気まぐれ屋

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ステージゲート法 製造業のためのイノベーション・マネジメント [ ロバート・G．クーパー ]

製造業のためのイノベーション・マネジメント ロバート・G．クーパー 浪江一公 英治出版BKSCPN_【biz2016】 ステージ ゲートホウ クーパー,ロバート・G. ナミエ,カズキミ 発行年月：2012年12月 ページ数：413p サイズ：単行本 ISBN：9784862761514 原書第4版 クーパー，ロバート・G．（Cooper,Robert G.）（クーパー，ロバートG．） 産業界でのイノベーション研究における最も影響力のあるオピニオンリーダーの一人。「ステージゲート法」をはじめとした数多くの画期的な研究を主導し、35年にわたり北米および欧州の数百社の企業において3000例以上の新製品開発に関する研究を行ってきた。世界中の企業・ビジネスパーソンを対象としたセミナー講師・コンサルタントとしても活躍。カナダのマクマスター大学ビジネススクール名誉教授、ペンシルベニア州立大学ビジネススクールISBM研究所の栄誉リサーチフェローを務める。「プロダクト・デベロップメント・インスティチュート」および「ステージゲート・インターナショナル」の共同設立者でもある。現在、カナダ・オンタリオ州、オークビル在住 浪江一公（ナミエカズキミ） ベクター・コンサルティング株式会社代表取締役社長。主に製造業を対象としたテクノロジー・マネジメント、マーケティング、事業戦略の分野のコンサルタントとして20年以上の経験を有する。電機メーカー勤務の後、アーサー・D・リトル（ジャパン）（株）、（株）フュージョンアンドイノベーション等を経て現職。日本工業大学大学院技術経営研究科客員教授。北海道大学工学部、米国コーネル大学経営学大学院（MBA）卒。現在ステージゲート法をテーマに毎週メルマガを発行（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 イノベーションへの挑戦／第2章 新製品はなぜ成功するのか／第3章 なぜ、ベストイノベーターは優れているのか／第4章 ステージゲート法アイデアから市場投入までのシステム／第5章 次世代のステージゲート法ーどう企業はシステムを進化させ、スピードを向上させてきたか／第6章 アイデア発見ー革新的アイデアの追求／第7章 前半の活動ー発見から開発まで／第8章 勝者を選ぶー正しいプロジェクトへの投資／第9章 ゲートを機能させるー「牙を持った」ゲート／第10章 開発、テスト、そして市場投入 ステージゲート法とは技術・製品開発のテーマ・プロジェクトに関し、アイデア創出から市場投入までのプロセスをマネジメントするフレームワーク。全体プロセスを複数の「ステージ」に分け、次のステージに進むためには、決められた商業化成功のための要件をチェックする「ゲート」を通過することが必要。製品開発を効率的かつイノベーティブに行う手法として、北米の製造業の7割以上、日本でも大手企業を中心に100社以上に導入・活用されている。革新的な新製品を効率よく生み出す技術経営のフレームワークを豊富な事例で解説する“バイブル”待望の邦訳。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】わしづかみシリーズ 監査論を学ぶ〔第3版〕 [ 蟹江 章 ]

蟹江 章 藤岡 英治 税務経理協会ワシヅカミシリーズ カンサロンヲマナブ カニエ アキラ フジオカ エイジ 発行年月：2020年04月13日 予約締切日：2020年04月12日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784419066710 蟹江章（カニエアキラ） 青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授、北海道大学名誉教授・博士（経営学）（北海道大学）。愛知大学法経学部卒業後、大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学 藤岡英治（フジオカエイジ） 大阪産業大学教授・博士（商学）（関西学院大学）。関西学院大学大学院博士課程単位取得満期退学 〓原利栄子（タカハラリエコ） 近畿大学教授・修士（商学）（関西学院大学）。関西学院大学大学院商学研究科博士課程後期課程単位取得満期退学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 監査の基礎概念を学ぼう／2 監査制度の概要を把握しよう／3 公認会計士はどのような人か？／4 監査はなぜ必要なの？／5 さまざまな監査／6 監査の実施／7 監査報告 「公認会計士」とか「会計監査」という言葉を見たり聞いたりしたことがあると思います。経済活動が活発に行われているところでは、資金の調達や運用がスムーズに行われるように「会計」という仕組み・技法が使われています。本書は、この「会計の仕組み」を「監査」という立場から分かりやすく紹介したものです。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営財務論新訂第5版 不確実性、エージェンシー・コストおよび日本的経営 [ 小山明宏 ]

不確実性、エージェンシー・コストおよび日本的経営 小山明宏 創成社ケイエイ ザイムロン コヤマ,アキヒロ 発行年月：2019年05月 予約締切日：2019年05月16日 ページ数：262p サイズ：単行本 ISBN：9784794425508 小山明宏（コヤマアキヒロ） 1953年6月北海道札幌市にて出生、小5より高卒まで名古屋で生活。1976年3月一橋大学商学部卒業。1981年3月一橋大学大学院商学研究科博士課程単位修得。1981年4月学習院大学経済学部専任講師。助教授を経て、1988年4月～学習院大学経済学部教授。博士（経営学）。2014～2017年度日本財務管理学会会長。1989年4月～1991年3月ドイツ、トリアー大学第4専門学群経営経済学部門客員教授（Kolloquium（輪講）、日本企業論を担当）。1995年4月～8月ドイツ、バイロイト大学経営学第IV部門C4専任教授（日本的経営論の講義・ゼミを担当）。2006年9月～2007年8月ドイツ、ハンブルグ大学経済・社会科学部客員教授。この他、ブレーメン大学、ハンブルグ・ハールブルグ工科大学、カイゼルスラウテルン工科大学より、コントローリング理論などの専任教授の勧誘を受けている。筑波大学理工学群社会工学類講師。担当：経営財務・企業評価論・国際企業論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 基礎的概念（現代経営財務の考察対象と企業の意思決定／企業経営とエージェンシー理論）／第2部 投資決定の理論（投資の経済計算の基礎／効用理論とリスクの下での意思決定／リスクの下での資本投資の意思決定ーポートフォリオ・セレクション）／第3部 資金調達と企業価値（資本コストと最適資本構成の理論／企業価値と評価）／第4部 日本企業の財務政策とコーポレート・ガバナンス（日本的経営と財務政策／コーポレート・ガバナンスと企業体制） 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】キャッシュフローと損益分岐点の見方・活かし方 会社を強くする [ 本間建也 ]

会社を強くする 本間建也 アニモ出版キャッシュ フロー ト ソンエキ ブンキテン ノ ミカタ イカシカタ ホンマ,タツヤ 発行年月：2010年12月 ページ数：230p サイズ：単行本 ISBN：9784897951188 本間建也（ホンマタツヤ） 北海道生まれ。東京経済大学経営学部卒業後、実務を経て、早稲田大学・青山学院大学大学院で管理会計を修得し、その後数社を経て、現在、経営・起業支援コンサルタントとして多数の企業の指導に従事するかたわら、セミナー講師、経営雑誌等への執筆でも活躍中。また、株式会社スカイコーポレーションの代表取締役として経営実務もこなしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） キャッシュフローは利益からスタートする／会社の「採算」をみる眼を養おう／損益分岐点を探しだせ！／損益分岐点比率は経営の要である／利益を増やす損益分岐点を求めてみよう／利益アップの戦略を考えてみよう／採算を判断する方法を身につけよう／採算計算を使って戦略を考えてみよう／キャッシュフロー計算書で資金の流れをつかもう／企業の運命をにぎるキャッシュフロー分岐点／キャッシュフローのゆとり度を分析してみよう／キャッシュフローを考えた経営を実践しよう 本書は、損益分岐点とキャッシュフロー（資金収支）を合体させることによって、本当の意味での採算計算を実践的に指南する本。「利益」と「資金」を両輪として、その2つを統合した利益戦略を立てることができる。「キャッシュフロー分岐点」を求めれば、会社の現状と将来がハッキリと見えてきて、採算をよくするための改善策も具体的にわかる。経営者、役員、経理・財務の部課長・担当者はもちろん、金融機関の融資担当者、会社のコンサルティング業務に携わる人にも、スグに使えて役に立つ本。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】残業ゼロのノート術 [ 石川 和男 ]

石川 和男 きずな出版ザンギョウゼロノノートジュツ イシカワ カズオ 発行年月：2019年02月18日 予約締切日：2019年02月17日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866630649 石川和男（イシカワカズオ） 建設会社総務経理担当部長、大学講師、時間管理コンサルタント、セミナー講師、税理士、ビジネス書作家と、6つの仕事を掛け持ちするスーパーサラリーマン。1968年、北海道生まれ。偏差値30の高校、夜間大学（しかも留年）を卒業。中小建設会社に入社し、経理部に配属される。会社員を続けながら日商簿記、建設業経理事務士、宅建など各種資格試験に合格。その後、税理士試験にも合格して開業する。講師しても好評を博し、各種講師オーディションで優勝、全国鉄人講師50人に選出されるなどしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 あなたを悩ます残業の原因（人は生涯で1～2年を残業に費やす／残業は人間関係を狭めてしまう／残業代はなくなる！？ ほか）／2章 残業をなくす「やることノート」（やることをすべて書き出すだけ／すべての仕事を15分で区切る／ポモドーロ・テクニックは日本の職場に向いていない ほか）／3章 残業をゼロにする時間の使い方（午前中はガムシャラタイム／朝からやる気を出すための15分ルーチン／朝にテレビをつけてはいけない！ ほか） そろそろ、本気で働き方を変えませんか？6足のわらじを履く現役スーパー会社員が教える、自分の時間を増やす技術。複業時代に備えよ！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】テキスト経営戦略論 [ 福沢 康弘 ]

福沢 康弘 中央経済社テキストケイエイセンリャクロン フクザワ ヤスヒロ 発行年月：2021年02月09日 予約締切日：2021年02月08日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784502369810 福沢康弘（フクザワヤスヒロ） 北海道情報大学経営情報学部教授。1967年札幌市生まれ。京都大学文学部卒業。北海学園大学大学院経済学研究科博士課程修了。博士（経済学）。米国イリノイ州公認会計士（CPA）。約20年間、民間企業の経営に携わり、2016年に北海道情報大学経営情報学部着任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 経営戦略を学ぶ意義／経営戦略を学ぶための基本用語／アンゾフに学ぶ企業成長／戦略分析のためのツール／ポーターの競争戦略論／ブルー・オーシャン戦略／資源ベース・アプローチ／ダイナミック・ケイパビリティ／多角化戦略とM＆A／ランチェスター戦略／企業連携の経営戦略／地球市民としての企業経営／経営戦略を考えるための事例集 経営者が100人いたら100人とも、「とにかく会社をつぶさないこと」を最優先に経営判断を行っているはずです。会社を存続させることを最優先に、その上で（1）事業を発展させる、（2）従業員を幸せにする、（3）社会に貢献するにはどうすればいいかを考えて戦略を立てていきます。企業経営はこれら3つの要素から成り立っており、そのための考え方が経営戦略であると言えます。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ホスピタリティとホスピタリティマネジメント これからのホスピタリティ経営 （Parade Books） [ 中里のぞみ ]

これからのホスピタリティ経営 Parade Books 中里のぞみ 紺野猷邦 パレード 星雲社ホスピタリティ ト ホスピタリティ マネジメント ナカザト,ノゾミ コンノ,ユウホウ 発行年月：2017年12月 予約締切日：2017年11月28日 ページ数：141p サイズ：単行本 ISBN：9784434240249 中里のぞみ（ナカザトノゾミ） 1983年北星学園大学文学部卒業、同年日本航空入社。国際客室乗員部に勤務。同社退職後、1989年札幌にて教育研修事業オフィスもんでんを設立、2009年CLD laboを主宰し現在に至る。多くの道内企業・病院などにおいて、ホスピタリティ・コミュニケーション・リーダーシップ・若手社員の育成などの研修を担当。また、産業カウンセラーとして、大学生・留学生・離職者の就職支援活動にも参画する一方で、札幌国際大学・札幌大学・北海道情報大学等の非常勤講師も勤め、次世代の育成にも力を注いでいる。日本産業カウンセラー協会・日本観光ホスピタリティ教育学会・札幌商工会議所会員 紺野猷邦（コンノユウホウ） 1965年東北大学法学部卒業、同年日本航空入社。本社営業本部、JALPAK、労務部、アジア・オセアニア地区支配人室（香港）を経て、ソウル支店長、ジャカルタ支店長、AASケータリング代表取締役、JALWAYS常勤監査役を歴任。この間、事業計画、マーケティング、労務管理、人材育成、海外労務、異文化コミュニケーション、海外危機管理、食品品質管理、監査役業務等の実践経験を積む。2004年日本航空退職後は、北星学園大学非常勤講師、（株）パソナ・札幌支店非常勤顧問を経て、一般社団法人Directforce会員、札幌商工会議所会員、CLD labo特別顧問（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ホスピタリティの実践的意味とその背景（ホスピタリティとは／ホスピタリティ産業とは／ホスピタリティマインドとホスピタリティスキル／ホスピタリティにおける共感的理解）／第2章 ホスピタリティマネジメントーその心と技術（コミュニケーションを通してのマネジメント／組織における社員満足／顧客満足の実践的意味／サービス品質のマネジメント）／第3章 イレギュラリティへの対応ーその心と技術（イレギュラリティと顧客満足の追求／現場指揮官の危機管理、その具体的事例の紹介／イレギュラリティへの対応ーその心と技術／企業構成員の意思の統一で、生産性の向上を）／第4章 総括 ホスピタリティの心と技術を磨く一冊。ホスピタリティの本質とホスピタリティ経営の根幹を豊富な事例に学ぶ入門書。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】経営者・後継者のための中期経営戦略の教科書 経営者と社員が自ら行動する4つの戦略ノウハウ [ 松本 一郎 ]

経営者と社員が自ら行動する4つの戦略ノウハウ 松本 一郎 金川 歩 マネジメント社ケイエイシャコウケイシャノタメノチュウキケイエイセンリャクノキョウカショ マツモト イチロウ カネカワ アユミ 発行年月：2024年05月08日 予約締切日：2024年03月25日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784837805212 松本一郎（マツモトイチロウ） MGS税理士法人代表。1級ファイナンシャルプランニング技能士。公認会計士足立光三のもと1996年税理士登録。執筆、FP講師などの経験を積み、現在、大阪市、神戸市、摂津市に事務所を構え関西圏を中心に事業を展開中。本業である税理士業務を基本に事業承継、経営計画策定・実行支援、認定支援機関業務、飲食業フードメンター、飲食店舗診断などの付加価値業務にも力を入れている 金川歩（カネカワアユミ） MGS税理士法人北大阪事務所税理士。一般企業・資産家の税務顧問業務、相続税申告業務、ハウスメーカーや銀行・証券会社など金融機関への出向を通じて、事業承継相談業務を行う。また、金融機関やコンサルタント会社の営業担当者や法人顧客向けに事業承継セミナーや勉強会の企画・運営を行う。2012年7月から、韓国ソウルに所在するKPMGサムジョン会計法人に3年間、韓国の税法、特に韓国相続税法を学ぶために勤務。帰国後、MGS税理士法人に入社し、事業承継セミナーや勉強会の企画および運営を行う 川崎万佐悦（カワサキマサヨシ） MGS税理士法人監査3課課長。会計事務所経験11年。事業再構築支援など補助金コンサルティングや経営改善計画策定の支援も手がける。「根拠ある経営計画書」「MAS監査業務」の専門家として活躍中 戸田義則（トダヨシノリ） MGS税理士法人監査2課課長。会計事務所経験20年。認定支援機関業務（事業再構築補助金、経営改善計画関連）をはじめ、MAS監査業務、M＆A関連業務にも注力。KPI監査のエキスパートとして活躍中 嶋田利広（シマダトシヒロ） 株式会社アールイー経営代表取締役。コンサル歴38年、中小企業のSWOT分析の第一人者・事業承継可視化の伝道師として、400社の経営支援をするかたわら、北海道・九州財務局でのSWOT分析指導や、京都大学経営管理大学院EMBA講師なども務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 MGS税理士法人とREー経営の取り組み／第2章 VUCA時代の会計事務所ー財務・税務支援と伴走型コンサルティング／第3章 MGS戦略ノウハウ1 クロスSWOT分析で強みを活かした独自戦略を構築する／第4章 MGS戦略ノウハウ2 根拠ある経営計画書／第5章 MGS戦略ノウハウ3 プロセスを重視するKPI監査／第6章 MGS戦略ノウハウ4 資金を中心に非財産相続承継を「見える化」 「必勝の方程式」はあった！税務会計支援、伴走型コンサルティング…20数年で培った経験と戦略ノウハウを余すところなく開示。中小企業経営再生の道筋が明確にわかる。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ネイティブに伝わる！会計とコーポレート・ガバナンスの英語 [ 田中 智子 ]

田中 智子 中央経済社ネイティブニツタワルカイケイトコーポレートガバナンスノエイゴ タナカ トモコ 発行年月：2018年08月02日 予約締切日：2018年08月01日 ページ数：276p サイズ：単行本 ISBN：9784502270017 田中智子（タナカトモコ） 1958年北海道生まれ。米国ミシガン州立大学コミュニケーション学部修士課程修了。外資系の銀行や信用保険会社で主に企業の審査に従事し、アナリストやクレジットマネージャーとして数千社におよぶ日本と海外の企業の財務分析を担当。また融資、貿易、経理、内部監査にも関わる。その後独立しフェアサーチジャパン株式会社を設立。主に海外の顧客に対して日本の企業や業界に関するさまざまな情報を提供している。米国公認会計士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 会計とコーポレート・ガバナンスの英語を学ぶにあたって／第1部 財務諸表と会計の英語（会計＆会計原則／報告／損益計算書／キャッシュ・フロー計算書／テーマ別例文集 ほか）／第2部 コーポレート・ガバナンスの英語（会社の設立および株式会社の機関設計／コーポレート・ガバナンス（企業統治）／企業の責任、その他） プロローグでは、会計やガバナンスとはそもそも何なのか、両者はどういう関係なのかなど、会計とコーポレート・ガバナンスの英語を学ぶにあたっての前提となる基礎的事項を確認。第1部では、日本の財務会計に関して、企業の財務諸表（主に損益計算書、キャッシュ・フロー計算書、貸借対照表）を読み解く形で、主な会計科目や会計基準、その他関連用語などについて英語を示しながら解説。第2部では、コーポレート・ガバナンスを中心に、企業の組織や機関設計、内部統制、リスク管理、企業の社会的責任など、企業の在り方について考察し英語を用いて解説。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ケースブック監査論第5版 （ライブラリケースブック会計学） [ 吉見宏 ]

ライブラリケースブック会計学 吉見宏 新世社（渋谷区） サイエンス社BKSCPN_【biz2016】 ケース ブック カンサロン ヨシミ,ヒロシ 発行年月：2013年12月 ページ数：223p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883842049 吉見宏（ヨシミヒロシ） 1961年長崎県に生まれる。1985年九州大学経済学部卒業。1987年九州大学大学院経済学研究科修士課程修了。1990年同研究科博士後期課程単位取得退学。日本学術振興会特別研究員。1991年北海道大学経済学部講師・同助教授を経て2000年北海道大学大学院経済学研究科助教授に配置換え、2004年同教授。2009年公認会計士試験委員（監査論）（2012年まで）。2012年企業会計審議会監査部会臨時委員。博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 会計監査の必要性ーケース1 大日本製糖／会計専門職による監査ーケース2 雅叙園観光／監査期待ギャップ問題ーケース3 日本コッパース／金融商品取引法監査制度ーケース4 山陽特殊製鋼／会社法監査制度（1）監査役と監査委員会による監査ーケース5 興人／会社法監査制度（2）会計監査人による監査ーケース6 三田工業／監査基準と監査手続ーケース7 大光相互銀行／監査報告書ーケース8 住友商事／他の監査人等の利用と内部監査ーケース9 大和銀行1／内部統制監査ーケース10 大和銀行2〔ほか〕 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】原価計算だけで満足していませんか！第2版 [ 堀口敬 ]

堀口敬 日刊工業新聞社BKSCPN_【biz2016】 ゲンカ ケイサン ダケデ マンゾクシテイマセンカ ホリグチ,タカシ 発行年月：2015年06月 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784526074349 堀口敬（ホリグチタカシ） 1950年北海道出身。1972年沖電気工業（株）に入社し、ファクシミリとプリンタの開発を行う。1994年から沖電気から分社独立した（株）沖データ（プリンタの開発製造）の原価企画部長。2003年に経営コンサルタントとして独立し、製造業300社への工場診断、原価管理指導、現場改善指導を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 この本を読んでほしい方／第1章 原価管理のワナ（原価管理の失敗事例集）／第2章 自社のタイプをチェックする（受注生産と見込生産）／第3章 自社の原価管理レベルをチェックする／第4章 まずは製品別の原価計算から（原価管理レベルを1から2に上げるためのポイント）／第5章 原価計算から原価管理にレベルアップ（原価管理レベルを2から3以上に上げるためのポイント）／第6章 目的別の原価管理手法（原価管理を何のために使うかを確認し、そのための手法を理解する）／第7章 企業タイプ別の「原価管理の導入ポイントと導入プロセス」 利用目的別原価管理のすすめ。国内外300社への指導に裏打ちされたロングセラー本。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ガバナンス構造の変化と内部監査 [ 日本監査研究学会内部監査研究プロジェクト ]

日本監査研究学会内部監査研究プロジェクト 蟹江章 同文舘出版（株）ガバナンスコウゾウノヘンカトナイブカンサ ニホンカンサケンキュウガッカイナイブカンサケンキュウプロジェクト カニエアキラ 発行年月：2020年03月26日 予約締切日：2020年02月15日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784495210090 蟹江章（カニエアキラ） 日本監査研究学会内部監査研究プロジェクト代表。1989年弘前大学人文学部専任講師、1991年同助教授、1994年北海道大学経済学部助教授、2003年同大学院経済学研究科教授などを経て、北海道大学大学院経済学研究院教授。博士（経営学）（北海道大学）。一般社団法人日本内部監査協会名誉会員。主な著書に、『現代監査の理論』（森山書店、2001年、日本内部監査協会「青木賞」受賞）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 研究の背景／第1部 現状と課題（内部監査とコーポレートガバナンスを巡る制度変化の状況／内部監査の対象範囲の拡大ーガバナンスシフトを強める内部監査とその役割の変化／ガバナンス構造の変化が内部監査に与える影響に関する事例および先行研究）／第2部 実態分析（ガバナンス構造の変化が内部監査に与える影響についての実態分析）／第3部 提言（内部監査の独立性と客観性ー内部監査部門の位置づけと内部監査機能の分離／専門性の深化／外部監査人との連携 ほか） 会社内での内部監査の位置づけ、求められる内部監査機能・内部監査人の能力、会社内外における関係者との連携・情報提供…ガバナンス強化のために有効な内部監査のあり方とは？ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】事例で学ぶ 暗号資産・NFT・メタバースの会計・税務Q＆A70選 [ 延平昌弥 ]

延平昌弥 山田誠一朗 清文社発行年月：2024年01月29日 予約締切日：2024年01月28日 サイズ：単行本 ISBN：9784433735036 延平昌弥（ノブヒラマサヤ） 税理士・米国公認会計士。1963年広島県生まれ。1988年北海道大学経済学部経済学科卒業。大手食品メーカー、都内大手会計事務所を経て、2001年に独立開業、中小オーナー企業から上場企業まで幅広い法人の会計・税務業務と事業承継、相続対策等のコンサルティング業務を専門とする 山田誠一朗（ヤマダセイイチロウ） 税理士。1972年横浜生まれ。1996年早稲田大学政治経済学部卒業。一般上場企業の経理・財務を経験し、2002年より会計事務所で勤務。2007年からは不動産SPCに特化した会計事務所に勤務しマネジャーを担当。2014年に独立開業。2017年に税理士法人アイ・タックスの代表社員に就任。法人の会計・税務を中心に中小企業の資金調達にかかるサポートを得意としている 高橋健悟（タカハシケンゴ） 税理士。1973年東京生まれ。1997年明治学院大学経済学部卒業。東証一部上場の製薬会社で営業職に従事。2004年より税理士事務所で勤務。上場子会社、外資系子会社、その他業種、法人・個人を問わず、税目横断的なアドバイスを得意とする税理士事務所にてマネジャーを担当。2014年に高橋健悟税理士事務所を開設し、中小企業の税務顧問、外資系企業のスタートアップ、相続セミナー講師などに従事している 藤原琢也（フジワラタクヤ） 税理士。1975年東京生まれ。2002年東洋大学大学院法学研究科修了。同年3月より都内税理士事務所で勤務。創業時のベンチャー企業から上場会社の子会社まで、様々な規模や業種の法人業務に関与。その後、都内の税理士事務所へ転職し、税務だけでなく、法人の業務フロー構築や経営計画書の作成等といったコンサルティング業務を中心に幅広く担当。2009年2月、藤原琢也税理士事務所を開設、中小企業の税務顧問やセカンドオピニオンなどを中心に業務を行っている 田村光裕（タムラミツヒロ） 税理士。1977年生まれ、東京都大田区出身。2000年武蔵大学人文学部社会学科（現・社会学部）卒業。損害保険会社や国内ISPに勤務後、税理士を志し、大田区内公認会計士事務所へ就職。2010年税理士試験合格。2012年税理士登録を経て、大田区にて税理士事務所を開業。2013年東京税理士会雪谷支部事務局長就任。2019年東京税理士協同組合理事就任 山中朋文（ヤマナカトモフミ） 税理士・1978年東京生まれ。2002年国士舘大学大学院政治学研究科修了。同年税理士試験に合格。公認会計士事務所に入所し、製造業・建設業のほか遊技業・音楽マネージメント業など多岐にわたる業種の税理士業務に従事。不動産譲渡・相続税などの資産税案件も数多く担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 技術による課税客体の変化と法整備（技術による課税客体の変化／ブロックチェーンのトークンを介したビジネス全般に関する法制度等の現状）／第2章 暗号資産の会計と税務（法人編／個人編）／第3章 NFTの会計と税務（NFTを組成して第三者へ譲渡した場合（一次流通）／購入したNFTを第三者に転売した場合（二次琉通） ほか）／第4章 メタバースの会計と税務（メタバース内での取引の消費税の内定判定／メタバース内でアイテム・アバターを販売した場合 ほか） 来たるべき“Web3．0時代”に備えてすべてのビジネスパーソン必携！法人／個人のケース別にわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人事労務「攻め」と「守り」の勘所 中小企業（規模別） Q＆A+解説 [ 加藤 剛毅 ]

中小企業（規模別） Q＆A+解説 加藤 剛毅 石原 昌洋 マネジメント社ジンジロウム セメトマモリノカンドコロ カトウ ゴウキ イシハラ マサヒロ 発行年月：2023年05月29日 予約締切日：2023年03月20日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784837805113 加藤剛毅（カトウゴウキ） 弁護士・中小企業診断士。昭和52年2月、埼玉県秩父市生まれ。平成13年3月、早稲田大学法学部卒業。平成14年11月、旧司法試験合格。平成15年4月、司法修習生（57期）。平成16年10月、弁護士登録（第二東京弁護士会）。都内の企業法務専門の事務所で5年間、M＆Aの法務や人事労務案件をはじめとする企業法務全般の実務経験を積む。平成21年9月、地元である埼玉弁護士会に登録換えし、所沢市内の共同事務所へ移籍。中小企業の事業再生・事業承継、人事労務案件、債権回収案件等の企業法務の他、個人の依頼者の案件では相続案件を中心に活動。平成29年3月、東洋大学大学院経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻修了（経営学修士）。同年4月、中小企業診断士登録（埼玉県中小企業診断協会正会員）。平成30年5月、武蔵野経営法律事務所を開設。令和3年4月、武蔵野経営労務事務所を併設・社労士登録 石原昌洋（イシハラマサヒロ） 特定社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士。昭和51年10月、東京都多摩市生まれ。平成22年11月、東京都新宿区大手行政書士・社会保険労務士事務所に勤務。平成29年3月、東洋大学大学院経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻博士前期課程（中小企業診断士登録養成コース）修了（経営学修士）。同年4月、人材派遣会社のベンチャー企業の人事部に入社。同時に中小企業診断士登録（東京都中小企業診断士協会正会員）。社会保険労務士登録（東京都社会保険労務士会正会員）。平成30年5月、特定社会保険労務士付記。同年7月、行政書士登録（東京都行政書士会正会員）。平成31年4月、中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士事務所として東京都府中市で事務所を設立 宮野公輔（ミヤノコウスケ） 中小企業診断士。昭和52年1月、北海道函館市生まれ。平成12年3月、東京理科大学経営学部卒業。平成12年4月、大手小売グループへ入社。平成29年3月、東洋大学大学院経営学研究科ビジネス・会計ファイナンス専攻博士前期課程（中小企業診断士登録養成コース）修了（経営学修士）。同年4月、中小企業診断士登録（埼玉県中小企業診断協会正会員）。平成30年5月、経営人材コンサルティング代表として独立。令和4年6月、株式会社SKM代表取締役に就任。もっと自由な働き方、もっと自由な価値観、もっと自由な生き方を提案する「ライフデザイナー」として活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 社員数10名以上の会社における人事労務管理（攻めの視点／守りの視点）／第2章 社員数30名以上の会社における人事労務管理（攻めの視点／守りの視点）／第3章 社員数50名以上の会社における人事労務管理（攻めの視点／守りの視点）／第4章 社員数100名以上の会社における人事労務管理（攻めの視点／守りの視点） 「人事労務の新しい流れ」に対応できない企業には、いい人材は集まらない！よくある中小企業の人事労務問題に弁護士・社会保険労務士・中小企業診断士が法律、組織づくり、人材活用のポイントを解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践！プロの教え方 殴らず、怒鳴らず、人を育てる！ [ 佐藤英郎 ]

殴らず、怒鳴らず、人を育てる！ 佐藤英郎 アーク出版ジッセン プロ ノ オシエカタ サトウ,エイロウ 発行年月：2013年04月 ページ数：197p サイズ：単行本 ISBN：9784860591267 佐藤英郎（サトウエイロウ） 北海道出身。明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に30年携わる。現在、アチーブメント株式会社取締役・主席トレーナー及び現実行動マネジメント研究所所長。公開研修及び管理職研修を全国で展開。LOUIS VUITTON、電通、キリンビール、ネスレグループをはじめとする250社以上の研修実績を持つ。その受講生は延べ20万人にものぼる。リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、DiSC理論、選択理論などを組み合わせた卓越した指導内容は、多くの企業、参加者の高い評価を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ なぜ思いどおりに部下は育たないのか／1章 「部下を教える」ということの意味／2章 部下から尊敬される上司の心得／3章 いざ実践のティーチング／4章 教える環境を整える／エピローグ 教えるのに必要なコミュニケーション力と忍耐力 上司の“育成力”を高める新・ティーチングの技術。そもそも「教える」とはどういうことか、教えるためのスキル・技術とは何か、それを実践の場で活かすには、どのような工夫が必要なのかー。20万人の受講生が納得したプロの人材育成術。“選択理論”にもとづく30のメソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】実践するドラッカー（事業編） [ 佐藤等 ]

佐藤等 上田惇生 ダイヤモンド社ジッセンスル ドラッカー サトウ,ヒトシ ウエダ,アツオ 発行年月：2012年03月 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784478017173 上田惇生（ウエダアツオ） ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。64年慶應義塾大学経済学部卒。経団連会長秘書、国際経済部次長、広報部長、ものつくり大学教授を経て、現職。ピーター・F・ドラッカー教授の主要著作のすべてを翻訳。もっとも親しい友人、日本での分身とされてきた。『プロフェッショナルの条件』ほかを編集。ドラッカー学会初代代表 佐藤等（サトウヒトシ） 佐藤等公認会計士事務所所長、ドラッカー学会監事。1961年函館生まれ。1984年小樽商科大学商学部商業学科卒業、2002年同大学大学院商学研究科修士課程修了。1990年公認会計士試験合格後に開業し、現在に至る。主催する（有）ナレッジプラザの研究会として「読書会」を北海道と東京で開催中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 理論編（事業とは何か／顧客が事業である／マーケティングを問い直す／イノベーションの可能性）／2 実務編（事業を分析する／知識を強みに変える／事業機会を発見する／われわれの事業は何か） この不透明な時代にいかに事業をマネジメントするか？ドラッカー教授の知見を1冊に凝縮。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】図解でわかるRPA いちばん最初に読む本 [ 神谷 俊彦 ]

神谷 俊彦 アニモ出版ズカイデワカルアールピーエー イチバンサイショニヨムホン カミヤ トシヒコ 発行年月：2018年09月26日 予約締切日：2018年07月23日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784897952178 神谷俊彦（カミヤトシヒコ） 大阪府出身。大阪大学基礎工学部卒業。中小企業診断士、ITコーディネータ、M＆Aシニアエキスパート。富士フイルム（株）にて技術・マーケティング部門で35年勤務後、独立。現在、（一般社団法人）城西コンサルタントグループ（JCG）会長として、会員とともに中小企業支援を行なっている。得意分野は、ものづくり支援、海外展開支援、IT化支援 堀川一（ホリカワハジメ） 東京都出身、青山学院大学院国際マネジメント研究科修了。中小企業診断士、経営学修士（MBA）、証券アナリスト。大手保険会社にて、法人営業、有価証券部および特別勘定運用部で証券運用業務に従事。法人営業時代に営業局長賞を二度受賞。大手投資顧問会社にてシニアポートフォリオマネジャーとして運用コンサルティングおよびポートフォリオマネジメント業務、金融法人営業、運用リスク管理業務を行なう。（一般社団法人）城西コンサルタントグループ所属 湯山恭史（ユヤマキョウジ） 北海道札幌南高校卒業、東京工業大学理学部情報科学科修士課程修了。中小企業診断士、行政書士。株式会社日立製作所に入社し、集積回路の設計自動化、半導体の製造システム構築に従事したのち、全社情報システムの企画業務を経て、鉄道事業部門などで最高情報責任者（CIO）を歴任。現在は、中小の建設会社などで、各種許認可取得やITを活用した業務改善の支援を行なっている。（一般社団法人）城西コンサルタントグループ、東京都行政書士会所属 木佐谷康（キサタニヤスシ） 早稲田高校、上智大学法学部法律学科卒業。中小企業診断士、行政書士、ITコーディネータ。日本ユニシス株式会社、日商エレクトロニクス株式会社などのIT企業で、営業・マーケティング、新規事業開発などの営業関連の幅広い業務に携わる。現在は、自身のネットワークを活かし、IT利活用や補助金・助成金を活用した資金繰り対策など、伴走型の中小企業支援を行なっている。（一般社団法人）城西コンサルタントグループ、東京都行政書士会所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 RPAっていったい何だろう？（RPAの現状／RPAを取り巻く環境 ほか）／2章 RPAを支える技術とツール（RPAの構成と動かし方／RPAを支える技術 ほか）／3章 RPAを導入するときの上手なすすめ方（導入のための企画づくり／導入計画の作成 ほか）／4章 RPAの導入事例を見てみよう（事例の見方／業務・目的別の導入事例）／5章 RPAの将来はどうなっていくか（RPAとその周辺技術／RPAの海外事情 ほか） RPAとは、これまで人間だけが対応可能と思われていた事務的な業務、もしくはもっと高度な事務作業を人間に代わって実施できる業務代行ツールです。ソフトウェア型のロボットが中心のシステムなので、「デジタルレイバー」（仮想知的労働者）とも呼ばれます。でも、それはいったい何者で、なぜそんなことができるのか、自分たちにも利用できるのか、などなどたくさんの素朴な疑問を抱くことでしょう。本書は、こんな素朴な疑問にズバリ答え、しくみや活用法が簡単に理解できるように図解入りでやさしく解説。インターネットや雑誌・新聞では入手できない情報も満載です！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】法人税 別表四、五（一）の申告調整の実務 第1集 [ 野原 武夫 ]

野原 武夫 大蔵財務協会ホウジンゼイベッピョウヨンゴカッコイチノシンコクチョウセイノジツム ノハラ タケオ 発行年月：2021年02月12日 予約締切日：2021年02月11日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784754728632 野原武夫（ノハラタケオ） 昭和30年5月北海道上富良野町生まれ。昭和49年3月北海道富良野高等学校卒。昭和49年4月札幌国税局採用。昭和50年6月渋谷税務署徴収。昭和54年7月国税庁税務大学校総務課。昭和55年3月駒澤大学法学部法律学科卒。昭和63年7月東京国税局調査第二部第6部門。平成14年7月東京国税局調査第一部調査審理課主査（退官）。平成14年8月税理士登録（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 申告調整を正しく理解するために／第1章 租税公課（法人税を損金経理により納付した場合／法人税を納税充当金により納付した場合 ほか）／第2章 圧縮記帳及び剰余金処分（損金経理による圧縮記帳／剰余金処分による圧縮記帳 ほか）／第3章 ストック・オプション及び特定譲渡制限付株式（リストリクテッドストック）（ストック・オプションの取扱い／ストック・オプション（付与時） ほか）／第4章 参考法令（法人税法（抄）／法人税法施行令（抄） ほか） 申告調整を理解できるよう会社処理、税務処理、修正処理を明確に区分！！別表四、五（一）への記載方法を矢印を用いて、わかりやすく解説！！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】生産性を3倍に跳ね上げる引継ぎ Change ＆ Education [ 宗澤岳史 ]

Change ＆ Education 宗澤岳史 三上登 プレジデント社セイサンセイ オ サンバイ ニ ハネアゲル ヒキツギ ムネザワ,タケシ ミカミ,ノボル 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年01月23日 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784833451413 宗澤岳史（ムネザワタケシ） 1978年北海道出身。早稲田大学で博士号を取得（Ph．D）。複数の研究機関、大学にて研究員、教員として勤務。それと並行して病院や企業などでのカウンセリング、コーチング、大企業を中心としたコンサルティングの実務経験を積み、現在、株式会社ソシオテック研究所にて人材育成にかかわる研究、商品開発、事業企画などに従事。専門は、認知行動科学、臨床心理学、人間科学、心理統計学、メンタリティマネジメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 考え方の変化（営業部エースが退職する！／引継ぎを考える三つの視点／第一の視点「目的」とは何か？ ほか）／第2章 仕事の変化（引継ぎに失敗した後任！／考え方とは内側、では外側とは？／“約束”だけは変えない ほか）／第3章 組織の変化（最後のハードル！／内と外を支える土台を変える／変化に対する不安を取り除く ほか） 担務変更、異動、退職…。このタイミングこそが「イノベーション」のチャンス。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】OST実践ガイド 人と組織の「アイデア実行力」を高める [ 香取一昭 ]

人と組織の「アイデア実行力」を高める 香取一昭 大川恒 英治出版オーエスティージッセンガイド カトリカズアキ オオカワコウ 発行年月：2018年06月12日 予約締切日：2018年05月22日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784862762528 香取一昭（カトリカズアキ） 組織活性化コンサルタント、マインドエコー代表。1943年、千葉県生まれ。東京大学経済学部を卒業後、1967年に日本電信電話公社（現在のNTT）に入社。米国ウィスコンシン大学でMBA取得。NTT関連会社の経営に携わり、学習する組織の考え方に基づいた組織変革を推進。ワールド・カフェ、AI、OST、フューチャーサーチなど、一連のワークショップ手法の普及活動を展開している。組織変革、人材開発、マーケティングなどの分野での講演や論文多数 大川恒（オオカワコウ） 組織変革コンサルタント、HRT代表取締役。一般社団法人地域ケアコミュニティ・ラボ代表理事。ワールドカフェコミュニティジャパン（WCJ）代表理事。1961年、北海道生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。シカゴ大学経営大学院でMBA取得。地域包括ケア、農商工連携、地域活性化などをテーマに、ワールド・カフェやOSTを用いたワークショップや、ワールド・カフェ、OST、AI、フューチャーサーチなどのファシリテーター養成講座を開催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 今なぜオープン・スペース・テクノロジーなのか？／第1章 リーダーが生まれてくる土壌をつくるOST／第2章 OSTを実践しよう／第3章 OSTのファシリテーションと組織マネジメントへの示唆／第4章 OSTを柔軟かつ創造的に活用する／第5章 OSTの実践事例／終章 OSTが育むリーダーシップがもたらす個人、組織、社会のあり方／付録 もう、「アイデア出し」で終わらせない。企業の新規事業創出から、地域コミュニティの活性化まで、さまざまな問題解決の突破口を見いだすために、全国各地で活用される「場づくり」の技法。大成建設、大分FC、京都市伏見区…事例満載！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】キャリア開発24の扉 組織・仕事・人・心を考える必携ガイド [ 小野田博之 ]

組織・仕事・人・心を考える必携ガイド 小野田博之 横山哲夫 生産性出版BKSCPN_【biz2016】 キャリア カイハツ ニジュウシ ノ トビラ オノダ,ヒロユキ ヨコヤマ,テツオ 発行年月：2011年10月 ページ数：302p サイズ：単行本 ISBN：9784820119845 小野田博之（オノダヒロユキ） キャリアスケープ・コンサルティング代表、NPO日本キャリア・カウンセリング研究会副会長。大阪大学卒、新聞記者、ソフトハウス人事教育部門、組織人事コンサルタントを経て現職 横山哲夫（ヨコヤマテツオ） 組織・心理開発研究所代表、NPO日本キャリア・カウンセリング研究会顧問。早稲田大学卒、元（株）モービル石油取締役 秋場隆（アキバタカシ） オフィス・イーチ・キャリア代表、NPO日本キャリア・カウンセリング研究会理事。東洋大学卒、生活協同組合連合会ユーコープ事業連合人事・人材開発部長を経て現職。精神保健福祉士 小倉泰憲（オグラヤスノリ） 山形大学理学部教授、NPO日本キャリア・カウンセリング研究会前理事。東北大学（博士／工学）、筑波大学（修士／カウンセリング）修了、セコム株式会社で技術系研究職を経て現職 平和俊（タイラカズトシ） NPO日本キャリア・カウンセリング研究会理事／事務局長。北海道大学・大学院修了、外資系半導体企業にて技術、製造統括、人事等を経て現職 吉田洋（ヨシダヒロシ） EPAカウンセラー、NPO日本キャリア・カウンセリング研究会理事。慶應義塾大学・大学院修了、外資系石油会社にて人事・労務関連業務を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 地図の章（こんな図で構成されています／24の扉の世界）／体験の章（24の扉で考える「キャリアとはなにか」／「組織がキャリア開発に取り組むワケ」をたどる／「キャリア開発は大人への道筋」である ほか）／解説の章（第1の扉：日本型HRM・HRDの動向／第2の扉：組織人の個立は可能か／第3の扉：個人と組織のかかわりあい ほか） キャリア開発の実践に必要な考え方を24の図に集約。24の図を使ってキャリア開発の悩みに答える事例を掲載。一人でも多くの人が、よりよいキャリアを生きるために。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ワイガヤの本質 “ひらめき”は必然的に起こせる [ 清水 康夫 ]

“ひらめき”は必然的に起こせる 清水 康夫 青山 和浩 日刊工業新聞社ワイガヤノホンシツ シミズヤスオ アオヤマカズヒロ 発行年月：2018年03月27日 予約締切日：2018年02月13日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784526078170 清水康夫（シミズヤスオ） 1954年群馬県生まれ。1978年東京電機大学工学部精密機械工学科卒業。（株）本田技術研究所定年退職後、東京電機大学工学部先端機械工学科教授。博士（工学）。専門は自動車工学、機械設計学。日本機械学会フェロー、2005年全国発明表彰特別賞特許庁長官賞、2006年市村産業賞本賞、2009年文部科学大臣表彰科学技術賞など受賞。2011年学問技術・発明の分野で紫綬褒章を受章。園遊会に出席。日本機械学会“ひらめきを具体化するSystem Design研究会”幹事 青山和浩（アオヤマカズヒロ） 1963年愛知県豊田市生まれ。1989年東京大学大学院工学系研究科船舶工学専攻修士課程修了。1989年三菱重工（株）入社。1997年東京大学助教授。2008年東京大学教授。博士（工学）。日本機械学会フェロー、日本船舶海洋工学会功労会員。日本学術振興会システムデザイン・インテグレーション第177委員会委員長。グッドデザイン審査委員（2015ー17）。日本機械学会“ひらめきを具体化するSystem Design研究会”主査 白坂成功（シラサカセイコウ） 1969年広島県生まれ。94年東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。三菱電機（株）を経て、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。博士（システムエンジニアリング学）。専門はシステムズエンジニアリング、システムデザイン方法論。日本機械学会“ひらめきを具体化するSystem Design研究会”幹事 大泉和也（オオイズミカズヤ） 1984年東京都生まれ。2013年東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻、博士号取得、2017年東京大学助教、博士（工学）。日本機械学会、日本設計工学会、The Design Society会員。日本機械学会“ひらめきを具体化するSystems Design研究会”幹事補佐 内田孝尚（ウチダタカナオ） 1953年北海道生まれ。1976年横浜国立大学工学部機械工学科卒業。1979年（株）本田技術研究所入社。2013年同社退社。博士（工学）。日本機会学会フェロー。日本機械学会“ひらめきを具現化するSystems Design研究会”幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 みんなで取り組むイノベーション／第2章 イノベーションに必要な“セレンディピティ”とは／第3章 ワイガヤを理解し、みんなでイノベーション／第4章 セレンディピティの必然化とイノベーション／第5章 ワイガヤの理論：イノベーターは日曜大工である／第6章 ワイガヤの特徴：デザイン・シンキングとの比較からの理解／第7章 セレンディピティ実践の心構え ワイガヤは、なぜイノベーション創出に効果的なのか！ワイガヤは、個人の主張や経験を皆で平均化して、当たり障りのないアウトプットを求める活動ではない。価値感にパラダイムシフトをもたらすほどの要求を見出し、そこから逆算してどんなモノやコトを実現すべきか求める活動だ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】ビジネスを成功させるコンセプトづくりのフレームワーク [ 野崎 晴行 ]

野崎 晴行 石堂 修 中央経済社ビジネスヲセイコウサセルコンセプトヅクリノフレームワーク ノザキ ハルユキ イシドウ オサム 発行年月：2019年09月05日 予約締切日：2019年09月04日 ページ数：204p サイズ：単行本 ISBN：9784502317613 野〓晴行（ノザキハルユキ） 株式会社クリエーティブ・マネージメント代表取締役、中小企業診断士（1987年登録）。1954年生まれ。大学卒業後、損害保険会社、美容業の組合本部を経て現在の会社に入社し、1993年より現職。コンセプト構築による事業戦略立案支援。資金に焦点を当てた社長のための中期経営計画作り指導。人事評価制度を活用した働き方改革と生産性向上支援などを手掛けている。2016年の中小企業経営診断シンポジウムで「トライゴンハニカムチャート法による“コンセプトの見える化”とそれを活用した経営革新支援事例」を発表し、日本経営診断学会会長賞を受賞。現在、（一社）中小企業診断協会北海道でトライゴンハニカムチャート研究会を主宰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 コンセプトの重要性（わかりやすく、時代にマッチしたコンセプトで商売繁盛／ホンモノのコンセプトは危機を乗り越えられる ほか）／第2章 トライゴンハニカムチャートによるコンセプトづくり（トライゴンハニカムチャートとは何か／トライゴンハニカムチャートの使い方 ほか）／第3章 トライゴンハニカムチャートの活用事例（「白い恋人」の商品コンセプト／生き物の尊厳を伝えるジビエ・ペットフード事業のコンセプト ほか）／第4章 あなたのビジネスのコンセプトをつくってみよう（コンセプトづくりに求められる能力とは／ニーズは何かー提供価値を考える ほか） 学会会長賞を受賞した意欲作！中小企業診断士による実務に即したコンセプトづくりの手法の提案です。トラハニチャートはコンセプトの策定・検証・評価を“見える化”します。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル カウンセリング、ティーチング、コーチング、報連相の [ 五十嵐仁 ]

カウンセリング、ティーチング、コーチング、報連相の 五十嵐仁 セルバ出版 創英社（三省堂書店）リーダー ヒッス ノ ショクバ コミュニケーション ロクジュウイチ ノ スキル イガラシ,ヒトシ 発行年月：2018年04月 予約締切日：2018年04月28日 ページ数：215p サイズ：単行本 ISBN：9784863674141 五十嵐仁（イガラシヒトシ） 株式会社インタフェース代表取締役。1958年北海道生まれ。1980年東北大学文学部（心理学専攻）卒業後、株式会社リクルート入社。人事教育事業部、情報通信事業部、株式会社リクルート人材センターに勤務。その後、教育コンサルタント会社2社で、東京および道内の大手企業から中堅・成長企業に教育研修・人事コンサルティングの実績を重ねる。1999年独立し、株式会社インタフェースを設立、代表取締役。一般社団法人日本報連相センター友の会北海道支部長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 部下・後輩育成に役立つ3つの手法と7つの基本スキル／第2章 部下・後輩、上司とも「話が通じる」関係になる7つのスキル／第3章 部下・後輩が「知る・わかる」から「できる」になる11のスキルー教えて、できる部下にするための「ティーチング」／第4章 部下・後輩が自分で考え、行動するメンバーになる14のスキルー解決・学び支援のための対話コミュニケーション「コーチング」／第5章 部下・後輩から報告・連絡・相談を受けた際のポジティブ対応12のスキルー職場の報連相（情報の共有化）を深めるために／第6章 メンバーのモチベーションを高める職場づくり7つのスキル（方法）ー職場と風土とチーム力を高め「自分で考え、行動する人」を増やす／第7章 職場リーダーとして実践する3つのコミュニケーションスキルー学んだスキルを職場で実践するために メンバーを指導育成し、共にいい仕事を進めていくために役立つ職場コミュニケーションの実践的スキルを61提案。本書は、1人以上の部下・後輩（メンバー）を持つ上司・リーダーのための本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】人事よ、ススメ！ 先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーシ （碩学舎ビジネス双書） [ 中原淳 ]

先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーシ 碩学舎ビジネス双書 中原淳 松尾睦 碩学舎 中央経済グループパブジンジ ヨ ススメ ナカハラ,ジュン マツオ,マコト 発行年月：2015年03月12日 ページ数：423p サイズ：単行本 ISBN：9784502126819 中原淳（ナカハラジュン） 東京大学大学総合教育研究センター准教授。東京大学大学院学際情報学府（兼任）。東京大学教養学部学際情報科学科（兼任）。大阪大学博士（人間科学）。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員等をへて、2006年より現職。慶應丸の内シティキャンパス（慶應MCC）にて、人事・教育の担当者、企業内人材育成・開発の業務に携わる方に向けた教育講座「ラーニングイノベーション論」を主宰する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 経験学習とOJT研究の現在ー育て上手のマネジャーの指導法（北海道大学大学院経済学研究科教授 松尾睦）／「非日常のアドベンチャー」を通し、「できる自分」に出会う（玉川大学学術研究所・心の教育実践センター准教授 難波克己）／日本型戦略人的資源論とはなにか（一橋大学大学院商学研究科教授 守島基博）／やる気をひきだすマネジメントー社員自ら創り育てるわたしたちの働く場（スターバックスコーヒージャパン株式会社人事本部人材開発部部長 久保田美紀）／ネットワーカーとしての人材開発部門のあり方（SAPジャパン株式会社常務執行役員人事本部長ほか アキレス美知子）／提供価値（デリバラブル）と支援を手かかりに人材開発部門のあり方を考える（神戸大学大学院経営学研究科教授 金井壽宏）／「職場の学び」を科学する（東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳）／知識創造理論の現在ー知識創造をめざす「場」のデザインとは（東京工業大学大学院社会理工学研究科准教授 妹尾大）／創造的なコラボレーションを生むーインプロビゼーション（即興演劇）の展開（東京学芸大学芸術・スポーツ科学系音楽・演劇講座演劇分野准教授 高尾隆）／研修のデザインー教えることを科学する（東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳）／“成長するしかけ”を創る（株式会社サイバーエージェント執行役員・人事本部長 曽山哲人）／特別対談 ラーニングの現在ー企業に「実験室」はあるのか（法政大学経営学部教授 長岡健×東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原淳） 研究のトップランナー、実務家による企業の“学び”を科学する12講。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】内定メンタル [ 光城悠人 ]

光城悠人 すばる舎ナイテイメンタル ミツシロユウト 発行年月：2021年12月10日 予約締切日：2021年10月13日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784799110072 光城悠人（ミツシロユウト） 北海道生まれ。東京、大阪、秋田、栃木、京都育ち。立命館大学卒業後、エン・ジャパン（株）勤務を経て、京都で飲み屋「猿基地」を開業。日々、学生や社会人と戯れながら就活ブログを執筆したのち、企業の相談係やセミナーを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 就活って怖い？就活は「おばけ」と同じ／第2章 企業のホンネ！おばけ屋敷の舞台ウラ／第3章 ネガティブになる原因！「三大疾病」で疲弊する／第4章 不安がなくなる！「三大疾病」からの脱出／第5章 印象が劇的に変わる！5つの武器でおばけ退治／第6章 すぐ実践できる！「非常識」就活法 「業界」は絞るな、「面接対策」は語尾を変える、「ガクチカ」がなくても大丈夫、「志望動機」はコピペでいい。考え方やイメージが180度変わる。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】相続税調査はどう行われるか〔改訂版〕 調査対象選定から加算税賦課まで [ 武田 秀和 ]

調査対象選定から加算税賦課まで 武田 秀和 税務経理協会ソウゾクゼイチョウサハドウオコナワレルカ カイテイバン タケダ ヒデカズ 発行年月：2024年11月01日 予約締切日：2024年10月31日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784419072322 武田秀和（タケダヒデカズ） 税理士（武田秀和税理士事務所所長（東京税理士会日本橋支部））。岩手県出身。中央大学法学部卒。東京国税局資料調査課、東京派遣監察官室浅草、四谷税務署他東京国税局管内各税務署資産課税部門等に勤務。相続税・贈与税・譲渡所得を中心とした申告・相談・財産整理等資産税関係業務を中心に事業を展開している。また、北海道から沖縄までの各地の税理士に対する資産税関係の講演を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 相続税調査の近年の傾向／第2章 相続税の実地調査対象事案の選定／第3章 相続税調査の具体的展開／第4章 相続税調査の事例／第5章 調査の終結／第6章 調査とは／第7章 加算税・延滞税 不安を解消して調査に備えるために、近年の調査の傾向、調査の流れとその対応方法まで、事例とともに丁寧に解説。戦前から昭和・平成に至るまでの調査の歴史を追加。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】中小企業と小規模事業者のBCP導入マニュアル〈第2版〉 事業継続計画策定ですべきことがわかる本 [ 阿部 裕樹 ]

事業継続計画策定ですべきことがわかる本 阿部 裕樹 中央経済社チュウショウキギョウトショウキボジギョウシャノビーシーピードウニュウマニュアル アベ ヒロキ 発行年月：2023年02月27日 ページ数：204p サイズ：単行本 ISBN：9784502451713 阿部裕樹（アベヒロキ） ITコーディネータ・防災士。有限会社ブレインズ・ワン代表取締役。星槎道都大学経営学部非常勤講師。中小企業・小規模事業者向けにIT経営の普及とBCP導入の専門家として活動し、セミナー・研修の講師、コンサルティングを精力的に行っている。北海道では数少ないBCP導入の専門家として支援実績も多数。「BCPは経営戦略」が持論。近年、中小企業大学校旭川校において、経営指導員向けのBCP研修も担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 基本方針の立案ー何のために策定するのか／第2章 中核事業・重要業務の検討ーやることとやらないことの整理／第3章 被害状況の確認ー我が社がかかえるリスク／第4章 事前対策の実施ー少しずつ強靱化を進める／第5章 緊急時の体制の整備ーいざという時の段取りを準備／第6章 BCPの運用ー役立つBCPに育てる／巻末 BCPの書式 小規模事業者の経営者の方々にも、BCPで何をすべきかが具体的にわかるように、本書は、架空の温泉旅館をモデルに旅館の社長とBCPの策定を支援する著者の物語仕立ての構成になっています。また各章に合計10個のミッションを設定しました。このミッションは巻末のBCPの書式を埋めていくものです。すべてのミッションを完了することで、みなさんの会社独自のBCPを作成することができます。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】新図解コーチング術 2週間で人を育てる55の最新メソッド [ 佐藤英郎 ]

2週間で人を育てる55の最新メソッド 佐藤英郎 アーク出版シン ズカイ コーチングジュツ サトウ,エイロウ 発行年月：2010年08月 ページ数：166p サイズ：単行本 ISBN：9784860590949 佐藤英郎（サトウエイロウ） 北海道出身。明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に30年携わる。現在、アチーブメント株式会社取締役・主席トレーナー及び現実行動マネジメント研究所所長。公開研修及び管理職研修を全国で展開、その受講生は20万人にものぼる。リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、DiSC理論などを組み合わせた、その卓越した指導内容は多くの企業、参加者の高い評価を得ている。国際コーチ連盟（ICF）マスター認定コーチ、DiSCマスタートレーナー、全日本能率連盟認定マスター・マネージメントコンサルタント、HRDシニアコンサルタント、日本選択理論心理学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 部下が育たないのは優秀な上司のせいか？／第2章 ビジネスマンの欲求はコーチングで叶えられる／第3章 部下の心が驚くほどみえてくる選択理論心理学／第4章 部下が不満を言ってきたときこそ千載一遇のチャンス／第5章 部下の能力を引き出すには仕事責めより質問責め／第6章 厳しい叱責よりもほめることが部下を成長させる／第7章 仕事の醍醐味とは理想と現実のギャップを埋めること／第8章 DiSC理論から学ぶ部下の能力をフルに発揮させる方法 仕事のできる社員ほど、部下を育てることが苦手なもの。マイペース／反抗的／元上司…etc。どんな問題のある部下も、自ら主体的に動く部下に変えられる最新のビジネス理論と心理学を駆使したとっておきメソッドを紹介する。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

【楽天ブックスならいつでも送料無料】法人税 別表四、五（一）の申告調整の実務 第3集 [ 野原 武夫 ]

野原 武夫 大蔵財務協会ホウジンゼイ ベッピョウヨンゴカッコイチノシンコクチョウセイノジツム ノハラ タケオ 発行年月：2023年02月06日 ページ数：250p サイズ：単行本 ISBN：9784754730772 野原武夫（ノハラタケオ） 昭和30年5月北海道上富良野町生まれ。平成14年8月税理士登録（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 申告調整を正しく理解するために／第1章 自己株式の取引（自己株式に係る会社法等及び税務上の取扱い／平成18年度改正前、改正時、改正後の申告調整／発行法人が自己株式を取得した場合の基本（発行法人）／発行法人が自己株式を取得した場合の基本（株主）／交付金銭等が資本金等の額を下回る場合（発行法人） ほか）／第2章 参考法令（法人税法（抄）／法人税法施行令（抄）／法人税法施行規則（抄）／租税特別措置法（抄）／令和3年改正措法附則（抄） ほか） 申告調整を理解できるよう会社処理、税務処理、修正処理を明確に区分！！別表四、五（一）への記載方法を矢印を用いて、わかりやすく解説！！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理