休憩」の管理／人を死に追い込む「時間外労働」／「解雇・退職」時の高額賠償に要注意！／会社の質が問われる「各種保障」を再確認／パワハラ防止法について）／第3章 御社は「いい人」がわかっていないから、採用できない（採用における「人材会社」の役割とは？／「採用する側が上」という人のヤバさ）／第4章 あなたの会社は存在すべき会社なの？（自社の存在意義と求める人材像との関係性／急成長中の企業「Z」はどんな面接をしているか？／採用に成功する企業だけが発展する）／第5章 採用は終わりではない。始まりだ（離職率が多い企業の盲点／“人を生かす仕組み”とはどんなものか？／いま変われない企業は一生変われない） 少子高齢化。“いまそこにある危機”とは？日本で生まれた「karoshi（過労死）」という言葉。企業は“いい人材”を手に入れるための戦争状態にある。いいたいことがいえない“社内の空気”は経営者の責任。ハラスメントではありません。犯罪です。「優秀な人事」が採用できない理由。離職率を下げるたったひとつの切り札。経営・人事・現場…全関係者は必読！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理