気まぐれ屋

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「かたづけ思考」こそ最強の問題解決 [ 小松 易 ]

小松 易 PHP研究所カタヅケシコウコソサイキョウノモンダイカイケツ コマツ ヤスシ 発行年月：2018年10月23日 予約締切日：2018年10月22日 ページ数：190p サイズ：単行本 ISBN：9784569841649 小松易（コマツヤスシ） 日本初の「かたづけ士」。北海道出身。株式会社フジタを退社後の2005年9月、“かたづけ”を通して人生を変えるコンサルティング「スッキリ・ラボ」を開業。現在は経営者・企業向けに“かたづけ”のコンサルティング、セミナー活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ リーダーを目指す人、リーダーになった人には、「かたづけ思考」が即効！役に立つ／1 リーダーが「かたづけ思考」を身につけると、チームが変わる！（上に立ち、人を動かす力が、かたづけ思考で手に入る／4つのロスを防ぎ、コスト削減につなげる ほか）／2 「かたづけ思考」はリーダーの頼もしい武器となる（かたづけ思考は、「整理」と「整頓」に基づく“片づけ的な”考え方／片づけをベースに物事を考えると、自分が見えて、リーダーシップが身につく ほか）／3 「かたづけ思考」を身につける！リーダーのかたづけ実践編（まずはモノより先に言葉から片づける／3つのシートを駆使して、片づけの成功率を上げる ほか）／4 “落とし穴”を回避するためにチームへのかたづけ指導の心得（「時間がないから片づけられない」という不満を受けた／一部の部下がどうしても片づけてくれない ほか）／エピローグ かたづけとは、生きることそのもの 片づけられない人は、リーダーにはなれない。職場を片づけられれば、チームは必ず黒字になる！できるリーダーの机は、なぜスッキリしているのか？時間、スペース、経費、パフォーマンス、美観ー1日15分の片づけで、すべてがみるみる改善した！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】今日からはじめる情報設計 センスメイキングするための7ステップ [ アビー・コバート ]

センスメイキングするための7ステップ アビー・コバート 長谷川敦士 ビー・エヌ・エヌ新社BKSCPN_【biz2016】 キョウ カラ ハジメル ジョウホウ セッケイ コバート,アビー ハセガワ,アツシ 発行年月：2015年10月22日 予約締切日：2015年10月20日 ページ数：175p サイズ：単行本 ISBN：9784802510011 コバート，アビー（Covert,Abby） 共同作業の要素が大きい情報アーキテクチャのプロセスを、顧客とともに行うタイプの情報アーキテクチャの専門家。「Abby the IA」というペンネームを使って、講演をしたり執筆活動をしたりしている。スクール・オブ・ビジュアル・アーツ、パーソンズ美術大学、教育訓練サービスのニューヨーク・ジェネラルアッセンブリーで情報アーキテクチャの教鞭をとっている。現在はInformation Architecture Instituteの理事長を務め、またInformation Architecture Summitの顧問にも就任 長谷川敦士（ハセガワアツシ） 1973年山形県生まれ。2002年コンセント設立、代表を務める。「理解のデザイナー」、インフォメーション・アーキテクトとして、ウェブサイトの構築から新規事業開発、子供向けコンテンツの企画まで、幅広く活動を行っている。理解のデザインについての講演も多数行っている。IA Association Japan主宰、World IA Dayローカルコーディネーター、IA Institute会員、人間中心設計推進機構副理事長、Service Design Network日本支部共同代表およびNational Chapter Board 安藤幸央（アンドウユキオ） 北海道生まれ。株式会社エクサ コンサルティング推進部所属。OpenGLをはじめとする三次元コンピュータグラフィックス、ユーザエクスペリエンスデザインが専門。Webから始まり情報家電、スマートフォンアプリ、VRシステム、巨大立体視シアター、メディアアートまで、多岐にわたった仕事を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 混乱を見極める／第2章 意図を表明する／第3章 現実を直視する／第4章 方向を決める／第5章 距離を測る／第6章 構造で遊ぶ／第7章 調整に備える 混乱よ、さようなら。情報建築家の第一人者アビー・コバートによる、「しっちゃかめっちゃか」への処方箋。問題解決のベースとなる情報設計のエッセンスを、やさしく手ほどきします。IA、UXデザイン、コンテンツ・ストラテジーへの最良の入門書！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】労務管理は負け裁判に学べ！ なぜ負けたのか？どうすれば勝てたのか？ [ 堀下和紀 ]

なぜ負けたのか？どうすれば勝てたのか？ 堀下和紀 穴井隆二 労働新聞社ロウム カンリ ワ マケ サイバン ニ マナベ ホリシタ,カズノリ アナイ,リュウジ 発行年月：2014年05月29日 ページ数：267p サイズ：単行本 ISBN：9784897615103 労働契約の成立・内容・変更（1．採用時の情報収集（B金融公庫（B型肝炎ウイルス感染検査）事件）／2．就業規則の周知義務と有効性（中部カラー事件）／3．就業規則の不利益変更（みちのく銀行事件）／4．配転命令（NTT東日本（北海道・配転）事件）／5．降格（アーク証券（本訴）事件）／6．競業避止義務違反（東京リーガルマインド事件））／労働時間・割増賃金（7．労働時間性（三菱重工業長崎造船所事件）／8．無許可残業と残業時間の証拠（ゴムノイナキ事件）／9．管理監督者（日本マクドナルド事件）／10．固定残業手当（ザ・ウインザー・ホテルズインターナショナル事件））／安全配慮義務（11．セクハラ（福岡セクシャルハラスメント事件）／12．パワハラ（日本ファンド（パワハラ）事件）／13．過労自殺と会社の損害賠償責任（電通事件））／懲戒処分（14．私生活上の非違行為を理由とする解雇（熊本県教委（教員・懲戒免職処分）事件）／15．長期間経過後の懲戒処分（ネスレ日本事件）／16．処分理由の追加（山口観光事件））／労働契約の終了（17．勤怠不良社員の解雇（高知放送事件）／18．能力不足社員の解雇（セガ・エンタープライゼス事件）／19．休職期間の満了による退職（東海旅客鉄道事件）／20．整理解雇（山田紡績事件）／21．雇止め（東芝柳町事件）／22．退職勧奨（下関商業高校事件）） 「負けに不思議の負けなし」をコンセプトに、企業が負けた22の裁判例を弁護士が事実関係等を詳細に分析、社労士が敗因をフォローするための労務管理のポイントを分かりやすく解説しています。使用者は労務トラブル発生時にどう対応すべきか、労働者の請求に負けないためには事前に何をしておくべきかが理解できる一冊です。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】金持ち社長のお金の残し方・増やし方 [ 野呂泰史 ]

野呂泰史 ぱる出版カネモチシャチョウノオカネノノコシカタフヤシカタ ノロヤスシ 発行年月：2020年01月21日 予約締切日：2019年12月02日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784827212129 野呂泰史（ノロヤスシ） 1978年生まれ。北海道札幌市出身。税理士。2018年より札幌観光大使就任。昭和62年創業のNBCグループ（NBCコンサルタンツ（株）、NBC税理士法人、NBC資金を増やすコンサルティング（株））代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「売上がなければ、資金も利益も確保できない」は本当か？／第2章 金持ち社長は資金を重視し、貧乏社長は売上を重視する／第3章 金持ち社長に求められる資質／第4章 倒産しない企業体質をつくる資金改善術／第5章 事例 半年間で資金を2億円増やしたドラッグストア／第6章 事例 1年間で資金を1億円増やしたガス会社 売上を下げて、資金を増やす経営。売上がなければ、資金も利益も確保できない、は本当か？半年間で資金を2億円増やしたドラッグストアの実例公開！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ドラッカー教授 組織づくりの原理原則 [ 佐藤 等 ]

佐藤 等 清水祥行 日経BPドラッカーキョウジュソシキヅクリノゲンリゲンソク サトウ ヒトシ シミズ ヨシユキ 発行年月：2019年12月23日 予約締切日：2019年12月14日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296104932 佐藤等（サトウヒトシ） 佐藤等公認会計士事務所所長・ドラッカー学会理事。1961年北海道函館市生まれ。84年小樽商科大学商学部卒業。90年公認会計士試験合格後に開業し、現在に至る。2002年小樽商科大学大学院商学研究科修士課程修了 清水祥行（シミズヨシユキ） 中小企業診断士・Dサポート株式会社代表取締役。1968年兵庫県西宮市生まれ。92年同志社大学工学部機械工学科卒業。証券会社勤務を経て、96年中小企業診断士登録。同年、佐藤等氏との出会いから同氏の事務所に勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ミッションの旗の下に起業するも、最先端すぎて需要がない。このまま突き進むべきか？ーリーダーシップとは人ではなく、ミッションによって組織をリードすることである／言われたことしかしない社員。何が必要なのか？ーミッションをはじめとした複数のツールを用いて組織を方向づける／前年対比何％という安易な目標にコミットするあまり、社内がギスギスした雰囲気になった…ー利益の最大化ではなく、ミッション実現のために「必要な利益」として方向づける／セルフイメージが低い社員たち。彼らの誇りを取り戻したい…ー卓越性（強み）と市場を特定し、そこに集中して事業を行う／非効率な長時間労働で披露困ぱいの老舗製造業の営業社員。やる気アップ策も効果がない…ー事業は知識で専門化し、市場や製品で多角化する。もしくはその逆で、市場で専門化し、知識で多角化する／絶え間ない新商品開発体制でもヒット商品が出ない。販売思考の風土を改めるには？ー事業は、常に顧客が求める価値から考える／「一人一研究制度」で業務改善に成功するも、やらされ感が漂い始める。さらに飛躍するには？ーモチベーションは、自己決定と自己評価（有能感）によってもたらされる／市場が縮小する中、焦って始めた新規事業が失敗続き。もうこれ以上は負けられない…ーイノベーションは強みを基盤として行う／諦め切れない新規事業による業界イノベーション。膠着状態を打破するためには？ー組織を通して自分の強みを生かし、貢献することで自己実現を成し遂げる／価格訴求による急拡大で品質低下。失った信用は回復できるのか？ー経営者やマネジャーに真摯さは欠かせない／お客様からの答えは「雰囲気」。「社風」という見えない強みをいかに磨くか？ー組織や過去の活動から真の強みを見つけ、徹底的に磨き、活用する。／コミュニケーション不足からスタッフが大量離職。組織の空気と仕事への姿勢は変わるか？ーコミュニケーションはどうやって伝えるかではなく、組織の目的など何を伝えるかが大切。／真面目だが、チャレンジ精神に欠ける従業員たち。いきいきと働ける職場にするには？ー優れた組織の文化はリーダーシップの源泉である／負け癖がついたチームの変え方 弱小支店で学んだ戦い方の本質 世の中には「美しい会社」と「醜い会社」がある。組織の病理を発見する「39の問いかけ」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】中小企業管理会計の理論と実践 [ 水野一 郎 ]

水野一 郎 中央経済社チュウショウキギョウカンリカイケイノリロントジッセン ミズノ イチロウ 発行年月：2018年01月29日 予約締切日：2018年01月28日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784502286919 水野一郎（ミズノイチロウ） 関西大学商学部教授。大阪市立大学卒業後、関西大学大学院、大阪市立大学大学院、鹿児島大学助教授、佐賀大学教授を経て、1998年より現職。1994年中国社会科学院、2003年～2004年オークランド大学および中国社会科学院客員研究員。2009年～2013年関西大学経済・政治研究所長、2012年～2016年公認会計士試験委員。2007年より学校法人浪商学園（大阪体育大学）監事、2017年より日本管理会計学会会長、2018年より日本会計研究学会理事、2018年より日本生産性本部フェロー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編 中小企業管理会計の理論と歴史（中小企業における管理会計研究の意義と課題／中小企業の発展段階と管理会計システム／中小企業政策の変遷と管理会計施策 ほか）／第2編 中小企業管理会計の実践（中小企業の購買管理と生産管理会計：M社の事例／中小企業の業績管理システム：株式会社エコムの事例／メタ組織におけるマネジメント・コントロール：京都試作ネットの事例 ほか）／第3編 中小企業管理会計の実態調査（燕三条・大田区・東大阪地域の中小企業における管理会計実践に関する実態調査／北海道苫小牧地域の中小企業における管理会計実践に関する実態調査／中小企業に対する管理会計の導入・活用支援に関する実態調査：税理士を対象として） 中小企業経営の自律化・生産性の向上が日本全体の発展の鍵となる。歴史的・理論的・実証的研究から探る中小企業管理会計の現状と課題。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】図解フロー・カンパニー 結果がほしければ、心をマネジメント！ [ 辻秀一 ]

結果がほしければ、心をマネジメント！ 辻秀一 ビジネス社ズカイ フロー カンパニー ツジ,シュウイチ 発行年月：2017年12月 予約締切日：2017年11月20日 ページ数：135p サイズ：単行本 ISBN：9784828419930 辻秀一（ツジシュウイチ） スポーツドクター、産業医。株式会社エミネクロス代表。1961年東京生まれ。北海道大学医学部を卒業後、慶應義塾大学病院内科、慶大スポーツ医学研究センターを経て独立。応用スポーツ心理学とフロー理論を基にしたメンタル・トレーニングによるパフォーマンス向上が専門（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 フローとはどういう状態か（プレッシャーが人を動かす時代の終焉／「結果エントリー」思考の弊害 ほか）／第2章 フローを知識・意識により・下意識化する（フロー度をタイプ別に見るーストレス状態・偽フロー状態・真フロー状態態／新しい脳の使い方 ほか）／第3章 フローに生きるための思考法（「自分で決めると決める」／自分ツールを最大限利用する ほか）／第4章 フロー・カンパニーへの道（「コーチ力」／フローな組織の在り方） プレッシャーや成果主義では、いい結果は出せない。結果がほしければ、まず心のマネジメントに注力する。“フロー＝機嫌よく快に生きれば”、人も組織もうまくいく！一流アスリート、アーティスト、有名企業も取り入れるひと目でわかる「イケてるマネジメント法」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ！ 「求職者が増える」「社員が辞めない」20の仕掛けとコンテンツ [ 嶋田 利広 ]

「求職者が増える」「社員が辞めない」20の仕掛けとコンテンツ 嶋田 利広 尾崎 竜彦 マネジメント社シャチョウ ソンナサイヨウサイトデハゼッタイニイイジンザイハカクトクデキマセンヨ シマダ トシヒロ オザキ タツヒコ 発行年月：2022年04月12日 予約締切日：2022年03月03日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784837805038 嶋田利広（シマダトシヒロ） （株）アールイー経営代表取締役、経営コンサルタント歴36年。370社の中小企業、会計事務所、病院福祉施設をコンサルティング。13社の経営顧問を10年以上継続。SWOT分析・経営承継可視化の指導事業所数は280超で、「中小企業SWOT分析の第一人者」と呼ばれる。また、北海道財務局、九州財務局等官公庁において「SWOT分析を活用した経営計画書作成ノウハウ」の講演を実施するなど、SWOT分析の活用事例を豊富に持つ。SWOT分析・経営承継関連著書8冊を含め13冊を上梓（累計7万部以上）。講演時間は延3，000時間を超える。毎年100名以上のコンサルタントや会計事務所が受講する「SWOT分析スキル検定」「経営承継戦略アドバイザー検定」、およびコンサルテーション技術を公開するサブスク塾「RE嶋田塾」を主宰し、多くの専門コンサルタントを輩出している 尾崎竜彦（オザキタツヒコ） （有）マネジメントスタッフ代表取締役。経営コンサルタント歴30年。経営士。宅地建物取引士。『継栄』（商標登録済）にこだわり、中小企業への経営支援を中心に活動するほか、大学や専門学校でも講師歴任。『コンサルトソーシング』（商標登録済）を柱に、中小企業の経営企画室・人事部・総務部などの機能となるコンサルテーションを展開している。顧問先企業の多くが支援期間10年以上であり、階層別コーチング型支援によって、「社員が成長することにより会社が成長する」を実現している。また、SWOT分析による継栄計画づくりは支援の柱となっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ポストコロナ 人手不足の深刻さ（極端な人材不足時代が始まる／ヒトは余っているが…ミスマッチの矛盾 ほか）／第2章 わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した（介護職不足を克服し、定着率が著しく向上した社会福祉法人／この10年間でやってきたこと）／第3章ー1 求職者急増・離職者激減 劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツ1（小さな「強み」を魅力的な表現の変える「言葉マジック」／子育て世代の応募者が急増した「高額子ども手当」 ほか）／第3章ー2 求職者急増・離職者激減 劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツ2（採用後のミスマッチが激減する「募集業務 解説動画」／面接に来た求職者を逃がさないー転職者の「強み」を認める「パーソナルSWOT分析」面談 ほか）／第3章ー3 求職者急増・離職者激減 劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツ3（遊びの要素を入れた「おもしろカイゼン活動」で働き甲斐が向上／長期就労希望者にはキャリアパスと年収基準ー社員の将来像を「見える化」 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経理事務員は、なぜスターになれないのか？ これから経理事務員の逆襲が始まる [ 佐藤 克行 ]

これから経理事務員の逆襲が始まる 佐藤 克行 税務経理協会ケイリジムインハナゼスターニナレナイノカ サトウ カツユキ 発行年月：2020年08月13日 予約締切日：2020年08月12日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784419067311 佐藤克行（サトウカツユキ） 1953年北海道の旭川で生まれる。大学卒業後一貫して経理業務に従事する。その45年の間の会社の会計監査は500社を超える。特にその会社のうちの80社余りには、財務取締役または経営まで携わる。大東文化大学経営大学院卒業。倒産アラーム（株式会社オフィス佐藤）代表取締役。元明星大学非常勤講師。現在、実務簿記学校（士學舎）学院長。商工会議所登録専門家（soraコラム出筆中）。税理士資格取得。研究テーマ、行動会計学（意思決定と洞察理論）、倒産予測モデルの開発（特許申請予定）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経理事務員がスターになるための条件（スターになるための心構え／スターになるための勉強方法／学際的勉強法とは？／後方支援部隊）／第2章 簿記会計教育のウソ（予想どおりに役に立たない教科書／理論の内容の問題について／実務の仕組みの問題について／バランス・スコアカードの仕組み）／第3章 売上って何？（この言葉ほど不思議な言葉はない／売上を分解してみる／お客様って誰？）／第4章 資産として認識されない企業の「リスト」（巨大IT企業が命より大切にしているもの／お客様は感情で勘定を払う）／第5章 さあ、いよいよ旅立ちの時です（人の痛みは百回経験してもわからない／お客様の痛みを汲み取る実行計画とは／理由付けの力／この指とまれ／お客様への最高の質問／経理事務員の存在意義） 会社の経営は創業するより継続するほうが数段むずかしい。その継続発展のカギを握るのが経理事務員の成長です。本書は、全国の中小・零細企業を経営する社長と会社を支える経理事務員へのメッセージです。経理事務員がスターになるための秘訣は資格の取得や高学歴ではなく「気づき」です。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「採算に乗る事業」の仕組みづくり 「誰に」「何を」「どうやって」、そして「いくら」 [ 金森 亨 ]

「誰に」「何を」「どうやって」、そして「いくら」 金森 亨 中央経済社サイサンニノルジギョウノシクミヅクリ カナモリ トオル 発行年月：2020年06月05日 予約締切日：2020年06月04日 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784502346019 金森亨（カナモリトオル） 中小企業診断士、証券アナリスト。かな経営研究所代表。1954年北海道生まれ。1978年慶應義塾大学商学部卒業。1978年協和銀行（現りそな銀行）入行。為替・資金ディーリング、海外拠点非日系企業・政府向け融資渉外、国際業務などを担当。春日井支店長、市ヶ谷支店長、旭日財務香港社長、国際業務室長を歴任して2005年同行を退職。為替リスク管理、海外進出、経営企画、知的資産経営を専門領域とする。日本知的資産経営学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第0章 事業化と採算管理の重要性／第1章 採算に乗る事業の検討枠組みと工夫／第2章 経営資源を徹底活用する工夫／第3章 財務採算の設計／第4章 事業化後のリスク管理と採算維持／第5章 ケーススタディ 事業を立ち上げて採算に乗せるには戦略が必要ですが、その戦略は誰よりもまず自分自身が納得できるものでなければいけません。そのとおり実行すれば思いどおりに事が進む気がして勇気が湧いてきた。そう思える戦略があれば、矛先も鋭くなり、どんどん先を切り開くことができます。本書ではそんな事業化戦略の立て方を解説します。全体の枠組みはわかりやすく、「何を」「誰に」「どうやって」「いくら」売るかという4つの要素で構成するシンプルなものでまとめてあります。言葉は平易ですが、それぞれの中に工夫が盛り込まれており、この方法を使えば、事業化を後押しする支援に応じ、事業者が自分自身で納得できる戦略ができるはずです。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】「IR」はニッポンを救う！カジノ？ それとも超大型リゾート？ [ 渋谷和宏 ]

渋谷和宏 マガジンハウスアイアールハニッポンヲスクウ カジノ ソレトモチョウオオガタリゾート シブヤカズヒロ 発行年月：2019年06月20日 予約締切日：2019年06月06日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784838730575 渋谷和宏（シブヤカズヒロ） 1959年12月、横浜市生まれ。経済ジャーナリスト、作家。大正大学表現学部客員教授。1984年4月、日経BP社入社。日経ビジネス副編集長などを経て2002年4月『日経ビジネスアソシエ』を創刊、編集長に就任。ビジネス局長、日経BP net総編集長などを務めた後、2014年3月末、日経BP社を退職、独立。1997年に情報ミステリー小説『銹色（さびいろ）の警鐘』（中央公論新社）で作家デビュー。経済ノンフィクション『稲盛和夫独占に挑む』（日本経済新聞出版社）などをペンネーム渋沢和樹で執筆。また、ペンネーム井伏洋介として青春群像小説『月曜の朝、ぼくたちは』（幻冬舎）など。本名（渋谷和宏）としては『文章は読むだけでなく上手くなる』（PHPビジネス新書）などがある。『シューイチ』（日本テレビ）などコメンテーターとしても活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 「IR」ってカジノなの？／第1章 「IR」って、本当は何なの？（IR＝カジノではなかった／ターゲットは老若男女あらゆる人々 ほか）／第2章 今なぜ日本に「IR」なの？（国や自治体は経済活性化の切り札と期待／鍵を握るのは外国人による訪日旅行 ほか）／第3章 「IR」は地元をどう変えるの？（北海道のIR建設候補地・苫小牧市の現状／建設候補地では環境保護活動が ほか）／第4章 「IR」のリスク対策はどうなっているの？（そもそもギャンブル依存症とは？／日本にもギャンブル依存症の患者はいるの？ ほか） 東京オリンピック後のBIGプロジェクト「IR」について学ぼう！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】小さな会社が大きく伸びる 55の最強ビジネスモデル モデルの組み合わせであなたに最適なビジネスモデルを完成できる！ [ 藤村 しゅん ]

モデルの組み合わせであなたに最適なビジネスモデルを完成できる！ 藤村 しゅん スタンダーズチイサナカイシャガオオキクノビルゴジュウゴノサイキョウビジネスモデル フジムラ シュン 発行年月：2019年04月01日 予約締切日：2019年03月22日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866363561 藤村しゅん（フジムラシュン） キャンドルライト株式会社代表取締役ビジネスモデルサイエンティスト。1969年、神奈川県川崎市生まれ。成城大学経済学部卒業。たこ焼き店の経営等をした後、IT業界で12年間システムエンジニアとして、IBMやhpのITプロジェクトに従事。その後、腸に穴が開く病気等で2カ月間の療養。12年間培ったIT技術とビジネスモデルの研究の経験を活かして、ビジネスモデル改善コンサルタント＆コピーライターとして起業し累計3億円の販促売上を達成。現在は売上アップのお手伝いをする「ビジネスモデル作り」の専門家として、中小企業・個人事業主へのコンサルティング、セミナーに精力的に活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜビジネスモデルを改善するべきなのか（カナダへの留学時に「富山の薬売り」というビジネスモデルを話したら世界の人々から賞賛の嵐／気がつけばライバルは地元企業ではなく、ビジネスモデルの仕組みが秀逸なamazonになった ほか）／第2章 あなたがよく利用する会社やサービスのビジネスモデルを徹底分析（ももクロには、魅力的な17の要素が組み合わせされているからハマる！／メールが届くごとに何か買っちゃうあなたへ amazonのビジネスモデルはこうなっている！ ほか）／第3章 ステップ・バイ・ステップで作り上げる「55のビジネスモデル構築術」（基本コンセプト編 20モデル／ライバルと差別化する編 22モデル ほか）／第4章 人生とビジネスを大逆転した！4人の成功者事例に学ぶ（超大手スイーツショップに挟まれた、極小ケーキ店の大逆転劇ーSALA代表 外村貞子さん（神奈川県厚木市）／ターゲット客を変える×メディア露出×クロスセル＝貸衣装店の業績170％アップー貸衣装店・ギャラリーM・a・k 真柄周二さん（北海道函館市） ほか） 経営はいつでも本当に大逆転できる。業績を上げる最良で最大のコツは、ライバル会社と差をつける「新しいビジネスモデルの組み合わせ」にチャレンジすること。成功者事例に学ぶ、人生とビジネスをモデル活用で大逆転！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ドラッカーがいま、ビジネスパーソンに伝えたいこと [ 御手洗 昭治 ]

御手洗 昭治 総合法令出版ドラッカーガイマビジネスパーソンニツタエタイコト ミタライ ショウジ 発行年月：2020年01月14日 予約締切日：2019年11月27日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784862807182 御手洗昭治（ミタライショウジ） 兵庫県生まれ。札幌大学英語学科・米国ポートランド州立大学卒業。オレゴン州立大学院博士課程修了（Ph．D．）。ハーバード大学・文部省研究プロジェクト客員研究員を務める。ハーバード・ロースクールにて交渉学上級講座、ミディエーション講座修了。札幌大学教授、北海道日米協会運営理事、日本交渉学会元会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 令和の日本へ向けて／第1章 「経営学の父」が生まれた場所／第2章 自己啓発としてのドラッカー／第3章 新時代を生き抜く戦略／第4章 「マネジメント」を捉え直す／第5章 新しいリーダー像を描く どうすれば生き残ることができるのか。すべての答えがここに集約される。「経営学の父」が日本の次世代リーダーに贈る。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】監査論（問題演習編）第2版 （スタンダードテキスト） [ 盛田良久 ]

スタンダードテキスト 盛田良久 蟹江章 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【biz2016】 カンサロン モリタ,ヨシヒサ カニエ,アキラ 発行年月：2014年03月31日 ページ数：202p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502094101 盛田良久（モリタヨシヒサ） 愛知大学経営学部教授。経営学博士。神戸商科大学。神戸商科大学大学院経営学研究科修士課程修了。現公認会計士試験委員 蟹江章（カニエアキラ） 北海道大学大学院経済学研究科（会計専門職大学院）教授。博士（経営学）北海道大学。大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。元公認会計士試験委員 長吉眞一（ナガヨシシンイチ） 明治大学専門職大学院会計専門職研究科教授。博士（商学）明治大学。公認会計士。明治大学大学院商学研究科博士後期課程修了。元公認会計士試験委員。日本公認会計士協会各種委員会委員等を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 公認会計士監査の基礎概念／公認会計士法／公認会計士業務の拡大と保証業務／金融商品取引法監査制度／会社法監査制度／監査基準／実施基準とリスク・アプローチ／実施基準と試査／実施基準と監査基準委員会報告書／報告基準／不正・違法行為の監査 継続企業の前提の監査 内部統制の監査／四半期レビューと中間監査 『スタンダードテキスト監査論』に完全対応。クラリティ対応新監査基準委員会報告書、監査基準の改訂、不正リスク対応基準の新設等の制度改正をフォロー。公認会計士試験対策に最適の短答式問題集。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ビギナーズ会計学 [ 吉見 宏 ]

吉見 宏 中央経済社ビギナーズカイケイガク ヨシミ ヒロシ 発行年月：2022年04月18日 予約締切日：2022年04月17日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784502425011 吉見宏（ヨシミヒロシ） 北海道大学理事・副学長、博士（経営学）（北海道大学）。1961年生まれ。九州大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。北海道大学経済学部講師、助教授を経て、大学院経済学研究院教授。この間、大学院経済学研究科長・経済学部長、副学長を経て現職。公認会計士試験委員（監査論）、金融庁企業会計審議会臨時委員、北海道公益認定等審議会会長などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 会計学の世界／会計史／簿記／会計制度／財務会計／原価計算／会計監査／管理会計／経営分析／公会計／環境・CSR会計と統合報告／会計理論／会計実務 本書は、会計学にどのような分野があるのかを、予備知識がない方が読まれることを前提に書かれています。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】すごい準備 誰でもできるけど、誰もやっていない成功のコツ！ [ 栗原甚 ]

栗原甚 アスコムスゴイジュンビダレデモデキルケドダレモヤッテイナイセイコウノコツ クリハラジン 発行年月：2019年04月04日 予約締切日：2019年03月19日 ページ数：348p サイズ：単行本 ISBN：9784776210276 栗原甚（クリハラジン） 北海道札幌市出身。日本テレビ／演出・プロデューサー。これまで数多くのバラエティー番組を手がける。ドラマ、CM、イベント、WEBで人気連載を抱える等テレビの枠に留まらず、メディアを超えてCreativityを発揮している仕掛け人である（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「相手の気持ちを動かす」技術その1 成功のカギは“pdca”サイクルではなく“rpd”サイクルの「R」！（テレビ業界の豪快マル秘差し入れ伝説／中居くんに、世界に一つだけのプレゼント）／第2章 「相手の気持ちを動かす」技術その2 『すごい準備』を“見える化”する「交渉」は「登山」に似ている！（まさに、奇跡の実写化『天才バカボン』／マツコさんを喜ばせた「差し入れ」とは！？）／第3章 相手の気持ちを動かす『すごい準備』基本編 1冊のノートで人生が変わる！「準備ノート」のつくり方 交渉の「仮想やりとり」シミュレーションを“見える化”（俳優・吉田栄作を口説き落とした方法／日テレに、織田裕二が初登場！）／第4章 相手の気持ちを動かす『すごい準備』応用編 準備ノート式“口説きのメソッド”99％断られない！マル秘8つの法則とは？（会員制・女装クラブに潜入！／10万円争奪！六本木マル秘ナンパ大会／覚せい剤を使用する女子高生を探せ！） 夢を叶えるのに才能やセンスはいらない！仕事にも恋愛にも人間関係にも使える！！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】なぜ、仕事が予定どおりに終わらないのか？ 「時間ない病」の特効薬！タスクシュート時間術 [ 佐々木正悟 ]

「時間ない病」の特効薬！タスクシュート時間術 佐々木正悟 大橋悦夫 技術評論社ナゼ シゴト ガ ヨテイ ドオリ ニ オワラナイノカ ササキ,ショウゴ オオハシ,エツオ 発行年月：2014年05月 ページ数：225p サイズ：単行本 ISBN：9784774163567 佐々木正悟（ササキショウゴ） 1973年、北海道生まれ。心理学ジャーナリスト、ブログ「ライフハック心理学」主宰。獨協大学外国語学部英語学科を卒業後、ドコモサービスで働く。2001年アヴィラ大学心理学科に留学。同大学卒業後、2004年ネバダ州立大学リノ校・実験心理科博士課程に移籍。2005年に帰国 大橋悦夫（オオハシエツオ） 1974年、東京生まれ。ブログメディア「シゴタノ！仕事を楽しくする研究日誌」主宰。上智大学外国語学部英語学科を卒業後、ソフトウェア技術者、テクニカルライター、専門学校講師などを経て、有限会社サイバーローグ研究所を設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 なぜか時間が足りなくなる4つの原因（ムダにできる時間がほとんどないことに気づかずに、時間をムダにしている／割り込み仕事や他人からの頼まれごとが入ると、ついそちらを優先してしまう ほか）／2 「タスクシュート時間術」で時間のムダを劇的に減らす（精神論では実現不可能な「時間のムダを減らす」しくみ／1日の時間をまずシミュレートすることで、集中して仕事に取り組む ほか）／3 割り込みに振り回されないためにすべきこと（「割り込みを記録する」だけでも対処できてくる／割り込み対応時間を「繰り返しの仕事」にすることで余裕を生み出す ほか）／4 先送りを繰り返して時間を失わない技術（早い時間帯に難しい仕事をこなそう／でも、朝から難しい仕事はやれない？ ほか）／5 脱・完璧主義の考え方（「時間には限りがある」ことをいかにして意識するか／完璧主義者はあいまいな表現を好む ほか） めんどうな仕事だから、ついつい先送りに…「もっと早く片づくと思ったのに！」という悩みを解決する、時間術の決定版！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ワークブック 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「力の抜き方」 [ 石川 和男 ]

ラクして速く成果を出す「力の抜き方」 石川 和男 PHP研究所ワークブック シゴトガハヤイヒトハコレシカヤラナイ イシカワ カズオ 発行年月：2022年05月20日 予約締切日：2022年03月12日 ページ数：104p サイズ：単行本 ISBN：9784569852263 石川和男（イシカワカズオ） 建設会社役員・税理士・大学講師・時間管理コンサルタント・セミナー講師・著者と6つの仕事を掛け持ちするスーパーサラリーマン。1968年北海道生まれ。大学卒業後、建設会社に入社。経理部なのに簿記の知識はゼロ。上司に叱られ怒鳴られて過ごす。初めて管理職になったときも、「部下に仕事を任せられない」「優先順位がつけられない」「スケジュール管理ができない」と、ないない尽くしのダメ上司。深夜11時まで残業をすることで何とか仕事を終わらせる日々が続く。深夜残業ばかりしていた生産性の上がらない日々に嫌気がさし、一念発起。ビジネス書やセミナー受講によりタイムマネジメントのノウハウを習得。実践することで成果を下げずに残業を減らす仕事術を確立した。自ら習得した「時間管理術」をベースに、建設会社では実践的時間効率術を追求。コンサルタントでは時間管理をアドバイスし、税理士業務では多くの経営者と仕事をし、セミナーでは「生産性向上」や「残業ゼロ」の講師をすることで、仕事が速くなるための研究を日々続けている。「時間管理」や「勉強法」に関する書籍も多数執筆しており、誰もが働きやすくなるノウハウをわかりやすい言葉で伝える著書は、全国のビジネスパーソンに好評で発売数日で重版となっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 仕事が速い人の「7つのルール」／第2章 作業効率が劇的に上がる最速「タスク処理」メソッド／第3章 もう仕事を抱え込まない「コミュニケーション」の秘訣／第4章 1秒でもムダにしない「チーム仕事」が速くなるコツ／第5章 「0→1」を最速で生み出すクリエイティブ思考術／第6章 自分の時間が増える「すぐやる人」の習慣 「仕事が速い人」と「遅い人」の決定的な違いは、注力すべき仕事を見極め、その仕事を最速で片づける能力。そして、そうではない仕事は、うまく人に任せる能力。これに尽きる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】相続＆事業承継で頼りになるプロフェッショナル 2022年度版 セレクト100 [ ダイヤモンド社 ]

セレクト100 ダイヤモンド社 ダイヤモンド社ソウゾクアンドジギョウショウケイデタヨリニナルプロフェッショナル ニセンニジュウニネンドバン ダイヤモンドシャ 発行年月：2022年03月30日 予約締切日：2022年01月18日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784478115626 第1部 知らないと困る相続の知識（絶対知っておきたい相続のキホン／早めに準備しておきたい相続対策のポイント）／第2部 事業承継を円滑に進める基礎知識（事業承継をめぐる実情／事業承継対策のポイント／事業承継を支援する優遇制度を活用する）／第3部 相続＆事業承継で頼りになるプロフェッショナル100（北海道／東北／関東 ほか） 相続問題から、事業承継、M＆Aに通暁するエキスパートがここに集結！豊かな経験と行動力に富むスペシャリストが、あなたの喫緊の課題を解決。北は北海道、南は九州まで「地域別」の専門家ガイド。法改正の動きなど、知らないと損をする相続と事業承継の基礎知識も網羅。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】イノベーションの動機づけ ーーアントレプレナーシップとチャレンジ精神の源 （金沢大学人間社会研究叢書） [ 金間 大介 ]

ーーアントレプレナーシップとチャレンジ精神の源 金沢大学人間社会研究叢書 金間 大介 丸善出版イノベーションノドウキヅケ カナマ ダイスケ 発行年月：2020年09月23日 予約締切日：2020年08月05日 ページ数：192p サイズ：全集・双書 ISBN：9784621305416 金間大介（カナマダイスケ） 金沢大学人間社会研究域経済学経営学系教授。北海道札幌市生まれ。横浜国立大学大学院物理情報工学専攻博士後期課程修了。博士（工学）。バージニア工科大学大学院Visiting Scholar、文部科学省科学技術・学術政策研究所研究員、北海道情報大学准教授、東京農業大学准教授を経て、2018年より金沢大学に勤務。研究・イノベーション学会編集理事、日本知財学会編集委員、組織学会員、日本マーケティング学会員。専門はイノベーション論、マーケティング論、産学連携論、知財マネジメントなど。ケーススタディから質問票を用いた定量分析まで幅広く行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序 はじめに：イノベーションの源泉を探る／第1部 業績評価と成果の関係（外的報酬と組織パフォーマンスに関する先行研究レビュー／評価・報奨制度はイノベーション活動の成果を向上させるか：日本における実証分析）／第2部 動機づけのジェネレーション・ギャップ（年齢、意欲、創造性の関係に関する先行研究レビュー／若手技術系人材の動機づけ／上司と部下のモチベーション・ギャップ）／第3部 若者のチャレンジ精神の源（大学院生の研究意欲と創造性を高めるもの／アントレプレナーシップ・モチベーションとその阻害要因／現在の大学生のチャレンジ精神）／結 おわりに・総括 経済成長の原動力ともいわれるイノベーション。それを生み出すために成果主義が導入されたり、仕組みが整備されたりなど外的な「制度」が重視されてきた。しかし、イノベーションの根源にあるのは生み出すべき人のチャレンジ精神である。では「アントレプレナーシップ」（起業意欲）とも言い換えうる、そのチャレンジ精神はいかに動機づけられるのか。本書では若手研究者や研究機関、大学生などチャレンジ精神を求められるものたちにとって、イノベーションを生み出そうとする動機づけの構造はどのようなものなのかを、アンケート調査や統計分析を駆使して浮き彫りにする。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】リーダーが優秀なら、組織も悪くない チームの成果を最大にするミドルの力 [ 平岡 祥孝 ]

チームの成果を最大にするミドルの力 平岡 祥孝 PHP研究所リーダーガユウシュウナラソシキモワルクナイ ヒラオカ ヨシユキ 発行年月：2021年08月10日 予約締切日：2021年03月12日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784569849492 平岡祥孝（ヒラオカヨシユキ） 1956年、大阪生まれ。北海道大学大学院農学研究科修士課程修了。九州大学博士（農学）。専門は農業経済学。静修短期大学（現札幌国際大学短期大学部）、北海道武蔵女子短期大学、札幌大谷大学短期大学部の勤務を経て、札幌大谷大学社会学部教授。学生の就職支援やインターンシップ事業に長年かかわる。教育論や仕事論などをテーマに講演や高校出張講義など多数。2001年、『英国ミルク・マーケティング・ボード研究』（大明堂）にて日本消費経済学会学会賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 頼りにされる（冷静でなければリーダーではない／会議を仕切れなければリーダーではない ほか）／第2章 話をさせる（部下の話が聞きたくなければリーダーではない／部下の悩みに寄りそえなければリーダーではない ほか）／第3章 範となる（部下のやる気を殺ぐ者はリーダーではない／自分の欲を殺せなければリーダーではない ほか）／第4章 意識を変える（余計な仕事を作る人はリーダーではない／上手にお金が使えなければリーダーではない ほか）／第5章 ミドル進化論（焦らず、力まず、「中器晩成」を目指そう／部下育成の成否は「情」の使い方にかかっている ほか） 支配型リーダーの時代は、本当に終わった！人が喜んでついてくるマネジャーこそ、組織の要だ。その話し方を、ケーススタディから実践的に学ぶ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】トラブル・プロジェクトの予防と是正 一流のプロジェクト・マネジャーを目指して [ 瀬尾惠 ]

一流のプロジェクト・マネジャーを目指して 瀬尾惠 鹿島出版会BKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】 トラブル プロジェクト ノ ヨボウ ト ゼセイ セオ,メグム 発行年月：2012年01月 ページ数：231p サイズ：単行本 ISBN：9784306011526 瀬尾惠（セオメグム） 1947年大分県生まれ。東京工業大学応用物理学科卒業。日本アイ・ビー・エム株式会社取締役、日本アイビーエム・ソリューションサービス株式会社代表取締役社長、株式会社三菱総合研究所常務執行役員、PMI東京支部会長を歴任。この間、バンキング・システム開発など数多くの金融機関の大型プロジェクト、ITサービス事業経営に従事。現在は、株式会社プロジェクトマネジメント・コンサルティング代表取締役、北海道大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 概要編（事業とプロジェクト／トラブル・プロジェクト／トラブルを予防する仕組み／トラブル・プロジェクトの診断と是正）／第2部 詳細編（トラブル分類について／一般カテゴリー／計画カテゴリー／ソフトウェア・エンジニアリング・カテゴリー／プロセス・カテゴリー／リソース・カテゴリー）／第3部 付録 病気と同じように、トラブル・プロジェクトにもすべて病名と、原因がー。プロジェクトのトラブル原因を114種類に分類し、原因別に予防法、徴候、是正法を詳細に解説。まさにトラブル・プロジェクトの集大成。プロジェクトを成功させる“目から鱗”の秘訣と“転ばぬ先の杖”が満載。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】オンラインでは目を見て話すな チャンス、好感度、セールス、年収、人生…全部うまくいく魔法のスキル （単行本） [ 竹本 アイラ ]

チャンス、好感度、セールス、年収、人生…全部うまくいく魔法のスキル 単行本 竹本 アイラ 三笠書房オンラインデハメヲミテハナスナ タケモト アイラ 発行年月：2022年07月13日 予約締切日：2022年05月30日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784837929024 竹本アイラ（タケモトアイラ） 1972年北海道生まれ。「人脈や資金の獲得と結果が出る話し方メソッド」を提供するコミュニケーションコンサルタント、株式会社MoonGate代表。北海道で25年間、ラジオのメインパーソナリティーやテレビのコメンテーターとして第一線で活躍。2004年、有限会社PLANーA（現、MoonGate）を設立、企業の社員間コミュニケーションの改善や接客トーク研修、幹部育成コンサルティング事業を展開。指導に携わった人や企業は、「ビジネスコンテストで受賞（コンサルタント）」「スピーチだけで1億円の契約獲得（経営者）」「社内の話し方を改善し、1年半で利益9億円増（老舗メーカー）」「客単価10倍アップ（化粧品販売員）」など続々自己最高売上げを更新。また、ミスユニバース道大会のプレゼン・トレーナーを3年間務め、いずれも本大会で上位入賞をはたす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに オンラインが「苦手」から「得意」に変わるのは簡単！／1 すべての結果が劇的に変わる！オンラインコミュニケーションのコツ（オンラインで激的に成功する人、失敗する人／オンラインでは目を見て話すな／「リアルでも会いたい」と思われる人の気配り／賢くて、ちょっぴりズルい裏ワザ）／2 高額なのに売り上げ10倍アップも！オンラインセールスの極意（できる人は、オンラインセールスで何をしているのか？／どんどん人が集まるオンラインセミナーを開こう！／今から十分間に合う！動画配信）／おわりに この流れは止まらないからこそ、知ってほしい こんなに簡単なのに売上げ2倍も！「苦手」が「得意」に変わる！ちょっとした楽しいやり取りにも、副業を始めるにも、ビジネスで大きな成果を上げるにも、必須の知識が満載！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】内部監査の理論と実践 [ 蟹江 章 ]

蟹江 章 武田 和夫 税務経理協会ナイブカンサノリロントジッセン カニエ アキラ タケダ カズオ 発行年月：2024年06月18日 予約締切日：2024年06月17日 ページ数：164p サイズ：単行本 ISBN：9784419069971 蟹江章（カニエアキラ） 青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授。大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学、弘前大学人文学部講師、助教授、北海道大学経済学部助教授、同大学院経済学研究院教授などを経て、2020年4月より現職。博士（経営学）。北海道大学名誉教授、放送大学客員教授（「現代の内部監査」担当主任講師）、一般社団法人日本内部監査協会名誉会員。著書として、『現代監査の理論』（森山書店、2001年、日本内部監査協会青木賞受賞）などがある 武田和夫（タケダカズオ） 共立女子大学ビジネス学部教授。中央大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学、萩国際大学国際情報学部講師、椙山女学園大学現代マネジメント学部講師、准教授、教授、同大学院現代マネジメント研究科教授、明海大学経済学部教授を経て、2020年4月より現職。一般社団法人日本内部監査協会会員。「内部監査機能の組織的位置づけと監査報告」（『月刊監査研究』34（4）、2008年4月号）にて日本内部監査協会青木賞受賞 池田晋（イケダススム） 明海大学大学院経済学研究科教授。1991年慶応義塾大学法学部法律学科卒業。1996年ニューヨーク大学ビジネススクールにてMBA取得。その後、監査法人、日系メーカーなどの内部監査部門を経て、2020年4月より現職。博士（経営学）（横浜国立大学）。公認内部監査人（CIA）、米国公認会計士（現在inactive）などの資格を持つ。一般社団法人日本内部監査協会会員。「経営人材育成の場として機能する内部監査部門への変革」（『月刊監査研究』38（465）、2012年9月号）にて日本内部監査協会青木賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 内部監査の基礎概念／第2章 内部監査の基準／第3章 内部監査のプロセス／第4章 業務監査／第5章 財務報告に係る内部統制の評価（JーSOX評価）／第6章 内部監査と法定監査／第7章 内部監査の展開 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】企業事故の発生メカニズム 「手続きの神話化」が事故を引き起こす [ 谷口勇仁 ]

「手続きの神話化」が事故を引き起こす 谷口勇仁 白桃書房キギョウ ジコ ノ ハッセイ メカニズム タニグチ,ユウジン 発行年月：2012年06月 ページ数：185p サイズ：単行本 ISBN：9784561265825 谷口勇仁（タニグチユウジン） 1967年広島県に生まれる。1990年名古屋大学理学部卒業。1993年名古屋大学大学院理学研究科修士課程修了。1996年名古屋大学大学院経済学研究科修士課程修了。1999年名古屋大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。2000年名古屋大学博士（経済学）。北海道大学大学院経済学研究科専任講師。2001年北海道大学大学院経済学研究科助教授（准教授）。2010年北海道大学大学院経済学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 問題意識／第2章 企業事故とは／第3章 企業事故研究のアプローチ／第4章 本研究のアプローチ／第5章 事例：雪印乳業集団食中毒事件／第6章 雪印乳業集団食中毒事件の事例分析／第7章 手続きの神話化と作業パラダイム／第8章 結論 企業事故を起こそうとして起こす企業はない。ではなぜ企業事故は起こるのか。「なぜ事故が引き起こされたのか」ではなく「なぜ当事者が安全だと考えたのか」という新しい視点で分析を行い事故防止の指針を示す。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ストーリー＆ケーススタディ 監査法人との付き合い方がわかる本 [ 日野原 克巳 ]

日野原 克巳 中央経済社ストーリーアンドケーススタディ カンサホウジントノツキアイカタガワカルホン ヒノハラ カツミ 発行年月：2023年05月02日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784502462719 日野原克巳（ヒノハラカツミ） 公認会計士。1980（昭和55）年、開成高校卒業。2015（平成27）年、株式会社レオパレス21入社、財務経理部に配属。主な公的委員として、元独立行政法人中小企業基盤整備機構投資評価委員、元日本公認会計士協会北海道会副会長など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ストーリー編（監査人は真面目？／監査の手の内／監査法人が提供するサービス／監査を受ける心構え／別離）／ケーススタディ編（監査の概要／監査人／監査制度／監査法人／監査手続／監査報酬／その他の事項／監査法人の通信簿 ほか） 監査人は極度の心配性？監査人の目の付けどころとは？監査報酬の交渉はどうする？経理の現場目線で監査法人に通信簿をつけてみる。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】金持ち社長の経営 節税が会社をつぶす [ 野呂泰史 ]

野呂泰史 ぱる出版カネモチシャチョウノケイエイ セツゼイガカイシャヲツブス ノロヤスシ 発行年月：2021年10月25日 予約締切日：2021年08月11日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784827213010 野呂泰史（ノロヤスシ） 1978年生まれ、北海道札幌市出身。税理士。2018年より札幌観光大使就任。昭和62年創業のNBCグループ（NBCコンサルタンツ（株）、NBC税理士法人、NBC資金を増やすコンサルティング（株））代表。グループ社員数約150名。会計監査、本社管理部責任者、採用コンサルティング事業責任者などを歴任し、現在はグループ各社・経営全般の舵を取る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 税理士の本来の役割とは何か（「企業寿命30年説」は本当か／家計簿をつけ、家計簿を見るという当たり前の習慣がない ほか）／第2章 節税が会社をつぶす（経営はマラソン、「マサカ」に備える／間違った節税～保険商品を活用した節税 ほか）／第3章 資金を軸にした経営（自己資金がいくらあるかを把握しているか／黒字倒産の原因は運転資金 ほか）／第4章 労働分配率経営で社員が育つ（働き方改革が目指すもの／年功序列は時代錯誤か ほか）／第5章 経営改善事例集（改善事例1 1年で自己資金約1億1500万円の改善／改善事例2 若き二代目社長の資金改善への道 ほか） 本気で会社にお金を残そうと思ったら今すぐ“節税”はやめなさい！！売上ばかり追求しても資金増加には繋がらない→売上を上げても手元にキャッシュが残らない経営をしていては、いつまでたっても資金は増えないし、赤字・資金繰り・倒産の不安は増すばかりに！！だから、“資金を軸にした経営”が必要になる。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】相続税・贈与税 体系 財産評価 [ 渡邉 定義 ]

渡邉 定義 村上 晴彦 大蔵財務協会ソウゾクゼイゾウヨゼイ タイケイザイサンヒョウカ ワタナベ サダヨシ ムラカミ ハルヒコ 発行年月：2021年06月14日 予約締切日：2021年06月13日 ページ数：968p サイズ：単行本 ISBN：9784754728991 渡邉定義（ワタナベサダヨシ） 昭和31年大分県佐伯市生まれ。立命館大学法学部卒業。昭和55年東京国税局採用後、主に資産税事務に従事。その他東京国税局国税訟務官室、国税不服審判所（本部）、国税庁資産税課、国税庁資産評価企画官室、麻布税務署副署長、東京国税局査察部、調査部を経験。杉並税務署長、東京国税局資産課税課長などを歴任後、首席国税庁監察官、熊本国税局長を最後に平成28年（2016年）7月退官。平成28年8月税理士登録（現在東京税理士会麹町支部所属） 村上晴彦（ムラカミハルヒコ） 昭和29年大阪府生まれ。関西大学法学部卒業。昭和55年大阪国税局採用後、伊丹・尼崎税務署資産課税部門統括官、国税訟務官室総括主査、資産課税課補佐として相続税、譲渡所得に係る課税事務に従事。また、特別国税徴収官として大口の滞納整理事務に従事。西脇税務署長、大阪国税局徴収課長、同徴収部次長、堺税務署長などを歴任後、平成27年に退官。同年税理士登録 小坂明正（コサカアキマサ） 昭和35年北海道生まれ。昭和54年東京国税局採用後、主として資産課税部門の事務に従事。国税庁課税部資産評価企画官付企画専門官、同企画官補佐、八王子税務署副署長、東京国税局課税第一部国税訟務官、東京地方裁判所裁判所調査官、東京国税不服審判所国税審判官、東京国税局調査第三部統括国税調査官、東京国税局課税第一部主任国税訟務官、雪谷税務署長、横浜南税務署長などを歴任後退官。令和2年9月税理士登録（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 総説（評価の意義／時価の意義 ほか）／第2章 相続税法で定められている財産の評価方法（地上権及び永小作権の評価／配偶者居住権等の評価 ほか）／第3章 評価基本通達で定められている財産の評価方法（土地及びその土地の上に存する権利に係る評価手法ないし評価基準の概要）（土地及び土地の上に存する権利の評価／家屋及び家屋の上に存する権利の評価 ほか）／第4章 災害と評価（特定非常災害により被災した財産の評価／東日本大震災により被災した財産の評価 ほか）／第5章 参考資料編（財産評価の変遷等／財産種類別の主な評価方法 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】企業評価の総合的方法 [ 小山明宏 ]

小山明宏 創成社キギョウ ヒョウカ ノ ソウゴウテキ ホウホウ コヤマ,アキヒロ 発行年月：2019年01月 予約締切日：2018年11月14日 ページ数：104p サイズ：単行本 ISBN：9784794425331 小山明宏（コヤマアキヒロ） 1953年6月北海道札幌市にて出生。1976年3月一橋大学商学部卒業。1981年3月一橋大学大学院商学研究科博士課程単位修得。1981年4月学習院大学経済学部専任講師。助教授を経て、1988年4月～学習院大学経済学部教授。博士（経営学）。2014～16年度日本財務管理学会会長。1989年4月～1991年3月、ドイツ、トリアー大学第4専門学群経営経済学部門客員教授（Kolloquium（輪講）、日本企業論を担当）。1995年4月～9月、ドイツ、バイロイト大学経営学第4部門C4正（専任）教授（日本的経営論の講義・ゼミを担当）。2006年9月～2007年8月、ドイツ、ハンブルグ大学経済社会科学部客員教授。ブレーメン大学、ハンブルグ・ハールブルグ工科大学、カイゼルスラウテルン工科大学より専任教授の勧誘を受けている。筑波大学理工学群社会工学類講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 企業評価入門（企業評価とは何か／財務諸表の知識）／第2部 企業の絶対的評価（企業の合併価値／仮説企業の数値による例題）／第3部 企業の相対的評価（財務比率による経営分析／企業の総合的評価ー伝統的な方法／企業の総合的評価ー統計的な方法） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】社員が辞めない会社の作り方 採用・定着の新基準「エンゲージメント」のすべて [ 成田靖也 ]

採用・定着の新基準「エンゲージメント」のすべて 成田靖也 幻冬舎シャイン ガ ヤメナイ カイシャ ノ ツクリカタ ナリタ,セイヤ 発行年月：2019年10月 予約締切日：2019年08月30日 ページ数：241p サイズ：単行本 ISBN：9784344035201 成田靖也（ナリタセイヤ） 1984年6月26日北海道函館市生まれ。株式会社Take Action’／株式会社THANKS GIFT代表取締役。人材コンサルティング会社にて、当時最年少支社長として名古屋支社に赴任。採用から定着、活躍まで支援するカタチを求め、2010年（株）Take Action’を設立。現在は採用のみならず組織エンゲージメントを高めるHR TECHの領域でも事業を拡大し、従業員の定着率を向上させることに特化したアプリTHANKS GIFT、社内報アプリBEST TEAMは、300社3万5000ユーザーの定着と社内活性化に貢献している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 採用・定着・従業員エンゲージメント（今なぜ、組織は「定着」を大切にするべきか／定着を見据えた採用とは／定着に大きな役割を担う「従業員エンゲージメント」／従業員エンゲージメントを高めることで得られる効果／日本の未来は危ない！？働く意欲が下がっている現実／実例に学ぶ！従業員エンゲージエントアップの秘訣）／第2部 エンゲージメントに基づく経営戦略（定着に必要な10要素とは／徹底実践、エンゲージメントアップ） 募集しても、ほとんど応募がない！せっかく採用しても、辞めてしまう！新卒採用ってどうしたら成功するの？…そんな人事の悩みを解決する「エンゲージメント」の魅力が分かります！人材採用の最前線に立ち続ける著者が明かす、採用＆定着の秘訣。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理